【東京_経理】財務会計/税務会計_全社視点での課題解決推進のリーダー候補
700~1000万
SOLIZE Holdings株式会社
東京都千代田区, 神奈川県大和市
700~1000万
SOLIZE Holdings株式会社
東京都千代田区, 神奈川県大和市
財務会計
管理会計
一般会計業務を中心に、経理業務全般および業務課題の改善・推進を担っていただきます。 まずは月次・四半期・期末決算といった一連の決算業務を安定して回しながら、徐々に全社的な課題解決にも関わっていただく 想定です。【仕事内容詳細】■会計処理業務、連結パッケージ、会社法書類の作成 ■前期比増減等の分析および説明資料作成 ■各子会社のカウンターとして、会計を含む各種相談事項への対応 ■業務プロセス分析を通じた全社課題の発見 ■課題に対する解決策の構築および実行のリード ■メンバー指導・育成、将来的にはチームリーダーとしてのマネジメント(経験・適性に応じて)
【必須】■会社決算処理を完結させられる方(年次決算経験5年以上) 将来的にはチームリーダーとして、メンバーの指導・育成やチーム運営にも携わっていただくことも期待しています。 【募集背景】グループ全体のコーポレート機能を担う当社では、各事業会社の専門性を最大限に活かす体制を整え、経営基盤の強化を進めています。各事業会社の業績拡大に伴い、現場ごとに最適化された業務運用が進む一方で、個別最適に偏りやすい状況が生まれつつあり、こうした環境を脱するべく経理部門から全社的な視点に立ち、全体最適を最優先を目指したグループ全体の基盤づくり尽力いただける方を募集します。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
700万円~1,000万円 月給制 月給 420,000円~ 月給¥420,000~ 基本給¥420,000~を含む/月 ■賞与実績:年二回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~15:00)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社半年経過時点10日 入社月に応じて変動有
その他(夏季・年末年始・GW有り)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【標準労働時間】9時~18時(休憩:12時~13時) 【昇給】年1回 ■管理監督者での採用の場合、時間外勤務および休日勤務手当は支給対象外となります。 ■職務内容の変更範囲:当社業務全般 ■勤務地の変更範囲:当社拠点全般
当面無
東京都千代田区三番町6番3号 三番町UFビル3F
JR総武線市ヶ谷駅 徒歩12分 東京メトロ東西線九段下駅 徒歩10分
敷地内全面禁煙
神奈川県大和市中央林間7-10-1 三機大和ビル1F
小田急電鉄小田急江ノ島線中央林間駅 徒歩12分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務あり(業務に慣れていただいた後は活用可能ですが約週3回の出社対応はあり)オフィス近隣に居住いただく必要がございます
無
有
ベネフィットワン、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、確定拠出年金制度、ホットライン窓口等
【その他諸手当・制度】 ・健康保険組合保養所・くるみんマーク取得企業(2019年~) ・団体長期障害所得補償保険等 ・引越し支度金、単身赴任手当、出張手当、住宅手当、各種報奨金 【その他休日】 ・特別休暇(記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュなど) ・産前/産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇
1名
2~3回
筆記試験:無 WEB面接:可能
【行動指針:誠実さ(Integrity)】法令遵守や社内規程の遵守にとどまらず、社会的責任、倫理観、道徳観を重んじ、誠実で真摯な姿勢を持ち行動や意思決定を行っています。
2025年7月、SOLIZE Holdingsは会社分割を経て新たなスタートを切りました。SOLIZEは、1990年代の3D CADの黎明期から3Dプリンターによるラピッドプロトタイピングや3次元モデリング事業、さらに3D CADエンジニア教育事業や3D CADエンジニアリングサービス事業を開始し、デジタルエンジニアリング技術を牽引してきました。現在、SOLIZEは、自動車産業を中心にさまざまな産業において、 ・3D CADを駆使した設計および3Dデータの全社活用を支援する3D CADエンジニアリングサービス ・構造解析や落下解析、流体解析など多面的な解析を支援するCAEエンジニアリングサービス ・モデルベース開発の仕組み構築から運用までを実現するMBDエンジニアリングサービス ・試作から少量量産までのDigitalものづくりを実現する3Dプリンティングエンジニアリングサービス ・暗黙知を形式知化する技術をコアに開発や業務プロセスの変革の実行から定着までを行う変革エンジニアリングサービスの5つの事業 を展開し、お客さまに価値あるサービスを提供しています。
〒102-0075 東京都千代田区三番町6番3号三番町UFビル3F
SOLIZEお茶ノ水オフィス/中部ブランチ浜松オフィス Global Engineering Center-Yamato 等
事業内容:設計派遣・受託、コンサルティング、試作、3Dプリンタ及びCAD/CAEソフト販売代理店等 主要顧客:自動車・産業機械等の製造業
国内:ALQ(株)、(株)SiM24、(株)STELAQ 海外:SOLIZE USA Corporation、SOLIZE India Technologies Private Limited、SOLIZE Shanghai Corporation
スタンダード市場
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年12月 | 22,713百万円 | - |
| 前期 | 2025年12月 | 25,779百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
0.0%
最終更新日:
1000~1800万
【部署・サービスについて】 財務経理ディビジョンは、財務、税務、主計、グループ経理、IR、財務経理戦略 楽天シンフォニー財務経理管理の7つの部署で構成されており 楽天グループ全体の財務経理を統括することをミッションとしています。 海外の地域統括会社や重要子会社へ財務経理責任者を派遣し、グローバルな 財務経理ガバナンスを構築・運用することも重要なミッションとしています。 【募集背景】 中国での新規事業立ち上げ・拡大に際し、中国子会社CEOの片腕として 財務経理部門を統括し、また、本社財務経理ディビジョンの一員として グローバルな事業拡大を財務・経理面から支えるメンバーを募集します。 ・中国上海にある子会社のCFOまたは財務経理部長の ポジションを想定しています。 ・本社財務経理ディビジョンの一員として、一子会社の経理業務のみでなく グローバルな事業拡大を、財務経理面から支えるミッションを担って頂きます。 <魅力> ・財務経理の責任者として、広い裁量を持って 海外ビジネスの立上を推進する役割です。 ・同時に、財務経理ディビジョンの一員として、グループ全体の 財務経理ガバナンスを統括する役割でもあります。 【業務内容】 <主な業務内容> 中国子会社CFOまたは財務経理責任者として ・中国子会社の財務経理プロセス全般の構築 ・財務経理オペレーションのガバナンス構築 ・予実管理等の管理会計全般・ 海外におけるEC事業拡大の推進サポート 【働く環境】 <中途入社者のバックグラウンド> ・上場会社での財務経理経験者 ・会計税務分野の専門家 ・コンサル業務従事者 <活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例> ・複数部署を経験後、海外子会社や地域統括会社のCFO ・財務経理部門の部門長 ・国内子会社の取締役
【必須要件】 ・中国でのビジネスに携わった経験があり、現地の商慣習に一定の知見があること ・月次、四半期決算を含む財務会計業務全般に関するマネジメントが出来ること ・経理を代表する立場で事業担当者や法務等の他専門部門と話が出来ること ・IFRSおよび税務に関する知識 ・DXの経験、またはそれに挑戦する意欲 【歓迎要件】 ・中国でのECビジネスに精通していること ・中国語でのコミュニケーションが出来ること ・10人以上の組織のマネジメント経験
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707~1010万
【職務詳細】 月次〜四半期〜年次決算を通じて、業務改善やプロジェクト進行・管理を行っていただきます。 四半期決算以降では連結精算表・連結キャッシュフロー計算書・開示・監査等の担当者として実務推進を行っていただきます。 仕組み化されている業務を進めるだけでなく、より効率的に進めていくために業務改善の機会が多くあります。そのため、これまでのご経験を元にしたアウトプットも行える環境です。 報告・連絡・相談を適切に行いながらスピード感をもって業務に自律的に取り組んでいただける方が前提です。 そのため、全社の状況や課題をスピード感持って把握することができ、裁量をもって自ら提案・実行することができます。 〈具体例〉 ・仕訳入力〜月次 ・決算業務(四半期/年次)〜連結精算表作成・連結CF・開示書類作成・監査対応 ・プロジェクト進行(新リース基準・IFRS・システムリプレイス等) ・グループ会社の決算サポート(決算仕訳の作成、連結パッケージの作成、監査対応など) ・支払業務 ・業務のフロー構築・改善 【ポジションの魅力】 ・経理部はまだまだ発展途上でマニュアルの整備や各事業部との論点整理等が必要な状況です。指示待ちではなく自立して業務を行える方であれば自由度や裁量が高く、これまでの知識、経験を生かし業務効率化のための改善とアウトプットを提案・実行することができます。 ・事業拡大を進めるなか、ご活躍次第ではありますが将来的には経営戦略上重要なプロジェクトに関わることができ、キャリアアップの可能性があります。 【サービス/事業部について】 弁護士ドットコム株式会社は「プロフェッショナル・テックで、次の常識をつくる。」をミッションとして、人々と専門家をつなぐポータルサイト「弁護士ドットコム」「税理士ドットコム」「BUSINESS LAWYERS」、契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」を提供 【募集部門について】 ◎ファイナンス本部 経理部 決算・開示チーム 当社の経理部門は、急速に拡大する会社規模に対応し、企業の財務基盤を支える重要な役割を果たしています。単体決算や連結決算をはじめ、グループ会社の決算サポート、開示業務といった多岐にわたる経理業務を遂行し、正確かつ迅速な財務情報の提供を通じて経営を支援しています。 急成長する企業である当社では、日々新たな課題やニーズが生まれ、経理部門にも柔軟かつ高い専門性が求められています。例えば、適切な会計基準への対応、さらにスピーディーな開示業務の実現など、事業の成長に直結する取り組みが多岐にわたります。 数字を扱う専門家としての役割に加え、経営陣や他部署と連携しながら課題解決や意思決定を支援する役割を担っています。正確な数値の把握と報告を行いながら、適切な財務情報を提供し、企業の健全な運営と成長を支えます。
【必須要件】 ・経理実務の経験 ・日商簿記2級以上又は同程度の知識をお持ちの方 ・基本的なPCスキル(Word、Excel等) ・親会社側で連結決算に携わったことがある方 【歓迎要件】 ・上場企業での経理経験 ・監査対応経験 ・freee会計を利用した経理業務経験 ・税務の知識をお持ちの方 ・公認会計士・税理士資格をお持ちの方(科目合格者の方含む) 【求める人物像】 ・当社のMission/Visionへ共感して頂ける方 ・変化の多い環境でも柔軟に対応できる方 ・主体的に行動し、自ら提案しながら実務も推進できる方
日本最大の法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」や、Web完結型の電子契約サービス「クラウドサイン」の運営を中心としたリーガルテック事業を展開。その他、税理士検索サービスや人材紹介事業「弁護士ドットコムキャリア」なども手掛けています。
707~1010万
【職務詳細】 月次〜四半期〜年次決算を通じて、業務改善やプロジェクト進行・管理を行っていただきます。 四半期決算以降では連結精算表・連結キャッシュフロー計算書・開示・監査等の担当者として実務推進を行っていただきます。 仕組み化されている業務を進めるだけでなく、より効率的に進めていくために業務改善の機会が多くあります。そのため、これまでのご経験を元にしたアウトプットも行える環境です。 報告・連絡・相談を適切に行いながらスピード感をもって業務に自律的に取り組んでいただける方が前提です。 そのため、全社の状況や課題をスピード感持って把握することができ、裁量をもって自ら提案・実行することができます。 〈具体業務例〉 ・仕訳入力〜月次 ・決算業務(四半期/年次)〜連結精算表作成・連結CF・開示書類作成・監査対応 ・プロジェクト進行(新リース基準・IFRS・システムリプレイス等) ・グループ会社の決算サポート(決算仕訳の作成、連結パッケージの作成、監査対応など) ・支払業務 ・業務のフロー構築・改善 【ポジションの魅力】 ・経理部はまだまだ発展途上でマニュアルの整備や各事業部との論点整理等が必要な状況です。指示待ちではなく自立して業務を行える方であれば自由度や裁量が高く、これまでの知識、経験を生かし業務効率化のための改善とアウトプットを提案・実行することができます。 ・事業拡大を進めるなか、ご活躍次第ではありますが将来的には経営戦略上重要なプロジェクトに関わることができ、キャリアアップの可能性があります。 【サービス/事業部について】 弁護士ドットコム株式会社は「プロフェッショナル・テックで、次の常識をつくる。」をミッションとして、人々と専門家をつなぐポータルサイト「弁護士ドットコム」「税理士ドットコム」「BUSINESS LAWYERS」、契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」を提供 【募集部門の紹介】 ・ファイナンス本部 経理部 決算・開示チーム 当社の経理部門は、急速に拡大する会社規模に対応し、企業の財務基盤を支える重要な役割を果たしています。単体決算や連結決算をはじめ、グループ会社の決算サポート、開示業務といった多岐にわたる経理業務を遂行し、正確かつ迅速な財務情報の提供を通じて経営を支援しています。 急成長する企業である当社では、日々新たな課題やニーズが生まれ、経理部門にも柔軟かつ高い専門性が求められています。例えば、適切な会計基準への対応、さらにスピーディーな開示業務の実現など、事業の成長に直結する取り組みが多岐にわたります。 数字を扱う専門家としての役割に加え、経営陣や他部署と連携しながら課題解決や意思決定を支援する役割を担っています。正確な数値の把握と報告を行いながら、適切な財務情報を提供し、企業の健全な運営と成長を支えます。
【必須要件】 以下いずれかのご経験・資格をお持ちの方 ・監査法人での業務経験 ・公認会計士資格保有者 ・公認会計士科目合格者 ・税理士資格保有者 ・税理士科目合格者 【歓迎要件】 ・公認会計士資格 ・インターネット事業での経理経験 ・freeeを利用した経理業務経験 ・IFRSの経験 【求める人物像】 ・当社のMission/Visionへ共感して頂ける方 ・変化の多い環境でも柔軟に対応できる方 ・主体的に行動し、自ら提案しながら実務も推進できる方
日本最大の法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」や、Web完結型の電子契約サービス「クラウドサイン」の運営を中心としたリーガルテック事業を展開。その他、税理士検索サービスや人材紹介事業「弁護士ドットコムキャリア」なども手掛けています。
年収非公開
海外販売子会社(アメリカ・イギリス・台湾)の事業指揮、予実管理、海外営業/開発の支援、海外契約のスキーム構築等が主な業務です。 【業務詳細】 具体的には、海外販売子会社の現地社員と連携して以下の業務に取り組んでいただきます。 ・目標/方針/戦略/アクションプラン策定~遂行指揮 ・予算実績管理(集計~報告~分析~対策指揮) ・営業活動支援(新規/深耕チャネル開拓、海外向けボックス商品企画など) ・グループ会社間および取引先との契約・各種申請業務 ・国内開発部門/管理部門への橋渡し ・現地社員の成長支援やケアなどピープルマネジメント
・計数管理スキル(資格の指定はありませんが数字と向き合い分析し対策を立てる論理的思考力が必要です) ・計数面だけでなくピープルマネジメントにも積極的な方 ・英語:ビジネス初級(英文書読解、英文メールでコミュニケーションできるレベル ※機械翻訳可、英語を使った定型作業に抵抗が無ければ大丈夫です) ※英会話も必要になりますが配属後にスキルアップしていただければ大丈夫です
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600~800万
管理会計を軸としながらも単なる数字の報告者ではなく、数字をもとに事業の意思決定に踏み込む「提言者」としての役割を担っていただきます。また、事業横断で動くことから社内のハブとしてご活躍いただきます。 ◆管理会計(主軸):複数事業のPL/予算対予測の差異分析・月次実績反映、業績異常値の検知・要因分析、事業責任者への提案・改善提言、経営層・事業責任者と同じ目線での事業状況の俯瞰、リスクの早期提起 ◆契約・法務・経理・情シス連携:請求支払管理/契約支援/各種アカウントの管理運用 ◆他:チームマネジメント/AIツールを活用した既存業務の効率化・自動化推進/8月に新設された韓国子会社の数値管理・業績可視化 等
【下記3点必須】 ■事業会社での管理会計の実務経験(目安3年以上) ■PL/BSを読み、数値から事業の状態を説明できる力 ■経営層・事業責任者と同じ目線で物事を捉え、相手や役職に臆せず提案・提言ができるコミュニケーション力 <募集背景> 当社が展開する事業において、ビジネス推進部門マネージャーの担う役割が拡大しています。管理会計を軸としながらも、単なる数値報告にとどまらず、事業側への提案や警鐘を鳴らすところまで踏み込む動きが求められる中、将来的にはマネージャー職を担うマネージャー候補を募集します。
EC支援・SaaS事業、地方創生・自治体支援事業、コンサルティング事業
450~600万
社会課題を解決する成長企業にて、月次・年次決算などの経理業務全般をお任せします。単なるルーティン業務に留まらず、経理の視点から事業成長に貢献するための積極的な提案や業務改善を期待するポジションです。 ■月次・年次決算業務の正確な遂行と報告、日常経理業務(仕訳、伝票処理など)の管理・効率化 ■経理業務プロセスの課題特定、改善提案および実行 ■他部署との連携強化による円滑な業務推進と情報共有 ■将来のリーダーとして後輩経理担当者の指導と育成 急速な事業拡大を支えるため、将来的に部門を牽引する次世代リーダーとしての活躍を期待します。
【すべて必須】■日商簿記2級以上■経理の実務経験3年以上■月次決算の経験 【歓迎】四半期・年次決算業務の経験/チーム指導や後輩育成の実務経験/会計システム導入やフロー改善/連結決算または管理会計、示資料の作成経験をお持ちの方 【働き方について】年間休日120日以上の完全週休2日制。フレックス制も導入しており柔軟な働き方が可能です。 【当社の強み】相談数年間2万件超の独自の空き家不動産買取再販ビジネス。
■不動産売買・仲介・鑑定
660~1100万
経理・財務部門として、連結・単体決算、日次の経理処理、資金調達及び資金管理業務を行っています。その中で連結経理領域の下記の業務をお願いできる方を募集しています。 『グループHQとしての経理・財務業務』連結精算表の作成/子会社から入手する連結パッケージのレビュー/連結上の新規論点に関する経理処理の検討および対応/月次連結及び子会社の資金・損益管理『グループHQとしての子会社管理業務』グループ全体としての経理・財務方針策定/子会社からの経理・財務相談窓口【その他】単体決算対応/税理士対応、会計監査対応/移転価格税制など国際税務業務
【すべて必須】■経理財務部門もしくは会計事務所等での実務経験(5年以上)■英語を使用した経理財務部門もしくは会計事務所等での実務経験■Microsoft Officeの各種基本ツールの基本操作 【歓迎】■公認会計士・米国公認会計士・税理士等の会計税務関連資格の受験経験 【人物】■プロ意識のある方■コミュニケーション能力が高く、チームで協力して業務を遂行できる方■多様なバックグラウンドや価値観を持つメンバーを尊重して業務に取り組める方■論理的思考力と問題解決能力を持ち、主体的に業務推進できる方
CHARGESPOTモバイルバッテリーシェアリングサービス/デジタルサイネージ/広告/ データ関連/国内・海外でのコンサルティングとマーケティングサービス/ハードウェア・ソフトウェア開発
800~1500万
急速な事業拡大と多角化を続ける上場企業にて、グループ全体のガバナンス強化やM&A後のPMI、IPOを牽引する経営管理業務をお任せします。 ▼具体的には ・創業オーナーや経営層に対する、財務数値に基づく戦略提言および予実管理体制のアップデート ・連結決算業務の統括および決算早期化の推進、監査法人対応 ・買収検討時の財務デューデリジェンスの実行・管理 ・買収後における管理体制の構築およびシナジー創出のモニタリング ・グループ会社の新規株式公開に向けた体制整備、資本政策の立案、審査対応
事業会社の管理部門(経理・財務・経営企画・経営管理など)におけるスポット業務経験
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450~600万
【具体的な業務内容】 ・日次業務(仕訳入力、入出金管理等) ・請求書、領収書の処理 ・債権債務管理 ・決算業務(月次・四半期・年次) ・上場準備対応 ・その他経理、財務に関する業務 ・業務フローの改善・効率化 【ポジションの魅力】 「経理を、クリエイティブな仕事へ。」 ファインディの経理チームは、単に過去の数字をまとめるだけの部署ではありません。グローバル展開とIPOを見据え、急成長する事業を「テクノロジー」と「仕組み」で支え、進化させる経理チームを目指しています。 ・IPOを目指す上場時期のベンチャーで、ステップアップ出来る環境です。 ・財務経理全体に従事することに加え、業務フロー改善、財務面からの経営分析など、経営陣に近いポジションでの業務です。 ・事業への関心を持ち、挑戦していただく事で自身の成長とともに業務基盤を一緒に創っていくことができます。
【必須要件】 下記、すべてを満たしている方 ・経理経験3年程度、または同等のスキル ・日商簿記簿記3級 ・基本的なPCスキルをお持ちの方(Google Workspace, Microsoft Office) ・AIやITツールに抵抗がなく、触れることが好きな方 【歓迎要件】 ・数字の分析、データ処理が得意な方 ・スタートアップ・上場ベンチャーにおけるコーポレート/管理部門での業務経験 【求める人物像】 ・数字に強い/興味を持てる方、ロジカルな思考ができる方 ・前向き・チームワーク・スピードを意識して誠実に業務に対応できる方 ・物事を自分ごと化として考えられる方 ・既存のやり方に疑問を持ち、テクノロジー(AI等)を使ってより良くしたいという探究心をお持ちの方 ・物事を柔軟に考え、対話を通じて事業運営現場と良好な関係を構築できる方 ・変化の激しいスタートアップにおいて、自ら情報をキャッチアップし、アップデートし続けられる方
ハイスキルなエンジニアと企業のマッチングプラットフォーム「Findy」を展開。独自アルゴリズムによるコード解析(GitHub等)を用いてエンジニアのスキルや転職意欲を可視化するほか、エンジニア組織の生産性向上SaaS「Findy Team+」も提供しています。
500~800万
▼採用背景 よりそうは終活(葬儀・相続・遺品整理・お墓)の領域で日本最大規模のプラットフォームとして成長しています。 現在はさらなる事業スケールを目指す過渡期にあり、将来的にはIPOやM&Aなども視野に入れた組織・財務基盤のアップデートを進めています。 これに伴い、コーポレートガバナンスの強化が急務となっており、新体制への移行を見据えた「現場の強固な土台」となっていただくマネージャー候補(リーダー層)を必要としています。 着任直後はこれまでの知見を活かしながら実務を主導していただき、上位ポジション着任後はそのディレクションのもとで、現場統括の責任者として機能していただく予定です。 ▼ミッション ①決算オペレーションの安定運用 月次・年次決算を自律的に完遂し、現場の業務を高いクオリティで安定させる。 ②経理業務の標準化・効率化 属人化した業務を可視化し、マニュアル整備やシステム活用を通じて、チームで再現性高く回せる体制を作る。 ③組織の基盤強化・育成 ジュニアメンバーへの日常的な指示出しやレビューを行い、チーム全体の実行力を底上げする。 ④成長フェーズに伴う各種対応 将来的な体制強化を見据えた内部統制(J-SOX)の現場対応や、監査法人対応のサポートを担う。 ▼業務内容 ・決算/経理実務 月次・四半期・年次決算の実行 / 勘定科目の精査・残高確認・仕訳レビュー / 固定資産・売掛買掛の管理 / 税務申告の補助・顧問税理士との連携 / 年次監査対応の一次窓口 ・業務改善/システム化 経理業務フローの可視化・課題抽出 / 会計システム・ワークフローの運用改善 / インボイス制度・電子帳簿保存法への対応ブラッシュアップ / 月次決算の早期化推進 ・チームリード・育成 スタッフへの業務指示・進捗管理・レビュー / 業務マニュアルの整備・ナレッジ共有 ・体制強化のサポート 内部統制に向けた現場の業務フロー整備 / 監査法人からの資料依頼・質問への一次対応 ▼ポジションの位置づけ よりそうのマネージャー候補は、決算実務の「安定運用責任者」であると同時に、次世代の経理組織を引っ張る「核」となるポジションです。 現在はコーポレート体制の再構築を進めているフェーズであり、ルーティンを正確にこなすだけでなく、 業務フローの改善や効率化など、現場の仕組みづくりから裁量を持って取り組んでいただけます。 ▼このポジションで得られる成長機会 よりそうでは、月次・年次決算の全プロセスに関わりながら、会社の成長フェーズに合わせた組織・仕組みづくりを最前線で経験できます。 会計システムの運用改善や業務フローの設計、メンバーの育成支援まで、「自分の手で経理組織を作った・動かした」という、市場価値の高い実績を積むことが可能です。 ▼このポジションの面白さと難しさ 【面白さ】 会社の成長に伴う多様な資本政策(IPOやM&Aなど)を意識した、高水準な仕組みづくりにダイレクトに関われます。「決められた枠組みでの運用」ではなく、「ガバナンスとスピードを両立させるルール設計」そのものに打席に立って挑戦できる環境です。 将来的に参画するCFOや財務部長との距離が近く、経営の数字がどう動くかを間近で学びながら、次世代のマネージャー候補として成長できます。 【難しさ】 経理体制は再構築の途上にあります。整った環境や手厚い引き継ぎがある状態ではないため、現状の把握と課題定義から自発的に動く必要があります。 着任直後の過渡期は上位ポジションが空席の期間があり、実務の負担やプレッシャーがかかる場面もあります(その分、裁量は最大化します)。 数字の正確さだけでなく、終活・葬儀という当社の事業領域(ビジネスモデル)に関心を持って仕事に向き合う姿勢が求められます。 ▼キャリアパス 経理・財務のプロフェッショナルへ 現場統括から経理マネージャー、さらには上場会社水準の経理部長・財務部長へ。会計×内部統制×仕組みづくりの全域を経験したリーダーとしてステップアップできます。 ジェネラリスト/CFO候補への道 経理実務の確固たる実績をベースに、経営管理や管理会計の経験を重ね、将来的なCFO・コーポレート幹部を目指すパスも、本人の意欲と成果次第で経営陣と設計可能です。 ※多様なメンバーが活躍中です。障がいの有無に関わらず、ご本人の適性や状況に合わせた働き方をサポートします。
必須スキル ▼すべてを満たす方を想定 ・事業会社での月次・年次・連結決算の主担当経験(目安3年以上) ・他者のサポートなしで、仕訳・勘定残高確認・締め作業を一通り主体的に完遂できる方 ・経営陣や他部署、上位職への適切な報告・相談(論点のエスカレーション)ができるコミュニケーション力 歓迎スキル ▼いずれかに当てはまる方はよりフィット ・複数メンバーへの業務指示や進捗管理、レビューなどの経験(リーダー・サブリーダー経験歓迎) ・経理業務のフロー整備・マニュアル化を主体的に進めた経験 ・会計システム(freee / マネーフォワード等)の運用改善や移行に関わった経験 ・成長企業(スタートアップ・ベンチャーなど)での経理経験 ・監査法人出身などで、豊富な会計知識をお持ちの方(事業会社未経験も人物重視で検討可) 求める人物像 ・よりそうのミッション・ビジョンに共感いただける方 ・チームメンバーや関係者と協力しながら、内向きなマネジメントと再現性の高い仕組みづくりに熱意を持って取り組める方 ・成長意欲が高く、未経験の業務やイレギュラーな業務も臨機応変に対応し、楽しみながら仕事ができる方
株式会社よりそうは、葬儀・供養・法要などのライフエンディング領域における総合サービスをインターネットを活用して提供する企業です。不透明と言われる葬儀費用の明瞭化や、僧侶手配、仏壇・散骨などのお別れに関する多様なサービスをワンストップで展開しています。 【主な提供サービス】 ・よりそうお葬式 ・よりそうお坊さん便 ・供養・形見整理サービス ・よりそうクラウド