【エンタープライズセールス│責任者/マネージャー候補】累計資金調達額は300億円
800~1500万
株式会社ビットキー
東京都中央区
800~1500万
株式会社ビットキー
東京都中央区
IT/通信製品法人営業
Webサービス法人営業
【業務内容】 大手ディベロッパーや不動産管理会社に対し、新築物件や既築物件への弊社プロダクト導入の提案を行っていただきます。 顧客は法人として初めてのスマートロック導入になるケースがほとんどのため、お客様の業務や状況を丁寧にヒアリングし、ビットキーのソリューション活用方法を提案します。 ・顧客との折衝・アポイントメントへの訪問 ・顧客の事業課題を解決するための提案活動 ・製品説明、製品デモンストレーション ・顧客獲得のための戦略検討・セミナー参加 ・エグゼクティブとの関係構築 ・安定稼働後の後続部署への引き継ぎ ・物件現場での製品設置補助や動作検証 *具体的な事例 レオパレス21、スマートロックの導入で繁忙期3ヶ月の鍵受け渡し5万件超を削減 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000151.000040203.html 三井不動産レジデンシャルの「パークアクシス」新築・既築 計20棟に採用 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000121.000040203.html 大京アステージ・穴吹コミュニティに約54万戸に提供するマンション居住者サービスのプラットフォームとして採用 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000125.000040203.html
【応募条件】 ・無形商材もしくはIoT系の商材を扱う法人営業経験3年以上
専門職短期大学、専門学校、4年制大学、専門職大学、短期大学、高等学校、高等専門学校
正社員
800万円〜1,500万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00 10:00~19:00 夜間勤務:なし
有 コアタイム (11:00〜16:00)
124日 内訳:完全週休2日制、祝日 日曜 土曜、夏季3日、年末年始5日
入社半年経過: 10日 最高: 20日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇
🔸年間休日124日 🔸完全週休2日制(土日祝日、夏季、年末年始等)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
〈給与〉 想定年収:800万円~1,500万円 月給:66万円~125万円 賞与回数:業績賞与 昨年度賞与実績: インセンティブ:あり 〈年収例〉 ※想定年収は目安として、選考を通じて決定いたします。 〈補足情報〉 経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 - 月給制(固定残業代含む) ※給与改訂は原則年2回 ※評価制度の社内公開あり - セールスインセンティブ制度あり ※給与条件はベースとOTEでご提示します。 試用期間:あり(6ヶ月)
無
東京都中央区
東京本社 〒104-0031 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン9F ※変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワークを行う場所含む)
無
社会保険完備、交通費支給、社員割引制度、健康診断 補足情報:🔸フレックスタイム制(コアタイム11時〜16時) 🔸リモートワーク制(週3日以上出社のハイブリッド勤務) 🔸自社プロダクトを体験できるライブショールーム 🔸フリードリンク 🔸社会保険完備(厚生年金 / 健康保険 / 雇用保険 / 労働者災害補償保険) 🔸通勤手当(月額3万円まで) 🔸自社プロダクト社割制度あり 🔸毎年1回健康診断 🔸結婚、出産祝金 🔸服装自由
最終更新日:
560~900万
◆職務内容: 【外部人材による事業課題解決を求める受入企業】と【社員育成を目的としている送出企業】の双方に対し、 営業・提案~プログラム運営~サービス改善まで担うポジションです。 ◇複業エージェントサービス(以下複業AGT):事業課題受入企業と、外部のプロ人材・専門人材マッチングにより、課題解決をサポートするサービス ◇越境プラットフォーム Pandoor(パンドア):半年間の越境ワーク(週1日/本業の20%稼働) 「外部知見を活用した課題解決(受入企業)」と「実践機会を通じた人材・社員の成長(個人・送出企業)」を同時に実現するサービスで、新規事業として成長を続けるプラットフォームです。 現在立ち上げ~拡大フェーズで、営業と事業開発が一体となった「つくりながら売る」推進スタイルが求められます。 <主な業務> ●人材受入企業の新規開拓・提案 経営課題・事業課題ヒアリング/必要スキル整理・越境ワーカー像の要件設計 複業AGTまたはPandoorプログラムの提案/導入後のオンボーディング・受入体制整備支援/アクションプランの伴走 ● 社員育成希望企業との連携 越境候補者(ワーカー)選定支援/受入企業とのマッチング プログラム期間中の成長支援(メンタリング連携・レポート)/成果共有会の運営サポート(効果の可視化) ●プログラム運営 受入企業・送出企業・ワーカー三者間の調整/進行管理・キックオフ・成果共有会等の設計・運営 など ●サービス改善・事業開発(立ち上げフェーズ) 顧客の声の吸い上げ/サービス仕様・運用フローの改善提案/業務フローの仕組み化 新規プログラム・新セグメント向けメニューの企画 など ◆同社について 2025年、創業120年を迎え、国内のみならずグローバル貢献を視野にリブランディングを実施。 コーポレートメッセージを「好奇心を人生に」に設定し、コーポレートアイデンティティを刷新しました。 人々の「学びたい」「働きたい」「暮らしたい」という思いがうまれ、好奇心がつながり、協働により社会を良くしていくこと、 すべての人生を豊かにできるよう、新しいものづくり、コトづくりを通じて、「好奇心」を世界中へ届けていくことを目指しています。 *ABWの働き方を選択:リモート併用・フルフレックス
【必要業務経験】 ◆応募要件:下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人材サービス(BtoB)に関わる営業・企画・コーディネート経験 ・無形商材での法人営業経験 ・法人向けのコンサルティング・課題解決型の提案経験 ・事業開発/新規サービス立ち上げに関わった経験 ◆歓迎要件 ・組織開発、人材育成、HR領域に興味がある方 ・スタートアップ的な事業フェーズで主体的に動いてきた方 ・複数ステークホルダーの調整やPM的業務が得意な方 ・課題設定~施策実行まで推進できる方
◆事業内容: 当社は「WORK & LIFE STYLE company」として「働く:ワークスタイル領域」と「学ぶ・暮らす:ライフスタイル領域」の大きく2つの事業を持っています。「働く:ワークスタイル領域」ではオフィスの空間作りへの価値提供を行う事業など、「学ぶ・暮らす:ライフスタイル領域」ではコクヨの代表的な商品群である文具のメーカー事業などを行っています。
650~1000万
~利用社数4,000社以上/8年連続シェアNo.1のHRTech・SaaS/日本が抱える労働問題をタレントマネジメントで解決/年130%の売上成長を続ける『カオナビ』を展開~ 「“はたらく”にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変える」というパーパスのもと、社員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供しており、現在では4,100社以上(2024年12月末時点)の企業・団体にご利用いただき、8年連続国内No.1シェア※を獲得しています。また、2024年には、労務管理システム「ロウムメイト」と予実管理システム「ヨジツティクス」という2つの新規サービスをリリースし、タレントマネジメント一本足ではなく、マルチプロダクトで人材データプラットフォームを拡大していきたいと考えています。 中期経営方針の一つに“継続的なARR(Annual Recurring Revenue / 年間経常収益)の成長”を掲げており、エンタープライズ企業数の増加によりARPU(Average Revenue Per User / 1ユーザーあたりの平均売上金額)の向上を目指しています。 企業ニーズに応えた機能やオンボーディングコンテンツを活用しながら、ドライバーとしてご活躍いただけるエンタープライズセールスを募集いたします。 ■業務内容:エンタープライズ顧客(連結10,000名以上の企業グループ)に対して下記のような業務を行っていただきます。 【具体的業務】 ・顧客先での商談(デモンストレーションや提案活動、最終クロージング) ・顧客先の人事担当者・情報システム担当者・経営者との折衝業務 ・RFPに対する提案書作成、コンペでのプレゼン ・LTV(顧客生涯価値 / Life Time Value)の向上を目的とした中長期的なリレーション構築 ■魅力: ・解決方法の模索…抽象度と個社性が高い顧客の課題に対してじっくり向き合って考え、カオナビを使った具体的な解決方法を模索していく楽しさ ・影響力の実感…顧客自身も課題意識の高いタレントマネジメントだからこそ、自分の提案で大きな影響力を発揮できる、またそれを実感できる楽しさ ・挑戦を後押しする柔軟な働き方 ―「My Work Style制度」 変更の範囲:会社の定める業務
<最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!> ■必須条件: ・IT業界での提案型営業経験(3年以上) ・エンタープライズ企業への新規開拓営業経験、または既存顧客との中長期的なリレーション構築経験 ・経営層や部門責任者に対するコンペティション、プレゼンテーション経験
クラウド型タレントマネジメントシステム『カオナビ』を主力とし、個々の社員の顔・スキル・評価等のデータを一元管理・可視化することで戦略的人事・人的資本経営を支援するHRテックサービスを開発・提供している。また、予実管理等関連システムの開発・販売・サポートも行い、企業の人材配置や育成、評価といった社会課題解決に貢献している。
450~650万
人的資本経営の重要性が高まる中で、タレントマネジメントSaaSの新規顧客開拓(インバウンド)を担うインサイドセールスとして、戦略立案から実行まで一気通貫で担当いただきます。 ・マーケティングと連携し、問い合わせリードのスコアリング/優先度設計、顧客接点の拡張、案件創出 ・目的達成のため手段を限定せず、交流会参加、外部イベントでの名刺交換、戦略的テレアポ、飛び込み等も含めてオーナーシップを持って案件獲得を推進 ・営業活動に留まらず、課題を自分ごと化し、定常業務やセールスプロセスの改善・仕組み化を部署横断で主導し、生産性向上に貢献 ・本採用は、ISでの実務経験を経てフィールドセールスへステップアップすることを前提。ISで培ったスキルをFSの成果へつなげる実践的なキャリア支援あり(最短1年でFS異動、全社MVP獲得、昇格等の実績) ・働き方:ハイブリッド勤務(オフィスまたは自宅を選択可/リモートは原則日本国内の自宅のみ)、スーパーフレックス(コアタイムなし)
・BtoBの新規営業経験(商材の有形/無形不問、IS/FS一気通貫の経験も可) ・自ら課題を見つけ、営業プロセスや組織施策を自発的に改善・主導した経験 〈歓迎〉 ・担当社数50社以上の経験 ・複数業界の顧客対応経験 ・IT/SaaS業界での法人営業経験
タレントマネジメントSaaSの開発・販売・サポート、および予実管理SaaSの開発・販売・サポート。多角的な人材データを活用し、戦略人事と生産性向上を支援。AI活用を掲げ、再上場を目指す第二創業期。
600~700万
【業務概要】 ■自社開発サービスであるAI予測分析サービス「Deep Predictor」の顧客の活用促進を支援し、製品の価値を最大限に引き出すカスタマーサクセスを募集します。 【具体的に】 カスタマーサクセス立ち上げメンバーとして、戦略構築から実行推進までを行っていただきます。 ■オンボーディング支援(初期設定・研修・KPI合意) ■導入後の利用促進・定着支援(月次レビュー、ヘルスチェック) ■成果可視化(在庫削減、調査時間短縮等の効果レポート) ■解約防止(利用停滞の早期検知・対応) ■アップセル/クロスセル(営業連携による追加提案) ■営業・データサイエンティスト・開発との連携による課題解決 【当ポジションの魅力】 ■お客様の経営課題や、業務課題に対してAIによる課題解決を提案することで、実務を通じて最新のAIビジネスに触れられる機会が得られるため、最新トレンドであるAI領域でのキャリアアップに繋がります。 ■1人目のカスタマーサクセスメンバーとして、ゼロイチに挑戦できます。また、お客様の主担当としてサービス導入及び活用支援に当たって頂く為、裁量を大きく持つことが可能です。 ■ユーザーからのフィードバックを元にした、営業・データサイエンティスト・エンジニアとのコミュニケーションを通じて、Deep Predictorの未来を大きく担っているポジションです。 【プロダクトの魅力】 ■これまでの過去の売上や売れ行きの実績から予測データを算出するだけでなく、外部情報(天気や株価など)も踏まえて精度の高い予測ができ、ノーコードで使用出来るためカスタマイズ性も高く、AI導入によって、これまでの予測分析サービスとは精度面を中心に大きく飛躍したプロダクトとなっております。 【ご担当いただく商材と特徴】 ■AI予測分析サービス:「Deep Predictor」 ┗https://aicross.co.jp/deep-predictor/ ■Deep Predictorは、現場担当者でも簡単に使える予測AIです。 保有データに加え、気象・カレンダー・人口統計などの外部情報も自動連係し、 高精度な予測を実現することが可能です。 売上・販売数・来客数・CVRなど、業務に直結する数値を先読みし、 日々の業務判断にすぐ活かせる形式で出力も可能です。 現在の組織構成 部署の人数:10
【必須】 ■BtoB SaaSまたはITサービスでの既存顧客対応経験(カスタマーサクセス経験) ■課題解決型の提案力・コンサル力 ■社内外の調整力・コミュニケーション力 ■データ活用や業務改善への関心・学習意欲 【歓迎】 ■プロジェクトマネジメント経験 ■データ分析やAIの基礎知識 ■CS/アカウントマネジメント立ち上げ経験 ■SaaS型KPI(継続率・NPS・LTV等)の運用経験 ■製造・流通などの業界知識
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600~1000万
当社ゲットイットはリユースIT機器の保守・レンタル・買取りなどを大手企業中心に展開し、サステナブルなIT運用を支えるトップランナーです。今回は大手企業向けの、いずれ法人営業のマネージャーも担っていただ ける様な営業の方を募集します。 ・大手顧客への深耕営業:大手SIerやメーカーと関係構築し「困ったときのゲットイット」として第一想起されるポジションを確立します。・社内リソースのコーディネート:顧客の相談に対し、社内の技術部隊(エンジニア)や調達チームと連携して回答・見積作成・提案・納品管理:迅速に見積を提示し、受注後は納品やサービス開始までの段取りを責任を持って管理します。
【必須】・IT業界(SIer、ハードウェア、ネットワーク等)の商流や構造に関する基礎理解・法人営業経験(3年以上) 【歓迎】 ・エンタープライズ(大手企業)担当の経験 ・ITインフラ(サーバー/NW/ストレージ)の専門知識(EOSL等) 【働き方について】 営業スタイルは、短期的な売り切りではなく、大手企業との長期的な信頼関係を築き上げるアカウント営業。既存のスキルをさらに伸ばしながら、サステナビリティを意識した新しい提案営業に挑戦できる環境です。
・ITハードウェアサービスの販売,買取,保守,修理,レンタル,移設,構築,データ消去 等
450~750万
当社ゲットイットはリユースIT機器の保守・レンタル・買取りなどを大手企業中心に展開し、サステナブルなIT運用を支えるトップランナーです。今回は大手企業向けの法人営業を担当していただきます。 ・大手顧客への深耕営業:大手SIerやメーカーと関係構築し「困ったときのゲットイット」として第一想起されるポジションを確立します。・社内リソースのコーディネート:顧客からの相談に対し、社内の技術部隊(エンジニア)や調達チームと連携して回答を用意します。・見積作成・提案・納品管理:迅速なレスポンスで見積を提示し、受注後は納品やサービス開始までの段取りを責任を持って管理します。
【必須】・営業/販売経験: 何らかの顧客折衝、営業や販売において高い熱量と行動量で販売し、トップクラスの成績を残した経験。 【歓迎】・法人営業経験・SIer業界への営業経験・ITに興味を持ちの方 【働き方について】 営業スタイルは、短期的な売り切りではなく、大手企業との長期的な信頼関係を築き上げるアカウント営業。既存のスキルをさらに伸ばしながら、サステナビリティを意識した新しい提案営業に挑戦できる環境です。
・ITハードウェアサービスの販売,買取,保守,修理,レンタル,移設,構築,データ消去 等
500~700万
当社はリユースIT機器を利活用した(ITAD買取り/データ消去/移設・アンラック)/第三者保守/レンタル/販売、等のサービスを提供。今回はITAD(IT資産適正処分)の営業業務をお任せします。業務は下記の通りです。 【業務詳細】 ・スピード査定と買取提案:問い合わせに対し、業界最速水準でレスポンス実施。サーバー・NW機器のスペックや市場価値を瞬時に判断し、競合に勝てる買取価格を提示します。セキュリティ・コンプライアンスの論理武装:顧客最大の懸念である「情報漏洩」に対し、ADEC認証(消去プロセス証明)等の説明の実施。・高難度なロジスティクス設計:トラブルなく搬出までを支援。
【必須】・法人営業経験3年以上(BtoBビジネスにおける基本的な商流や契約実務の理解) ・PCスキル(Excel/word/PowerPoint/Google Workspace等)の使用経験 【歓迎】 ・IT資産管理(ITAM)やリサイクル業界での経験 ・サーバー・ネットワーク機器の基礎知識 ・古物営業法や廃棄物処理法に関する知識
・ITハードウェアサービスの販売,買取,保守,修理,レンタル,移設,構築,データ消去 等
700~2000万
【業務内容】 ◇エンタープライズ企業の組織コンサルタントとしての関係構築と課題解決 ・ソリューション企画提案、商談 ・顧客対応、要件定義、進行管理、コンサルティング ・獲得した商談に対しての新規提案営業 ・課題を引き出し本質を見極める ・効果的な施策やイメージづけをするための提案企画&二次提案資料作成 ・提案先への契約調整、クロージング ◇リード管理、育成 ・ターゲット企業の選定、アプローチ ・自身がフロントとなる企業への定期的な電話/メール提案 ・Salesforceを活用した商談、フェーズ管理 ・セミナーなど中間CVになる施策の企画、セミナーの登壇 ◇内部グロース業務 ・顧客からのプロダクトフィードバックのまとめ ・プロダクトやサービスコンテンツの改善案、新プロダクトや新機能の提案 など 自社内開発だからこそ、エンジニアとの距離も近く顧客の声をダイレクトにプロダクトに反映しながら、提供価値を広げることが可能です。
法人営業の実務経験(目安3年以上)
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400~540万
首都圏エリアを中心に民間企業やグループ会社へ、新規顧客獲得を中心に弊社の重点化事業であるスマートデバイスを活用したクラウドサービスの提案・顧客開拓等、各種ソリューションの提案からクロージングまでをお任せします。 【業務内容】 ▼親会社サービス『レディクル』に寄せられる発注相談に対し、企画提案・受注までを担当 ・商談・ニーズヒアリング:発注を検討している企業から、解決したい課題を詳細にヒアリング ・課題整理・企画提案:ヒアリング内容を基に、最適なソリューション(WEB/システム等)を企画 ・提案書作成・プレゼン:企業のビジネス成功を見据えた戦略的な提案資料を作成 ・クロージング:受注に向けた条件調整、契約締結 ※新規リード獲得は別部署が行うため、営業職として最も付加価値の高い「提案・交渉」に集中できる環境です。 【入社後について】 入社後半年後の自走を目指したサポート体制有。 座学と先輩社員との同行で当社製品の理解を深めて頂けますのでIT知識のない方もご安心下さい。 既存の顧客対応にてノウハウを学んだ後、新規開拓へとミッション比重を移していく予定です ・OJTとして先輩社員に同行し商談に参加 ・自治体、積算、システムの理解を深めながらキャッチアップ、研修レクチャー ・商談ロープレ ・先輩社員が同行した上で、フロントにたち商談対応
新規開拓営業経験(業界、商材問わず)
創業48年、公共・民間の両分野で確かな実績を持つIT企業です。 主力の土木積算システムは全国約400自治体へ導入され、圧倒的なシェアを保持。 東証スタンダード上場の大手建設コンサル「株式会社建設技術研究所」の グループ会社として、安定した経営基盤と成長性を両立しています。
600~1500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅AI SaaS事業本部にて、最先端AIプロダクトのセールスおよび事業開発を担当 ✅インサイドセールスからフィールドセールス、クロージングまでを一気通貫で推進 ✅セールス戦略の策定・実行指揮、チームマネジメント(マネージャー候補) ✅新規サービスのニーズ検証からリリースまでの事業開発(BizDev)および事業統括 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・創業5年目で売上30倍、社員数350名超と急成長中であり、ポストが次々に生まれる ・セールスだけでなく、事業責任者や新規事業開発などキャリアの幅を広げられる ・「0→1」「1→10」「10→100」の全フェーズを経験し、圧倒的な成長スピードが得られる ・GAFAMを超える世界トップ企業を目指す視座の高い環境で、市場価値を高められる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収600万円~1,500万円、賞与年2回、実力に応じた適正な評価 ・立ち上げ約3年で導入数1,000社超の実績を持つ、強力な自社プロダクトを提案できる ・原則フル出社体制により、密でスピード感のあるコミュニケーションが可能 ・年間休日120日以上、土日祝休みでメリハリのある働き方ができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・東大松尾研発の技術力を活かし、建設・製造・物流など巨大産業の課題を解決できる ・顧客の声を開発にフィードバックし、プロダクトを磨き上げるサイクルに関与できる ・「日本を照らす燈となる」というミッションに共感する熱量の高い仲間と働ける ・ルーチンワークではなく、常に新しい知識やスキルを習得し続けられる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・平均年齢が若く、優秀かつ素直で知的好奇心が旺盛なメンバーが集結 ・オフライン(対面)でのコミュニケーションを重視し、組織の一体感が強い ・職種や立場の垣根なく意見を言い合える風通しの良さと、互いを尊重する文化 ・シャッフルランチなどを通じて、部署を超えた関係性構築が活発 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロダクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅建設業特化のバックオフィスDXサービス「Digital Billderシリーズ」 ✅建設業特化の生成AIサービス「AIコンストシェルジュ 光/Hikari」 ✅製造業特化の生成AIサービス「製造業AIエージェント 工/Takumi」 ✅物流業向け生成AIサービス「物流業AIエージェント 運/Hakobi」
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・法人営業経験3年以上(業界不問) ・目標数値に対する強いコミットメント力とチャレンジ精神 ・(歓迎)SaaS/クラウドサービスの営業経験、営業企画・戦略立案経験 ・(歓迎)建設・製造業界への営業経験、マネジメント経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:燈株式会社(Akari Inc.) ・勤務地:東京都千代田区神田駿河台(御茶ノ水ソラシティ) ※原則フル出社 ・設立:創業5期目 ・事業内容:DXソリューション事業、AI SaaS事業