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企業ダイレクト

京都/宇治【介護支援専門員/ケアマネージャー】手当充実◎未経験者歓迎

300~500

社会福祉法人あじろぎ会

京都府宇治市

職務内容

職種

  • ケアマネージャー

仕事内容

宇治病院の介護支援専門員(ケアマネージャー)として勤務いただきます。 ケアマネージャーとして介護者のサービス計画(ケアプラン作成)/介護認定申請代行・各サービス事業所等の連絡調整などをお任せします。 【詳細】介護認定を受けた方の相談援助/ケアプラン作成/サービス調整 ◎当法人は中途入社が多く、溶け込みやすい雰囲気です。一人ずつ経歴が異なるので、自分 と違う意見も聞くことができ、刺激を受けながら仕事ができる環境です。

求める能力・経験

【必須条件】■介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格       ■普通自動車運転免許(AT限定可)

資格

介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須、第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

300万円~500万円 月給制 月給 215,000円~329,000円 月給¥215,000~ 基本給¥175,000~ 諸手当¥40,000~を含む/月 ■賞与実績:夏1ヶ月、冬1ヶ月 ※業績により変動

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限:月5万円

勤務時間

07時間30分 休憩60分

09:00~17:30 1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間154~175時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:10時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間112日 内訳:日曜 祝日、年末年始5日

有給休暇

入社半年経過時点10日 有給付与は法定通り。

その他

その他(特別休暇(慶弔関連)有り。)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【手当】住宅手当:7,000円(※世帯主のみ)     家族手当:6,000円(配偶者)、3,500円(18歳未満の子)     待機手当:平日1,000円/回、日祝2,000円/回 【シフト制】日曜日固定休、シフトにて月間8日~10日の休みがあります。 【休暇補足】年末年始休暇(12/30~1/3) 【従事すべき業務の変更範囲】会社の定める業務 【就業場所の変更の範囲】会社の定める事業所

勤務地

配属先

【宇治病院 居宅ケアプランセンター課】人数:12名 男女比:4:8  ※主任ケアマネージャーが7名在籍

転勤

宇治病院

住所

京都府宇治市五ケ庄芝ノ東54-2

最寄駅

JR奈良線黄檗駅 徒歩8分 京阪電鉄京阪宇治線黄檗駅 徒歩5分

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

※マイカー、バイク通勤可(駐車場代は自己負担5,500円~7,700円) ※駐輪場無料

制度・福利厚生

制度

自転車通勤可(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

【退職金】勤続3年以上 【定年】65歳(全従業員対象) 【継続雇用制度(再雇用)】上限75歳

制度備考

【継続雇用制度(勤務延長)】希望者のみ:雇用形態は非常勤 【昇給】年1回: MBO評価制度により 【賞与】年2回(前年度実績3ヶ月※業績・個人評価などにより異なる) 【福利厚生】 ・特別休暇(慶弔関連)有り ・自家用車通勤可、バイク通勤可、自転車通勤可 ・職員共済会(慶弔金、予防接種無料、医療費還付制度等) ・職員食堂(1食400円) ・職員同士の懇親会(年2~3回/他部署職員とコミュニケーションが取れる機会 過去開催例:BBQ、いちご狩り、カニしゃぶなど) ・サークル活動(平均月1回開催/活動費は法人より補助有/複数部署の職員で構成される場合が多く交流の機会 サークル例:ボウリング、ヨガ、フットサル、アウトドア、軽音、フィットネス空手等) ・各種支援制度(資格取得支援、外部研修参加など) ・受動喫煙対策(敷地内禁煙) ・永年勤続表彰制度 ・外部総合福利厚生サービス利用可

最終更新日: 

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    利用者の「意思」を尊重し、住み慣れた地域で豊かに暮らすための生活支援を行います。単なる介助に留まらず、社会との接点を創り出すミッションを担います。日勤のみ・残業ほぼ無で働きやすい職場環境です。 「やってみたい」という利用者の想いに寄り添うことから始まります。食事・入浴・排泄等の身体介助に加え、創作活動やレクリエーションの企画・運営を担当。また、送迎業務を通じてご家族との懸け橋にもなります。一つひとつの動作に「なぜこれが必要か」という目的意識を持ち、利用者一人ひとりの自己決定を支えるやりがいのある仕事です。

    求める能力・経験

    ★学歴・経験・資格は不問!ホスピタリティ重視の採用です!★ 【必須】普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】介護・福祉業界での実務経験、または介護福祉士などの有資格者 私たちの支援は、画一的なケアではありません。日々の活動や送迎時の何気ない会話から利用者のニーズを汲み取る必要があるため、特別なスキルよりも「相手を理解しようとする姿勢」を最重視します。送迎業務があるため免許は必須ですが、介護の技術は入社後に先輩が一つひとつ丁寧に教えますので、未経験の方も安心して飛び込んできてください。

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    求める能力・経験

    ★学歴・経験・資格は不問!ホスピタリティ重視の採用です!★ 【必須】普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】介護・福祉業界での実務経験、または介護福祉士などの有資格者 「福祉に興味はあるけれど、フルタイムや夜勤は家庭の事情で難しい…」と諦めていませんか?当施設では、シフト制による柔軟なご勤務が可能です。子育て中のスタッフや、他のお仕事と掛け持ちしているスタッフも在籍しています。無理のない範囲で、でも誰かの役に立っているという確かな実感を得られる働き方を、ここで見つけませんか。

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    障害者総合支援法の通所介護・訪問介護・相談支援事業、介護保険法の訪問介護

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    求める能力・経験

    ★未経験OK★ *経験不問 *ブランクがある方も歓迎です! 【魅力】お一人お一人に合った介護やサポートを行います。明るいスタッフと職場環境で、とても働きやすい場所です!手厚い人員配置で支援の質、教育体制ともに高いレベルを実現しています。資格取得支援あり◎ 実支援時間は90時間~110時間/月とライフワークバランスを重視しています。夜勤不可、休み曜日固定などご要望をお聞きします。希望があれば個人用バイクを貸与いたします。

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    【必須】■福祉・介護系の業務経験がある方(年数不問)■初任者研修以上(実務者研修・介福あれば尚可)■土日どちらかは勤務可能な方、08:00~20:00の間でシフト勤務可能な方 【魅力】お一人お一人に合った介護やサポートを行います。明るいスタッフと職場環境で、とても働きやすい場所です!手厚い人員配置で支援の質、教育体制ともに高いレベルを実現しています。資格取得支援あり◎ 夜勤不可、休み曜日固定などご要望をお聞きします。希望があれば個人用バイクを貸与いたします。いずれは正社員で働きたい!など、キャリアをサポートします。

    事業内容

    障害者総合支援法の通所介護・訪問介護・相談支援事業、介護保険法の訪問介護

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    【生活支援員】未経験・ブランク歓迎|面接1回&有給◎|契約社員

    204~300

    株式会社Unity京都府京都市
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    仕事内容

    未経験歓迎!お一人お一人に合った介護やサポートを行います。明るいスタッフと職場環境で、とても働きやすい場所です。手厚い人員配置で支援の質、教育体制ともに高いレベルを実現しています。 【業務内容】 ■障がい者総合支援法による居宅介護 ■地域生活支援事業の移動支援 ■介護保険法による訪問介護 など

    求める能力・経験

    【必須】■土日どちらかは勤務可能な方、8:00~20:00の間でシフト勤務可能な方 【歓迎】 ■実務者研修、介護福祉士をお持ちの方歓迎いたします!!

    事業内容

    障害者総合支援法の通所介護・訪問介護・相談支援事業、介護保険法の訪問介護

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    204~300

    株式会社Unity京都府京都市
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    仕事内容

    未経験歓迎!お一人お一人に合った介護やサポートを行います。明るいスタッフと職場環境で、とても働きやすい場所です。手厚い人員配置で支援の質、教育体制ともに高いレベルを実現しています。 【業務内容】 ■障がい者総合支援法による居宅介護 ■地域生活支援事業の移動支援 ■介護保険法による訪問介護 など

    求める能力・経験

    【必須】■福祉・介護系の業務経験がある方(年数不問)■初任者研修以上(実務者研修・介福あれば尚可)■土日どちらかは勤務可能な方、08:00~20:00の間でシフト勤務可能な方 ■普通自動二輪または原付に乗れる方(バイク移動のため) 【歓迎】 ■実務者研修、介護福祉士をお持ちの方歓迎いたします!!

    事業内容

    障害者総合支援法の通所介護・訪問介護・相談支援事業、介護保険法の訪問介護

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    • 入院患者対応
    • 医療/ヘルスケア
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    • 病院
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    • 精神科
    • リハビリ
    医療法人医誠会京都府舞鶴市
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    仕事内容

    仕事内容 東舞鶴医誠会病院は2012年に新築移転し、認知症病棟(102床)、精神一般病棟(153床)の精神科病院です。専門外来として「もの忘れ外来」や「認知症カフェ」を併設し、認知症診断、薬物治療、リハビリ、介護指導などの機能向上を図っております。 今回の募集では地域医療連携室での退院支援や医療機関との調整業務をお任せします。 \地域医療連携室とは/ 入院してくる患者さんの入院時の計画を立てたり、ドクター・ケアマネージャーと共有したり。入院した患者さんが自宅に戻る、別の病院に転院するとなった場合に他施設と連携する部署です。 具体的には以下のような業務をお任せいたします。 ・地域医療機関からの各種問合せ窓口 ・退院支援(転院・施設入所・自宅) ・退院支援計画書の作成 ・連携パスの作成 ・医療連携に関する訪問活動及び調整業務 【サポート体制】 ご入社後は、まず退院支援業務からスタート。隣接するグループ施設への転院対応などを行いながら、先輩スタッフによるマンツーマンの指導を受けます。安心して業務を始められるよう個々のペースに合わせてサポートします。 【ゆくゆくお任せする業務】 慣れてきたら、地域医療機関との連携強化や訪問活動、連携パスの作成業務なども担当していただきます。 ※無期雇用 ※変更範囲:会社が定める業務 PRポイント 【企業の特徴/魅力】 当社は地域密着型の医療・介護サービスを提供しており、急性期病院から在宅ケアまで幅広い施設を運営しています。年間休日120日以上、完全週休2日制、残業ゼロといった働きやすい環境が整っており、プライベートと仕事のバランスを大切にできます。資格取得支援制度やメンター制度も充実しており、キャリアアップの機会も豊富です。

    求める能力・経験

    応募条件 業界・業種未経験・第二新卒歓迎 今回の募集では実務経験は問わないため、資格をお持ちの方はぜひご応募ください。 【必須条件】 ・社会福祉士または精神保健福祉士の資格をお持ちの方

    事業内容

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    ケアマネ実務未経験OK◎新規合格者歓迎!計画作成担当者

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    企業名非公開京都府京都市
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    仕事内容

    【業務内容】 ・アセスメント、ケアプラン策定、モニタリング ・ご利用者やご家族への相談援助 ・外部機関や多職種との連携 ・8時間を超える分は介護業務も担当 【アピールポイント】 ・週8時間程度の計画作成業務で実務経験を積める ・施設長やSV、近隣ケアマネと連携できる安心の環境 ・食材宅配あり、調理が苦手な方も安心 ・残業なし/ワークライフバランス◎

    求める能力・経験

    【必須資格】 介護支援専門員の資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ケアマネージャーとして計画作成業務を行ったことがある方 資格はあるけど、経験はない方もご安心ください!研修制度があるので安心して業務をスタートすることができます◎

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    キャリアアップ可能なグループホーム管理者候補/少人数制ユニット・年収アップ制度あり

    420~

    企業名非公開京都府京都市
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    仕事内容

    【具体的な業務内容】 ・計画作成担当者業務全般 ・事業所運営・管理業務(年間予算管理・人材採用/育成・地域連携・営業活動・運営推進会議開催等) ・必要時の介護業務 ・現場業務従事(6ヶ月〜1年程度)後、管理者業務習得を経て登用 【アピールポイント】 ・少人数制ユニットで丁寧なケアが可能 ・年間休日119日+リフレッシュ休暇制度(毎月1日付与) ・2025年4月より地域手当新設で月収+1.5万円、年収18万円UP! ・多彩なキャリアプラン(専門職・管理職・他職種転換)

    求める能力・経験

    【必須資格】 介護支援専門員 未経験の方、ブランクがある方も安心して働いていただけます◎

    事業内容

    -