栃木【サービスエンジニア】蒸気ボイラ・食品機器メーカー/寮・社宅支援充実
480~530万
株式会社サムソン
栃木県宇都宮市
480~530万
株式会社サムソン
栃木県宇都宮市
機械フィールド/サポートエンジニア
機械/電気/電子製品法人営業
「エネルギー」と「食」の分野から、暮らしを支える産業用機械メーカーの当社にて、サービスエンジニア業務を担当いただきます。 ※納品した当社製品を長く使っていただくための維持・管理業務です。 【具体的に】 ■納入機器の点検や修理 ■アフターサービス商材の提案 ■省エネ提案 ※築物に改変を加えるような現場作業は発生しません。 ※従事すべき業務の変更範囲:会社の指定する業務
【応募要件】■本求人のスカウトを受け取られた方 ■当社の開発製品:蒸気ボイラ・食品機器・水処理機器 など 「エネルギー」と「食」の分野から、皆さんの暮らしを支える産業用機械メーカーです!製品の開発→設計→製造→販売→アフターフォローまで、すべて一貫して自社で行っています。 取得した特許は100以上!高い技術力を持っています。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
480万円~530万円 月給制 月給 216,000円~274,000円 月給¥216,000~¥274,000 基本給¥216,000~¥274,000を含む/月 ■賞与実績:年2回※2025年度賞与実績5.24ヶ月分
会社規定に基づき支給 上限50,000円/月
08時間00分 休憩50分
09:00~17:50
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 4月1日に一斉付与(入社時期に応じ按分)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【残業について】残業時間に応じて支給(固定残業代制ではありません) 【通勤手当】マイカー通勤時、距離に応じて支給(最大10,400円/月)。 公共交通機関利用時は上限50,000円/月 【家族手当】配偶者:15,000円、子:8,000円(人数制限なし)第1扶養:5,000円、第2扶養:3,000円 【休日備考】社内カレンダーにより、祝日が含まれる週は土曜出勤日が設定される場合があります。 【転勤補足】 ・転勤先勤務地:全国各事業所・費用負担:全額会社負担 近々での転勤はございませんが、キャリアアップなどで全国19か所の支店・営業所への転勤の可能性がございます。※希望は考慮します。 ・四国支店のみ勤務時間が8:30~17:20となります。(休憩時間は同様)
栃木営業所
当面無 ※備考に補足あり
栃木県宇都宮市伝馬町1-9 宇都宮KSビル4階
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※勤務地の変更範囲:会社の指定する勤務地
時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有 独身者向け賃貸制度あり。自己負担が非常に抑えられます!※詳細は備考に記載
有
【定年】60歳 【継続雇用制度(再雇用)】65歳 【退職金制度】勤続3年以上
■社宅/独身者向け賃貸制度:会社が借上げた賃貸物件をご用意しております 1)独身者向け賃貸制度 個人負担額 5,000円/月~(自宅からの通勤が困難な場合に限る) 2)社宅制度 個人負担額 家賃15%/月~ 【福利厚生】 ■社会保険完備■通勤手当■役割手当、単身赴任手当、メンテ手当、待機手当など各種手当 ■家族手当(配偶者15,000円、子8,000円、第1扶養5,000円、第2扶養3,000円)で充実 ■企業年金、労働災害総合保険、従業員持株制度 ■親睦会(レクリエーション、社員旅行等)■資格取得支援制度■企業型確定拠出年金制度■退職金制度
1名
2回
筆記試験:無
■当社機械メーカーは、エネルギーと食の分野で顧客課題を解決します。主力ボイラでカーボンニュートラルを推進し、水素ボイラでCO2フリー社会を実現。■食品機械で人手削減、レトルト製造を通じフードロス・貧困問題解消に貢献します。
<製品を届け、お客様に安心して製品を使っていただくために> 製品を開発し、生産するだけでは、課題解決にはつながりません。お客様に活用いただいてこそ。当社では、単に自社製品を製造・販売するメーカーとしてだけではなく、お客様の課題や社会課題を解決するソリューション企業として、お客様と向き合っています。安定操業を守るためのメンテナンスや、省エネのご提案、コスト削減の支援など、導入後のお客様への付加価値提案にも力を入れています <働く人と地域にもやさしい企業を目指して> 2022年には「サムソンSDGs宣言」を発表。大学や地域との共同研究を通じて、地元の発展にも貢献しています。 さらに、若手社員の海外派遣やAIを活用した製品開発、AI技術者によるデジタル技術の勉強会などを実施し、次世代を担う人材育成にも取り組んでいます。また、子育て世代社員への支援も拡充中。ライフワークバランスが取れ、社員全員が安心して働くことができる環境づくりを行っています。私たちサムソンは、エネルギーと食の未来を支えるものづくりを通して、持続可能な社会の実現に貢献!
〒768-0062 香川県観音寺市八幡町三丁目4番15号
営業本部(東京都、大田区)支店(仙台、関東、東京、名古屋、北陸、大阪、四国、福岡)営業所(札幌、栃木、茨城、静岡、京都、その他)高松・福岡オフィス
ボイラ、食品加工機器、水処理機器、コージェネ関連機器、冷熱機器、電子応用機器、 工業用薬品などの開発・製造・販売・設置工事および、保守管理
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
278~480万
官公庁や大学、民間企業の研究機関に対し、計測器や試験装置の提案・販売をお任せ。顧客の課題に合わせた製品の選定から納品後のアフターフォローまで一貫して担い、日本の技術開発を支える役割を果たします。 【具体的には】既存顧客へのルート営業がメインです。一日3~5件程の商談を行い、報告書や見積もりの作成等。飛び込みや新規営業はございません。【求人のポイント】景気に左右されにくい公的機関や大手メーカーの研究部門が主な取引先のため安定性も抜群。【働きやすさ】残業月15h程度。時間休や有給休暇も取得しやすく、お子様の行事や急な家庭の事情によるお休みも柔軟に対応可能。腰を据えて長く働ける環境です。
【必須】法人営業経験(3年以上)及び普通自動車運転免許。製造業向けの営業経験または理化学機器・電子部品・機械等の取り扱い経験がある方。【尚可】顧客に深く寄り添い、専門性を磨く意欲のある方。 当社は単に製品をお届けするだけの商社ではありません。お客様の抱える技術的課題に対し、最適な計測ソリューションを形にする「エンジニアリング商社」です。専門性の高い分野だからこそ、最初からすべてをこなせる必要はありません。日々の業務を通じてじっくりと知識を蓄え、数年、十数年と時間をかけて、お客様から「あなたに任せれば安心だ」と頼られる、真のプロフェッショナルへと成長していくことを期待しています。
・電子計測器、通信機器及び付帯機器に関する販売、レンタル、中古販売
480~680万
完成車メーカー及びTier1向け営業をお任せいたします。 顧客からの情報や依頼事項を社内の各部署に展開し、BtoBビジネスのコーディネーター的な役割を担います。 【業務内容】・営業活動全般 ・海外ブランチとの情報共有や調整業務全般 ・原価企画書の作成と原価交渉 ・見積り作成、単価契約 ・日程交渉 ・新機種立上げ業務 【入社直後】OJTと各種研修を組合わせて基礎知識を学んで頂きます。 【その後】・新車開発に関わる情報収集と売込み活動 ・原価算出と見積作成 ・受注活動と受注後のフォロー ・海外拠点のメンバーと情報共有や日程調整等
【必須】■営業職経験(3年以上) ■TOEIC 550点以上(海外拠点とのコミュニケーションが発生するため、基礎的な英語の読み書きができる方) ■普通自動車免許 ■Microsoft Office全般の操作 【歓迎】 ■自動車業界の経験者 ■製造業営業の経験者 ■将来的に海外拠点への転勤が可能な方
■エンジニアリングプラスチック製品 (工業用ファスナー、精密成形製品他)の製造・販売
400~550万
求人会社:クボタ建機ジャパン 【クボタ建機ジャパンについて】 ミニバックホー販売台数22年連続世界No.1(2002年〜) 日本及び世界各地で高い評価を頂いているクボタ建設機械の国内販売会社です。 【勤務地】 北関東営業所(栃木県佐野市黒袴町) 【業務内容】 建設機械(ミニバックホー、ホイールローダ、キャリア等)の定期点検・修理・ カスタマイズをお任せします。 <具体的な業務内容> サービス(建設機械の修理・点検) ■社内業務 社内に持ち込まれた機械の修理・点検の実施、修理のための見積書作成を行います。 ■出張業務 お客様の依頼を受けて土木・建築現場に赴き、現場で修理・点検を行います。 まずは社内で基礎的な点検や修理の技術を学んでいただきます。 数ヶ月して慣れてきたら、先輩と一緒に1日3〜5件ほどのお客様先を巡回し、 何か困っていることはないか、壊れているものはないかといった状況を伺っていきます。 異常箇所を予め見つけ、事故を防ぐための大切な業務です。 《修理対応の流れ》 ▼聴く(お客様から不具合の状況を詳細にヒアリング) ▼見る(変形や破損の状態、油漏れなどをチェック) ▼聞く(エンジン音や駆動音などから異常を察知) ▼嗅ぐ(排気ガスやエンジン周辺のにおいから内熱機関の異常を察知) ▼直す(工具を使って素早く処置。「すごいね!」と言ってもらえることも) ▼話す(お客様に故障の原因や扱い方のコツを伝えます) 入社後は先輩が工具の使い方から丁寧にお教えしますので、初めての方もご安心ください。 最終的には修理のスペシャリストを目指してください。 【募集背景】 体制強化(増員) クボタの建設機械事業が成長し続けていく中、販売会社も事業拡大しており、 人員増強が必要なため。 【過去入社者の事例】 自動車、工業機械、エレベーター、鉄道車両など、 多種多様な機械の修理・整備の経験者がキャリアで入社しています。
【学歴】高卒以上 【必須】 ・機械の整備/メンテナンス経験がある方 ・普通自動車運転免許(ペーパードライバー不可) ※MT運転免許があるとなお良い 【歓迎】 ・自動車ディーラーのメカニック、自動車整備士、建設機械整備士など ・車両整備の経験がある方 【求める人物像】 お客様とのコミュニケーションが好きな方
国内における建設機械の販売・サービス等
420~620万
産業用ロボット導入先にて、ロボットの点検・部品交換といったメンテナンス業務全般をご担当いただきます。 ■仕事内容 ・ロボットの点検・メンテナンス ・部品交換・修理 ・トラブルシューティング、不具合調査 ・システムアップ(ロボット据え付け、ティーチング、周辺設備連動) ・その他付随業務(見積もり作成・工事準備・報告書作成・電話対応など) ■入社後の流れ 入社後3ヶ月間の研修で、ロボットメンテナンスに必要な基本的な知識・技術を習得頂きます。研修期間終了後は配属先にてOJTを行います。先輩社員の指導の下、現場作業の習得を目指します。 ≪教育プログラム≫ ・工具説明 ・高所感電・低圧電気教育 ・ロボット動作原理 ・ロボット基礎(操作編・メンテナンス編) ・トラブル対応シミュレーション ・基幹システム教育 ・配属先専門教育 ■仕事の流れ 1. 出張準備: 担当する作業内容を確認し、必要な工具や部品を準備します。 2. 現地対応: お客様工場に到着後、工事メンバーで作業内容を確認し、危険予知ミーティングを実施します。その後、産業用ロボットの点検(稼働状況確認、部品交換など)、部品交換を行います。工具や部品を持参するため、基本的には社用車を運転してお客様工場へ向かいます。 3. 報告書作成: 作業内容や点検結果をまとめ、お客様への報告書を作成します。 ■ポジションの魅力 ・様々な業界で労働力不足が進む中で、ロボット導入による自動化が期待されており、今後ますます需要拡大が見込まれる分野です。 ・世界最先端の産業用ロボット技術に常に触れることができるため、高度な専門知識とスキルを身につけることができます。 ・充実した研修制度とOJTで、未経験からでもロボットエンジニアのプロフェッショナルにスキルアップできる環境です。 ・お客様の工場で課題を解決し、生産ラインの安定稼働を支える仕事です。自身が携わったロボットによって製造・出荷された製品を実社会で目にしたとき、ものづくりに貢献できたという実感と手ごたえを得ることができます。
・普通自動車運転免許(AT可、ペーパードライバー不可)
-
400~700万
【栃木・埼玉・三重】【ホンダグループ担当】二輪・四輪ビジネス 営業ポジション 求人カテゴリー 営業系 雇用形態 正社員 業務内容 【募集背景】 2輪ビジネスでの複数新規受注獲得、また4輪ビジネスでも新規車両の立上げが計画されており、QCD業務を対応する人員追加が必要。 【部・チームのミッション・業務概要】 自動車部品(ワイヤーハーネス及びその構成部品)の新規受注活動、契約業務(見積、交渉)、試作管理、売上・利益管理、顧客窓口業務等を実施 【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】 (具体的な仕事内容) ・コンペでの見積り対応及び顧客折衝での利益確保 ・受注から立上げまでの試作・量産 納入管理 ・顧客とのQCDにおける営業窓口業務 ・矢崎社内工場との納期調整 (職務の魅力) ・二輪ビジネスのコストと、二輪・四輪ビジネスの納入品質管理業務を行うので、幅広く自動車部品メーカーの業務に携わることが出来る 【部・チームの人数や雰囲気】 部は12名(男性7名、女性5名)で構成(25年入社1名、26年入社予定2名がおり、新人が勉強してスキルアップしやすい環境です) 配属先企業名 矢崎総業株式会社 勤務地 栃木県宇都宮市元今泉4-16-1, 埼玉県狭山市新狭山2-14-10 新狭山昭和ビル4階A号, 三重県鈴鹿市国府町高畔3917-23 ◆勤務地について 本求人は初期配属の勤務地が選択可能です。 以下3つの勤務地よりご希望を応募時にお申し付けください。 ・栃木県宇都宮市 ・埼玉県狭山市 ・三重県鈴鹿市 勤務地 栃木県宇都宮市元今泉4-16-1, 埼玉県狭山市新狭山2-14-10 新狭山昭和ビル4階A号, 三重県鈴鹿市国府町高畔3917-23
◆必須条件 スキル:基本的なPCスキル全般(エクセルでの集計業務、pptでのグラフ作成など) 経験 :社会人経験3年以上 免許 :普通自動車 ◆歓迎条件 ・営業経験者 ◆歓迎する出身業界 ・自動車業界 ・製造業、商社 ◆その他要望 ・主体性があり能動的に行動出来る人物 ・新しい事にチャレンジでき、長期的な視点で成長を目指すことを希望する人物
自動車用ワイヤーハーネスで世界トップクラスを誇る独立系メーカーで日本を含む46カ国・従業員約24万人で展開するグローバル企業。 YAZAKIの開発コンセプトは「つなぐ」。独自の視点と技術からヒトとモノ、またはモノとモノをつなぐことで、社会に役立つさまざまな製品を生み出しています。中でも主力商品は、自動車に必要な電線や情報回路をコンパクトに束ねた、いわばクルマの神経・血管にあたるワイヤーハーネス。国内は基より各国の主要カーメーカーから高い評価を受け、世界トップクラスを誇ります。
400~650万
〈職種〉法人営業 〈雇用形態〉正社員 〈試用期間〉3か月 条件変更なし 〈募集背景〉新規創出ポジション 〈勤務地詳細〉 ※入社後一定期間(1⁻2年程度)関東営業所にて勤務、商品、業務知識を習得頂きます。 ※関東営業所 東京都品川区西五反田3-11-6 サンウエスト山手ビル6階 東急目黒線不動前駅5分 JR五反田駅13分 ◇茨城、栃木、群馬県のご自宅をオフィスとして活動いただきます。 ◇営業会議はリモートでの参加、必要に応じ営業報告等のレポート提出有。 〈就業場所 変更の範囲〉 会社の定めた場所 〈業務概要〉 ・同社の営業担当として、同社製品の営業をお任せ致します。 ・担当商材は主にコンベヤベルト。 ・担当顧客:エリアによって異なりますが、食品・物流業界が主要顧客となり、他自動車、空港、包装業界等、幅広い業界がお客様となります。尚大手~中小まで様々です。 ・既存深耕営業、新規開拓営業共にお任せします。 ・出張頻度:担当エリア内での出張があります。 ・社有車貸与にて直行・直帰も多い営業活動になります。 〈業務内容変更の範囲〉 会社の定めた業務
〈応募要件〉 ・大学、高等専門学校卒以上 ・普通自動車免許 〈応募条件〉 必須: ・BtoB(法人営業の経験2年以上) 尚可: ・メーカーでの新規開拓営業経験 ・FA、ベルト、センサー、製造装置いずれかの法人営業経験 ※自宅をオフィスとする為、自身を律し、PDCAを回す事が出来る方
伝動用平・丸ベルト、搬送用ベルト、スピンドルテープ、プリンティングブランケット、モジュラーベルト、タイミングベルト、チェーン、その他補助関連機器などを含む、各種のハバジット製品の輸入・加工・販売
400~800万
HORIBA製品の据え付けからメンテナンス、故障・修理対応などフィールドエンジニアとして担当いただきます。「エネルギー・環境」「バイオ・ヘルスケア」「先端材料・半導体」という3つのフィールド、例えば水素をはじめとする新しいエネルギーの利活用やCO2(二酸化炭素)の回収、創薬・製薬分野における研究開発や品質管理、半導体製造プロセスの高度化など、幅広い現場でHORIBAの分析・計測システムが活躍しています。総合的なサービス業務から、装置トラブル発生の未然予防、機械の性能維持支援、リプレイスや新製品のご案内などサービスの提案などを通して最先端技術に携わり、お客様のニーズに応えていただきます。 【業務詳細】 ・製品導入やトラブル対応などの顧客折衝 ・メンテナンス・保守点検を通じて製品の正常稼働をサポートします。 ・故障修理対応 ・設備の据え付けや設置後の動作確認を行い、顧客先での試運転も実施 ・設備導入時の見積作成と進捗管理 担当地域:基本的に栃木エリアでの日帰り出張となりますが、状況に応じて宿泊を伴う出張もございます。 ※基本的に夜間対応は発生いたしません <対応製品一覧> ご経験、スキル、ご意向に応じて以下の製品群にご対応いただきます。 ■エネルギー・環境分野 自動車計測装置 / オートメーションシステム / 水素・燃料電池関連装置 / エネルギー計測装置 / 環境分析装置 【部署の雰囲気】 お客様の声を最前線で聞き取り、顧客ニーズを開発や納入に活かす文化が根付いています。現場の情報を基に製品改善が行われることが多々あるボトムアップ型の組織で、文字通りの風通しの良い環境が整っています。また品質改善活動など、品質や技術力を高め合う機会も多くあり各社員と協力関係を築きながら自身のスキルを磨くことができます。 【キャリアパス】 複数の製品に関わることができ、対応可能製品と専門性の双方でスキルアップを実現できます。充実したOJT、定期的集合研修にて長期的なキャリア形成が可能。エンジニアから将来的には、チームリーダーへ昇進していただき、チームマネジメントや予算管理や客先対応管理など活躍の機会を広げていただけます。 ※適性によって、技術に特化したマイスターマネージャー(専門分野を極め、製品やその分野の技術サポート)への昇進も可能でご経験、ご志向を考慮したキャリアを実現できます。
保守・メンテナンスのご経験 普通自動車運転免許
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437~462万
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 募集内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 空調機器や コンセント・スイッチ・ブレーカーなど、 住宅設備・電設資材を扱う営業職 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 仕事詳細 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー STEP1:営業サポート(内勤中心) 受発注対応、見積作成、納品手配、 提案時の同行など、 まずは営業のサポート業務からスタート。 基礎からしっかり学べます。 STEP2:営業アシスタント 未経験入社の先輩と一緒に業務を行いながら、 営業の仕事全体の流れを習得。 少しずつ担当範囲を広げていきます。 STEP3:営業デビュー 先輩から既存のお客様を引き継ぎ、 営業として独り立ち。 提案活動も、 周囲のサポートを受けながら進められます。 ※入社から約1年を目安に 独り立ちを想定しています。 営業サポートから始め、 同行・引き継ぎを通して 着実にスキルアップできる環境です。 ~教育・研修制度も充実~ *ブラザー・シスター制度 入社後3カ月間は、 年齢の近い先輩が専任でフォロー。 相談しやすく、 安心して仕事に慣れていけます。 *メーカー研修あり 商品知識を身につけるための研修を実施。 自信を持ってお客様へ 提案できるようになります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 会社情報 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 創業66年。 電設資材を扱う老舗商社「新明電材」は、 業界最大手として 安定した事業基盤を築いてきました。 取り扱うのは、 照明スイッチ・コンセント・アンテナなど、 私たちの暮らしに欠かせない 身近な商材ばかりです。 未経験スタートの社員も多数活躍中。 研修期間が長く、 基礎から丁寧に学べるため、 営業未経験の方でも安心してスタートできます。 また、みなし残業制度はなし。 残業代は全額支給され、実績ベースでは 想定年収500万~600万円も目指せます。 完全週休2日制をはじめ、 労働時間管理の徹底、 各種手当や退職金制度など、 安心して長く働ける制度も充実。 その結果、 社員定着率は95%と高水準を誇ります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 最後に・・・ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ~まずはお気軽にお問い合わせください~ 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です! 皆様からのご応募お待ちしております。
■経験 経験不問 ■学歴 高卒以上 ■資格 必須:普通自動車運転免許(AT限定可)
電設資材総合販売
437~462万
《 お仕事内容 》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ゼネコンや電気工事店に対し、照明器具や スイッチ、ブレーカーなどの「電設資材」を ご提案します。 入社後1年間は研修・サポート期間ですので、 未経験の方も安心してください。 《 独り立ちまでの3ステップ 》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1.営業サポート 見積作成や受発注など、内勤業務からスタート。 2.営業アシスタント 先輩の同行を通して、商談の流れや提案のコツを習得。 3.営業デビュー 信頼関係ができている既存顧客を引き継ぎ、1年を目安に独り立ち。 《 このお仕事の魅力 》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・未経験を支える「ブラザー・シスター制度」 入社3ヶ月間は年齢の近い先輩がマンツーマンでフォロー。 相談しやすい環境を整えています。 ・業界最大手の安定性と高い還元率 3年連続でベースアップを実施中。 賞与は年3回(決算賞与含む)あり、 頑張りはしっかり給与に反映されます ・サービス残業なし!働いた分を全額支給 みなし残業制度がないため、 残業代は1分単位で全額支給。 結果として年収500万円以上の高待遇を実現しています。 ・定着率95%を支える「和気あいあい」な社風 面倒見の良い先輩が多く、部署の垣根を 超えて助け合う文化があります。 人間関係の良さが自慢です。 ・ワークライフバランスを徹底重視 年間休日126日、完全週休2日制(土日祝)。 労働時間管理も徹底されており、無理な働き方はさせません。 《 企業情報 》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 新明電材株式会社 創業66年・電設資材のリーディングカンパニー 私たちは、照明やコンセントなど、人々の 生活に欠かせない電気資材を扱う専門商社です。 業界トップクラスのシェアを誇り、 1万社以上の取引先を持つ安定した事業基盤があります。 現在は「働き方改革」に注力しており、 次世代のリーダーを育てるための教育体制を強化しています。 ~まずはお気軽にお問い合わせください~ 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です! 皆様からのご応募お待ちしております。
■経験 未経験歓迎 ■学歴 高卒以上 ■資格 必須:普通自動車運転免許(AT限定可)
電設資材総合販売
450~800万
当社は、機械メーカー「クボタ」のグループ会社で、業務用空調機器の開発・製造・販売等を行っている会社です。 国内セントラル空調業界トップクラスの出荷台数を誇る空調機メーカーで、日本の都市開発事業にとって無くてはならない企業の一つです。昨今の地球環境保全への世界的な取組の中でも、省エネ、空気清浄化の面で大きな役割を果たしています。 【職種】品質保証 ◆ヒートポンプ機器及び業務用空調機のメンテナンスやサービス業務を担当いただきます。 【業務内容】 サービスコールの初動調査、修理手配、原因特定、分析調査、顧客対応 【入社後】 OJTにて業務を行い、必要に応じて周囲のメンバーがフォローします。 【組織構成】品質保証20名 <当社製品> セントラル方式と呼ばれる分野の空調機を開発しています。新丸の内ビルや六本木ヒルズ、東京ミッドタウン等の大規模商業ビルに使用され、業界では高い知名度を誇っています。 <おすすめのポイント> 大手機械メーカークボタグループとして、手当・福利厚生などで社員をバックアップしており、安心して長期キャリア設計ができます。2022年度より売上は過去最高を更新中です。
【学歴】 ・高校、高専、専門学校、短大、大学、大学院 卒 【必須】 ・エアコン類のメンテナンス経験 ・全国出生対応可能・土日対応可能な方 【歓迎】協調性、関係者と良好なコミュニケーションが取れる方
産業用空調機・周辺機器の製造・販売・保守メンテナンス・空調工事