【埼玉】シャッター製品のルート営業 ◆管理職候補/残業10h/土日祝休み/転勤無
500~600万
企業名非公開
埼玉県さいたま市
500~600万
企業名非公開
埼玉県さいたま市
建築アフターサービス/フィールドエンジニア
不動産ファシリティマネージャー
建築法人営業
同社が製造・販売するシャッター製品について、既存顧客である施設管理会社様を中心に、メンテナンスや修理、交換のご案内を行っていただきます。新規開拓や個人ノルマはなく、お問い合わせをいただいたお客様への対応が主な業務です。 具体的には、修理や工事のご依頼を受けて現地へ訪問し、製品の状態確認を行ったうえで、必要な書類作成、技術部スタッフや交換部品の手配、工事後の状況確認やフォロー対応まで一貫してご担当いただきます。 入社後は先輩社員による丁寧な指導のもと、業務を段階的に習得いただけるため、安心して業務に取り組める環境です。ワークライフバランスにも配慮されており、長期的に安定してご活躍いただけます。
スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします。
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、専門職短期大学、専門学校
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
500万円〜600万円
全額支給
07時間45分 休憩60分
08:30〜17:15 【勤務時間】 就業時間:8:30~17:15(所定労働時間:7時間45分) 休憩:60分 時間外労働:有 【就業時間補足】 残業:月約10時間
有 平均残業時間: 10時間
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:240,700円~287,700円 月額(基本給):230,000円~270,000円 その他固定手当/月:10,700円~17,700円 ※前職給与・経験・能力を考慮し同社規定により決定します。 ・賞与年2回(7月、12月)
埼玉県さいたま市
屋内全面禁煙
有
【年間休日日数】 120 【休日・休暇】 完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇:10日~(下限日数は、入社半年経過後の日数となります) 年末年始30日~3日。 【福利厚生】 通勤手当:有 実費支給(上限なし) 住宅手当:有 家族手当:有 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 退職金制度:有 教育制度/資格補助:資格手当あり
5名
1回〜2回
シャッター事業
最終更新日:
478~634万
■大手小売業への営業活動に特化した部門にて、消費者の住まいや暮らしに役立つ商品・サービスの営業をお任せします。アマゾン・モノタロウの運営会社、増田住建等の取引先に、月に1回程度訪問し商談を行います。 また、次回商談に向けた提案資料、見積書の作成や、ECサイトへの商品登録を行います。■新設住宅着工が減少を続ける中、コロナ禍で物販系ECは大きく伸長しました。将来的にカテゴリーによっては、EC物販が実店舗を上回ると予想されています。■顧客はグループ会社を除けば大手のみ、自分が提案した商品が1つでも決まれば全国の店舗やECサイトで展開となり、スケールの大きいビジネスに関わることができます。
【必須】■営業経験1年以上 ※OJTがつき、研修等も行いますので業界未経験でも安心してご応募ください 【歓迎】■建材知識のある法人営業経験者 【ポジションの魅力】 ■専門的な知識を習得していただけるように各種メーカー研修等にもご参加いただける予定です。 ■「ジオリーブ大学」という当社独自の手厚い研修制度あり!詳細は下部備考欄に記載 ■目標管理とプロセス評価を重視し、どなたでも劣後はない環境ですので、ご自身の頑張り次第で役職・管理職も目指していただけます!
■住宅総合資材及び工業用資材の販売、並びに施工販売(総合住宅資材商社ジューテック)■傘下グループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務
448~476万
■取引先である外資系製薬会社工場で当社のメンバーと共に常駐していただき、熱源・空調・排水設備の管理業務を担当■設備の修理保全に加え、年間メンテナンス計画・修繕・改修の判断、立案、実行管理も担います。 【業務内容】■熱源・空調・排水設備を中心とした設備管理 ■設備管理作業実務(習熟度に応じて対応) ■年間メンテナンス計画・修繕・改修等の判断、立案と管理 ■設備管理会社及び協力会社の管理 ■修繕・改修工事等のプロジェクト管理 ■PCでの資料作成(作業許可証、報告書等) ■当番制による緊急対応(夜間・休日対応あり/振替休暇取得可) ※建物の改変を伴う業務は含まない
【必須】■ビル・工場・建築現場等の設備管理業務経験 ■円滑なコミュニケーションを図れる方 ■PCスキル(Word・Excel・Outlook) ■自家用車通勤が可能なこと 【歓迎資格】以下の資格のうち、複数保有者歓迎 ■第三種電気主任技術者 ■ボイラー技士2級以上 ■冷凍機械責任者3種以上 ■危険物取扱者乙種第4類 ■電気工事士2種以上 ■その他設備管理・施工管理関連資格 ※業務配分の割合は、設備保守業務60%、デスクワーク40%程度となります。
1.ビル総合管理 2.設備管理 3.保安警備 4.防災設備管理 5.清掃管理 6.環境衛生管理 7.マンション管理 8.庭園管理 9.各種営繕工事 10.省エネ関連 11.地域冷暖房運転管理 12.ビル管理コンサルティング 13.ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント
400~600万
【仕事内容】 ~保守契約12万台超/国内独立系でトップシェアを誇るエレベーターメンテナンス会社/落ち着いた就業環境と安定したキャリア形成を両立!/中途社員比率76%!平均残業25h程・土日祝休み◎~ ■選考会の概要: 当社営業職における1日完結型選考会を実施いたします。 選考は当日のうちに終了し、翌週には合否通知させていただく想定です。 ■募集対象ポジション: 当選考会では下記2ポジションの募集をいたします。ポジションの違いについては当日ご説明いたしますので、エリアのご希望のみで構いません! <保守営業> 今あるエレベーターをより長く・より安全にご利用いただけるようメンテナンスサービスの提案を行う営業ポジション <リニューアル営業> 耐用年数を超えたエレベーターについて、安全性や意匠性などの観点からリニューアル工事を提案する営業ポジション ※詳細は選考会にてご説明させていただきます。 ■説明会に関する内容 【開催日時】: 2025年12月13日(土) 10:00~ 【開催会場】: ジャパンエレベーターサービスホーディングス株式会社 日本橋本社 (住所:東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5階) 【当日のスケジュール】 ~9:50 会場集合 10:00~ 当社/業務例の紹介 11:00~ 個別面接 ~15:00 解散 ※個別面接が終わりましたら、順次ご帰宅いただきます ※所要時間は説明会1時間、個別面接1~2時間を予定しておりますが、順番の都合上、拘束時間は3~4時間となる可能性がございます。 【持ち物】:履歴書・職務経歴書・筆記用具 【交通費】:自費負担にてお願いいたします ■配属先 下記いずれかとなりますが、ご希望を加味して配属先を決定いたします。 <保守営業> ・東神田/東京都千代田区東神田1-11-2 ・東新宿/東京都新宿区新宿6-29-8 ・大宮/埼玉県さいたま市大宮区宮町2-81 ・横浜/神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-33-8 <リニューアル営業> ・東日本橋/東京都中央区東日本橋3-3-3 ・中野坂上/東京都中野区本町3-30-4 ・横浜/神奈川県横浜市西区北幸2-4-3 ・和光/埼玉県和光市新倉5-6-50
【必要業務経験】 <業界未経験歓迎!><職種未経験歓迎!> ☆お気軽にご参加ください☆ ~何らかの顧客折衝経験(営業経験や販売・サービス業などの出身者はいずれも歓迎です!~
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550~850万
■仕事内容: ○ゼネコン・設計事務所・官公庁への提案営業(既存8割、新規2割) ○システム建築・立体駐車場の企画提案、見積・打合せ~引渡しまでを一貫担当 ○社内の設計・施工担当、協力業者との連携・調整業務。 ○新規は紹介や休眠顧客中心で、無理な新規開拓はありません。 ■キャリア形成の応援 ○ジョブ公募・管理職公募 グループ会社含めた異動や管理職への立候補制度。自らキャリアを構築する挑戦の機会があります。 ○専門職コース マネジメントでなく専門分野に磨きをかけたい、難易度の高いプロジェクト等で能力を存分に発揮したい、という方のための職層を新たに設定。 ■リーダー養成コース 次世代リーダー早期育成のための教育機会を充実させた若手向けのコース。戦略的なローテーションや社外交流・部門越境講習といったカリキュラムを実施。 ■間口の広さ 当社は中途採用・新卒採用の割合がほぼ同率です。成果・人物面双方を重視した評価制度を採用しており、実績に応じて昇格・昇給チャンスがあるので、支店長やマネージャー職へのキャリアアップも可能です。 ■社員の働き方と処遇の両立のために フレックス・在宅勤務制度と言った働き方の整備はもちろん、処遇の向上にも努めています。2024年からは連続してベアを実施し、2025年度には正社員平均4%(定期昇給含む)のベアを実施しました。今後も継続して賃金の底上げを実現したいと考えております。 また、社員を大切な資本として捉え、その価値を最大化する事で企業価値が向上すると考えており、グループ全体で2025年度から5年間で50億円以上の人的資本投資を行っていきます。
<応募資格/応募条件> 【必須条件】 建設業界において、「建てる」ことの営業経験をお持ちの方(S造建築の経験者歓迎) ※ゼネコン/建築メーカーでの就業経験がある方は知識・経験が活かせます!※ 【歓迎条件】 建築士資格または建築施工管理技士資格をお持ちの方
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350~600万
同社が設備管理を受託しているビルの、電気・空調・給排水設備の管理・点検業務をお任せします。 これまでの経験を活かしながら得意業務から始めて頂きます。 ・モニターによる監視 ・日常点検・法定点検 ・契約に基づく業務計画の立案 ・緊急時の対応および一次的な修繕 ・修繕などの見積もり書の作成 ・設備メーカーや修繕業者などへの発注 ・オーナー様への報告 など ■業務のやりがい: 同社ではオフィスビル、商業施設、ホテル、病院等の設備に関して新築や改修・修繕工事の設計から施工までをワンストップで提案を行っています。その中で日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。受託物件の資産価値を上げていく非常にやりがいのある業務です。 ■就業環境: シフト制で、日勤と通しの勤務があり、宿泊勤務が発生します。通しでの宿泊勤務は翌日が休みのシフトになります。また、宿泊勤務は月に5~6回程ありますが、仮眠室で6時間の睡眠をとることができ、緊急対応が無ければ無理なく勤務できます。 ※夜勤時の緊急対応はほとんどありません。 ■同社の特徴: 同社は日本屈指の多角的金融サービス会社の連結子会社で、安定した経営基盤と積極的な新規事業への展開により、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。 ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。オフィスビル、商業施設、ホテル、病院等の案件があり、顧客の7割が同社の直接顧客となりますが、3割はグループ会社からの依頼案件等もあり、幅広い案件実績があります。 スキルアップや資格取得を支援する専門部署を持つ同社。資格試験前の短期集中講座への参加や受験料の会社負担をはじめ、資格取得者には毎月資格手当も支給致します(制度適用や資格支給には条件あり)。
■応募資格 ・機械・電気系の知見をお持ちの方(学部・学科卒/何かしらの技術系の実務経験) ・次のいずれかの資格をお持ちの方(電気工事士、消防設備士、冷凍機械責任者、危険物取扱者、ボイラー技士) 上記いずれかに該当する方(未経験の方も歓迎) ・年齢:18歳以上(深夜業務のため) ■歓迎される資格・経験 ・設備の施工管理のご経験(電気/機械) ・設備管理のご経験 ■フィットする人物像 ・対人コミュニケーションに抵抗のない方 ・夜間・宿直勤務に対応可能な方
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400~541万
建材や住宅設備(内装材や断熱材等)を扱う固定得意先へのルート営業。具体的には… 顧客訪問(工務店・建材店・設計事務所など) 商品提案・納期調整・見積書作成など 社内調整業務(受発注、納品管理、仕入れ等) 施工現場での立ち合いや納品確認 将来的には現場監督との調整や図面提案などにも携わる機会あり
《必須》 普通自動車運転免許(AT限定可) 《歓迎》 営業未経験者歓迎(人物重視) 社会人経験3年以上あれば尚可 CAD知識・施工管理経験・建築資材や建築の基礎知識があれば活かせる
ハウスメーカー・住宅設備・建材メーカー・内装・リフォーム・設計・建設
400~750万
工法、材料調達、協力会社の検討・選定も進めるプロデューサーの役割で、社内各部門と連携しプロジェクトを進めます。 ■業務内容 ・工事情報の収集 ・道路建設・舗装工事、スポーツレジャー施設、駐車場、公園整備等の環境景観整備案件の獲得 ・受注後の進捗管理 ・施工完了後の請求や入金確認 ・アフターフォロー(人脈形成) ■主な取引先 ・国土交通省 ・各官公庁 ・NEXCO ・民間企業 他 ■勤務地について 記載している勤務地は代表的な拠点のみです。 実際には全国65拠点の支店や営業所に配属となります。 初任地から全国転勤有 ご希望を考慮しますが、入社時点で赴任となる場合があります。(手当・福利厚生有)
■応募資格 ・法人営業経験(建設・不動産業界) ・全国転勤可能な方 ・第一種運転免許普通自動車 ■フィットする人物像 ・社内外の関係者と良好な関係を構築ができる方 ・営業において傾聴姿勢を重視される方
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528万~
なぜ、当社の社員は未経験からでもこれほどの実績が出せるのか。 その秘密は、個人の営業力に頼り切るのではなく、「圧倒的に売れる商品力」と「グループ一貫体制」というビジネスモデルの強さにあります。 【なぜ、お客様に選ばれるのか(商品力の強さ)】 私たちの提案する住宅は、「都心」「駅近」でありながら「手が届く価格」であることが最大の特徴です。 本来なら高嶺の花であるエリアにマイホームを持ちたい――そんな30代共働きご夫婦の夢を叶えることができるため、高い成約率を誇ります。 これは、土地の仕入れから設計・建築・販売までをグループ内で完結させる「製販一体」の仕組みがあるからこそ実現できる独自の価値です。 【具体的な業務】 お客様の「人生で一番大きな買い物」をサポートする仕事です。 1. アプローチ:反響やご紹介を中心にお客様へコンタクトを取ります。 2. ヒアリング:エリアや予算だけでなく、将来のライフプランまで伺います。 3. ご提案・案内:建設地やモデルハウスをご案内し、具体的な生活イメージを共有します。 4. 資金計画:専用ソフトでローン返済のシミュレーションを行い、金銭的な不安を解消します。 【チームで勝つ文化】 「見て覚えろ」という古い体質はありません。 入社後は研修拠点で集中的に基礎を学び、配属後もチームリーダーやマネージャーが商談に同席します。 チーム全体で新人をフォローし、初受注まで伴走する体制が整っているため、業界未経験率90%という数字ながら高い定着と成長を実現しています。 【充実の待遇】 ・初年度月給36万円以上+賞与年2回 ・年4回の昇給・昇格チャンス(四半期ごとの公平な評価) ・出産祝い金(第1子20万~第3子100万)、住宅支援金(最大200万)など、家族を持つ社員を支える制度も手厚く用意されています。
【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※業務中にお客様を物件へご案内するため必須です。 【応募について】 ・学歴:大学卒業程度を基本としていますが、高卒・専門卒・中退の方でも「やる気」と「ポテンシャル」があれば面接確約枠で選考します。 ・経験:一切不問です。販売、飲食、サービス、肉体労働など、異業種からの転職者が大半を占めます。 【求める人物像】 ・今の自分を変えたい、成長したいという強い意志がある方 ・お客様と誠実に向き合い、信頼関係を築ける方 ・チームワークを大切にし、仲間と共に目標を追える方 【歓迎スキル】 ・宅地建物取引士(資格保有者には別途手当や報奨金あり)
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403万~
「なぜ、未経験者が入社1年目から高収入を実現できるのか?」 その理由は、個人の根性論ではなく、稼げる仕組み(ビジネスモデル)が完成されているからです。 年収1000万円プレイヤーが続出する当社の環境で、あなたの市場価値を一気に引き上げてください。 【稼げる理由①:圧倒的な集客数と公平なチャンス】 月間1500組以上という業界トップクラスの来店・問い合わせ数を誇ります。 新人・ベテラン関係なく公平に案件(商談機会)が割り振られるため、「売る相手がいない」という営業最大の悩みがありません。入社直後から打席に立ち続けられるため、必然的に成約数が増え、報酬に直結します。 【稼げる理由②:単価を最大化するワンストップモデル】 単に中古物件を仲介するだけではありません。「リノベーション」や「自社分譲住宅」など、付加価値の高い提案をセットで行えます。 顧客の予算に合わせて提案の幅を広げることで、1件あたりの成約単価が上がり、それがダイレクトにインセンティブとして還元されます。 【具体的な業務プロセス】 「家を売りたい」「買いたい」というお客様に対し、プロとして最適解を導きます。 1. 反響対応:Webや電話での問い合わせに対しアポイントを獲得。飛び込み営業はありません。 2. ヒアリング・提案:資金計画やライフプランを伺い、物件+リノベなどの総額提案を行います。 3. 契約・引渡し:契約業務からローン審査、決済までをトータルサポートします。 【未経験をトップセールスにする教育体制】 入社後は店長や先輩が商談に同行し、クロージングまでを徹底サポート。 「どう話せば売れるか」のロジックが体系化されているため、未経験からでも早期に1000万円プレイヤーを目指せる土壌があります。 「結果を出した人が正当に評価される」――このシンプルかつフェアな環境で、人生を変える年収を手にしてください。
【応募必須条件】 ・短大、専門学校卒業以上(高卒不可) ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ※営業未経験者、大歓迎です。 【選考基準(重要)】 本気で高収入を目指す方を採用するため、以下の基準を設けています。 ・転職回数:30歳時点で経験社数3社以内が目安です。 ・就業安定性:直近で短期離職(3ヶ月以内)が2社以上続いている方は、原則対象外となります。 ・不動産経験:未経験者を歓迎します。 (※不動産営業経験者は、28歳以下かつ経験社数1社の方のみ選考対象となります) 【求める人物像】 ・「年収1000万円」を本気で目指したい方 ・実力主義の環境で、自分の力を試したい方 ・負けず嫌いで、目標達成に対する執着心の強い方 ・第一印象や身だしなみに気を配れる方
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400~620万
自社で開発した道路舗装に使われるアスファルト合材をすでに取引のある各地の建設会社へ販売する営業職になります。 担当する地域での道路舗装の入札状況や仕様を確認、建設業者へヒアリングし、設計書に基づいた合材を販売。 建設業でありながら、製造業の営業業務が可能です。 ■業務内容 ・道路舗装業者への営業活動 ・道路舗装の設計書に基づいて納品 ・アスファルトの仕様決め ・出荷手配 ・工事担当者のスケジュールを押さえ施工請負 など ■勤務地について 記載している勤務地は代表的な拠点のみです。 全国49拠点の合材工場に配属となります。 ご希望を考慮しますが、入社時点で赴任となる場合があります。(手当・福利厚生有)
■応募資格 ・事業会社での営業経験(法人営業経験尚可、ハウスメーカーの営業職や食品営業職、その他商社での営業職等) ・全国転勤可能な方 ・ 第一種運転免許普通自動車 ■歓迎される資格・経験 ・建設業界での建材営業、販売の経験 ■フィットする人物像 ・社内外の関係者と良好な関係を構築できる方 ・営業において傾聴姿勢を重視される方
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