海外子会社の新規事業立案担当<モンゴルの子会社モビコムの新規事業立案>
500万~
KDDI株式会社
東京都港区
500万~
KDDI株式会社
東京都港区
海外事業企画/開発
モンゴル国におけるKDDIの海外子会社モビコムの成長領域である周辺事業(非通信の付加価値領域、金融・ヘルスケア・教育等)の売上拡大を目指し、新規ビジネス機会の発掘から事業化までを一貫して担っていただきます。 海外子会社の新規事業立案担当として、モビコムやKDDI本社内の他部門と連携し、モビコムでの新規事業開発に関する下記業務を担当いただきます。 ・事業モデルの構築と収益性評価 ・新規事業の企画・立案・推進(既存事業における新規サービス含む) ・市場・顧客ニーズの調査と分析 ・社内関係部門や外部パートナーとの連携 ・中長期的な事業戦略の策定と実行支援 ※業務状況によるものの、年数回程度海外出張の可能性がございます(1回あたり数週間程度)
【必須】 ・プロジェクトをリードした経験 ・財務・会計の基礎知識(PL/BS等) ・M&Aの経験や知見 ・通信領域の業務経験 求める人物像 ・現地の文化・商習慣を尊重 【その他】 ・プロジェクトをリードした経験 ・財務・会計の基礎知識(PL/BS等) ・M&Aの経験や知見 ・通信領域の業務経験 【求める人物像】 ・現地の文化・商習慣を尊重しながら、柔軟に対応できる方 ・モンゴル国への貢献やモンゴルでの事業に興味のある方 ・固定概念にとらわれず、新しいアウトプットを自発的に生み出せる方 ・スタートアップマインドを持ち、失敗を恐れず挑戦できる方 ・困難に直面しても、自律的な姿勢で対応し前向きに解決策を模索できる方 ・コミュニケーションスキルが豊かで、周囲の人を巻き込みながら物事を推進できる方
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜
07時間30分
09:00〜17:30 ※部署や業務により、フレックスタイム制勤務(コアタイムなし)、交代勤務、変形労働時間制勤務、テレワーク勤務、裁量労働制があります。
内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
正社員(総合職) 基本給:312,000円~554,000円
東京都港区
東京都港区高輪2丁目21番1号 THE LINKPILLAR 1 NORTH
電気通信事業
最終更新日:
500万~
KDDIが国内・海外で展開しているデータセンター(DC)の事業に関して、採算管理、各種施策の実行・推進、持続的成長支援とそのための統廃合を含めた各種対応等、幅広くご担当いただきます。 ・海外子会社および国内事業関係者と連携し、データセンター事業計画の策定 ・グローバルデータセンターを取り巻く市場環境に関する情報収集と分析 ・既存データセンターの事業状況の把握と分析 ・事業状況の改善や収支構造の改善に向けた各種取り組みの推進 ・経営層、海外拠点、パートナー企業など、社内外の多様なステークホルダーとの連携・調整 経営層と近い距離で、社会の根幹を支えるインフラ事業の意思決定に深く関与できる、挑戦しがいのあるポジションです。
【必須】 ・予算策定、予算管理などの事業管理に関する業務経験 ・大規模プロジェクトのマネジメント、または推進に携わった経験 ・日常会話レベルの英語力 上記に加えて、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・データセンター事業に関する実務経験(企画、構築、運用、事業管理など) ・法務、税務、財務、M&A、組織再編のいずれかに関する専門知識を有し、当該領域において3年以上を目安とした実務経験 ・法人向け事業における戦略立案や事業開発の経験 【その他】 ・法人向け事業において、SPA、パートナリング、アライアンス等の契約交渉を行った経験 ・財務分析や企業価値評価などのファイナンス領域における業務経験 ・事業ポートフォリオの見直しや、支社・支店・サービス統廃合に関する実務経験 ・TOEIC800点以上 【求める人物像】 ・ロジカルシンキングに長けた方 ・コミュニケーションが好きな方 ・指示を待たず、自らの意思で行動できる方 ・周囲の人を巻き込みながらの仕事を楽しめる方 ・実案件に携われることで自身の成長を図れると信じている方
電気通信事業
500万~
コネクティッドカーおよび産業用IoTを含む「コネクティッド領域」において、グローバル市場や競争環境を踏まえた中長期の事業戦略策定および成長戦略の立案・推進を担っていただきます。 KDDIが有する通信、IoT、プラットフォーム、グローバルアセットを最大限に活用し、次世代のコネクテッドビジネスの将来像を描き、事業として成立させることがミッションです。 ・コネクティッドカー、産業用IoTにおける中長期の戦略構想および事業設計 ・グローバル市場動向、制度、社会構造の変化を踏まえた戦略シナリオの立案 ・事業成長に向けたパートナリング、M&A、アライアンス戦略の策定 ・グローバルアセットを活用した事業モデルの仮説構築および検証 ・収益モデル、KPI設計、リスク評価を含む事業計画の策定および経営提案 ・海外拠点のメンバーとの戦略ディスカッション
【必須】 ・事業戦略や中長期戦略の立案、経営課題に対する戦略検討に携わった経験 ・英語による打ち合わせやメールでの業務コミュニケーションが可能な方(目安:日常会話レベル) 【その他】 ・戦略コンサルティングファームでの実務経験 ・自動車、モビリティ、IoT、通信、AIのいずれかの領域に関する知見または実務経験 ・グローバル案件や海外拠点、海外パートナーと連携したプロジェクト経験 ・新規事業や新サービスの立ち上げにおいて、構想から実行フェーズまで関与した経験 ・M&A、アライアンス、パートナリング検討に携わった経験 ・英語による契約調整を含むビジネス折衝の実務経験 【求める人物像】 ・正解のない問いに対して、自ら課題を設定し、仮説を立てて考え抜くことを楽しめる方 ・分析や資料作成に留まらず、意思決定と実行にコミットできる方 ・KDDIの将来を「自分ごと」として捉え、事業成長に本気で向き合える方 ・立場や専門の異なる関係者を尊重し、巻き込みながら前に進めることができる方 ・コミュニケーションスキルを生かし、前向きかつ自律的に業務に取り組める方
電気通信事業
500万~
モンゴル国におけるKDDIの事業について、事業戦略や、パートナーリングおよび資本戦略の策定を担っていただきます。 職務内容 海外子会社の事業・経営管理、戦略立案担当として、以下の業務を行っていただきます。 ・モンゴル事業における事業管理・経営管理 ・通信・周辺事業に関する戦略の具体的な検討および次期中期計画の策定 ・中長期的なモンゴルにおけるパートナリングおよび資本戦略の策定 ※業務状況により、年数回程度の海外出張が発生する可能性があります(1回あたり1週間程度)。
【必須】 ・英語でのコミュニケーション(ビジネスレベル) ・モンゴル語でのコミュニケーション(日常会話レベル) ・海外事業に関連した事業管理・経営管理(2-3年以上) 【その他】 ・プロジェクトをリードした経験 ・財務・会計の基礎知識(PL/BS等) ・M&Aの経験や知見 ・通信・金融・メディア領域の業務 【求める人物像】 ・モンゴル語を使ったコミュニケーションができる方 ・現地の文化・商習慣を尊重しながら、柔軟に対応できる方 ・モンゴル国への貢献やモンゴルでの事業に興味のある方 ・固定概念にとらわれず、新しいアウトプットを自発的に生み出せる方 ・スタートアップマインドを持ち、失敗を恐れず挑戦できる方 ・困難に直面しても、自律的な姿勢で対応し前向きに解決策を模索できる方 ・コミュニケーションスキルが豊かで、周囲の人を巻き込みながら物事を推進できる方
電気通信事業
500~700万
日本の農産物の海外販路拡大を推進する成長企業にて、2024年に立ち上がったお茶事業の海外営業をお任せします。 同社は、日本の高品質な農産物を国内だけでなく海外市場へ届けることで、生産者が「良いものを作れば売れる」構造づくりに取り組んでいます。現在、お茶事業は北米のスペシャリティカフェ向け直接輸出を中心に順調に拡大しており、今後はアジア・中東・欧州など新規市場の開拓も強化していく方針です。 【主な業務内容】 ・アジア、中東、欧州など新規市場の調査、初期アプローチ ・現地展示会、商談会への参加 ・ディストリビューター、カフェ事業者との商談 ・北米スペシャリティカフェ向けBtoB営業 ・既存顧客の深耕、新規顧客開拓 ・現地カフェへの訪問、サンプリング、オーダー獲得 ・顧客との関係構築、リピート注文管理 ・見込み顧客リスト作成、管理 ・提案資料、見積書作成 ・仕入、物流、産地など社内外関係者との連携 少人数チームのため、市場選定から商談、受注、輸出周辺業務まで幅広く関わることができます。世界的に抹茶・日本茶需要が高まる中、日本の一次産業の価値を海外に届ける手触り感のあるポジションです。
【必須】 ・社会人経験3年以上 ・ビジネスレベルの英語力 ・顧客との商談、メール対応を英語で単独遂行できる方 ・海外出張に抵抗がない方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ・法人営業、新規開拓営業の経験 ・食品、飲料業界での営業経験 ・貿易実務、国際物流の知識または実務経験 ・海外営業、海外駐在経験 ・カフェ業界、スペシャリティ飲料市場への知見
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500~800万
1.モビリティファイナンス事業の事業開発リーダー(マネージャー候補)として、既存 展開国(ケニア)におけるオペレーションの設計・改善・高度化を担当いただきま す。 1. 既存オペレーションの改善・高度化 2. 既存オペレーションの標準化とケニア国内他拠点の立ち上げ 3. アフリカ現地メンバーの教育・組織づくり 4. ケニア事業メンバーとの関係構築 2. 将来的には新規進出国における事業の立ち上げと組織づくりを担当いただきま す。 1. 新規進出国の市場・規制調査 2. 法人設立や各種事務手続きなどのコーポレート業務 3. 出張ベースでの現地オペレーションの構築(1回1-2か月、年間4-5回程 度) 4. アフリカ現地メンバーの採用・教育、組織づくり 5. 事業立ち上げに関連する業務
1. アフリカ各国への海外出張 各国への現地出張(1回あたり1〜2カ月程度、年間4〜5回を想定)に柔軟に対応いただける方を歓迎。 2. スピード感・実行力 仕事における基本動作として、レスポンスやアウトプットが迅速な方を歓迎。また、未経験の領域や不確実性の高い環境下においても、状況を素早く整理し、自分なりの仮説や見解を持って行動できる方が適任。 3. 海外経験 海外在住経験をお持ちであることが望ましい。海外大学の卒業や、海外でのプロジェクト・ボランティア経験をお持ちの方も対象。なお、海外ボランティア経験を主なバックグラウンドとされる場合には、「なぜボランティアではなくビジネスの道を選ぶのか」について、明確かつ納得感のある説明が求められます。 4. 語学力 ビジネスレベルの英語力は必須要件。アフリカ各国の言語(特に、フランス語)が話せる方は、特に歓迎。 5. アフリカ or 新興国(インド、東南アジアなど)への興味 アフリカや新興国での就業経験をお持ちの方は、特に歓迎。学生時代のボランティア経験や、日本国内から何らかの形で新興国関連の活動に関わっている方も対象。 6.マネジメント経験 マネジメント経験をお持ちであることが望ましいですが、必須ではありません。マネジメント経験がない場合は、Leaderポジションからのスタートを想定しています。
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600~1200万
◇◆アジア・豪州・中東を舞台に、現地法人の経営・CFOとして成長戦略を牽引◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓東京本社で基礎を固めた後、アジアや中東などの海外現地法人へ経営層(主にCFO)として赴任する、グローバルキャリア直結のポジションです。 ✓年商規模の大きい海外グループ会社の経営指導や、ITシステム刷新、新規事業創出など、経営の根幹を揺り動かす裁量の大きな業務に携われます。 ✓連続有休取得で5万円が支給されるリフレッシュ休暇奨励金や、子が小学校を卒業するまで使える育児短時間勤務など、最高峰の福利厚生が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オリックス株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 多様な金融・サービス・事業をグローバルに展開する一大企業グループです。アジア・パシフィックや中東をはじめ世界各国に強固なビジネスプラットフォームを擁し、常に新しい市場の開拓と価値の創造を続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓アジア豪州事業グループにおける、海外現地法人の経営戦略および成長戦略の策定・実行 ✓現地法人の経営責任者(主にCFO)としての利益成長コミットおよび現地マネジメントへの指導 ✓予算策定・業績分析・キャッシュフロー管理、およびコーポレートガバナンスの強化 ✓現地IT基幹システムの切替プロジェクトのリード、およびファイナンス案件の与信管理・フロー改善 ✓東京本社での一定期間(最低6ヶ月想定)の勤務後、各国の現地法人への経営ポジション赴任 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓オリックス国内既存事業の海外展開および現地社員と連携したグローバルシナジーの創出 ✓アジア・中東など各拠点における、現地法人の拡大に向けた新規事業の立ち上げ・事業化 ✓取締役会や株主総会を通じた意思決定への関与、および本社承認事項の申請・連携サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓語学力(TOEIC800点以上)や財務・与信管理スキルを活かし、海外駐在や経営層として活躍したい方 ✓グローバル企業でのCFO経験、海外駐在経験、またはPMI業務の経験をお持ちの方 ✓予算管理やITシステム刷新など、企業のバックボーンを強固にする仕組み創りに携わりたい方 ✓充実した人事制度や福利厚生のもと、ライフイベントを大切にしながら長期的にキャリアを築きたい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓国内または海外における成長戦略の策定経験をお持ちの方 ✓TOEIC800点以上の英語力(ビジネスレベル)および財務分析・与信管理能力、Officeスキルがある方 歓迎条件(WANT) ✓グローバル企業での経営ポジション(CFO等)、海外駐在、または新規事業創出の経験がある方 ✓国内・海外におけるPMI(M&A後の統合プロセス)業務の経験をお持ちの方
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1000~1300万
■職種 月面・宇宙水インフラ事業の企画・推進担当 ・宇宙水資源インフラ事業における案件創出(ターゲット設定、仮説構築、提案活動) ・宇宙における水資源利用(特に、月面の水)や水供給インフラ構築に関する事業化に向けた市場分析・競争環境分析 ・事業モデル(収益構造、価格戦略、供給チェーン)の設計 ・国内外パートナー(宇宙機メーカー、政府機関等)との協業企画・調整 ・宇宙戦略基金等の外部資金獲得に向けた提案書作成・プロジェクト組成 ・技術開発メンバーと連携した事業性(技術、経済性)の評価 ※コメント 月面・宇宙空間における有人活動を支える水資源利用、および、 水インフラ構築に関する事業化検討を進めており、 国内外の宇宙機関・民間企業との連携を前提とした ビジネスモデル構築とプロジェクト推進が重要となっています。
【必須】 ・事業企画、事業開発、またはプロジェクトマネジメントの実務経験 ・複数ステークホルダーとの調整・交渉経験(社内外問わず) ・事業計画策定(市場分析、収益モデル設計等)の基礎スキル ・英語による基本的な業務遂行能力(会議・メール対応) ・論理的思考力および資料作成スキル(PowerPoint、Excel) ・法人向け提案、交渉、契約締結に関する実務経験 【歓迎】 ・新規事業立ち上げ、または事業開発経験 ・宇宙ビジネス特有のステークホルダー構造に関する知識 ・海外企業/政府機関との協業経験 ・宇宙、エネルギー、インフラ等のプロジェクト参画経験 ・ファイナンス/契約/プロジェクト組成に関する知識 ・総合商社、重工、エネルギー企業等における事業開発またはプロジェクト組成経験 【尚可】 ・理系(機電・土木・化学など)の基礎知識 【英語使用の状況】 現状業務での英語使用は全体の1割程度。 海外企業やNASAとのオンライン会議、メールの機会がある。 今後は増える見込み。海外出張は年2~3回程度。
水処理薬品の販売・製造、水処理装置の製造・販売・メンテナンス、超純水供給、土壌・地下水浄化、精密洗浄、水処理施設の運転・維持管理、プラント洗浄、水質分析・環境分析、業務用水処理機器、家庭向け商品の製造・販売、等
500~1000万
◇◆【東証プライム上場】オリックス株式会社にて海外現地法人の事業統括・経営支援を担うポジション◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓海外事業未経験から挑戦可能!東証プライム上場オリックスグループのグローバル展開を牽引するポジションです。 ✓将来的な海外現地法人の経営層・マネジメントポジションへのステップアップを前提とした、裁量の大きいキャリアが開けます。 ✓フレックスタイム制やリフレッシュ休暇奨励金(5万円)など、大手ならではの充実した福利厚生と高い有給取得率(81.5%)を誇る環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オリックス株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東証プライム・ニューヨーク証券取引所に上場する、日本を代表する総合金融サービス企業です。融資、投資、生命保険、銀行、資産運用、自動車、不動産、環境エネルギーなど多角的に事業を展開。世界約30カ国・地域に拠点を構え、独自のビジネスモデルでグローバルに成長を続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アジア・パシフィック地域を中心とした海外事業の推進・拡大、事業再編・経営高度化を担う部門にて、以下の業務をご担当いただきます。 ✓海外現地法人の事業拡大に向けた新規事業企画・推進 ✓M&A案件および事業提携機会の発掘・推進、事業ポートフォリオ戦略の立案 ✓各現地法人の営業・業務オペレーション改善支援および経営支援 ✓現地法人の業績管理・予算管理・経営数値分析 ✓取締役会・株主総会等を通じた現地法人経営への関与、本社承認取得支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓アジア・パシフィック地域(韓国、シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、インド、オーストラリア、台湾)の現地法人9社を対象とした経営支援 ✓クロスボーダーのM&A案件のソーシングからエグゼキューション、PMI(統合プロセス)の推進 ✓海外拠点に関する部門横断でのガバナンス強化・業務DX推進プロジェクト ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓高い英語力を活かし、グローバルな環境で主体的に挑戦したい方 ✓未経験から海外事業の推進や経営支援、将来的な海外駐在・経営層を目指したい方 ✓変化の大きい環境を楽しみ、多様な国籍のメンバーを巻き込んでプロジェクトを推進したい方 ✓財務分析や計数管理の基礎知識を活かし、企業の成長に深くコミットしたい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓TOEIC800点以上、または同等の英語力をお持ちの方 ✓Word、Excel、PowerPoint等の基本的なPCスキル ✓財務分析・計数管理に関する基礎知識、または分析能力をお持ちの方 歓迎条件(WANT) ✓海外現地法人の駐在経験、または海外事業関連業務の経験 ✓財務会計・管理会計に関する実務経験、またはM&A実務経験 ✓新規事業開発、事業企画、またはシステム導入・業務DXの推進経験
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930~1400万
【組織および役割】 ライフサイエンス事業部門における海外関連事業管理 【事業部門ビジョン】 Science & AIで、いのちの未来を切り拓く。 ーTurning Dreams into Impact for Life through Science & AI. 【事業概要】 Science & AIを基盤に、医療・予防領域における社会実装を加速し、いのちの未来に持続的なインパクトを生み出す事業部門です。NECの先進AI技術の活用やグローバルでのライフサイエンス関連企業との連携を通じて、より公平で効率的な社会の実現を目指しています。 本ポジションが所属する組織は、海外投資先企業やJoint Ventureのガバナンス・経営管理を担い、事業拡大と健全な経営基盤の両立を推進する役割を担います。 【職務内容】 医療・予防領域における新たな価値創出を持続的に進めるため、海外投資先企業およびJoint Ventureのガバナンスを強化し、NEC経営層の迅速かつ的確な意思決定を支えるポジションです。 事業執行ではなく、投資・経営管理・リスクマネジメントの観点から、グローバルな事業運営の土台を整える役割です。 1.海外投資先・日本JVに関するJV Agreement・株主間契約の論点整理 2.取締役会・Management Committee・Board会議・株主総会・経営会議の運営支援 3.経営層向け説明資料の作成および事前論点の整理 4.投資案件に関する社内報告資料の作成、出資比率・議決権・リスクの分析 5.日本JVにおける予算・実績・事業進捗のモニタリング 6.法務・財務・FP&A等の関連部門と連携したリスク管理・コンプライアンス対応・合意形成 【ポジションのアピールポイント】 ・ライフサイエンス事業のグローバル展開を、経営管理の立場から支える希少性の高いポジション ・NEC経営層と海外投資先経営陣・JV経営陣の間に立ち、重要意思決定に直結する論点整理を担う高い影響力 ・投資、契約、財務、リスク管理、ガバナンスを横断して扱うため、経営企画人材としての専門性を広く深く磨ける環境 ・ライフサイエンス領域において、社会的意義と経営インパクトの双方を実感しやすい役割 ・海外案件・JV運営を通じて、グローバル経営管理の知見を蓄積できるキャリア機会 ・経営に近い立場で自らの価値を発揮できるポジション 【職場環境】 リモートワーク:週半分以上可能
■プロフェッショナル 【MUST】 ・事業会社における子会社/関連会社の経営管理、投資、事業管理のいずれかの経験 ・担当する制度・施策・システムにおける変革を実行し、適切な事業運営や企業価値向上に貢献した経験 ・担当領域(製品・ソリューション)および担当顧客に関する高度な知識・理解に基づく成果創出・課題解決の責任を負った経験 ・財務諸表(PL/BS)の基本的な理解 ・経営企画、経営戦略、コーポレートガバナンス、経理(予算管理)、コミュニケーション・渉外(ステークホルダーリレーション)、営業(ビジネスデザイン)に関する業務経験 ・英語ビジネスレベル 【WANT】 ・クロスボーダー投資、M&A、アライアンス、PMI等に関する実務経験 ・コンプライアンス、内部統制、リスクマネジメントに関する知識または経験 ・FP&A、管理会計、事業計画策定、予実管理に関する実務経験 ■シニアプロフェッショナル 【MUST】 プロフェッショナル(課長相当)のMUST要件に加え、 ・特定の事業・機能領域に影響を及ぼすような規模/重要度の制度・施策・システムの変革を実行し、適切な事業運営や企業価値向上に貢献した経験 【WANT】 ・クロスボーダーM&A、アライアンス、PMI等の推進経験 ・内部統制、コンプライアンス、リスクマネジメント体制構築の経験 ・FP&A、管理会計、事業計画、予実管理の設計・運用経験
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930~1400万
【事業・組織構成の概要】 当社は「誰も病気にならない未来。誰もが自分らしく生きられる社会へ。」を掲げ、ヘルスケア検査領域において、研究開発・検査技術・データ活用を統合し、世界で通用する検査事業へ進化するフェーズにあります。 本ポジションでは、現CTOと密に連携しながら、サイエンス・テクノロジー領域の中核人材として、技術戦略、R&D、事業化、外部連携を牽引していただきます。 将来的にはCTOまたはそれに準ずる技術責任者として、経営・事業判断に関与いただくことを期待しています。 入社後は、現CTOからの伴走・権限移譲を受けながら、2~3年を目安に技術・サイエンス領域を自律的にリードできる状態を目指します。 配属:Technology & Science領域を想定 レポートライン:CTO直下/ビジネスプラットフォーム本部を想定 雇用・所属形態:採用形態により応相談 このポジションはNECに入社し、株式会社フォーネスライフに出向という形になります。 【職務内容】 現CTOと連携しながら、以下の領域をリードしていただきます。入社後の実績・専門性・志向性を踏まえ、段階的に意思決定権限を移譲していきます。 【CTOサクセッション/技術戦略】 ・検査事業の成長に向けた技術戦略・技術ロードマップの策定 対象領域:検査メニュー、バイオマーカー、解析/AI、ラボオペレーション、品質、IT/データ基盤など ・経営・事業戦略と連動した技術投資テーマの選定、優先順位付け、KPI設計 ・将来的なCTO候補として、技術判断・対外発信・パートナー連携を担える状態への成長 【R&D~事業化推進】 ・バイオマーカー開発、臨床評価・検証設計、データ解析を含むR&Dテーマのリード ・研究開発から臨床評価、検査サービス実装、事業化までのプロジェクト推進 連携先:医師、研究者、データサイエンティスト、ソフトウェアエンジニア、ラボ、品質保証、事業開発など ・検査品質、再現性、標準化、オペレーション設計に関する仕組みづくり 【オープンイノベーション/アライアンス】 ・国内外のアカデミア、医療機関、スタートアップ、技術パートナーとの連携機会を探索し、技術DD、PoC、共同研究、契約・事業化に向けた推進をリード ・KOL、医師、研究者、技術パートナーとの関係構築、および学会発表・論文・外部発信の企画推進 【組織・人材】 ・サイエンス、データ、エンジニアリング、ラボ領域を横断したチーム体制の設計・強化 ・必要人材の定義、採用、育成、評価、外部パートナー活用を含む組織づくり 【ポジションのアピールポイント】 ・NECグループの顧客基盤、海外拠点、研究所の先端技術、社会実装力を活用しながら、ヘルスケア検査事業の立ち上げ・拡大に挑戦できます。 ・現CTO直下で、サイエンス・テクノロジー領域の意思決定に深く関与し、将来的なCTO候補として事業成長を牽引できます。 ・研究開発、臨床評価、検査サービス実装、事業化、グロースまでを一気通貫で経験できるポジションです。 ・処遇、インセンティブについては、採用形態・役割・責任範囲に応じて個別に相談可能です。 【職場環境】 リモートワーク:週半分以上可能
■プロフェッショナル 【MUST】 ・生命科学、医療、バイオインフォマティクス、創薬、医療機器、デジタルヘルス等の領域における研究開発・技術開発・事業化経験 ・打合せ・メール対応が可能な英語力 以下を2つ以上満たす方 ・生命科学、医療、バイオインフォマティクス、検査、創薬、医療機器、デジタルヘルス等の領域で、研究開発・技術開発・事業化に関わった経験 3年以上、またはそれに準ずる実績 ・臨床検証、サービス実装、共同研究などのプロジェクトをリードまたはサブリードした経験 ・医師、研究者、エンジニア、データサイエンティスト、事業開発などの多職種と協業し、成果創出まで推進した経験 ■シニアプロフェッショナル 【MUST】 ・生命科学、医療、バイオインフォマティクス、検査、医療機器、デジタルヘルス等の領域における研究開発・技術開発・事業化経験 ・打合せ・メール対応が可能な英語力 以下を2つ以上満たす方 ・生命科学、医療、バイオインフォマティクス、検査、創薬、医療機器、デジタルヘルス等の領域で、研究開発・技術開発・事業化をリードした経験 5年以上、またはそれに準ずる実績 ・技術戦略、研究開発ロードマップ、技術投資テーマの優先順位付けを主導した経験 ・医師、研究者、エンジニア、データサイエンティスト、ラボ、品質保証、事業開発などを横断したプロジェクトマネジメント、またはチームマネジメント経験
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