【新潟市中央区】給与BPO導入の運用調整◇プロジェクトリーダー経験者歓◇在宅勤務可_04340984
480~580万
株式会社ビジネスブレイン太田昭和
新潟県新潟市
480~580万
株式会社ビジネスブレイン太田昭和
新潟県新潟市
汎用機SE
福利厚生/労務/給与管理人事
パッケージ開発
○給与計算業務インプリメント作業担当 給与BPO導入に伴う運用調整 ◇具体的には、、、 ・導入準備(ヒアリング、要件確認) ・運用条件の調整 ・マニュアル作成 ・顧客調整(一部訪問あり)
【必須】 ・プロジェクトリーダー経験 ・給与業務の基礎知識 【歓迎】 ・パッケージシステムの導入、更新経験 ・日商簿記、給与計算実務能力検定
480万円〜580万円
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30
有 コアタイム (10:00〜15:00)
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年次有休、夏季、年末年始、創業記念日休暇 積立有給、育児休暇、リフレッシュ休暇
◇想定年収…480万円~580万円 ┗月給…302,500円~335,000円 ┗賞与…年2回 昨年実績5ヶ月 ┗昇給…年1回 昨年実績4%
新潟県新潟市
新潟県新潟市中央区万代 JR信越本線 新潟駅 徒歩15分 ※車通勤OK
出産・育児支援制度
社会保険完備、通勤手当、残業手当 ベネフィットステーション会員、クラブ活動 育児・介護休業制度、健康相談室 財形貯蓄、従業員持株会、企業型年金(DC) 公認会計士企業年金基金 在宅勤務可、フレックス可、時短勤務可
設立:1967年 売上高:388億4百万円(連結:2025年3月) 資本金:22億3,349万円 従業員数:単体927名、連結2,382人 ≪事業内容≫ 経営およびコンサルティング業 ビジネスシステム開発、業務定着化 システムインテグレーション システム保守・運用、BPOサービス
最終更新日:
267~312万
【職種】 労務事務(シェアードサービス) 【業務内容】 オログループの基盤を支える人事労務メンバーのサポート業務を担当していただきます。 他拠点と協力できる体制が整っている環境で、当社とともに成長いただける方を募集しています。 配属となる「シェアードサービスチーム」は、オログループ内の人事労務・経理・法務チームなどの一部業務を「シェア」することで、業務の効率化や品質の均一化を図ることを目的に設立されたチームです。 定型的な事務業務をはじめとして、グループ全体の業務効率化のために幅広くさまざまな業務を担当していただきます。 シェアードサービスの業務範囲は、オロの成長と共に常に変化し拡大しています。業務もどんどんと増えてきていますので、新しいメンバーを募集します。 今回の募集では、主に人事・労務チームのサポートをお任せいたします。 【具体的な仕事の内容】 人事労務定型業務、人事業務サポート ・給与計算、年末調整 ・社会保険各種の手続き ・入社・退職・社内異動の管理・手続き ・労働時間管理・人事規程改定に関する定型業務 ・一般事務業務(備品等の発注管理、郵便物の発送や受け取りなど) 等 【入社1~3か月でしてもらうこと】 まずは定型業務を覚えることからスタートしていただきます。 チーム内での連携やサポート体制は整っていますので安心して質問や相談が出来る環境です。
■必須要件(能力・スキル・経験) ・基本的なPCスキル ・給与計算又は社会保険事務の経験(1年以上) ■歓迎要件(能力・スキル・経験) ・ 衛生管理者免許をお持ちの方(第二種可)
●クラウドソリューション事業 クラウド ERP「ZAC」の開発・提供 クラウド PSA「Reforma PSA」の開発・提供 企業向けシステムソリューションの提供 企業向けITインフラソリューションの提供 ビジネスプロセス受託業務 他 ●マーケティングコミュニケーション事業 Webサイト構築・運用 Web広告運用 Webサイト・アプリ検証 他
400~550万
下記業務を中心に担当いただきます。 (1) 勤怠管理業務 ・勤怠システムの運用 ・申請内容の確認 ・休暇管理 ・問い合わせ対応等 ・ラクス (勤怠管理システム:楽楽勤怠) (2) 給与計算業務 ・月次給与計算賞与計算 ・控除データの作成・年末調整業務等 ・アウトソーシング先との業務連携 (給与計算システム :PROSRV) (3) 社会保険業務 ・入退社に伴う社保手続き ・育休・産休・傷病手当金等、各種給付手続き ・労働保険年度更新・社会保険算定基礎届の対応等 ・アウトソーシング先との業務連携 (4) 退職金関連業務 ・退職金規程に基づく計算業務等 (5) 入職者の手続き ・クラウド人事労務ツールを使用した業務 (SmartHR) ◆おすすめポイント◆ ■東証プライム上場・米菓業界のトップシェア企業。グローバルフードカンパニーとして国内・海外の展開を強化し、米菓以外を含めた食品メーカーとして事業を拡大中です。 ■年間休日120日、賞与支給実績4.85か月、平均勤続年数21年、福利厚生充実。地元で長く働ける環境が整っています。
【以下いずれかの経験がある方】 ・労務(勤怠管理・給与計算・社会保険・退職金関連業務等)の実務経験をお持ちの方 ※目安3年以上 ・Excel関数(VLOOKUP、IF関数等)を使用できる方 ・ITスキルが高い方 (PROSRV・楽々勤怠・SmartHR等のツールを使用します) 【歓迎要件】 ・製造業で人事・総務関連の実務経験がある方 ・従業員数1000名以上の企業で人事・総務関連の実務経験がある方 ・衛生管理者・社会保険労務士等、労務関連資格をお持ちの方 ・マクロを組み込める方
国内米菓事業 海外米菓事業 国内食品事業
400~600万
本社のIT部門のスタッフとして、業務プロセス改革・改善を中心とした デジタル推進に関する業務をお任せします。 三菱マテリアルから独立をしたことで、IT部門に求められる範囲は非常に大きくなっています。 【具体的には】 ■システム保守業務(開発環境:Eclipse 言語:Java) ■ネットワーク・インフラ設計・構築 ・自社システムソリューション推進、IoT等自動化推進 ■情報セキュリティー、EDR、EPP管理 ・AWS等のクラウド環境保守運用 などの業務をご担当いただきます。 ◆おすすめポイント◆ ■同社は2020年に三菱マテリアルから独立した、4大焼結メーカーの1社です。 ■自動車のエンジンやミッションに使われる機械部品、軸受製品の製造や、今後のEV化に対応する製品の開発・生産を主な業務としています。 ■同社の部品は市場に幅広く受け入れられており、国内・国外を問わず世界中の自動車メーカーが使用しています。 ■日系大手投資ファンドのエンデバー・ユナイテッドと共に、新人事戦略の策定、営業組織の刷新、人事評価・報酬制度の構築等に取り組み、製造コストの改善、生産性の向上を実現した結果、業績は急回復しています。 ■本社・新潟事業所には、バランスのいい食事を安価で楽しめる食堂を完備。珍しいセブンイレブンの自動販売機も導入しています。
【必須】 ■システムエンジニアとして、生産管理システムの開発に携わったことがある方 【歓迎】 ■業務知識を身に着けながら会社全体の生産性をあげたいという意欲のある方 ■各種プログラミング(SQL等も含む)、RPAやETLツール等の経験、ネットワークインフラ、AWS等のクラウドサービス、情報セキュリティーに関する経験や知識をお持ちの方
焼結機械部品、含油軸受その他の粉末冶金製品の製造、研究開発及び販売
400~650万
スポーツ用品製造工場の総務を担当していただきます。 立山工場完成までは、新潟県長岡市または埼玉県草加市の工場にて勤務いただきます。 ■関係諸官庁との連携や来客対応等の総務事務 ■社員の労務管理、福利厚生制度の運営 ■施設や文書管理などの庶務業務 ■備品管理及び発注業務 【立山工場】 ■事業内容:バドミントンラケットおよびバドミントンストリングの製造 ■敷地面積:26,040㎡ ■竣工:2027年(予定) ◆おすすめポイント◆ ■同社は、バドミントン、テニス、ゴルフ、スノーボードなどのスポーツ用品を開発販売するスポーツメーカーです。 ■幅広い層に向けた豊富な製品ラインナップが特徴で、世界的から愛されるメーカーとなっています。 ■コロナ禍問わず売上を伸ばし続け、増産体制を構築しています。 ■最新鋭の研究施設を保有し、人間工学に基づいた製品開発を行っています。 ■賞与実績は6か月以上と、利益を社員に還元する風土があります。 ■自身が開発や生産に携わった製品が、多くの方の手元に届くやりがいのある仕事です。
【必須要件】 ■総務全般に幅広く従事された経験 ■普通自動車運転免許(AT限定可)
【事業内容】 スポーツ用品の製造および販売、ゴルフ場の運営 【営業品目】 バドミントン用品/テニス・ソフトテニス用品/ゴルフ用品/スノーボード用品/オフコートシューズ/アスレチックウェア/ランニングシューズ/ロードバイク/風力ブレード
420~900万
新製品の企画・開発および既存製品の機能改良・機能追加などの開発、ネットワーク環境の設計構築などの業務をお任せします。ご経験や希望などを鑑み、配属先部署やお任せする業務内容などを決定します。 【具体的には】◎クラウドまたはオンプレミス環境でのシステム開発 (製品開発に向けた技術調査、フロントエンド・バックエンド・インフラ/アーキテクト選定・設計、製造、テスト、リリース後の保守対応、機能改良のための法令/制度調査や機能への反映、技術面での問い合わせ対応など) ・対象システム 人事給与・販売管理・資産管理・税務システムなどの幅広い業務システム
【必須】何かしらのプログラム開発経験(目安2年以上) 【歓迎】基幹システムの開発経験、要件定義/設計等の上流工程経験、プロジェクトマネージャーの実務経験、簿記資格(何級でも可) 【開発言語一例】※配属部門により異なります。 Object Pascal(Delphi)、C#、Java、HTML、CSS、JavaScript(TypeScript)、Wagby 【環境】※配属部門により異なります。 クラウド:Azure OS:Windows DB:SQL Server、Sybase 開発ツール:Visual Studio 管理ツール:Flagxs、AzureDevOps
■税理士/公認会計士事務所/顧問先企業向け業務用アプリケーションソフトの開発/販売 ■汎用サーバー/パソコンの販売、サプライ用品の販売並びに保守サービスの提供 ■経営情報サービス、育成/研修サービス、コンサルティングサービス等の提供
400~700万
人事労務担当として以下の業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・教育関連業務(入社教育、階層別教育、選抜教育等の実施、フォロー) ・採用関連業務 ・労務管理業務(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等) ・その他庶務関連業務
・コミュニケーションスキル(人と会話することが好きな人)※第二新卒歓迎 ・人事・労務業務に限らず、課題解決や企画業務の経験をお持ちの方 ・大卒以上
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500~1000万
■仕事の内容/入社してお任せしたいこと 各プロジェクトには開発メンバーとして社員数名と外部委託先数名がアサインされることが予想されます。 その中で、中心メンバーとして開発工程のリードを行っていただくことを期待しています。 直近では大規模加盟店様用ミドルウェアのメインエンジニアとして参画いただきたいと考えており、主な業務内容は以下の通りです。 ①決済端末向けミドルウェア開発業務 QR・バーコード決済、電子マネー決済、クレジット決済システムにおいて、エンジニアとしてPOS・決済端末・当社センタを仲介するミドルウェアの設計・開発や保守開発を担当いただきます。 ②外部委託先の成果物マネジメント PJの規模によっては、当社メンバーだけでなく、外部委託先の開発ベンダーと共同して開発することがあります。 その際の成果物マネジメント(上流工程設計、コードレビュー、テスト結果確認、作業指示等)を担当いただきます。 ③開発後の問合せ対応業務 開発したミドルウェアに関する各種問合せ対応(例: ログ調査、不具合解析、改修対応など) ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000179318)
■スキル・経験 ・C++での開発経験 ・Windows系環境での開発経験
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400~550万
国内米菓業界での確固たる地位を礎に、グローバル市場への展開を本格化させる変革期を迎えており、この変革期を迎える会社を支える部門として、組織強化と専門性の向上を目指し新たなメンバーを募集します。 ▼業務内容詳細▼ ■勤怠管理業務:楽々勤怠を使用した労務管理/申請内容確認/休暇確認 ■給与計算業務:給与計算システムPROSRVを使用した給与計算/控除データの作成・年末調整業務等 ■社会保険業務:入退社に伴う手続き/各種給付手続き/労働保険年度更新/社会保険算定基礎届の対応等 ■その他、退職金関連業務や入職者の手続き等
■労務(勤怠管理/給与計算/社会保険/退職金関連等)の実務経験 ※目安3年~ ■Excel関数(VLOOKUP、IF関数等)を使用できる方 ■ITスキルが高い方 (PROSRV・楽々勤怠・SmartHR等のを使用します) 【歓迎】製造業で人事・総務関連の実務経験がある方/従業員数1000名以上の企業で人事・総務関連の実務経験がある方/衛生管理者・社労士等の資格をお持ちの方 【将来的なキャリアパス】 ・総務責任者・管理職/総務の専門性を深めた「スペシャリスト」 ・総務だけでなく、採用・教育等へ領域を拡大した「ゼネラリスト」
■菓子の製造販売事業
350~1000万
【注目度の高い開発案件がラインナップ!】 オープン系、ゲームアプリ、基幹系システム、組み込み系に加え、 未経験のステップアッププロジェクトとしてヘルプデスクや、 カスタマーサポートなど、毎月約15,400件もの豊富な案件が揃っています。 さらにAI、IoT、ブロックチェーン、仮想通貨プラットフォーム、 英語を使う案件など、今話題の案件依頼も多数寄せられます。 ※会社としてブラックな案件は受注しません! 会社都合でプロジェクトを勝手に決めることはなく、 あなたの専門性に応じた案件を選択できるため やりがいを感じながら仕事に取り組むことが可能です。 またどのようなスキルアップが必要か、専任サポーターもおりますので 気軽に相談できる環境です! 新規問い合わせは毎月約7000~8000件! フルリモート(完全在宅勤務)、ハイブリット勤務案件も多数あります。 ゆくゆくは自社のプラットフォーム開発にもチャレンジできるなど、常に成長していける環境で仕事ができます! 【主な案件例】 ◆ブライダル関連Webサービスの基本・詳細設計(Java) ◆医療系システム開発PJの基本設計(PHP) ◆iOS/Android向けネイティブゲーム開発PJの要件定義 ◆国の交通系サービスの基本設計・開発 ◆金融・生保系システムの詳細設計・コーディング ◆サーバ構築・監視などインフラ案件 ほか多数! 【上流工程や高難易度の案件も!】 PM・PLを担う要件定義・基本設計から手がけるなど、上流工程へのチャレンジも大歓迎です。 担当プロジェクトの決定権はエンジニアにありますので、 「こんなことに挑戦したい」といったご要望があれば積極的に発信してください! ※なお担当案件の利益に応じて支給される “プロジェクト手当”があり、高難易度のプロジェクトほど還元される金額が高額。 【会社採用担当者から】 社長がエンジニア、世界一エンジニアをサポートする会社にしたいという想いがあります。 さあ、個々から。 「エンジニアは、待遇・環境が厳しい仕事 No.1」そんなイメージが定着している今のIT業界。 しかし、それを「仕方がない」というひと言で諦めてしまっていいのだろうか。 いえ、私たちは「仕事の在り方を変えていく」エンジニアの皆さまが理想のキャリアを築いていけるよう 「最高のサポート」をお届けすること希望に沿った案件のご紹介参画後のきめ細やかなフォロー。
《第二新卒歓迎/経験不問/学歴不問》IT業界で何らかの実務経験がある方・プログラミングができる方 ◆必須スキル:システム開発案件におけるコーディング実務経験1年未満 ◆歓迎スキル:コミュニケーション能力、詳細設計書・基本設計書の作成経験など 【その他歓迎条件】 ◎IT業界での何らかの実務経験者 ◎何らかの言語でプログラミングができる方 ◎コマンドやシェルを用いたコーディング経験がある方
・自社サービスの開発、運営 ◆Webサービス・スマホアプリ ◆ゲーム事業(リアルタイム対戦ゲーム等一部) ・受託開発 ・オフショア開発 ・システムコンサルティング
700~800万
同社は新しい経営体制のもとで、第二創業期として組織体制の構築を進めています。その中で人事の管理職として経営層と近い距離で事業成長に不可欠な「人と組織」をつくる役割を担っていただきます。 ■採用計画の立案、運用、新卒/中途採用実務 ■人事規程、制度の構築 ■組織開発、マネジメント基盤の構築 ■人事部門のマネジメント業務 ◆おすすめポイント◆ ■同社は、旅客車両・保守用車両・除雪機械を製造する、輸送用機器メーカーです。 ■気動車の製造で国内トップクラスの実績があります。 ■インフラの老朽化が進む中で、交通システム事業においても安全・安心に対する社会的ニーズが高まっています。 ■年平均有給休暇取得日数は18.4日と多く、未使用分を積み立てる制度もあります。休暇を取得しやすい環境です。
【必須要件】以下をすべて満たす方 ■人事制度の設計・構築に携わったご経験 ■採用関連業務に携わったご経験
■鉄道車両の設計・製造・改造・保守・販売 ■案内軌条式鉄道施設の設計・製造・保守・販売 ■除雪機械の設計・製造・販売・サービス