キャリアアップ可能なグループホーム管理者候補／少人数制ユニット・年収アップ制度あり

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  【京都】有料老人ホームでの施設長代理候補

  440~520万

  

  オーチャード・ケア株式会社京都府宮津市

  【京都】有料老人ホームでの施設長代理候補気になる

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  仕事内容

  有料老人ホームでの施設長代理としての業務をお任せいたします。 【業務内容】 ■人事・労務管理■売り上げ・経費の管理 ■建物・設備の管理■行政への対応 ■ご利用者、ご家族様の対応■他施設・医療機関の対応 ■地域福祉との対応■施設長業務の補佐 【業務内容の変更範囲】当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】■普通自動車運転免許 ■PC基本業務（エクセル入力、自社ブログ運営） 【歓迎】■介護福祉士■介護支援専門員 ■社会福祉士■社会福祉主事任用いずれかあれば尚可

  事業内容

  -

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  【経営幹部候補(介護)】資格活かせる/日勤のみ/月給30万円以上

  400~550万

  

  株式会社結形京都府京都市

  【経営幹部候補(介護)】資格活かせる/日勤のみ/月給30万円以上気になる

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  仕事内容

  介護福祉士または看護師資格をお持ちの方を対象とした経営幹部候補の募集です。現場業務から始め、居宅介護支援事業所や住宅改修サービスなど法人全体の事業理解を深め、将来的に経営幹部として活躍いただけます。 【具体的には】まずは現場業務から学んでいただき、その後居宅介護支援事業所や住宅改修サービスなどを通じて当法人全体の事業を理解していただきます。事業運営のノウハウを身につけた後、経営幹部としての手腕を発揮していただきます。 【職場環境】オープニングメンバーが多数在籍しており、人間関係の良い職場です。現場を知った上で、ともに汗をかき、職員とともに成長していただける方を歓迎します。

  求める能力・経験

  【必須】■介護福祉士または看護師資格（どちらか必須）■介護業界での実務経験 【魅力】 ■「利用者様ファースト主義」を掲げ、利用者様にとって最適なサービスを提案する姿勢を大切にしています ■異業種からの参入者も在籍しており、多様な視点を活かした事業運営を行っています ■看護師の取締役も在籍しており、専門性を活かした事業展開を推進しています ■オープニングメンバーが多数在籍する人間関係の良い職場環境です ■将来的に経営幹部として成長できるキャリアパスが明確です

  事業内容

  ■住宅型有料老人ホームの運営 ■訪問介護サービス ■居宅介護支援サービス ■介護施設全般の企画及びコンサルティング

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  【京都市/訪問看護師】正看護師/フレックス制/残業10時間/充実の福利厚生

  476~494万

  

  ポシブル医科学株式会社京都府京都市

  【京都市/訪問看護師】正看護師/フレックス制/残業10時間/充実の福利厚生気になる

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  仕事内容

  ■訪問件数を自分のペースで調整でき、しっかりと働きたい方も歓迎です■訪問看護ステーションの看護業務全般■利用者様やご家族が在宅での生活を続けられることを目指したサービス提供 【具体的には】訪問看護における看護業務及び付帯する業務を担当していただきます。健康・病状管理、服薬管理、医療機器の管理・指導、入浴支援（洗髪、洗体、清拭、入浴、着替えなど）、排泄支援（トイレ介助、オムツ交換、浣腸、摘便など）、褥瘡の処置・予防、フットケア（爪切りなど）、栄養管理（食事の管理）などを行います。

  求める能力・経験

  【必須経験】■正看護師資格■基本的な看護業務スキル■電子カルテ操作スキル■ワード・エクセルなどの基本操作【歓迎経験】■訪問看護経験■24時間オンコール対応可能な方 【魅力】■フレックスタイム制を導入しており、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です■時間単位(1～3時間)での有給休暇取得制度があり、子育てや通院などの予定に合わせて柔軟に調整できます■訪問件数を自分のペースで調整でき、ワークライフバランスを重視した働き方が選べます■訪問看護未経験でも入社時研修制度があるため安心して業務に取り組めます■経験豊富なスタッフによるサポート体制が整っています

  事業内容

  ■ポシブル事業：通所介護（リハビリデイサービス）／訪問看護ステーション　■コンサルティング事業：リハビリテーションや予防のスペシャリスト育成／自立支援システムを持つ現場づくりの支援　■フランチャイズ事業

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  【京都市/訪問看護師】正看護師/フレックス制/残業5時間/充実の福利厚生

  454~471万

  

  ポシブル医科学株式会社京都府京都市

  【京都市/訪問看護師】正看護師/フレックス制/残業5時間/充実の福利厚生気になる

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  仕事内容

  ■訪問件数を自分のペースで調整で、残業0～10時間など選択可能です。■訪問看護ステーションの看護業務全般■利用者様やご家族が在宅での生活を続けられることを目指したサービス提供 【具体的には】訪問看護における看護業務及び付帯する業務を担当していただきます。健康・病状管理、服薬管理、医療機器の管理・指導、入浴支援（洗髪、洗体、清拭、入浴、着替えなど）、排泄支援（トイレ介助、オムツ交換、浣腸、摘便など）、褥瘡の処置・予防、フットケア（爪切りなど）、栄養管理（食事の管理）などを行います。

  求める能力・経験

  【必須経験】■正看護師資格■基本的な看護業務スキル■電子カルテ操作スキル■ワード・エクセルなどの基本操作【歓迎経験】■訪問看護経験■24時間オンコール対応可能な方 【魅力】■フレックスタイム制を導入しており、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です■時間単位(1～3時間)での有給休暇取得制度があり、子育てや通院などの予定に合わせて柔軟に調整できます■訪問件数を自分のペースで調整でき、ワークライフバランスを重視した働き方が選べます■訪問看護未経験でも入社時研修制度があるため安心して業務に取り組めます■経験豊富なスタッフによるサポート体制が整っています

  事業内容

  ■ポシブル事業：通所介護（リハビリデイサービス）／訪問看護ステーション　■コンサルティング事業：リハビリテーションや予防のスペシャリスト育成／自立支援システムを持つ現場づくりの支援　■フランチャイズ事業

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  【京都市/訪問看護師】正看護師/フレックス制/残業無ワークライフバランス重視

  420~436万

  

  ポシブル医科学株式会社京都府京都市

  【京都市/訪問看護師】正看護師/フレックス制/残業無ワークライフバランス重視気になる

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  仕事内容

  ■訪問件数を自分のペースで調整でき、残業無などワークライフバランスを重視した働き方が選べます■訪問看護ステーションの看護業務全般■利用者様やご家族が在宅での生活を続けられることを目指したサービス提供 【具体的には】訪問看護における看護業務及び付帯する業務を担当していただきます。健康・病状管理、服薬管理、医療機器の管理・指導、入浴支援（洗髪、洗体、清拭、入浴、着替えなど）、排泄支援（トイレ介助、オムツ交換、浣腸、摘便など）、褥瘡の処置・予防、フットケア（爪切りなど）、栄養管理（食事の管理）などを行います。

  求める能力・経験

  【必須経験】■正看護師資格■基本的な看護業務スキル■電子カルテ操作スキル■ワード・エクセルなどの基本操作【歓迎経験】■訪問看護経験■24時間オンコール対応可能な方 【魅力】■フレックスタイム制を導入しており、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です■時間単位(1～3時間)での有給休暇取得制度があり、子育てや通院などの予定に合わせて柔軟に調整できます■訪問件数を自分のペースで調整でき、ワークライフバランスを重視した働き方が選べます■訪問看護未経験でも入社時研修制度があるため安心して業務に取り組めます■経験豊富なスタッフによるサポート体制が整っています

  事業内容

  ■ポシブル事業：通所介護（リハビリデイサービス）／訪問看護ステーション　■コンサルティング事業：リハビリテーションや予防のスペシャリスト育成／自立支援システムを持つ現場づくりの支援　■フランチャイズ事業

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  【京都/亀岡市つつじヶ丘地域包括支援センター】ケアマネジャー(常勤)

  350~400万

  

  医療法人清仁会京都府亀岡市

  【京都/亀岡市つつじヶ丘地域包括支援センター】ケアマネジャー(常勤)気になる

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  仕事内容

  「医療と福祉の融合を進め、期待され喜ばれる医療・求められ選ばれるケアの実践」に取り組んでおります。そんな当社にてケアマネジャーを募集します。★介護が必要になった高齢者等の相談を受け、支援を行います。 利用者が住み慣れた自宅で自分らしく暮らせるために利用者の「自立」に向けたプランを作成し、介護サービスの調整を行います。 【アセスメント業務】利用者様・ご家族の状況や希望をヒアリング 【ケアプラン作成】適切な介護サービスを計画し、モニタリング・調整 【関係機関との連携】医療機関・介護施設・行政機関などとの支援を調整 【その他】介護保険制度の説明、利用者様やご家族への相談支援

  求める能力・経験

  【必須】・主任ケアマネジャー免許 ・普通自動車免許(AT可) ★復職支援制度を設けており、ブランクのある方や中途採用者が安心して現場復帰できるよう支援を行っています。 【シミズ病院グループについて】京都市西京区を中心に4つの病院を運営し、急性期から在宅まで切れ目のない医療・ケアを提供しています。 【教育制度】入職2年目以降も継続してキャリアアップを図るためには、感性・柔軟性を育むための教育と、専門職として能力開発を進めるための系統的な教育が必要です。シミズ病院グループでは、個々のペースにあわせた院内・院外の教育とe-ラーニングによる教育を計画・実施しています。

  事業内容

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  【京都/シミズふないの里居宅介護支援事業所】ケアマネジャー(常勤)

  330~390万

  

  医療法人清仁会京都府南丹市

  【京都/シミズふないの里居宅介護支援事業所】ケアマネジャー(常勤)気になる

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  仕事内容

  「医療と福祉の融合を進め、期待され喜ばれる医療・求められ選ばれるケアの実践」に取り組んでおります。そんな当社にてケアマネジャーを募集します。★介護が必要になった高齢者等の相談を受け、支援を行います。 利用者が住み慣れた自宅で自分らしく暮らせるために利用者の「自立」に向けたプランを作成し、介護サービスの調整を行います。 【アセスメント業務】利用者様・ご家族の状況や希望をヒアリング 【ケアプラン作成】適切な介護サービスを計画し、モニタリング・調整 【関係機関との連携】医療機関・介護施設・行政機関などとの支援を調整 【その他】介護保険制度の説明、利用者様やご家族への相談支援

  求める能力・経験

  【必須】・介護支援専門員免許 ・普通自動車免許(AT可) ★復職支援制度を設けており、ブランクのある方や中途採用者が安心して現場復帰できるよう支援を行っています。 【シミズ病院グループについて】京都市西京区を中心に4つの病院を運営し、急性期から在宅まで切れ目のない医療・ケアを提供しています。 【教育制度】入職2年目以降も継続してキャリアアップを図るためには、感性・柔軟性を育むための教育と、専門職として能力開発を進めるための系統的な教育が必要です。シミズ病院グループでは、個々のペースにあわせた院内・院外の教育とe-ラーニングによる教育を計画・実施しています。

  事業内容

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  【京都/シミズ居宅介護支援事業所】ケアマネジャー(常勤)★平均残業時間8.8h/月

  330~390万

  

  医療法人清仁会京都府京都市

  【京都/シミズ居宅介護支援事業所】ケアマネジャー(常勤)★平均残業時間8.8h/月気になる

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  仕事内容

  「医療と福祉の融合を進め、期待され喜ばれる医療・求められ選ばれるケアの実践」に取り組んでおります。そんな当社にてケアマネジャーを募集します。★介護が必要になった高齢者等の相談を受け、支援を行います。 利用者が住み慣れた自宅で自分らしく暮らせるために利用者の「自立」に向けたプランを作成し、介護サービスの調整を行います。 【アセスメント業務】利用者様・ご家族の状況や希望をヒアリング 【ケアプラン作成】適切な介護サービスを計画し、モニタリング・調整 【関係機関との連携】医療機関・介護施設・行政機関などとの支援を調整 【その他】介護保険制度の説明、利用者様やご家族への相談支援

  求める能力・経験

  【必須】・介護支援専門員免許 ・普通自動車免許(AT可) ★復職支援制度を設けており、ブランクのある方や中途採用者が安心して現場復帰できるよう支援を行っています。 【シミズ病院グループについて】京都市西京区を中心に4つの病院を運営し、急性期から在宅まで切れ目のない医療・ケアを提供しています。 【教育制度】入職2年目以降も継続してキャリアアップを図るためには、感性・柔軟性を育むための教育と、専門職として能力開発を進めるための系統的な教育が必要です。シミズ病院グループでは、個々のペースにあわせた院内・院外の教育とe-ラーニングによる教育を計画・実施しています。

  事業内容

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  【京都/亀岡シミズ居宅介護支援事業所】ケアマネジャー(常勤)★平均残業8.8h/月

  330~390万

  

  医療法人清仁会京都府亀岡市

  【京都/亀岡シミズ居宅介護支援事業所】ケアマネジャー(常勤)★平均残業8.8h/月気になる

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  仕事内容

  「医療と福祉の融合を進め、期待され喜ばれる医療・求められ選ばれるケアの実践」に取り組んでおります。そんな当社にてケアマネジャーを募集します。★介護が必要になった高齢者等の相談を受け、支援を行います。 利用者が住み慣れた自宅で自分らしく暮らせるために利用者の「自立」に向けたプランを作成し、介護サービスの調整を行います。 【アセスメント業務】利用者様・ご家族の状況や希望をヒアリング 【ケアプラン作成】適切な介護サービスを計画し、モニタリング・調整 【関係機関との連携】医療機関・介護施設・行政機関などとの支援を調整 【その他】介護保険制度の説明、利用者様やご家族への相談支援

  求める能力・経験

  【必須】・介護支援専門員免許 ・普通自動車免許(AT可) ★復職支援制度を設けており、ブランクのある方や中途採用者が安心して現場復帰できるよう支援を行っています。 【シミズ病院グループについて】京都市西京区を中心に4つの病院を運営し、急性期から在宅まで切れ目のない医療・ケアを提供しています。 【教育制度】入職2年目以降も継続してキャリアアップを図るためには、感性・柔軟性を育むための教育と、専門職として能力開発を進めるための系統的な教育が必要です。シミズ病院グループでは、個々のペースにあわせた院内・院外の教育とe-ラーニングによる教育を計画・実施しています。

  事業内容

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  【サービス管理責任者】就労継続支援で社会貢献◎/残業ほぼ無！/営業不要！

  360~421万

  

  株式会社クオリード滋賀県内, 京都府内

  【サービス管理責任者】就労継続支援で社会貢献◎/残業ほぼ無！/営業不要！気になる

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  仕事内容

  事業所の人財管理含む運営状況の把握と管理をお任せします！ 関係者との橋渡し、職員に対する助言など皆のまとめ役ポジションです。 【利用者さんの送迎業務不要！】拠点は全て駅近なため、利用者さんには公共交通機関で自ら施設に通っていただきます。そのため、職員による送迎業務がなくなり、本質的な支援に専念できます。 【生産活動に伴う営業活動不要！】利用者さんに合わせた仕事をグループ会社から安定的に供給しています。サービス管理責任者の仕事は好きだけど、営業だけは苦手意識があるという方も活躍できます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 〈資格〉■サービス管理責任者　基礎研修修了済 〈経験〉■基礎研修受講要件取得済み 【働き方】 残業ほぼなし！しっかりとしたマニュアルや教育体制が整っており、安定した会社の基盤があるため、残業もほぼありません。土日祝のお休みで、有給も取りやすく、従業員一人ひとりのプライベートも大切にしています！「仕事も頑張りたいけど、プライベートの充実度も大事。」当社ではそのバランスが実現できます！

  事業内容

  就労継続支援A型 就労継続支援B型