【新潟市】★未経験歓迎◇給与計算&人事サポート◇東証プライム上場◇年休123日_04340938
250~280万
株式会社ビジネスブレイン太田昭和
新潟県新潟市
250~280万
株式会社ビジネスブレイン太田昭和
新潟県新潟市
人事事務
総務事務
福利厚生/労務/給与管理人事
○給与計算・人事サポート業務 顧客企業の給与計算や年末調整などの年間業務の対応 ◇具体的には、、、 ・給与、賞与データのシステム入力、確認作業 ・年末調整業務の対応 ・住民税改定代行など年次イベント業務の対応 ・顧客企業からの問い合わせ対応(主にメール)
■未経験OK!!給与・人事の経験を積むチャンス 【歓迎】日商簿記、給与計算実務能力検定をお持ちの方
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
250万円〜280万円
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30
有 コアタイム (10:00〜15:00)
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年次有休、夏季、年末年始、創業記念日休暇 積立有給、育児休暇、リフレッシュ休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
◇想定年収…250万円~280万円 ┗月給…155,500円~247,500円 ┗賞与…年2回 ┗昇給…年1回
新潟県新潟市
新潟県新潟市中央区万代 JR信越本線 新潟駅 徒歩15分 ※車通勤OK
出産・育児支援制度
通勤手当、残業手当 ベネフィットステーション会員、クラブ活動 育児・介護休業制度、健康相談室 財形貯蓄、従業員持株会、企業型年金(DC) 公認会計士企業年金基金
設立:1967年 売上高:388億4百万円(連結:2025年3月) 資本金:22億3,349万円 従業員数:単体927名、連結2,382人 ≪事業内容≫ 経営およびコンサルティング業 ビジネスシステム開発、業務定着化 システムインテグレーション システム保守・運用、BPOサービス
最終更新日:
267~312万
【職種】 労務事務(シェアードサービス) 【業務内容】 オログループの基盤を支える人事労務メンバーのサポート業務を担当していただきます。 他拠点と協力できる体制が整っている環境で、当社とともに成長いただける方を募集しています。 配属となる「シェアードサービスチーム」は、オログループ内の人事労務・経理・法務チームなどの一部業務を「シェア」することで、業務の効率化や品質の均一化を図ることを目的に設立されたチームです。 定型的な事務業務をはじめとして、グループ全体の業務効率化のために幅広くさまざまな業務を担当していただきます。 シェアードサービスの業務範囲は、オロの成長と共に常に変化し拡大しています。業務もどんどんと増えてきていますので、新しいメンバーを募集します。 今回の募集では、主に人事・労務チームのサポートをお任せいたします。 【具体的な仕事の内容】 人事労務定型業務、人事業務サポート ・給与計算、年末調整 ・社会保険各種の手続き ・入社・退職・社内異動の管理・手続き ・労働時間管理・人事規程改定に関する定型業務 ・一般事務業務(備品等の発注管理、郵便物の発送や受け取りなど) 等 【入社1~3か月でしてもらうこと】 まずは定型業務を覚えることからスタートしていただきます。 チーム内での連携やサポート体制は整っていますので安心して質問や相談が出来る環境です。
■必須要件(能力・スキル・経験) ・基本的なPCスキル ・給与計算又は社会保険事務の経験(1年以上) ■歓迎要件(能力・スキル・経験) ・ 衛生管理者免許をお持ちの方(第二種可)
●クラウドソリューション事業 クラウド ERP「ZAC」の開発・提供 クラウド PSA「Reforma PSA」の開発・提供 企業向けシステムソリューションの提供 企業向けITインフラソリューションの提供 ビジネスプロセス受託業務 他 ●マーケティングコミュニケーション事業 Webサイト構築・運用 Web広告運用 Webサイト・アプリ検証 他
400~550万
下記業務を中心に担当いただきます。 (1) 勤怠管理業務 ・勤怠システムの運用 ・申請内容の確認 ・休暇管理 ・問い合わせ対応等 ・ラクス (勤怠管理システム:楽楽勤怠) (2) 給与計算業務 ・月次給与計算賞与計算 ・控除データの作成・年末調整業務等 ・アウトソーシング先との業務連携 (給与計算システム :PROSRV) (3) 社会保険業務 ・入退社に伴う社保手続き ・育休・産休・傷病手当金等、各種給付手続き ・労働保険年度更新・社会保険算定基礎届の対応等 ・アウトソーシング先との業務連携 (4) 退職金関連業務 ・退職金規程に基づく計算業務等 (5) 入職者の手続き ・クラウド人事労務ツールを使用した業務 (SmartHR) ◆おすすめポイント◆ ■東証プライム上場・米菓業界のトップシェア企業。グローバルフードカンパニーとして国内・海外の展開を強化し、米菓以外を含めた食品メーカーとして事業を拡大中です。 ■年間休日120日、賞与支給実績4.85か月、平均勤続年数21年、福利厚生充実。地元で長く働ける環境が整っています。
【以下いずれかの経験がある方】 ・労務(勤怠管理・給与計算・社会保険・退職金関連業務等)の実務経験をお持ちの方 ※目安3年以上 ・Excel関数(VLOOKUP、IF関数等)を使用できる方 ・ITスキルが高い方 (PROSRV・楽々勤怠・SmartHR等のツールを使用します) 【歓迎要件】 ・製造業で人事・総務関連の実務経験がある方 ・従業員数1000名以上の企業で人事・総務関連の実務経験がある方 ・衛生管理者・社会保険労務士等、労務関連資格をお持ちの方 ・マクロを組み込める方
国内米菓事業 海外米菓事業 国内食品事業
400~650万
スポーツ用品製造工場の総務を担当していただきます。 立山工場完成までは、新潟県長岡市または埼玉県草加市の工場にて勤務いただきます。 ■関係諸官庁との連携や来客対応等の総務事務 ■社員の労務管理、福利厚生制度の運営 ■施設や文書管理などの庶務業務 ■備品管理及び発注業務 【立山工場】 ■事業内容:バドミントンラケットおよびバドミントンストリングの製造 ■敷地面積:26,040㎡ ■竣工:2027年(予定) ◆おすすめポイント◆ ■同社は、バドミントン、テニス、ゴルフ、スノーボードなどのスポーツ用品を開発販売するスポーツメーカーです。 ■幅広い層に向けた豊富な製品ラインナップが特徴で、世界的から愛されるメーカーとなっています。 ■コロナ禍問わず売上を伸ばし続け、増産体制を構築しています。 ■最新鋭の研究施設を保有し、人間工学に基づいた製品開発を行っています。 ■賞与実績は6か月以上と、利益を社員に還元する風土があります。 ■自身が開発や生産に携わった製品が、多くの方の手元に届くやりがいのある仕事です。
【必須要件】 ■総務全般に幅広く従事された経験 ■普通自動車運転免許(AT限定可)
【事業内容】 スポーツ用品の製造および販売、ゴルフ場の運営 【営業品目】 バドミントン用品/テニス・ソフトテニス用品/ゴルフ用品/スノーボード用品/オフコートシューズ/アスレチックウェア/ランニングシューズ/ロードバイク/風力ブレード
400~700万
人事労務担当として以下の業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・教育関連業務(入社教育、階層別教育、選抜教育等の実施、フォロー) ・採用関連業務 ・労務管理業務(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等) ・その他庶務関連業務
・コミュニケーションスキル(人と会話することが好きな人)※第二新卒歓迎 ・人事・労務業務に限らず、課題解決や企画業務の経験をお持ちの方 ・大卒以上
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400~500万
【募集背景】 本ポジションは売上向上やシェア拡大の要でもあり、それらを落とさないことを目的とした組織力強化のために新たなメンバーを募集します。 【業務内容】 ・販売、出荷に伴う各種調整、手配、インプット 等 ・見積書や仕様書など顧客に提出する資料作成やその補助 ・売掛や買掛の管理 【このポジションのやりがい】 電線の特徴として、重量物且つ要望の長さに合わせた切り売りをしており、注文を受けた時点で商品や数量からどの様な確認や手配が必要かを即座に判断し、それに伴った必要事項の確認、顧客への回答・手配と、判断力とスピードが求められます。 電線は規格品のため競合他社との差別化が難しく、受注を受ける業務担当のスピードや接客対応の良し悪しがメーカーを選定理由のひとつとなっています。
【必須条件】 ・基本的なPCスキル全般(officeソフトを活用できること) ・協調性がある方 【歓迎条件】 ・営業事務経験がある方(業界経験不問)
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350~400万
プライム上場企業・亀田製菓株式会社の100%グループ企業です。 経理業務全般(仕訳入力、請求書・伝票処理、入出金管理、月次・ 年次決算補助等)を中心に、会社運営を支える事務業務を担当して いただきます。 少人数のため、様々な実務を経験でき、管理部門の幅広い知識や スキルを身につけられる職場です。 業務は丁寧に指導されますので、ご安心ください。 未経験からも活躍できます。
日商簿記2級、普通自動車免許 高校以上、 PC(エクセル、ワード)の基本操作ができる方
亀田製菓グループの一員として、皆さまにおなじみの「亀田の柿の種」や「ハッピーターン」に、ご当地ならではの味付けを施したお土産商品の展開や、テーマパーク・観光施設専用商品の開発、さらには法人向けノベルティ商品や企業様とのタイアップ商品の開発等、小回りを利かせたオリジナル商品の開発を得意としています。また、商品の企画からパッケージデザイン、生産、販売まで、一貫して行っているため、お客様のご要望にスピーディーにお応えしています。
400~550万
国内米菓業界での確固たる地位を礎に、グローバル市場への展開を本格化させる変革期を迎えており、この変革期を迎える会社を支える部門として、組織強化と専門性の向上を目指し新たなメンバーを募集します。 ▼業務内容詳細▼ ■勤怠管理業務:楽々勤怠を使用した労務管理/申請内容確認/休暇確認 ■給与計算業務:給与計算システムPROSRVを使用した給与計算/控除データの作成・年末調整業務等 ■社会保険業務:入退社に伴う手続き/各種給付手続き/労働保険年度更新/社会保険算定基礎届の対応等 ■その他、退職金関連業務や入職者の手続き等
■労務(勤怠管理/給与計算/社会保険/退職金関連等)の実務経験 ※目安3年~ ■Excel関数(VLOOKUP、IF関数等)を使用できる方 ■ITスキルが高い方 (PROSRV・楽々勤怠・SmartHR等のを使用します) 【歓迎】製造業で人事・総務関連の実務経験がある方/従業員数1000名以上の企業で人事・総務関連の実務経験がある方/衛生管理者・社労士等の資格をお持ちの方 【将来的なキャリアパス】 ・総務責任者・管理職/総務の専門性を深めた「スペシャリスト」 ・総務だけでなく、採用・教育等へ領域を拡大した「ゼネラリスト」
■菓子の製造販売事業
700~800万
同社は新しい経営体制のもとで、第二創業期として組織体制の構築を進めています。その中で人事の管理職として経営層と近い距離で事業成長に不可欠な「人と組織」をつくる役割を担っていただきます。 ■採用計画の立案、運用、新卒/中途採用実務 ■人事規程、制度の構築 ■組織開発、マネジメント基盤の構築 ■人事部門のマネジメント業務 ◆おすすめポイント◆ ■同社は、旅客車両・保守用車両・除雪機械を製造する、輸送用機器メーカーです。 ■気動車の製造で国内トップクラスの実績があります。 ■インフラの老朽化が進む中で、交通システム事業においても安全・安心に対する社会的ニーズが高まっています。 ■年平均有給休暇取得日数は18.4日と多く、未使用分を積み立てる制度もあります。休暇を取得しやすい環境です。
【必須要件】以下をすべて満たす方 ■人事制度の設計・構築に携わったご経験 ■採用関連業務に携わったご経験
■鉄道車両の設計・製造・改造・保守・販売 ■案内軌条式鉄道施設の設計・製造・保守・販売 ■除雪機械の設計・製造・販売・サービス
499~600万
( 業務の内容 ) 小千谷市の製造工場にて、総務・経理・人事業務全般を担当いただきます。将来的には管理職候補として、組織運営やマネジメントにも携わっていただくポジションです。 ・経理業務:伝票作成、帳簿記帳、会計ソフト入力、資金管理、月次試算表・決算資料作成、銀行業務 ・人事・労務業務:勤怠管理、給与計算サポート、入退社手続き、社会保険対応、採用サポート、就業規則運用 ・総務業務:備品管理、郵便物対応、文書作成、来客対応 ( 業務のポイント ) 60年以上の歴史を持つ安定企業です。離職率が低く、定着率が非常に高い職場環境が自慢です。30代〜50代の男女が活躍しており、子育て世代も安心して働けるよう育児休暇取得実績もございます。経験を活かして安定した環境で腰を据えて働きたい方に最適な環境です。
■経験: 総務・経理・人事の実務経験5年以上、責任者の経験 ■資格: 普通自動車運転免許(AT限定可)
伝動用ローラチェーン、各種産業用チェーン等の製造販売
400~650万
人事担当として、採用、労務、研修等、人事業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■新卒採用・中途採用活動 ■従業員の人事評価 ■人事制度構築・改善 ■従業員の労務管理 【備考】 ■経験に応じた業務からご担当いただきます。 ■採用活動では短期出張が発生する場合があります。 ◆おすすめポイント◆ ■新潟県において「140年を超える長い歴史」と「県内トップクラスの規模」を誇る総合建設会社です。 ■ICT技術(情報通信技術)の内製化にこだわり、工事におけるDX推進に力を入れています。 ■職種問わず残業時間の削減に力を入れており、同業界の中ではかなり低い時間となっております。 ■建設現場においても週休2日を実現すべく4週8休の完全週休2日制を目標に具体的な施策の検討に取り組んでいます。 ■経済産業省ならびに日本健康会議が進める「健康経営優良法人」に2021年より4年連続で認定されています。 ■新潟県が進める「にいがた健康経営推進企業マスター」に2023年より2年連続で認定されています。
【必須要件】 ■人事の経験をお持ちの方(採用・労務・研修・制度問わず) ■HR領域に関する知見(人材紹介会社・HRコンサルタント等) 【歓迎要件】 ■建設業界の知見をお持ちの方
総合建設業 1.土木、建築、管、舗装、軌道工事の請負並びに企画、設計、監理及びコンサルティング業務 2.土地、建物の売買、交換、賃貸、管理及びそれらの斡旋並びに土地造成事業 3.自動車、建設用資材機器装置の製造、整備、販売及び賃貸 4.発電用施設、設備の保守、修繕、維持管理業務 5.前各号に付帯する一切の業務