事業統括候補／サイバー出身代表の右腕。コンサル×広告運用の次世代モデル創る

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• エージェント求人

  電力事業戦略プランナー

  660~1000万

  • 発電所
  • 開発
  • カーボン/炭素
  • 販売
  • 石油
  • 分析
  • プロジェクト
  • 天然ガス
  • 戦略立案
  • リーダー
  • 新規事業
  • 規制動向
  • 財務
  • プロジェクトマネジメント
  • データ分析
  • マネジメント

  石油資源開発株式会社東京都千代田区

  電力事業戦略プランナー気になる

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  仕事内容

  〇電力事業全体の戦略立案・企画業務 　・電力事業ポートフォリオの最適化および中長期計画立案 　・電力市場・制度変化を踏まえた「発電」「蓄電」「販売」ファンクションの最適化、戦略策定 　・「kWh価値」「kW価値」「ΔkW価値」「環境価値」の4軸での価値最大化 　・新規事業・投資案件の経済性評価、リスク分析、FID（最終投資決定）支援 〇横断的な基盤整備・シナジー創出 　・電力事業全体の業務効率化、DX推進、データ利活用の推進 　・E&P・CN事業との連携を通じた事業シナジーの創出 　　- 例：ガス供給インフラや運転ノウハウとの連携強化 　・全社横断的なプロジェクトの企画・推進（業務標準化・最適化など） ■募集の背景とポジション概要 同社は「必要なエネルギーを必要な人へ。」を経営理念にエネルギーの安定供給を使命としています。 事業領域は「石油・天然ガスの探鉱・開発・生産（E&P）」「インフラ・ユーティリティ（I/U）」「カーボンニュートラル（CN）」の3分野に注力しています。 このうち、電力事業はI/U分野に属する中核事業として、安定的な収益基盤の強化を担っています。 本ポジションでは、電力事業の中長期戦略立案および組織の横断的な基盤整備を推進し、グループ全体の競争力強化に貢献していただきます。 ■電力事業の概要 •発電拠点（蓄電所除く）：全国9カ所 •総発電容量：約139万kW（Gross） •主な電源種別： 　・天然ガス火力発電所 　・バイオマス発電所 　・太陽光発電所 　・系統用蓄電池（蓄電事業） ■キャリアパス・やりがい •電力事業の中核的戦略ポジションとして、経営層・事業部門と近い距離で企画を推進 •発電事業・再エネ・蓄電など多様な電源を俯瞰し、次世代の電力ビジネスを設計 •将来的には、I/U分野全体の企画リーダーや新事業開発ポジションへの展開も可能

  求める能力・経験

  【必須要件】 以下のいずれかの経験を3年以上有する方 •電力事業のポートフォリオの最適化や中長期計画立案の経験 •電力事業に関わる職種で、バリューチェーン全体に係る電力市場や制度・規制動向を的確に把握し、それを業務に反映してきた経験 【歓迎要件】 •財務モデリング・経済性評価の実務経験 •社内外関係者との調整・推進力を活かしたプロジェクトマネジメント経験 •DX推進・データ分析・業務改革への関心または実績 【求める人物像】 •挑戦・変革マインド：変化を恐れず、新しい仕組み・事業に挑戦できる方 •オーナーシップ：課題解決を主体的に遂行し、成果に責任を持てる方 •戦略的視点：外部環境の変化を捉え、中長期的な収益構造強化に貢献できる方 •フットワークと情報感度：現場・外部との接点を積極的に持ち、新技術・市場動向に敏感な方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  電力需給管理・電力取引（電力事業本部 電力事業部 事業管理G）

  690~1000万

  • 石油
  • 契約交渉
  • 販売
  • オペレーター
  • 契約管理
  • 業務設計
  • 天然ガス
  • パートナー
  • カーボン/炭素
  • 請求
  • 要件定義
  • 需給管理
  • 発電所
  • 運営管理
  • 管理職
  • 開発
  • 入札

  石油資源開発株式会社東京都千代田区

  電力需給管理・電力取引（電力事業本部 電力事業部 事業管理G）気になる

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  仕事内容

  電力取引に関するオペレーションに関する以下の職務 ・電力制度改革に関わる情報収集および業務への反映内容の検討 ・オペレーション業務設計、管理 ・専用の電力取引システムの維持、改善に関する、業務要件定義やベンダー調整 ・オペレーション組織の検討や運営、管理 ・オペレーターの育成、管理 ・小売契約管理、各種請求・精算に関する業務設計、管理 【部署のミッション】 当社は、1955年に石油・天然ガスのE＆P（探鉱・開発・生産）を担う会社として創業し、 国内外において多くの実績を有するとともに、蓄積してきた幅広い技術と知見で、エネルギーの安定供給に貢献しています。現在、国内10か所の油ガス田にて石油や天然ガスを開発・生産しており、さらには非在来型資源と呼ばれるオイルサンドやシェールガスの開発・生産を祖業としています。 新たに電力事業へ参入し、2020年4月から開始した天然ガス発電（コンバインド）事業をはじめ、バイオマス、太陽光、風力などの再生可能エネルギーの開発にも取り組んでいます。また、カーボンニュートラルの取組として、既存油ガス田を活用したCCS/CCUS技術の実用化・事業化に向けて取り組みを推進しています。 【組織について】※2024.1.1時点 電力事業部全体13名　(企画グループ4名、事業管理グループ5名、蓄電池事業グループ3名) 【ポジションの魅力】 ・競争力のある発電アセットを保有した事業スキームのもと、変わりゆく電力制度に対応するための発電所運営ルール設計・改善に向けた検討および事業パートナーとの交渉、BtoBによる卸電力販売、各種電力市場取引やOCCTO需給管理業務に至るまで、一つの事業部で対応しており、部門間の垣根を意識せず電力事業における上流から下流までの業務に取り組むことができる。 ・自由度の高い環境で幅広い業務を通じ、一連の電力事業に関するスキル・知識を習得できるとともに当社利益への貢献を体感できる。 【キャリア】 ゆくゆくは管理職としてご活躍頂く期待を含めたポジションです。中途入社者でも安心してキャリアパスを描ける環境です。 【募集背景】 2020年4月に運転開始した天然ガス発電所（コンバインド）の発電計画や卸販売先への販売計画の策定、および電力広域的運営推進機関(以下、OCCTO)への提出業務、日本卸電力取引所(以下、JEPX)への入札業務をお任せします。効率的な事業運営や電力制度改革に伴う運用変更に応じたオペレーション業務設計や取引システムの維持・改善、および、オペレーター組織の管理に関する人材を募集しております。

  求める能力・経験

  ＜必須＞ 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・電力取引実務の経験（JEPX取引、OCCTO計画提出等） ・電力制度改革など電力事業に関する制度の知識 ・取引システム等の運用管理、ベンダー調整の経験 ・旧一般電気事業者、新電力事業者、OCCTO等における業務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  CS事業化における業務統括

  560~990万

  • プロジェクト
  • 財務
  • 開発
  • 石油
  • 天然ガス
  • 契約交渉
  • 分析
  • 事業構想
  • カーボン/炭素
  • 条件交渉
  • 事業計画
  • 契約条件交渉
  • リスク評価

  石油資源開発株式会社東京都千代田区

  CS事業化における業務統括気になる

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  仕事内容

  ・CCS事業のビジネスモデルの検討、投資意思決定のための経済性検討、事業リスクの評価、その他事業遂行のための支援 ・主に排出源企業と結ぶ貯留サービスやパイプラインによる託送サービスに関わる契約について、構築したビジネスモデルが成立するための商務条件を整理し、交渉を通じた契約条件の合意形成を行う。 ・事業実施の意思決定（FID）を適切に行うため、構築したビジネスモデルにしたがった事業キャッシュフロー計算、感度分析等を行う。 ・上記に付帯する情報収集、関係省庁、自治体等との協議 ・その他、国内におけるカーボンニュートラルに関連すること ■募集の背景 国内カーボンニュートラル事業本部では、2030年の操業開始を目指して先進的CCS事業に取り組んでいますが、来る脱炭素社会へ向けて持続的にカーボンニュートラル事業を進めていくため、現在取組み中の事業に続く事業構想の創出に携わる人材を求めています。加えて、各個人の専門性を活かした先進的CCS事業への支援をお願いする可能性があります。 ■求人の魅力 ・商業規模で行う日本初のCCSプロジェクトに関わることができる。 ・本プロジェクトは、エネルギー総合企業が推進するカーボンニュートラル事業という位置づけになるので、本事業分野のみならず、石油・天然ガスの探鉱・開発・生産事業に関する幅広い知見・スキルを身につけられる。 　加えて、事業スキーム構築するうえでは、商務面や法務面、財務面などの知見も必要となり、係る知識も一定程度得ることができる。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・4年制大卒以上 ・事業計画（業種は問わない）の立案に携わり、事業性の検討（収支見込の計算、リスク評価など）を行った経験があること。顧客との契約条件交渉を行った経験があること。 【歓迎要件】 ・国際プロジェクトに関する事業評価、契約業務の経験があると望ましい。 ・日本国内で会社設立に関する業務経験があると望ましい。 【求める人物像】 当社の経営理念に共感し、困難な状況下でも目標に向かって社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図りながら業務遂行できる方。 CCS事業というまだ形のない新しい事業の創出に意欲を持つ方。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  再生可能エネルギー開発G 再生可能エネルギー事業の開発担当

  690~950万

  • パートナー
  • プロジェクト
  • 開発プロジェクト
  • プロジェクトマネージャー
  • 資料作成
  • ファイナンス
  • 財務
  • 開発
  • マネージャー
  • 分析
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車
  • 普通自動車

  石油資源開発株式会社東京都千代田区

  再生可能エネルギー開発G 再生可能エネルギー事業の開発担当気になる

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  仕事内容

  再生可能エネルギー事業のプロジェクト開発に必要なコマーシャル・ファイナンス・技術・法務・交渉等の業務を中心に、専門的な知見をもつプロジェクトメンバーとともに開発を推進して頂きます。 （具体的には） ・現行開発中プロジェクトの事業性評価、財務面・商務面・技術面・法務等の分析 ・パートナー・メーカー・金融機関・行政機関等との協議 ・事業地のサイトビジット及び重要事項の確認 ・投資判断に必要な社内資料作成 ・外部第三者評価機関・社内関係各所との調整　他 上記業務から再生可能エネルギー事業の開発プロジェクト全般の知識・経験を習得して頂く事で、将来プロジェクトマネージャーとして活躍して頂きます。

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ・大卒以上 ・普通自動車免許 ・事業会社/金融機関/商社等で再エネ電源（いずれの電源でも可）の事業性評価、参入検討等の経験 ・英語の実務能力（TOEIC 650点以上）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【タイミー】上場企業の新規事業開発│急成長タイミーで未来を創る！BizDev

  800~1500万

  株式会社タイミー東京都港区

  【タイミー】上場企業の新規事業開発│急成長タイミーで未来を創る！BizDev気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 日本の構造的な社会課題を事業の力で解決するミッション - 数十億〜数百億円規模の事業を自らの手で生み出すプロジェクトマネージャーとして、課題探索から戦略設計、PoC検証、スケールまでを一気通貫でリード - 社内外の多様なパートナーと連携し、新サービスの企画・開発や既存サービスとの連動を通じて、社会に新しい価値を届ける事業を構築 - 自社アセット（ユーザー基盤、データ、プロダクト）を存分に活用した0→1新規事業創出 - 社内外の関連部門/パートナーと連携した新規施策の企画立案から方向性検討 - "現場・現物・現実"を重視したプロジェクトマネジメント・ディレクション業務 - マーケット分析、戦略立案、ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定 - 課題設定、定量定性分析、仮説に基づいた事業検討 - 外部パートナーとの提携スキーム設計及び交渉 - 営業/プロダクト/マーケティング/コーポレート等の役割が異なるメンバーを統率したプロジェクトマネジメントによる事業立ち上げ - 立ち上げ後の初期フェーズにおける企画立案・改善施策の実行およびディレクション - 経営チームとの継続的な議論及び支援・アラインメント獲得 ◤会社の特徴◢ - 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げる」をミッションに掲げる - スキマバイトアプリ「タイミー」を運営し、スポットワーク市場でトップクラスのシェアを誇る - ワーカー数1,270万人、導入事業者数215,000企業、導入事業所数417,000拠点（2025年10月末時点） - 少子高齢化に伴う労働人口不足や働き手への負荷増大といった社会課題の解決に貢献 - 従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、多様な働き方を実現 - 「はたらく」に留まらない多様なアプローチで「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続ける - 設立2017年8月、従業員数1,602名（うち正社員1,209名）［2025年12月時点］ - 総額130億円の資金調達を実施した急成長企業 ◤仕事の魅力◢ - 2025年に立ち上がったばかりの新規事業開発専任チームで、大きな裁量と責任感を持って働ける - 将来的に数十億〜数百億円規模の事業に成長させることを視野に入れ、0→1の事業創出に携われる - パートナーアライアンス、プロジェクトマネジメント、事業グロースまで、新規事業立ち上げにまつわる全工程を手触り感を持ってリードできる - 「はたらく」という社会的意義が大きいテーマを扱い、大きなインパクトと事業規模を同時に追求できる環境 ◤描けるキャリア◢ - 数十億〜数百億円規模の事業を自らの手で生み出すプロジェクトマネージャーとしての実績を積める - 課題探索から戦略設計、PoC検証、スケールまで一気通貫でリードする能力を向上させられる - 社内外の多様なパートナーとの連携を通じて、幅広いネットワーク構築と交渉力を強化できる - 新規事業開発の全工程（企画立案、実行、グロース）を経験し、事業家としてのスキルを習得できる - 経営チームとの継続的な議論を通じて、経営視点での事業推進能力を磨ける

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 事業会社における事業開発経験、またはコンサルタントとしてクライアントの新規事業立ち上げに携わった経験 - 事業立ち上げ〜推進をリードし、数十億〜数百億円レベルまでグロースさせた経験 - 部門横断的なプロジェクトマネジメントの役割で活躍した経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 事業企画、経営企画経験 - 全社/事業戦略の策定/実行経験 - M＆A/アライアンス経験 ◤求める人物像◢ - カオスな環境下でも、コトを成すために胆力を持って着実に業務を推進できる方 - 自身が描く理想や大義の実現に向けて、様々な社内外のステークホルダーとのコミュニケーションを粘り強く重ね、巻き込むことができる方 - 自身のアウトプットが全社の意思決定やオペレーションに直結することを自覚し、責任を持って業務を遂行する方 - チームメンバーや仲間の考えを尊重し敬意を忘れず、適切なコミュニケーションが取れる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤年収900〜1200万×DX戦略◢M&A成長企業の中核を支える経営企画職

  900~1200万

  株式会社クロス・マーケティンググループ東京都新宿区

  ◤年収900〜1200万×DX戦略◢M&A成長企業の中核を支える経営企画職気になる

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  仕事内容

  【当社について】 ＜経験領域を軸にしながら経営企画関連業務の中で幅広い業務をお任せします＞ クロス・マーケティンググループは、総合マーケティングソリューション企業として、データマーケティング、デジタルマーケティング、インサイトの3つの事業を柱に据え、DX（デジタルトランスフォーメーション）化を加速することで、さらなる成長を目指しています。 また、中期経営計画「DX Action 2024」を策定し、「マーケティングDXパートナー」になるべく事業を推進しており、2025年6月期の目標として、時価総額300億円、連結売上高300億円、連結営業利益30億円を目指しています。 成長を続けるグループにおいて、成長の土台を支えるため経営管理体制の強化・高度化が求められている中、経験業務を軸に多岐にわたる業務をお任せしようと考えています。 【募集背景】 グループ経営企画部門は、グループ全体及び30社を超えるグループ会社の戦略や予算、ときにはグループ会社の事業責任者と議論しながら個々の戦略策定にも関わるほど幅広い機能を担っています。 当社はコロナ禍でも着実に事業を伸ばし、中期計画の通り今後更に事業の拡大を加速させていきます。そのスピード感の中で事業領域の拡大により現状リソースが不足し始めています。そのための増員です。 ★【仕事内容】 グループ30社以上、連結売上高約300億円という組織の経営企画部門として、1社1社が相互にシナジーを生み、グループ全体の価値をより高めていくために何ができるのか施策を練り、グループ会社へハンズオンでその土台作りや経営のサポートをお任せいたします。 今後もM&Aで成長を続けるグループにおいて、PMIが必要となる場面も多くなっていることから、本部長を含め5名の陣容を、早期に増員すべく採用強化をしています。 【業務内容】 ・グループ会社の経営サポート、PMI対応 ・管理会計全般（予算編成、予算統制、将来予測、財務分析） ・各事業のフロー整備やBPR ・管理会計の高度化への取り組み　など ※適正・組織体制の状況等によりお任せする業務は変動することがあります。 ★【仕事の魅力】 急速に事業拡大しているグループ会社の体制整備が急務であり、 ベンチャー支援に近い経営サポートが必要です。 経営の意思決定に直結する業務で、経営者の直下での仕事になり その会社の経営拡大に集中していただける方を募集いたします。

  求める能力・経験

  ◆必須要件 ・事業責任者、経営層とのコミュニケーションが取れる方 ・事業会社での経営企画などの業務実務経験５年以上 ◆歓迎要件 ・事業会社にてM＆Aをご経験した方またはM＆Aをされた方 ・金融機関、事業会社、コンサルティング会社等にてM＆AやPMIに関する業務経験のある方 ・コンサルティングファーム出身の方歓迎

  事業内容

  ★デジタルマーケティング事業→「データ」と「顧客理解」に基づき、 デジタルメディア、デジタルプロモーション、システムソリューションまでの幅広い領域でマーケティング施策の実行を支援 ◎データマーケティング事業→国内最大級のパネルネットワークを活用し、生活者データを効果的に収集・分析。多様なマーケティング・ニーズに応えるソリューションを提供 ◆インサイト事業→国内最大規模のアナリティクス組織を擁し、生活者インサイトの発掘・分析・理解に基づくコンサルティングを提供

• エージェント求人

  ◤年収400〜550万×成長戦略◢中期計画を動かす経営企画

  400~550万

  株式会社クロス・マーケティンググループ東京都新宿区

  ◤年収400〜550万×成長戦略◢中期計画を動かす経営企画気になる

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  仕事内容

  ▼経営企画関連業務を中心に、幅広い業務をお任せします クロス・マーケティンググループは、総合マーケティングソリューション企業として、 データマーケティング、デジタルマーケティング、インサイトの 3つの事業を柱に据え、DX（デジタルトランスフォーメーション）化を 加速することで、さらなる成長を目指しています。 また、中期経営計画「DX Action 2024」を策定し、 「マーケティングDXパートナー」になるべく事業を推進しており、 2025年6月期の目標として、時価総額300億円、連結売上高300億円、 連結営業利益30億円を目指しています。 成長を続けるグループにおいて、成長の土台を支えるため 経営管理体制の強化・高度化が求められている中、 経験業務を軸に多岐にわたる業務をお任せしようと考えています。 当社の経営企画業務は多岐に渡ります（会計・税務、M&A、法務対応など）。 異業種、異職種の方でも、意思を持って学び、成長を求めている人にとっては 様々な事項に関われるチャンスです。 ▼募集背景 グループ経営企画部門は、グループ全体 及び30社を超えるグループ会社の戦略や予算、 ときにはグループ会社の事業責任者と議論しながら 個々の戦略策定にも関わるほど幅広い機能を担っています。 当社はコロナ禍でも着実に事業を伸ばし、中 期計画の通り今後更に事業の拡大を加速させていきます。 そのスピード感の中で事業領域の拡大により現状リソースが不足し始めています。 したがって、それに耐えうる経営企画体制を構築しなければなりません。 そのための増員です。 ▼仕事内容 ＜経営管理業務＞ ・月次&四半期業績の集計・分析業務（グループ会社含む） ・予実分析・検討 ・その他経営課題に対する対応　など ＜IR業務＞ ・IRイベントの企画・運営 ・各種IR開示資料／社内資料の作成及びブラッシュアップ ・広報部門との連携による社内外へのコミュニケーション業務　など ※いずれも、マネージャーの配下で、上記をサポートする立場での業務です。 　ご本人の資質や志向に応じて業務ウェイトは変えていきますが 　様々な業務に関わっていただく想定です。 ▼仕事の魅力 急速に事業拡大しているグループ会社は体制整備が追いついていない場合もあり、 ベンチャー支援に近い経営サポート業務が必要です。 経営の意思決定に直結する業務で、経営者の直下での仕事になります。 経営における様々な葛藤や、難しい意思決定を間近に見ながら チームのメンバーと一緒に成長をしていただきたいと思います。 なお、その人の志向にあった機会を出来る限りご用意いたします。

  求める能力・経験

  ＜必須スキル＞ ・上場会社の経営企画に挑戦したい方 ・事業責任者、経営層と直接コミュニケーションが取れる方 ・Excel・PowerPoint・その他Webツールの操作スキルをお持ちの方 （ピボットテーブル・Vlookup関数など） ＜歓迎スキル＞ ・財務、人事、会計、IRなどの経験がある方 ・英語力（和文をもとにした英語版資料作成ができる方）

  事業内容

  ★デジタルマーケティング事業→「データ」と「顧客理解」に基づき、 デジタルメディア、デジタルプロモーション、システムソリューションまでの幅広い領域でマーケティング施策の実行を支援 ◎データマーケティング事業→国内最大級のパネルネットワークを活用し、生活者データを効果的に収集・分析。多様なマーケティング・ニーズに応えるソリューションを提供 ◆インサイト事業→国内最大規模のアナリティクス組織を擁し、生活者インサイトの発掘・分析・理解に基づくコンサルティングを提供

• エージェント求人

  モビリティサービス事業企画・営業担当（フリートマネジメントサービス）　TC/事

  580~1080万

  トヨタコネクティッド株式会社東京都千代田区, 愛知県名古屋市

  モビリティサービス事業企画・営業担当（フリートマネジメントサービス）　TC/事気になる

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  仕事内容

  ◆部門紹介 グローバルビジネス推進部は、当社の顧客価値を最大化する事を目的として、当社海外拠点と連携しグローバル体制で事業のシナジー向上を加速する事をミッションとして2025年4月に新たに発足した部となります。 ◆役割 フリートビジネス室は、自社フリートマネジメントサービスである「G-Fleet（※）」の事業/商品戦略立案遂行、及びサービス運用を、グローバル市場に向けて実施する部隊で、顧客（トヨタ自動車、海外トヨタ事業体他）及びアライアンスパートナー、社内関係部署（商品開発を担う技術本部、コーポレート本部、当社海外7拠点）の各種ステークホルダーと連携しながら業務を推進します。 フリートビジネス室は約20名のメンバーで構成されており、国内顧客の営業を統括する国内ビジネスG、海外顧客の営業を統括する海外ビジネスG、サービス運用・商品企画Gの３Gで構成されています。 海外市場でのG-fleet事業拡大を担う営業として、新規市場開拓から既存顧客のサポートまで一貫して推進いただきます。 ※G-fleetとは：トヨタ自動車のコネクティッドサービス開発/運用に特化した子会社である当社が保有する、車両データドリブンなコネクティッドサービスノウハウを最大限に活かし、トヨタ車に限らずグローバルな商用車市場へ安心・安全・快適なフリートマネジメントサービスを届ける事を目的として自社開発した商用コネクティッドサービス 【具体的な業務】 上記ステークホルダーと連携のうえ、以下を推進 ・G-Fleetサービスの海外新規市場/顧客開拓営業（マーケティング、事業/商品戦略立案、提案、見積もり、契約） ・G-Fleetサービスの既存海外顧客フルフィルメント営業（予算管理、受発注指示、顧客クレーム対応等） ◆ポジションの魅力 ・当社内で唯一の自社投資完結事業であり、全社的に注目度と期待値の高い業務の中で活躍を評価されやすい ・世界最大の自動車メーカを親会社に持ち商用コネクティッドサービスを展開する中で、希少な知見獲得と豊富なエコシステム活用を経験可能 ・コネクティッドサービスが確立されていない世界商用車市場で自ら新たな価値を生み出す醍醐味 ・様々な国地域のエンドユーザ（フリート事業者）課題を直接解決する事で社会貢献の実感とやり甲斐を得られる ・活躍によってはマネジメントへの起用、当社海外拠点への駐在もキャリアパスとして想定

  求める能力・経験

  ◆求める人物像 下記当社バリューにある、「全員がリーダーであり、創業者である（自ら考え、行動する）」、「謙虚」、「感謝」、「信念」、「情熱」に共感出来る方 https://toyotaconnected.co.jp/company/philosophy.html ◆求める経験・スキル ①ビジネスレベルの英語力（TOEIC700点以上または実務経験3年以上） ②以下いずれかに該当する方 　・商社での事業開発経験 　・自動車業界での営業もしくはエンジニア経験 　・IT・ソフトウェア業界での営業もしくはエンジニア経験 ◆あれば望ましい経験・スキル ・海外市場での営業または事業開発経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・事業企画経験（社内外環境分析/戦略立案/投融資/PLBS管理 等）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【ポテンシャル】モビリティサービス・プロジェクト推進　TC/事

  580~860万

  トヨタコネクティッド株式会社東京都千代田区, 愛知県名古屋市

  【ポテンシャル】モビリティサービス・プロジェクト推進　TC/事気になる

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  仕事内容

  ◆部署案内 エンタープライズ事業部は、トヨタ自動車とともにBtoC向け情報システムサービスの企画支援・構築・運用​を行っている部署です。トヨタ自動車の車両等のビッグデータを預かり、お客様との直接の接点を有しています。またトヨタ自動車からの受託事業を通して、モビリティサービスのノウハウを蓄積し、自社ビジネスへ横展していくことも重要なミッションです。 ◆役割 モビリティサービスの企画構想から立ち上げ・運用までを一貫して担い、 社内外の関係者と連携しながらサービスの価値を形にすることがミッションです。 ※段階的に経験を積み、徐々に業務領域を広げていただく想定です。 【具体的な業務例・プログラムイメージ】 ・先輩社員と共に、顧客（主に大手自動車メーカー）の事業課題を把握し、ソリューション企画・提案に参加 ・モビリティサービスのPoC（実証実験）設計・実施・検証を支援 ・サービス実装・運用に向けた要件定義やタスク整理、進捗管理（先輩が伴走支援） ・開発・デザイン・営業チームとの横断的な連携 ・プロジェクト管理ツールを活用した進捗管理・情報共有 ◆ポジションの魅力 ・モビリティ業界の「未来」をつくる現場に当事者として関われる 　交通・移動の社会課題とテクノロジーが交差するダイナミックな領域です。 ・多様な職種・ステークホルダーと越境的に連携できる 　エンジニア・デザイナー・大手企業・スタートアップ等と一緒に進める機会が豊富。 ・挑戦・成長を応援する風土で、早い段階から任される文化 　若手でも「意見が採用される」「裁量がある」経験が得やすく、成長スピードが早い環境です。

  求める能力・経験

  ◆求める人物像 下記当社バリューにある、「全員がリーダーであり、創業者である（自ら考え、行動する）」、「謙虚」、「感謝」、「信念」、「情熱」に共感出来る方 https://toyotaconnected.co.jp/company/philosophy.html ・新しい価値を創り出すことにワクワクできる人 ・相手の立場に立って物事を考え、柔軟にコミュニケーションできる人。 ・曖昧な状況でも、前向きに整理・仮説を立てて行動に移せる人 ・将来的にサービス企画やプロジェクトの中心人物として成長したいという意欲がある人 ◆求める経験・スキル ※ポテンシャル・意欲を重視 ①社会人経験3年以上 ②基本的なPCスキル（PowerPoint・Excel での資料作成） ③以下いずれかに該当する方 　・IT・コンサル・自動車・サービス企画分野での経験 　・チームでの業務推進・調整経験 　・課題抽出・改善提案の実務経験 　・企画系フレームワーク（ペルソナ設計・PoC設計等）の知識or活用経験 ◆あれば望ましい経験・スキル ・ベンチャー・スタートアップや新規事業プロジェクトへの関心 ・モビリティサービスやMaaS関連プロジェクトへの関心 ・ITプロジェクトでの企画・開発・導入に関わった経験 ・クライアントや外部パートナーとの共同業務の経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  コネクティッドサービス事業企画推進担当（リーダー候補）　TC/事

  580~860万

  トヨタコネクティッド株式会社東京都千代田区, 愛知県名古屋市

  コネクティッドサービス事業企画推進担当（リーダー候補）　TC/事気になる

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  仕事内容

  ◆部署案内 コンシューマー事業部は「安心安全で、快適便利なカーライフ」をサポートすることをコンセプトにサービスの開発・提供を行っています。 トヨタ自動車と連携し、サービス企画から運用課題整理/運用構築/リリース、そして改善まで、変化や不確実性に向き合いながら立ち止まらずに前進し、決まった答えにとらわれず価値を問い直し続けることで、お客様に選ばれ続けるサービスを築き上げる部門です。 ◆役割 本ポジションでは、数百万人のトヨタ/レクサス車両ユーザ様が利用するコネクティッドサービスのビジネスモデルや事業計画立案の企画・推進を担い、サービス事業の安定的な収益管理に加え、原価低減活動によるコネクティッドサービスのユーザが利用しやすい価格につなげます。 創りあげたサービスをモビリティの変化（EV化や利用の多様化）に対応し、進化させ続けるために、収益構造だけでなく 「事業全体のあり方」や「成長戦略」 を視野に入れながら、ビジネスモデルを常にアップデートし、永続的なサービス提供につながる事業計画立案までがミッションです。 既存サービスの収益構成を正確に把握し、数字を起点に課題を抽出しつつ、現場と戦略をつなぐ役割を担っていただきます。 【具体的には】 ■事業計画立案/管理業務 ・サービスのビジネスモデル検討から事業計画立案、販売価格設計までの企画推進 ・新規/既存サービス企画のプロジェクト参画・推進 ・トヨタ自動車や社外ベンダー、社内関連部署など多様なステークホルダーとの調整・交渉・合意形成 ■収益/投資管理業務 ・コネクティッドサービスの収益管理（新規/既存/終了時の計画策定・試算、短期・中期計画の立案と月次予実管理） ・案件の受発注、売上/仕入計上、収益状況の可視化/分析 ・実績集計システムにおける事業要件抽出、実績確認、改修時の投資決裁・稟議起案・発注 ◆ポジションの魅力 【モビリティの未来を創り、“移動の価値”を社会に届ける】 トヨタ/レクサス車両ユーザ様が利用するコネクティッドサービスを様々なステークホルダーと共創し、 数百万人規模のユーザ様に新しいカーライフを届けます。 既存のサービスを企画・進化し世の中に送り出すことで、人々の移動の在り方を変える瞬間に立ち会えます。 単なる達成感にとどまらず、「社会のモビリティ体験を進化させる」という大きな意義を実感できるポジションです。 【挑戦と自由を尊重する風土 × 安定基盤】 トヨタグループの信頼性を背景にしながらも、トヨタコネクティッドには挑戦を歓迎するカルチャーがあります。 「自ら考え、行動する」ことが尊重される環境の中で、新しいサービスを形にし、進化させていく経験を積むことができます。 安定した基盤のもとで安心して働きながら、自身のアイデアや行動がダイレクトにサービスの成長につながる手応えを得られるポジションです。 【キャリアイメージ】 入社直後〜数年：担当フェーズ 　- 各職種の担当者としてプロジェクトや運用業務を推進 　- 多様な関係者との協働や課題解決を通じて、知識・スキル・現場感覚を習得 2～3年目以降：キャリア選択フェーズ →マネジメントコース 　- チームやプロジェクト全体を率い、メンバーを育成しながら組織を牽引 　- 部署横断で合意形成・推進を担い、責任あるリーダーへ →エキスパートコース 　- 技術・運用・企画など特定分野の専門性を深め、事業を支える中核人材へ 　- スペシャリストとして新サービスや品質改善の中心として知見を提供し続ける ※ご自身のキャリアビジョンやスキルに応じて柔軟に対応します。

  求める能力・経験

  ◆求める人物像 ・当社のPhilosophy ”限りなくカスタマーインへの挑戦”に共感できる方 ・自ら課題を捉え、変化や不確実性の中でも柔軟に対応しながら前向きに行動できる方 ・事業責任者の右腕として、俯瞰し構造的に課題を捉えられ実行まで推進できる方 ・与えられた業務をこなすのではなく、常に価値を問い直し主体的に思考できる方 ◆求める経験・スキル ・事業企画経験（ビジネスモデル構築含む） ・収益計画書の作成経験（販売価格設計・収益影響分析含む） ・他社（自動車メーカー含む）または社内他部署との調整・交渉・合意形成経験 ◆あれば望ましい経験・スキル ・多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトをリードした経験 ・収益管理やKPI設計など数値に基づく事業運営の経験

  事業内容

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