■海外進出に向けた市場開拓■歯科医院×FCにて全国300医院展開/年収~800万円/04340120
600~800万
ホワイトエッセンス(株)
東京都渋谷区
600~800万
ホワイトエッセンス(株)
東京都渋谷区
海外事業企画/開発
医療機器法人営業
★歯科業界のリーディングカンパニーで海外展開を担うポジション★ 単なる「海外営業」ではなく事業をゼロから育て、 将来のホワイトエッセンスを形づくるポジションです。 現在、海外事業部門は立ち上げフェーズ。 事業責任者とメンバー1名のみの、まさにこれからの組織です。 だからこそ市場選定・戦略設計・パートナー開拓・現地での実行まで、 “自分の手で事業を動かす実感”を得られる環境があります。 アジア市場を起点とした、ホワイトニング剤の海外展開をお任せします。 経験や成果に応じて、担当国・裁量は段階的に広げていきます。 • アジア圏(中国・ASEAN)を中心とした市場調査・戦略立案 •現地パートナー(代理店・ディストリビューター等)の開拓・交渉 •展示会・商談対応、販路立ち上げ支援 •輸出スキーム構築・法規対応(専門家と連携) •売上・利益計画の策定、実行・改善 •将来的には欧米市場展開、海外法人設立・チーム組成にも挑戦可能 ~仕事の魅力~ 1) 20代後半から「事業責任者目線」を持てる環境:海外部門は少数精鋭。 早い段階から担当国を持ち、現地出張・意思決定・改善まで一貫して 関われます。「営業」ではなく事業をつくる力が身につきます。 2) 将来は海外事業責任者・現地法人トップへ:成果次第で、 海外統括組織の中核メンバーや、現地法人責任者へのキャリアパスも。 「いつか経営に関わりたい」方にとって、実践の場があります。 3) 勝てる商材 × 成長市場:日本で80%のシェアを占める自社開発の ホワイトニング商材。今後急成長が見込まれるアジア市場。 「売れる理由」と「伸びる市場」が揃っています。 ~人の魅力~ これからブランディング強化、海外事業展開の本格化、株式上場と、 第二創業期として新しい事業を次々に創出するステージに入るため、 チャレンジに満ち溢れた環境です。 ---------------------------------------------- <ホワイトエッセンスフランチャイズ事業について> ・2003年創業以来「笑顔創造産業」を理念のもと、「ホワイトエッセンス」の ブランド名で⻭科医院に歯のホワイトニングやクリーニングのノウハウを 提供するフランチャイズを展開しています。 ・全国で320店舗(2025年6月時点)が加盟する日本最大の ⻭科フランチャイズチェーンです。今後10年で1000医院展開を目指します。 <医療機器開発・製造・販売業について> ・8年の歳月をかけて自社開発した歯のホワイトニング剤は、医療機器としての 薬事認可と特許を取得。自社工場で製造し、加盟院に直接販売しております。 また、お客様が家で使用するホームホワイトニング剤も国内最高濃度の 薬事認可も取得(2025年3月)し、販売を開始しております。 また、歯のホワイトニング剤だけでなく、ODMメーカとタイアップの上、 3D口腔内スキャナーや、歯の色を精彩に測定するシェード測定器、 歯科版ウルトラファインバブル発生装置などイノベーティブな機器の 開発・販売もしております <オーラルケア商品事業について> 高価格帯の歯みがき粉や電動歯ブラシなど、 自社ブランドのオーラルケア商品の製造・販売を行っています。 加盟院からの販売だけでなく、ECやバラエティショップ等で 様々な流通チャネルで展開しています。 <海外事業について> 2022年より、自社の歯のホワイトニング剤に、 海外企業からも多くの引き合いをいただき、現在では、東南アジアを中心に 約5か国への輸出しています。 今後、中国やアメリカ、南米、欧州などに販路を広げてまいります。 <今後のビジョン> 日本国内では「口腔ケアに通う」新しい産業を創出しつつ、ホワイトニングで 世界一を目指す中で「笑顔に自信を世界中の人に」を実現します。 その為に、ホワイトエッセンスブランドの圧倒的な認知度向上策(TVCMや デジタルでの露出)、製品開発への積極的な研究開発投資、 経営理念である笑顔創造に紐づく事業領域の拡大に取り組んでまいります。
・海外市場での営業・販路開拓・事業推進経験 ・英語でのビジネスコミュニケーション能力 ・新しい市場・仕組みづくりに主体的に関わった経験 などの経験が活かせます! ~この仕事に向いている方~ • 未完成な事業を「面白い」と思える方 • 正解のない環境で、自ら考え動ける方 • 仕事を通じて、人の笑顔や自信を生み出したい方 • 将来、事業や組織を率いる立場を目指したい方
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜800万円
全額支給
休憩60分
10:00〜19:00 残業:月10~20時間程度 ※セミナー等で休日出勤あり(振替休日:有)
有
有
125日 内訳:土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※ご経験や現年収を踏まえ、 ご希望の年収にてご提案させていただきます。 ※諸手当類(一部規定あり):住宅手当、図書手当、資格取得手当
無
東京都渋谷区
最寄駅:JR山手線 渋谷駅より徒歩4分
出産・育児支援制度 研修支援制度 ストックオプション
有
<休日休暇>夏季・年末年始休暇、年次有休休暇、 母性健康管理のための休暇(産前産後休暇・育児休暇・育児時間※実績あり)、 子の看護休暇、介護休暇、生理休暇 <福利厚生>昇給制度:1回/年 退職金制度:有(企業型確定拠出年金制度) 定年制度:60歳 在宅勤務:相談の上で随時 研修制度(社内研修に加え、必要に応じて費用会社負担で外部の研修への 参加等を実施。興味をもったセミナー・研修に自由に参加可能)、 本社オフィスがある東急不動産のテナント優待 (リゾート施設やフィットネスクラブ等、様々なサービスを会員特別価格で利用可)、 レクリエーション:社員ランチ会や懇親会、 資産形成:社員持ち株会やストックオプション制度、 ホワイトニング費用補助制度、結婚・出産祝い金 等
1名
2回〜2回
・フランチャイズ事業 ・医療機器製造・販売業 ・オーラルケア商品製造・販売業 デンタルエステ、ホワイトニング、オフィスホワイトニング、クリーニングに 携わるフランチャイズ事業の展開で歯科医院の経営を支援します。
最終更新日:
500~700万
<業務内容> 単に製品を売るだけでなく、疾患・治療のプロである医師のパートナーとして手術全体のサポートまで深く関わります。 ・整形外科(脊椎領域)の医師や看護師に対するインプラントや手術器械の提案・情報提供 ・手術に向けた事前の打ち合わせ(術式や使用する器械の選定サポート) ・手術室への立ち会い(看護師への器械組み立て案内、医師への正しい使い方のサポート) ・担当テリトリー(病院)のマネジメントと自社製品の売上最大化 <案件事例> ・大手総合病院での症例:椎間板ヘルニア手術に向けた医師との事前打ち合わせおよび手術立ち合い ・地方中核病院での症例:交通事故等の外傷手術に対する、緊急インプラント供給と術中サポート ・最新低侵襲手術の導入:医師向けにボーンモデル(骨模型)を用いたハンズオン研修の企画・提案 <配属・案件の決まり方> ・初任地は2ヶ月間の手厚いトレーニング(オンライン学習+集合研修+OJT)の終了後に配属を確定 ・入社後はチーム体制(3〜10名)でエリアをカバーするため、未経験でも孤立せず相談しながら担当病院を決定可能 ・無理な飛び込み営業はなく、既存の医療機関との信頼関係構築を最優先したアサイン <開発環境・体制> ・取扱製品:脊椎固定用インプラント、低侵襲手術器械など ・営業体制:チーム体制(3〜10名)
【必須】 ・何らかの営業または販売・接客のご経験(業界未経験歓迎、専門知識は不問) 【歓迎】 ・医療業界への強い興味、または社会貢献度の高い仕事に挑戦したい想い ・チームで協調しながら成果を目指せる方
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500万~
モンゴル国におけるKDDIの海外子会社モビコムの成長領域である周辺事業(非通信の付加価値領域、金融・ヘルスケア・教育等)の売上拡大を目指し、新規ビジネス機会の発掘から事業化までを一貫して担っていただきます。 海外子会社の新規事業立案担当として、モビコムやKDDI本社内の他部門と連携し、モビコムでの新規事業開発に関する下記業務を担当いただきます。 ・事業モデルの構築と収益性評価 ・新規事業の企画・立案・推進(既存事業における新規サービス含む) ・市場・顧客ニーズの調査と分析 ・社内関係部門や外部パートナーとの連携 ・中長期的な事業戦略の策定と実行支援 ※業務状況によるものの、年数回程度海外出張の可能性がございます(1回あたり数週間程度)
【必須】 ・プロジェクトをリードした経験 ・財務・会計の基礎知識(PL/BS等) ・M&Aの経験や知見 ・通信領域の業務経験 求める人物像 ・現地の文化・商習慣を尊重 【その他】 ・プロジェクトをリードした経験 ・財務・会計の基礎知識(PL/BS等) ・M&Aの経験や知見 ・通信領域の業務経験 【求める人物像】 ・現地の文化・商習慣を尊重しながら、柔軟に対応できる方 ・モンゴル国への貢献やモンゴルでの事業に興味のある方 ・固定概念にとらわれず、新しいアウトプットを自発的に生み出せる方 ・スタートアップマインドを持ち、失敗を恐れず挑戦できる方 ・困難に直面しても、自律的な姿勢で対応し前向きに解決策を模索できる方 ・コミュニケーションスキルが豊かで、周囲の人を巻き込みながら物事を推進できる方
電気通信事業
500万~
KDDIが国内・海外で展開しているデータセンター(DC)の事業に関して、採算管理、各種施策の実行・推進、持続的成長支援とそのための統廃合を含めた各種対応等、幅広くご担当いただきます。 ・海外子会社および国内事業関係者と連携し、データセンター事業計画の策定 ・グローバルデータセンターを取り巻く市場環境に関する情報収集と分析 ・既存データセンターの事業状況の把握と分析 ・事業状況の改善や収支構造の改善に向けた各種取り組みの推進 ・経営層、海外拠点、パートナー企業など、社内外の多様なステークホルダーとの連携・調整 経営層と近い距離で、社会の根幹を支えるインフラ事業の意思決定に深く関与できる、挑戦しがいのあるポジションです。
【必須】 ・予算策定、予算管理などの事業管理に関する業務経験 ・大規模プロジェクトのマネジメント、または推進に携わった経験 ・日常会話レベルの英語力 上記に加えて、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・データセンター事業に関する実務経験(企画、構築、運用、事業管理など) ・法務、税務、財務、M&A、組織再編のいずれかに関する専門知識を有し、当該領域において3年以上を目安とした実務経験 ・法人向け事業における戦略立案や事業開発の経験 【その他】 ・法人向け事業において、SPA、パートナリング、アライアンス等の契約交渉を行った経験 ・財務分析や企業価値評価などのファイナンス領域における業務経験 ・事業ポートフォリオの見直しや、支社・支店・サービス統廃合に関する実務経験 ・TOEIC800点以上 【求める人物像】 ・ロジカルシンキングに長けた方 ・コミュニケーションが好きな方 ・指示を待たず、自らの意思で行動できる方 ・周囲の人を巻き込みながらの仕事を楽しめる方 ・実案件に携われることで自身の成長を図れると信じている方
電気通信事業
500万~
コネクティッドカーおよび産業用IoTを含む「コネクティッド領域」において、グローバル市場や競争環境を踏まえた中長期の事業戦略策定および成長戦略の立案・推進を担っていただきます。 KDDIが有する通信、IoT、プラットフォーム、グローバルアセットを最大限に活用し、次世代のコネクテッドビジネスの将来像を描き、事業として成立させることがミッションです。 ・コネクティッドカー、産業用IoTにおける中長期の戦略構想および事業設計 ・グローバル市場動向、制度、社会構造の変化を踏まえた戦略シナリオの立案 ・事業成長に向けたパートナリング、M&A、アライアンス戦略の策定 ・グローバルアセットを活用した事業モデルの仮説構築および検証 ・収益モデル、KPI設計、リスク評価を含む事業計画の策定および経営提案 ・海外拠点のメンバーとの戦略ディスカッション
【必須】 ・事業戦略や中長期戦略の立案、経営課題に対する戦略検討に携わった経験 ・英語による打ち合わせやメールでの業務コミュニケーションが可能な方(目安:日常会話レベル) 【その他】 ・戦略コンサルティングファームでの実務経験 ・自動車、モビリティ、IoT、通信、AIのいずれかの領域に関する知見または実務経験 ・グローバル案件や海外拠点、海外パートナーと連携したプロジェクト経験 ・新規事業や新サービスの立ち上げにおいて、構想から実行フェーズまで関与した経験 ・M&A、アライアンス、パートナリング検討に携わった経験 ・英語による契約調整を含むビジネス折衝の実務経験 【求める人物像】 ・正解のない問いに対して、自ら課題を設定し、仮説を立てて考え抜くことを楽しめる方 ・分析や資料作成に留まらず、意思決定と実行にコミットできる方 ・KDDIの将来を「自分ごと」として捉え、事業成長に本気で向き合える方 ・立場や専門の異なる関係者を尊重し、巻き込みながら前に進めることができる方 ・コミュニケーションスキルを生かし、前向きかつ自律的に業務に取り組める方
電気通信事業
500万~
モンゴル国におけるKDDIの事業について、事業戦略や、パートナーリングおよび資本戦略の策定を担っていただきます。 職務内容 海外子会社の事業・経営管理、戦略立案担当として、以下の業務を行っていただきます。 ・モンゴル事業における事業管理・経営管理 ・通信・周辺事業に関する戦略の具体的な検討および次期中期計画の策定 ・中長期的なモンゴルにおけるパートナリングおよび資本戦略の策定 ※業務状況により、年数回程度の海外出張が発生する可能性があります(1回あたり1週間程度)。
【必須】 ・英語でのコミュニケーション(ビジネスレベル) ・モンゴル語でのコミュニケーション(日常会話レベル) ・海外事業に関連した事業管理・経営管理(2-3年以上) 【その他】 ・プロジェクトをリードした経験 ・財務・会計の基礎知識(PL/BS等) ・M&Aの経験や知見 ・通信・金融・メディア領域の業務 【求める人物像】 ・モンゴル語を使ったコミュニケーションができる方 ・現地の文化・商習慣を尊重しながら、柔軟に対応できる方 ・モンゴル国への貢献やモンゴルでの事業に興味のある方 ・固定概念にとらわれず、新しいアウトプットを自発的に生み出せる方 ・スタートアップマインドを持ち、失敗を恐れず挑戦できる方 ・困難に直面しても、自律的な姿勢で対応し前向きに解決策を模索できる方 ・コミュニケーションスキルが豊かで、周囲の人を巻き込みながら物事を推進できる方
電気通信事業
500~700万
日本の農産物の海外販路拡大を推進する成長企業にて、2024年に立ち上がったお茶事業の海外営業をお任せします。 同社は、日本の高品質な農産物を国内だけでなく海外市場へ届けることで、生産者が「良いものを作れば売れる」構造づくりに取り組んでいます。現在、お茶事業は北米のスペシャリティカフェ向け直接輸出を中心に順調に拡大しており、今後はアジア・中東・欧州など新規市場の開拓も強化していく方針です。 【主な業務内容】 ・アジア、中東、欧州など新規市場の調査、初期アプローチ ・現地展示会、商談会への参加 ・ディストリビューター、カフェ事業者との商談 ・北米スペシャリティカフェ向けBtoB営業 ・既存顧客の深耕、新規顧客開拓 ・現地カフェへの訪問、サンプリング、オーダー獲得 ・顧客との関係構築、リピート注文管理 ・見込み顧客リスト作成、管理 ・提案資料、見積書作成 ・仕入、物流、産地など社内外関係者との連携 少人数チームのため、市場選定から商談、受注、輸出周辺業務まで幅広く関わることができます。世界的に抹茶・日本茶需要が高まる中、日本の一次産業の価値を海外に届ける手触り感のあるポジションです。
【必須】 ・社会人経験3年以上 ・ビジネスレベルの英語力 ・顧客との商談、メール対応を英語で単独遂行できる方 ・海外出張に抵抗がない方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ・法人営業、新規開拓営業の経験 ・食品、飲料業界での営業経験 ・貿易実務、国際物流の知識または実務経験 ・海外営業、海外駐在経験 ・カフェ業界、スペシャリティ飲料市場への知見
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417~619万
営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で 一般ユーザー(個人のお客様)への福祉用具の選定・相談を行います。 日々の営業活動では、ケアマネジャーやご利用者様と向き合いながら、 「その方に一番合う福祉用具」を一緒に考え、ご提案します。 ユーザーお一人お一人の叶えたい暮らしや生き方を叶えるために、 ホスピタリティとコンサルティングの力が求められます。 提案後もアフターフォローを通じて長期的に信頼関係を築き、 地域の相談役として頼られる存在を目指せます。 ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応 ・住宅改修(手すりの設置など)のプランニング 【勤務地一覧】※転居を伴う転勤はございません ・宮城県仙台市若林区大和町1丁目5-15 ・東京都江戸川区東小岩6-8-13 東海第2ビル3階 ・東京都江東区東陽2丁目4-39 新東陽ビル6階 ・東京都墨田区石原4丁目37番7号 協和ビル ・東京都世田谷区玉堤2丁目9番14号 D-one BUILDING 101号室 ・東京都世田谷区赤堤4-41-11 Nビル1階 ・東京都板橋区泉町39-15 ・東京都大田区仲池上1-18-11 仲池上Sパレス ・東京都練馬区谷原2-5-5 ・東京都杉並区阿佐谷南1-34-6 新東京会館5階D号室 ・東京都新宿区高田馬場1丁目21番13号 廣池ビルディング ・東京都国分寺市日吉町3-1-19 ・東京都調布市布田1丁目45番地6 調布東口ビル201号室 ・神奈川県横浜市港北区新横浜3-24-11 ユニオンビル 4F B号室 ・神奈川県横浜市旭区二俣川2-85-1 二俣川ビル401 ・神奈川県横浜市港南区大久保2-8-23 佐々木第2マンション1F ・神奈川県川崎市中原区宮内1-20-30 ・神奈川県川崎市宮前区鷺沼1-11-6 鷺沼第一ビル2-2 ・神奈川県藤沢市村岡東1-16-2 ・神奈川県相模原市中央区鹿沼台2-11-6 淵野辺サトウビル4階B ・神奈川県大和市林間1-20-15 プライム林間1F ・千葉県船橋市西浦2-5-4 ・千葉県千葉市緑区おゆみ野中央9-6 ・千葉県千葉市稲毛区長沼原町717-2 ・群馬県前橋市朝倉町3丁目12番6 ・愛知県名古屋市中川区舟戸町6-23 ・愛知県名古屋市北区黒川本通2丁目17番地 黒川ガスプラザ2階 ・愛知県名古屋市南区寺部通3丁目8-1 寺部通三丁目貸ビル3階 ・愛知県名古屋市千種区池園町2丁目4番地1 グレイス池園B1号室 ・愛知県豊田市土橋町6丁目70番地1 ・愛知県豊橋市関屋町13番地6 ・愛知県小牧市小木5丁目332-1 ・静岡県静岡市駿河区登呂5-6-17 ・静岡県沼津市岡一色817-3 ・静岡県富士市本市場町995番地 ・静岡県浜松市中央区北島町520 ・岐阜県岐阜市領下1569 ・石川県金沢市黒田2丁目10 ・富山県富山市掛尾町520-1 ・福井県福井市和田東1-608 ・大阪府大阪市城東区今福南1丁目8-13 ・大阪府寝屋川市讃良西町6-23 ・大阪府大阪市港区波除5丁目4番25号 ・大阪府東大阪市長田中2-2-27 ・大阪府堺市北区金岡町3001番地3 ・大阪府大阪市東住吉区杭全7丁目5番8号 ・大阪府吹田市南吹田2丁目4番9号 ・兵庫県神戸市兵庫区中道通4-1-10 ・兵庫県尼崎市稲葉元町3丁目15-11 ・兵庫県姫路市飾磨区清水3丁目31番地 ・京都府京都市伏見区竹田西内畑町145 ・京都府京都市北区上賀茂岩ケ垣内町98-2 戸田ビル3階 ・京都市西京区桂河田町95番地 ・滋賀県大津市大将軍1丁目17-3 ・滋賀県彦根市後三条町134-1 ・三重県四日市市城西町15-41 ・和歌山県和歌山市府中26-1 ・岡山県岡山市北区上中野一丁目16番7号 キヨミチビル ・岡山県岡山市北区上中野一丁目16番7号 キヨミチビル ・香川県高松市木太町2180
■必須要件 ・高卒以上 ・社会人経験2年以上 ・普通自動車第一種免許 ・営業、販売など顧客折衝の経験 ※アパレル、スマートフォン・自動車販売等、サービス業界からの採用実績あり ■歓迎要件 ・目標達成志向が高い方 ・チームで連携して業務を遂行できる方
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500~1000万
【募集背景】 経済産業省の重点支援産業にも指定され、今後「3兆円から13兆円」への市場規模拡大という莫大なポテンシャルを秘めた、今もっともアップトレンドな医療機器・ヘルスケア産業。 その一方で足元では、「データ・リサーチの利活用率の低さ」「多種多様な業務を現場の営業が一手に引き受ける属人化」「多層にわたる卸商社の存在」など、効率化できる余地が多分に残っているのが実態です。 この13兆円へと急成長する市場において、巨大な不効率を解消し、医療機器プロモーションおよび販売手法そのものをドラスティックに変革するため、デバイスビジネスグループにて新たな価値を共に創り出すメンバーを募集します。 【所属:デバイスビジネスグループ】 国内医師の約9割が登録するプラットフォーム「m3.com」のダイレクトチャネルを活用するグループです。医療機器やソフトウェア(医療系AIなど)の開発・販売プロセスを効率化し、新たな価値を創出します。 既存の手法に縛られず、企業・医師・患者に価値のある独自のサービスや販売手法を企画します。グループ内の医療機器メーカーや卸をテストフィールドとして活用し、現場感のある高精度なアウトプットを目指せる環境です。 【業務概要】 医療機器およびソフトウェア(医療系AI等)メーカーに対する企画提案営業、および自社のアセットを掛け合わせた新規サービス・プラットフォームの開発 <具体的な業務詳細> 医療機器・健康関連商品メーカーおよびソフトウェア企業のマーケティング活動を最適化します。顧客のニーズ発見から企画提案、さらには営業手法の仕組み化まで一気通貫で主導する役割です。 ▽顧客開拓・課題抽出 医療機器やソフトウェアのメーカーが抱える「認知拡大」「医師へのアプローチ」「営業効率化」などのボトルネックをヒアリングします。 ▽一気通貫の企画提案 「m3.com」の基盤やWeb講演会システム等の自社アセットを組み合わせ、最適なソリューションを設計します。既存メニューの販売に留まらず、新規サービスやプラットフォームそのものを企画することもあります。 ▽現場感のある高速検証 企画の検討にあたっては、グループ会社の「医療機器メーカー」や「卸商社」を実際の検証環境(テストフィールド)として活用可能です。現場のリアルな感度を持った、精度の高いアウトプットを高速で形にします。 ▽営業手法の仕組み化 一度成功した事例を「型(勝ちパターン)」として定義し、グループ全体の新たなプラットフォームサービスへとスケールさせます。 【同ポジションの魅力】 ・日本の医師の9割を動かす圧倒的なアセットを背景に、医療DXや医療系AIの普及という「AIに飲まれにくい普遍的な事業」の最前線に立つこと ・多層商社や属人的な営業といった「医療機器業界のレガシーな不効率」を、自らの企画とデータで根底からアップデートしていく意義深さ ・既存商材を売る営業に閉じず、グループの機器メーカーや卸をテストフィールドにしながら「自ら新しいサービスや仕組みそのものを創り出す」裁量 ・日経225にも選ばれた世界的ビジネスモデルを持つ環境で、優秀なマネージャー陣と共に、まだ開拓の余地を残すデバイス領域を仕組み化していく成長環境
【必須要件】 ・課題解決型の仕事に対して高い意欲のある方(特定の職種経験等は問いません) 【歓迎要件】 ・法人営業実績。特に、クライアント別の課題を解決するための企画提案型の営業・コンサルティング実績 ・無形商材の営業、企画提案実績 ・チームマネジメント経験 ・ヘルスケア業界での従事実績(営業、マーケティング、CRO、開発、DM、PV、職種不問) ・コンサルティングファームでの従事経験 ※医療業界での経験は不問です
“インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を1人でも増やし、不必要な医療コストを1円でも減らすこと”をミッションに、国内33万人以上、世界650万人以上の医師が利用するプラットフォームを活用し、日本、世界の医療の変革を推し進めるために、医薬プロモーション、薬剤・医療機器の開発研究、医療機関支援、ビッグデータビジネス、ゲノム・パーソナル医療、一般生活者・患者向けサービスなど、ネットとリアルを融合させた、世界にも類例のない新しいビジネスモデルで、事業展開をしています。
750~900万
業務内容 ■仕事についての詳細: 事業概要 ファストドクターは現在、「1億人のかかりつけ機能を担う」をビジョンに掲げ、地域医療の課題解決に取り組んでいます。 医療経営支援事業は、事業承継(M&A)の支援を起点とした中堅中小医療機関のロールアップを積極的に推進しています。ロールアップを通じて経営効率の改善を図りつつ、ファストドクターの医療プラットフォームとの連携を行い、持続可能な地域医療の実現を目指しています。 業務内容 医事運営における現状分析、および適正な収益構造の構築に向けた実務支援をご担当いただきます。 レセプト監査・施設基準診断 実態調査:診療報酬の算定要件や施設基準の適合状況を精査。レセプト分析を通じた潜在的リスク(不正・漏れ)の可視化 戦略立案:地域医療計画や競合動向を踏まえた、対象拠点の将来的な事業方針(診療科拡充、医師採用戦略)の策定 請求ガバナンスの整備: 保険請求の是正:厚生局の個別指導に耐えうる適正な請求運用の整備。カルテ記載や帳票保管フローの根本的改善 収益構造の最適化:新規施設基準の取得による増収策の実行、最適な人員配置計画への再編 現場運用への実行支援: 制度の翻訳:複雑な算定要件を「現場が迷わず実行できるオペレーション」に変換し、医師・スタッフへ導入 多拠点ガバナンス:複数拠点の経営指標をモニタリングするKPI設計と、現場の算定スキル向上支援 ※月4〜5回程度の国内出張が発生します。現場のリアルな課題に直接触れることができる環境です。 ※2024年4月1日施行改正職業安定法施行規則に則り、従事すべき業務の変更範囲を以下の通り記載いたします。 変更の範囲とは、その後に雇用が続いている期間、内容が変わりうる範囲の上限を示しています。 ・(変更の範囲)会社の指示する業務およびそれに関連する業務 ポジションの魅力 ◎新規事業立ち上げへの参画 医療×ITのスタートアップにおいて、経営支援事業の立ち上げ期からの関与となるため、新規事業の1→100のフェーズに関与頂けます。まだまだ新しいチームであり、これから新たに組織や事業を作っていく段階ですので、「今まで培ってこられたご経験を活かし、自身の業務の幅も広げつつ新しいことにチャレンジしたい。」という想いのある方にはぴったりな環境です。 ◎社会貢献の価値ある挑戦 「後継者不在による閉業」という深刻な社会課題を直接的に解決していくため、非常に社会貢献性の高い事業となっています。承継元の経営者や医療現場からの生の声が聴けるため、大きなやりがいを持っていただけます。 ◎風通しの良い環境で、専門性を即実行 例えば2年に1回の診療報酬改定において、病院やクリニック内で対応方法が決まるとほぼその方法が2年間、継続すると思います。取り組んでいく中で、対応方法を改善したほうがいいと思っても、改善の前段階に労力と時間がかかりませんか?部長やマネージャーとダイレクトに相談し、即座に方針を決定・実行できるため、専門知識を活かしたスピード感のある変革が可能です。
必須要件 以下のいずれかに該当し、かつ診療報酬制度に基づいた算定管理・指導ができる方 病院での医事課長経験(3年以上) 医療コンサルティング・BPO業界での実務経験(3年以上) 歓迎要件 専医事課における管理職のご経験 診療情報管理士、または医療経営士等の資格。 在宅医療、地域包括ケア病棟、DPC等、管理難易度の高い算定運用のマネジメント経験。 電子カルテや医事システムの刷新、またはDXを通じた業務効率化のコンサルティング経験。 求める人物像 「自ら決める」覚悟のある方: 専門家の意見を鵜呑みにせず、事業の成功のために自ら責任を持って判断を下せる方。 現場主義で信頼を構築できる方: 出張や常駐を厭わず、現場スタッフと誠実に向き合いながら変革を推進できる方。 論理と情熱を両立できる方: 計数的な視点を持ちつつ、泥臭い交渉や組織感情のケアも完遂できる方。
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500~800万
1.モビリティファイナンス事業の事業開発リーダー(マネージャー候補)として、既存 展開国(ケニア)におけるオペレーションの設計・改善・高度化を担当いただきま す。 1. 既存オペレーションの改善・高度化 2. 既存オペレーションの標準化とケニア国内他拠点の立ち上げ 3. アフリカ現地メンバーの教育・組織づくり 4. ケニア事業メンバーとの関係構築 2. 将来的には新規進出国における事業の立ち上げと組織づくりを担当いただきま す。 1. 新規進出国の市場・規制調査 2. 法人設立や各種事務手続きなどのコーポレート業務 3. 出張ベースでの現地オペレーションの構築(1回1-2か月、年間4-5回程 度) 4. アフリカ現地メンバーの採用・教育、組織づくり 5. 事業立ち上げに関連する業務
1. アフリカ各国への海外出張 各国への現地出張(1回あたり1〜2カ月程度、年間4〜5回を想定)に柔軟に対応いただける方を歓迎。 2. スピード感・実行力 仕事における基本動作として、レスポンスやアウトプットが迅速な方を歓迎。また、未経験の領域や不確実性の高い環境下においても、状況を素早く整理し、自分なりの仮説や見解を持って行動できる方が適任。 3. 海外経験 海外在住経験をお持ちであることが望ましい。海外大学の卒業や、海外でのプロジェクト・ボランティア経験をお持ちの方も対象。なお、海外ボランティア経験を主なバックグラウンドとされる場合には、「なぜボランティアではなくビジネスの道を選ぶのか」について、明確かつ納得感のある説明が求められます。 4. 語学力 ビジネスレベルの英語力は必須要件。アフリカ各国の言語(特に、フランス語)が話せる方は、特に歓迎。 5. アフリカ or 新興国(インド、東南アジアなど)への興味 アフリカや新興国での就業経験をお持ちの方は、特に歓迎。学生時代のボランティア経験や、日本国内から何らかの形で新興国関連の活動に関わっている方も対象。 6.マネジメント経験 マネジメント経験をお持ちであることが望ましいですが、必須ではありません。マネジメント経験がない場合は、Leaderポジションからのスタートを想定しています。
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