国内事業部責任者候補 / マイベスト

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• エージェント求人

  【AI・DX新規事業部長候補】プライム上場のHR tech企業/リモートワークなどの福利厚生◎

  983~1800万

  • 予算計画
  • 予算策定
  • 課題設定
  • マネジメント
  • 新規事業
  • 部長/総括審議官
  • 提案
  • 予算管理
  • 事業計画
  • ヒアリング
  • アライアンス
  • 収支管理
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 進捗管理
  • 部長
  • 事業責任者
  • 幹部
  • 中期経営計画策定
  • 開発

  ディップ株式会社東京都港区

  【AI・DX新規事業部長候補】プライム上場のHR tech企業/リモートワークなどの福利厚生◎気になる

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  仕事内容

  「バイトル」「バイトルNEXT」「はたらこねっと」をはじめとする人材サービスに加え、中堅・中小企業のDX化に貢献するため、機能を絞った商品設計で、中小企業でも導入かつ継続利用しやすくパッケージ化したDXサービス「コボット」を提供しております。新サービスとして、市場が拡大しているスポットワークに対して、ユーザーに多様な働き方の選択肢を広げるため、2024年10月に「スポットバイトル」をスタートしました。 AIDX、スポットバイトルなどの新サービス事業の事業部長として、ミッションに応じて、柔軟にチームをアサインし、事業化の推進役となっていただきます。 新規事業フェーズゆえ、職務内容は多岐にわたり、幅広い役割が求められます。 事業テーマのアイデア立案やビジネスモデル構築 顧客ニーズや業務フローのヒアリング、課題整理 顧客へのソリューション提案 - 案件のマネジメント、デリバリー 外部パートナーシップやアライアンスの提携 事業戦略の立案と実行 - 事業計画の策定と進捗管理 事業KPIの設定と達成に向けた施策の実行 - 事業の収支管理と予算管理

  求める能力・経験

  必要な経験/スキル ・事業（サービス）開発をし、リリースしたご経験（0→1フェーズ） ・事業（サービス）をグロースさせたご経験（1→10、10→100フェーズ等） ・経営幹部または事業責任者経験 ・経営、事業戦略の立案もしくは中期経営計画の策定経験 あると望ましい経験/スキル ・100人以上のマネジメント経験がある方 ・COO経験者、事業メインでPL責任者をしたことがある方 ・新規事業を作りたいと考えている方

  事業内容

  ・人材サービス事業 ・DX事業

• 企業ダイレクト

  【事業開発マネージャー】シーズ探索からチャネル構築・社会実装まで

  756~1000万

  

  フリー株式会社東京都品川区

  【事業開発マネージャー】シーズ探索からチャネル構築・社会実装まで気になる

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  仕事内容

  freeeが目指す「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションをさらに加速させるため、新規事業の種（シーズ）を形にし、市場へと届けるチャネルを構築する事業開発マネージャーを募集します。 ◆事業企画・インキュベーション：・金融、DX、経営支援などの領域において、新規事業のコンセプト立案、ビジネスモデルの策定を行う。 ◆アライアンス・ビジネスデベロップメント：・銀行、事業会社等のチャネルパートナーに対する提携提案、交渉、契約締結後の協業スキーム構築。 ◆ハンズオンでの事業推進：・立ち上げ初期は自らフロントに立ち、商談やオペレーションの構築を行う。

  求める能力・経験

  【何れか必須】■銀行・金融機関の本部企画部門における業務開発、サービス企画の経験■金融機関・事業会社等に対するビジネスマッチングやチャネル開発、アライアンス営業の経験■エンタープライズ向け ソリューション営業において、顧客の経営課題に対し深い提案を行ってきた経験■事業会社・スタートアップでの新規事業開発（0→1、1→10）の経験　≪魅力≫企画から実行まで一気通貫で携われるため、自分のアイデアが形になる手応えを強く感じられます。大企業のような複雑な承認プロセスを最小限に抑え、「良いものは即実行」というスピード感でプロジェクトを進めることができます。

  事業内容

  ■クラウドの会計ソフト,人事労務ソフト「freee (フリー)」などの運営。 ★特徴★個人事業主・中小企業向けの全自動クラウド型ソフト/簿記の知識なしで簡単に使える/銀行などのweb口座と連動して自動で会計帳簿が作成可能

• エージェント求人

  【社長室/新規プロダクト開発】シニアプロダクトマネージャー｜メドピア株式会社

  900~1500万

  メドピア株式会社東京都中央区

  【社長室/新規プロダクト開発】シニアプロダクトマネージャー｜メドピア株式会社気になる

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  仕事内容

  募集背景 メドピアは"Supporting Doctors, Helping Patients."をミッションに、テクノロジーの力で医療貢献を進める企業です。医師、医療機関、製薬企業の主に3者に対して、革新的なプロダクトを提供し続けています。 2025年にMBOによる非上場化を選択。第二創業期に突入し、新体制のもとで組織風土は急速にスタートアップに転換しました。生成AIによるプロダクト開発の革新的な加速化を前提に、社長直下でプロダクト企画・開発を加速しています。 社長室で、将来のプロダクト企画・開発の中心を担うシニアプロダクトマネージャーを募集します。 業務内容 社長直下のプロダクト組織にお

  求める能力・経験

  必須要件 ・0⇒1の新規プロダクト/既存プロダクトの大型新機能のプロダクトマネージャー経験 * ・高い論理的思考能力、ものごとを構造化・分解して捉える力 ・目的志向/Goal Orientedな思考と、その達成のためのグリッド ・新しい物事の高い学習能力 * プロダクトマネージャーの一人としてではなく、リーダーもしくは中核メンバーとして立ち上げをリードした経験を必須とします 歓迎要件 ・0⇒1の新規プロダクト/既存プロダクトの大型新機能の事業責任者経験 * ・GenAIを活用した企画・開発経験 ・機会学習・LLMに関わるプロダクト構築経験 ・SQL/Python等でのデータ分析の実務経験 ・

  事業内容

  ■医師専用コミュニティサイト「MedPeer」の運営、その他関連事業 ■医師向け臨床およびキャリア支援事業 ■企業向けマーケティング支援および広告・リサーチ事業 ■一般向け健康増進・予防支援事業 同社は、医師・医学生限定のコミュニティサイト『MedPeer』を運営する会社である。『MedPeer』には約10万人の医師が会員として登録し、新しい治療法の情報、新薬や新医療機器の使用感などを共有する場として、時には医師同士の本音を語り合う場として活用している。また、同サイトでは、

• エージェント求人

  【社長室/新規プロダクト開発】プロダクトマネージャー（ポテンシャル）｜メドピア株

  500~1000万

  メドピア株式会社東京都中央区

  【社長室/新規プロダクト開発】プロダクトマネージャー（ポテンシャル）｜メドピア株気になる

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  仕事内容

  募集背景 メドピアは"Supporting Doctors, Helping Patients."をミッションに、テクノロジーの力で医療貢献を進める企業です。医師、医療機関、製薬企業の主に3者に対して、革新的なプロダクトを提供し続けています。 2025年にMBOによる非上場化を選択。第二創業期に突入し、新体制のもとで組織風土は急速にスタートアップに転換しました。生成AIによるプロダクト開発の革新的な加速化を前提に、社長直下でプロダクト企画・開発を加速しています。 その中核部門で、将来のプロダクト企画・開発の中心を担うポテンシャルのプロダクトマネージャーを若干名募集します。 業務内容 社長直下

  求める能力・経験

  必須要件 ・社会人歴1年以上* ・高い論理的思考能力、ものごとを構造化・分解して捉える力 ・目的志向/Goal Orientedな思考と、その達成のためのグリッド ・新しい物事の高い学習能力 *社会人の基礎（勤怠、コミュニケーション、他者尊重）は前提という意味合いです 歓迎要件 ・GenAIを活用した企画・開発経験 ・機会学習・LLMに関わるプロダクト構築経験 ・SQL/Python等でのデータ分析の実務経験 ・医療従事者としての経験 求める人物像 ・ミッション・ビジョンへの共感 ［《WEBサイト》medpeer.co.jp/message/statement.html］ ・Values2

  事業内容

  ■医師専用コミュニティサイト「MedPeer」の運営、その他関連事業 ■医師向け臨床およびキャリア支援事業 ■企業向けマーケティング支援および広告・リサーチ事業 ■一般向け健康増進・予防支援事業 同社は、医師・医学生限定のコミュニティサイト『MedPeer』を運営する会社である。『MedPeer』には約10万人の医師が会員として登録し、新しい治療法の情報、新薬や新医療機器の使用感などを共有する場として、時には医師同士の本音を語り合う場として活用している。また、同サイトでは、

• エージェント求人

  【フルフレックス×リモート推奨】CAの枠を超え、戦略立案や組織作りにも挑むコアメンバー募集

  450~768万

  • 人材紹介/派遣
  • 物流/生産管理職担当
  • 新規事業
  • 人材紹介
  • 営業活動
  • SCM/生産管理/購買/物流

  パーソルイノベーション株式会社東京都港区

  【フルフレックス×リモート推奨】CAの枠を超え、戦略立案や組織作りにも挑むコアメンバー募集気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 新規事業検証における人材紹介事業のキャリアアドバイザーとして、早期の事業化・グロースを目指すために、事業を推進していただきたいと考えています。 今後ご志向性によっては、人材紹介プレイヤーとしての業務も担っていただきつつ、事業を創っていく手触り感を感じていただきながらご希望によっては事業グロースにむけた戦略を立案いただいたり企画職へチャレンジいただくことも可能です。 ■キャリアアドバイザーとしての主な業務 ・求職者へのカウンセリング ・求職者への案件紹介 ・クライアント企業への推薦状作成 ・クライアント企業とのコミュニケーション ・面接対策（一部テクノロジー活用） ・企業入社後のフォロー　等… ■ゆくゆく携わっていただきたい業務 ・クライアント企業の開拓、営業活動などRA領域業務 ・チームの営業戦略や計画の策定、KPI管理など営業企画業務 ・メンバーの成長支援などマネジメント業務　などなど 【所属部門について】 今回は検証中の新規事業に携わっていただくため 事業の検証結果によって他事業へご異動となる可能性もございます。 【本ポジションの魅力】 ・新規事業の創業メンバーとして参画し、事業の成長を一からリードするという経験ができます。また、社会課題である「物流業界の人手不足を解決する」という、社会貢献性の非常に高い事業の責任を担えます ・パーソルグループの豊富なリソースを活用し、事業の基盤づくりを担います。急拡大の可能性を秘めた領域のため、事業の0→1から1→10まで幅広い業務に大きな裁量で携わっていただけます ・フルフレックスでの就業で、リモートワークも活用しやすくお互いの働く環境を尊重する職場です。また、パーソルグループの母体があるため、財務基盤としても安定しており、福利厚生も整っています

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・営業、CA（キャリアアドバイザー）、RA（リクルーティングアドバイザー）、カスタマーサポート、マーケティング、販売職、インサイドセールス等、対人折衝や数値目標に取り組む業務で成果を出したご経験 をお持ちの方 ・新しい業務やタスクにも 前向きに取り組み 、成長につなげられる方 【歓迎要件】 ・リーダー、マネジメント経験 ・ドライバー領域の人材紹介経験 ・エッセンシャルワーカーの人材紹介経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【週1出社】自由な働き方で、毎年150％成長の「TECH PLAY」を牽引する。営業の最高到達点。

  600~800万

  • 研修企画
  • 詳細設計
  • ヒアリング

  パーソルイノベーション株式会社東京都港区

  【週1出社】自由な働き方で、毎年150％成長の「TECH PLAY」を牽引する。営業の最高到達点。気になる

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  仕事内容

  ■具体的な業務内容 ・リード獲得 マーケティング部やグループ会社の営業担当と連携し、反響型でのリード獲得を担当します。 新規開拓ではなく、既存顧客や問い合わせからの対応を中心に行います。 ・課題ヒアリング/ニーズの把握～施策提案 クライアントのニーズや課題を把握し、人材要件や育成体制を整理。 研修内容から設計するのではなく、事業/人材課題の洗い出しから解決方法の提案をします。 研修カリキュラムの詳細設計を担当する、プランナーが提案の支援に入るケースもあります。 ・受注～実行支援 研修は専任のコーディネーターが実施しますが、セールス担当として現地訪問等で実行支援も行います。 ・振り返り～リピート提案 研修後の効果測定や振り返りを行い、そこから見えた新たな課題の解決に向けて提案をします。 （リピート率は90%以上） ※入社直後はセールスとしての実績を積んでいただきますが、その後、戦略戦術まわりにもタッチしつつ、事業・商材開発やマネジメントにもチャレンジいただけます ※クライアントは大手ナショナル企業、メガベンチャーが主になります。 ※IT・WebやSIerから製造業・小売・金融・製薬など、幅広い業界のDX担当者、人事研修企画担当者、情報システム部門等が、カウンターパートとなります。 【本ポジションの特徴】 ・人材業界2位のパーソルグループで新規事業創造ができる 　グループリソース/アセットが使える/資金体力がある ・物売りではなく「課題解決パートナーとして」顧客に価値提供できる 　「型化された研修を売る」ではなく、「課題を見つけ解決に向けたソリューションを自分が企画する」ことが求められ、強いやりがいを感じられる ・大手法人×提案営業×新規事業×デジタル 　営業職が辿り着くキャリア。どこでも働ける営業力が身に付きます。 ・選べるキャリアが”広い”＆”深い” 　マネジメント、スペシャリスト、多職種、パーソル内転職など ・働き方が柔軟 　週4リモート＆業務影響なければフレックスOK ・リピート率90％と顧客からの満足度は非常に高く、自信を持って売れる商材です 【キャリアプラン】 複数のキャリアを築くことが可能です。 ・セールスマネージャーを目指す ・セールス職を極め、エキスパートセールスを目指す ・セールスメンバーからスタートし、事業企画/営業企画職を目指す ・プランナーやコーディネーターなどの研修プランニングや実行部隊を目指す

  求める能力・経験

  【 必要なご経験・スキル 】 ・法人向け営業のご経験（1年以上） ・ソリューション営業のご経験（1年以上） ・教育育成への興味・関心 ※すべての要件を入社時点で備えている必要はありません。1つでも当てはまる場合はぜひ一度お話させてください 【 歓迎するご経験・スキル 】 ・IT業界での就業経験またはIT人材との折衝経験 IT業界での実務経験、もしくはIT人材と直接の折衝・調整を行った経験をお持ちの方。特に、SaaSやSIer、WebサービスなどのIT商材に関する理解や経験があり、業界特有の商流や用語に精通している方を歓迎します。 ・新規事業開発・ベンチャー企業での経験 変化の多い環境でスピード感を持ち、主体的に動いてきた経験がある方。組織や仕組みが整っていないフェーズでも、柔軟に対応しながら価値を創出してきた経験があれば、さらに活躍の幅が広がります。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【東京/バックオフィス責任者】外資系企業のアドミ(新規事業立ち上げ)/転勤あり

  800~1000万

  

  ラップマスター・ウォルターズ・ジャパン株式会社東京都中央区

  【東京/バックオフィス責任者】外資系企業のアドミ(新規事業立ち上げ)/転勤あり気になる

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  仕事内容

  半導体ウェーハ基板（シリコン、SiCなど）製造装置（カッティング、研削、研磨など）を手がける外資系企業の日本法人である当社にて、新規事業の立ち上げ及びアドミ業務全般を担当いただきます。 【具体的には】 新規事業(PLP)立上、行政への各種申請/投資家との各種調整/必要設備や物資の技術者との連絡および調達の他、下記業務を担当いただきます。 ・営業事務業務（ドイツやアメリカとのやり取りが発生します。） ・経理業務(本国への簡単なレポーティングあり) ・総務業務、その他各種事務業務

  求める能力・経験

  【必須】■各種市区町村や消防への届出の経験のある方 　　　　■新規事業立ち上げが可能な方 【歓迎】■経理業務のご経験 【新規事業について】 当社の装置などをショールームで展示する際に、廃液などが発生します。その廃液を処理する部署・担当者を新たに設置します。 上記設置にあたって、入社後は「特別管理産業廃棄物管理責任者」という資格を取得いただき、部署の立ち上げを行っていただきます。入社時点で保有している必要はありません。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  新規事業開発担当

  600~1100万

  アンカー・ジャパン株式会社東京都千代田区

  新規事業開発担当気になる

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  仕事内容

  売上拡大のための新しい販路開拓、アライアンスパートナーとの折衝、新規事業形態や製品企画の提案をする業務をお任せ致します。「Anker」ブランドの価値向上に向け、幅広い業務に携わることが可能です。 ＊業務内容： ・立案した戦略に基づく製品の提案営業やPR、マーケティング本部と連携してのマーケティング施策の実行 ・Ankerグループの製品群を活用した、日本市場への新たな販路開拓・新規市場戦略の立案・実行（自身による既存顧客への深耕営業および新規顧客への営業） ・既存の販路に縛られない新しい販路開拓・新規市場戦略の立案 ・立案した戦略の実行による新たな事業機会の創出 ・代理店、直販問わずB2B領域の広範な戦略の設計および実行 ・アライアンス先企業との条件交渉、調整、契約、フォローアップ ・新たな製品企画・開発（市場調査～企画立案、開発フォロー） 仕事の魅力 ・IPコラボ、企業連携、アライアンス等、多様な新規プロジェクトの推進を中心となって担える ・自身が企画した案件が プレスリリースや新サービスとして世に出る手触り感を得られる ・実務営業は代理店と協業するため、現場で感じたニーズや課題を上流の販売戦略／チャネル戦略に生かすことができる ・案件ごとにパートナー企業が異なり、毎回新鮮な学びを得ることができ、ネットワークや人脈を広げることができる ・新規事業／マーケティング／アライアンス／プロジェクトマネジメントなど、幅広いスキルが身につく

  求める能力・経験

  応募資格（必須） ・3年以上のセールス・マーケティング戦略の立案や推進、またはそれに相当する実務経験 ・英語環境にストレスがなく、今後キャッチアップができる方 ・ネイティブレベルの日本語能力(日本語が第一言語でない場合は日本語能力試験N1以上) 応募資格（歓迎） ・パートナーセールスの営業経験もしくはB2Bの代理店ビジネスの知見のある方 ・アライアンスによる新規事業の立ち上げ経験・事業開発や市場開発、新製品ローンチまでの実務経験 ・広告代理店等、案件ベースでのプロジェクトマネジメント経験 ・ベンチャー企業、スタートアップ企業での就業経験 ・ビジネスレベルの英語力（おおむねTOEIC 750点以上、業務内で意思疎通ができるスピーキング力） 求める人物像 ・外部パートナーと長期的な関係性を築ける方 ・戦略/戦術、フレームワークを自ら考え実現に移せる方 ・既成概念にとらわれず、目標から逆算し正しい道筋を考えられる方 ・困難な状況でも前向きにチャレンジを続けられる方 ・多国籍のチームとスムーズに協業できる方 ・セルフスターターであり、自ら積極的に仕事を推進していける方 ・共に働く人が会話しやすいようコミュニケーションに配慮ができる方

  事業内容

  デジタル製品の開発・製造・販売 （Ankerグループの日本法人）

• エージェント求人

  【BitStar Production】事業責任者｜株式会社BitStar

  1200万~

  株式会社BitStar東京都渋谷区

  【BitStar Production】事業責任者｜株式会社BitStar気になる

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  仕事内容

  【募集背景/概要】 インフルエンサープロダクション事業「BitStar Production」の拡大に伴い、新規事業の立ち上げ、または既存事業の非連続的な成長を実現するため、事業全体を牽引できる事業責任者を募集しています。 【業務内容】 クリエイタープロダクション事業拡大をミッションとし、プロダクションの売上及び利益の向上、スタークリエイターを創出する事業戦略策定をおまかせします。 【BitStar Productionとは】 ・インフルエンサーのマネジメント事業（いわゆる"事務所"業） ・「ひとりひとりの情熱で、クリエイターの想像を超える未来をつくる」というミッション、「スターの創出」と

  求める能力・経験

  必須スキル ・メディアをIPとして捉え、複合的に事業成長させた経験がある方 ・0からメディアを開発し、ある領域で影響力あるメディアに成長させた経験のある方 ・事業責任者としてPL管理を自ら行なったことがある方 ・キープレイヤーへの一部対人経験（エンタープライズ向け営業責任者、マスメディア向け対応責任者、ビッグクリエイター向け責任者等) 歓迎スキル ・メディア周辺（IP/広告/SNS等）領域全てにおいてビジネスとして関わったご経験 ・プロダクション周辺（IP/広告/SNS等）領域全てにおいてビジネスとして関わったご経験 ・プロダクション周辺（IP/広告/SNS等）で上位レイヤーのプロフェッ

  事業内容

  ■番組制作事業、メディア事業、インフルエンサー支援システムの開発 インフルエンサーが活躍できるようなインフラを作るというビジョンのもと、インフルエンサーがより創造的かつ、継続的に活躍できるようなプラットフォームの開発を行っています。また、インフルエンサーの皆さんに対して、発掘・育成・マネタイズまでのプロセスを一気通貫できるスター輩出プラットフォームとして、ITを活用した新たな仕組みを提供しております。 ◆インフルエンサー広告事業 ネット上で影響力のあるインフルエンサーと広

• エージェント求人

  ◆【東証プライム上場/連続増収】戦略推進 / 事業企画 [ 介護キャリア ]

  650~1400万

  • KGI/KPI策定
  • KPI策定
  • オペレーション構築
  • プロジェクト
  • 営業
  • 戦略立案
  • コンサルティング業務
  • 課題設定
  • 事業推進

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  ◆【東証プライム上場/連続増収】戦略推進 / 事業企画 [ 介護キャリア ]気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 介護キャリア事業（人材紹介・求人広告）における事業戦略の推進役として、事業課題の特定から解決策の実行・定着までを一気通貫で担います。 事業の第二の柱として急成長する求人プラットフォーム（ウェルミージョブ）と既存の人材紹介事業、双方のシナジーを高め、事業責任者のパートナーとして戦略と事業現場の接続役を果たします。 【具体的には】 ・中長期戦略に基づく単年度計画・アクションプランの策定 ・事業課題の構造化と本質的なコアイシューの特定 ・営業戦略立案、KPI策定、toCマーケティング連動などの重要施策推進 ・営業・マーケ・開発・CS等の部門横断プロジェクトのリード ・戦略を実行しきるためのオペレーション構築・業務プロセス改革・現場定着支援 【入社後の流れ】 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 従事すべき業務の変更の範囲 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

  求める能力・経験

  必須要件 以下のいずれかの条件を満たす方 ・戦略コンサルティングファームまたは総合コンサルティングファームでの業務経験（2年以上） ・事業会社における事業企画、経営企画、または事業推進の経験（特に課題解決PJのリード経験） ・営業企画やBPRなど、現状分析から施策実行までをリードし、定量的な成果を出した経験 ・高い論理的思考能力と、数字に基づいた課題抽出能力 歓迎/尚可 ・不確実性の高い状況でも、自走して課題を深掘りし、オーナーシップを持って改善を進められる方 ・思考体力の高い方（安易な結論に飛びつかず、考え続けられる習慣を持つ方） ・フィードバックを素直に受け入れ、自らの成長の糧にできる方 ・不確実な状況を楽しみ、自ら正解を作っていける方 ・関係者を巻き込み、合意形成を図りながら前に進める推進力のある方

  事業内容

  ・超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。 たとえば、介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援など。