五反田【HR事業責任者候補】年収600万円以上確約/経営幹部採用/人事コンサル

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• エージェント求人

  【組織人事コンサルのパイオニア】営業/コンサルタント職

  536~1024万

  • 営業
  • コンサルティング業務
  • サービス提供
  • 制度構築
  • 人事
  • 提案
  • 研修実施
  • 教育
  • 組織課題ヒアリング
  • ヒアリング
  • 課題設定
  • 開発
  • クラウド
  • 組織開発
  • 教育研修
  • 戦略提案
  • コンサルタント
  • カスタマーサクセス設計
  • インサイドセールス/電話営業
  • マネージャー
  • eセールスマネージャー

  株式会社リンクアンドモチベーション東京都中央区, 大阪府大阪市

  【組織人事コンサルのパイオニア】営業/コンサルタント職気になる

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  仕事内容

  「優れた組織の在り方を再定義する」というミッションを掲げ、コンサルティングまたはクラウドサービスのいずれかの部門にて、クライアントの変革をリードする営業・コンサルタントを募集します。 私たちは、組織に属することで得られる幸福を最大化し、世界中に笑顔を広げることを目指しています。 社会や働く人々へ提供できる価値をさらに高めるため、志を共にする新たな仲間を求めています。 【ミッション：2つのアプローチによる組織変革】 ご経験や適性に応じ、以下のいずれかの部門へ配属となります。 1. コンサルティング事業（組織変革の実行支援） 創業時からのコア事業であり、対面での深い介入を通じて顧客の組織課題を解決します。 理想とする組織像や事業成長のスピードを詳細にヒアリングし、課題の特定から戦略立案、実行の伴走までを一気通貫で支援。日本を代表するエンタープライズから新進気鋭のベンチャーまで、多種多様な企業のダイナミックな変革に携われます。 ■ 具体的業務 ・顧客企業の組織課題の抽出および現状診断 ・組織変革に向けた最適なソリューションの立案/提供 ■ 提供ソリューションの例 ・組織開発： 診断結果に基づく人事制度の刷新、カルチャー変革の推進 ・人材開発： 各階層や特定のテーマに応じた教育・研修プログラムの提供 ・採用支援： 戦略設計から選考プロセスの改善、内定者フォローの仕組み化 2. クラウド事業（データ駆動型の組織改善） 2016年に始動した、テクノロジーを活用して組織課題を可視化・解決する事業です。 独自の従業員サーベイを用いて組織の現状を数値化し、明確なデータに基づいて強み・弱みを分析。具体的な改善策を提案・実装することで、持続的な組織成長をサポートします。 ■ 具体的業務 ・サーベイを用いた組織状態の定量的把握 ・分析データに基づいた具体的な組織改善アクションの提案 ・改善に向けた継続的なフォローアップおよびアドバイザリー

  求める能力・経験

  【応募要件：必須条件】 ・教育背景：4年制大学卒業以上 ・実務経験：社会人経験1年以上 【スキル・経験（以下のいずれかに該当する方）】 ・営業職としての実務経験（個人・法人、商材は問いません） ・経営、人事、採用、教育など、組織の根幹に関わる領域での実務経験 ・コンサルティング業務の経験 【原体験】 チーム内での対立や人間関係の摩擦、組織運営における葛藤など、「組織や人の難しさ」に直面し、それを乗り越えようとした経験をお持ちの方（私たちのサービスは、こうした実体験に基づく共感が不可欠だと考えています）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京／未経験歓迎】小売・飲食店向けキャッシュレス決済提案・導入◆プライム上場／チームで協力◎

  350~500万

  • C
  • プロジェクト
  • 提案
  • 接客
  • 営業
  • 販売

  キャリアリンク株式会社東京都豊島区

  【東京／未経験歓迎】小売・飲食店向けキャッシュレス決済提案・導入◆プライム上場／チームで協力◎気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ＜時代に求められているサービスで提案しやすい◎事務系・製造系・営業系人材サービス事業を展開／総合人材サービス企業＞ 人材派遣事業やBPO事業を展開し、成長を続けるプライム市場上場の当社にて、2019年から新規事業としてスタートしている「営業支援事業」。 現在の商材は、圧倒的なシェアと知名度を獲得しているキャッシュレス決済。時代のニーズに応えながら商材の拡販と事業拡大に取り組み、あなた自身のステップアップも成し遂げてください。 ■業務内容： 小売店・飲食店などへの「キャッシュレス決済」導入のご提案～導入サポート タブレットおよびスマホを貸与し、ご提案から契約までタブレットでスムーズに進めることができます。 ■具体的には： ▼訪問 担当エリア内のお客様に決済端末のメリットや魅力を伝えます。 ▼説明 導入後、キャッシュレス決済の方法を説明します。 ▼アフタフォロー キャンペーンの告知ポスターなどを使用し、認知度と利用回数の向上を目指します。 今後も時代のニーズに合った営業支援サービスや拠点を広げていきます。 ■魅力： ◇時代に求められているサービスだからこそ、提案しやすい ご提案するのは、カードやスマホ端末で支払いが完了できるキャッシュレス決済。 利用するユーザーも多く、 ◎お会計の手間が省ける ◎「スマホで決済できる」便利さをフックに集客できる ◎導入にコストがかからない ……など導入先の店舗にもメリットが多いためご提案もしやすく、「試してみようかな」とご検討もしていただきやすいサービスです。 ◇チーム体制で成果もあげやすい エリアごとにチームを組むため、ナレッジの共有がはかどり、社員一人ひとりの成果が上がる体制です。 ■当社で働くメリット： 1）能力に見合った評価制度 社歴や年齢は関係ありません。 実績や意欲を独自の軸で評価して、ポジションや給与に反映します。中には営業未経験から入社して、1年8カ月でマネージャーになったメンバーも。 2）風通しの良さと距離の近さ 一般メンバーも役員に直接相談や意見を言うことのできる距離の近さが魅力。 若手でも臆することなくアピールできる場が多くあります。

  求める能力・経験

  【必要業務経験】 ■必須条件： ・高卒以上 ・営業経験（目安：2年以上） 　└toB／C問わず ・提案営業のご経験（目安：2年以上） 　└有形／無形問わず ■歓迎条件： ・営業・接客経験をお持ちの方 ・販売・サービス経験をお持ちの方 ・立ち上げプロジェクトに参加した経験がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤新産業創造に挑む成長企業と、新しいエコステムを作る◢ 面談を通して活躍ポジションをご提案！

  400~700万

  • 新規事業
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 就職/転職イベント出展
  • マーケティング
  • PC/Web
  • キャリアプランニング指導
  • 戦略提案
  • 提案
  • PC
  • 幹部
  • 営業
  • コンサルタント
  • コンサルティング業務
  • 教育
  • 転職支援
  • サービス提供
  • コンサルタント職担当
  • サービス改革
  • インサイドセールス/電話営業
  • マネージャー
  • 販売
  • eセールスマネージャー
  • カウンターセールス/来店型営業

  スローガン株式会社東京都渋谷区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  ◤新産業創造に挑む成長企業と、新しいエコステムを作る◢ 面談を通して活躍ポジションをご提案！気になる

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  仕事内容

  ■採用の背景 事業規模の拡大に合わせた組織強化。 10年以上にわたり、スタートアップやベンチャー企業をHR領域から支援してきた当社は、現在、既存事業の伸長に加え、新規事業の立ち上げも重なる飛躍期にあります。それに伴い、未経験から挑戦できるキャリアコンサルタントや法人営業から、マーケーター、ディレクター、エンジニアといった専門職種まで、多様なポジションで新たなメンバーを募っています。 ■配属予定のポジション（例） ご経験や適性に応じて、以下のような役割をご提案します。 ・事業開発（BizDev） ・キャリアアドバイザー（個人向け支援） ・リクルーティングコンサルタント（法人向け提案） ・採用戦略立案・コンサルティング ・デジタルマーケティング など ※フルリモートワークを基本としているため、居住地を問わず、全国どこからでも勤務が可能です。 ■このような志向の方を求めています ・教育や雇用といった、社会の根幹を支える領域の仕組みを変えることに情熱がある方 ・「もう一つの大学」を掲げる教育的メディア『Goodfind』の理念に興味を持たれた方 ・「才能が最も活きる場所へ配置される社会」という当社のビジョンに共感する方 ・新進気鋭の起業家や経営層と肩を並べ、新たな産業の創出に携わりたい方 ・将来的に経営陣としての参画や、自ら事業を立ち上げる起業家を目指している方 ・意思決定のスピードが速い、少数精鋭のアーリーフェーズ組織で腕を磨きたい方

  求める能力・経験

  特になし

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【IT未経験OK】人間関係の悩みゼロを目指す、2,000名のエンジニアを支える営業

  450~600万

  • プロジェクト
  • 営業活動
  • マネジメント
  • 事務
  • コンサルティング業務
  • PC/Web
  • マーケティング
  • マーケティングリサーチ
  • アップセル
  • 営業
  • ヒアリング
  • 提案
  • 発注
  • 見積書作成
  • クロージング
  • コンサルタント
  • 情報通信
  • 人材紹介
  • 人材紹介/派遣
  • アポイント獲得
  • リーダー
  • 法人営業
  • 月間6社未満の法人営業経験
  • 月間201社以上の法人営業経験
  • 月間6社～10社の法人営業経験
  • 月間11社～30社の法人営業経...
  • 月間31社～50社の法人営業経...
  • 月間51社～100社の法人営業...
  • 月間101社～200社の法人営...
  • 6人未満の個人営業経験
  • 201人以上の個人営業経験
  • 6人～10人の個人営業経験
  • 11人～30人の個人営業経験
  • 31人～50人の個人営業経験
  • 51人～100人の個人営業経験
  • 101人～200人の個人営業経...

  株式会社アイエスエフネット東京都港区

  【IT未経験OK】人間関係の悩みゼロを目指す、2,000名のエンジニアを支える営業気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容 IT企業や官公庁、大手一般企業を対象に当社に所属する約2000人のＩＴインフラエンジニアと 企業に向けたIT人財の提案営業。 顧客企業のマッチングを図り、顧客の抱える問題解決に貢献していただくお仕事です。 ■職務詳細 ・案件獲得に向け、訪問/WEB/電話などの方法でお客様と接点を取っていただき、 ヒアリングから提案、クロージング、契約後のアップセルを行います。 自社所属のエンジニアのスキル、キャリアパスなどを考慮し、お客様のニーズに合ったエンジニアを提案。 また、お客様の課題解決とエンジニアのキャリア形成も行いやりがいのあるお仕事です。 ・エンジニアが活躍する勤務先を訪問したり、1ヶ月に1回ほど面談を行なうなどして 各クライアントへ常駐しているエンジニアのフォローを行います。 ・その他、当社が有するITソリューションの提案から案件獲得をプリセールスと協力し、 顧客課題のヒアリングから提案、見積作成、クロージング、発注・検収処理等行います。 上記に付随して提案書、見積書作成等の事務処理がございます。 労務、人材育成、労働法、ITインフラに関する各種知識など、専門性を身につけることができるお仕事です。 【キャリアパス】 ＜入社～1年＞当社の人材営業を理解してもらうべく、まずは人材提案を中心に営業活動をいただく想定です。 ＜2年目以降＞人材営業を行いながら、マネジメントやソリューション提案の営業活動をいただく想定です。 ＜3年目以降＞コンサルタントorスペシャリストとしてご活躍いただきます。 ■会社の特徴： インフラストラクチャー企業として 、着実に事業・拠点拡大を進めています。グループ３社で30拠点（国内26・海外4）を展開しています。 ・グループで100以上のプロジェクトが稼働しています。クライアントは、国内外大手メーカー、金融機関、情報通信、商社、官公庁など上場企業を中心に常時600社を超えています。 ◆アイエスエフネットは人間関係の悩みゼロを目指し 「一緒に働きたい人だけがいる会社に」という行動指針を掲げ行動しています。 ◎日本マーケティング・リサーチ機構の調査で3部門No.1獲得 「挑戦できる環境が整っている企業」No.1 「人間関係が良好だと思う企業」No.1 「人間性を重視して採用する企業」No.1 ◎第6回「ワーク・ライフ・バランス大賞」大賞受賞 ◎「プラチナくるみんプラス」認定 ※この他にも、さまざまな受賞実績あり！

  求める能力・経験

  【必須条件】 継続して1年以上の営業経験あり、 ※人材業界、IT未経験でもOK！ ◆歓迎！ ・IT営業経験者 ・人材営業(BtoBのSier経験、SES経験) ・リーダー職など能動的に目標管理をされた経験

  事業内容

  ・人材サービス事業 ・ソリューションサービス事業 ・障がい者の就労支援サービス事業

• エージェント求人

  【人材コンサルタント（新卒領域）】各種手当充実◎

  800~1200万

  • 人材紹介/派遣
  • コンサルティング業務
  • インサイドセールス/電話営業
  • 営業活動
  • Web広告
  • 新規顧客
  • マーケティング
  • アウトバウンド営業
  • クロスセル
  • リード獲得
  • 営業
  • 人材紹介
  • マネジメント
  • 法人営業

  株式会社イングリウッド東京都渋谷区

  【人材コンサルタント（新卒領域）】各種手当充実◎気になる

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  仕事内容

  【部署紹介】 IT/Web/広告業界に特化し、新卒と中途の人材紹介やRPOを中心とした採用支援および人材育成サービスをを通じて包括的に成長企業の経営課題解決を行っております。 新規顧客も急増しておりますが電話営業などの非効率なアウトバウンド営業はせず、弊社の中心事業であるECコンサルティングのクライアントに対してのクロスセルやウェビナー実施によるリード獲得がメインになっております。 現在はITベンチャーはもちろん、大手メーカーや大手総合広告代理店など幅広くクライアントを抱えております。 ＜オフィスツアー動画＞ https://youtu.be/2eN5rtnCPsA 【募集背景】 新卒向け人材紹介の人材コンサルタントのポジションとなります。 事業基盤が少しずつ固まってきたので拡大フェーズに入り、新規営業を改めて強化したい背景です。今まで領域特化で顧客獲得してきましたが、運用体制が整ってきたので対象領域を拡げて営業活動していく方針です。 【業務内容】 ・クライアント、求職者に対しての採用支援 ・求職者集客やそれに伴うマーケティング業務 ・メンバーのマネジメント 【実績とサービスの特徴】 支援実績 ・大手広告代理店企業様の継続したイベント参加 ・新卒一期生採用の成功事例多数 ・大手人材企業様の24卒採用にて40名弱内定承諾 ・某マーケティングDX企業6名内定承諾 サービス特徴 ・学生の質 └広告・マーケの成長業界との親和性の高い学生を集客 ・ソリューションの幅 └人材紹介・求人媒体・オンオフイベント・スカウト・DM ・サービスの歴史 └14年のサービス実績による口コミからの集客 サービスURL：https://syn-ad.com/2025/ 【ポジションの魅力】 ・営業チームの実質立ち上げとマネジメント経験を積める ・営業のみならず、商材企画や設計にも携われる ・幹部候補としての採用なので、事業経営にも参画 ・急成長ベンチャーとして、成果に応じた報酬とキャリアアップスピード

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ・法人営業経験3年以上（業界不問） ・マネジメントのご経験 【歓迎スキル】 ・人材事業での人材コンサル経験 ・人材事業での法人営業経験 ・WebやIT分野での実務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【事業部長 | 事業推進】経営直下で“0→1”を仕掛ける挑戦者募集。FA×人材の成長事業の事業部長！

  1440~1800万

  • 部長
  • 人材紹介/派遣
  • 事業戦略立案
  • マネジメント
  • 人材紹介
  • 事業計画策定
  • 戦略立案

  株式会社ロボカル東京都千代田区

  【事業部長 | 事業推進】経営直下で“0→1”を仕掛ける挑戦者募集。FA×人材の成長事業の事業部長！気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 ロボカルは、制御設計・機械設計エンジニアに特化した人材紹介・採用支援サービスを展開する成長企業です。 製造業では熟練エンジニアの高齢化や人材不足が深刻化しており、特に中小メーカーでは即戦力の確保が喫緊の課題となっています。 ロボカルは、こうした業界課題に対し、「技術人材の最適配置で日本のモノづくりを支える」というミッションのもと、 正社員からフリーランスまで幅広い人材を企業ニーズに合わせてマッチングを支援。 サービス開始から短期間で事業は急拡大し、今後は国内の製造業各分野への展開、そして海外市場への進出も視野に入れています。 この成長フェーズにおいて、人材紹介事業の拡大と組織づくりを牽引する事業部長候補を募集します。 【どんな仕事か】 制御設計・機械設計エンジニアに特化した人材紹介・採用支援事業の戦略立案から実行までを事業部長としてリードしていただきます。 営業・キャリアアドバイザー・マーケティングなど複数機能を横断しながら、事業拡大を推進するポジションです。 単なる営業活動ではなく、事業そのものを成長させる“事業家”としての視点が求められます。 経営直下のポジションとして、戦略策定・チームマネジメント・新サービス企画など、裁量を持って推進していただきます。 【仕事内容】 ・人材紹介・採用支援事業の事業戦略立案・実行 ・営業戦略の設計と実行（法人・個人両面） ・チームマネジメント（採用・育成・評価） ・新規クライアント（製造業・メーカー）の開拓およびリレーション構築 ・顧客課題に応じた採用戦略提案、マッチング品質の向上 ・経営陣との事業レビュー・KPI管理・事業計画策定 ・パートナー企業との協業スキーム設計 ※週3日前後の出張あり（企業訪問・展示会・提携ミーティング等） ※将来的には複数事業の統括ポジションを目指すことも可能です。

  求める能力・経験

  【必須条件】 1.スタートアップ経験 　・立ち上げ期の事業で裁量を持ち、事業モデル構築経験 2.人材ビジネス経験 　・人材紹介、人材派遣、採用コンサルティング等の事業運営経験3年以上） 　・事業部単位での売上・KPI管理経験 3.マネジメント経験 　・部下5名以上の組織マネジメント経験 　・経営層との協働経験、事業戦略策定経験 4.数字・戦略思考 　・売上目標・利益計画の策定・達成経験 　・市場分析、事業戦略立案、実行経験 【歓迎条件】 1.製造業・エンジニア領域への知見 　・制御設計・機械設計エンジニアの採用経験 　・製造業界の採用課題・人材動向の理解 2.新規事業開発経験 　・人材事業に限らず、新規事業・新サービスの企画・実行経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【PwC Strategy&】経営計画策定・新規事業開発・M&A戦略｜全社変革を担うコンサルタント

  600~2000万

  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • 経営/戦略コンサルティング
  • 自動車/輸送機械
  • ネットワーク
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車
  • 石油
  • 分析
  • 中途採用
  • 情報通信

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  【PwC Strategy&】経営計画策定・新規事業開発・M&A戦略｜全社変革を担うコンサルタント気になる

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  仕事内容

  【主な業務内容】 ◆企業等向けの戦略策定、実行支援 ◆上記のための調査、分析、考察、示唆出し、等 ※直近2年以内に中途採用選考にご受検頂いた方は対象から除かせていただきます。 【部門紹介】 PwCネットワークのStrategy&は、旧ブーズ・アレン・アンド・ハミルトン、旧ブーズ・アンド・カンパニーの 時代から数えて100年の歴史を誇る戦略コンサルティングを担うチームです。 困難に直面したクライアントの経営者に対し、変革に向けた戦略策定、そのスムーズかつ確実な実現 などを支援しています。 【組織の特徴】 Strategy&の東京オフィスの顧客は多岐にわたり、日系、外資系を問わず多様な業界における企 業に対する戦略面での支援を続けています。 具体的には、金融機関、自動車・機械メーカー、電子機器メーカー、石油会社、製薬会社、コンピュ ータ・メーカー、情報通信会社、消費財・サービス企業、公的機関などのプロジェクトを行っています。 期間は様々で、数週間程度のものから、複数年に及ぶものと、プロジェクトの性質によって異なります。 Strategy&の他社と異なる特徴としては、従来より“Sleeves rolled up”（腕まくりをする）を是と していることが挙げられます。 戦略を理想論として語るのみではなく、実際の戦略として継続的に実現可能であることを重視している のです。その姿勢が評価され、多くのクライアント企業の経営陣から、継続的な支援の要請をいただい ています。

  求める能力・経験

  【応募資格】 国内または海外の大学・大学院を卒業された方で、2～7年程度の実務経験を積まれた方。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤BCG・IBM出身者創業｜JTや日本郵政の企業支援◢ AI戦略コンサルタント × フラットな組織

  800~2500万

  • 開発
  • 組織開発
  • 提案
  • M&A対応
  • コンサルティング業務
  • 研修企画
  • 戦略提案
  • プロジェクト推進
  • クロージング
  • システム開発
  • 営業
  • マネージャー
  • M&A支援
  • M&Aコンサルティング
  • M&Aアドバイザリー
  • プロジェクト
  • 体制構築
  • コンサルタント

  株式会社AVILEN東京都中央区

  ◤BCG・IBM出身者創業｜JTや日本郵政の企業支援◢ AI戦略コンサルタント × フラットな組織気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手企業のデータドリブン経営を実現するAI・データ・デジタル戦略支援およびガバナンス構築 ✅AI/DXを軸とした経営課題・事業課題の特定、ソリューション提案、プロジェクト推進 ✅各デリバリープロジェクトにおける顧客コミュニケーションおよびPMサポート ✅AVILENプロダクトを活用したアカウントプラン作成、交渉、クロージング等の営業活動 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・創業5年で上場を果たした急成長企業で、今後のAI市場拡大を牽引する中核人物になれる ・コンサルティングだけでなく、事業企画や開発部門とも連携し多様なキャリアパスが描ける ・年齢や経験に関わらず結果が正当に評価され、早期にマネージャーや役員へ昇進可能 ・日本のリーディングカンパニーの経営変革をリードし、社会的インパクトの大きい仕事ができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収800万円～2,500万円、年2回の昇給あり ・スーパーフレックス制（コアタイムなし、5:00～22:00）とリモート勤務で柔軟に働ける ・自社のAI研修受け放題、書籍購入し放題など、学習意欲を支援する環境が充実 ・BCG、Accenture等のトップファーム出身者やKaggleメダリストなどの優秀なメンバーと協働 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「最新のテクノロジー」と「ビジネス」を融合させ、真の顧客価値への執念を持って提案できる ・単なるシステム開発やコンサルに留まらず、人材育成から組織開発まで「一気通貫」で支援 ・AI市場の人材不足という社会課題に真っ向から向き合い、解決に取り組める ・フラットな組織文化のもと、野心を持って未経験の事柄にも挑戦できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2018年創業、2023年東証グロース上場、従業員数約70名の少数精鋭組織 ・コンサルタント、データサイエンティスト、エンジニアが1チームとなり高度な提案を実現 ・「テクノロジーの探究心」「All For One」などをバリューに掲げ、成長意欲が高い ・生成AI領域に特化したLangCore社をM&Aするなど、非連続な成長を続けている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅クライアントのデータドリブン経営に向けたAI・データ戦略の策定と実行支援 ✅経営ダッシュボード構築支援およびAIガバナンスの体制構築 ✅AI人材育成プログラムの導入による、顧客内部のDX推進組織の立ち上げ支援 ✅生成AIを活用した業務効率化ソリューションの提案および実装支援

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・戦略・総合コンサルティングファームでのデリバリー経験（3年以上） ・または大企業向けB2Bソリューションセールス・アカウントマネジメント経験（3年以上） ・（歓迎）コンサルファームでの昇進経験、AI/DXプロジェクトのデリバリー経験 ・（歓迎）高いビジネスコミュニケーションスキルおよび最新技術への強い興味・学習意欲

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：株式会社AVILEN ・勤務地：東京都中央区日本橋馬喰町（秋葉原ファーストスクエア） ※リモート可 ・設立：2018年8月 ・事業内容：AIソフトウェア事業、ビルドアップ事業（人材育成）、AI戦略支援事業

• エージェント求人

  英国NO.1グリーンエネルギー企業／事業開発リード電力販売モデルBizDev

  1200~1800万

  • 提案
  • 営業活動
  • 契約締結
  • プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント
  • マネジメント
  • 営業
  • アライアンス
  • パートナー
  • 開発
  • 業務設計

  TＧオクトパスエナジー株式会社東京都港区

  英国NO.1グリーンエネルギー企業／事業開発リード電力販売モデルBizDev気になる

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  仕事内容

  📌ミッション 送客依存から価値共創へ。不動産領域の新チャネル創出を通じて、オクトパスのファンを増やす。 これまで同社は、Life Line Agency（LLA）と呼ばれる代理店を通じた電力契約獲得を中心に事業を拡大してきました。しかし、LLAに顧客情報を提供する不動産会社が高額な手数料を要求する構造が定着し、結果として“マネーゲーム化”が進行。顧客獲得単価（CAC）の上昇や営業の主導権喪失といった課題を抱えています。 この構造を抜け出すには、「不動産を避ける」のではなく、むしろ正面から関係を再構築することが不可欠です。つまり、不動産会社が“お金以外の価値”を感じるソリューションを提供し、相互利益のある協働モデルを創り出すことが次のフェーズになります。 たとえば、空室期間の電力供給を自動化する「空室通電」、管理業務の効率化につながる「仮設電源スキーム」、入居者や独居高齢者を見守る「付帯安全サービス」といった付加価値を通じて、「電力」ではなく“業務支援・顧客体験”の観点でパートナー価値を提供していきます。 本ポジションは、こうした構造変革を主導する不動産アライアンス事業の立ち上げポジションです。セールスチーム内に位置づけられますが、単なる営業ではなく、市場構造を設計・開拓する事業開発リードとしての役割を担います。 業界の慣行を変える挑戦ゆえに難易度は高く、簡単な仕事ではありません。それでも、「業界をより良くしたい」「顧客と事業者双方が納得する構造を創りたい」という方にとって、非常に意義と手応えのあるポジションです 📌業務内容 再点（引越し・住み替え）を起点とする市場で当社の電力サービスを選んでいただくためには、不動産業界をはじめとした “上流接点” を押さえることが重要です。 本ポジションは、そうした市場構造を理解し、パートナー企業と協働しながら新しい顧客獲得モデルを設計・推進する事業開発ポジションです。 単なる営業活動ではなく、再点市場を構成するさまざまなプレイヤー（不動産・住宅・引越し・流通・生活関連企業など）の課題やニーズを把握し、 「どの接点で、どんな価値を提供すれば顧客体験をより良くできるのか」を構想し、実行までリードしていただきます。 現時点では不動産会社（仲介／管理）を主要ターゲットとしていますが、将来的には再点に関わる他事業者とのアライアンスも視野に入れています。 そのため、ニーズ探索 → 企画設計 → ディールメイク → 運用改善まで一気通貫で推進できる方を想定しています。 1．不動産会社とのアライアンス推進 ・不動産仲介／管理会社を中心としたパートナー候補との関係構築・提案活動 ・業界の課題・ニーズのヒアリング（例：空室管理、入退去、手続き効率化、見守りなど） ・空室電力、仮設電源、見守りサービスなど “業務支援を起点にした価値提案” の実施 ・パートナー企業の業務フローに合わせた導入スキームの設計 2．価値提供モデルの企画・仕組みづくり ・提案内容の具現化・仕組み設計（社内関係部署との連携、実証、改善） ・アライアンスモデルの磨き込みとPDCA運用 ・再点市場における「顧客獲得の型（チャネル）」の構築 3．ディールメイク〜契約締結の推進 ・アライアンススキームの調整、契約条件の整理 ・契約締結までのプロジェクトマネジメント 4．その他付随業務 ・セールス／オペレーション／プロダクトとの連携・改善提案 ・事業フェーズに応じた新領域アライアンスの開拓 ・将来的なチーム立ち上げや採用・育成に携わる可能性あり 📌仕事の魅力 ・日本だけでなく世界中で課題とされている"脱炭素化"に対して、お客さまやパートナー企業と一丸となって取り組むことで、大きな社会貢献ができる ・業界の慣習を変え、電力×不動産の新しい協業モデルをつくることができる ・事業開発として0→1の立ち上げをリードし、自分の構想が仕組みとして形になる

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ ・大学／大学院卒業 ・不動産業界（仲介・管理・賃貸）に関する深い理解を有する方 ・事業開発・アライアンス・業務設計のいずれかで、0→1の立ち上げを主導した経験 ・社内外のステークホルダーを巻き込んで事業を推進できる方 ＜歓迎要件＞ ・不動産Tech（管理DX／仲介DX）での事業開発・アライアンス経験 ・電力・ガス・通信・引越しなど「生活インフラ × 不動産」の領域でのBizDev経験 ・管理会社・仲介会社とのアライアンスモデルを構築・スケールさせた経験 ・高い抽象化能力と、現場に入り込む実行力の両立 ＜求める人物像＞ ・お客さまや仲間のために、誠意と愛をもち、最善の行動をとることができる方 ・世の中の変化に対して自らを進化し続けることができる方

  事業内容

  小売電気事業

• エージェント求人

  【事業企画・推進】”移動”を起点に”産業を前に進める”次世代社会インフラ創りに挑むチームでの挑戦

  700~1200万

  • プロジェクトマネジメント

  GO株式会社東京都港区

  【事業企画・推進】”移動”を起点に”産業を前に進める”次世代社会インフラ創りに挑むチームでの挑戦 気になる

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  仕事内容

  ※ご経験に応じて、マネージャー候補orメンバーポジションにて相談させてください。 GOアプリ関連の事業を統括するGOアプリ事業本部にて、新規事業の立案、推進から、既存事業における大規模なアップデートなど、既存の組織の枠組みを超えて、課題設定から解決のための事業企画と推進を行い、一連の施策の執行に携わっていただきます。 将来的には、事業責任者や、組織長として、事業や大規模組織のリーダーを担っていただくことを予定しております。 担当する案件としては、中長期の事業戦略と組織体制の立案と実行なども含まれ、GOアプリ事業全体として重要度や緊急度が高いものに有機的に対応いただきます。 また、経営陣や関連部署との議論において、戦略提言や他部署への課題に対しても提言やサポートを行っていただいたり、外部のパートナー様と協業案件をマネジメントいただく役割なども発生することもあります。 【具体的な業務内容】 ・事業戦略の立案、及び、戦略の推進実行 ・戦略的なKPIの策定と実行戦略の立案、モニタリング ・新規プロジェクトの立ち上げ・体制構築・プロジェクトマネジメント ・新しい組織組成とマネジメント ・役員を含む社内/社外の様々なステークホルダーとの調整・交渉 ・外部パートナー様との協業案件におけるマネジメント、社内外のディレクション

  求める能力・経験

  ■求める経験・スキル（下記いずれかの経験をお持ちの方） ・事業会社で事業企画立案・実行及び改善の経験 ・新規サービスや事業の立ち上げ経験 ・社内外のメンバーとの事業成長の実現経験 ■歓迎する経験・スキル ・市場分析、顧客分析等のデータ分析経験 ・営業戦略、マーケティング戦略の立案経験 ・大規模なプロジェクトマネジメント経験 ・新規事業立案、推進に関する会計、法務の知識 ・アライアンス交渉のスキルと経験 ・マルチタスクのスキル ・外部パートナーとの協業経験 ・メンバー育成の経験 ■求める人物像 ・「移動で人を幸せに。」というミッションへの共感 ・事業成長にコミットできる方 ・目的遂行のために、幅広く施策を立案・遂行できる方 ・何事にもやり抜く力をもって仕事に取り組んでいただける方 ・チームで成果を生み出すことを大事にできる方

  事業内容

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