【大阪/電気設備の基本計画支援】年間休日125日/東証スタンダード上場/在宅可◎
700~800万
明豊ファシリティワークス株式会社
大阪府大阪市中央区
700~800万
明豊ファシリティワークス株式会社
大阪府大阪市中央区
土木電気設備設計
■生産施設,学校,公共施設,研究施設,商業施設,オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、主に電気設備分野の基本計画を行います。 ☆ゆくゆくはマネジメントへの挑戦も期待しております! プロジェクトの初期段階においてお客様の要望をヒアリングし、図面,文章で基本計画書に取りまとめたり、工事費の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメントを担います。設計者決定後は設計マネジメントを通じて計画の深度化をしていきます。【特徴】業界唯一の上場企業/資本的に独立している為、しがらみなく幅広い用途の建築PJをマネジメントしています/発注者が真に建てたいものを実現させる為の支援を行います。
【必須】 ・設計事務所またはゼネコンにて、住宅用途以外の建築プロジェクトにおける電気設備設計のご経験をお持ちの方! 【研修】入社後は、予め配属先で計画されたOJT研修を通じて先輩社員がしっかりサポートしてくれます。入社後すぐに戦力になるというよりは、数年かけて着実に成長していくことが期待されています。 【参考】当ポジションで活躍している社員のバックグラウンド 電気設備設計(組織系設計事務所)、電気設備設計(ゼネコン)、電気&機械設備設計(組織系設計事務所)、電気設備設計&施工管理(ゼネコン)
建築設備士 尚可
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
700万円~800万円 月給制 月給 422,500円~ 月給¥422,500~ 基本給¥282,923~ 固定残業代¥107,077~ 諸手当¥32,500~を含む/月 ■賞与実績:年2回※過去5年全社平均:年約6か月
会社規定に基づき支給 3か月ごと定期代支給
07時間15分 休憩60分
フレキシブルタイム6時~10時/16時~21時
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~16:00)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期4日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社月に応じて入社日に別途1~3日付与
その他(年末年始5~11日連休(暦通り/毎年異なる))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■年収は、前職の額面を十分考慮したうえで、上記の範囲内で提示させて頂きます。 ■固定残業代の相当時間:45.0時間/月 目安残業時間:20~60時間 ※PJの進行状況次第 ■手当:住宅手当30,000円、在宅勤務手当2,500円 ※給与欄の額に込み ★入社後の働き方★ オフィス、自宅、時にはシェアオフィスも活用しながら効率的に働くことを目指せる会社です。テレワーク自体はすでに定着していて、オフィスの席が埋まっているのは1日3~5割程度です。 「出社は週1回以上」「お客様のプロジェクト最優先」のルールのもと、フレックスタイム制とあわせて、勤務する場所と時間を自分自身である程度コントロールしながら働くことが可能です。 【変更の範囲について】 ■仕事内容変更の範囲:その他会社の定める業務 ■勤務地 変更の範囲:その他会社が定める就業場所
配属先となる技術部には、約10名が在籍。全員中途入社で、幅広い年齢層の社員が活躍しています。
無 本社(東京)への異動希望があれば相談可
大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目6-8 JRE御堂筋ダイワビル5階
Osaka Metro御堂筋線本町駅 徒歩4分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
有
誕生日休暇・手当/リフレッシュ休暇/慶弔休暇/産前産後・育児休暇(実績有り)/従業員持株会/再雇用制度 等
■手当:住宅手当,在宅勤務手当,誕生日手当,資格取得報奨金,慶弔見舞金 ■補助:ジム代補助,飲食代補助,在宅勤務用モニター代補助,在宅勤務環境充実化補助 ■施設:健康保険組合提供の各種保養所,運動施設,レジャー施設の利用料割引 ■財形:確定拠出年金,株式給付信託,従業員持株会 ,財形貯蓄 ★育児をする社員への支援策★ ・出産や育児を機に退職の道を選ぶ女性社員はゼロ/男性社員の育児休業取得率は過去5年(2020-2024)で43.9% ・フレックスタイム制度と働く場所の選択制を活用しながら、社員一人ひとりが業務の効率化を徹底し、ON/OFFのバランスを実現 ・当社は仕事と子育てを両立する社員が多いことから、子の看護休暇を充実◎ -対象になる子の範囲:中学校卒業まで(法令は小学校3年生修了まで) -取得事由:子育て(法令は病気・けが,予防接種・健康診断,感染症に伴う学級閉鎖等,入園(入学)式・卒園式に限定) -使用単位:15分(法令1時間)
1名
3回
筆記試験:有(SPI)
【業界唯一/上場会社】建築PJには当たり前の存在となりつつあるコンストラクション・マネジメント/今後更なる需要拡大の見込み◎/有名企業から公共団体まで幅広く様々な建築PJをマネジメントする実績多数のプロフェッショナル集団です。
【CM業界の魅力】国立競技場の建設事業が例に挙げられるように、建設費用の透明化やコストダウンが求められる近年、CMへの関心,需要が一層高まっています。PJの上流(構想・計画段階)から支援に入ることで、施主が本当に建てたいもの今建てるべきものを実現させていきます。【強み】当社は、建築に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロフェッショナル集団の企業です。顧客ニーズを起点として、プロでありながらも顧客視点を持ち、中立的な立場/ベンダーフリーで、最適な手法を提案。PJの立ち上げ支援から、計画、最適な設計・施工会社等の選定支援、設計・施工のマネジメント等お客様にとって唯一無二のパートナーを目指します。顧客にとって「なくてはならないパートナー」として、一緒に苦楽を乗り越えた先に達成感を味わえるやりがいのある業務です。【受注PJ】大企業の今後を左右する大型PJ,地方自治体の庁舎建替え,海外企業国内大型PJ等多数(例)新宿NEWoMan新築PJ.JR大阪駅ルクア/駅ビル新築PJ.レゴランドジャパン等/当社の手がけた事例の詳細について是非ホームページをご覧くださいhttp://www.meiho.co.jp/service【働く魅力】これまでのご経験を活かして上流から建築PJに携われるという点に加え、テレワークを活用した働き方でWLBの実現を目指していただけます。
〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目7-9JA共済ビル6階
■大阪支店(大阪府大阪市中央区)
オフィスビルや各種施設(公共、商業、教研、生産、医療 等)の新改築、オフィスの移転等ビジネスプロジェクトのマネジメントサービスを展開。コンサルタントや一級建築士等がフェアネス・透明性を理念に掲げながら高品質なソリューションを提供しています。
スタンダード市場
(株)サカタホールディングス 11.8% 日本マスタートラスト信託銀行(株) 5.7% (株)日本カストディ銀行 4.1%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 5,266百万円 | 1,070百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 5,716百万円 | 1,230百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~700万
『太陽光発電システム』や『蓄電池システム』の設計業務。CADを使用した図面作成から現地調査、施工立会いまで幅広く携わる事ができ、 再生可能エネルギー分野という成長市場で専門性を高められる業務です。 CADを使用した太陽光パネルの配置図作成、太陽光発電システム・蓄電池システムの単線結線図の作成を行います。 また、システム導入場所の現地調査や原価見積の積算に必要な資料作成も担当。 さらに設計的視点での施工指示・管理や、機器メーカーの仕様確認、比較表・価格表の作成なども行います。 将来的には案件を一気通貫で担当いただきます。
■太陽光にまつわる経験 ■CADを使用した設計経験(AUTO CADなどの2次元CAD経験者歓迎) ■出張に抵抗がない方(月1~2回程度、主に日帰り~2泊程度) 【歓迎】電気図面が読める方、電気工事施工管理の経験や資格
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460~850万
同社の中部支店での勤務です。 【官公庁~自治体の気候変動・地球温暖化対策に貢献/在宅勤務可】 再エネ黎明期のメガソーラー建設や、自治体庁舎のZEB化などに民間事業者として初めて着手するなど、国内の脱炭素事業のパイオニアである同社において、官公庁~自治体支援に関わる脱炭素コンサルタントとして従事いただきます。 【具体的には】 以下の内容より、ご経験や適性に応じて業務をお任せします。 1)地球温暖化対策の計画策定、脱炭素まちづくり構想支援のコンサルティング 2)環境省・経済産業省等の補助金申請支援 3)省エネルギー設備・再生可能エネルギーの導入コンサルティング 【仕事の魅力】 業務内容に記載の通り、計画策定のコンサルティングから設備等の実装(省エネ・再エネの実現)まで一気通貫で支援していくことを同社のミッションとして、具体的に活動しています。国が示す「2050年カーボンニュートラルの実現」に向けて、今後さらに市場で大きな役割を果たす脱炭素事業のスペシャリストとして、知識と経験を積んでいただけることが当ポジションの魅力です。 【同社について】 【”はかる” 技術をコアに、持続可能で強靭な国土の構築とインフラ整備に貢献】 『自動運転』や『3D都市モデル』など近年注目度が高まる地理空間情報分野で「世界の地理空間関連企業トップ 100 社」に選出されるなど業界トップクラスの技術を有し、行政への支援を通じ日本の”まちづくり”を支えてきました。 都市計画などの建設コンサルタント、地質や海洋などの調査、防災・減災、環境・エネルギー分野などへと業容を広げ、総合的なコンサルタント企業として、暮らしに関わる幅広い分野で専門性の高い技術サービスを安定的に提供しています。 【魅力ポイント】 ☆国内の脱炭素事業のパイオニア ☆高い技術力 ☆官公庁案件多数の安定感 ☆在宅勤務可能 ☆創業77年の伝統ある企業 ☆年間休日120日以上
【必須】 ■都市計画分野や再生可能エネルギーや省エネルギー分野におけるコンサルタント経験または設備導入可能性調査などのご経験 ■建築物(電気、機械設備)の改修・新築の企画、基本計画、設計、工事監理などのご経験 ■施設の設備改修(ZEB等)の計画設計に携わったご経験 ■産業用太陽光発電の計画設計などに携わったご経験 【歓迎】 ■技術士(総合技術監理部門・環境部門・衛生工学部門・電気電子部門) ■技術士補(建設部門、環境部門、衛生工学部門、電気電子部門) ■エネルギー管理士 ■一級建築士 ■建築設備士
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500~930万
<業務内容> 土木設計(造成)業務を行っていただきます。 ■詳細 ・協力会社(設計事務所)との折衝 ・行政対応 ・積算/営業支援 ・現地調査対応 ※宿泊を伴う出張あり ■組織構成 配属先の蓄電池チームは4名(40代3名、30代1名)で構成されています。 中途入社者も在籍しているので馴染みやすい環境です。 同社は2024年8月に中期経営計画を策定し、既存ビジネスに加え、「蓄電システム関連事業」を注力領域としています。 蓄電池チームは中期経営計画達成に向け2024年9月に組成されています。
■必須条件:以下いずれか ・土木設計経験をお持ちの方 ・土木施工管理経験をお持ちの方 ・地上置き太陽光発電所や蓄電所の開発経験をお持ちの方
<事業概要> コージェネレーションシステムを始めとした、各種環境・省エネ対策システム等導入の為の事業所診断、設計、調達、施工、メンテナンス、24時間監視システム、エネルギーマネジメントシステムによる運用管理サポート、エネルギー供給サービス、小売電気事業、発電事業
500~700万
■担当業務 省エネ(電気、空調、給排水衛生設備)改修工事、もしくは太陽光発電システム設置工事等の現場における主任技術者もしくは工事担当者として施工管理業務を担当して頂きます。 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理及び管理書類等の作成等 ※入社当初は現場管理補助業務から始めて頂きます。 ※担当現場によっては全国各地の現場に常駐(1ヶ月~半年程度)していただく働き方が中心です。(派遣出張手当あり)現場は全国各地にあるため、自宅通勤不可の方は近隣に宿泊場所を会社負担でご用意します。既婚者の方が帰省した場合、帰省手当(月1回)がございます。 ■特徴・魅力 ・エネルギー事業という観点で事業展開を行っているため、省エネ改修工事(ホテル、病院、工場、ビル、マンション等)だけでなく、太陽光発電システム設置工事等の多種多様な現場に携わる機会があります。 ・電気、空調、給排水衛生といった様々な設備を扱うため、最初はご自身の専門技術を活かすことから始めていただきますが、他の技術知識も幅広く身につけられることが可能です。 ・当社が元請けのため、工程や人員数にも配慮し工事計画を行っています。 ・将来的には企画提案部門への配置転換も可能です。(適正判断の上) ・中途入社の技術社員も多く、サブコン出身の方やメーカーの設備担当の方も活躍をされています。
■必須条件 下記いずれかの2級以上の資格をお持ちの方 ・電気工事施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ■歓迎条件 上記のいずれかの1級資格をお持ちの方 その他 【学歴】学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒、高卒以上 【年齢】年齢不問
再生可能エネルギー発電事業(風力・太陽光) 太陽光発電所の建設 建築設備の省エネルギー化改修工事 環境調和、環境保持のための事業・環境商品の開発 その他定款に定める事業
500~1200万
国際事業本部にて海外(欧米豪・アジア)における電力開発・エネルギー関連の新事業の、投資案件にたいしての情報収集から投資から建設に至るまで、技術的観点を踏まえたプロジェクトマネージメントを行っていただきます。 投資済み案件のバリューアップ・資産売却といったアセットマネジメント等、海外事業を幅広く経験していただきます。
海外ビジネス経験
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500~1200万
国際事業本部にて海外(欧米豪・アジア)における電力開発・エネルギー関連の新事業の、投資案件にたいしての情報収集から投資から建設に至るまで、技術的観点を踏まえたプロジェクトマネージメントを行っていただきます。 投資済み案件のバリューアップ・資産売却といったアセットマネジメント等、海外事業を幅広く経験していただきます。
海外ビジネス経験
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450~700万
脱炭素化に向けた取り組みを推進している当社において、太陽光発電事業の開発/技術担当をしていただきます。 現在、新規ビジネスとして、蓄電池を併設した太陽光発電所の開発に取り組み始めています。 今後もソーラーシェアリングなど、さまざまなビジネス展開を検討しているため、新たな仲間を募集しています。 ■詳細 ・発電所の設計及び、機器仕様の選定、協議 ・着工から完工までの工程管理 ・新規事業の設計~運転開始までの協議・調整・工程管理 ※日帰りや1泊を伴う出張も発生します。 ■業務の特徴 発電事業者として発電所の開発に携わることができます。 全国各地にある発電所の立地条件は様々です。当社が事業主として蓄積してきたノウハウ、設計、建築 施工技術を活かしてこれからも事業開発を積極的に行っていきます。 太陽光発電の他にも風力発電の開発事業も積極的に展開しており、当社グループのフィールドで再生可能エネルギーの普及に挑戦することができます。 国の政策により、再生可能エネルギーの比率を上げていく必要があるため、今後も発電事業を積極的に推進していきます。 ■働き方 増収増益を続けているからこそ、社長からも働き方に関しての指導は徹底されております。 労働時間はシステム上で分単位まで管理しており残業時間もコントロールできます。 ※会社が大阪・東京にあるため、将来的にはどちらかに転勤になる可能性がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件 ・受変電設備設計、もしくは電気設備の施工管理経験者 ■歓迎条件 ・1級電気工事施工管理技士 ・第三種電気主任技術者 ・クリーンエネルギー社会を構築する意欲をお持ちの方
大手ハウスメーカーグループのフィールドで以下事業にチャレンジすることが可能です。 ・省エネを推進するESCO事業、省エネを実現するエネルギー管理事業 ・環境調和、環境保持のための事業/環境商品の開発 ・建築設備の企画、設計、施工 ・風力発電事業、太陽光発電事業 ・その他定款に定める事業
480~700万
◆『太陽光発電システム』や『蓄電池システム』の設計業務。CADを使用した図面作成から現地調査、施工立会いまで幅広く携わる事ができ、 再生可能エネルギー分野という成長市場で専門性を高められる業務です。 【具体的には】CADを使用した太陽光パネルの配置図作成、太陽光発電システム・蓄電池システムの単線結線図の作成を行います。 また、システム導入場所の現地調査や原価見積の積算に必要な資料作成も担当。さらに設計的視点での施工指示・管理や、機器メーカーの仕様確認、比較表・価格表の作成なども行います。将来的には案件を一気通貫で担当いただきます。
【必須】■CADを使用した設計経験(AUTO CADなどの2次元CAD経験者歓迎)■出張に抵抗がない方(月1~2回程度、主に日帰り~2泊程度) 【歓迎】電気図面が読める方、電気工事施工管理の経験や資格 【特徴】◎ 再生可能エネルギー分野という成長市場で専門性を高められます。 ◎ CADを使った設計スキルを活かしながら、現地調査から施工立会いまで幅広い業務に携われるため、総合的なスキルアップが可能です ◎ 2030年までに設計部門を3名増員する計画があり、組織の中核として成長できるチャンスがあります ◎ 残業は月平均13時間程度、昨年度の有給休暇取得率:約80%(お休みがとりやすい風土が根付いております)
●エネルギーマネジメントソリューションの提供 ●産業用・自家消費用太陽光発電システムのワンストップソリューション
470~1000万
クラウドやAIの更なる普及に向けてデータセンターや半導体工場新設と伴い、電力需要が急増している中、当社は電力プラント建設工事の計画・施工管理を担っており、プラント設備の機器配置設計業務担当を増員募集。 【詳細】火力発電所、変電所、系統安定化設備の新設工事に係るプラント設備(発電機主回路、変圧器、開閉装置、各種制御盤、配電盤等)の配置設計業務に従事頂きます。将来的にはスキルアップするため、電力プラントにおける電気工事設計(配線設計、据付工事計画他)や電気工事材料の手配業務、プラント現地での施工管理業務に従事する可能性あり 【案件】海外電力会社/EPC事業者を最終顧客とした大型火力発電所新設プロジェクト
【必須】■英語力TOEIC500点程度+継続学習する意欲■建設業界でのエンジニア実務経験(CAD図面読める) 【歓迎】■プラントエンジニアリング,電気システム設計,配管設計,ダクト配置設計,ケーブルシステム設計経験 【働き方】■三菱重工業と協働しながらプロジェクト推進。海外案件となるため、WEB打合せ時に英語で説明するケースがあるが、普段は翻訳ツール使いながら英文メールやり取り有(英語受講サポート制度有)■出張:月1~2回国内工場(神戸、高砂)日帰り。海外年1~2回可能性有(直近実績:韓国、シンガポール)2泊3日程度 【キャリア】国内での大型発電所案件や原子力プラント、海外発電プラントに係る計画、施工管理業務等の機会も有
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
500~1000万
■施設インフラ本部にて上下水道関連施設の設備(電気)設計をご担当していただきます。 【具体的には】 照明、自動火災報知機などの電気設備 【オリジナル設計の強み】 道路、上下水道、橋、空港などたくさんのインフラがありますが、 この中でも同社は生活者に特に近い上下水道を基軸としたコンサルティングが強みです。 同社建築部門では、意匠、構造、設備の各分野で多数の技術スタッフが連携を取り、 責任ある作業体制を確立しています。 この体制の中で、下水道、上水道施設ばかりでなく広く一般建築の設計に対応しています。 【各種制度】 ■教育制度 職種別・階層別研修を実施するとともに、国家資格の取得を支援するなど、 プロフェッショナルとしての技術研鑚を図るための各種育成制度を設けています。 また、「コミュニケーション力」はコンサルタントにとって重要なスキルの一つであり、 組織力の強化にも必須であると位置付け、その強化を図る研修を実施しています。 ■ノー残業デー・有給休暇取得奨励日・フレキシブルワーク制度 毎週水曜日を「ノー残業デー」とするとともに、毎月「有給休暇取得奨励日」を設け、 「フレキシブルワーク制度(月10日までの在宅・オンラインワーク制度)」を 導入することで、「仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)」による 健康的で豊かな生活の実現を図っています。 ・ノー残業デー制度 ・有給休暇取得奨励日制度 ・時差出勤制度 ・在宅勤務制度 ・時短勤務制度
【必須】 ■建築設備士 ■ゼネコンで設備(電気)設計の実務経験(ビルなどのRC造でも可) 【歓迎】 ■設備設計1級建築士 ■上下水道施設の設備設計の実務経験
■上下水道、工業用水、農業用水、雨水に関する調査、設計、施工監理 ■治・利水、湖沼、公園に関する調査設計、施工監理 ■都市・産業廃棄物・し尿処理施設に関する調査、設計、施工監理 ■都市施設情報管理に関する調査、計画、運用並びにコンピューターソフトウェア・ハードウェアの販売およびリース他