自動車業界コンサル◢◤PwCコンサルティング◢◤新規ビジネスモデル l DX戦略 l WP29対応
600~2000万
PwC コンサルティング
東京都千代田区
600~2000万
PwC コンサルティング
東京都千代田区
戦略/経営コンサルタント
システムコンサルタント
その他ビジネスコンサルタント
自動車業界を中心とするクライアントへのコンサルティングサービスの提案とサービス提供に特化したコンサルタントとして活躍して頂きます。 【担当業務】 ・業界知識、業務知識、プロジェクト経験、およびクライアントとのリレーションシップを基盤に、PwCのグローバルネットワークと連携して、戦略策定、改革施策のリードから定着化までの多様なソリューションの提供によってクライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に貢献します。 ・自動車業界で新たに求められる、ソフトウェア開発(SDV対応)、新しい開発手法、異業種との連携など、関連する知見を生かして自動車業界の新しいビジネスモデルの構築を支援します。 【担当業界】 国内外の自動車関連全般(自動車OEM、自動車部品、タイヤメーカー、その他関連企業、自動車ファイナンス) 【担当領域】 戦略策定から改革施策の実行、定着化までをグローバル規模で支援します。 【ご支援例】 ◆戦略策定 ・新規ビジネスモデル(電動化、MaaS、自動運転、リカーリングビジネス等)、モビリティサービス事業、EV関連サービス事業 ・SDV(次世代自動車)に関連した戦略策定、開発プロセス改革、車載ソフトウェア開発支援 ・DX戦略、海外進出戦略、グローバルPLM・SCM・ERP戦略、事業・グループ再編 -領域・分野別の業務改革/システム改革 ・R&D領域におけるDX改革、PLM/ALM導入、工場IoT(Factory Digital Transformation) ・ディーラーデジタル化(Virtual Sales)、アフターセールス領域における価格設定改革、原価企画の高度化 ・WP29対応(Cyber Security/Software Update)、品質業務改革(Quality Innovation) -設計開発、生産、調達、販売、物流、経理、経営管理といったバリューチェーン全体を高度化する業務改革、それを支える基幹システム(SAP等)構築支援 【具体的なプロジェクト】 ・モビリティサービス事業戦略構築・実行支援 ・SDV(次世代自動車)を見据えた開発プロセスおよび関連業務プロセス改革 ・EVを軸とした事業革新モデル構築・実行支援 ・自動運転実装における実証・事業化支援 ・新モビリティ技術適合に向けた法制度化支援 ・サイバーセキュリティ&ソフトウェアアップデートに関するWP29対応 ・コネクティッドカーのCyber Security対応 ・IoTも活用した工場DX(Factory Digital Transformation) ・自動車販売のDX支援、ディーラーデジタル化 ・AIを活用した新規技術検証 ・カーボンニュートラルに向けたLCAデジタルプラットフォームの構築 ・グローバルサプライチェーン計画業務改善 ・R&D業務改革、品質業務改革(Quality Innovation) ・サービスパーツ(補修部品)価格管理業務の高度化 ・原価企画/管理高度化 ・グローバル経営管理再構築、業務改革、システム導入 ・グローバル基幹システム導入 他
①自動車OEM/部品メーカーに関する知見をお持ちの方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
600万円〜2,000万円
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都千代田区
在宅勤務 リモートワーク可
最終更新日:
900~2500万
財務領域のコンサルティングチームです。 現在チーム作りを行っており、立上げフェーズから関与することが出来ます。 ■業務内容 企業の財務・経営管理領域における課題解決をご担当いただきます。 【プロジェクト例】 ・ROE/ROIC改善に向けた経営管理高度化支援 ・中期経営計画・財務戦略策定支援 ・FP&A組織立ち上げ ・IR戦略の立案・高度化支援 ・新規事業における投資採算性分析・財務モデリング支援 ・事業承継・オーナー企業における財務マネジメント支援 ・財務部門のハンズオン支援 ・事業再生・事業ポートフォリオ見直し支援 *財務領域のご経験をお持ちの方(30代~50代前半)を募集しております。 *財務領域に特化したエキスパート職ポジションを想定しております。 *コンサル業界でもワークライフバランスがよく、残業時間は月21時間程度となります。 *給料は、前職よりアップすることが想定され、アップサイドも期待できます。(900万円~2,500万円程度で個別相談です) *希望によっては他領域に挑戦いただくことも可能です。 *上場企業(東証プライム)で、売上高1,160億円超の大型ファームです。
■応募資格 ・事業会社における財務・会計・経理の経験者 ・コンサルティングファームにおける財務会計コンサルティングの経験者 ・公認会計士の方
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800~1800万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た当社の魅力 ・ビジネスとITの両方に強いハイブリッド人材が活躍 ・脅威の利益率22%(業界平均5~8%)に裏打ちされた30歳で1千万円も現実的に狙える実力主義の高報酬体系 ∟IT業界平均年収ランキング5位 約969万〜982万円(平均年齢:約31歳)※NRIなど上位ランキングの平均年齢は40歳前後のため、シンプレクスは若くして高年収。 ∟業務でかかわった上位職全員からの「札入れ」により多面的で公平な評価と年俸決定を行う ∟現職年収は考慮せず、シンプレクスの報酬体系で条件が決まるため、現職より400万アップの提示事例もあります。 ・戦略から運用まで自社のみで完結する一気通貫体制 ・専門性に応じた管理・技術・コンサルの多彩な道 ・金融の枠を超え、デジタル庁やエンタメへ領域を拡大 ・社内ハッカソンなど技術を磨き共有し合う文化 ・資格支援や夕食無償提供、条件により借り上げ社宅制度など手厚い福利厚生 ・ギスギスした社風と外部からは見えると思いますが、社内では困った人がいたら助けてくれる穏やかな方多数。 ★シンプレクスにマッチする方のイメージ ・週4出社、平均残業40時間と楽な環境ではない中で、働くなら大幅に年収を上げたいとお考えの方 ・顧客課題解決のために、フルスタックで上流、下流問わず技術になんでも関わっていきたいとお考えの方 ※一つの技術のみ追及したい方はマッチしません。 ・評価、業務内容などファジーでスピード感のある環境になじめる方 【採用背景】 ・当社がメインとしている金融業界も例外なく、どの企業もシステムのクラウド移行、デジタル戦略推進は待ったなしの状況を迎えており、明確なクラウドの選定基準、経験値を持っていない企業に向けたアプローチは大きなビジネスチャンスとなっています。 ・今期より、ミッションクリティカル性が高く、セキュリティにも厳しい金融取引システム開発をクラウド上で展開してきた技術力と実績を活かし、当社が高い次元の付加価値を提供できる多様なビジネス領域をターゲットとして事業領域を拡大することが経営戦略として掲げられています。今後は、業種・業態を問わずクラウドサービスを展開し、企業のDX加速を支援することが重要なミッションとなっています。今期からは全社横断組織としての「インフラ・クラウドグループ」が組成され、全社でミッション達成に向かうとともに、クラウド活用、企業のデジタル戦略に強みを持つクラウド系のコンサルタントの採用強化を考えています。現在は、クラウド関連事業の立ち上げフェーズであり、事業拡大に向けてプロアクティブに顧客開拓できる人財を渇望しています。 https://www.simplex.inc/service/cloud/ 【仕事内容】 金融機関様向けに、クラウドを活用した次世代IT基盤の実現に向けたクラウドコンサルティングや、具体的なクラウド活用のロードマップ策定を通じて、お客様企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)推進を支援します。DX推進のために、お客様をはじめ、社内の関連部門との調整・交渉や、既存ベンダーのコントロールなど、様々なステークホルダーと密なコミュニケーションを図ることが求められます。場合によっては、お客様オフィスに常駐してプロジェクトチームの協働をリードします。 [プロジェクト事例] ・ITインフラ戦略策定(デジタル基盤構想策定) ・次世代開発基盤の導入コンサルティング ・業務効率化AIソリューション導入支援(バックオフィス業務効率化) ・金融市場系データ基盤構築(AI活用) ・クラウド移行アセスメント(移行ロードマップ策定支援・セキュリティ対策支援
応募要件 ・ITコンサルティング経験(もしくはそれに類する経験) - ITインフラに関するコンサルティングまたは、戦略策定経験がある方(クラウド活用経験は優遇) - コスト削減、運用効率化のコンサルティング経験がある方 ・インフラ・クラウド導入経験(ミッションクリティカルな業務経験は優遇) - クラウド(AWS、Azure、GCP等)の設計・構築のご経験がある方 - インフラ(NW、MW、サーバ、セキュリティ等)の設計・構築のご経験がある方
シンプレクスホールディングスは、2021年に東証プライム市場へ上場し、シンプレクスやXspear ConsultingなどをもつDXプラットフォーム型の企業です。金融フロンティア領域に強みを持ち、大手金融機関向けトレーディング・リスク管理プラットフォーム等を提供、13年連続でFinTech Rankingsに選出されています。近年では、AI・クラウド等の最先端技術を活用し、金融・非金融の領域へ事業を拡大しながら企業のDX推進を一気通貫で支援しています。
600~750万
【業務内容】 医療経営の「構造」を再発明し、地域医療の持続可能性を守り抜く 2024年に立ち上がった「医療経営支援事業」において、事業承継(M&A)後のクリニックに対するPMIおよび経営支援全般を主導いただきます。 単なるコンサルティングにとどまらず、現場に深く入り込み「ヒト・モノ・カネ・オペレーション」を最適化する実行責任者としての役割です。 【具体的な職務】 ・組織・リレーション構築: 支援先クリニックへの定期訪問を通じた課題把握、現場職員とのエンゲージメント構築。 ・経営改善施策の実行: 収益改善(集患、診療報酬最適化)、コスト削減、ITシステム導入によるDX推進。 ・地域連携の推進: 基幹病院や介護施設等との連携強化、地域ネットワークの構築 。 ・ガバナンス構築: 予実管理の徹底、会議体の設計・運用、標準オペレーションの定着化 。 【働き方】 ・関与開始直後(約3ヶ月)は現場理解のため週4〜5日程度の出張が発生しますが、その後は月数回程度に移行します(土日帰宅可)。 ポジションの魅力 ・CFOやコンサル出身者と共に、0→1 / 1→100フェーズの事業成長を牽引できます。 ・日本が直面する「後継者不在によるクリニック閉院」という深刻な課題に対し、実効性のある解決策を提示する、極めて希少なミッションです。 ・提案して終わりではなく、自ら組織を動かし、地域医療拠点が再生していくプロセスを最前線で体感できます。 〜企業概要〜 「生活者の不安と、医療者の負担をなくす」救急車に次ぐ次世代の医療インフラへ 2016年創業。日本最大級の時間外救急プラットフォーム「ファストドクター」を運営するヘルステック企業です。 全国5,000名以上の医師ネットワークと独自のIT基盤を武器に、救急往診、オンライン診療、在宅医療支援など多角的な事業を展開。 2025年には「日本スタートアップ大賞」にて厚生労働大臣賞を受賞するなど、国や自治体、大手企業からもその社会貢献性と事業の継続性を高く評価されています。
【必須要件】 ・医療コンサルティング会社、または医療法人本部等において、医療機関の経営改善業務を主導した経験(目安6年程度以上) 【歓迎要件】 ・医療法人における事務長、医事課長、または管理部門責任者の経験 ・M&A後のPMIや、新規開業、組織統合のプロジェクトに携わった経験 ・診療報酬制度に関する深い知識、またはレセコン・電子カルテ等の導入経験 求める人物像 ・不確実な状況を楽しみ、自ら課題を設定し解決まで導ける「自走力」のある方 ・医師、事務スタッフ、経営陣など多様なステークホルダーと信頼を築ける高いコミュニケーション能力 ・現場視点と経営視点を両立させ、泥臭い調整も厭わず完遂できる方
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550~1850万
◆企業概要 ・日系初のグローバルコンサルティングファーム。アジアを中心とした海外展開を加速中。 ・経営・ビジネスプロセス・ITコンサルティングを一気通貫で提供。アウトソーシングも展開。 ・従業員数8,816名、連結売上高は右肩上がりで成長中(2024年3月期1,408億円)。 ・Public Business Unitは中央省庁、地方自治体、文教、医療機関等がクライアント。 ・「Real Partner」として、クライアントの変革を支え、日本の未来に貢献します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆仕事内容 ・中央省庁・自治体・医療機関等に対し、戦略から実行まで一気通貫のコンサルティングを提供。 ・公共政策の調査研究、行政・事業評価、経営戦略の立案・実行支援。 ・財務会計・管理会計、組織・人事制度の改革、業績評価制度の構築支援。 ・業務プロセス・組織改革、リスクマネジメント、システム最適化・再構築を推進。 ・PFI、市場化テスト等の官民連携支援や、民営化・独立行政法人化等の支援も担当。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・情報システム再構築・調達支援、業務改善・効率化調査(中央省庁、自治体病院など) ・公共政策に関する調査研究、海外調査事業(中央省庁、独立行政法人など) ・経営改革支援・戦略策定、業績評価制度・BCP策定支援(自治体病院、地方自治体など) ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 日本の重要課題解決に貢献!国民生活の質向上、次世代の日本づくりに寄与できます。 ✅ 年収最大2,000万円の高待遇!ストックオプションに近い退職金制度や確定拠出年金あり。 ✅ 多様な働き方を実現!フレックスタイム制(コアタイムなし)とリモートワーク制度を導入。 ✅ キャリア採用比率52.5%(2024年度)で中途入社者が活躍しやすい環境です。 ✅ 出産祝い金(第3子以降100万円)など、ワークライフバランス支援制度が充実。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 他社コンサルとの違い/当社の独自性 ・Public Business Unitは中央省庁から医療・教育まで、幅広い公共領域の案件を支援。 ・日本経済の成長と公共サービス向上に貢献できる、社会的意義の大きな仕事に集中可能。 ・戦略・業務・IT・アウトソーシングまで一気通貫で伴走し、成果にコミットする「Real Partner」
▼以下いずれかの実務経験を有する方 ■コンサルティングファーム・シンクタンク 中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関に対する、戦略/業務/ITコンサルティングのプロジェクト経験を有する方 ■ 監査法人 中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関に対する、会計・業務改革領域のアドバイザリー経験を有する方 ■ SIベンダー・S/Wベンダー 中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関に対する、システム化構想策定から設計・開発、展開等の基幹システム導入プロジェクトの経験を有する方 ■中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関 上記の各種法人や行政機関における、経営企画部門、マーケティング部門、財務・会計部門、IT部門、基幹業務部門の経験者
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700~2000万
【自動車業界×DX】モビリティの未来を再定義する変革リーダー/アクセンチュアの全機能を統括するプロデューサー 業務内容 「自動車をつくる企業」から「移動の価値を創造する企業」への転換を、世界最大級のプラットフォームから支援する。 100年に一度の変革期にある自動車産業において、アクセンチュアは単なるアドバイザーに留まりません。本ポジションは、業界特化型のスペシャリストとして、自動車メーカーやサプライヤーが抱える「既存ビジネスの限界」を突破し、社会的価値・企業価値を最大化させるためのグランドデザインを描き、その実行をリードします。 入社後は自動車業界チームの中核メンバーとして、戦略・デジタル・テクノロジー・オペレーションといった社内の多角的な専門部隊をオーケストレートし、業界の構造そのものを変えるダイナミックなプロジェクトに従事していただきます。 業務詳細 起業家精神を持ち、多種多様な専門家集団を束ねる「変革の総責任者」へ。 製造業がデジタル、IT、新規事業、M&Aといった複雑な変革を迫られる中、あなたには「プロデューサー」として以下の役割を担っていただきます。 ・総合的な変革の設計: 戦略から実行、アウトソーシングまで、アクセンチュアが持つ全アセットを顧客の課題に合わせて最適に組み合わせ、トランスフォーメーションを完遂させます。 ・次世代モビリティへの挑戦: CASE、MaaS、カーボンニュートラルといった最先端テーマに対し、テクノロジーを梃子にした新収益機会の創出を支援します。 ・グローバルプロジェクトの推進: 日本企業のグローバル競争力を高めるため、国境を越えたトランスフォーメーションをリードします。 プロジェクト事例 単一の業務改善ではなく、産業のルールを変えるような大規模プロジェクトが中心です。 ・自動運転: 大手自動車メーカーにおけるLV4車両の市場ローンチ戦略およびエコシステム構築 ・EV・エネルギー: 電気自動車を活用したサーキュラーエコノミー型の新サービス事業開発 ・クロスインダストリー: 通信キャリアと連携した、都市型モビリティサービスのプラットフォーム開発 ・事業構造変革: 大手サプライヤーのソフトウェア・ファースト企業への全社的転換(組織・評価制度・開発プロセスの刷新)
応募要件 【必須(MUST)】 ・自動車・サプライヤー業界での実務経験(3年以上): 開発、企画、IT、SCMなど、特定領域での深い知見をお持ちの方 ・変革への情熱: 既存の枠組みに捉われず、産業の未来を自らの手で作り上げたいという強い意志 ・共創を導く力: 複雑なステークホルダーを巻き込み、共通のゴールへ導く高いコミュニケーション能力 【歓迎(WANT)】 ・戦略またはITコンサルティングの実務経験 ・大規模プロジェクトのマネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力(グローバル案件への参画意欲) ・最新テクノロジー(AI、クラウド、IoT等)に対する深い興味・理解
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1600~3000万
◆企業概要 ・BCG出身者が創業した、現場ドリブンの変革を武器とする総合コンサル ・設立以来、順調に拡大を続け現在100名規模の「第二創業期」に突入 ・コンサルティングに加え、自社新規事業や投資等へも領域を拡張中 ・「誰もがワクワクに挑戦できる社会」を目指し、挑戦を称える文化 ・大手クライアントを中心に、戦略からITまで一気通貫で支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手企業の経営課題に対する戦略策定および実行・伴走支援 ・生成AI活用やIT上流工程、PMO等、DX領域のプロジェクト推進 ・真のワンプール制による、業界・領域を問わない多種多様な案件参画 ・マネジャー層はデリバリーに加え、採用や育成等の組織運営にも貢献 ・新規事業の立案や、コンサルティング枠を超えた事業創出への関与 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手製造メーカー:社長・全経営陣を巻き込んだ事業戦略策定支援 ・メガバンク:生成AI活用による攻めと守りの業務改善プロジェクト ・大手エネルギー会社:CVC立ち上げにおける戦略策定から推進まで ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 圧倒的な昇給率:年収1,600万〜3,000万円も目指せる還元体系 ✅ 組織を創る醍醐味:第二創業期のメンバーとして制度や文化を構築 ✅ 現場伴走型:提言で終わらず、顧客と一体となり泥臭く成果を追求 ✅ 自由な社風:フルフレックスや私服勤務、活発な社内イベント等 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・営業専任チームの存在により、コンサルはデリバリーに100%集中可能 ・「BPR×AI」領域への戦略出資等、事業を創る主役へと進化中 ・2026年から組織を「民主化」し、コンサル自身が運営を決定する体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
・コンサルティングファームにおけるコンサルティング経験 3年以上
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700~2000万
【EY】日本の製造業・モビリティの未来を創る。End to Endの変革をリードする精鋭チーム ◆部門紹介:Advanced Manufacturing & Mobility (AM&M) 日本の基幹産業である「製造業」と、変革の真っ只中にある「モビリティ」。EYのAM&Mセクターは、この2つの領域を軸に、企業のサステナブルな成長と社会実装を支援するスペシャリスト集団です。単なる戦略策定に留まらず、EYのグローバルネットワークを駆使したEnd to Endの支援により、クライアントの「次の一手」を共に創り上げます。 ◆チームビジョン / パーパス 1.Advanced Manufacturing(次世代製造) 業界に精通した深いインサイトを武器に、エコシステムのハブとして社会課題を解決。日本のモノづくりの優位性を再定義し、持続可能な成長をリードします。 2.Mobility(モビリティ) 陸・海・空の枠を超え、多様なステークホルダーと「最適な移動」を社会に実装。自動車産業をモビリティ産業へと進化させ、その先の未来を構想・牽引します。 ◆直近のプロジェクト事例 メガトレンドを捉えた、最上流の戦略案件から実行支援まで幅広く展開しています。 ・モビリティ変革 EVシフト・カーボンニュートラルを見据えた、OEM/サプライヤーの経営イシュー支援 日本市場におけるカーサブスクリプション参入戦略の立案 ・製造業DX・事業再生 重工業メーカーにおける新事業創出、およびデジタルプラットフォーム構築 デバイスメーカーのサービス型ビジネスモデル(Servitization)への転換支援 M&A、カーブアウト、グローバルロールアウト等のクロスボーダー案件 ◆当組織の強み・選ばれる理由 ・多様性の融合: メーカー出身のエンジニア、事業企画、ITベンダー、コンサル出身者が集結。異なるバックグラウンドが化学反応を起こす組織文化です。 ・圧倒的な一貫性: 戦略立案から実行、M&AディールからPMI、さらにはオペレーション改善まで。EYの総合力を活かした「手触り感のある支援」が可能です。 ◆得られるスキル / キャリアパス ・高度な専門性と汎用スキル: 先進的な業界知見に加え、大規模プロジェクトのマネジメント能力、エグゼクティブ層を動かすドキュメンテーション能力が磨かれます。 ・シニアタイトルへの早期昇進: クライアントに深く寄り添うビジネスディベロップメントを通じ、セールス面でも強みを持つシニアマネージャーやパートナーへの道が開かれています。
【応募要件】 ■コンサルティング経験者(マネージャー以上 / シニアコンサルタント可) ・プロジェクトマネジメント(PM/PMO)の実績 ・製造・モビリティ業界における大規模システム導入、または事業変革の経験 ・グローバルプロジェクト(M&A、ロールアウト等)の参画経験 ■業界未経験者(事業会社での経験5年以上) ・新規事業の構想立案、または推進の実績 ・全社規模のDX推進、データ活用による業務変革の経験 ・海外拠点における事業推進、またはガバナンス構築の経験 ※コンサルタントとして、自らの専門性をレバレッジしたい強い意欲をお持ちの方
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年収非公開
面談時にお伝えいたします。
ご応募をお持ちしております。
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700~2000万
業務内容 自動車産業の「100年に一度の変革」を、戦略から実装までリードする 次世代モビリティ(CASE/MaaS)、カーボンニュートラル、DXといった、日本の基幹産業である自動車業界が直面する最重要課題に対し、戦略策定から実行、定着化まで一気通貫で支援します。PwCのグローバルネットワークをフルに活用し、クライアントと共に産業の未来を形作るコンサルタントとして、市場価値の高いキャリアを築いていただきます。 【担当業務】 PwC独自のグローバルナレッジと強固なクライアントリレーションを武器に、経営層のパートナーとして変革をリードします。 ・戦略策定: 次世代ビジネスモデルやグローバル展開戦略の立案。 ・変革リード: 戦略を絵に描いた餅に終わらせず、現場への定着まで責任を持つ伴走型支援。 ・ソリューション提供: デジタル、サプライチェーン、組織再編など、多角的なアプローチによる課題解決。 【担当業界】 国内外の自動車エコシステム全般 (完成車OEM、サプライヤー、タイヤメーカー、モビリティサービス、自動車ファイナンス等) 【担当領域】 戦略立案からデジタル変革(DX)、グローバル規模のオペレーション改革まで。 具体的なプロジェクト例 ・次世代モビリティ戦略: EV/MaaS/自動運転の事業化、新規ビジネスモデル構築。 ・先進技術の社会実装: AI活用、サイバーセキュリティ(WP29)、コネクテッドカー対応。 ・サステナビリティ: カーボンニュートラル実現に向けたLCAプラットフォーム構築。 ・バリューチェーン改革: 工場IoT(Smart Factory)、グローバルSCM最適化。 ・経営基盤の高度化: グローバルERP(SAP等)導入、経営管理再構築。 部門からのメッセージ 「ものづくり」の伝統と「デジタル」の革新を融合し、日本を再び世界一へ。 いま自動車業界は、単なる移動手段の提供から「モビリティ・アズ・ア・サービス」へと、かつてない構造変革の中にあります。私たちは、R&Dや生産といった「現場の強み」を理解しつつ、最先端のデジタル技術やグローバルな知見を掛け合わせ、日本の自動車産業が国際競争で勝ち抜くための「勝負の一手」を打ち続けています。 当部門には、業界出身のスペシャリストと戦略コンサルタントが融合した、多様で刺激的な環境があります。「日本の誇る自動車産業を自分の手で進化させたい」「グローバルな舞台で圧倒的な成長を遂げたい」という強い志を持つ方にとって、これ以上のフィールドはありません。あなたの経験が、世界の自動車産業のスタンダードを塗り替える原動力になります。
応募要件 以下のいずれかの経験・知見をお持ちの方(コンサル未経験・事業会社出身者も歓迎します) 1.自動車業界における深いドメイン知識: ・バリューチェーン(企画、調達、開発、生産、販売、アフターサービス等)のいずれかの実務経験。 ・EV、自動運転、ソフトウェア定義車両(SDV)、サステナビリティ戦略への知見。 2.テクノロジー・ITを武器にした変革経験: ・ERP/PLM/CRM等の導入、ビッグデータ分析、クラウド活用による業務変革。 ・大規模システム導入プロジェクトのPMO経験。 3.グローバル・マネジメント経験: ・海外拠点立ち上げ、海外赴任、またはグローバルプロジェクトの推進経験。 【歓迎するスキル・マインド】 ・複雑な課題を構造化し、解決に導く論理的思考能力。 ・経営層と信頼関係を築ける高いコミュニケーション力。 ・ビジネスレベルの英語力(グローバルプロジェクトへの参画意欲)。 ・「自らの手で産業を動かす」というオーナーシップと挑戦心。 待遇 詳細は個別にお伝えいたします。お気軽にお問い合わせください。 勤務地 東京、名古屋、大阪、福岡 (プロジェクトによりリモートワーク・出張あり)
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600~2000万
◆職務内容 ・企業の事業環境は複雑化し、内部監査部門にはリスクベースアプローチの導入、グループ全体の監査態勢強化、テクノロジーを活用した効率化・高度化が求められています。 ・本ポジションでは、内部監査の実行支援(国内外グループ会社含む)、内部監査態勢の構築・高度化、内部監査外部品質評価、監査データ分析など、企業の内部監査機能強化に向けた幅広い支援を行います。 ◆プロジェクト事例 ・国内外のグループ会社に係る内部監査実行支援 ・グループ内部監査態勢構築・高度化支援 ・年度内部監査計画の策定等、内部監査の企画支援 ・内部監査外部品質評価支援 ・テクノロジー活用による内部監査効率化・高度化 ◆想定職位 コンサルタント~シニアマネジャー ◆役割および責任 【Consultant / Senior Consultant】 ・内部監査領域におけるプロジェクトタスクの設計と実行・管理 ・インタビューやプレゼンテーション等のクライアントコミュニケーション ・上位者と連携した高品質なアウトプット創出(監査手続、監査報告書、ディスカッション資料等) ・自身の専門性・経験を踏まえた、クライアントの課題に応じた改善提案 ・下位メンバーへの助言・指導 【Manager以上】 ・複数の内部監査案件の同時並行でのデリバリーとプロジェクトマネジメント ・クライアント部門長クラス以上との関係構築と期待値管理 ・作成物(監査手続、監査報告書、ディスカッション資料等)の品質管理 ・新規案件獲得に向けた提案活動 ・内部監査領域における専門性を活かしたメンバー育成
■必須(共通) ・内部監査、リスクマネジメント、内部統制いずれかへの関心または知識のある方 【Manager以上】 ・内部監査、リスクマネジメント、内部統制いずれかのプロジェクトへの参画経験 ・2年以上のプロジェクトマネジメントまたはチームマネジメント経験 ■歓迎(共通) ・内部監査部門やリスク管理部門での実務経験をお持ちの方 ・コンサルティング業務の経験をお持ちの方(内部監査領域に限らない) ・CPA、CIA、CISA、CFEのいずれかの資格をお持ちの方 ・データ分析やテクノロジー活用の経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ■フィットする人物像(共通) ・論理的思考と共感力をもって適切に物事を捉えることができる方 ・社内外で高いコミュニケーション能力を発揮できる方 ・継続的な学習意欲や成長志向をお持ちの方 ・責任感を持って、最後まで業務を遂行できる方
KPMGは監査法人、税理士法人、コンサルティングサービスを提供するプロフェッショナルファームです。KPMGグローバルでは現在、世界143ヶ国のメンバーファームに約273,000名のプロフェッショナルを擁し、サービスを提供しています。その中で、当社は、デジタルテクノロジーなどの最先端技術を活用し、クライアントのビジネスモデルやビジネスオペレーションをグローバル規模で変革するためのコンサルテーション・アドバイザリーサービスを提供しています。