岩手三菱ふそう自動車販売_【整備職】トラック販売
303~452万
岩手三菱ふそう自動車販売株式会社
岩手県滝沢市
303~452万
岩手三菱ふそう自動車販売株式会社
岩手県滝沢市
整備士(道路交通/陸運)
自動車/輸送機器個人営業
【職務内容】 三菱ふそうトラック・バスの車検・点検・修理を担当します。大型の車種も取り扱うため、 整備作業では充実感や達成感を得ることができます。 国内の物流を支える大型車の安全な運行には欠かせない仕事であり、今後EV等の技術開発が進むなかで新しい知識を吸収していくことが重要となる職種です。 また、入社後の適性や本人の意思によるジョブチェンジ(営業→整備士)なども可能。 【配属先】 盛岡支店: 岩手県滝沢市大釜中道38-2 盛岡南支店: 岩手県紫波郡矢巾町広宮沢第3地割412番 花北支店: 岩手県北上市飯豊第23地割130-2 水沢営業所: 岩手県奥州市水沢区佐倉河字沼田66-2 一関営業所:営業1整備6 岩手県西磐井郡平泉町平泉字高田前105-1 宮古営業所: 岩手県下閉伊郡山田町豊間根第2地割6-6 大船渡営業所: 岩手県大船渡市猪川町久名畑4-92
高卒以上 普通自動車運転免許
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
303万円〜452万円
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30
無
有
113日 内訳:日曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■年収:3,036,000円~4,521,000円 ■基本給:月給184,000円~274,000円 ■賞与:有 年2回 7月、12月 ■支給実績:4.5ヶ月分 ■退職金:有
有
岩手県滝沢市
仕事内容欄参照
副業OK U・Iターン支援
有
■年間休日:113 日 ■休日休暇:週休二日制(第二・第四土曜日、日)有給休暇、年末年始、夏季休暇、会社カレンダーによる、ゴールデンウィーク ■福利厚生:財形、厚生年金基金、確定拠出年金 ■諸手当:通勤手当(月35,000円まで)、時間外手当 ■転勤:有 ■定年:60歳 ■雇用延長・再雇用制度:65歳まで 【採用条件】 ■選考フロー:書類選考→適性検査・面接1回 【その他備考】 ・在宅勤務:無 ・副業:可 ・マイカー通勤:可 ●教育・研修制度 ・基礎から学べる社内研修プログラムを用意しています。 ・未経験者の方は先輩社員によるマンツーマン指導を実施。 ●サポート体制 ・OJT(現場研修)を通じて、実務を丁寧にサポート。 ・定期的な面談で不安や悩みを共有できる環境があります。 ●キャリアアップ ・資格取得支援制度や外部講習への参加も積極的に支援しています。 ・本人の希望と適性に応じて、柔軟にキャリアを設計できます。
1名
三菱ふそうトラック・バス製のトラック・バスの販売・修理及び部 用品・油脂類の販売、自動車リース業、損害保険・生命保険代理業
最終更新日:
400~1000万
「しっかり稼ぎ、しっかり休む」を、上場企業の安定基盤で当たり前に。 現場の整備士が誇りと一生モノのスキルを持てる環境を追求しています。 【仕事内容】 メーカーの枠に縛られず、多種多様な車種に携わることができます。 ・車検対応、定期点検 ・納車前点検、在庫整備 ・一般修理、故障診断、消耗品の交換 ・各種用品取り付け(ドラレコ、ナビ等) ※重整備の一部外注化など、現場の作業負荷を最適化しています。 【ネクステージが選ばれる理由】 ■ 圧倒的な報酬体系(平均年収) ・一般:510万円 ・チーフ:650万円 ・工場長:1,020万円 ※月給25万円~50万円 + インセンティブ + 賞与年2回 ※社歴に関わらず、技術と実績を正当に評価します。 ■ 年間休日125日のゆとり 週休2日 + 計画年休5日。「家族との時間が増えた」「趣味を充実させられる」と、多くの中途入社者が実感しています。 ■ 徹底した現場環境 夏場の過酷な作業環境を改善するため、全店舗に「スポットクーラー等の空調」を完備。最新テスターも導入し、ベストなパフォーマンスを発揮できる体制です。 ■ 全メーカーを触れる楽しさ 国産・輸入車すべてのディーラー出身者が在籍しているため、経験のない車種でも教え合える環境があります。幅広い知識は「一生モノの財産」になります。 【ライフプランに合わせた働き方】 入社時に以下の3つのコースから選択いただけます。 ・地域型:転居を伴う転勤なし。地元で長く働きたい方向け。 ・中域型:エリア内での異動あり。キャリアと私生活を両立。 ・グローバル型:全国転勤あり。最短での昇進・昇格を目指す。
【必須】 ・学歴不問 ・要普通自動車免許 ・自動車整備3級以上もしくは、無資格でも1年以上の自動車整備経験をお持ちの方 【歓迎】 ・自動車整備士2級以上の資格をお持ちの方(手当あり) ・自動車検査員の資格をお持ちの方(手当あり) ・成長企業でキャリアアップしたい方大歓迎! ・ご家庭とのライフワークバランスを保ちながら高収入を実現したい方大歓迎! 【具体的には】 ・自動車整備士/メカニックをディーラーなどでご経験のある方 ・自動車量販店や自動車ディーラー、整備工場などからの転職者多数 ・電装・用品取付・タイヤ交換が得意な方歓迎 ・新車・中古車・輸入車などいろいろな車種の整備経験のある方・興味のある方 ・自動車板金塗装の経験のある方
「みんなに愛されるクルマ屋さん」を経営理念とし、全国340店舗以上を展開する中古車業界のリーディングカンパニーです。 お客様に安心・安全なカーライフを提供するため、車両販売・整備・買取のワンストップサービスを強化。お客様・従業員・お取引先様から愛される本物の業界NO.1を目指す。 【事業概要】 中古車小売事業(国産車・輸入車、メーカー・車種問わず) 自動車買取事業(国産車・輸入車、メーカー・車種問わず) 輸入車新車小売事業 自動車整備事業(車検・点検・整備)
550~600万
ホンダディーラーの店長候補として営業及び店舗マネジメントが中心業務となります。
国産自動車ディーラーなどでの勤務経験をお持ちであること
-
350~500万
新車・中古車の提案営業をお任せします。既存顧客へのフォローを中心に、岩手の暮らしに欠かせない「安全なカーライフ」を支え、信頼関係を築いていくやりがいの大きい仕事です。 ■来店されたお客様や既存顧客へのヒアリング・車種提案 ■車検・点検の入庫案内、アフターフォロー ■三菱独自のPHEV技術や悪路走破性を活かした強みのある提案 ※1人あたり月4台程度の目標はありますが、達成度による基本給の減額はありません。他業界からの転職者も多く、メカニックとの連携体制も整っているため、安心してスタートできます。
【必須】■普通自動車免許■営業または接客販売の経験 【歓迎】■飲食店や販売店、異業種での営業経験■明るく丁寧なコミュニケーションができる方【働き方】年休110日、残業15時間程度とWLB◎ ■「数字のために売る」のではなく、お客様の人生を豊かにするための提案に集中できる環境です。誠実さを武器に、心機一転キャリアを築きたい方に最適。■入社後のOJTやメーカー主催の専門研修が充実。異業種出身のメンバーも、入社後に専門知識をじっくり習得し「車のプロ」として活躍しています。■社宅制度(規定有)完備。ライフステージの変化にも柔軟に対応し、長く安定して働けます。
自動車およびその部品・用品・付属品の販売、損害保険代理業務および自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業、自動車の賃貸業、生命保険の募集に関する業務、燃油の販売、農業協同組合法に基づく共済代理店業、不動産の賃貸等
350~500万
新車・中古車の提案営業をお任せします。既存顧客へのフォローを中心に、岩手の暮らしに欠かせない「安全なカーライフ」を支え、信頼関係を築いていくやりがいの大きい仕事です。 ■来店されたお客様や既存顧客へのヒアリング・車種提案 ■車検・点検の入庫案内、アフターフォロー ■三菱独自のPHEV技術や悪路走破性を活かした強みのある提案 ※1人あたり月4台程度の目標はありますが、達成度による基本給の減額はありません。他業界からの転職者も多く、メカニックとの連携体制も整っているため、安心してスタートできます。
【必須】■普通自動車免許■営業または接客販売の経験 【歓迎】■飲食店や販売店、異業種での営業経験■明るく丁寧なコミュニケーションができる方【働き方】年休110日、残業15時間程度とWLB◎ ■「数字のために売る」のではなく、お客様の人生を豊かにするための提案に集中できる環境です。誠実さを武器に、心機一転キャリアを築きたい方に最適。■入社後のOJTやメーカー主催の専門研修が充実。異業種出身のメンバーも、入社後に専門知識をじっくり習得し「車のプロ」として活躍しています。■社宅制度(規定有)完備。ライフステージの変化にも柔軟に対応し、長く安定して働けます。
自動車およびその部品・用品・付属品の販売、損害保険代理業務および自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業、自動車の賃貸業、生命保険の募集に関する業務、燃油の販売、農業協同組合法に基づく共済代理店業、不動産の賃貸等
350~500万
新車・中古車の提案営業をお任せします。既存顧客へのフォローを中心に、岩手の暮らしに欠かせない「安全なカーライフ」を支え、信頼関係を築いていくやりがいの大きい仕事です。 ■来店されたお客様や既存顧客へのヒアリング・車種提案 ■車検・点検の入庫案内、アフターフォロー ■三菱独自のPHEV技術や悪路走破性を活かした強みのある提案 ※1人あたり月4台程度の目標はありますが、達成度による基本給の減額はありません。他業界からの転職者も多く、メカニックとの連携体制も整っているため、安心してスタートできます。
【必須】■普通自動車免許■営業または接客販売の経験 【歓迎】■飲食店や販売店、異業種での営業経験■明るく丁寧なコミュニケーションができる方【働き方】年休110日、残業15時間程度とWLB◎ ■「数字のために売る」のではなく、お客様の人生を豊かにするための提案に集中できる環境です。誠実さを武器に、心機一転キャリアを築きたい方に最適。■入社後のOJTやメーカー主催の専門研修が充実。異業種出身のメンバーも、入社後に専門知識をじっくり習得し「車のプロ」として活躍しています。■社宅制度(規定有)完備。ライフステージの変化にも柔軟に対応し、長く安定して働けます。
自動車およびその部品・用品・付属品の販売、損害保険代理業務および自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業、自動車の賃貸業、生命保険の募集に関する業務、燃油の販売、農業協同組合法に基づく共済代理店業、不動産の賃貸等
284~453万
日産自動車の正規ディーラーにてカーライフアドバイザーを募集します。ノルマはなく、既存顧客が中心のため、未経験の方も安心してご応募ください。 【具体的には】・既にお付き合いのあるお客さま、来店されたお客さまへの対応(クルマ選びや商品説明など)・顧客データの管理・商品車両(新車・中古車)の清掃など※教育制度やサポート体制がしっかりしているので、未経験の方でも安心してはじめられる業務です。
≪未経験・第二新卒歓迎≫ 【必須】普通自動車免許、何らかの顧客折衝経験 【評価について】 「ノルマ」はなく、各社員のスキルに見合った目標を設定し、成果に応じてインセンティブを支給しています。能力に応じて、課長、店長とステップアップを目指せます。
自動車販売業
284~453万
日産自動車の正規ディーラーにてカーライフアドバイザーを募集します。ノルマはなく、既存顧客が中心のため、未経験の方も安心してご応募ください。 【具体的には】・既にお付き合いのあるお客さま、来店されたお客さまへの対応(クルマ選びや商品説明など)・顧客データの管理・商品車両(新車・中古車)の清掃など※教育制度やサポート体制がしっかりしているので、未経験の方でも安心してはじめられる業務です。
≪未経験・第二新卒歓迎≫ 【必須】普通自動車免許、何らかの顧客折衝経験 【評価について】 「ノルマ」はなく、各社員のスキルに見合った目標を設定し、成果に応じてインセンティブを支給しています。能力に応じて、課長、店長とステップアップを目指せます。
自動車販売業
284~453万
日産自動車の正規ディーラーにてカーライフアドバイザーを募集します。ノルマはなく、既存顧客が中心のため、未経験の方も安心してご応募ください。 【具体的には】・既にお付き合いのあるお客さま、来店されたお客さまへの対応(クルマ選びや商品説明など)・顧客データの管理・商品車両(新車・中古車)の清掃など※教育制度やサポート体制がしっかりしているので、未経験の方でも安心してはじめられる業務です。
≪未経験・第二新卒歓迎≫ 【必須】普通自動車免許、何らかの顧客折衝経験 【評価について】 「ノルマ」はなく、各社員のスキルに見合った目標を設定し、成果に応じてインセンティブを支給しています。能力に応じて、課長、店長とステップアップを目指せます。
自動車販売業
284~453万
日産自動車の正規ディーラーにてカーライフアドバイザーを募集します。ノルマはなく、既存顧客が中心のため、未経験の方も安心してご応募ください。 【具体的には】・既にお付き合いのあるお客さま、来店されたお客さまへの対応(クルマ選びや商品説明など)・顧客データの管理・商品車両(新車・中古車)の清掃など※教育制度やサポート体制がしっかりしているので、未経験の方でも安心してはじめられる業務です。
≪未経験・第二新卒歓迎≫ 【必須】普通自動車免許、何らかの顧客折衝経験 【評価について】 「ノルマ」はなく、各社員のスキルに見合った目標を設定し、成果に応じてインセンティブを支給しています。能力に応じて、課長、店長とステップアップを目指せます。
自動車販売業
284~453万
日産自動車の正規ディーラーにてカーライフアドバイザーを募集します。ノルマはなく、既存顧客が中心のため、未経験の方も安心してご応募ください。 【具体的には】・既にお付き合いのあるお客さま、来店されたお客さまへの対応(クルマ選びや商品説明など)・顧客データの管理・商品車両(新車・中古車)の清掃など※教育制度やサポート体制がしっかりしているので、未経験の方でも安心してはじめられる業務です。
≪未経験・第二新卒歓迎≫ 【必須】普通自動車免許、何らかの顧客折衝経験 【評価について】 「ノルマ」はなく、各社員のスキルに見合った目標を設定し、成果に応じてインセンティブを支給しています。能力に応じて、課長、店長とステップアップを目指せます。
自動車販売業