営業サポート職：契約手続き・データ管理など縁の下の力持ちとして多面的にサポート★INTLOOP(株)

職種

• 営業事務

仕事内容

【仕事内容詳細】 ☆女性に人気の営業事務ポジション☆ 人材ビジネスの最前線で活躍する営業メンバーが、クライアントと向き合うことに集中できるよう、「縁の下の力持ち」として多面的に支えていただくサポートポジションです。 契約手続き・データ管理の対応など、営業活動を円滑に進めるために欠かせない重要な役割を担っています。チームで協力しながら、先回りした対応や細やかな気配りで信頼を築く、やりがいあるポジションです。 ①営業サポート業務（調整業務） ・営業データや案件情報の入力と更新 ・見積作成、提出、契約書の締結対応 ・契約更新の確認、参画者のフォロー管理 ➁事務業務（庶務業務） ・求人情報や登録者情報のシステム入力 ・資料作成補佐 ・会食手配や備品管理などの庶務業務 【求人ポイント】 ・ハイレベルなビジネス現場に身を置くことで、論理的思考力やビジネス感覚が磨かれる環境がある ・営業と一体となって取り組むからこそ、成果を分かち合えるやりがいがある ・メリハリのある働き方を重視したい人にとって、無理なく続けられるワークスタイル（平均残業時間20時間程度） ・将来的に営業としてのキャリアを目指したい人にもチャンスがあるポジション 【選考フロー】 書類選考→1次面接→最終面接→内定 【会社の特色／サービス詳細・特徴】 総合コンサルティングファームとして、特定の分野にとらわれることなく、複数の専門領域にまたがるコンサルティングサービスを提供しています。企業や団体などのお客様が抱える多様な課題に対し、戦略の立案から実行支援までを一貫してご支援しています。 2024年からは「第三創業期」に突入。次の目標として、売上1000億円を掲げ、日系コンサルファームの中で3番目に1000億円到達する企業を目指しています。これにより、さらなる事業拡大と成長を図っています。 ★コンサルティングを起点に。 コンサルティングが起点のイントループは、⽬先のソリューションではなく、「本当に必要なことは何か」という本質的な課題の発⾒と解決にこだわります。また、事業戦略⽴案や事業展開⽀援、IT導⼊やオペレーション⽀援、⼈材調達など、川上から川下まで価値提供が可能です。 ★5万2,000名のプロ人材をデリバリー。 社内のコンサルタントだけでなく、フリーランスのコンサルタントやITエンジニア、マーケッターなど、52,000名とのネットワークを構築。国内最⼤級の規模感だけでなく、⼀⼈⼀⼈の指向や強みなどを詳細に把握し、お客様の課題解決に社内外から適切な⼈材をデリバリーできることが強みです。 ★事業間シナジーで解決策に厚みを。 コンサルティングをベースに、PMOソリューション、テクノロジー・ソリューション、プロ人材活用ソリューション、プロ人材リクルート支援、Webサービスの6つの事業が連携しながら、お客様への提供価値を最大化。また自社の事業運営ノウハウをコンサルティングに還元できることも他にはない特徴です。

求める能力・経験

【必須】 以下すべてを満たす方 ・事務職の経験2年以上　もしくは　営業サポート/営業アシスタント/営業事務の経験1年以上 ・長期就業を希望されている方 ・基本的なPCスキル（Excel・PowerPoint・Wordなど） 【歓迎】 ・営業職もしくはそれに準ずる経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・積極的に主体性をもってお仕事に取り組みたい方 ・自分の仕事が他者への手助けとなることを楽しめる方 ・営業が営業活動に集中できるよう、先回りして課題や業務をキャッチアップし、柔軟にサポートできる方 ・常に「今、求められていることは何か」を考え、行動できる方

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、専門職大学、大学院（その他専門職）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学

雇用形態

正社員

給与

320万円〜380万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

10:00〜19:00 平均残業時間：20時間程度

残業

有 平均残業時間： 20時間

残業手当

有

休日・休暇

内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

給与形態：月給制 想定年収：320万円～380万円 ※月給は年収を14分割 ・賞与：年2回（各月給1ヶ月分） ・昇給：年2回（年2回の人事評価により昇給の可能性あり）

配属先

転勤

WX本部_SI/PS本部・BB/NTT/CI事業部

住所

東京都港区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目4-6赤坂グリーンクロス27F

制度

その他

その他制度

【福利厚生】 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・確定拠出年金制度（個人給与から401Kに拠出可能、会社補助あり） ・社員持株会制度（拠出金の10％を会社補助） ・ライブラリー制度（200冊以上の書籍を自由にレンタルできます） ・資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費を会社が支援します） ・部活動（ゴルフ部、フットサル部など） ・会員制リゾートホテルの利用（エクシブなど） ・保養施設・スポーツクラブなどの会員利用（関東ITソフトウェア健康保険組合） 【研修制度】 ・i-Grow：社員向け無料教育(年間約30講座開催、過去分はビデオ受講可能) ・BOOSTA：外部向け有料教育(条件により、受講可) ・メンター制度：社員一人ひとりに先輩社員がメンターとして付き、日々の仕事や人間関係の悩みに対して助言 ・よろず相談制度：他部門の経験豊富な社員が相談役として就き、会社のことや中長期的なキャリア形成をアドバイス 【休日休暇】 完全週休2日制(土/日)、祝日 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇（半年後に付与） 特別休暇（入社時5日間付与 有休まで半年間有効） 夏季休暇(有休消化) 産前産後休暇、育児休暇

制度備考