【大阪】製薬企業向けソリューション営業 ◆リモート可/国内シェア80%◆
420~550万
ナガノサイエンス株式会社
大阪府豊中市
420~550万
ナガノサイエンス株式会社
大阪府豊中市
理化学機器法人営業
機械/電気/電子製品法人営業
医薬品開発における安定性試験に特化したプロダクト/サービスプラットフォームを提供し、国内市場シェア80%を誇る当社にて、製薬メーカー向けのソリューション営業をお任せします。 飛び込みやテレアポを中心とした営業ではなく、自社サービスの価値を最大限に引き出すため、中長期的な視点での提案活動を行います。 受注後も継続的なフォローや追加提案を通じて、単なる「売り手」にとどまらず、長期的に頼られるパートナーとしてお客様に伴走していく営業スタイルです。 ■担当エリア:北陸・信越エリア(福井/石川/富山/長野/新潟)
【必須】■営業など、顧客と直接やり取りした経験をお持ちの方(業界・経験年数は問いません)※営業未経験の方も歓迎します ■製薬・医薬分野、またはハードウェア/ソフトウェアなどの技術分野への興味・関心 【働き方】担当エリアへの出張は多い時で2週間に1回程度。出張時は週3~4日、1日あたり3~4件の顧客先を訪問します(出張手当あり)。それ以外の時間は、見積書や提案資料の作成、社内連携のほか、状況に応じてWEB商談を行います。【入社後サポート】受注までの一連の流れを学べるOJTを実施。同行を通じて商談の進め方や会話のポイントを実践的に習得します。未経験でも段階的に業務理解を深めながら成長していける環境です。
第一種運転免許普通自動車 必須
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
420万円~550万円 月給制 月給 272,000円~361,000円 月給¥272,000~¥361,000 基本給¥214,000~¥286,000 固定残業代¥50,000~¥67,000 諸手当¥8,000~¥8,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)
会社規定に基づき支給 月額10万まで
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:25時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間122日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(土曜出勤有(年6~8回程度))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【理系知識で挑戦する「提案型営業」のやりがい】お客様は、製薬メーカーの研究開発や工場の品質管理の担当者様となるため、論理的思考力や「なぜそうなるのか」を考える姿勢が活かせるポジションです。また、案件は数か月から年単位で進むことも多く、先輩のサポートを受けながら「誰に・いつ・何を提案するか」を考え、プロジェクトを主体的に進めていく経験を積むことができます。 ■従事すべき業務の変更の範囲として、当社業務全般に変更の可能性はあるが、現状でその予定・想定はございません。 ■就業場所の変更の範囲について、当社拠点全般に変更の可能性あるが、現状でその予定・想定はございません。
配属先(中日本エリア担当)担当者:6名 他エリア構成:東日本エリア担当7名、西日本エリア担当7名
当面無
大阪府豊中市新千里西町1-2-2 住友商事千里ビル南館8F
大阪モノレール大阪モノレール本線千里中央駅 徒歩3分 北大阪急行電鉄南北線千里中央駅 徒歩3分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
★週2~3日程度のテレワーク可。うち週2日は拠点への出勤または顧客先訪問を行います。※出勤頻度は業務状況により変動します。
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
無
有
永年勤続表彰/全社懇親会/結婚・出産祝金/慶弔見舞金/財形貯蓄/介護・育児休暇/団体生命保険/家族手当/
【休日・休暇】慶弔休暇、育児看護休暇、誕生日休暇(1日)、リフレッシュ休暇(入社1年経過後3日間)、特別休暇(有給発生迄の措置として3日間有)、年末年始等 ※リフレッシュ休暇を除く年間休日日数は118日となります。 ※年6~8回程度、営業日カレンダーによる土曜出社日がありますが、業務調整のうえ休暇を取得する社員も多く、柔軟な対応が可能です。 【家族手当】配偶者10000円、子2人目まで各3000円 【待遇】昇給年1回(9月) 【その他制度】各種社会保険完備、退職金制度、会員制福利厚生倶楽部加入 【出張手当】1日2,500円支給 宿泊費:実費支給(規定上限あり)※繁忙期などで上限を超える場合も、事前承認により自己負担はありません
1名
2回
筆記試験:有(適性テスト) 3回に変更になる場合有 1次面接(WEB/選考部署)→最終面接(大阪/役員)
医薬品安定性試験「保存」プロセスに特化した機器・サービスの分野で、国内トップシェアを誇る企業です。業界未経験でも、理系出身者の論理的思考や分析力を活かしてお客様の課題解決に貢献できるため、大きなやりがいを実感できます。
★『医薬品安定性試験専門企業』としてオンリーワンのトップブランド。製薬メーカー向けに様々なソリューションを提供しています★ 『世界最高の安定性試験プロセスを開発し、世界に普及させる』ナガノサイエンスは、このVisionの実現を目標に成長してきました。 医薬品安定性試験専門企業ならではの提案力と対応力で、お客様の幅広いニーズに応える様々なソリューションを提供。安定性試験保存プロセスの専門企業として日本のトップを走り、現在はグローバルでのオンリーワンを目指しています。 「安定性試験」とは、お薬を開発するために行われる非常に重要な試験。医薬品の品質リスクを第一に考え、重要な試験を担う顧客に「安心体験」をどのように届けるのか。ナガノサイエンスでは、「テクノロジー」と「サービス」そして働く社員の「誠実さ」を武器に、さまざまな角度から追求しています。
〒560-0083 大阪府豊中市新千里西町1丁目2番2号住友商事千里ビル南館8階
■東京支店:東京都港区 ■マザーファクトリー:大阪府高槻市 ■医薬品安定性試験技術開発センター
■医薬品安定性試験トータルサポートビジネス■チャンバーデザインビジネス■ボトルキャビネットビジネス 【販売先】武田薬品工業、第一三共、エーザイ、アステラス製薬、トヨタ自動車、デンソー、パナソニックなど
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年08月 | 4,755百万円 | - |
| 前期 | 2024年08月 | 4,846百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
1300~1400万
■ 職務概要 日本市場において原薬(API)ビジネスを拡大し、ジェネリック医薬品メーカーとの関係構築・売上目標達成を担うポジション。日本の顧客と海外製造パートナーの間の商業窓口として機能します。 ■ 主な業務内容 ・日本のジェネリック製薬会社への原薬営業および新規顧客開拓 ・DMF/CEP/USDMF/PMDA対応製品の提案 ・価格交渉、長期供給契約の締結、売上目標達成 ・規制関連(PMDA申請、DMF提出等)の社内調整 ・供給計画・回収管理・市場動向分析
■ 応募要件 ・原薬または医薬品B2B営業経験(15~20年) ・日本のジェネリック製薬企業との取引経験 ・日本語:ビジネスレベル以上(英語尚可)
-
450~800万
ミツトヨ製品のうち特に 機器商品(三次元測定機、画像測定機、 形状測定機、試験機器等)を中心とした 提案型営業をお任せします。 特に、 ・お客様の精密測定に関する課題解決 ・自社技術を応用したモノづくり現場の 工程改善、測定データの活用に関する 提案 ・モノづくり現場における自動化・ 省人化に向けた測定ソリューションの 提案 など、測定技術を応用し、 お客様の抱える生産課題解決を 担っていただく事を想定しています。 【扱う製品】 ・三次元測定機 ・画像測定機 ・形状測定機 ・試験機器 など 【ミッション】 モノづくり企業を支えるメーカー として、モノづくりの高精度化、 品質基準の厳格化、技術革新など 市場のニーズに先駆けた 測定ソリューションの提供を 行っていただきます。 ミツトヨの技術とお客様をつなぐ 第一線として、お客様の モノづくり現場における 生産課題に対して、 自社技術を駆使した工程改善、 測定データの活用等による スマートファクトリーの推進、 そして生産/収益体制の強化など、 お客様のモノづくりに伴走しながら 提案をしていく事が求められています。
▼マッチする方 ・メーカーもしくは商社において 有形商材の法人営業経験を 3年以上お持ちの方 ・働き方の改善をしたい方 ┗平均勤続年数16.7年 ┗フレックス ┗年間休日127日 ┗残業月平均20h ┗福利厚生◎
▼事業内容:精密測定機器の製造・販売 〈製品例〉 ・マイクロメータ、ノギス ┗製造現場で職人さんが手作業で 物の寸法を測るために使う道具 ・形状測定機、画像測定機、 三次元測定機 ┗工場などに設置される大型の機械で 複雑な形状や目に見えない 微細な部分を自動的・立体的に 測定する装置 自動車や航空機、 精密機械の部品など、 高い品質が求められる あらゆる「ものづくり」の現場で、 その製品が設計図通りに 正しく作られているかを確認するために 不可欠な存在です。
340~550万
法人(不動産管理会社様・マンション管理組合様)に向けた、省エネ・省コスト製品の 提案営業をお任せします。 自社の高性能電子ブレーカーやLED照明など、社会的ニーズの高い商材を扱います。 エネルギー価格の高騰や脱炭素化の流れを背景に、導入ニーズは年々拡大しています。 お客様の課題を丁寧にヒアリングし、現場調査・データ分析をもとに提案書を作成。 ご提案から設置工事の手配・完了まで一貫して携わっていただきます。 ※既存顧客・紹介案件が中心のため、飛び込み営業はありません。 また、マンション管理組合様へのご説明のため、理事会・総会でのプレゼンを担当いただ きます(1回あたり約1時間)。 開催は主に土日のいずれかとなりますが、振替休日の取得率は100%。平日にしっかり代休 を取得いただけます。 【ポイント】 定量・定性の両面を意識しながら日々の行動を積み重ね、顧客と真摯に向き合える方であれば、 成果は必ず出せる環境です。 また、個人任せにするのではなく、チームで情報共有や振り返りを行いながら進めていくため、 再現性のある営業力を身につけることができます。 努力が実力となり、正当に評価される環境です。
・営業、販売接客経験1年以上 (個人/法人不問) ・建設業界での実務経験など
省エネ・省コスト製品・サービスの導入・ 運用・保守 キュービクル(高圧受変電設備)の保安点検 環境・CO2削減コンサルティング 電気設備工事、省エネ設備更新・改修工事
680~990万
【事業・組織構成の概要】 第二製造ソリューション統括部では、生産財(化学、ゴム、建材等)、消費財(食品・飲料)、建設・住宅といった主にプロセス産業の顧客に対し、課題を解決し、新たな価値を作り続けることをミッションとしています。 【職務内容】 生産財(化学、ゴム、建材等)、消費財(食品・飲料)、建設・住宅業の大手顧客に対するアカウント営業 【具体的な業務】 ・ソリューション企画 ・顧客への営業・提案 ・システム導入支援及びサポート支援 ・外部パートナーとの連携(協業ビジネスの創出等) 【ポジションのアピールポイント】 ・業界大手のトップ企業(年商1,000億以上)とのプロジェクトに携わることができます。 ・AIやセキュリティなど最新テクノロジーを利用したシステム提案、 プロジェクト推進に関わることが可能です。 ・社会課題の解決を目指し、より付加価値の高いソリューションを手掛けていくことができます。 ・定期的な人事ローテーションを実施するため、生涯同じ業界、顧客を担当することはほとんどなく、 異なる業界を経験することで幅広いキャリア形成が実現可能です。
主任~課長の場合 【MUST】 ・IT営業経験3年以上 【WANT】 ・製造業界向けの営業経験 【求める人物像・ソフトスキル】 ・ロジカルな思考力 ・大手企業の顧客との折衝となる為、物おじしないコミュニケーション能力
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550~750万
■仕事の内容 【営業組織の生産性を最大化するセールスイネーブルメント】 事業の持続的な成長(MRR向上)を目的として、営業組織全体の「売れる仕組み」を構築するポジションです。 個人の感覚や経験に依存しがちな営業スキルを科学し、標準化することで、「誰でも成果を出せる強い組織」作りをリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 組織のパフォーマンスを最大化するため、現状の課題分析から施策の実行・定着までを一貫して担います。 ・育成戦略の策定と実行支援 営業KPIや予実データを分析し、定量的な根拠に基づいた育成プログラムを立案。事業責任者や経営層と連携し、実行に向けた合意形成を行います。 ・ナレッジの形式知化・標準化 トップセールス(ハイパフォーマー)の行動特性や思考プロセスを言語化・マニュアル化し、再現性の高い「勝ちパターン」として組織全体へ浸透させます。 ・オンボーディング体制の整備 新入社員が早期に戦力化できるよう、入社直後から独り立ちまでのロードマップを設計し、研修やOJTの実運用を行います。 ・既存メンバーの継続的な能力開発 メンバー個々の課題や成長フェーズに合わせたトレーニングプランを作成し、継続的なスキルアップと成果創出を支援します。 ・営業プロセスの最適化(SFA活用) データに基づいた科学的な指導が可能になるよう、営業企画チームと連携してSFA(営業支援システム)の運用ルール策定や活用促進を行います。 【入社後のキャリアステップ】 まずは現場の営業プロセスやプロダクトへの理解を深め、イネーブルメント施策の実務(研修の実施・運用など)から着手します。 将来的には、イネーブルメントチームのマネジメントや、より広範な組織課題解決を担うリーダー職への昇格を期待しています。
■応募資格 【必須要件】 以下のいずれかに該当する経験をお持ちの方 ・法人向け提案営業(BtoB)の実績:3年以上 ※現場のリアリティを理解していることを重視するため、業界や商材の種類は問いませんが、顧客への折衝・提案の実務経験が必要です。 ・営業企画、あるいはセールスイネーブルメントの実務:2年以上 ※営業プロセスの仕組み化や、組織全体の生産性を向上させる施策(型化など)を推進した経験。 ・人材育成プログラムの企画・提供経験 ※人事コンサルティングファームや研修会社などの専門機関にて、クライアント企業の社員能力開発支援に従事した経験。
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450~650万
■仕事の内容 【建設業界向けクラウドサービスのインサイドセールス/リーダー候補】 建設DXを推進する自社サービスのインサイドセールス(SDR)部門にて、プレイングマネージャーとして活躍していただきます。 Webや展示会等を通じて興味を持っていただいた見込み顧客(リード)に対し、課題やニーズをヒアリングし、フィールドセールスへ繋ぐ「商談の創出」がミッションです。 【具体的な業務内容】 実務を通じた成果創出に加え、マーケティング部門と連携した組織運営や戦略立案を担います。 ・インバウンド対応(プレイング): 問い合わせや資料請求のあった顧客に対し、ヒアリングや情報提供を行い、購買意欲を高めて商談化します。 ・チームマネジメント: メンバーのスキルアップ支援、KPI進捗管理、トーク品質の改善指導などを行います。 ・マーケティング連携・戦略設計: デジタルマーケティングチームと協働し、リード獲得戦略の策定や、獲得したリストに対する効果的なアプローチ戦術を設計します。 ・多角的なアプローチ施策: 電話やメールに加え、手紙や業界特有のチャネルなど、ターゲットに合わせた最適な手法で接点を構築します。 ・業務プロセスの改善: 組織全体のパフォーマンスを最大化するため、オペレーションフローの最適化や仕組み化を推進します。 【ポジションの魅力】 1. マーケティングスキルの習得 マーケティング本部への配属となるため、PRやイベントチームと密接に連携します。単なるアポ獲得だけでなく、上流のリード獲得フェーズから関与することで、マーケティング視点を持った営業活動が可能です。 2. 高い反響率と成長環境 業界トップクラスのシェアと認知度があり、月間のリード数も増加中です。顧客の反応が良い環境で、質の高い提案スキルを磨くことができます。 3. 多様なキャリアパス インサイドセールスのマネージャーを目指すだけでなく、マーケティング部内の他職種(広報、コンテンツ企画、イベント運営など)へキャリアチェンジし、マーケターとしての専門性を高めることも可能です。
■必要な能力・経験 【必須要件】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・法人営業(BtoB)における実務経験(目安:3年以上) ※商材の種類(有形・無形)は問いません。 ・インサイドセールスとしての実務経験(目安:2年以上) 【歓迎要件】 ・数値目標(KGI/KPI)に対する現状分析から施策立案、実行までのPDCAプロセスを回した実績 ・IT業界、特にSaaSビジネス領域における実務経験 ・3名以上のチームマネジメント、またはリーダーとしての指導経験 【求める人物像】 ・事業ミッションへの共感 当社サービスの社会的意義や提供価値に深く共感し、情熱を持って取り組める方 ・他部署との連携・協調性 マーケティングやフィールドセールス等の関連部門と密に連携し、組織全体の成果最大化を意識した行動が取れる方 ・顧客視点と改善意欲 顧客の要望や課題を敏感に察知し、営業活動の質向上やプロダクト改善へのフィードバックに繋げられる方 ・自律性と変化対応力 急成長する組織の過渡期をポジティブに楽しみ、主体的に組織を牽引できる方
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500~674万
法人顧客向けに、自社製品(エアハンドリングユニット)の 製品提案を行っていただきます。 ※エアハンドリングユニットとは 機械室にて大型の空調機を設置し、 温調した風をダクトを通して送り届ける装置 ┗映画館やコンサートホールなどの 静かな空間でも使用されています。 ① お客様からのお問い合わせ(引き合い)対応 ・見積書の作成・提案 ・仕様書の作成・提出 ⇒工場や設計部門と連携し、 機器選定・納期調整を実施 *顧客例:ゼネコン・サブコン・設計事務所等 ② 受注後の対応 ・自社工場部門へ製品の製造手配 ③ 納期管理・納品対応 ・工場・施工業者とのスケジュール調整 ・顧客への製品納品対応 ・自社サービス部門と連携し、試運転の日程調整
<マッチする方> ▼顧客との商談経験をお持ちの方 ┗有形・無形商材不問 ▼大阪エリアで長期就業を希望される方 <過去入社した方の決め手> ・働き方を確実に改善できる ・教育体制が整っており安心できる ・自社ブランド製品に携われる ・インフラ関連事業で景気に左右されにくい ・三菱重工と同水準の福利厚生が適用される
三菱重工の冷熱製品を主として、 冷凍・空調設備の販売・据付・アフターサービス事業を展開 <製品例> ・業務用空調機 ・大型冷凍機 ・ルームエアコン ・環境試験装置 <納入事例> ・東京スカイツリータウン ・東京ビックサイト ・あべのハルカス ・JR(積雪の再現装置) ・福岡国際空港 ・大手メーカー工場 (サントリー・トヨタなど)
550~750万
■海外営業職pro 東京オフィス研修(1年前後)→インド赴任(合計3年程度)で活躍ください 【仕事内容】 半年から1年を目途に東京オフィスで研修を受けその後インドのニューデリーに海外駐在で営業を行います。製品や営業について研修でしっかり身に着け、持ち前の語学力をフルに使って営業実績を上げてください。 入社直後は半年から1年くらいを目安として、東京工場(ソリューション事業部 グローバル市場戦略推進本部)で研修を受けて頂きます。会社への理解を深め工場や研究室が揃うオフィスで、製品やお客様や仕事内容についてや業界動向について学びます。その中では工場での技術研修(約1ヶ月)や海外営業部での営業同行なども予定しています。学んだことがそのまま海外赴任先で生きますので、積極的に学び吸収してください。 ・ 海外赴任先の統括者は専務で年間3分の1(100日)くらいインドに滞在します。専務と共に現地の日系企業(自動車関連)や現地の会社にも訪問し自社製品を販売します。現地での生活も含め、専務や海外営業部、人事部がしっかりフォローしますので安心して積極的に取り組んでください。
■必須要件 ・英語力(ビジネス英語、TOIEC700点以上) ◎現地で営業はビジネス会話になります。 ・コミュニケーションを取ることに自信のある方 ・営業経験 ■歓迎要件 ・ネイティブな英語力のある方 ・お客様との英語での折衝や交渉経験がある方 ・海外出張、海外駐在の経験ある方 【フィットする人物像】 ・なんでも素直に吸収しよう、という前向きな方 ・英語を使って仕事をしたい意欲の強い方
■納入関連産業 自動車・ベアリング・鍛造・伸銅・弱電 建築・鍛圧機械メーカー ■取扱品目 精密冷間鍛造金型、温・熱間鍛造金型 粉末成形金型、複合成形金型 数値解析シミュレーションソフト (塑性加工全般・熱処理・切削)DEFORM ダイセット・プレス周辺機器 モニタリングシステム、センサー
425~490万
◆自動車メーカー向けに生産設備の部品を製造する当社において、樹脂の流れを制御する「バルブゲートシステム」の提案営業お任せします。国内全自動車メーカーを顧客としており、既存取引先からの受注となります。 【詳細】 既存先(各自動車メーカー)に対し、金型に流し込む樹脂の流れを制御する「バルブゲートシステム」の販売をしていただきます。顧客からコンペの依頼があり、自社の製品をご提案するスタイルの営業となりますので、既存顧客に新規提案をすることはありますが、テレアポノルマや飛び込みなど営業はありません。
【必須】営業ご経験者 (業界、経験期間、営業形態は問いません。別業界からの入社者も複数活躍中です。第2新卒の方歓迎。) 【入社後】本社併設の工場での研修があります。数か月の現場経験で、技術の基礎を学んだり、顧客要望に合わせて開発をする工程や納期を体感したのち、OJTで先輩社員から営業を学ぶ流れとなります。 【やりがい】自動車メーカーから依頼がある金型は、まだ世に出ていないもの。金型をつくり、それをもとに新車を作っていきます。自分が手がけた金型が新車として完成した際にやりがいを感じます。
プラスチック成型用金型(バンパーやインパネ等の超大型金型)、FRP用金型、バルブゲートシステム、その他各種金型メーカー(自動車、オートバイ、産業資材、医療器具等の小型・精密成型品)【販売先】トヨタ/スズキ/日産/マツダ/ホンダ/スバル/三菱など
360~402万
ご入社後は新入社員研修と2~10カ月の本社業務OJT研修にて商品やサービス・事務の流れをご経験いただきます。その後、先輩同行から営業デビューするため、業界・職種未経験の方も安心してご応募ください。 ■工業用歯車「スプロケット」を中心とした法人営業をお任せします。日中は取引先との打ち合わせ中心。一日3~7件程回ります(ほぼ社用車の活動です)。 全体の担当社数は50~100社程度になります。 ■ヒアリングと要望に見合った商品の提案、受注に関する対応、協力工場への問い合わせ、納期管理まで一連を流れをご担当いただきます。量産品はカタログ受注がメイン。技術的要望の高い製品の対応を主に注力いただいています。
★未経験・第二新卒歓迎★【必須】■顧客折衝経験■社会人2年目以上 有形営業の経験者以外にも無形商材の営業から「目に見える価値」を届ける営業に挑戦したい方、接客・サービス・内勤営業等の経験者も歓迎! 【ご入社後】新入社員研修と2~10カ月の本社業務OJT研修で、じっくりと成長いただけるように支援します(※業務OJT研修期間は経験等による) 【魅力】当社製品は自動車や食品など身近な製品を作る大半の「工場」、立体駐車場やエスカレーターなど生活の身近なシーンでも活用され、日本のモノづくりを支える重要な役割を担っています。社会に不可欠な部品を扱いながら、幅広い知識に触れ、日々挑戦できるやりがいある環境です。
伝動機器(一般産業用ローラチェーン、スプロケットホイル、ギヤ等)のファブレスメーカー