《MiuMiu/ミュウミュウ》クライアントアドバイザー◇年間休日120日以上/4種類のインセンあり
360万~
プラダジャパン株式会社
東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
360万~
プラダジャパン株式会社
東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
店長/支配人(アパレル/アクセサリー/インテリア)
販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)
エリアマネージャー(アパレル/アクセサリー/インテリア)
【"可愛い"の、その先へ。】 新生Miu Miuを共につくるスタッフを募集! 世界中のファッショニスタを虜にする今のMiu Miu。 エッジィで自由な今のスタイルには正解がありません。 大切なのは、あなたの直感とスタイリングセンス。 単なる「販売」で終わらせず あなた自身の個性をエッセンスとして加える接客は まさにクリエイティブな表現そのもの。 飛躍を続けるMiu Miuであなたのセンスを 最大限に発揮してみませんか? ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ お客様と深い信頼関係を築き、MIU MIUの 世界観を伝えるブランドアンバサダーの募集です! 【業務内容】 ●接客・販売:ニーズを汲み取り、プロの視点でスタイリングを提案。 ●顧客管理:スマートフォン等を活用し長期的な関係性を作り上げます。 ●VMD・商品管理:ブランドの魅力を最大化させる店舗作りを行います。 ◆接客スタイル ―――――――――――――― お客様に楽しんでいただける空間をチーム一丸となって提供します。 商品知識はもちろん、ファッションへの深い造詣や 一流の接客スキルが身に付きます! ◆充実したサポート体制 ―――――――――――――― 1〕MDから定期的にコレクションの詳細、商品トレーニング、 スタイリングが展開されます。 2〕ブランドの歴史や理解を深める、実践的なトレーニング。 3〕充実した語学学習環境。 「Speexx」というデジタル語学学習アプリも導入しています。 4〕貸与ユニフォームは年間4ルックがコレクションから選定されます ◆充実のインセンティブ ―――――――――――――― ・4種類のインセンティブ制度あり! ・語学手当制度あり。(英語・中国語・韓国語 1言語につき月2万円)※規定あり ・実績に応じた昇格制度、様々なキャリアパスあり!
【必須要件】 アパレル・シューズ・革製品などの販売経験が豊富な方 ※店舗によっては異業種出身の方も歓迎!詳しくは返信にてお問合せください。 【歓迎要件】 ・ラグジュアリーブランド、プレミアムラグジュアリー、セレクトショップなどでの販売、顧客構築経験 ・外商に関連する経験 ・スマートフォンなどを活用した、長期的な顧客構築活動や販促経験 ・英語、中国語、韓国語など外国語を活かした販売経験
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
360万円〜
全額支給
07時間00分 休憩90分
10:00〜20:00 ※店舗ごとのシフト制 ※業務の都合により時間外勤務有
有
120日 内訳:完全週休2日制、夏季5日、年末年始5日
慶弔、育児、出産休暇など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【想定年収】360万円~+インセンティブ ※能力・経験を考慮して決定致します。 ※年収12分の1を月次給与として支給します。 ◆昇給:年1回 ※パフォーマンスに応じて決定 \充実のインセンティブ制度/ ※インセンティブ支給事例(2024年) 中央値:99万円/年 最大値:300万以上/年 ①個人インセンティブ: 個人予算の達成有無に関わらず、個人の売上金額に応じて支給 ②ハイチケットインセンティブ: 会社が指定する一定金額以上の商品を販売した際に、その売上金額に基づき支給 ③チームインセンティブ: 店舗全体の目標達成(または超過達成)に応じて支給。 店舗全体の売上達成率が高まると支払い率も増加し、 増加した支払い率を個人売上金額に掛け合わせた金額が支給されます。 ④トップセラーインセンティブ: 年間の売上で会社が規定する目標金額を達成した場合に支給。 インセンティブ金額は達成度に応じて4段階に分かれており、支給は翌年に行われます。 ※上記インセンティブは現行制度であり、入社後に変更となる可能性がございます。 ※インセンティブは、個々の成果に応じて支給されるため固定された金額ではありません。
有
東京都千代田区
【東京】青山店、銀座店、伊勢丹新宿店、渋谷西武店、大丸東京店 【横浜】そごう横浜店 【千葉】そごう千葉店
大阪府大阪市
【大阪】阪急うめだ本店など 【京都】大丸京都店など 【兵庫】神戸店など
愛知県名古屋市
【愛知】松坂屋名古屋店、ジェイアール名古屋タカシマヤ店
時短制度 出産・育児支援制度
有
◆充実したインセンティブ制度あり ◆語学手当※ ◆各種社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆社員割引制度 ◆制服貸与 ◆退職金制度 ◆産休・育児休暇制度 ※取得実績多数。 └育児と仕事を両立しながら活躍する社員も多いです。 ◆育児時短勤務制度 ◆ロケーション手当※ ◆引越し手当/社内規定に基づく ◆森美術館メンバーシップ・プログラム※ 【語学手当】全店舗対象 対象言語:英語/中国語(北京語)/韓国語 各言語につき月額20,000円(最大3言語6万円) <条件> ・英語:母国語又はTOEIC 800点以上を所有する者 ・中国語:母国語、中国語検定準1級以上、新HSK5級以上の いずれかを所有する者 ・韓国語:母国語、韓国語能力評価試験(KLAT)400点~450点以上、 韓国語能力試験(TOPIK)5級以上のいずれかを所有する者 【ロケーション手当】 ロケーション手当:5万円/月 対象店舗→アウトレット店舗(御殿場/神戸三田)、 →トラベルリテール店舗(空港店舗) 【森美術館メンバーシップ・プログラム】👑新制度 対象施設:森美術館 ・東京シティビュー(屋内展望台) 2施設に無料で、ご同伴者様は半額で入場可能。 プラダグループでは、プラダ財団に代表されるように “アートとカルチャーは日常を支えるもの”という考えが根付いており インスピレーションを得られる機会を会社として積極的に応援しています。
高級皮製品、シューズ、アパレル、アクセサリーのデザイン、 製造、流通で世界屈指のプラダ・グループの製品の販売。 ※プラダジャパン株式会社は、プラダS.p.Aの100%出資子会社です。
関連ブランド ・PRADA ・Miu Miu ・Church's
非公開
最終更新日:
400~700万
ウェルネスブランド「TENTIAL」の直営店の運営・管理(実店舗拡大に向けて、店頭施策立案、VMD管理、スタッフ教育など)をお任せできる方を募集しています。一人当たり約5店舗を担当予定です。 【詳細】■店頭のディスプレイ設営・整理業務 ■店舗予実管理・オペレーション構築業務 ■店舗マネジメント業務 ■店舗スタッフ教育業務 ■店舗現場フォロー ■在庫管理・予測業務 ■販促企画・売場立案 ■デベロッパー・ショッパーとの折衝・交渉 ■オフラインマーケティング・OMO戦略の立案 ※四半期に1回程度出張があります
【いずれか必須】■店舗における店長経験(1年以上) ■営業経験1年以上かつ販売経験1年以上 【魅力】■エリアマネージャーもしくはSVとしての実務経験 ■MDもしくはVMDとしての実務経験 ■アパレル店長経験 【弊社の魅力】2018年創業→2025年東証スタンダード上場とスピード感/変化感のある環境で、「BAKUNE」をはじめとした優位性がある商品を用いて“健康に前向きな社会創り”へ挑戦いただけます。BAKUNE以外にも寝具/入浴剤など様々な製品を開発/販売中です。TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方を、ぜひお待ちしております。
ウェルネスブランド「TENTIAL」の運営
336~480万
高級ジュエリーの販路拡大を担う外販営業をお任せします。百貨店の外商担当者と連携し、個人顧客への提案・接客をサポート。専門知識を活かした顧客ニーズヒアリングを通じて、富裕層のお客様へ特別な価値を提案。 【具体的な業務内容】 ■百貨店外商部とのリレーション構築、新商品の提案 ■外商同行による個人顧客への接客・販売サポート ■外商担当者向けの商品勉強会の実施 ■仕入れ管理、検品 ■催事・展示会の企画運営
【必須】■宝飾販売経験をお持ちの方 【歓迎】■百貨店外商との実務経験や、富裕層向けの顧客折衝経験がある方、または営業のターゲット設定が得意な方 【弊社取り扱い商品に関して】 イタリア新進ジュエリーメーカーの「LUCA CARATI」をはじめ、国内外の一流ジュエリーやオリジナルブランド、ブライダルジュエリー等を取り扱っております。 【ノルマに関して】 弊社では個人ごとに売り上げ目標はございますが、販売ノルマは設けておりません。スタッフ同士で協力しながら、商品の提案方法を考えていきます。
■海外ジュエリーの日本総代理店業務 ■店舗展開業務 ■百貨店テナント業務 ■商品企画開発業務
330~400万
スイス発の高機能スポーツウェアブランド「KJUS(チュース)」の店舗にて、接客販売業務(1日1~5組程度の来店)を中心に、接客のない時間帯にはバックオフィス業務にも関わっていただきます。 お客様は40~60代の経営者や役員の方などリピーターが多く、お一人おひとりに丁寧に向き合った接客ができる環境です。また、接客のない時間帯には、マーケティング・商品管理(入庫・在庫管理)、営業、関連事務等の会社運営を支えるバックオフィス業務にも携わっていただきます。これらの業務については、ご希望や適性に応じてご相談可能ですので、ご自身の興味関心や得意分野を活かしながら、専門性を高めていける環境です。
【いずれか必須】 ■接客・販売など顧客対応のご経験 ■その他当社の業務(PR・営業・商品管理・事務など)に活かせるご経験 【魅力】 ◇少数精鋭のため、マーケティング/接客販売/事務業務など幅広い業務を担っていただき、幅広いスキルを身に着けることが可能です◎ ◇接客の基礎や商品知識が得られる座学研修や店長がOJTで丁寧に教えてくれるなど、充実の教育体制があります。 ◇年休123日、有給休暇取得率も高く、プライベートとの両立がしやすい環境です。
■スポーツウェアブランド『KJUS』日本正規販売代理店
390万~
都内エリアにて、イギリス発のラグジュアリーシューズブランドManolo Blahnik (マノロ・ブラニク)の店長・店長候補を募集いたします。 ファッションアドバイザー・スタッフをまとめる店長業務のお仕事です。お客さまのお話に耳を傾け、ニーズに合うアイテムをご紹介、また、店長としてシフト管理等のマネジメント業務をご担当いただきます。 【業務内容】■接客、販売 ■品だし ■商品管理 ■在庫管理 ■売上管理 ■店舗管理 ■スタッフのシフト管理・教育育成など ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
【いずれも必須】■百貨店でのシューズブランド店長(または店長代理などの近しい職務)経験最低3年以上■ファッション業界での接客販売経験 ■(規模問わず)マネジメント経験がある方 【歓迎】■ラグジュアリー販売経験 *ラグジュアリーブランド未経験の方でもご活躍できます。 これまでのご経験を活かし、スタッフをまとめ一丸となって店舗・ブランドの活性を目指していただける方を募集しております。
■アジア全域の高級ブランド・ラグジュアリーブランドの香水・化粧品・アクセサリー・葉巻等の輸入・卸売・小売を行っております。パートナーブランドの価値を確固たるものにする事に協力しており、大きな信頼感を得ております。
550~750万
当社の直営店はアウトレット、ららぽーとやイオンモール等のショッピングモールにも出店しております。 直営店担当営業は、ストアマネジメントや出店先・施設運営担当者との商談などを通じ、直営店舗の仕組みづくりを担う重要なポジションです。 バジェット(売上)達成に向けた直営店舗運営管理目標設定、進捗確認/分析、結果分析/報告/改善ならびに、リテールストアが円滑に売上達成するような仕組み作りに尽力いただきます。 ●売上予算の達成; 担当店舗売上予算達成に向けた目標設定、進捗確認と分析、報告/改善を行う ●ストアマネジメント; 担当店舗マネジメントプランの目標設定、進捗確認と分析、結果分析/報告/改善を行う ●スタッフィング(販売代行企業へ委託); 担当店舗代行プランの目標設定、進捗確認と分析、結果分析/報告/改善を行う ●営業窓口(ディベロッパー); 出店先・施設運営担当者との商談 <魅力ポイント> ◎“売上に集中できる”エリアマネージャーポジション 販売代行モデルにより、店舗スタッフのマネジメント業務に過度に時間を取られにくい体制です。その分、売上分析や施策立案に加え、商業施設との商談を通じた売場環境・条件面の調整まで担い、売上最大化に直結する業務に集中できます。 ◎データとロジックで“売上をつくる側”へ 売上データや店舗特性、モール環境をもとに、課題特定から打ち手の実行までをリード。感覚に頼らず、再現性のある形で売上を伸ばす力が身につきます。
<必須> ・リテール業界での直営店担当営業のご経験3年以上 ・自動車免許 ・折衝能力(営業力) ・店舗売上他に関するプランニング経験 ・店舗スタッフのマネジメント、指導力 ・各種レポーティング ・売上等の分析力 ・チームワーク ・Excelスキル <こんな方にオススメです> ・店舗スタッフのマネジメント中心の業務から、より売上・戦略に軸足を移したい方 ・売上構造を分解し、数値をもとに打ち手を考えるプロセスに面白さを感じる方 ・数値に基づいたプランニング〜実行まで一貫して担い、“売ること”そのものにコミットしたい方 ・商業施設との商談・交渉経験を活かし、より事業視点でリテール運営に関わりたい方
-
315万~
高品質な商品を販売している弊社ブランド(BABYLONE)のショップにて『五感に響く上質を創造する』という企業理念を体現していただけるスタッフを募集いたします。 【具体的な業務内容】■店頭でのお客様への販売接客業務 ■在庫管理■SNS運用⇒自身のスタイリング等を当社SNSにアップしていただきます。購買につながるような良い取り組みに関しては評価対象になります。 ※一般的なショップスタッフ業務以外に難しい業務はございません。※9月1日よりアダストリアグループがアンドエスティHDへの体制変更をしております。
【必須】正社員での接客経験(業界未経験可) 【歓迎】アパレル業界での接客経験 また、応募前のカジュアル面談も実施。応募を検討するうえでの疑問や質問にお答えします! 【ご担当いただくブランド】『BABYLONE』 【配属店舗に関して】ご要望もお伺いしたうえで、選考中に決定いたします。※総合職ポジションのため転勤あり※転勤なしの地域限定職有
◆都会で働く女性をターゲットに、より高単価なアパレルファッションブランドを展開 ◆2030年までに単体売上250億円を目指しております。 ◆全国主要都市に、1ブランドにつき20店舗以上展開予定
400~1000万
世界67カ国で愛される北欧インテリアショップにて、個人のお客様へ理想のライフスタイルを提案するインテリアコーディネート・販売業務をお任せします。 単なる家具の販売に留まらず、3Dシミュレーターを用いた空間デザインや、実際のご自宅訪問を通じて、お客様の期待を超える付加価値を提供していただきます。 ・ お客様のライフスタイルや家族構成、家の設計に基づいたヒアリングの実施 ・ 3Dシミュレーターを活用した、生地や色のカスタマイズを含む空間イメージの作成 ・ お客様のご自宅へ伺っての最終的なレイアウト提案 ・ 見積書発行から成約、オーダー、納期連絡までの一連のプロセス管理 ・ 店内ディスプレイの企画やブランド価値を高める提案業務
📍 インテリアに対する強い関心や興味をお持ちの方 📍 3年以上の対外的なコミュニケーションを伴う実務経験(かつ2年以上の販売または営業経験) 📍 円滑なコミュニケーション能力およびディスカッション能力 📍 当ブランドのアイデンティティやパッションに共感いただける方 📍 成果に対して正当な報酬を得たいという向上心のある方
北欧デンマーク発祥のインテリアブランドとして、世界的に評価される家具・アクセサリーの製造、設計、販売を行っています。 単なる家具の販売に留まらず、カスタマイズ可能なソファやテーブルなどを通じ、個々のライフスタイルに合わせた理想の住空間を提案するコンサルティング・サービスを提供しています。
315万~
『五感に響く上質を創造する』という企業理念のもと高品質な商品を販売している当社にて、新宿の弊社ブランドのショップスタッフを募集いたします。 【具体的な業務内容】■店頭でのお客様への販売接客業務 ■在庫管理■SNS運用⇒自身のスタイリング等を当社SNSにアップしていただきます。購買につながるような良い取り組みに関しては評価対象になります。 ※一般的なショップスタッフ業務以外に難しい業務はございません。
【必須】接客販売の経験 【歓迎】アパレル業界での接客販売経験、マネジメント経験、セレクトブランドでの販売経験、語学スキル(英語・中国語など) また、応募前のカジュアル面談も実施。応募を検討するうえでの疑問や質問にお答えします! 【ご担当いただくブランド】『Curensology』 【配属店舗に関して】ご要望もお伺いしたうえで、選考中に決定いたします。※総合職ポジションのため転勤あり※転勤なしの地域限定職有
◆都会で働く女性をターゲットに、より高単価なアパレルファッションブランドを展開 ◆2030年までに単体売上250億円を目指しております。 ◆全国主要都市に、1ブランドにつき20店舗以上展開予定
315万~
高品質な商品を販売している弊社ブランド(Curensology)のショップにて『五感に響く上質を創造する』という企業理念を体現していただけるスタッフを募集いたします。 【具体的な業務内容】■店頭でのお客様への販売接客業務 ■在庫管理■SNS運用⇒自身のスタイリング等を当社SNSにアップしていただきます。購買につながるような良い取り組みに関しては評価対象になります。 ※一般的なショップスタッフ業務以外に難しい業務はございません。※9月1日よりアダストリアグループがアンドエスティHDへの体制変更をしております。
【必須】接客販売の経験 【歓迎】アパレル業界での接客販売経験、マネジメント経験、セレクトブランドでの販売経験、語学スキル(英語・中国語など) また、応募前のカジュアル面談も実施。応募を検討するうえでの疑問や質問にお答えします! 【ご担当いただくブランド】『Curensology』 【配属店舗に関して】ご要望もお伺いしたうえで、選考中に決定いたします。※総合職ポジションのため転勤あり※転勤なしの地域限定職有
◆都会で働く女性をターゲットに、より高単価なアパレルファッションブランドを展開 ◆2030年までに単体売上250億円を目指しております。 ◆全国主要都市に、1ブランドにつき20店舗以上展開予定
315万~
高品質な商品を販売している弊社ブランド(Curensology)のショップにて『五感に響く上質を創造する』という企業理念を体現していただけるスタッフを募集いたします。 【具体的な業務内容】■店頭でのお客様への販売接客業務 ■在庫管理■SNS運用⇒自身のスタイリング等を当社SNSにアップしていただきます。購買につながるような良い取り組みに関しては評価対象になります。 ※一般的なショップスタッフ業務以外に難しい業務はございません。※9月1日よりアダストリアグループがアンドエスティHDへの体制変更をしております。
【必須】アパレル業界での接客経験 【歓迎】マネジメント経験者、セレクトブランドでの販売経験者、語学スキル(英語・中国語など) また、応募前のカジュアル面談も実施。応募を検討するうえでの疑問や質問にお答えします! 【ご担当いただくブランド】『Curensology』 【配属店舗に関して】ご要望もお伺いしたうえで、選考中に決定いたします。※総合職ポジションのため転勤あり※転勤なしの地域限定職有
◆都会で働く女性をターゲットに、より高単価なアパレルファッションブランドを展開 ◆2030年までに単体売上250億円を目指しております。 ◆全国主要都市に、1ブランドにつき20店舗以上展開予定