【新潟市中央区】給与BPO導入の運用調整◇プロジェクトリーダー経験者歓◇在宅勤務可_04340984

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【新潟】地元で圧倒的な認知度を持つ企業 / 総務（課長候補）

  430~600万

  • 社会保険
  • 給与計算
  • 労務管理
  • 人事
  • 衛生管理

  株式会社リビングギャラリー新潟県新潟市

  【新潟】地元で圧倒的な認知度を持つ企業 / 総務（課長候補）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【業務内容】 ■総務人事部・管理職候補として総務業務全般をご担当いただきます。 ■変革期にある成長企業にて、さらに働きやすい会社を目指している中で、ご経験を活かして働くことができます。 【具体的な業務内容】 ・勤怠システム管理、労務管理 ・給与計算、社会保険手続き ・健康管理、メンタルヘルス対策 ・社内イベント運営 ・安全衛生管理 ・規程改定 ・法改正対応 ・監督官庁（労働基準監督署等）対応 ・庶務全般 ※これらの業務構築と推進、効率化、業務改善提案、企画立案、マネジメントをご経験に合わせてお任せします。 【同社の特徴】 ■新潟県内での賃貸仲介・管理事業において最大級の不動産会社です。 ■新潟県内のみならず、東京・神奈川・千葉に5店舗、福島に1店舗の全17店舗を展開中。 ■不動産企画開発など幅広く行う総合不動産企業として売上・事業を拡大しており、新卒だけでなく、中途入社も多い環境です。 ■新潟本社ですので転勤なく、また土日祝休み、年間休日120日以上（年間休日115日＋有休5日以上）、10日間の連続休暇（リフレッシュ休暇）もあります。

  求める能力・経験

  ■管理部門での業務経験 ■労働法の基礎知識を有する方 ＜歓迎＞ ■各種労働法改正に伴う制度導入や改定を主体的に取り組んだご経験 ■安全衛生・環境・防災等の業務マネジメントのご経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【ヨネックス株式会社】スポーツ用品メーカーの人事担当（採用）【長岡】

  400~600万

  • スポーツ用品/レジャー用品
  • 学校訪問
  • 正規/非正規従業員比率
  • スポーツ用品
  • 工場
  • マネジメント
  • スポーツ用品/レジャー用品研究...
  • 学校管理
  • 新卒採用
  • 中途採用
  • 人事
  • 採用戦略立案
  • 採用対象 製造職

  ヨネックス株式会社新潟県長岡市

  【ヨネックス株式会社】スポーツ用品メーカーの人事担当（採用）【長岡】気になる

  もっと見る

  仕事内容

  世界的スポーツ用品メーカーである同社にて、新卒・中途採用業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■高校・専門学校・短大・高専・大学の学生に向けた新卒採用活動（学校訪問、合同説明会、会社説明会、インターンシップ等） ■中途採用活動（エージェント対応、選考管理、応募者フォロー等） ■非正規雇用者の更新・マネジメント ■採用計画の立案・設計 【募集背景】 新たな組織（人材開発部）の立ち上げにより募集を行います。 ◆おすすめポイント◆ ■世界的なスポーツメーカー「YONEX」。長岡市内にある5つの工場でバドミントンラケット、テニスラケット、ゴルフクラブ、スポーツサイクルのフレーム等のスポーツ用品の開発・生産を行っています。 ■世界中で愛されるスポーツメーカーで、研究開発に携わることができるポジションです。 ■前年度昇給率8.0％、賞与月数計6ヶ月分と利益を社員に還元する風土があります。 ■年間休日123日、残業平均12時間/月程度とワークライフバランスの取りやすい職場環境です。 ■会社が手配する弁当を注文する方は代金の半額補助が受けられるなど、手厚い福利厚生が整っています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■採用業務の経験をお持ちの方 ■人材業界の経験をお持ちの方

  事業内容

  【事業内容】 スポーツ用品の製造および販売、ゴルフ場の運営 【営業品目】 バドミントン用品／テニス・ソフトテニス用品／ゴルフ用品／スノーボード用品／オフコートシューズ／アスレチックウェア／ランニングシューズ／ロードバイク／風力ブレード

• エージェント求人

  【新潟県】技術職/オープンポジション：PL/PM（長岡）

  600~950万

  株式会社ミロク情報サービス新潟県長岡市

  【新潟県】技術職/オープンポジション：PL/PM（長岡）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【職務内容】 株式会社ミロク情報サービスは、税理士・公認会計士事務所および その顧問先企業向けの業務用アプリケーションソフトの開発・販売を行っております。 汎用サーバー・パソコンの販売、サプライ用品の販売、保守サービスの提供も行っております。 さらに、経営情報サービス、育成・研修サービス、 コンサルティングサービス等の提供も事業内容に含まれます。 中堅・中小企業や会計事務所向けの自社製品・サービスの開発・保守も行っております。 【具体的には】 ・ 既存製品の開発および保守 ・ 調査・分析・企画 ・ 要件定義 ・ 設計 ・ コーディング ・ 各種テスト ・ マニュアル作成 ・ 保守・運用(問合せ対応等) ・ プロジェクト管理 (求人ID：379015)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ プログラム開発の実務経験(10年以上) 【歓迎】 ・ 会計システムの開発経験 ・ 人事給与システムの開発経験 ・ 販売管理システムの開発経験 ・ 税務システムの開発経験 ・ 要件定義/設計等、上流工程の経験 ・ プロジェクトマネージャーの実務経験 ・ 簿記資格(何級でも可)

  事業内容

  【会計の未来を、ITで支える。】 税理士・公認会計士事務所とその顧問先企業向けに財務会計・税務を中心としたERPパッケージソフトの 開発と販売をメインに、ヒト・モノ・カネ・情報といったお客様の経営資源の管理にまつわる様々な 課題に対して独自のトータルソリューションで経営支援サービスを提供しています。

• エージェント求人

  【人事部長候補】＜約100法人を束ねる新潟最大級のグループの福祉・介護事業＞

  500~700万

  株式会社はあとふるあたご新潟県新潟市

  【人事部長候補】＜約100法人を束ねる新潟最大級のグループの福祉・介護事業＞気になる

  もっと見る

  仕事内容

  グループの柱のひとつである福祉・介護事業の中核企業として 積極的なM＆Aや新規事業所を開設し、事業拡大を続けています。 そんな事業拡大を組織の内側から支え、社業の発展に熱意と意欲を持って 働ける方を募集いたします。 ハッピーパートナー企業やみつばち認定企業にも認定され、 様々な人たちがともに働ける環境づくりに取り組んでいます。 ■仕事内容 グループで福祉・介護事業を展開する当社において 人事部長候補として管理部門の業務をご担当いただきます。 ■具体的には… ・経営戦略の策定：経営陣に会社の成長に向けた人事戦略の立案 ・組織の管理：人事部内の運営統括及び育成 ・採用方針の決定：会社のビジョンに沿った採用戦略を策定 ・人材育成の戦略策定：社員研修やキャリアパスの考案・会社の成長を促進 ・労務管理の監督：福利厚生や労働環境の改善を提案・会社の働きやすさを構築　など

  求める能力・経験

  ■必須（MUST） ・人事業務経験（採用、研修、人事制度設計等業務内容問わず）5年以上 ・普通自動車運転免許　　 ■歓迎（WANT） ・介護業界での人事業務経験 ・マネジメント経験 ■その他（OTHER） ・困難な状況でも柔軟に対応し、前向きに取り組むことができる方 ・組織の安定化とレベルアップをサポートできる方 ・経営課題を掘り下げて、適切に提案・具申できる方 ・次世代の幹部候補者に対して、メンターとして支援や助言を行い、精神面を含めたフォローアップができる方

  事業内容

  【介護保険サービス】 　居宅介護支援事業、訪問介護事業、通所介護事業、 　認知症対応型共同生活介護事業、短期入所生活介護事業、 　福祉用具貸与/販売/住宅改修事業、障がい者総合支援事業、 　自費生活支援サービス業、有料老人ホーム事業 【保険外サービス】 　リハビリ支援事業、鍼灸治療院運営

• エージェント求人

  【総務人事部・人事課長候補】＜約100法人を束ねる新潟最大級のグループの不動産会社＞

  430~600万

  株式会社リビングギャラリー新潟県新潟市

  【総務人事部・人事課長候補】＜約100法人を束ねる新潟最大級のグループの不動産会社＞気になる

  もっと見る

  仕事内容

  当社は、賃貸仲介・管理を中心に、不動産開発・分譲・売買仲介など、地域に根ざした幅広い不動産サービスを展開しています。 現在、組織の成長と変革に伴い、人事制度や組織体制の見直しを進めており、人事経験のある方をを求めています。 採用・教育・制度設計・労務管理・安全衛生など、人事領域全般に携わりながら、経営層と連携して組織の基盤を強化していただきます。 福利厚生も充実しており、入社日に最大11日間の有給休暇を即日付与。 働き方改革にも積極的に取り組んでおり、安定した環境で長くご活躍いただけます。 【仕事内容】 当グループで総合不動産サービスを提供している企業において 総務人事部・管理職候補としてご勤務いただきます。 変革期にある成長企業の仕組みづくりや制度改革などを裁量をもって取り組んでいただくことができます。 ＜具体的には…＞ ・採用（新卒、中途、パート社員等） ・教育研修 ・福利厚生管理 ・健康管理、メンタルヘルス対策 ・安全衛生管理 ・規程改定、法改正対応、監督官庁対応 ・社内コミュニケーションの促進 ・各種人事制度の運用や企画　など これらの業務構築と推進、効率化、業務改善提案、企画立案、マネジメントをご経験に合わせてお任せします。

  求める能力・経験

  ■必須（MUST） ・専門卒以上 ・人事業務経験（採用、研修、人事制度設計等業務内容問わず）3年以上 ・普通自動車運転免許 ■歓迎（WANT） ・各種労働法改正に伴う制度導入や改定を主体的に取り組んだご経験 ・安全衛生・環境・防災等の業務マネジメントのご経験 ■その他（OTHER） ・主体的に発案・提案し、業務改善、制度導入等ができる方 ・変化への対応力のある方 ・各部門や各階層と円滑にコミュニケーションを取り、物事の調整ができる方 ・社員の働きやすさや事業の成長を支える貢献意欲のある方

  事業内容

  設立：1990年 事業内容： ■賃貸アパート・マンション等の仲介事業 ■賃貸アパート・マンション等の管理事業 ■不動産（住宅・土地・分譲マンション等）の売買仲介事業 ■不動産（宅地・マンション等）開発・販売事業 ■テナント仲介・管理事業 ■土地活用・資産活用提案事業 ■学生寮運営事業 ■建物メンテナンス事業 総合不動産企業として新潟県、首都圏、福島県にて計18店舗を展開。

• エージェント求人

  【人事・総務】＜約100法人を束ねる新潟最大級のグループを支援するIT企業＞月平均残業10時間程度

  400~500万

  株式会社ジェイ・エス・エス新潟県新潟市

  【人事・総務】＜約100法人を束ねる新潟最大級のグループを支援するIT企業＞月平均残業10時間程度気になる

  もっと見る

  仕事内容

  当社は、グループ全体のICTを担う企業であると同時に、グループで培ったノウハウをベースとした製品・サービスをグループ外のお客様にも提供しております。 当グループは、学校教育、医療、福祉介護、食・農業、スポーツなど、多岐にわたる事業を展開しており、幅広く恵まれた事業分野でICT業務に携わり、様々な業務に挑戦したり、スキルアップができる環境が整っております。 座学等のOff－JTと配属先でのOJT研修が充実しており、業界未経験の方も安心してスタートできます。 【仕事内容】 人事・総務業務をご担当いただきます。 ＜具体的には・・・＞ ・採用（新卒、中途、パート社員等） ・教育研修 ・人事評価 ・勤怠管理、給与計算データの集計（給与計算自体は外部に委託しています） ・労務管理 ・各種保険の手続き ・入社・退職の手続き ・福利厚生の管理 ・衛生管理、健康管理、メンタルヘルス対策 ・規程改定、法改正対応 ・派遣社員の管理 ・その他人事・総務に付随する業務　など

  求める能力・経験

  ■必須（MUST） ・専門卒以上 ・人事業務経験（採用、研修、人事制度設計等業務内容問わず）2年以上 ・普通自動車運転免許 ■歓迎（WANT） ・総務業務経験 ・各種労働法改正に伴う制度導入や改定を主体的に取り組んだご経験 ・安全衛生・派遣業務管理のご経験 ・IT業界での就業経験 ・第二種衛生管理者 ・派遣元責任者講習修了 ■その他（OTHER） ・コミュニケーション能力に自信のある方 ・主体的に発案・提案し、業務改善、制度導入等ができる方 ・社員の働きやすさや事業の成長を支える貢献意欲のある方 ・成長意欲が高く、これまでの知見を活かしてキャリアアップを図りたい方

  事業内容

  スマホアプリ開発・販売・保守 クラウドソリューション パッケージシステム開発・販売・保守 PC機器販売、ネットワーク設計構築 光回線販売

• エージェント求人

  学校法人 国際総合学園 【大学職員 人事】「人事」の力で大学での教育・研究をサポート

  320~500万

  • 医療/ヘルスケア
  • 事務
  • 法改正対応
  • 人事
  • 調査報告
  • 保険
  • 社会保険
  • 制度企画
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車運転
  • 労務管理
  • 自動車
  • 普通自動車
  • 教育

  学校法人 国際総合学園 【大学職員 人事】「人事」の力で大学での教育・研究をサポート新潟県新潟市

  学校法人 国際総合学園 【大学職員 人事】「人事」の力で大学での教育・研究をサポート気になる

  もっと見る

  仕事内容

  NSGグループで新潟医療福祉大学、事業創造大学院大学、新潟食料農業大学 の３つの大学を統括・運営する学校法人新潟総合学園の法人事務局において 人事業務をご担当いただきます。 具体的には… ・教員人事制度の設計、運用、改善、法改正対応 ・教員採用、昇任、契約更新、退職等に関する諸手続き ・業績評価関連業務 ・社会保険関連業務 ・文科省及び関連省庁、団体への調査報告 ・その他人事労務関連業務全般　など

  求める能力・経験

  必須スキル ・人事業務経験3年以上 ・高等教育への高い興味・関心 ・四年制大学卒業以上 ・普通自動車運転免許 歓迎スキル ・人事制度企画、改定経験 ・労務管理対応等の経験 ・採用経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【システムエンジニア】自社開発クラウド型給与計算システム／VBA使用／顧客要望に沿ったツール作成

  400~600万

  株式会社ビジネスブレイン太田昭和新潟県新潟市

  【システムエンジニア】自社開発クラウド型給与計算システム／VBA使用／顧客要望に沿ったツール作成気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【業務内容】 自社開発のクラウド型給与計算システムBulasPayrollの周辺ツール作成 業務システム構築時の要件定義、基本設計、詳細設計、開発（製造）、テスト（試験）までシステム導入に関わる一連の工程を担当 ※予告なく終了することがございます。 （求人No.RCT0000164271）

  求める能力・経験

  ■ＳＱＬ使用経験 ■開発経験3年以上 ■事業会社の社内ＳＥ ■システム開発・保守経験 ■その他、業務システム開発・保守経験 ●学歴：大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【PM】組織課題解決／Salesforce導入支援／国内トップクラス企業

  400~800万

  株式会社テラスカイ新潟県上越市

  【PM】組織課題解決／Salesforce導入支援／国内トップクラス企業気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ●Salesforceの国内導入トップクラスの実績 ●設立以来19期連続増収の高成長企業 ●Salesforceにおいて国内トップクラスの優秀なエンジニアが多数在籍 ●システム選定前のITコンサルティングから、Salesforceの様々なプロダクトの導入を検討しているお客様に対して 　ソリューション、アーキテクチャーの設計・提案を行い、要件定義・設計・開発・テスト・リリースに至る一連をご担当頂きます （具体的には） ・プロジェクトの一員として、要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連を担当 ・Salesforceを活用したプロトタイプの作成から、各種設計、テストドキュメントの作成 ・Apex、Visualforce、JavaScript、LightningWebComponentsを用いたプログラミング ・mitoco Xを用いた外部システムとのインテグレーション開発 ※予告なく終了することがございます。 （求人No.RCT0000150720）

  求める能力・経験

  ＜Salesforceエンジニア職＞ ・学歴：高校卒業以上 【Salesforce未経験者　必須要件】 ・下記いずれかのオブジェクト指向言語を利用した開発経験 　Java、C#、PHP、JavaScript、VB.net ・3年以上の業務システム開発経験 【Salesforce経験者　必須要件】 ・1年以上のSalesforce導入プロジェクト経験。 ・Salesforce認定資格を保有。 ＜プロジェクトリーダー職＞ ・学歴：高校卒以上 ・3年以上のERPまたは業種・業務系システムの実装とリーダー経験 ・ビジネス要求や課題に対して具体的な解決策や利用する技術、 　パッケージ製品に対する適用・評価を行ってきた経験。 ・新しい技術を学ぶ能力 ＜プロジェクトマネージャー職＞ ・学歴：高校卒以上 ・3年以上のプロジェクトマネジメント経験（30人月以上） ・エンタープライズ市場における5年以上のERPまたは業種・業務系システムの実装とリーダー経験。 ・ビジネス要求や課題に対して具体的な解決策や利用する技術やパッケージ製品に対する適用・評価を行ってきた経験。 ・能動的に問題解決を図る考え方および行動力。 ・新しい技術を学ぶ能力。 ※クラウドの開発経験は不問です ※開発言語、開発環境、開発分野などは特に限定しません

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【サーバーサイドエンジニア】中堅・中小企業・会計事務所向けの自社製品・サービスの開発・保守

  400~900万

  株式会社ミロク情報サービス新潟県長岡市

  【サーバーサイドエンジニア】中堅・中小企業・会計事務所向けの自社製品・サービスの開発・保守気になる

  もっと見る

  仕事内容

  中堅／中小企業・会計事務所向けの当社製品・サービスに関して、以下の開発・保守を実施 ・人事給与システム ・販売管理システム ・税務システム ※面接を通じ、以下いずれかのグループへ配属を決定いたします。 なお、配属グループにより業務は異なります。 ・人事給与APグループ ・販売管理APグループ ・税務第一APグループ ・税務第二APグループ ＜入社後お任せする業務＞ ※入社後は業務を通じてMJSの理解を深めていただき、ご経験やスキルに応じて役割を検討いたします。 既存製品の開発および保守 ・調査/分析/企画 ・要件定義 ・設計 ・コーディング ・各種テスト ・マニュアル作成 ・保守・運用（問合せ対応等） ・プロジェクト管理 ＜プロジェクト期間＞※配属部門により異なります 目安3か月−1年程度 ※予告なく終了することがございます。 （求人No.RCT0000146311）

  求める能力・経験

  ・プログラム開発の実務経験（2年以上）

  事業内容

  -