【大阪/ルート営業】有形営業に挑戦したい方歓迎/国内トップシェア/年休124日
360~402万
片山チエン株式会社
大阪府東大阪市
360~402万
片山チエン株式会社
大阪府東大阪市
機械/電気/電子製品法人営業
ご入社後は新入社員研修と2~10カ月の本社業務OJT研修にて商品やサービス・事務の流れをご経験いただきます。その後、先輩同行から営業デビューするため、業界・職種未経験の方も安心してご応募ください。 ■工業用歯車「スプロケット」を中心とした法人営業をお任せします。日中は取引先との打ち合わせ中心。一日3~7件程回ります(ほぼ社用車の活動です)。 全体の担当社数は50~100社程度になります。 ■ヒアリングと要望に見合った商品の提案、受注に関する対応、協力工場への問い合わせ、納期管理まで一連を流れをご担当いただきます。量産品はカタログ受注がメイン。技術的要望の高い製品の対応を主に注力いただいています。
★未経験・第二新卒歓迎★【必須】■顧客折衝経験■社会人2年目以上 有形営業の経験者以外にも無形商材の営業から「目に見える価値」を届ける営業に挑戦したい方、接客・サービス・内勤営業等の経験者も歓迎! 【ご入社後】新入社員研修と2~10カ月の本社業務OJT研修で、じっくりと成長いただけるように支援します(※業務OJT研修期間は経験等による) 【魅力】当社製品は自動車や食品など身近な製品を作る大半の「工場」、立体駐車場やエスカレーターなど生活の身近なシーンでも活用され、日本のモノづくりを支える重要な役割を担っています。社会に不可欠な部品を扱いながら、幅広い知識に触れ、日々挑戦できるやりがいある環境です。
第一種運転免許普通自動車 必須
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
360万円~402万円 月給制 月給 250,000円~ 月給¥250,000~ 基本給¥202,600~ 固定残業代¥47,400~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)
会社規定に基づき支給 上限30,000円
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 09:00~12:00)
有 平均残業時間:15時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(7月・1月棚卸の為、月1回土曜日出勤あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【フレックスタイム制度について】 【フレキシブルタイム】8:30~8:59/12:01~22:00、【コアタイム】9:00~12:00 ■年間休日120日以上、残業平均15時間程、ワークライフバランスは充実しておりメリハリのある働き方です 【転勤について】 ■将来的にキャリアアップのための転勤が発生する場合がございます。 ■キャリアコースの選択時には、転勤有無を含め選択可能です。 ■転勤の範囲:当社が指定する範囲内 【仕事内容について】変更範囲:当社業務全般 【勤務地について】変更範囲:全国の当社拠点
大阪営業所:7名(40代1名・30代3名・20代3名) 会社や上司・先輩のサポートのもと、ゆっくりと独り立ちを目指していただきます。
当面無 労働条件備考にて詳細をご確認ください
大阪府東大阪市本庄西2丁目3番43号
近畿日本鉄道近鉄けいはんな線荒本駅 徒歩15分 Osaka Metro中央線長田駅 徒歩20分 JR片町線鴻池新田駅 徒歩20分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
通勤手当上限内(30,000円/月)にて通勤可能かご確認ください。
自転車通勤可(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
※条件付手当※ ・住宅補助(会社都合の転勤時¥40,000~) ・職責手当(役職就任時¥5,000~¥180,000) ・単身赴任手当(会社都合の転勤時且つ単身赴任時¥70,000) [制度・福利厚生 > 制度備考] ■ベネフィットワン企業年金基金(退職金) ■ベネフィットワン(各種割引サービス) ■所得補償保険 ■社員用割引自販機 ■育児・介護の為の週休3日制度あり ■産後パパ育休 取得率100% ■自転車通勤:可(自転車保険に加入していただきます) ■定年:60歳(再雇用制度有) ■夏季休暇、年末年始休暇 あり ※土曜日に出勤の場合、代休を取得するか、休日出勤手当がございます。 ○教育・研修制度 ・KANA Lab(階層別研修プログラム) ・外部研修 ・社内研修(6回/年~) ・資格取得奨励金制度 ・外国語学校優待制度 ・自己啓発休業制度
2名
2~3回
筆記試験:有(適正検査<WEB>)
創業100年を超える当社は、歯車(スプロケット)で国内トップシェアを誇る、工業部品メーカー。事業拡大に伴い、法人ルート営業でご活躍いただける方を募集しています。
【当社について】■創業100年超えの工業用歯車「スプロケット」の国内シェアNo.1の工業部品メーカーです。主力商材はスプロケット、チェーン、ギア等。一見地味に聞こえるかもしれませんが、人々の暮らしを支える重要な役割を担っております。 ■私たちは自社ブランド「KANA]を持ち、国内外へ提供しています。製品は外部工場へ委託して「仕入れ・調達」しており、経営資源を「商品開発」「設計」「マーケティング」などに集中させ、付加価値の高い業務に絞って投資を行うことで「KANA」ブランドの価値向上に努めております。同時に市場の変化にも対応できる強みも活かし、国内・国外にあるネットワークを駆使しお客様のニーズにいち早く対応したベストな提案を行うことができます。 ★採用HPはこちら(http://www.kana.co.jp/recruiting/)★先輩社員インタビュー/事業内容等ぜひご一読いただけますと幸いです。 【面接備考】書類選考 → 1次選考【対面】 → 2次選考【対面】(+適性検査) →最終選考【対面】
〒578-0965 大阪府東大阪市本庄西2丁目3-43
札幌営業所、東京営業所、名古屋営業所、福岡営業所、流通センター(三重)
伝動機器(一般産業用ローラチェーン、スプロケットホイル、ギヤ等)のファブレスメーカー
片山傳動(常州)有限公司、KATAYAMA CHAIN (THAILAND) Co., Ltd.、片山傳動台 灣股分有限公司
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
450~800万
ミツトヨ製品のうち特に 機器商品(三次元測定機、画像測定機、 形状測定機、試験機器等)を中心とした 提案型営業をお任せします。 特に、 ・お客様の精密測定に関する課題解決 ・自社技術を応用したモノづくり現場の 工程改善、測定データの活用に関する 提案 ・モノづくり現場における自動化・ 省人化に向けた測定ソリューションの 提案 など、測定技術を応用し、 お客様の抱える生産課題解決を 担っていただく事を想定しています。 【扱う製品】 ・三次元測定機 ・画像測定機 ・形状測定機 ・試験機器 など 【ミッション】 モノづくり企業を支えるメーカー として、モノづくりの高精度化、 品質基準の厳格化、技術革新など 市場のニーズに先駆けた 測定ソリューションの提供を 行っていただきます。 ミツトヨの技術とお客様をつなぐ 第一線として、お客様の モノづくり現場における 生産課題に対して、 自社技術を駆使した工程改善、 測定データの活用等による スマートファクトリーの推進、 そして生産/収益体制の強化など、 お客様のモノづくりに伴走しながら 提案をしていく事が求められています。
▼マッチする方 ・メーカーもしくは商社において 有形商材の法人営業経験を 3年以上お持ちの方 ・働き方の改善をしたい方 ┗平均勤続年数16.7年 ┗フレックス ┗年間休日127日 ┗残業月平均20h ┗福利厚生◎
▼事業内容:精密測定機器の製造・販売 〈製品例〉 ・マイクロメータ、ノギス ┗製造現場で職人さんが手作業で 物の寸法を測るために使う道具 ・形状測定機、画像測定機、 三次元測定機 ┗工場などに設置される大型の機械で 複雑な形状や目に見えない 微細な部分を自動的・立体的に 測定する装置 自動車や航空機、 精密機械の部品など、 高い品質が求められる あらゆる「ものづくり」の現場で、 その製品が設計図通りに 正しく作られているかを確認するために 不可欠な存在です。
680~990万
【事業・組織構成の概要】 第二製造ソリューション統括部では、生産財(化学、ゴム、建材等)、消費財(食品・飲料)、建設・住宅といった主にプロセス産業の顧客に対し、課題を解決し、新たな価値を作り続けることをミッションとしています。 【職務内容】 生産財(化学、ゴム、建材等)、消費財(食品・飲料)、建設・住宅業の大手顧客に対するアカウント営業 【具体的な業務】 ・ソリューション企画 ・顧客への営業・提案 ・システム導入支援及びサポート支援 ・外部パートナーとの連携(協業ビジネスの創出等) 【ポジションのアピールポイント】 ・業界大手のトップ企業(年商1,000億以上)とのプロジェクトに携わることができます。 ・AIやセキュリティなど最新テクノロジーを利用したシステム提案、 プロジェクト推進に関わることが可能です。 ・社会課題の解決を目指し、より付加価値の高いソリューションを手掛けていくことができます。 ・定期的な人事ローテーションを実施するため、生涯同じ業界、顧客を担当することはほとんどなく、 異なる業界を経験することで幅広いキャリア形成が実現可能です。
主任~課長の場合 【MUST】 ・IT営業経験3年以上 【WANT】 ・製造業界向けの営業経験 【求める人物像・ソフトスキル】 ・ロジカルな思考力 ・大手企業の顧客との折衝となる為、物おじしないコミュニケーション能力
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550~750万
■仕事の内容 【営業組織の生産性を最大化するセールスイネーブルメント】 事業の持続的な成長(MRR向上)を目的として、営業組織全体の「売れる仕組み」を構築するポジションです。 個人の感覚や経験に依存しがちな営業スキルを科学し、標準化することで、「誰でも成果を出せる強い組織」作りをリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 組織のパフォーマンスを最大化するため、現状の課題分析から施策の実行・定着までを一貫して担います。 ・育成戦略の策定と実行支援 営業KPIや予実データを分析し、定量的な根拠に基づいた育成プログラムを立案。事業責任者や経営層と連携し、実行に向けた合意形成を行います。 ・ナレッジの形式知化・標準化 トップセールス(ハイパフォーマー)の行動特性や思考プロセスを言語化・マニュアル化し、再現性の高い「勝ちパターン」として組織全体へ浸透させます。 ・オンボーディング体制の整備 新入社員が早期に戦力化できるよう、入社直後から独り立ちまでのロードマップを設計し、研修やOJTの実運用を行います。 ・既存メンバーの継続的な能力開発 メンバー個々の課題や成長フェーズに合わせたトレーニングプランを作成し、継続的なスキルアップと成果創出を支援します。 ・営業プロセスの最適化(SFA活用) データに基づいた科学的な指導が可能になるよう、営業企画チームと連携してSFA(営業支援システム)の運用ルール策定や活用促進を行います。 【入社後のキャリアステップ】 まずは現場の営業プロセスやプロダクトへの理解を深め、イネーブルメント施策の実務(研修の実施・運用など)から着手します。 将来的には、イネーブルメントチームのマネジメントや、より広範な組織課題解決を担うリーダー職への昇格を期待しています。
■応募資格 【必須要件】 以下のいずれかに該当する経験をお持ちの方 ・法人向け提案営業(BtoB)の実績:3年以上 ※現場のリアリティを理解していることを重視するため、業界や商材の種類は問いませんが、顧客への折衝・提案の実務経験が必要です。 ・営業企画、あるいはセールスイネーブルメントの実務:2年以上 ※営業プロセスの仕組み化や、組織全体の生産性を向上させる施策(型化など)を推進した経験。 ・人材育成プログラムの企画・提供経験 ※人事コンサルティングファームや研修会社などの専門機関にて、クライアント企業の社員能力開発支援に従事した経験。
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450~650万
■仕事の内容 【建設業界向けクラウドサービスのインサイドセールス/リーダー候補】 建設DXを推進する自社サービスのインサイドセールス(SDR)部門にて、プレイングマネージャーとして活躍していただきます。 Webや展示会等を通じて興味を持っていただいた見込み顧客(リード)に対し、課題やニーズをヒアリングし、フィールドセールスへ繋ぐ「商談の創出」がミッションです。 【具体的な業務内容】 実務を通じた成果創出に加え、マーケティング部門と連携した組織運営や戦略立案を担います。 ・インバウンド対応(プレイング): 問い合わせや資料請求のあった顧客に対し、ヒアリングや情報提供を行い、購買意欲を高めて商談化します。 ・チームマネジメント: メンバーのスキルアップ支援、KPI進捗管理、トーク品質の改善指導などを行います。 ・マーケティング連携・戦略設計: デジタルマーケティングチームと協働し、リード獲得戦略の策定や、獲得したリストに対する効果的なアプローチ戦術を設計します。 ・多角的なアプローチ施策: 電話やメールに加え、手紙や業界特有のチャネルなど、ターゲットに合わせた最適な手法で接点を構築します。 ・業務プロセスの改善: 組織全体のパフォーマンスを最大化するため、オペレーションフローの最適化や仕組み化を推進します。 【ポジションの魅力】 1. マーケティングスキルの習得 マーケティング本部への配属となるため、PRやイベントチームと密接に連携します。単なるアポ獲得だけでなく、上流のリード獲得フェーズから関与することで、マーケティング視点を持った営業活動が可能です。 2. 高い反響率と成長環境 業界トップクラスのシェアと認知度があり、月間のリード数も増加中です。顧客の反応が良い環境で、質の高い提案スキルを磨くことができます。 3. 多様なキャリアパス インサイドセールスのマネージャーを目指すだけでなく、マーケティング部内の他職種(広報、コンテンツ企画、イベント運営など)へキャリアチェンジし、マーケターとしての専門性を高めることも可能です。
■必要な能力・経験 【必須要件】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・法人営業(BtoB)における実務経験(目安:3年以上) ※商材の種類(有形・無形)は問いません。 ・インサイドセールスとしての実務経験(目安:2年以上) 【歓迎要件】 ・数値目標(KGI/KPI)に対する現状分析から施策立案、実行までのPDCAプロセスを回した実績 ・IT業界、特にSaaSビジネス領域における実務経験 ・3名以上のチームマネジメント、またはリーダーとしての指導経験 【求める人物像】 ・事業ミッションへの共感 当社サービスの社会的意義や提供価値に深く共感し、情熱を持って取り組める方 ・他部署との連携・協調性 マーケティングやフィールドセールス等の関連部門と密に連携し、組織全体の成果最大化を意識した行動が取れる方 ・顧客視点と改善意欲 顧客の要望や課題を敏感に察知し、営業活動の質向上やプロダクト改善へのフィードバックに繋げられる方 ・自律性と変化対応力 急成長する組織の過渡期をポジティブに楽しみ、主体的に組織を牽引できる方
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500~674万
法人顧客向けに、自社製品(エアハンドリングユニット)の 製品提案を行っていただきます。 ※エアハンドリングユニットとは 機械室にて大型の空調機を設置し、 温調した風をダクトを通して送り届ける装置 ┗映画館やコンサートホールなどの 静かな空間でも使用されています。 ① お客様からのお問い合わせ(引き合い)対応 ・見積書の作成・提案 ・仕様書の作成・提出 ⇒工場や設計部門と連携し、 機器選定・納期調整を実施 *顧客例:ゼネコン・サブコン・設計事務所等 ② 受注後の対応 ・自社工場部門へ製品の製造手配 ③ 納期管理・納品対応 ・工場・施工業者とのスケジュール調整 ・顧客への製品納品対応 ・自社サービス部門と連携し、試運転の日程調整
<マッチする方> ▼顧客との商談経験をお持ちの方 ┗有形・無形商材不問 ▼大阪エリアで長期就業を希望される方 <過去入社した方の決め手> ・働き方を確実に改善できる ・教育体制が整っており安心できる ・自社ブランド製品に携われる ・インフラ関連事業で景気に左右されにくい ・三菱重工と同水準の福利厚生が適用される
三菱重工の冷熱製品を主として、 冷凍・空調設備の販売・据付・アフターサービス事業を展開 <製品例> ・業務用空調機 ・大型冷凍機 ・ルームエアコン ・環境試験装置 <納入事例> ・東京スカイツリータウン ・東京ビックサイト ・あべのハルカス ・JR(積雪の再現装置) ・福岡国際空港 ・大手メーカー工場 (サントリー・トヨタなど)
550~750万
■海外営業職pro 東京オフィス研修(1年前後)→インド赴任(合計3年程度)で活躍ください 【仕事内容】 半年から1年を目途に東京オフィスで研修を受けその後インドのニューデリーに海外駐在で営業を行います。製品や営業について研修でしっかり身に着け、持ち前の語学力をフルに使って営業実績を上げてください。 入社直後は半年から1年くらいを目安として、東京工場(ソリューション事業部 グローバル市場戦略推進本部)で研修を受けて頂きます。会社への理解を深め工場や研究室が揃うオフィスで、製品やお客様や仕事内容についてや業界動向について学びます。その中では工場での技術研修(約1ヶ月)や海外営業部での営業同行なども予定しています。学んだことがそのまま海外赴任先で生きますので、積極的に学び吸収してください。 ・ 海外赴任先の統括者は専務で年間3分の1(100日)くらいインドに滞在します。専務と共に現地の日系企業(自動車関連)や現地の会社にも訪問し自社製品を販売します。現地での生活も含め、専務や海外営業部、人事部がしっかりフォローしますので安心して積極的に取り組んでください。
■必須要件 ・英語力(ビジネス英語、TOIEC700点以上) ◎現地で営業はビジネス会話になります。 ・コミュニケーションを取ることに自信のある方 ・営業経験 ■歓迎要件 ・ネイティブな英語力のある方 ・お客様との英語での折衝や交渉経験がある方 ・海外出張、海外駐在の経験ある方 【フィットする人物像】 ・なんでも素直に吸収しよう、という前向きな方 ・英語を使って仕事をしたい意欲の強い方
■納入関連産業 自動車・ベアリング・鍛造・伸銅・弱電 建築・鍛圧機械メーカー ■取扱品目 精密冷間鍛造金型、温・熱間鍛造金型 粉末成形金型、複合成形金型 数値解析シミュレーションソフト (塑性加工全般・熱処理・切削)DEFORM ダイセット・プレス周辺機器 モニタリングシステム、センサー
700~950万
関西支社の営業として、金属加工メーカーやプラントエンジニアリング会社向けに工業熱電製品全般の営業活動に従事いただきます。ご経験に応じ下記いずれかの業務に従事いただきます。 <具体的な業務> ・製品の提案、受注、納入に渡る一連の営業業務 ・見積、価格・納期交渉 ・社内(工場・技術部・海外販社等)との調整 ・顧客からの問い合わせ対応 ・既存顧客への新規商材営業 ■営業スタイル: ・顧客:金属加工メーカー、プラントエンジニアリング会社 ・出張エリア:関西の顧客拠点、必要に応じて国内各地の顧客拠店・工場 ・出張頻度:日帰り 週2~3回、宿泊 月2~3回 ■取り扱い製品: 中・高周波炉(るつぼ形誘導炉)、誘導加熱装置、および左記関連システム全般
工業熱電製品の知見のある方
東証プライム上場大手電機メーカー。重電8社の一角、古河グループの中核企業です。 1923年「古河電気工業」と独「シーメンス」社の資本・業務提携に伴い設立され、 現在では、地熱発電設備、電気自動車向けパワー半導体、環境保全やエネルギー効率を重視した様々な社会インフラ設備など、 エネルギー関連事業を軸に事業展開しております。 海外売上比率が25%を誇り、世界100か国以上取引するグローバル企業です。
490~760万
【職務概要】 チームメンバーと共にお客様のアカウント営業として顧客とのリレーション深耕を図り、「既存領域におけるシステム拡販」や「経営課題へのアプローチ活動を通じた新規領域における案件創出活動」に従事いただきます。 また、お客様や業界と取り巻くステークホルダーとの協創による新規ビジネスの創出活動にも従事いただきたいと考えてます。 【職務詳細】 製造業における課題解決のためのソリューション提案活動(MES、基幹ERPシステム、DX・データ活用など) ・新技術を通じた新たなサービス立上げ(新工場、スマートファクトリー、生成AIやデジタル技術を活用した顧客課題解決など) ・顧客のグローバル化支援 ・上記を支えるIT・OT・プロダクトの維持拡大 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 関西の製造業には、日本を代表するような大手のお客様が数多く存在し、お客様の事業への貢献が直接実感できることをやりがいとして、また誇りに感じながら日々活動をしております。 その中で日立は、OT(制御・運用技術)とITの融合を強みとしており、製造業の顧客に対して単なる製品販売ではなく、顧客の構想策定支援などコンサルテーションから、システム化、生産設備に至るまで、トータルでソリューションを提案できる点が大きな魅力です。 また、顧客との信頼関係を築き、長期的なパートナーシップのもと「お客様の成長に寄り添う」ことができます。 直近では、LumadaやHMAXを中心にDXソリューションを展開しており、営業は最新技術を社会に広める役割を担います。 「未来の工場づくり」に関わることができるのは非常に刺激的で、やりがいを感じられます。 【働く環境】 ・年齢層は20代から50代と幅広くまた満遍なくメンバが所属 ・チームの雰囲気は明るく、年齢/社歴などの上下関係に捕らわれずフラットな関係で意見が言い合える風通しの良い雰囲気となっております ・在宅勤務可、サテライトオフィスの活用可 ・出社頻度は概ね週1~3日程度で、直行直帰なども可能です。またメンバーの家庭環境や業務内容なども加味した柔軟な働き方が可能です 【配属組織名】 関西支社 産業システム営業部 【配属組織について(概要・ミッション)】 ・関西地区の製造業の大手企業に対し、主にアカウント営業活動を実施しています。 ・当部は日立Gr各社との連携が強く、One日立での価値創出を積極的に推進しています。 ・主な業務は、アカウント営業としてお客様とのリレーション深耕およびシステム拡販(システムインテグレーション、製品販売)を行うこと、また、IT×OT×プロダクトを通じ新たな価値創出を行うことになります。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 MES(製造実行システム):https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/solution/mes/index.html 基幹ERPシステム(SAPソリューション):https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/solution/sap/index.html DX・データ活用:https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/solution/hdsfm/index.html 生成AI・AIエージェント:https://www.hitachi.co.jp/products/it/CloudDX/generative_ai/case/daikin/ 計画最適化ソリューション:https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/solution/mlcp/index.html 【募集背景】 関西支社では、製造業向けのDXビジネス拡大を推進しています。 既存システムの領域拡大に関する営業活動だけではなく、新規顧客・新規システム領域の獲得や、アカウント担当するお客様のみならず、業界全体を取り巻くステークホルダーとの協創に繋がるビジネスモデルの構築などにも携わってもらいます。 (1) 営業経験があり、顧客課題に対する提案型営業を行う意欲のある方 (2) データ活用での課題解決提案に関する実務経験のある方 (3) あきらめず最後までやり抜く気概と行動力を持っている方 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
・法人営業経験*がある方(期間:3年以上) *営業対象の業界は問いません
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450~700万
単に既製品を売るのではなく、顧客の投資計画や新製品開発に合わせ、「どのようなプロセスでその部品を作るか」という工程設計から提案する、コンサルティング要素の強い仕事です。 【業務詳細】既存顧客の新規ニーズ発掘、新規顧客開拓、新規受注獲得、製品納期管理、据付管理など。既存8割、新規2割くらいです。 【出張(近県日帰り含む)】週1~ 【エリア】関西~九州 【特徴】創業約50年間で培った顧客信頼関係に基づく営業活動を行います。付き合いの期間も長いため、顧客の担当者の人柄、過去に導入した機械を熟知しており、顧客特性や今後の事業戦略を踏まえた営業を行うことができます。
【必須】 ■顧客折衝経験をお持ちの方(家電量販店などの販売業経験者でも可) ■第一種運転免許普通自動車免許をお持ちの方 【こんな方におすすめ】 ■機械いじりが好きな方 ■機械の動きや構造に興味がある方 (例:家電や機械の仕組みを見るのが好きな方、顧客の要件整理から携わりたい方) ■部品やユニットの知識を活かしたい方 (例:カーディーラーでの整備・フロント業務、OA機器の販売商社など、製品の機構を知る機会があった方などの方は営業未経験でも当社と親和性が高いです。)
ゴム・プラスチック用機械装置の設計・製造・販売
1200~1500万
インドに本社を持つグローバル商社の日本拠点立ち上げメンバー。医薬品原料を中心に新規開拓や提案営業を担います。ゆくゆくは自社製品の開発やプロモーション、販路拡大まで裁量大きく携わることが可能です。 ■新規開拓:医薬品・原料の新規ルート開拓および商材の提案営業 ■顧客管理:既存顧客への定期的なフォローとニーズに基づく商談 ■輸出入実務:製品の輸入手続きから納品までの工程・納期管理 ■製品開発:独自の製品開発に携わり、新製品の販路拡大を推進 ■プロモーション:市場ニーズを捉えた新製品の広報・販売戦略立案 ■海外連携:インド本社や世界各国と連携し、国際的な視点で活躍
【必須】■医薬品および医薬品の原料等の取り扱い営業のご経験があり、業界知見に長けている方 【歓迎】■英語力/ビジネス会話レベル 【魅力】 ■インドに本社を持ち、日米欧・アジアなど世界各国と取引を行うグローバル企業。国際的な視野で活躍できる環境です。 ■医薬品、化学品、化粧品、電子材料など、ライフサイエンス分野を中心とした専門性の高い製品を取り扱っています。業界知識を深めたい方に最適です。
医薬、化学品、化粧品、電子材料関連の輸出入業務