接客経験を活かせる【店舗運営(バイヤー・マーケの挑戦可)】キャリアパス&研修制度充実◎残業10h以下
325万~
株式会社グッデイ
福岡県福岡市
325万~
株式会社グッデイ
福岡県福岡市
その他サービス業接客/フロアスタッフ
その他サービス業
その他サービス業店長/支配人
【仕事内容】 入社後は、売り場スタッフとして接客・販売業務からスタートします。 (ゆくゆく店長だけでなく、バイヤー・マーケター・事務など他業務への調整可能です) 【具体的には】 ・接客・販売対応 ・商品管理、在庫管理 ・売場づくり、レイアウト変更 ・季節や地域特性を踏まえた売場企画 将来的には、スタッフ育成や売上管理など、 マネジメント業務にも段階的にチャレンジしていただく想定です。 【求人の魅力】 ★販売・サービス経験者が安心して次のステップに進める理由 ・現場理解からスタートできる育成設計 ・接客・販売経験を評価し、将来の店長・バイヤー・本部職へつなげるキャリアパス ・九州を中心に展開する、地場で知名度の高い有名ホームセンター ・転勤なし/地域に根差して長く働ける ・店舗は「売場」ではなく「1つの経営単位」として運営 「今までの接客経験を、将来につながる仕事にしたい方」に選ばれています。 【仕事のやりがい】 この仕事の一番のやりがいは、自分の工夫や接客が、店舗の成果として見えることです。 ・自分が工夫した売場で商品がよく売れる ・提案した商品をリピートしてくださるお客様が増える ・お客様から「ありがとう」と声をかけていただける 【入社後の教育体制・研修内容】 入社後はOJTを中心に、基礎から丁寧に業務をお教えします。 ・商品知識研修 ・接客・売場づくり研修 ・マネジメント研修 その先のキャリアを見据えた育成を行っています。 「経験はあるが、マネジメントは初めて」という方も、段階的に挑戦できます。 【一緒に働く仲間】 店舗では、幅広い年代のスタッフが活躍しています。 多くの社員が、異業界からの転職者です。 ・アパレル販売 ・飲食・サービス業 ・小売・量販店 など 「分からないことはすぐに聞ける」「一人で抱え込まない」そんな風土が根づいています。 【今後のキャリア】 「接客・販売の経験を活かして、将来は運営やマネジメントに挑戦したい」 そんな方が、無理なくステップアップできる環境です。 【キャリアステップ例】 ・売り場スタッフ(接客販売や商品管理・売場作りなどの店舗業務からスタート) ・その後 ・店長 ・エリアマネジャー ・本社スタッフ(店舗運営企画・営業推進など) 【募集背景】 九州を中心に地域密着で店舗展開を行う当社では、 接客・販売経験を活かし、将来の店長・中核人材として成長いただける方を募集しています。 欠員補充ではなく育成前提の採用ですので、 「接客が好き」「九州で長く働きたい」方を歓迎します。
☆職種・業界未経験歓迎☆ 【必須条件】 ・ 接客・販売・サービス業のご経験をお持ちの方(業界・年数不問) ※アルバイト・パート経験のみの方も歓迎 【歓迎する経験・志向】 ・ 人と接する仕事が好きな方 ・ チームで協力しながら仕事を進めた経験のある方 ・ 将来は店舗運営やマネジメントにも挑戦してみたい方 ・ 地元・九州で腰を据えて長く働きたい方
325万円〜
休憩60分
07:45〜16:45 <勤務パターン> 7:45~16:45 8:45~17:45 10:15~19:15 11:15~20:15 実働8時間のシフト制
108日 内訳:完全週休2日制
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
月9休制(休日はシフト制)
※経験に応じて変動があります! 賃金内訳 金額(基本給):197,000円 給与補足 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月・12月)※前年度実績4.5ヵ月分(実績に応じて変動あり) ■モデル年収:年収340万円 / 26歳 総合職 経験2年 /入社3年目 記載額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
福岡県福岡市
福岡県内の各店舗で募集をしています。 ご自宅から通える範囲での配属(転勤なし)です。
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 通勤手当:全額支給 ・階層別研修(新入社員、入社1~4年目、店長等) ・商品知識研修 ・資格取得費用会社負担(フォークリフト、自転車安全整備士、DIYアドバイザーや第二種電気工事士 等) ・外部研修(グロービス等) ■企業年金 ■確定拠出年金 ■従業員持ち株 ■福利厚生倶楽部による全国のレジャー施設・契約施設の優待 ■LTD(所得補償)保険 ■団体扱保険 ■労働組合 など
最終更新日:
370~700万
【平均年収621万円/シフト制のためご都合に合わせたメリハリある働き方実現!/完全未経験でも安心の研修体制、フォロー体制があるため、20代~30代を中心に幅広い年齢層の方が未経験から中途入社で活躍中!】 ~給与アップ・正社員として安定した仕事への就業・ノルマに追われず転勤がない就業環境でプライベートと仕事の両立ができる環境~ ■業務概要 機械警備サービスに携わるスタッフを「ビートエンジニア(BE)」と呼んでいます! ご契約先に設置された防犯センサーが異常を検知した際や、火災信号、救急信号を受信した際に、コントロールセンターの指示でいち早く現地に駆けつけ、安全を確保するのが主な役割です! ★社会の安心を守り、お客様と顔を合わせるセコムの最前線のお仕事です!! ※被害の拡大防止や未然の防止が目的のため危険を冒すことは一切ございません。 ■業務詳細 ・駆け付け対処:個人宅やATM、交通事故現場へ駆けつけての一次対応。 ・保守点検:センサーや電池の交換。 ・その他:緊急対処、巡回、警備強化の提案等
・高卒以上 ・18歳~39歳まで ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※未経験者、U・Iターン歓迎!!
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500~650万
■概要/ミッション: 部門長の補佐として入社、活躍して頂き、将来的にサービスマネージャーを目指して頂きます。その後、サービス部門のマネジメント全般をお願い致します。 サービスフロント及び整備士の人材育成や売り上げのマネジメントをお任せします。 ■業務詳細 ・メンバーマネジメント(人材育成) ・車両の入出庫管理 ・サービス部門の売上・利益のマネジメント ・部門の仕組み作り ※統括部長とともに仕組み作りに携わりたい方を歓迎しております。 ■職場環境 働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 プライベートも大切にしていただくために、有給休暇奨励制度を設けて有給が取りやすい環境です。
■必須条件: ・ディーラーサービスのオペレーションを熟知している方で ・マネジメントのご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・自動車整備士有資格者 ※組織の仕組み作りに携わりたい方を歓迎しております。
輸入新車販売、中古車販売・国産中古車販売・用品(エアロパーツ等)販売、中古車輸出業務 輸入販売・中古車一般買取り及び業販・車検整備・損害保険、生命保険代理業
300~500万
~高級輸入車ディーラーでお客様とメカニックスタッフとの橋渡しの役割をお任せします~ ■業務概要: フェラーリやロールス・ロイスなどの高級車のサービスフロント業務(接客・事務など)を担って頂きます。 メカニック(整備士)とお客様との橋渡し的な存在として、高級イタリア輸入車の整備において取り扱うパーツや部品についてお客様にわかりやすく伝えることがミッションです。 また、普段車に乗っているお客様が感じている車の不具合などを詳細にヒアリングしながら、整備に活かすことが求められます。 【具体的には】 車検や点検などでご来店されたお客様応対や、予約完了を行う仕事です。 <接客業務> ・来客時の受付、ご用命などのヒアリング等 ・車検・定期点検の各種ご案内 ・見積り、部品交換の提案、請求書の作成 ・お客様への経過報告・引き渡し・フォロー <事務業務> ・整備士のスケジュール調整 ・売上伝票の作成 ・部品の仕入れ業務 等 “車が好き!”という方は、知識が仕事にそのまま活かせます! 入社後は車に関する知識が必要となりますが、現時点での知識はゼロで問題ありません! 入社後は、社内研修にてじっくりと指導していきますので、未経験の方もご安心ください。 ■モデル年収: 主任(40代中盤)年収:500~600万円 20代:400万円以上 ■インセンティブについて:工賃や部品の売り上げに対してインセンティブがつきます。それを部内メンバーと割り、役職に対してパーセンテージが変わるように差配されます。 ■職場環境 働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 プライベートも大切にしていただくために、有給休暇奨励制度を設けて有給が取りやすい環境です。また、基本的に予約制になるので、予定が組みやすく、残業は月10時間程度と少ないため、体力的な負担が少なく働きやすい環境です。
■必須条件: ・自動車業界でのご経験 (車の整備を行っていた方、カーライフアドバイザーの経験をお持ちの方等) ■歓迎条件: ・車やパーツを扱っている人 ・独学で車を触っている方
輸入新車販売、中古車販売・国産中古車販売・用品(エアロパーツ等)販売、中古車輸出業務 輸入販売・中古車一般買取り及び業販・車検整備・損害保険、生命保険代理業
300~500万
~高級輸入車ディーラーでお客様とメカニックスタッフとの橋渡しの役割をお任せします~ ■業務概要: フィアット・アバルトなどの高級車のサービスフロント業務(接客・事務など)を担って頂きます。 メカニック(整備士)とお客様との橋渡し的な存在として、高級イタリア輸入車の整備において取り扱うパーツや部品についてお客様にわかりやすく伝えることがミッションです。 また、普段車に乗っているお客様が感じている車の不具合などを詳細にヒアリングしながら、整備に活かすことが求められます。 【具体的には】 車検や点検などでご来店されたお客様応対や、簡単な事務処理を行うお仕事です! <接客業務> ・ショールームでの接客/車の状態・ご要望などのヒアリング ・車検・定期点検の各種ご案内 ・お客様への経過報告・引き渡し・フォロー <事務業務> ・整備士のスケジュール調整 ・売上伝票の作成 ・部品の仕入れ業務 等 “車が好き!”という方は、知識が仕事にそのまま活かせます! 入社後は車に関する知識が必要となりますが、現時点での知識はゼロで問題ありません! 入社後は、社内研修にてじっくりと指導していきますので、未経験の方もご安心ください。 ■モデル年収: 主任(40代中盤)年収:500~600万円 20代:400万円以上 ■インセンティブについて:工賃や部品の売り上げに対してインセンティブがつきます。それを部内メンバーと割り、役職に対してパーセンテージが変わるように差配されます。 ■職場環境 働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 プライベートも大切にしていただくために、有給休暇奨励制度を設けて有給が取りやすい環境です。また、基本的に予約制になるので、予定が組みやすく、残業は月10時間程度と少ないため、体力的な負担が少なく働きやすい環境です。
【必須】自動車業界での経験(車の整備、カーライフアドバイザー等)。 【歓迎】車やパーツを扱った経験、独学で車を触っている方。
輸入新車販売、中古車販売・国産中古車販売・用品(エアロパーツ等)販売、中古車輸出業務 輸入販売・中古車一般買取り及び業販・車検整備・損害保険、生命保険代理業
320~430万
■職務概要: 店舗にご来店いただいたお客様の要望ヒアリングを行い、輸入車販売または国産中古車販売を行います。 <取扱車種> フィアット/アルファロメオ/フェラーリ/ロールスロイス/マセラティ/ベントレー/ルノー等(ご経験によりお任せする車種が異なります) ■職務詳細: 様々なイタリア車種を扱っているため幅広い提案が可能です。 取扱輸入車ブランドは8ブランドを数え、その内4ブランドは九州唯一となるので、 市場での優位性もあり、販売しやすい環境です。 合わせて、フェラーリ、ロールスロイス等の高級外車においても九州唯一の正規代理店であるため実績を出しやすい環境です。販売した分だけ歩合がつくことも魅力の一つです。 また、買取手当や下取手当など様々な手当も充実。 手当に上限金額はありませんので、頑張りは正当に評価します。 お客様と長いお付き合いをしたいと思われている方は、是非ご応募ください。 ■入社後の流れ: 入社後3ヶ月間でイタリア車などの知識を深めていただきながら、OJTなどを通じて仕事をキャッチアップしていただく予定です。社内研修(マナー研修など)の他にブランド研修や社内勉強会も実施しているため、未経験の方でも安心して知識習得できます。 ■当社事業の強み: 福岡に限らず様々なエリアから幅広いお客様が来店されます。イタリア車などに興味を持ってこられるためほぼ反響営業となりますが、お客様は富裕層の方が多いため高い営業スキルを身につけることができ、人生の成功例を聞けることも。また、高級輸入車は景気に左右されにくいため安心して長く働ける環境がございます。 おかげさまで売上高も右肩上がりに上がっていっております。 ■働き方の魅力 営業の平均残業時間は13時間/月と低く、また有給取得奨励制度を設け、有給休暇もまとめて取得できるなど働きやすい環境です。また、男性の育休取得実績もあり社員が長く働きやすい環境整備に力を入れています。
■必須条件: ・普通自動車免許(第一種)※ご入社時に取得していなくても問題ありませんが、業務で必要となるためご入社後MTの取得をいただいております。 ・成長意欲があり、長く長期に働きたい方。 ・お客様と末長いお付き合いをしたいとお考えの方。 ■歓迎条件: ・営業/販売で高額商材を扱っていた経験がある方(期間不問) ・数字目標を持った販売サービス系業務経験(期間不問)
輸入新車販売、中古車販売・国産中古車販売・用品(エアロパーツ等)販売、中古車輸出業務 輸入販売・中古車一般買取り及び業販・車検整備・損害保険、生命保険代理業
315~340万
自社ブランドであるNY発の補整下着ブランド『BRADELIS New York』の接客販売をお任せ致します。お客様の悩みを深くヒアリングし、理想のボディラインを実現するカウンセリング・商品提案をいただきます。 【大切にしていること】■個人ノルマは無いので顧客に寄り添った接客ができます。■来店は予約制中心。カウンセリングは1時間ほどかけてじっくりと寄り添いご提案可能。本当にお客様に合ったものだけを提案しています。■ご自身の介在価値を深く感じられる仕事であり、お客様からご指名を頂くこともあります。■店舗メンバーで協力して職務を行いますので、メンバー間でのチームワーク、協調性を大切にしています。
【必須】1~2月入社が可能な方 ★未経験・第二新卒歓迎★ お客様のコンプレックスに寄り添った接客が必要なため、店舗での販売経験よりも「お客様に向き合う対応力」や「判断力」を重視いたします。 ★お客様のコンプレックスに寄り添った接客が必要なため、店舗での販売経験よりも「お客様に向き合う対応力」や「判断力」を重視いたします。 ★働き方:残業月5h程とほぼ無し/5分単位の有給休暇取得制度/有給休暇取得率6割超え/時差出勤有/希望休制度で土日休みも取得可/連休6日制度等が叶いつつ、前職で培ったご経験やお客様に寄り添う気持ちを活かしながらより接客レベルを上げていくことが可能です。
★レディースファンデーション及びランジェリーの企画、製造、卸販売、輸入卸、TV通販事業、EC事業、ヌーブラ日本輸入総代理店
330~500万
買取専門店「エコリング」店舗での買取業務(お客様のご案内がメイン)をご担当いただきます。 【具体的には】 ・お客様が持ち込まれた品物の買取 ・品物の価値や適性価格をご説明 ・買取成立 ・流通先に合わせて仕分け・梱包など 【エコリングとは( https://www.eco-ring.com/ )】 業界最大級の店舗数を誇る買取専門のリサイクルショップ。 ブランド品や貴金属はもちろんアパレルや日用品なども買取り、高いリピート率を獲得しています。 【入社後の流れ】 エコリング本部による約1ヶ月の研修を実施します。 ・基本的な接客方法 ・査定の仕方 ・買取技術 などをしっかり学んでからスタートできます! 配属後も、先輩が近くにいますので分からないことがあればいつでも質問できますし 過去事例を検索できるポータルサイトやいつでも鑑定士にリモート相談できる環境が整っています。 まずはお客様に挨拶ができればOKです! 【ポジションの魅力】 <接客業で働きやすさを実現> ・勤務時間は固定 ┗9:45~18:45のパターンのみ。 遅番などもありませんので規則正しい生活を送れますよ。 ・残業ほぼなし ┗お店は18:30に閉店。そこから片付けをして定時退社が当たり前です! <この求人のポイント> 【ほぼ全員が未経験スタート】 充実の研修+先輩の手厚いフォローでイチから教育!あなたの新しい挑戦を応援
【必須】 《人柄・意欲重視の採用》未経験・第二新卒歓迎 ◎高卒以上 ★安定企業の充実した福利厚生を利用可能 ★半年で店長昇格実績も ★未経験スタートも多数 \特別な経験やスキルは必要ありません/ 今回の採用において、重視しているのは<意欲>と<人柄>。 応募条件に当てはまる方とは積極的に面接でお会いする方針なので 興味をお持ちの方はご応募ください。 ★異業種出身者も多く活躍中★ 【歓迎】 《活かせる経験や資格》※必須ではありません ・営業の経験 ・販売員の経験 ・普通自動車免許(AT限定可) ★ブランド品に詳しくなくてもOK!
定着率抜群⇒平均勤続年数15.95年│設立75年超の安定企業◎ ますます面白くなる会社で新しいスタートを◎ 〇●西日本トップクラスシェア●〇 食品、日用品、医薬品など、 暮らしに必要な商品の あらゆるパッケージを手がける当社。 西日本では圧倒的なシェアを誇っており 有名店のチーズケーキや豚まんなど きっと、あなたも知っている商品の パッケージにも数多く携わってきました。 景気や社会情勢に左右されにくく、 1947年の創業以来、安定経営を続けています。…
571~823万
【会社概要】 株式会社TKPは、貸会議室・宴会場などのフレキシブルスペース事業を全国で展開する東証グロース上場企業です。ホテル・リゾート、料飲、レンタルオフィス(fabbit)など、空間を軸に事業領域を広げています。 【仕事内容】 部門戦略の策定・執行、目標や予算の策定・管理を担う。既存顧客のシェアアップ、新規開拓、ソリューション営業手法の改善を行う。子会社を含むグループ商材の販促企画、会議室運営部門の人材育成・人事評価等も担当。職務内容変更範囲は会社の定める業務。入社後は入社時研修(中途入社者も対象)を実施し、配属後はメンターを置いてOJTで業務を習得できる。上場企業が運営し、全国のアパホテルの宿泊割引がある。
【必須】 ・BtoB営業のマネジメント経験(人数不問) ・サービス業(ホテル・飲食)での店舗運営およびマネジメント経験(いずれか) 【歓迎】 ・サービスの企画・立案・提案の経験 ・店舗運営責任者(店長等)の経験
貸会議室・宴会場を中心としたフレキシブルスペース事業、ホテル・リゾート事業、料飲事業、レンタルオフィス事業 等
348~446万
【会社概要】 株式会社TKPは、貸会議室・宴会場などのフレキシブルスペース事業を全国で展開する東証グロース上場企業です。ホテル・リゾート、料飲、レンタルオフィス(fabbit)など、空間を軸に事業領域を広げています。 【仕事内容】 ・貸会議室やホールの運営業務。営業から案件依頼を受け、運営企画の検討、機材準備、当日の運営まで幅広く担当 ・主な業務:お客様との打ち合わせ・提案、予約会場への案内・会場説明、会場準備(設営・清掃)、予約管理・問い合わせ対応、既存顧客への近隣施設案内・フォロー、売上確認・管理、ケータリング対応など ・利用シーン:平日は採用面接・社員研修・会議・入社式・株主総会など、土日祝は個人向けセミナー・資格試験会場・展示会など ・入社後はオンボード研修を実施し、配属後はメンターによるOJTで業務を習得 ・職務内容変更範囲は「会社の定める業務」
【必須】 ・接客業の経験(小売・飲食等業) 【歓迎】 ・店舗運営経験 ・シフト管理経験 ・売上集計経験 ・法人営業またはカウンターセールスの経験者 【求める人物像】 ・未経験OK・第二新卒歓迎(育成前提のため経験や知識は問わない) ・ライフイベントに合わせて働き方を変えながら、長く仕事を続けたい方 ・これまでの経験を活かし、法人顧客への営業に挑戦したい方 ・素直で、周囲から可愛がられる愛嬌のある方
貸会議室・宴会場を中心としたフレキシブルスペース事業、ホテル・リゾート事業、料飲事業、レンタルオフィス事業 等
418~592万
【会社概要】 株式会社TKPは、貸会議室・宴会場などのフレキシブルスペース事業を全国で展開する東証グロース上場企業です。ホテル・リゾート、料飲、レンタルオフィス(fabbit)など、空間を軸に事業領域を広げています。 【仕事内容】 ・貸会議室の運営業務(お客様対応、会場準備、予約管理等)を担当。まずは運営業務に携わり、業務理解の進捗に応じてその他の業務を任される。 ・部門戦略の策定と執行、目標・予算の策定と管理。 ・既存顧客のシェアアップ、新規開拓、ソリューション営業手法の改善。 ・子会社を含むグループ商材の販促企画、会議室運営部門の人材育成・人事評価等。 ・職務内容変更範囲は「会社の定める業務」。 ・中途入社者もオンボード研修を実施。配属後はメンターを置き、OJTで業務を習得できる。 ・アピールとして、上場企業であることと、自社運営のアパホテルの宿泊割引があることが挙げられている。
【必須】 ・マネジメント経験 【求める人物像】 ・マネジメント経験を持つ方
貸会議室・宴会場を中心としたフレキシブルスペース事業、ホテル・リゾート事業、料飲事業、レンタルオフィス事業 等