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企業ダイレクト

【兵庫】二輪・四輪・モータースポーツ（車両設計）

400~600万

株式会社アビスト

兵庫県明石市

職務内容

職種

  • 自動車/輸送機器生産技術

  • 製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）

仕事内容

二輪・四輪・モータースポーツ（車両設計）の募集となります。 【製品】二輪車・四輪車などの車両設計 【工程】基本設計、詳細設計、図面作図、現場調整 【詳細】輸送機器の開発から詳細設計・検討・モデリング・図面作成など多岐に渡る業務を行って頂きます。 【使用CAD】CATIA V5 【当社について】設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。ほとんどの営業担当/拠点責任者が技術者出身。同じ目線で会話でき、チームMTG/個別面談等、気軽に質問/提案/相談できる環境です。

求める能力・経験

【必須】■機械設計3年以上 ■CATIA V5経験 【歓迎】■樹脂または板金の知識 ■バイク・自動車の知識・興味 【腰を据えて働けます/転勤無】 転勤不可の方に対しての転勤実績はありません！ご自宅から通勤可能な範囲で配属しています。転勤は原則ありません。 本人の希望やライフスタイルを尊重し、勤務地は可能な限り希望を考慮します。勤務地はご希望を最大限考慮のうえ決定します。無理な転勤や異動はありません。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 入社後、下記の事業所にて一週間程度(スキルによって期間は異なります)の研修がございます。 ■大阪支店：大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1-1　新大阪プライムタワー20F

給与

400万円～600万円 月給制 月給 250,000円～ 月給￥250,000～ 基本給￥250,000～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 月80,000円まで

モデル年収例

（例1）700万円 入社10年目 33歳(月給43.75万円+賞与)

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:30～17:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間127日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他（夏季4日･リフレッシュ休暇2日を含む）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【給与補足】昇給：年1回(4月)/賞与：年2回(6月,12月) 【定年】65歳(再雇用制度有り：70歳到達を上限)※再雇用時の労働条件は個別に定める 【評価制度】評価昇給制度・ランクアップ制度等によって昇給幅は個別に設定します。目標設定した上で年2回評価面談を実施し、自己評価、顧客評価、上司評価と多面的な視点で努力と成果を評価します。 【キャリア面談（年2回）】業績評価に加えて今後のキャリアや希望プロジェクトについても相談可能。スキルや志向に応じて、ステップアップや担当領域の変更・拡大にも柔軟に対応します。 【制度・福利厚生補足】在宅勤務/リモートワーク/時短制度(小学校卒業の3/31まで適用)/自転車通勤/服装自由の「一部従業員利用可」につきましては配属になる勤務地により異なります。 勤務地変更範囲：将来的に本人意向伺った上で当社事業展開エリア移動の可能性がございます。 業務内容変更範囲：当社業務全般

勤務地

配属先

大阪支店

転勤

無 将来的に本人意向伺いながらの転勤の可能性はございます。

顧客先or自社拠点

住所

兵庫県明石市

最寄駅

JR山陽本線西明石駅

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

基本的に取引先常駐の予定ですが、大阪支店への配属可能性もございます。

制度・福利厚生

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 賃貸物件を借上げて貸与致します。 ※家賃の半額負担

退職金

有

その他制度

通勤手当/子供手当(育児休暇中も支給有)/在宅勤務手当/確定拠出年金・退職金(勤続3年以上)有/財形貯蓄 等

制度備考

【補足】 1．子供手当：18歳まで総額175万円超(社宅条件により減額有) 2．見舞金：慶弔、傷病、介護、災害、出産祝い金 3．特別休暇・休業：出産、育児(男女共)、慶弔、傷病、介護 4．教育・資格 ■入社時研修(eラーニング、取引先向け研修等)■フォローアップ研修(専門分野別)■キャリア面談(年2回)■通信教育、資格取得補助、語学力向上支援制度等 ★自主自立人材育成のため、入社後も様々な形で成長をバックアップします。 5．福利厚生パッケージサービス、健康保険組合サービス ■各種チケット、レジャー、ショッピング等の優待や予防接種・検診の補助 6．サークル活動補助：社員間のコミュニケーション活性化や自主的な文化、スポーツ活動の支援。オフタイムの社員間の交流の場として利用されている人気の制度です。既存サークルへの参加も可能ですが、メンバーを募って自分で作ることもできます。 7．社員持ち株会、社員貸付金制度

最終更新日： 

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    【関西勤務/~1100万】生産統括部改善推進G課長職

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    • QC/Quality Cont...
    • マネジメント
    • 生産技術
    株式会社PILLAR兵庫県三田市, 兵庫県三田市
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    仕事内容

    募集背景(採用背景) ・2024年4月新設の生産統括部の機能を拡大し、2グループ体制にするためマネージャ職を募集します。 ・新組織・新機能として生産改善活動のレベルアップと全社業革推進の強化を期待されています。 「改善推進グループ」のライン長として、生産改善活動の強化、業務改革活動推進を担当頂きます。 生産現場に深く入り、製造現場メンバーと協力して生産性改善・原価改善に取り組みます。 ライン長として所属メンバーの業務管理をしながら、プレイングマネジャーとして前線の改善活動に関与します。 ・生産改善活動の進行管理、経営目標との整合検証～策定 ・三田工場・福知山工場の活動状況を総括する「改革推進会議」「成果報告会」の事務局 （各職場の活動進行管理と 成果報告及び目標達成度の可視化・具体化を支援） ・グループ会社の生産改善・業務改革指導やノウハウ共有（生産子会社の生産性向上活動） ■組織構成： 生産統括部の人員は、部長1名、課長1名、担当課長1名、担当者4名の7名体制です。 機能強化ニーズ高く、拡大に向け採用活動を続けています。 ■やりがい ・製造現場の課題分析/企画に留まらず、複数の現場改善の推進に関与頂けます。 ・他社の工場見学等を通じて自社へノウハウを持ち帰り実践したり、教材・研修として反映もできます。 ・業務改革事務局では 専用AI活用支援や導入検討に、全社横断的に関与できます。 【職種の変更の範囲】当社業務の全般

    求める能力・経験

    【必須】 ・製造部門での生産改善/業務改善に取り組まれたご経験がある方 ・課・班・係などのマネジメント経験 【歓迎】 ・稼働率・設備総合効率・可動（べきどう）率 等の用語・定義に一定水準の理解及び実務経験がある方 ・製造現場のQC活動、小集団活動のリーダー的存在または事務局経験

    事業内容

    【事業内容】 ■流体制御関連機器製品の製造販売 【取扱い製品】 ■メカニカルシール・グランドパッキン・ガスケット・ふっ素樹脂製流体機器製品・土木建築関連製品・ピラフロン　等 【本社以外の事業所】 ■工場：三田工場・福知山事業所・

  • 企業ダイレクト

    【兵庫】医療機器設計

    400~600万

    株式会社アビスト兵庫県内
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    仕事内容

    医療機器設計の募集となります。 【製品】医療機器 【工程】基本設計、詳細設計、図面作図 【詳細】医療機器の開発から詳細設計・検討・モデリング・図面作成など多岐に渡る業務を行って頂きます。 【使用CAD】NX 【当社について】設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。ほとんどの営業担当/拠点責任者が技術者出身。同じ目線で会話でき、チームMTG/個別面談等、気軽に質問/提案/相談できる環境です。

    求める能力・経験

    【必須】■3DCAD使用経験 【歓迎】■設備設計知識 ■モーターなどの選定・発注経験など 【腰を据えて働けます/転勤無】 転勤不可の方に対しての転勤実績はありません！ご自宅から通勤可能な範囲で配属しています。転勤は原則ありません。 本人の希望やライフスタイルを尊重し、勤務地は可能な限り希望を考慮します。勤務地はご希望を最大限考慮のうえ決定します。無理な転勤や異動はありません。

    事業内容

    ■工業設計技術サービス事業（機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、AIソリューション ■3D-CAD教育事業（取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D‐CAD教育受託　他）

  • 企業ダイレクト

    【明石】車両設計

    400~600万

    株式会社アビスト兵庫県明石市
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    仕事内容

    車両設計の募集となります。 【製品】二輪車・四輪車などの車両設計 【工程】基本設計、詳細設計、図面作図、現場調整 【詳細】輸送機器の開発から詳細設計・検討・モデリング・図面作成など多岐に渡る業務を行って頂きます。 【使用CAD】CATIA V5 【当社について】設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。ほとんどの営業担当/拠点責任者が技術者出身。同じ目線で会話でき、チームMTG/個別面談等、気軽に質問/提案/相談できる環境です。

    求める能力・経験

    【必須】■機械設計3年以上 ■CATIA V5経験 【歓迎】■樹脂または板金の知識 ■バイク・自動車の知識・興味 【腰を据えて働けます/転勤無】 転勤不可の方に対しての転勤実績はありません！ご自宅から通勤可能な範囲で配属しています。転勤は原則ありません。 本人の希望やライフスタイルを尊重し、勤務地は可能な限り希望を考慮します。勤務地はご希望を最大限考慮のうえ決定します。無理な転勤や異動はありません。

    事業内容

    ■工業設計技術サービス事業（機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、AIソリューション ■3D-CAD教育事業（取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D‐CAD教育受託　他）

  • 企業ダイレクト

    【大阪・兵庫】治具設計

    400~600万

    株式会社アビスト大阪府内, 兵庫県明石市
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    仕事内容

    治具設計の募集となります。 【製品】組立・検査用治具 【工程】詳細設計、図面作図 【詳細】製品の組立・検査治具の設計、現場にて試作手伝いあり。 【使用CAD】不問（3DCAD） 【当社について】設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。ほとんどの営業担当/拠点責任者が技術者出身。同じ目線で会話でき、チームMTG/個別面談等、気軽に質問/提案/相談できる環境です。

    求める能力・経験

    【必須】■オフィススキル ■治具知識 【歓迎】■機械系知識 ■英語スキル ■コミュニケーションスキル 【腰を据えて働けます/転勤無】 転勤不可の方に対しての転勤実績はありません！ご自宅から通勤可能な範囲で配属しています。転勤は原則ありません。 本人の希望やライフスタイルを尊重し、勤務地は可能な限り希望を考慮します。勤務地はご希望を最大限考慮のうえ決定します。無理な転勤や異動はありません。

    事業内容

    ■工業設計技術サービス事業（機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、AIソリューション ■3D-CAD教育事業（取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D‐CAD教育受託　他）

  • 企業ダイレクト

    【兵庫】機械設計エンジニア★新卒・第二新卒可

    390~600万

    株式会社アビスト兵庫県尼崎市
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    仕事内容

    機械設計エンジニアの募集となります。 【製品】輸送機器・医療機器・エレベーターなど 【工程】基本設計、詳細設計、図面作図 【詳細】開発から詳細設計・検討・モデリング・図面作成など多岐に渡る業務を行って頂きます。 【使用CAD】Creo 【当社について】設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。ほとんどの営業担当/拠点責任者が技術者出身。同じ目線で会話でき、チームMTG/個別面談等、気軽に質問/提案/相談できる環境です。

    求める能力・経験

    ★新卒・第二新卒可★ 【必須】■機械設計3年以上 【歓迎】■3DCAD経験 ■機械・プラント製図資格 【腰を据えて働けます/転勤無】 転勤不可の方に対しての転勤実績はありません！ご自宅から通勤可能な範囲で配属しています。転勤は原則ありません。 本人の希望やライフスタイルを尊重し、勤務地は可能な限り希望を考慮します。勤務地はご希望を最大限考慮のうえ決定します。無理な転勤や異動はありません。

    事業内容

    ■工業設計技術サービス事業（機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、AIソリューション ■3D-CAD教育事業（取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D‐CAD教育受託　他）

  • 企業ダイレクト

    【明石】車体組立の生産準備・治具設計（CATIA）

    400~600万

    株式会社アビスト兵庫県明石市
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    仕事内容

    車体組立の生産準備・治具設計の募集となります。 ■車体組立等に関する生産準備業務：各種部品の梱包に関する仕様書作成（輸出）※CATIA使用・新機種開発における生産準備業務(3D_CADによる治工具設計・手配、 2D_CADによる作業基準表作成CATIA)・上記の仕様書作成→業者へ依頼→設置検証・生産職場改善(改善案検討、職場レイアウト検討)・量産ラインサポート、設備トラブル時の対応・PCを用いた各種書類作成 【当社について】設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。ほとんどの営業担当/拠点責任者が技術者出身。同じ目線で会話でき、チームMTG/個別面談等、気軽に質問/提案/相談できる環境です。

    求める能力・経験

    【必須】■コミュニケーションスキル（現場とのやりとり多いです） ■CAD操作経験（CAITAでなくとも可） ■2Dの操作経験 ■自主的にスケジュールを立てられる方 【腰を据えて働けます/転勤無】 転勤不可の方に対しての転勤実績はありません！ご自宅から通勤可能な範囲で配属しています。転勤は原則ありません。 本人の希望やライフスタイルを尊重し、勤務地は可能な限り希望を考慮します。勤務地はご希望を最大限考慮のうえ決定します。無理な転勤や異動はありません。

    事業内容

    ■工業設計技術サービス事業（機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、AIソリューション ■3D-CAD教育事業（取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D‐CAD教育受託　他）

  • 企業ダイレクト

    【兵庫・大阪・阪神・堺】先端研究支援・トランスミッション設計（CATIA）

    400~600万

    株式会社アビスト大阪府内, 兵庫県内
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    仕事内容

    先端研究支援・トランスミッション設計（CATIA）の募集となります。 先端研究・基礎研究のサポート ※CATIAでの設計経験必須 ※トランスミッションの設計経験必須 【当社について】設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。ほとんどの営業担当/拠点責任者が技術者出身。同じ目線で会話でき、チームMTG/個別面談等、気軽に質問/提案/相談できる環境です。

    求める能力・経験

    【必須】 ■CATIA-V5 ■CATIAでの設計経験 ■トランスミッションの設計経験 【腰を据えて働けます/転勤無】 転勤不可の方に対しての転勤実績はありません！ご自宅から通勤可能な範囲で配属しています。転勤は原則ありません。 本人の希望やライフスタイルを尊重し、勤務地は可能な限り希望を考慮します。勤務地はご希望を最大限考慮のうえ決定します。無理な転勤や異動はありません。

    事業内容

    ■工業設計技術サービス事業（機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、AIソリューション ■3D-CAD教育事業（取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D‐CAD教育受託　他）

  • 企業ダイレクト

    【大阪・猪名寺】パワーモジュール構造設計・CAE解析支援(3DCAD、熱流体解析)

    400~600万

    株式会社アビスト兵庫県尼崎市
    もっと見る

    仕事内容

    パワーモジュール構造設計・CAE解析支援（3DCAD、熱流体解析）の募集となります。 ・パワーモジュールの開発に関わる構造設計、CAE解析、評価・検証作業 ・駆動機器および評価装置に関わる構造設計、CAE解析 【当社について】設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。ほとんどの営業担当/拠点責任者が技術者出身。同じ目線で会話でき、チームMTG/個別面談等、気軽に質問/提案/相談できる環境です。

    求める能力・経験

    【必須】■機械系の基礎知識 ■3DCAD経験者 【歓迎】■構造設計・熱設計の基礎知識 ■構造解析、熱流体解析の知識 ■Creo,SolidWorks,iCAD経験 ■S/W開発、プログラムの知識 ■機械系の高専卒以上の新卒・第二新卒の方 【腰を据えて働けます/転勤無】転勤不可の方に対しての転勤実績はありません！ご自宅から通勤可能な範囲で配属しています。転勤は原則ありません。本人の希望やライフスタイルを尊重し、勤務地は可能な限り希望を考慮します。 勤務地はご希望を最大限考慮のうえ決定します。無理な転勤や異動はありません。

    事業内容

    ■工業設計技術サービス事業（機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、AIソリューション ■3D-CAD教育事業（取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D‐CAD教育受託　他）

  • 企業ダイレクト

    【兵庫】船舶設計業務（防衛）

    400~600万

    株式会社アビスト兵庫県内
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    仕事内容

    船舶設計業務（防衛）の募集となります。 【製品】護衛艦 【工程】基本設計、詳細設計、図面作図、現場調整 【詳細】船舶の開発から詳細設計・検討・モデリング・図面作成など多岐に渡る業務を行って頂きます。 【使用CAD】CATIA V5 【当社について】設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。ほとんどの営業担当/拠点責任者が技術者出身。同じ目線で会話でき、チームMTG/個別面談等、気軽に質問/提案/相談できる環境です。

    求める能力・経験

    【必須】■機械設計3年以上 ■CATIA V5もしくは3DCAD経験 【歓迎】■大型機械・溶接の知識 【腰を据えて働けます/転勤無】 転勤不可の方に対しての転勤実績はありません！ご自宅から通勤可能な範囲で配属しています。転勤は原則ありません。 本人の希望やライフスタイルを尊重し、勤務地は可能な限り希望を考慮します。勤務地はご希望を最大限考慮のうえ決定します。無理な転勤や異動はありません。

    事業内容

    ■工業設計技術サービス事業（機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、AIソリューション ■3D-CAD教育事業（取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D‐CAD教育受託　他）

  • エージェント求人

    【高砂/三菱重工業/～950万円】大型生産設備（鍛造、熱処理）の維持管理・老朽更新に係る設備

    500~950万

    • メンテナンス
    • プラント
    • 設備管理
    • 保全業務
    • 保全進行管理
    • 設備計画
    • 設備維持管理
    • 設備保守
    三菱重工業株式会社兵庫県高砂市, 兵庫県高砂市
    もっと見る

    仕事内容

    ガスタービン圧縮機動静翼などの大型タービンブレード製作における鍛造・熱処理工程に使用する大型鍛造設備や熱処理設備の管理業務を行っています １保全計画：各設備のメンテナンス計画・予防保全計画の立案 ２保全対応：計画に基づき、各設備のメンテナンス部品の手配、各設備メーカーや保全作業者との折衝および指揮取り纏め ３設備修繕：各設備の突発故障・トラブル発生時の修繕対応 ４新規導入：増産ニーズに応じた新設備の導入や老朽更新を計画し、導入するための予算取得、メーカとの折衝を行い、実設備の導入～稼働までの取り纏め ５カーボンニュートラル：CO2排出量を低減するための改善検討、実行、評価 ＜対象設備＞ 大型鍛造設備、高速4面鍛伸設備、熱処理用式バッチ炉(電気/ガス)、ピット炉(電気)、大型回転炉(電気/ガス)、など 募集の背景 世界的なカーボンニュートラルに向けた動きを受け、当社が製作しているGTCC発電プラントについてより高効率化が求められており、その為に使用されるタービンは大型化・長大化が進んでいます。 タービンの中でも重要部品である圧縮機翼やタービン翼等を当ブレード課にて製作しています。 その製造工程において金属素材を翼形状に変形させる鍛造型打ち作業は使用する生産設備（鍛造プレス）の高出力・高稼働が進んでいます。その為、当該設備を始めとする大型設備に対する適切な維持・管理、計画的な老朽更新などの重要性が一段と高くなっています。 これらの業務を担い、活躍して頂ける仲間を募集します。 重工業界未経験者の方も大歓迎です。 仕事の魅力・やりがい ガスタービン圧縮機翼や蒸気タービン翼といった迫力のある大型部品の製造を間近で感じながら、その製造に必要な国内有数の大型設備の管理を行ったり、新規設備の導入・アップグレード機の買付・据付から量産適用まで一気通貫で行うことで、普段味わえない達成感を得ることができます。 また、製造に欠かせない設備として社内関係者から多くの信頼を寄せられることで充実感を得ることもできます。仕事では、多くの社内外関係者との調整を行いながら業務取り纏めるので、マネジメント力やリーダシップを養うことができ、設備のスペシャリストとしてだけではなくマネージャー(管理職)へのキャリアアップが描きやすくなります。 求人職種のプロジェクトでの立ち位置・役割 設備の規模にもよりますが、各関係部門から数名がアサインされ、自課の製造工程との協調はもちろん、社外メーカーや社内の設計部門や調達部門と協調しながら進めていきます。 キャリアパス・成長の機会 ご入社後は現在所属しているベテラン設備担当の下でOJTを中心に設備に関する知識や各種製造プロセスを把握して頂いた後、キャリアをステップアップし、設備の取り纏め者として設備管理をリードして頂きます。 設備更新時はドイツ・オーストリアといった海外メーカーとも調整を担います。 職場の雰囲気 ・上司や同僚の距離も近く風通しの良い職場です。 ・勤務はフレックス勤務となりますので柔軟に働ける環境です。 ・自由参加の体文行事や課内イベントなどもあり、他係とも交流の場があります。

    求める能力・経験

    【経験】 ・設備関係の知識を有する方。 【能力】 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、 PowerPoint) ・チームワークでの業務遂行スキル、協調性、調整能力

    事業内容

    ＜三菱御三家一角／創立1884年、持続可能な社会を支える総合インフラ企業／エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダー／タグライン：Move The World Forward／東証TOPIX Large70銘柄／三菱重工グループ会社数