プロパティマネージャー
560~756万
株式会社ユカリア
東京都千代田区
560~756万
株式会社ユカリア
東京都千代田区
不動産投資アセットマネジメント
不動産ファシリティマネージャー
不動産プロパティマネージャー
竣工から30年以上を迎え老朽化が進んでいる病院に対して、建築・不動産関連のコンサルティングを行っていただきます。 経営コンサルタントと連携しながら、経営・財務・事業状況を踏まえた建替計画や改修・修繕計画の策定などの上流工程から実行支援までを担っていただきます。 ◎具体的な業務内容 当社とパートナーシップを締結している医療機関および新規候補先の医療機関に対して、以下のような業務を行います。 <建物管理コンサルティング業務 > ・中長期修繕計画の策定 ・改修・修繕工事の発注者代行業務(見積査定・工事計画書チェック・定例会議・完了検査等) ・建築・不動産評価業務(建物状況調査・遵法性調査・建物環境リスク調査・修繕計画作成・簡易ER作成等) ・ランニングコスト削減提案業務(水光熱費等)
【必須要件】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・建築、設備に関する設計や施工等のご経験 ・ファシリティマネジメント/プロパティマネジメント/ビルマネジメントのご経験 ・不動産企画・開発のご経験 【歓迎要件】 ・建築士(一級・二級)、宅地建物取引士、各種施工管理技士(建築・電気・管等)、その他建築・設備関連の資格をお持ちの方 ・医療機関における建物管理業務経験、または改修・修繕の設計や施工のご経験 【求める人物像】 ・ユカリアのビジョン・ミッションに共感いただける方 ・他者を尊重したコミュニケーションができ、お互いにサポートし合いながら仕事取り組む姿勢をお持ちの方 ・建築・設備のスペシャリストとしてより上流工程で価値発揮をしたいと考えている方
560万円〜756万円
東京都千代田区
最終更新日:
400~550万
<ミッション> ・物件オーナー様(個人・法人)に代わり、空室のリーシングを行い、オーナー様の利益最大化に貢献する。 ・実務面での障害などについてはリーダーと相談しその排除・改善に努める。 <業務内容> 【主な職務内容】 ・賃貸マンション、アパート、ビルの賃借人管理 ・目標達成に向けた戦略構築とアクションプラン作成及び実施 ・担当する事業領域において目標達成の為に必要な全てのプロセスのデザイン構築、実行 ・業務の遂行に障害があると判断された場面やリソース不足などが問題と判断される場合はその解決をリーダーと相談し、適宜必要に応じ健全で生産性の高い組織を絶えず構築する努力を怠らない。 【具体的な作業】 ・賃貸条件の検討と入居者募集 ・賃料の回収と明細書の発行 ・滞納者への督促と交渉 ・入居者からのクレーム対応 ・漏水や鍵の紛失など緊急時の対応 ・メンテナンス計画の立案と実施 ・建物の環境整備と法定点検 ・不動産オーナーに対する報告レポート作成 ・空室対策や設備投資などの資産価値向上提案 等 ※管理戸数600戸程 \ココザス株式会社について/ 当社は、人生100年時代を豊かで「ワクワク、生きる」ために、転職・住宅購入などのライフイベントのお悩みを解決するため「お金・仕事・住まい」の3つの事業を展開しています!直近では、COCOVILLA事業に力を入れております! \働き方について/ ・休日について 祝日+週2日好きな曜日を選んでいただけます。曜日については土日にする方も平日にする方もいらっしゃり、ご自身のライフスタイルに合わせて決めて頂けます。 ・スーパーフレックスタイム コアタイムがないため、働く時間を自由に選択していただけます。 ・ハイブリッドワーク 在宅勤務も可能となっており、週1~3回程度を実施しておりますが、ご家庭の事情などを考慮し、在宅日数を増やすことなども相談可能です。 ・残業について 時期にもよりますが、平均1.5時間~2時間/日程度となっております。残業を0にしていきたい考えのため、将来的には減っていく見込みです。
<必須要件> ■不動産業界での勤務経験2年以上(部署部門問わず) ■基本的なPCスキル ・エクセル(マイソク作成・データ出力) ・ワード(業務上必要な文章が作成できる) ・パワーポイント(営業上・社内プレゼンテーション上差し支えないレベル)のスキル
個人向けライフデザイン事業(資産形成/転職支援/住宅関係)、貸別荘シリーズ「COCO VILLA」の運営、都市型プライベートサウナ「TARU SAUNA LABO」の運営
450~600万
■管理ビルテナント対応 ■修繕対応 ■設備点検対応 ■契約更新業務 ■空室対策 ■分譲マンション総会
【必須】※下記いずれかのご経験 ■不動産業界経験(売買・管理) ■ビル管理経験 【尚可】 ■宅地建物取引士 ■管理業務主任者
不動産売買・仲介・管理 70年以上の歴史を持つ地域密着型の不動産会社です。主な事業は、不動産の賃貸・売買仲介、居住用マンションや店舗・事業用物件の管理・運営です。
400~600万
■現在会社が保有している不動産の管理業務をオーナー側の立場で行っていただきます。現地管理会社をマネジメントしていただくことがメイン業務になります。(https://u-up-group.co.jp/) ■東京都内の賃貸マンション(12階建て)、愛知県内の賃貸アパート20世帯の物件管理 (いずれも現地管理会社との契約がありそのマネジメント業務となります) ■会社一般事務に関する業務 ・自社HPへの情報掲載・リリース対応 など ・不動産関連の事務処理など
【必須】 ■マンション管理会社、不動産管理会社における業務経験 ■上記の業務に興味があり、挑戦したいと思ってくださる方 【歓迎】 ■今後のビジネス拡大のため、不動産アセットマネジメントの経験がある方、もしくは興味をお持ちの方 【求める人物像】 ■やる気・チャレンジ精神があり、臨機応変な対応ができる方を希望しております。
-
500~800万
◎管理物件の増加に伴い、関西エリアの管理体制強化のため、大阪支店の立ち上げを決定いたしました!立ち上げ業務及び、賃貸管理組織を牽引するマネージャーを募集いたします。 【具体的な業務】 ■管理移管、貸主変更、入居者通知 ■入退去、原状回復工事対応※募集退去報告と募集条件承認、原状回復工事の費用負担承認 ■募集申込対応※客付はなし ■更新案内と更新手続き※更新条件承認連絡(集金代行のみ) ■入居中設備不具合対応、クレーム対応 ■未収督促、保証会社代位弁済申請 ■他社売り抜き後の対応 ■現地鍵の設置及び回収管理
【必須】 ■宅地建物取引士をお持ちの方 ■PM業務経験3年以上 ■マネジメント経験3人以上 ■賃貸管理の実務経験(1Kなどの区分管理)をお持ちの方 【歓迎】 ■部署立ち上げ経験 ■業務分担・指示経験 ■代表役員との折衝経験 ■自己判断ができる方 ■運転免許(AT限定可)
不動産
392~500万
【キャリアパス】 当社は、現在まさに拡大期の真っ最中!! 不動産投資型クラウドファンディング事業「VERFUND」をはじめとする不動産ファンド事業はこれから新たなアセット、商品領域へと拡大していきます。 そのため本ポジションは、事業の成長とともに自らの役割も大きく広がっていくフェーズでキャリアを築くことができます。 将来的には、 ・ファンド運用のリーダー ・新規アセット開発の中心メンバー ・チームマネジメント ・事業戦略への参画 など、部門・事業の成長と共に中心人物としてステップアップできる環境です。 急成長中の組織だからこそ、裁量とチャンスが大きく、会社の拡大を肌で感じながら、自身のキャリアも一緒にスケールさせていくことができます ■ 短期(入社~数ヶ月) ・ファンド物件の選定 ・市場動向、生活・都市環境、利便性などの調査 ・調査に基づく募集利回りの計算と設定 ■ 中期(数ヶ月~1年程度) ・契約書作成(社内の作成部署への依頼等) ・案件募集ページの更新(案件掲載、案件募集、期中管理) ・新規プロモーションの提案 ■ 長期(1年以降~) ・ファンディング応募者および出資者対応(手続きの質問等) ・運用終了後の償還業務 ・事業報告書作成
【必須スキル・経験】 ・宅地建物取引士 下記いずれかのご経験 ・金融機関でのご経験 ・不動産金融のご経験 ・不動産特定共同事業法関連業務のご経験 【歓迎スキル・経験】 ・アセットマネジメントのご経験 ・不動産ファンドや私募ファンドの組成、運用に携わったご経験 ・下記いずれかの資格をお持ちの方 -不動産証券化マスター -不動産コンサルティングマスター -ビル経営管理士 【求める人物像】 ・自らの役割に問わられず、意思を持って業務を推進できる方 ・物事に対して誠実な対応を大切にしている方 ・行動力があり、周りを巻き込むことに長けている方 ・コミュニケーションを通して良好な関係構築ができる方 ・会社成長のために新しいことにチャレンジする意欲、全社最適化の考えをお持ちの方 ・業務のスピードやクオリティの両立を考え、自動化・効率化を推進できる方
総合コンサルティングサービスとして、お客様の不動産を活用した住まい・資産形成のお手伝いをしています。 首都圏を中心に区分・一棟、新築・中古、さらには住宅と、すべてを売主物件で提供しているので、資産形成を考えるにあたり最適な物件のご案内が可能となっています。
700~950万
【業務内容】 PM事業部の副責任者(バイスマネージャー)として、自社保有物件の価値最大化と組織マネジメントの両面を担います。 ①プロパティマネジメント実務(プレイング) ・一棟収益不動産の運営管理・リーシング・リースアップ戦略の立案 ・オーナー・投資家へのレポーティング、収益最大化に向けた提案 ・売買に伴う管理業務の承継・引継ぎ実務 ②組織マネジメント・育成 ・メンバー(計13名体制)の業務サポート、育成、評価の実施 ・企業文化や事業方針に基づく、チーム目標の策定と進捗管理 ・シニアマネージャーと連携した、円滑な組織運営のサポート ③業務プロセス改善 ・PM業務全体の効率化に向けたフローの見直し・構築 ・部門横断的な連携(仕入・開発・販売部署)の強化 ・事業戦略に基づいたKPIの設定と実行 【ここが魅力】 ①希少なPMインセンティブ制度 固定給に加え、管理物件の成果に応じたインセンティブを支給。PM職では珍しい高還元体系。 ②圧倒的なワークライフバランス 実働7時間(10:00〜18:00)、年間休日131日(2026年度予定)。 土日祝休みでプライベートを確保。 ③裁量の大きい新設ポスト バイスマネージャーは今回新設のポジション。 組織のルール作りや評価制度の運用など、経営直下の裁量権。 ④一気通貫の業務範囲 分業制ではなく、一棟丸ごと担当。仕入れから売却までのプロセスに関与でき、AMに近い視座が身につく。 ⑤フラットな組織 2019年設立の成長企業。 非体育会系で、各分野のエキスパートが協力し合う文化。
【応募要件】 ・プロパティマネジメント(PM)の実務経験(5年以上目安) ・リーシング、リースアップ、オーナーレポーティングの一連の実務知識 ・3名〜5名程度のメンバーマネジメント経験、またはリーダー経験 ・宅地建物取引士の資格保持者 【歓迎要件】 ・収益不動産(1棟ビル・マンション)の管理・運営経験 ・アセットマネジメント(AM)への関心、または業務折衝経験 ・業務フローの構築や組織改善の提案・実行経験 【求める人物像】 ・プレイングマネージャーとして、自ら成果を出しつつ後進の育成に意欲的な方 ・決まったルーティンワークではなく、組織創りや事業戦略に深く関わりたい方 ・経営層に近い距離で、スピード感を持って意思決定に携わりたい方 ・資産価値最大化(バリューアップ)に向けた論理的な提案ができる方
・不動産投資・保有事業 ・不動産再生・販売事業 ・不動産開発事業 ・不動産管理事業 ・ホテル事業
435~667万
■テナント営業管理業務(入退去を含む各種契約管理、賃料交渉、リレーション構築、入退去工事窓口等) ■各種契約事務代行、各種料金請求事務代行、テナント募集代行 ■ビルオーナーへの報告・連絡・コンサルティング ■エリアマネジメント業務、建物全体の維持管理業務 ■販売促進・マーケティング業務(販促、イベント、集客、広報、マーケティング分析、顧客調査など) ■売上金管理業務(賃料・経費の徴収及び預り金返還の遂行など) ■その他運営管理上の調整業務 など
オフィスPM経験者の方 【歓迎】宅地建物取引士資格の方歓迎いたします 【募集背景】受託案件増加に伴う専門部隊の増員を検討 ■事業内容の魅力:経営視点に立った商業施設運営を通じて、地域の活性化と賑わいの創出に寄与し、顧客、クライアント、テナントすべてに最高の満足を提供しています。また、商業施設のみならず、オフィス、Park-PFI、ホテルのプロパティマネジメント事業も展開し、様々なクライアントニーズに対応するソリューション力で、受託施設におけるキャッシュフローと資産価値の極大化に努めております。
■商業・複合施設のプロパティマネジメント(常駐型/巡回型) ■開発・リニューアル、経営・運営のコンサルティング ■広告宣伝・販売促進 ■MD・テナントリーシング ■マーケティング調査 ■アカウントサービス など
372~667万
建物を維持する「管理」ではなく、オーナー様に代わって「施設の価値を最大化する」かを考え、実行する司令塔の役割を担って頂きます。 【詳細】■施設所有者(クライアント)への各種提案、折衝、調整業務 ■受託施設の資産価値向上施策の立案・実施 ■施設リニューアルに向けた施設所有者、関係各所との調整業務、リニューアル計画の立案・実施 ■MD計画の立案・実施、テナント誘致や管理、その他テナント管理 (契約管理、レントロール計画立案・実施な)業務全般 ■施設収支計画の立案・実施、施設維持管理計画の策定 など
【必要なスキル】■商業施設・複合商業施設の収益最大化のための「MD・リーシング・交渉」経験■投資家(オーナー)視点での「アセットマネジメント」経験■多様な利害関係者を動かす「プロジェクト推進」経験 【歓迎】■アセットマネジャーとの交渉経験・スキルをお持ちの方■宅地建物取引士をお持ちの方 【魅力】 ■都内の大型の新規受託が増えていく見込みであり、開業を予定している案件の準備業務のマネジメント等も行うことができます。 ■転勤を伴わないエリア限定職での入社もご希望により可能(下段備考欄参照)です。
■商業・複合施設のプロパティマネジメント(常駐型/巡回型) ■開発・リニューアル、経営・運営のコンサルティング ■広告宣伝・販売促進 ■MD・テナントリーシング ■マーケティング調査 ■アカウントサービス など
700~1500万
■職務内容 ・私募ファンドの期中運用、管理業務(収益最大化のための計画立案と実行、投資家やレンダーとの折衝・報告、キャッシュフロー・各種レポート作成、リーシング業務、修繕計画などのPMとの連携) ・ファンドの組成および出口関連業務 ・新規投資家、新規顧客開拓業務 ・将来的なコアファンド組成業務等 ■業務詳細 ・フロント、ミドル業務をクロスしながら、私募ファンドの業務全般に携わります。 ・PMへの指示出し、投資家へのレポーティング、レンダー調整、バック担当の作成資料のチェック等、主担当として社内外の関係者を巻き込みながら、調整や折衝を行います。 【従事すべき業務の変更の範囲】 同社の定める範囲
■必須スキル:下記2点を満たす方 ・PMまたはAMの経験 ・オフィスまたは商業施設の経験
■同社の特徴: ヒューリック100%出資の私募リート及び私募ファンド運用会社。中長期的に投資主価値を最大化していくために、外部成長及び内部成長の両面においてヒューリックグループによるサポートを活用しつつ、本資産運用会社独自の取組も組み合わせながら、ヒューリックとの間で「資産循環モデル」を実現し、中長期的な収益の維持・向上及び運用資産の規模と価値の成長を目指す。
800~1500万
【注目の運用アセット例】 【商業・デザイン】PUZZLE GINZA(パズル銀座) 【物流・インフラ】ロジポート流山(国内最大級の物流施設) 【グローバル】米国マルチファミリー(賃貸住宅)等 ▍主な業務内容 - 私募REITにおける期中運用(アセットマネジメント)業務全般 - 収支管理、バリューアップ計画(修繕・リノベーション等)の策定 - 信託銀行、PM会社との高度な技術的・商業的折衝 - 投資家向けレポートの作成、予算管理 ▍想定年収・待遇 - 年収:800円~1500万円(完全年俸制) - 諸手当:交通費全額支給、時間外手当、深夜手当 - 昇給:年 1 回 ▍勤務条件・福利厚生 - 勤務地:本社(東京都千代田区) ※在宅勤務・シェアオフィス利用可 - 就業時間:9:15~17:30(実働7時間15分/フレックス制あり) - 制度:年間休日120日以上、確定拠出年金、団体長期所得補償保険、福利厚生プログラム(WELBOX)加入
アセットマネジメントのご経験
-