【インフラエンジニア】京浜地区の大手企業担当◎リモート◎年休126日!
450~750万
株式会社日立ソリューションズ西日本
東京都品川区
450~750万
株式会社日立ソリューションズ西日本
東京都品川区
ネットワークエンジニア
web/オープンSE
お客様企業に対するネットワーク/セキュリティインフラの提案~設計、構築までをチームリーダーとして、社員、パートナーとチーム一体となって幅広くご担当いただきます。 【具体的には】 担当するのは社会/公共、金融分野がメインで、一部産業・流通分野も対応します。京浜地区の大企業に向けた案件が多く、日立製作所や日立グループ各社、各製品ベンダと連携し、提案/見積もり・要件定義など上流工程からアサインします。下流工程はパートナーに依頼するため、パートナーを含めたプロジェクトの取りまとめを行っていただきます。
【必須】 ・ネットワーク、インフラ分野の設計構築経験 【歓迎】■情報処理技術者試験、ネットワークスペシャリストの資格をお持ちの方■セキュリティ設計・構築経験をお持ちの方■クラウド環境(Azure/AWS)設計・構築経験をお持ちの方■Cisco等ベンダ資格をお持ちの方■Azure/AWS認定資格をお持ちの方 【あると好ましい経験、知識】 ■金融業務(基礎レベルでも可)■EXCEL VBAでのツール開発スキル
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~750万円 月給制 月給 226,000円~ 月給¥226,000~ 基本給¥226,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩45分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数24日 入社時期に応じて付与
その他(年末年始/特別休日など)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【標準就業時間】9:00~17:30 ※勤務地により変更の可能性あり 【手当】時間外勤務手当、常駐手当など 【平均残業時間】21.7時間/月(全社平均値) (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所
■エネルギーソリューション本部プラットフォームソリューション部第2グループへの所属となります
当面無
東京都品川区東品川四丁目12番6号 日立シーサイドキャナルタワー6F
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
京浜地区(千葉)のお客様先に常駐となります。※基本的にリモートだが状況に応じて顧客先へ出向く必要あり
有
有
家族手当/企業年金制度(日立グループ独自の年金)/財形貯蓄制度/日立持株会制度/健康診断
【休暇】夏期休暇、リフレッシュ休暇など 【福利厚生】各種団体保険(医療・生命・自動車・ガン保険等)、個室の借上寮、住宅手当など 【昇給】原則として年1回(6月)【賞与】年2回(6月、12月) 【研修制度】新入社員導入教育、各種階層別・職能別教育 【有給について】入社時期に応じて付与 【有給消化率】有給消化率:73.8%(2021年度実績) 【平均勤続年数】21.5年
1名
2回
筆記試験:有 (適性検査(SPI))
■日立グループとして中国・九州地域を中心にビジネスを展開するITソリューション企業。 ■各業種のお客様に対してコンサルテーションから構築、保守までの一貫したSIサービスを提供しています。
《株式会社日立ソリューションズ西日本について》 ■1984年設立。広島県と福岡県に本社を置き、30年以上にわたり事業を展開するITソリューション企業です。 お客様に信頼頂ける企業を目指して、中国・九州を中心として地域に根ざしたサービスを提供しています。 ■製造・流通をはじめ、金融や公共などの様々な業種に特化したパッケージ製品を展開。 また、人事・給与といった総務部門向けのサービスやITソリューションで顧客の課題解決に努めています。 ■当社は人財の養成、新しい技術への挑戦、組織の和を基に、社会に貢献できる活力のある会社をめざしています。 これからもより優れた商品とソリューションの提供を通じて、地域社会の発展に貢献していきます。
〒730-0013 広島県広島市中区八丁堀3-33広島ビジネスタワー19階
■九州本社■広島中町事業所■呉事業所■品川事業所■横浜事業所■中部営業■岡山営業所■福山営業所■山口営業所■松江営業所■北九州営業所■大阪オフィス
■情報システムコンサルテーションサービス、システムの構築/保守サービス、 パッケージ開発/販売、データベースや大規模向けワークフロー製品の開発、 情報処理機器及びネットワーク機器の販売、各種保守/工事を手掛けています。
■株式会社日立製作所 ■株式会社日立ソリューションズ
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
500~700万
※主要事業子会社であるテックファーム採用です。 【職務内容】 ~ 90%以上の案件は顧客から 直接受託 ・ プライム開発~ お客様と直接話をし、どうシステムを造るか、からプロジェクトに参画することができます。開発は、基本社内で開発するスタイルで常駐比率は低いことも特徴です。(戦略的に期間限定で常駐の可能性もまれにあります、ご応募頂く時点で分かっている場合は事前にお話し致します)Web、スマホアプリ、基幹システムなど、要件定義や機能・非機能設計をお任せします。調整面、技術面、得意な部分を活かした上流工程を進めてください。入社後はその方の適性を判断した上で、最適なプロジェクトへとアサインします。 戦略立案~企画~設計~開発~保守運用、ワンストップでソリューションを提供します。規模は1億円以上の大規模案件から、数百万~数千万円規模案件まで多数あります。 【案件事例】 株式会社NTTドコモ しゃべってコンシェル(意図解釈サーバ開発) 第一生命株式会社 健康第一(アプリ開発/アジャイル) カシオ計算機株式会社 G-SHOCK Connected(腕時計G-SHOCK連携アプリ) エフコープ生活協同組合 コープのれいちゃん(冷蔵庫食材管理アプリ) 大正製薬株式会社 RAIZIN(WEBプロモーション、キャンペーンアプリ) 【開発環境】 Web: Vue.js React.js HTML5 CSS など サーバサイド: Spring Framework Phalcon Laravel Node.js(express Nest.js) など サーバレス: AWS Amplify Firebase など インフラ: AWS Azure など/Java PHP Swift Kotlin Typescript Javascript を主に利用しています(求人ID:218290)
【必須】 ・開発業務、基本設計のご経験(2年以上) ・Java or PHPでの開発経験 【歓迎】 ・基本情報、応用情報など情報処理系の資格保持者 ・AWSの利用経験
同社はマルチベンダーとして幅広い分野において実績を持っております。最新技術 をいち早く取り入れたシステム開発をしております。現在では90%以上がプライム開発にて行っております。また受託開発で終了するのではなく、運用まで受託することで安定収益を得ております。開発スタイルとしても、決まった要件を受託開発することはほとんど無く、ざっくりしたアイデアからユーザーから発生した際に、企画段階から同社が提案を致しますので、技術力プラス企画力がユーザーに評価されております。
550~860万
新規・グロースフェーズのサービス開発エンジニアとして、ご経験に応じて下記業務をお任せします ・アプリケーション開発、API開発 ・アーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定 ・ユーザーの行動ログなどの定量・定性的な分析による施策効果測定、サービス改善 ・AWSを中心としたクラウドリフト/シフト、新規構築のインフラの設計、検証、構築、運用 ・パーソルキャリアの各事業(doda、doda Xなどの人材紹介事業)に対して、アプリケーションの実行基盤の整備 【ポジションの魅力】 ◆新規サービスの0→1、1→10、10→100と、多様なフェーズでの開発経験 ◆上流からプロジェクトへ参画いただくことで、企画系のスキル習得が可能 ◆Webエンジニア職でありながら企画へ参加、新規事業の提案など、上流行程でのサービスづくりを経験可能 ◆すでに走り出しているプロジェクトについても、エンジニア側からの改善提案をビジネス側へ積極的に発信可能 ◆「はたらく」という人生で大きな割合を占める分野で、サービスの成長を通じた社会貢献 ◆書籍代の補助、テックカンファレンス参加時の費用補助、外部トレーニング受講機会あり (過去の実績としてGCPトレーニングやスクラムデベロッパーのトレーニングを実施) ◆資格試験合格時に試験代を支給 ◎Webサービスについて◎ 「はたらく」を取り巻く環境が多様化する中、Mission 達成に向けて、既存のdodaを主軸とする転職支援以外の新しいサービスを企画・開発中です。 ◆doda 業界最大級の求人数、豊富なサポート実績を誇る転職サービス 登録者数:約934万人(2024年12月末時点) エージェントサービスの他には求人情報サービスや転職イベントなど様々なサービスを運営 ◆dodaダイレクト doda/doda Xのデータベースにアクセスし、企業からスカウトを送れるサービス ◆doda X 年収600万円以上の方向けのハイクラス転職サービス 業界や企業動向に精通したヘッドハンターからスカウトを受け取れます ◆dodaキャンパス 学生の就職活動を支えるダイレクトリクルーティングサービス 大手~ベンチャー企業まで累計契約企業10,000社以上(2024年6月時点) オリコン顧客満足度調査にて4年連続学生満足度、総合1位に選出 ◆MIRAIZ キャリアに役立つスキルの習得、プロによるキャリア相談がすべて無料 学び×JOBをつなげ、転職に留まらず、一人一人に合わせたはたらくを一生涯サポートするサービス ◆HR Analyst 最新のテクノロジーで競り負けない採用を実現する人材分析サービス ◆HR forecaster 転職マーケットに即した求人要件を作成できるサービス HR アワード 優秀賞受賞、HR テクノロジー大賞 イノベーション賞 受賞 ◆HR Spanner 中途入社者が入社後スムーズに職場環境に馴染み、早期に即戦力として立ち上がれるようにコンディションチェックやコミュニケーションのサポートをするオンボーディングサービス 【使用技術(一例)】 ・言語: Java,C#,JavaScript, TypeScript, Dart, Python, ShellScript, HDL ・フレームワーク:Vue, Echo, Flutter ・ミドルウェア: Terraform, Kubernetes, Docker, ・クラウドサービス:AWS,Azure,Google Cloud Platform ・実行環境: Kubernetes Engine, App Engine, Cloud Function, Cloud Run ・データベース・ストレージ: BigQuery, CloudSQL, Cloud Firesore, Cloud Storage ・その他: Cloud Logging, Cloud Monitoring, Cloud Trace, Cloud Pub/Sub, Google Tag Manager ・アクセス集計: Google Analytics 【はたらく環境】 ・PC:Windows,MacBook Pro 15/16 インチモデル ・エディター:JetBrains IntelliJ IDEA 等のお好きな IDE, エディター ・ナレッジサービス:esa ・コミュニケーションツール:Slack, Zoom, Google Meet ・開発向けサービス: GitHub, ZenHub
【下記全ての経験、スキルを有する方】 ・Webサービス開発経験が3年以上 ・リーダー経験のある方 【歓迎する経験・スキル】 ・フロントエンドに関する知見 ・アーキテクチャ設計、ミドルウェア選定等、技術選定の経験 ・AWS/GCPの各種サービスを利用した設計・開発・運用経験 ・toC/toB両方でのサービス開発経験 ・サービスグロース施策提案、実施経験
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供
700~1200万
★少しでもこの求人が気になった方は「気になる」ボタンをタップして忘れずに保存! ビズリーチは、「キャリアに選択肢と可能性を」というミッションのもと、働く人の未来を支えるプラットフォームを生み出し続けてきた企業です。即戦力人材と企業をつなぐサービスから、企業の人材データ活用を支援するプロダクトまで、キャリア領域で多くの事業を展開し、Visionalグループの中心として成長を続けています。 今回のポジションが属する社長室は、生成AIを活用した次の事業の柱をつくる新規事業チーム。会社の本丸を担う部門のため、スピード感のある意思決定と、ビジネスインパクトの大きさが魅力です。また、年収700万円〜1200万円のレンジは、ビズリーチが期待する役割の大きさを象徴しています。成果がそのまま評価や報酬に反映されやすい環境のため、スキルを活かして一段上の報酬を得たい人にとって大きなチャンスとなります。 社内にはAI領域のスペシャリストが多く、技術的に相談できる相手が常に身近にいる点も特長です。少数精鋭の立ち上げフェーズなので、自分の意見が事業の方向性を左右することも珍しくありません。新しい挑戦を歓迎する文化が根付いており、会社規模が大きくなりながらも、ベンチャーのような柔軟さとスピードを保っています。 また、働き方の自由度が高く、フルフレックス&コアタイムなしのため、自分のリズムでパフォーマンスを最大化できます。残業も月20時間未満とメリハリがあり、年収だけでなく働きやすさの面でも魅力が多い会社です。 「AIを使った新しいサービスを立ち上げたい」「高年収を目指しながら、影響力のある仕事をしたい」という方には、ビズリーチのこのポジションは最適なステージ。安定した経営基盤と、挑戦を後押しするカルチャー、そして高い報酬レンジ。この3つがそろった希少な環境です。
【必須】 ・Webアプリケーションの設計・開発・運用経験 【歓迎】 ・生成AIを本番環境で運用する上での、品質評価・コスト最適化・速度改善に関する知識と実務経験
インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 挑戦する20代の転職サイト「キャリトレ」 OB/OG訪問ネットワークサービス「BizReach CAMPUS(ビズリーチ・キャンパス)」 事業承継M&Aプラットフォーム「BizReach SUCCEED(ビズリーチ・サクシード)」 キャリア女性のための転職サイト「BizReach Woman(ビズリーチ・ウーマン)」
600~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅エンジニアバックグラウンドを活かした戦略的ITコンサルティング ✅システム企画、ITグランドデザイン、RFP作成支援、ITソリューション導入 ✅プロジェクトマネジメント(PM/PMO)支援を通じたクライアントビジネスへの貢献 ✅上司のレビューを受けながら、要件定義から導入までの一連のプロセスを担当 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2025年度から「株式会社ReD.」として独立し、立ち上げ期の組織と共に成長できる ・職位や年次に縛られず、成果に応じてスピーディーな昇進・昇給が可能 ・ITコンサルから新規事業やAIコンサルタントへのキャリアチェンジも柔軟 ・大手ファーム上位職出身者による1on1サポートで、未経験からでもコンサルスキルを磨ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収600万円~2000万円、賞与年1回、現年収保証の実績あり ・フレックスタイム制または裁量労働制で、週3回出社・週2回リモートのハイブリッド勤務 ・年間休日122日以上、フリーバカンスやリフレッシュ休暇など休みが取りやすい ・博報堂DYグループの安定基盤と、トップファーム同水準の待遇を享受できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・博報堂DYグループのクリエイティブ力とデータ分析力を掛け合わせた独自の提案が可能 ・戦略から実行まで一気通貫で支援し、クライアントの変革を肌で感じられる ・特定の業界・領域に縛られず、幅広いプロジェクトに関与できる自由度の高さ ・子育て中のメンバーが過半数を占め、ワークライフバランスを重視しながら活躍できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・博報堂DYグループのDXコンサルティング事業の中核を担う「ReD.」への出向 ・全員が同じ部署に所属するワンプール制で、多様なキャリアパスを描ける ・役員との距離が近くフラットな組織で、意思決定が迅速に行われる ・チーム力を重視し、多様な専門性を持つメンバーがナレッジを共有し合う文化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手自動車グループ企業のEV新規事業におけるPoC(実証実験)支援 ✅大手エンタメ企業の全社的なITシステム導入および定着化支援 ✅大手総合化学メーカーの新会社設立に向けたシステム構築PMO支援 ✅大手建設会社の外販システム開発における要件定義・RFP作成支援
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・システム会社等でのエンジニアリング実務経験3年以上 ・日本語ビジネスレベル ・(歓迎)プロジェクトマネジメント経験、IT戦略立案・実行経験、DX推進経験 ・(歓迎)Java/Python/JavaScript等の主要プログラミング言語の知識
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:株式会社Hakuhodo DY ONE(出向先:株式会社ReD.) ・勤務地:東京都港区赤坂(赤坂Bizタワー) ・事業内容:総合コンサルティング、デジタルマーケティング支援 ・設立:2024年4月1日(ReD.は2025年度より別会社化予定)
600~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手企業の経営・事業戦略を支えるIT基盤のデザイン、構築、DX推進を支援 ✅システム企画、ITグランドデザイン策定、RFP作成支援、ITソリューション導入 ✅プロジェクトマネジメント(PM/PMO)支援を通じた課題解決の実行支援 ✅上司のレビューを受けながら、要件定義から導入・定着まで包括的にサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2025年度から「株式会社ReD.」として独立する立ち上げフェーズの組織に参画 ・職位別の人数や在籍年数の縛りがなく、成果に応じたスピード昇進・昇給が可能 ・業界や領域による組織の壁がないため、幅広いキャリアとプロジェクト経験を積める ・IT領域を軸にしつつ、将来的にはより経営に近い戦略領域へも関与できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収600万円~2000万円、現年収保証、トップファーム同水準の高待遇 ・週3出社・週2リモートのハイブリッド勤務、フレックスまたは裁量労働制 ・年間休日122日以上、フリーバカンス制度(連続5日休暇)など休みも充実 ・博報堂DYグループの安定基盤とベンチャーのような成長性を併せ持つ環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「生活者発想」と「データ」を掛け合わせた博報堂DYグループ独自の価値提供 ・戦略から実行まで一気通貫で支援し、クライアントの変革を肌で感じられる ・クリエイターやビジネスプロデューサーなど多様な専門家とチームで協働できる ・役員との距離が近くフラットな組織で、スピーディーな意思決定のもと働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・博報堂DYグループのDXコンサルティング事業の中核を担う「ReD.」への出向 ・全員が同じ部署に所属するワンプール制を採用し、柔軟なアサインが可能 ・立ち上げフェーズであり、事業の成長を自らドライブできる面白さがある ・互いの専門性を尊重し合い、信頼関係を築きながら何でも言い合えるオープンな風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手自動車グループ企業のEV新規事業におけるPoC(実証実験) ✅大手エンタメ企業への全社的なIT導入および定着化支援 ✅大手総合化学メーカーの合弁会社設立に向けた新会社システム構築PMO支援 ✅大手建設会社の外販システム開発に向けた要求定義・RFP作成支援
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルティングファームでの業務経験3年以上 ・日本語ビジネスレベル ・(歓迎)プロジェクトマネジメント経験、IT戦略立案・実行経験、DX推進経験 ・(歓迎)Java/Python/JavaScript等の主要プログラミング言語の知識
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:株式会社Hakuhodo DY ONE(出向先:株式会社ReD.) ・勤務地:東京都港区赤坂(赤坂Bizタワー) ・事業内容:総合コンサルティング、デジタルマーケティング支援 ・設立:2024年4月1日(ReD.は2025年度より別会社化予定)
389~650万
【職務内容】 ■サーバ・ネットワークエンジニア ①サーバ設計構築業務(Windows、UNIX等) ②ネットワーク設計構築業務 ③運用保守、障害対応、各種サポート業務 ④運用支援ツール開発 (VB、マクロ、ShellScript、PoweShell等) ■セキュリティ事業関連 エンジニア ①セキュリティ、セキュリティコンサルティング業務 ②解析業務(ログ解析、マルウェア解析、メモリ解析、ネットワーク解析ほか) ③セキュリティプロダクトを利用したITインフラ設計構築、運用サポート業務ほか ■案件属性 ・セキュリティ ・サーバ(オンプレ→クラウド) ・ネットワーク(求人ID:216877)
【歓迎】 ・CCNAもしくはLPIC1(Linuc1)取得済みもしくは同レベル ・担当業務に必要な実務知識を有する(経験年数2年~)
同社は1974年の創立以来、経済や技術革新の急速な進化・発展に対応しながら、 ITのトータルソリューションパートナーとして邁進してきた会社です。昨今では、本格的な高度情報化社会に突入し、IT機器のLSI開発、組込みソフトウェア開発、各種アプリケーション開発、ネットワークの構築・保守など、高度情報化社会に欠かせない各種インフラ整備の一翼を担っています。
300~450万
【職務内容】 ALHでは自社独自の研修を行っており、未経験からでも安心して挑戦していける環境が整っております。 未経験からITエンジニアデビューした社員は2,000名を突破しており、カリキュラムに応じて在宅研修も取り入れています。 研修後にはご希望や適性を鑑みて配属を決定いたします。 当社はシステム開発だけでなくITコンサルティングも手掛けており、 要件定義から設計、開発・運用・サービスマネジメントなど、エンジニアとして上流〜下流工程まで幅広く経験を積むことができます。 【開発環境/業務内容】 ■開発 Webシステム/オープン系システム/アプリ開発 開発言語:Java/PHP/Python/Ruby/Go/Scala/Swift/C#/C++ 等 システム基盤の導入 クラウド:AWS/Azure/GCP 等 サーバ:CentOS/RHEL/Solaris/Windows 等 NW:Cisco/Juniper/Allied Telesis/YAMAHA 等 ■インフラ システム基盤の導入 OS:Windows、RHEL、UNIX系OS、Solaris、CentOS 等 クラウド:AWS/Azure/GCP 等 NW:Cisco/Juniper/Allied Telesis/YAMAHA 等 ストレージ:ELL、HP、NetApp、IBM、ETERNUS、FlashArray 等 仮想化:VMWare、Hyper-V、Xen Server 等ミドルウェア:ジョブ管理、各種スクリプト、監視系、DB系、運用製品、セキュリティ製品 等 ■ITサポート(品質保証)※目黒本社のみ ・テスト実行 ・テスト設計 -基本設計書/詳細設計書の把握 -単一機能のテスト設計を作成 -テスト設計書のレビュー ・お客様への改善提案 など ■ITアシスタント※大阪事業所のみ ・カスタマーサポート ・ヘルプデスク業務 PRポイント 【ALHが顧客に評価されている背景】 IT業界には、IT人材不足や多重下請け構造が原因で案件ミスマッチの発生や最適なチーム体制が作れないという課題が存在しています。 そこで私たちが目指すのは、「個々の能力の可視化×プロパー主義の最適なチーム体制」の推進です。 弊社はエンジニアとしての技術力や素養、成長可能性を測定するエンジニアスキル認定試験と、 そこで可視化された各データを管理できる社内システムを自社開発しました。 その結果、適性と素養を兼ね揃えたチーム編成をすることができ、お客様のニーズに応じた最適なチーム体制を実現し、 アサイン後のミスマッチも少ない状態を維持しています。 こうした「部分」の最適化を行うことで、全体の最適化も果たされます。 それが生み出すのは案件の成功や事業成功という顧客のWIN、キャリアアップや年収アップという社員のWIN、 そして会社成長や社員の成長を実感できる会社のWINという最大幸福です。 まだまだ組織的にも事業的にも改善やアップデートの余地があると考えています。このIT業界の構造をALHと一緒に変えていきませんか? 【キャリアプラン】 まずはご希望の職種からキャリアをスタートしていただきます。習熟度やご自身のキャリア志向に併せて担当領域の幅を広げていただけます。 ALHでは20代の社員が多く活躍しており、20代でのリーダーやマネージャーを目指していただくことも可能です。 キャリア事例としては、 ・開発とインフラ両方の領域を経験し市場価値の高いマルチに活躍できるエンジニアへ成長。 ・インフラエンジニアとして運用・保守から設計・構築にステップアップ、マネジメント職を経てプロジェクトマネージャーとして活躍。 ・開発エンジニアとして様々なプロジェクトで経験を積み、業務で習得した技術を活かし研修講師や営業職へキャリアチェンジ。 ・品質保証の重要さを学び開発エンジニアへのキャリアチェンジ。 年齢や社歴に関係なく、ご自身のやる気と実力次第で幅広いキャリアを描くことができます。 「理念・ビジョン」に関すること 自分が心から想う「なにか」のために、「なにか」をつくる。 信頼できる「なかま」とともに、「なかま」を増やし、つくり続ける。 それが、次代のあらたな「ちから」になるから。 ミッションとは、社会に対し果たすべき使命や存在意義を指します。様々な問題が山積みの社会の中でITやエンジニアが真に果たすべき役割とは何か? より強い覚悟を持って価値提供していくためにミッション・コアバリュー・スタイルに思いを込め、行動に移していきます。
【必須要件】 社会人経験 【歓迎要件】 ・学生時代やITスクールでの学習経験 ・独学でのプログラミング・サーバー・ネットワークの学習経験
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900~1200万
■求人のポイント 事業の社会貢献性 Technologyの力で”オンライン診療”のグロースに関われる AI駆動開発を推進している組織で開発に取り組める 業務概要 ・プロダクト戦略を踏まえた技術要件の定義およびソリューション設計 ・frontendからbackendにまたがるアーキテクチャやAPI設計 ・backendアプリケーションの開発と運用 ・非機能要件(パフォーマンスやセキュリティ、インフラコスト)に対する最適化 2024年4月1日施行改正職業安定法施行規則に則り、従事すべき業務の変更範囲を以下に通り記載いたします。 変更の範囲とは、その後に雇用が続いてる期間、内容が変わりうる範囲の上限を示しています。 (変更の範囲)会社の指示するソフトウェア開発業務および関連する技術業務 ■チームのミッション・役割 ファストドクターのエンジニアリング組織では、会社のミッション 「生活者の不安と、医療者の負担をなくす」 、そしてVision 2030 「1億人のかかりつけ機能を担う」 という壮大なビジョンを実現するために、日々新しい挑戦をしています。 このポジションでは、オンライン診療事業における医師や医療現場のオペレーションを支えるプロダクト開発において以下のようなチャレンジングな課題を技術で解決しています。 ・複数の診療科それぞれの異なる要求を技術的に吸収し、統合されたシステムとして実現するには? ・医療事務の複雑なドメイン知識を深く理解し、効率化に向けたシステム設計・実装するには? ・医療現場の運用変更に耐えうるようにカスタマイズ可能なシステムを妥当なコストで作るには? ・患者・医師・オペレーターが絡み合う複雑なシステムの中で、技術的な最適解を見つけ出すには? ・医療系や政府系の外部APIをモダンなサービスとして扱うかためにどのように抽象化するか? プロダクトマネージャー、デザイナー、診療科のサービス設計や診察を運用するチーム、医師と連携し、事業の成長に直接的に関わることができます ■仕事の魅力 自分が「なんのために取り組んでいるのか」手触り感を感じながら、裁量を持って取り組める今だからこそ、面白いフェーズです! ・事業の社会貢献性 患者さんや医療現場からの「生の声」が可視化されているため、大きなやりがいを持っていただけます。 >エンジニアのインタビュー記事「【フルスタック×リードエンジニア】メルカリから医療スタートアップのファストドクターに入社したワケ」 https://note.com/fastdoctor/n/n0605d2aa90a2 >患者様からのお声 https://note.fastdoctor.jp/n/neba6da55daad >医療介護経営者×代表菊池の特別対談 https://fastdoctor.jp/interview/ ・社会課題解決にチャレンジできる 2025年、2040年問題(超高齢化社会問題)という日本にとって非常に大きな社会課題の解決を、今まで医療業界には存在しなかったサービスを用いてチャレンジすることが可能です。 ・シニアエンジニアとしての経験を積むことができる プロダクトマネージャーと緊密に連携しながら、開発プロジェクトの成功に向けてエンジニアリング側をリードをしていただきます。 具体的には、「どのように開発を進めるか」をエンジニアリングの視点から主導的に検討・決定いただきます。技術選定の議論から参画いただき、開発プロセスや非機能要件への最適化など、裁量を持ってご判断いただけます。
・静的型付け言語(TypeScript Goなど) 3年以上 ・事業会社でのプロダクト開発経験(5年以上) ※以下のような経験のある方を想定しています ・ビジネスサイドのメンバーと一緒にプロダクトを作ってきた経験 ・バックエンドサービスの開発経験(5年以上) ・技術設計経験、パフォーマンスチューニングなどのご経験
2016年に創業された医療プラットフォーム企業で、「生活者の不安と、医療者の負担をなくす」というミッションを掲げています。医療DXを推進するため、AI診療支援や需要予測などのテクノロジー活用を通じて、24時間365日の医療アクセス体制を整備し、地域医療の持続可能性向上を目指しています。オンライン診療アプリや救急往診システムにより、初期診療から在宅医療支援、自治体との連携まで、多層的に医療インフラを構築。
528~800万
【募集背景】 既存事業(証券/FX事業、暗号資産事業)の強化を図りつつ、新規事業(暗号資産、NFT、バーチャルオフィス)戦略をますます加速させています。 同社のエンジニアとして、GMOフィナンシャルHD、及び連結子会社であるGMOクリック証券(※証券事業)、GMOコイン(※暗号資産事業)や、GMOオフィスサポート(※バーチャルオフィス事業)、GMOアダム(※NFT事業)等の各種事業を一緒に成長させるメンバーを募集しています。 自分たちの裁量で技術選定をし、「このサービスはこう作りたいよね!」「もっとこういう風にして運用を楽にしよう!」を実践していける方からの募集をお待ちしております。 【職務内容】 - 株式・FX・CFD・暗号資産など金融商品取引システムのバックエンドの要件定義・設計・開発・運用 - 新規事業のシステムのバックエンドの要件定義・設計・開発・運用 ※技術選定とアーキテクチャー選定などシステム開発・運用に関しては多くの裁量が与えられます。 ※経験・能力に応じてプレーイングマネージャーとして、マネジメントと開発両方を担当していただきます。 【技術スタック】 - フロントエンド:Node.js、 TypeScript、 React、 Redux、 Webpack、 Redux-Saga、 RxJS、 Sentry、 Swagger - バックエンド:Java、 Go、 Kotlin、 Redis、 SwiftMQ、 RabbitMQ、 ActiveMQ - モバイル:Swift、Kotlin、Objective-C、Java、Firebase、Bitrise、fastlane - 運用:Zabbix、 Kibana、 Bash、 Python、 Node.js、 Go - データベース:Oracle、 Aurora MySQL/PostgreSQL - インフラ:オンプレミス、 AWS、 Azure、 Docker、 Terraform - その他:GitHub、 Bitbucket、 Sonarqube、 Jira、 Confluence、 Backlog、 Jenkins(求人ID:215399)
【必須】 - 多言語(Java、Go、Python、JavaScript等)に適応できる方 - ユニットテスト実装経験 - コードレビュー経験 ※今後も技術力を伸ばし開発を続けたい方、大歓迎 ※金融未経験者、大歓迎 【歓迎】 - Javaを使ったWebサービスの開発/運用の経験 - Goを使ったWebサービスの開発/運用の経験 - Web API設計、開発経験 - AWS、GCP等のクラウド環境の構築/運用経験 - Oracle、MySQL、PostgreSQL等のDBMS接続およびSQLチューニングの経験
投資などの金融サービスは、一人ひとりの夢の実現を後押しして、人生の可能性を広げることができる。だからこそ、一部の人だけがその利益を享受するのではなく、もっと多くの人にとって、身近な存在となってほしい。私たちは、その機会をつくるために、既存の枠組みに囚われない発想力とテクノロジーを活用して、様々な事業に取り組み、挑戦を続けています。
550~800万
【職務内容】 同社では「アイデアを持つパートナー(起案者)」に対して、サービスデザインから技術選定、開発までを一気通貫で提供しています。 スタートアップから大手企業の新規事業PoCプロジェクトまで様々なプロジェクトがあり、その中で0→1ベースの企画段階から参画し、設計から開発まで行っていただきます。 【詳細】 ・新しい価値を提供する新サービスのプロトタイプ作成 ・利用するサービス・ツールなどの技術選定 ・目的をチームで共有して目的に合わせたシステム設計 ・アジャイルでのバックエンド開発 ・エンジニア視点でのサービスデザイン(求人ID:212342)
【必須】 ・スマートデバイス向けアプリの設計、開発経験 ・Swift、Kotlinでの開発経験 【歓迎】 ・スマートフォンアプリのUI / UXの設計 ・開発リーダー、プロジェクトリーダーの経験 ・App Store/Google Playへのリリース経験
「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、現在4ヶ国、6都市にて1500名以上のクリエイターやエンジニアが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。 大手企業、ベンチャーの新規事業の立ち上げと開発の支援、スタートアップスタジオ、プロフェッショナルなICT人材の育成と紹介を通して、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)推進を主な事業としています。