【オープンポジション】IT戦略実現/自動化/システム開発/インフラ構築/PMOなど
370~700万
株式会社システナ
東京都港区, 東京都23区内
370~700万
株式会社システナ
東京都港区, 東京都23区内
ネットワークエンジニア
PMO
様々な業界の大手顧客を中心にIT戦略策定、システムの導入、業務改善、社内のデジタルトランスフォーメーション(DX)推進など、これまでの開発経験を活かし、チームでお客様の課題を解決いただきます。 参画先は、DX導入、自動化対応、システム開発、インフラ構築・導入、クラウド移行など、人数規模も含め多岐に渡ります。 【具体的には】 ・大手小売ベンダー企業様 ECサイト構築プロジェクト ・大手ファッションブランド企業様 ERP導入プロジェクト ・大手国際物流企業様 倉庫管理システム開発プロジェクト など
【必須】■ITエンジニアとしての実務経験(アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア問わず) ★システム開発経験、上流工程経験をお持ちの方歓迎です! <<長期的にキャリアアップしたい方へ>> キャリアに合わせた研修や200個の資格取得で、継続的なスキルアップが叶います!当社のキャリアパスは希望や適性、事業戦略を踏まえそれぞれが自身の道を切り拓き、歩んでいくことができる特長があります。また、経験に関係なく「マネジメントポジションに挑戦する」、「教育・育成」など、自分に合ったキャリアを選択していけることも魅力です。
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
370万円~700万円 月給制 月給 220,000円~ 月給¥220,000~ 基本給¥220,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月,12月)
会社規定に基づき支給 月50,000円まで
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間129日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始4日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社3か月経過時点10日 最高付与日数20日
その他(週休二日制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
以下の内容におけるプロジェクト推進業務 ・サービス企画・開発 ・プリセールス・営業支援 ・業務可視化・再構築 ・システム導入・更改 ・クラウド導入・構築 ・グローバルビジネス推進 プロジェクト環境・ルールの策定・改善および標準化をする役割で、プロジェクトの進捗状況の管理/打ち合わせや提案書、報告書等の資料作成/市場調査・データ分析/ステークホルダーとの会議調整および付帯する業務 【従事すべき業務の変更の範囲】 変更の範囲:本人の適正により当社業務全般に変更の可能性がございます。 【就業場所の変更の範囲】 変更の範囲:本社および全国の拠点、顧客先、または自宅
ITマネジメント事業本部 ★ご経験に沿って幅広くポジション打診を行います★
無
東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング 14F・16F
JR山手線浜松町駅 徒歩3分 JR東京モノレール羽田空港線モノレール浜松町駅 徒歩3分 都営地下鉄都営浅草線大門駅 徒歩3分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都23区内
本社は敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、顧客先により異なります
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県のお客様先
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
無
無
■福利厚生 確定拠出年金(選択制)/財形貯蓄/慶弔見舞金/社員持株会/社員貸付金/保養所完備(軽井沢・熱海・河口湖)/ストレスチェック制度 ■諸手当 役職手当/資格手当/資格取得支援制度(合格時に受験料とお祝い金 ※5000円から10万円) ■休日休暇 特別休暇(結婚、産前、産後、配偶者出産、育児、未就学児看護、介護、忌引等)/生理休暇/替休日制度/時間単位年休制度/記念日休暇制度/スライド勤務制度/勤務間インターバル制度 ※産休復職率90%、産休・育休明けの復帰を積極的にサポートしています。託児所などに入れなかった場合を除くと、ほぼ100%が復帰しています。
5名
2回
筆記試験:無
【プライム市場上場/プライム比率9割の独立系Sier】先端技術の早期習得、社内教育の手厚さで大手クライアントからも信頼される技術者集団/「健康経営優良法人2024」として「ホワイト500」認定、長く安心して働ける環境を整備
【当社について】株式会社システナは半世紀あまりの歴史を持つ、プライム市場上場の独立系SIerです。業務系アプリ開発に強みを持つシステムプロと、金融系システム開発に強みを持つカテナが合併し、幅広い領域に上流~下流まで広く顧客対応が出来ます。 案件はプライム比率90%以上、取引企業の90%以上は上場企業で、プロジェクト継続率もほぼ100%です。 【教育体制について】社内で限られた試験を通過したスペシャリストが講師を務める社内研修を週4回定期開催。技術研修、プロジェクトマネジメント研修、ビジネス研修とさまざまな研修を揃えており、技術研修では研修を完了したメンバーがそのスキルを活かした案件に配属してもらえる体制も整えております。常駐案件に配属中であってもオンラインで受講可能な為、いつでも自己研鑽して頂けます。 【社風について】同社は『一緒に働く仲間とお客様』を大切に考える会社です。部門として残業は20H/月 以内に収めることを推進しており、三六協定の45H分までの残り時間分は上記研修に充てて頂くことが可能な為、スキルUPの時間が業務として給与支給となります。 ★経済産業省と日本健康会議共同で認定を行う、「健康経営優良法人」に認定されました。4年連続認定中です。
〒105-0022 東京都港区海岸1-2-20汐留ビルディング14F・16F
■大阪支社 ■横浜事業所 ■名古屋事業所 ■開発センター:札幌/福岡/広島 ■デザインスタジオ:竹芝/川崎 ■イノベーションラボ:神戸/松山/京都
■次世代モビリティ事業 ■デジタルインテグレーション事業 ■プロジェクトマネジメントデザイン事業 ■DX&ストック型ビジネス事業 ■IT&DXサービス事業 ■ビジネスソリューション事業
■株式会社ProVision ■東京都ビジネスサービス株式会社 ■株式会社GaYa ■株式会社IDY ■Systena America Inc 他
プライム市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 76,940百万円 | - |
| 前期 | 2025年03月 | 83,621百万円 | 12,067百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
800~1450万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓新規サービスのプロジェクトオーナーとして、提供モデルの設計(業務分解〜標準化〜改善)を遂行 ✓現場オペレーションの構築・品質管理・ワークフロー設計、およびプロダクト要件定義 ✓Ops課題をプロダクト要件に変換し、PdM/POと連携してAI・システム実装を推進 ✓初期案件の顧客導入支援(オンボーディング)および顧客期待値の調整・継続的な改善提案 ✓原価・工数の可視化、KPI設計、ダッシュボード整備を通じたユニットエコノミクスの創出 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓スポットワーカーを活用したBPO業務の標準化と「プロダクト化されたBPaaS」へのアップデート ✓生成AI・RPA等のテクノロジーを前提とした、AI Readyなオペレーションの再設計と実装 ✓数百億〜数千億円規模の売上を目指す、新規サービスにおける「型」の構築とグロース支援
必須条件(MUST) ✓運用設計・業務改善の実務経験(BPO、CS、広告運用、バックオフィス等での標準化やKPI設計) ✓要件定義またはプロジェクト推進の経験(システム、プロダクト、業務改革のいずれでも可) 歓迎条件(WANT) ✓新規事業の立ち上げ、またはPdM / Product Ops / BizOpsとしての実務経験 ✓生成AI、RPA、CRM等のITツール導入推進、またはSQL/BIを用いた分析経験
-
600~1200万
◇◆株式会社リヴァンプ:【CIO支援】クライアント伴走型IT/DXコンサルタント/エンジニア◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓「企業を芯から元気にする」徹底した現場主義でクライアントの変革を直接支援 ✓経営・DX・投資の三位一体モデルにより、開発で終わらない本質的な課題解決が可能 ✓大手小売・メーカー等の経営層と向き合い、将来的なCxOへのキャリアパスも豊富 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社リヴァンプ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「企業を芯から元気にする」を理念に掲げる独立系経営支援会社です。経営実務、マーケティング、DX、投資の4軸を武器に、大手企業の再生やDX内製化を「現場」から実行。100%インバウンド案件で、クライアントワークに純粋にコミットできる環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓情報システム部門への組織支援・事業部門との要件整理 ✓CRM・BI開発におけるデータ分析基盤の設計・開発 ✓人事業務のデータ分析基盤構築および業務効率化ツールの開発 ✓AWSやGCPを活用したクラウドシステムの調査・設計・開発 ✓プロジェクトマネジメントおよびベンダーコントロール ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グローバル展開する大手小売業のDX推進・米国出張を含む現地支援 ✓日本を代表するSPA・メーカーの経営改革に伴うIT戦略立案と実行 ✓クライアント内に入り込み、CIOの右腕として組織の内製化をリード ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓「作って終わり」のシステム開発ではなく、経営に直結するDXを志向する方 ✓将来的に事業会社のCxOや経営層として活躍したいと考えている方 ✓優秀なマネジメント層(大手ファーム出身等)の近くでプロの視点を学びたい方 ✓裁量権を持って、自律的な組織作りや経営に関与したい成長意欲の高い方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓プロジェクトマネジメントやWBSの設計、ベンダーコントロール経験 ✓システム設計・開発経験(目安3年以上:Python/AWS/Linux等) ✓データモデリングやSQLを用いたデータ加工・分析スキル 歓迎条件(WANT) ✓AccessVBAやSQLを利用した業務効率化ツールの開発経験 ✓Power BIやTableauを用いたデータ視覚化、レポート作成経験 ✓基本情報技術者試験レベル以上のIT体系的知識
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750~1500万
【会社概要】 “はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える これまでのカオナビ: 人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビの原点です。この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。 これからのカオナビ: タレントマネジメントを次のステージへ導くべく、私たちは「タレントインテリジェンス」という新たなビジョンを掲げました。プラットフォームに集約された多角的な人材データをAIが最大限に活用。HRSaaS事業とHRソリューション事業の強力な両輪が駆動し、データが蓄積されるほど進化する、まさに生命体のような循環型モデルを推進していきます。これにより、「個」の力を最大限に引き出すプラットフォーマーとして、社会に革新をもたらし続けます。 私たちは今、5年後の再上場を目指し、非連続的成長を遂げる最もエキサイティングな変革期(第二創業期)にいます。この挑戦は変化、激動、カオスを伴います。しかし、これを困難な逆境と捉えるのか、あるいは未来を切り拓く最高の舞台と捉えるのか。私たちは迷わず後者を選びます。だからこそ、この挑戦を一緒に楽しみに変えられる仲間、「ゲームチェンジャー」を求めています。ゲームチェンジャーの役割を果たすうえで当社が重要視するのは、自己の能力を磨き続け、自律的に働き方を選択することで、他にはない成果を発揮する人材、「ユニーク・パフォーマー」です。その活躍を支える環境として、自律的なキャリア形成をサポートする制度はもちろん、成果を最大化できるよう、働く場所と時間を選択できる制度も導入しています。 さあ、この最高の舞台で、あなたの「個性」を飛躍させませんか。 【事業概要】 持続的な企業成長には生産性向上が不可欠であり、「人的資本経営」の重要性がかつてないほど高まっています。その中核を担うのが「タレントマネジメント」です。本音の人材情報を活用し、個人と組織の潜在能力を最大限に引き出すことで、企業はさらなる高みを目指せます。 カオナビは、個の力を最大化し、組織をより強くするためのタレントマネジメントシステムです。人事業務の効率化から戦略人事の実現まで、幅広い目的に対応。人材データプラットフォームに蓄積された個のデータをAIと掛け合わせることで、「個の力の最大化」による盤石な組織を築き、企業の成長を力強く後押しします。 【業務内容】 プロジェクトマネージャーとして、複数プロダクトを横断する認証基盤構築プロジェクトを牽引していただきます。具体的には、以下の業務をお任せします。 ・認証基盤プロジェクトの推進 複数のプロダクトに分散している認証機能を共通認証基盤へ移行するプロジェクトにおいて、各プロダクトのPdMや開発チーム、関係部署との要件調整・合意形成を主導 PdMと連携しながらプロダクトの中長期的な方向性の議論に参加し、ロードマップへの落とし込みと推進を担う ・チームマネジメント 認証基盤チームのマネジメント、進捗管理、メンバーの意思決定サポート プロダクトの成長を促すためのKPI設定と効果測定" 【このポジションの魅力】 カオナビ社の複数プロダクトを支える基盤そのものを企画・推進するため事業の根幹に関わる重要なポジションです エンジニアとしての深い知見を活かし、認証やデータ連携といった技術的な課題を解決しながら、大きな裁量を持ってプロジェクトをリードできます
【応募要件】 ■求めるスキル・経験(MUST) Web系システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験(5年以上) 社内外のステークホルダーと粘り強く調整・折衝してきた経験 複数チーム・複数プロダクトを横断した調整・推進経験 エンジニアやデザイナーと一緒に働いた経験 ■求めるスキル・経験(WANT) Webアプリケーション開発や設計に関わった経験 認証・認可技術、API設計、クラウドインフラ(AWSなど)に関する基礎知識 人事評価経験、メンバー育成などのピープルマネジメント経験 アジャイル/スクラム開発の実務経験
-
550~700万
主に金融・通信業界のエンドユーザー向けに、要件のヒアリングから提案支援、ネットワークインフラの設計・構築を行い、お客様のIT基盤を支えます。チーム体制×プライム案件が中心の業務となります。 【業務詳細】 ・Firewall,ルーター,スイッチ,無線LANなどの設計・構築(Cisco,Fortigate,Yamaha他) ・SASEの設計・構築(Cato Cloud,Prisma Access他)
【必須】■ネットワークインフラの設計・構築経験をお持ちの方(オンプレ、クラウド不問) ■ネットワークスキルを身に着けるという意欲をお持ちの方 【歓迎】■プロジェクトマネージャー、リーダー経験をお持ちの方■SASEの設計構築経験をお持ちの方 【当社について】兼松エレクトロニクス社の100%子会社。中堅中小企業様を中心に、最適なITソリューションを提供。経営変革/売上利益率向上/業務効率化/等顧客が抱える様々な課題に対し、幅広いITソリューションで解決に導きます。
【情報サービス事業】ITに関するコンサルティング、アプリケーション開発から、ITインフラの導入・構築、保守・運用まで、ITライフサイクル全般にわたるサービス 【システム販売事業】ソフトウェア、ハードウェアの販売
800~1000万
大企業向けにPMOサービスを提供し、ネットワーク・インフラ領域の専門知識を活かして技術と管理の両面からプロジェクトを支える仕事です。 【業務内容】ネットワーク設計・構築における技術リード、インフラ基盤の要件定義・設計レビュー、プロジェクトマネジャーへの技術的助言・意思決定支援、ベンダー・協力会社との技術折衝・進捗管理、障害対応時の原因分析・再発防止策の策定、ネットワーク運用の標準化・自動化推進、後輩エンジニア・PMOメンバーへの技術指導などを担当します。
【必須経験】■ネットワークエンジニアとしての実務経験5年以上■CCNP相当以上の知識・スキル■ネットワーク設計・構築の上流工程経験■ベンダー・協力会社との技術折衝経験 【魅力】■大規模ネットワーク・インフラプロジェクトの技術リードとして、設計・構築の上流から運用まで一貫して関与できます ■技術力に加えPMOとしてのマネジメント視点を掛け合わせ、プロジェクト全体を俯瞰し推進できる人材へ成長可能 ■テクニカルディレクターやPMOエンジニアとして技術×管理のスペシャリストを目指せるキャリアパスを用意
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800~1000万
大企業向けにPMOサービスを提供し、複数プロジェクトを横断的に統括するシニアPMOポジション。PM経験を活かして組織全体を動かし、経営層への提案やチーム育成を通じて、プロジェクト推進の要として活躍。 【具体的には】複数プロジェクトの全体統括・進捗管理、プロジェクト計画の策定・リスクマネジメント、経営層・クライアントへの報告・提案、プロジェクト横断での課題抽出・改善施策の立案と実行、PMOチームのマネジメント・メンバー育成、プロジェクト管理手法の標準化・ナレッジ共有、クライアントとの関係構築・新規案件の提案支援などを担当いただきます。
【必須経験】プロジェクトマネジメント経験5年以上■複数プロジェクトの同時管理経験■経営層・クライアントへの報告・提案経験■チームマネジメント経験(5名以上) 【魅力】■PM経験をベースに、複数の大規模プロジェクトの中核を担い、経営層・クライアントへ直接提案できる環境 ■PMOディレクターとして事業部門の運営に参画し、経営視点でのプロジェクト投資判断やリソース最適化に携われるキャリアパス ■プロジェクトポートフォリオマネジメントや全社的なPMO手法の標準化など、組織全体を動かす役割を担える成長機会
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660~966万
大手企業のプロジェクトマネジメント支援を担当。ネットワーク・インフラの技術力を活かしながら、PMOとしてプロジェクト推進をサポート。技術とマネジメントを掛け合わせ、現場の中核として活躍いただきます。 【具体的な業務内容】プロジェクトマネジャーの意思決定支援、計画立案や仕組みづくりの推進、会議運営・議事録作成・資料作成、プロジェクトの状況可視化と課題分析・改善提案、ネットワーク/インフラ構築や顧客への技術的サポートなど。現場の潤滑油となり、周囲を巻き込みながらプロジェクトを円滑に進めることがミッションです。技術力とコミュニケーション力を活かして活躍できます。
【必須経験】ネットワークエンジニアの実務経験3年以上■CCNP相当の知識・スキル■ネットワーク設計・構築・運用いずれかの経験【歓迎経験】大規模ネットワーク構築PJ経験■PMO経験■クラウドインフラ知識 【魅力】■入社初期から大手企業のネットワーク構築・運用プロジェクトに参画し、技術力を活かしながらPMOとしての視点を習得可能■将来的には技術リーダー、PMOエンジニア、チームリーダーなど、技術×マネジメントの掛け合わせで多様なキャリアパスを描けます
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660~966万
大手企業のプロジェクト現場でPMOとして活躍いただきます。プロジェクトマネジャーの意思決定支援、計画立案、会議運営、課題分析・改善提案などを担当いただきます。 【具体的な業務内容】プロジェクトマネジャーの意思決定を支えるサポート、計画立案や仕組みづくりの推進、会議運営・議事録作成・資料作成、プロジェクトの状況を可視化し課題を分析・改善策を提案、ネットワーク・インフラ構築や顧客への技術的サポートなど。現場の潤滑油となり、周囲を巻き込みながらプロジェクトを円滑に進めることがミッションです。
【必須経験】■プロジェクトマネジメント経験3年以上(業界不問)■PowerPoint、Excel等を用いたレポート作成経験■複数ステークホルダーとの折衝・調整経験 【魅力】■PM経験を活かして大手企業のプロジェクト現場で活躍できる環境■入社初期から大手企業案件に参画し、課題分析・改善提案を実践■成長フェーズでは複数プロジェクトの進捗管理やリスクマネジメント、経営層への報告・提案を経験■将来的にはシニアPMOやPMOマネジャーとしてチームを率いる、経営層へのコンサルティングなど、PM経験をさらに高いレベルに引き上げるキャリアパスを描けます
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900~1700万
開発実務の責任者として、要件定義からリリース、運用までのプロジェクトマネジメントおよび技術的な意思決定を行います。金融システムの堅牢性をモダン技術で実現する、開発現場の司令塔を担っていただきます。 【業務詳細】※詳細については、勤務条件備考に記載しております。 ▼システム開発プロジェクトの推進・管理(PM/PL業務)▼アーキテクチャ設計および技術選定のリード▼開発プロセスの効率化と組織の技術力向上 【期待】システム本部長の方針のもと、株式PTS(私設取引システム)およびセキュリティトークン市場「START」の具体的な開発推進・実行をリードしていただきます。
【すべて必須】▼システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験 ▼エンジニア組織、又は協力会社を含めた開発チームのマネジメント経験▼要件定義の経験(ビジネスサイドの要望をシステム仕様に落とし込める) ▼Web系バックエンドシステムの設計・開発経験(目安:5年以上) ▼AWS環境におけるシステムの設計・運用経験※オンプレミスからの移行ではなく、最初からクラウドネイティブな構成を設計できる知見。▼リレーショナルデータベース(PostgreSQL等)の設計経験▼金融システムの開発・運用経験(証券会社関連、特にマーケットとの連携、または市場業務(ダークプール含む))【変更の範囲:当社業務全般】
【資本金備考】資本準備金含む 株式の私設取引システム(PTS)運営 セキュリティトークンの私設取引システム運営
800~1300万
ゲーム開発およびサービスを支えるインフラ基盤の高度化および内製化を推進するにあたり、リード~アーキテクトを担っていただけるゲーム開発・サービス基盤インフラエンジニアを募集いたします。 同社の開発全体、および事業を支えるやりがいのあるポジションとなります。 ご志向・適性に応じて、スペシャリスト、マネジメントのキャリアに進んでいただけます。 ■業務内容 ・ゲーム開発および運営を支えるインフラ基盤の設計・構築・運用 ・オンプレミスおよびパブリッククラウドによるサービス基盤の整備・最適化 ・仮想基盤を中心としたインフラ環境の運用・改善 ・以下領域のいずれかを主担当として担当 ‐ サーバ(Linux / Windows Server) ‐ ネットワーク(Cisco Nexus / Catalyst) ‐ ストレージ(NetApp等) ・他領域についても、開発チームおよびインフラメンバーと連携しながら対応 ・ゲームサービスの安定稼働を目的とした障害対応および原因分析・再発防止策の策定 ・パフォーマンス改善およびキャパシティ設計(負荷変動・イベント対応を含む) ・新規機能追加に伴うインフラ設計支援 ・開発チームと連携したサービス品質・パフォーマンスの向上 ●経験・志向および役割に応じて担当していただきます。 ・インフラ基盤全体の方向性を定義し、技術的意思決定をリード ・インフラ基盤のアーキテクチャ設計および技術方針の策定 ・インフラ領域を横断した技術標準化および最適化の推進 ・内製化推進に向けた体制設計および技術的リード ・高難度障害や性能課題に対する技術的意思決定および解決リード
■必須 ・ITインフラの設計・構築・運用経験(目安:3年以上) ・VMware等の仮想基盤の運用経験 ・クラウド環境に関する基礎知識(利用経験があれば尚可) ・以下いずれかの実務経験 ‐ サーバ(Linux または Windows Server) ‐ ネットワーク(L2/L3基礎、Cisco機器の取扱い) ‐ ストレージ(NAS/SAN等の基本知識) ・障害対応およびトラブルシュートの実務経験 ・チームリーダーまたは主担当として、関係者を調整し案件を推進した経験 ・関係者(開発チーム・他部門・ベンダー等)と連携し、案件を主体的に推進した経験 ・インフラ全体を俯瞰し、最適化を意識して課題解決に取り組める方 ■歓迎 ・VMware環境の設計・構築経験 ・Cisco Nexus / Catalystの設計・運用経験 ・NetApp等ストレージ製品の運用経験 ・クラウド(AWS / Azure / GCP)の設計・運用経験 ・自動化・構成管理(Terraform / Ansible 等)の経験 ・大規模サービス(ゲーム/Web)のインフラ運用経験 ・パフォーマンスチューニングおよびキャパシティ設計経験
・コンシューマ事業:家庭用ゲーム機、PC、スマートデバイス向けにゲームやデジタルサービスの企画、開発、販売、運営 ・アミューズメント事業:アーケードゲーム機の開発・販売や、アミューズメント施設の運営 ・ライセンス事業:自社のIPを活用した商品化やライセンスビジネス