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エージェント求人

名護市(沖縄)ホテル施設長・ホテル事業、不動産事業をはじめとした多角経営企業/80790

378~504万

企業名非公開

沖縄県名護市

職務内容

職種

  • 宿泊/ホテル責任者

  • 経営企画

  • その他宿泊/ホテルスタッフ

仕事内容

ホテルの施設長として従事いただきます。 【具体的には…】 ・予約率や売上データの分析、マーケティング戦略策定と実施 ・価格設定やプロモーション計画と実施、 ・収益と予算の管理、市場トレンドの把握 ・施設維持のため、保守点検・安全対策・衛生管理 ・スタッフの採用、教育指導、シフト管理、人事評価 ・その他運営管理に付随する業務全般・ 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【求人担当コメント】 管理職として、ホテルのお客様だけではなくお取引先様や本社と、電話やWEBで打ち合わせをすること等多くの人と関わることがあります。人間関係を良好に保ち、業務を円滑に進める環境をつくることができる方にお勧めです。初めは、先達職員と一緒にホテルの雰囲気やチェックインの流れ等仕事内容を確認していきます。管理職研修もあります。お気軽にお問い合わせください。

求める能力・経験

【必須条件】 ・マネジメントの経験 ・基本的なPCスキル(Word、Excel) 【歓迎条件】 ・ホテル業界での勤務経験 【求める人物像】 ・コミュニケーションをとることが得意な方

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(その他専門職)、4年制大学、専門職大学、専門職短期大学、短期大学、専門学校

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

378万円〜504万円

勤務時間

08時間00分

変形労働時間制 ※シフト制 ・就業時間1/8時00分〜17時00分 ・就業時間2/13時00分〜22時00分 ・就業時間3/22時00分〜8時00分 休憩:実働時間により変動あり(60-120分)

残業

有 平均残業時間: 30時間

休日・休暇

有給休暇

有給休暇、育児休暇

その他

シフト制(31日の月9日休み・30日以下の月8日休み)

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

賞与:年2回 ※賞与については、試用期間(3ヶ月)を含めた1年3ヶ月後から支給 昇給:年1回 ・月給:27万円~35万円 ※残業の際は残業代支給。

勤務地

配属先

転勤

無

住所

沖縄県名護市

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

【諸手当】 交通費支給、職務手当、残業手当 【社会保険】 各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険) 【福利厚生】 退職金制度(勤続年数5年以上)、グループホテルのペア宿泊招待券を毎年付与(※入社1年以上の正社員・パートの方) 【受動喫煙対策】 敷地内禁煙(屋外に喫煙所設置)

制度備考

最終更新日: 

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    求める能力・経験

    【必須】 ・業界経験:宿泊業(接客)2年以上 ・普通自動車第一種運転免許 ・英語力:日常会話レベル

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    国内最大級のリゾートを展開する大手関連企業沖縄県宮古島市
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    仕事内容

    国内屈指の南国リゾートを運営する企業にて、敷地内に展開する約40店舗のレストラン(和食、イタリアン、焼肉、フードコートなど)を「本部機能」として数値面から支えるコアポジションです。現場での接客や調理オペレーションではなく、売上・原価・人件費などの各種データを分析し、経営陣へのレポートや現場への改善提案を行う「頭脳」としての役割を担います。多様な業態を横断してPL・FL管理を行うため、多角的な経営視点や高度な管理会計スキルを磨くことができます。また、単身・家族向けの社宅や引越し費用補助など、南国の豊かな自然のなかでワークライフバランスを叶えるための移住サポートも完備されています。 【具体的な業務内容】 ・約30~40店舗の財務、各種係数管理(PL・FL管理) ・棚卸業務および在庫分析 ・週次・月次での数値分析および効果検証 ・各種レポートの作成、部門長・経営層への報告 ・数値データに基づく課題抽出、および現場への改善提案 ※現場オペレーション(調理・接客)業務は原則ありません(入社時の業務理解研修を除く)。

    求める能力・経験

    ・飲食業界におけるF&B(Food & Beverage)経験 ・店舗運営の現場経験に加え、本部での管理業務経験をお持ちの方 ・Word、Excelの基本操作スキル ・普通自動車運転免許 【歓迎要件(Want)】 ・Excel(関数やピボットテーブル等)を用いたデータ分析、レポート作成経験 ・管理会計や計数管理、複数店舗の損益管理(PL管理)の経験 ・SQLやBIツール等を活用したデータ分析経験

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    社宅あり:沖縄ラグジュアリーリゾートで2027年春開業。複合型レストランの統括GM(総支配人)

    600~1100万

    • 最終顧客 レストラン
    • レストランウェディング
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    • ホテル管理
    国内最大級のリゾートを展開する大手関連企業沖縄県宮古島市
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    仕事内容

    国内最高峰の南国リゾートアイランドにて、2027年春、世界の食文化と地元の豊かな恵みを融合させた「新たな複合型レストランプロジェクト」が始動します。シーフードマーケット、薪火グリル、サンセットラウンジ、BARなど、多彩な顔を持つ当施設の総責任者として、立ち上げから施設の運営全般をリードしていただく非常に裁量の大きいポジションです。これまでに培われたマネジメント経験の集大成として、ゼロからブランド価値を創り上げる醍醐味を味わえます。単身・ご家族を問わず手厚い移住支援(引越し費用補助、社宅・寮完備)をご用意しており、月給52万円以上という厚遇で、美しい自然に囲まれながら公私ともに充実したキャリアを築ける環境です。 【具体的な業務内容】 ・レストラン施設(レストラン、ラウンジ、BAR)全体の統括運営 ・売上、利益、予算等の数値管理全般(P&L管理) ・各部門責任者(料理長・支配人等)のマネジメントおよび人材採用、育成、組織づくり ・サービス品質向上施策の立案、実行 ・VIPおよびオーナー対応 ・リゾート内のホテル運営部門との連携 ・新規商品やイベント企画の立案、ブランド価値向上に向けた戦略策定

    求める能力・経験

    ・ホテル、または高価格帯レストランでのマネジメント経験 ・50名以上の組織マネジメント経験 ・店舗や施設における売上・利益管理(P&L)の経験 【歓迎要件(Want)】 ・外資系ホテルでの勤務経験 ・新規施設の立ち上げ、開業(オープニング)の経験 ・英語による実務コミュニケーション能力

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    【ゲストサービスマネージャー(JIVANA宮古島)】移住費用補助あり

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    スターリゾート株式会社沖縄県宮古島市
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    仕事内容

    宿泊部門全体の品質管理からスタッフの教育、ゲストへの特別な演出まで、幅広い業務をお任せします。GMと共にゲストの「超・感動体験」の仕組化を担っていただきます。 【業務詳細】・宿泊部門のオペレーション・品質管理 ・チームメンバーの教育とシフト管理 ・ゲスト対応(チェックイン/アウト、特別演出・リクエスト対応) ・クレームやトラブルの一次対応・改善提案 ・サービス基準書・マニュアルの整備と更新 ・他部門およびGMとの連携・報告・改善提案

    求める能力・経験

    【必須】宿泊部門または料飲部門でのチームリーダー/スーパーバイザー経験(1年以上)/数値管理(P/L)に基づいた改善実績がある方/ホスピタリティを形にできる方 【歓迎】・ラグジュアリーまたはリゾートホテルでの勤務経験 ・マニュアルの策定や改善の経験 ・英語や中国語などの語学スキル ・KPI管理・レポート作成スキル ・サプライズ演出・イベント運営の実務経験

    事業内容

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    【沖縄のラグジュアリーリゾート】広大な温浴施設のマネージャー・支配人候補◆移住支援・社宅完備

    450~700万

    国内最大級のリゾートを展開する大手関連企業沖縄県宮古島市
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    仕事内容

    国内屈指のスケールを誇るリゾートアイランド内にて、ゲストに癒しを提供する「大型温泉施設」の運営責任者(マネージャー・支配人)を募集します。単なる現場のオペレーション管理にとどまらず、売上・原価管理から人材育成、設備メンテナンス計画の策定まで、施設経営における幅広い裁量をお任せします。リゾート全体の価値向上に直結する重要なポジションであり、ハイクラスな施設運営のスキルと経営視点を磨くことができます。手厚い移住支援(引越し費用補助、生活家電付き単身寮・社宅など)を活用し、美しい大自然のなかでキャリアと豊かなライフスタイルの両立が叶う環境です。 ■ 具体的な業務内容 ご経験に応じて、マネージャーまたは支配人として以下の業務を統括していただきます。 ・温浴施設(大浴場、プールなど)の安全管理、清掃・衛生管理 ・スタッフの採用、教育、シフト作成などの労務管理・チームビルディング ・売上管理、予算管理、原価・経費管理を通じた収益改善施策の立案と実行 ・館内設備の保守管理、メンテナンス計画の策定 ・併設カフェの運営管理、備品等の発注・在庫コントロール ・各部門や関連部署との連携・調整業務

    求める能力・経験

    ・温泉のある施設、または旅館における勤務経験 ■ 歓迎要件(Want) ・日帰り温泉施設、または健康ランドでのマネジメント勤務経験 ・温浴施設での支配人、副支配人、マネージャー経験 ・ボイラー技士の資格 ・店舗運営における数値管理(PL管理)やスタッフ育成の経験

    事業内容

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