【KDDI｜M&Aプロジェクトリーダー】KDDIのM&A戦略の企画やソーシング・エグゼキュージョン

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• 企業ダイレクト

  【東京】経営企画／全社変革・M&A・事業ポートフォリオ管理(2025-0135)

  720~800万

  

  ナブテスコ株式会社東京都千代田区

  【東京】経営企画／全社変革・M&A・事業ポートフォリオ管理(2025-0135)気になる

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  仕事内容

  ナブテスコグループの中長期経営戦略を支える「変革の推進役」の募集です。収益構造改革やM&A、成長領域（スマートモーションコントロール）の具現化を通じ、次世代の管理職候補として経営基盤の強化を担います 【業務内容詳細】 ■経営マテリアリティの推進や取締役会運営等のガバナンス業務 ■事業ポートフォリオの分析・検討　■収益構造改革（Project10）の進捗管理・分析など 適性に応じ、成長領域（スマートモーションコントロール）の事業化連携やM&A推進、海外拠点支援にも携わり、次世代リーダーとして経営戦略の実行プロセスを担います。

  求める能力・経験

  【必須】■事業会社での経営企画またはコンサルティング経験（2年以上／M&A含む）■PJ等のリーダー経験（例：事業計画の取りまとめ、製品開発や生産ラインの立ち上げなどのプロジェクトリーダーなど） ■英語力（TOEIC550点以上／読み書きレベル） ＜その他＞■管理会計、会社法の知識 ■デジタル分野への知見 ※単なる数値集計や会議運営に留まらず、論理的思考に基づき、各種KPI分析や構造改革のモニタリングを通じて、経営課題の解決を自律的に提案・推進できる方を求めます。 【キャリアパス】近い将来の管理職候補として期待／海外を含む他の事業へキャリアを広げられる可能性がある

  事業内容

  世界・国内シェアトップクラスの製品を多数保有。「モーションコントロール」をコア技術として、空/陸/海に活躍のフィールドが広がるグローバル企業

• エージェント求人

  【M&Aアドバイザー】特化型M&A仲介｜業績好調で積極採用｜M&A業界を志望している方

  540~2000万

  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • コンサルティング業務
  • M&Aコンサルティング
  • 法人営業

  ブティックス株式会社東京都港区

  【M&Aアドバイザー】特化型M&A仲介｜業績好調で積極採用｜M&A業界を志望している方気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 既存事業拡大・新規事業展開による増員のため 【新しいM&Aのカタチ】 ブティックスのM&A仲介の最大の特徴は、【中小零細企業向け】であること。 M&Aは成約まで長い期間を要するため、手数料が高くなってしまうのが従来のモデルでした。そのため、ターゲットとなるのは、ある程度の経済力を持った中堅規模以上の会社が殆ど。高額な手数料を払えない中小零細企業は、M&A仲介会社のメインターゲットになっていませんでした。高齢化や後継者不足の問題を抱えがちな中小零細企業にM&Aサービスを提供できれば、社会へ与えるインパクトは大きいと考えたブティックスは、手数料を下げ、中小零細企業向けM&Aという新たな市場を創り出しました。 中小企業のM&Aニーズに正面から向き合った結果、事業開始8年で売上30倍以上に成長。 介護業界を軸に、建設・ITなど領域を絞りながら新しい業界にも展開中です。 【具体的な業務内容】 (1)売却案件の発掘、仲介契約の締結、簡易企業評価 (2)買収希望先の探索と提案、トップ面談の調整、スキームの提案 (3)譲渡契約にまつわる各種業務（買収監査、契約作成等）への助言 (4)案件紹介先との提携等 【当社コンサルタント職の特徴】 ■業界トップクラスの研修制度（税務・財務・法務・企業価値評価の方法などの座学研修から、営業プロセスごとの課題をとらえ、一人で交渉ができるようになるために、売り手開拓→買い手探索→トップ面談～意向表明・独占交渉→譲渡契約→従業員説明会～譲渡完了までの全工程を先輩に同行しながら、実際の案件にて実地研修を行います。 M&Aコンサルタントとして活躍するために必要な事を網羅的に学べる研修です） ■未経験入社100％ ■入社1年以内に全員が成約、落ちこぼれのいない組織（新卒入社でも初年度4件の成約実績あり） ■年間一人当たりの成約組数5～10組（最多年間13組） ■一人当たりの平均担当案件数30～50件 ■成約までの平均期間5.1ヵ月 ■一気通貫型：売り手・買い手双方を一人のコンサルタントが担当します。多くの経営者支援ができるやりがいを感じながら、ポジションも豊富で早期に管理職への昇格が可能です。 ■入社2年目から管理職登用実績あり（コンサルタントの平均年齢29歳、マネージャーの平均年齢33歳、入社翌年に課長、3年目に部長に昇格した社員もいます） ■マネジメントコース、プロフェッショナルコースの選択可能 ■コンサルタント月間平均残業時間30～40時間（自社開発システムによるDX化を実現し、効率良く案件を進めています） 【入社後のキャリア】 実績次第で、入社1～2年後にグループ長（課長）となり、メンバーマネジメントをしていきます。 入社2年目でグループ長、3年目で部長となった社員もおり、スピード昇進も実現可能です。 また、マネジメントの他にも、エグゼクティブコンサルタントとして、大手案件を担当し、高度な専門性を身に付けていくキャリアの選択も可能です。 ※将来的には、部長、事業部長、役員、あるいは新規事業の責任者などをお任せしていく可能性もございます。 【中途入社者出身業界例】 ・銀行 ・証券 ・不動産 ・専門商社 ・コンサル ・ITほか 「未経験から活躍できる研修制度がある」「一人当たりの成約件数が多い」「一気通貫で発掘⇒買い手探し⇒契約まで行える」「業界を絞ることによって、より高い専門性を身に付けることができる」 など、入社理由は様々です。

  求める能力・経験

  【必須】 下記のいずれかのご経験1年以上 ・法人営業 ・事業企画/経営企画 ・コンサルティングファームでの就業経験 銀行や証券会社など金融バックボーンからの入社が50％程度も、 半数はメーカー、専門商社、印刷会社など異業種からの入社となっています。 ＜マッチする傾向＞ ・M&A業界には興味があるが総合型の他社のように”ハードワークで一攫千金”のような働き方にマッチしないと考えている方 ┗M&A総研社やM&Aキャピタルなどの大手総合型の働き方に懸念があるが、M&A業界には興味があるような方にFIT ・テレアポなどの新規開拓が得意ではないが提案力やビジネス総合力に強みがある方

  事業内容

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• エージェント求人

  ブティックス：未経験入社100%【業界トップクラスの研修制度】

  541~800万

  ブティックス株式会社東京都千代田区

  ブティックス：未経験入社100%【業界トップクラスの研修制度】気になる

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  仕事内容

  ①売却案件の発掘、仲介契約の締結、簡易企業評価 ②買収希望先の探索と提案、トップ面談の調整 ③譲渡契約にまつわる各種業務（買収監査、契約作成等）への助言 ④案件紹介先との提携等 ＜M&A事業の特徴＞ ■業界トップクラスの研修制度 税務・財務・法務・企業価値評価の方法などの座学研修から、 営業プロセスごとの課題をとらえ、一人で交渉ができるようになるために、 売り手開拓→買い手探索→トップ面談～意向表明・独占交渉→譲渡契約→従業員説明会～譲渡完了までの全工程を先輩に同行しながら、実際の案件にて実地研修を行います。 M&Aコンサルタントとして活躍するために必要な事を網羅的に学べる研修です ■未経験入社100％ ■入社1年経過後には全員が成約、落ちこぼれのいない組織（新卒入社でも初年度4件の成約実績あり） ■年間一人当たりの成約組数5～10組（最多年間13組成約） ■一人当たりの平均担当案件数30～50件 ■成約までの平均期間5.1ヵ月 ■一気通貫型：売り手・買い手双方を一人のコンサルタントが担当します。 　多くの経営者支援ができるやりがいを感じながら、 　ポジションも豊富で早期に管理職への昇格が可能です。 ■入社2年目から管理職登用実績あり （コンサルタントの平均年齢29歳、マネージャーの平均年齢33歳、入社翌年に課長、3年目に部長に昇格した社員もいます） ■マネジメントコース、プロフェッショナルコースの選択可能 ■コンサルタント月間平均残業時間30～40時間 　（自社開発システムによるDX化を実現し、効率良く案件を進めています

  求める能力・経験

  【必須】提案営業又はコンサルティング又は事業企画・経営企画 【あれば尚可】銀行融資経験2年以上、営業マネジメント経験、秀でた実績のある方 【求める人物像】・課題解決力のある方・論理的思考能力、理解力の高い方・誠実な方

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【経営企画】未経験可★転勤無　国内シェアNo.1/eKYC/在宅可・フレックス制

  400~650万

  

  株式会社ＥＬＥＭＥＮＴＳ東京都中央区

  【経営企画】未経験可★転勤無　国内シェアNo.1/eKYC/在宅可・フレックス制気になる

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  仕事内容

  グロース上場した当社で、経営陣・事業責任者等と連携し、「労務総務」「財務経理」「経営企画」「経営管理」「法務」「広報/IR」の幅広い分野で経営企画グループの一員としてご活躍いただきます。 ■経営企画及び経営管理に関する業務のサポート及び主担当 ・予算策定/予実管理/業績予想 ・全社及び各事業のPL及びKPIのモニタリング、予実差分析 ・各種開示書類の作成、開示 ・取締役会、経営会議等の会議体の運営 将来的にはM＆A・IR・ファイナンス業務にも携わっていただきます。

  求める能力・経験

  【必須】■財務会計の基本知識 【歓迎】■銀行での法人営業経験 　　　　■金融・会計事務所/税理士事務所等での業務経験 【本ポジションの魅力】 ■グロース上場企業における経営企画機能の主軸として深く幅広い経験値を積める ■経営企画に閉じず、コーポレート部門における幅広い経験を積む事も可能 ■IT分野における拡大市場での挑戦/技術革新の最前線を通じて得られる稀有な経験

  事業内容

  ・画像認識エンジンの研究・開発・データ分析基盤の研究・開発 ・衣、食、住、本人認証ソリューションの企画・開発・製造・GPUクラウドサービス運営、GPUデータセンター運営

• エージェント求人

  【中核メンバーポジション】経営陣の直下で、人材業界のDXを設計する事業企画マネージャー

  820~1240万

  • 対象領域 経営企画

  パーソルイノベーション株式会社東京都港区

  【中核メンバーポジション】経営陣の直下で、人材業界のDXを設計する事業企画マネージャー気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 本ポジションは、エージェント事業統括部の中核メンバーとして、事業成長を加速させる戦略企画を担います。新規人材紹介事業の立ち上げから拡大まで、事業企画・営業企画・テクノロジー推進の3領域を横断しながら、経営陣と近い距離で意思決定に関わるポジションです。パーソルグループの豊富なリソースと最新テクノロジーを活用し、従来の人材紹介モデルを変革しながら、数年以内に数十億円規模の事業成長を目指します。 【具体的な業務内容】 ■事業企画 ・新規人材紹介事業の戦略立案・実行 　市場分析をもとに事業成長の方向性を描き、拡大に向けた施策を推進します。 ・KPI改善施策の企画・推進 　事業課題を特定し、改善策を設計・実行。事業の収益性と成長を加速させます。 ・グループ各社との連携・アライアンス推進 　パーソルグループのリソースを活用し、事業シナジーを最大化します。 ■営業企画 ・顧客課題の分析とソリューション設計 　企業・求職者双方の課題を抽出し、HR領域で新たな価値提供を企画します。 ・CRMを活用した顧客関係強化施策 　営業活動の効率化と顧客体験価値向上を目指した施策を推進します。 ・セールスチームの構築・育成施策 　営業組織の立ち上げや育成プラン策定をリードします。 ■テクノロジー推進 ・AI・最新ツールを活用した業務変革 　キャリアアドバイザー業務の効率化や精度向上を実現する仕組みを構築します。 ・新マッチングアルゴリズムの開発・PoC推進 　静的データ＋動的データを活用し、精度の高いマッチングモデルを検証します。 ・対話型AIやAI模擬面接など新サービスの企画・導入 　求職者体験を革新するテクノロジー活用プロジェクトを推進します。 【将来的なキャリアパスイメージ】 ・複数領域の事業企画責任者 ・HR領域の新規事業責任者 ・経営に近いポジションで事業戦略を描くキャリア

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■マネジメント経験 ■下記いずれかのご経験 ・人材紹介事業で事業企画もしくは営業企画経験 ・CA領域の事業責任者の経験 ・人材紹介事業の立ち上げ経験

  事業内容

  新規事業創造・オープンイノベーション推進、管理並びにそれに付帯する業務

• エージェント求人

  【メディカル・アドバイザーズ/M＆A担当】医療・介護分野での業務経験者歓迎

  560~798万

  株式会社ユカリア東京都千代田区

  【メディカル・アドバイザーズ/M＆A担当】医療・介護分野での業務経験者歓迎気になる

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  仕事内容

  医療・介護分野におけるM&A案件の発掘から成約まで、一気通貫で案件をリードする役割をお任せします。地方銀行や医療介護系税理士事務所との関係構築から、案件のソーシング、マッチング、エグゼキューション、そしてPMIまで、M&Aの全プロセスに携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 【ソーシング活動】 ・全国の地方銀行M&Aチームへの営業活動 ・医療介護系税理士事務所との関係構築 ・既存取引先からの案件発掘 ・M&A戦略立案コンサルティング（ストロングバイヤー向け） 【マッチング活動】 ・対象法人の詳細調査と企業概要書作成 ・案件のマッチング探索と調整 ・意向表明書、基本合意書のドラフト作成 【エグゼキューション活動】 ・デューデリジェンス対応 ・最終譲渡契約書作成 ・クロージングに向けた諸条件調整（金融機関対応含む） 【PMI（経営統合後）支援】 ・売却資金運用相談 ・買い手企業向けPMIコンサルティング立案

  求める能力・経験

  【必須要件】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・地方銀行でのM&A経験 ・ストラクチャードファイナンス分野でのドラフト作成経験（金融機関出身者） 【歓迎要件】 ・医療・介護分野での業務経験（銀行、ブティック、コンサル等） 【求める人物像】 ・ユカリアのビジョン・ミッションに共感いただける方 ・他者を尊重したコミュニケーションができる方 ・自分なりの意見を持ち、周りに発信できる方

  事業内容

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• エージェント求人

  経営企画室／事業推進マネージャー｜株式会社GameWith

  600~900万

  株式会社GameWith東京都港区

  経営企画室／事業推進マネージャー｜株式会社GameWith気になる

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  仕事内容

  【仕事概要】 GameWithは、「ゲームをより楽しめる世界を創る」をミッションに掲げ、「ゲームに熱中し、ゲームで繋がり、ゲームを仕事にして誇れる」ための基盤を作り、ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引する会社です。 2013年の創業以来ゲームメディア事業を中心に成長し、2019年には東証一部（現：スタンダード市場）へ上場を果たしました。現在は動画配信、eスポーツ、ブロックチェーン （NFT）ゲームなど多角的な事業を展開しております。 お任せするのは、GameWithグループ全体の経営の舵取りを担う重要なポジションです。経営陣や各事業責任者と密接に連携し、会社の成長戦略を「計画」と「実行

  求める能力・経験

  ■必須条件 事業会社において、P/L責任を伴う事業計画の策定、およびKPIに基づいた予実管理の経験2年以上 経営層へのレポーティング経験（各種分析資料作成および重要会議体運営）2年以上 ■歓迎するスキル/経験 上場企業での事業推進のご経験 決算資料や開示資料の作成経験がある方 リーダーまたはマネージャーとして2～3名以上のマネジメント経験 ■求める人物像 ・GameWith理念への共感をしていただける方

  事業内容

  ■Webサービスの開発・運営 スマートフォンゲームをより楽しめる攻略情報メディア『GameWith』や、ゲーム好きのためのクラウドソーシング『GameWorks』を運営しています。『GameWith』は2013年10月にリリース後、3カ月で月間1000万PVを突破し、現在では月間6億PVを超え日々拡大を続けている。現在、日本のスマートフォンユーザーは約7000万人おり、そのうち3500万人がゲームアプリを利用していると推計されている。『GameWith』の利用者はその約半数

• エージェント求人

  ECコンサルタント「生きるに、遊びを。」観光・レジャー施設の未来創出｜データ×SaaS×メディア

  600~1200万

  • レジャー/アミューズメント施設...
  • コンサルティング業務
  • 転職支援
  • 課題/ボトルネック特定
  • レジャー/アミューズメント施設
  • プロジェクト
  • プライシング
  • 効果検証
  • 販売
  • 開発
  • データ分析
  • 株式
  • SaaS
  • 検証
  • 分析
  • 導入支援
  • コンサルタント
  • 戦略立案
  • EC
  • 商品企画
  • 戦略提案
  • Microsoft Excel
  • 提案
  • 営業
  • BIツール
  • 事業戦略立案
  • マーケティング

  アソビュー株式会社東京都品川区

  ECコンサルタント「生きるに、遊びを。」観光・レジャー施設の未来創出｜データ×SaaS×メディア 気になる

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  仕事内容

  ◇◆ECコンサルタント（カテゴリースペシャリスト）◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓1,800万人のユーザーデータを武器に、レジャー業界の経営戦略を変革する醍醐味 ✓大手テーマパーク等のエンタープライズ企業に対し、深く経営介在する高度な戦略スキルが身く ✓データ分析から施策実行まで一貫してリードし、市場全体にダイレクトなインパクトを与えられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アソビュー株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「生きるに、遊びを。」をミッションに、会員数1,800万人を誇る日本最大級の遊びのマーケットプレイス「アソビュー！」を運営。レジャー施設向けのDXソリューション（SaaS事業）や地方創生事業も展開し、体験価値の提供を通じてWell-Beingな社会の実現を目指すユニコーン候補企業です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓予約・購入データやユーザー行動データの徹底的な分析による課題特定 ✓事業者と連携した新商品・サービス企画やECサイトでの販売施策の立案・実行 ✓販売促進プロモーションやキャンペーン施策の企画・運用・効果測定 ✓データ分析を活用した中長期的な事業戦略の立案と実行 ✓特定カテゴリーにおける事業者の売上・利益最大化に向けたコンサルティング ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手テーマパークにおけるデータに基づいた新規チケット商品の開発 ✓1,800万人のデータを活用した大規模プロモーションの設計・実行 ✓レジャー施設の収益構造を改善するためのダイナミックプライシング導入支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓膨大なデータを活用し、自らの手で事業や業界をグロースさせたい方 ✓戦略立案だけでなく、現場での実行・効果検証まで一気通貫で携わりたい方 ✓レジャー・観光業界のDX推進や市場活性化に強い関心がある方 ✓大手クライアントの経営層に対し、本質的な価値提供を行いたい方

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓マーケティング・経営企画・商品企画のいずれかの経験（3年以上） ✓データ分析（ExcelやBIツール）を活用した事業戦略立案・実行経験 ✓アソビューのミッション・バリューへの強い共感 歓迎条件（WANT） ✓コンサルティング業界での実務経験 ✓事業者向けの営業・企画提案の経験 ✓レジャー・観光業界に対する深い洞察や興味関心

  事業内容

  -

• エージェント求人

  経営企画室／経営企画室マネージャー（IR）｜株式会社GameWith

  600~900万

  株式会社GameWith東京都港区

  経営企画室／経営企画室マネージャー（IR）｜株式会社GameWith気になる

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  仕事内容

  【仕事概要】 GameWithは、「ゲームをより楽しめる世界を創る」をミッションに掲げ、「ゲームに熱中し、ゲームで繋がり、ゲームを仕事にして誇れる」ための基盤を作り、ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引する会社です。 2013年の創業以来ゲームメディア事業を中心に成長し、2019年には東証一部（現：スタンダード市場）へ上場を果たしました。現在は動画配信、eスポーツ、ブロックチェーン （NFT）ゲームなど多角的な事業を展開しております。 本ポジションは、IR戦略の企画立案や実行、投資家対応、上場会社としての重要資料作成など、経営企画室の業務をお任せいたします。 【業務内容】 経営企画室(

  求める能力・経験

  ■必須条件 ※以下いずれかに当てはまる方 上場企業にて決算資料や開示資料の作成経験が2年以上 IR戦略、投資家コミュニケーションの経験が2年以上 ■歓迎するスキル/経験 予算実績の管理の経験 経営計画（利益計画、要員計画、投資計画）および中期経営計画の策定、管理の経験 事業管理、戦略の立案の経験 経営企画室にて、リーダーまたはマネージャーとして2～3名以上のマネジメント経験 ■求める人物像 ・GameWith理念への共感をしていただける方

  事業内容

  ■Webサービスの開発・運営 スマートフォンゲームをより楽しめる攻略情報メディア『GameWith』や、ゲーム好きのためのクラウドソーシング『GameWorks』を運営しています。『GameWith』は2013年10月にリリース後、3カ月で月間1000万PVを突破し、現在では月間6億PVを超え日々拡大を続けている。現在、日本のスマートフォンユーザーは約7000万人おり、そのうち3500万人がゲームアプリを利用していると推計されている。『GameWith』の利用者はその約半数

• エージェント求人

  【経営】CAO候補｜株式会社BitStar

  年収非公開

  株式会社BitStar東京都渋谷区

  【経営】CAO候補｜株式会社BitStar気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 企業が既存事業や新規事業、M&Aを通じた非連続的な成長とグローバル展開を追求する中で、事業拡大のスピードに耐えうる強固で盤石な守りの経営基盤を確立することが喫緊の課題です。 「守り」の専門性を最優先とし、会計・ガバナンス・内部統制を統括するCAO候補の採用を急務としています。攻めの機能は専門人材を配置し、本ポジションはガバナンス強化に注力します。 【お任せしたいお仕事】 ・全社ガバナンス体制の構築と統括：グループ管理の全体統括、内部統制（J-SOX含む）の設計、構築、運用モニタリング、および組織への浸透。 ・IPO達成に向けた管理業務のリード：監査法人、証券会社との折衝・調整

  求める能力・経験

  必須スキル ・監査法人バックグラウンド：公認会計士資格保有者、または監査法人での実務経験（3年以上）。 ・守りの経営実務経験：スタートアップでのCFO経験、または上場企業/上場準備企業での経理・財務・内部統制・法務などコーポレート部門の統括経験。 ・高度な会計・税務・統制知識：連結決算、開示実務、税務対応、J-SOX対応の実務知識。 ・組織マネジメント：複数メンバーを抱える管理部門のマネジメント経験。 求める人物像 ・揺るぎない独立性と公正性：事業部の利益や経営陣の意向に流されず、常に第三者的な視点で是々非々の議論を展開できるガバナンス意識と精神的強さ。 ・仕組み構築力：幅広い論点を取

  事業内容

  ■番組制作事業、メディア事業、インフルエンサー支援システムの開発 インフルエンサーが活躍できるようなインフラを作るというビジョンのもと、インフルエンサーがより創造的かつ、継続的に活躍できるようなプラットフォームの開発を行っています。また、インフルエンサーの皆さんに対して、発掘・育成・マネタイズまでのプロセスを一気通貫できるスター輩出プラットフォームとして、ITを活用した新たな仕組みを提供しております。 ◆インフルエンサー広告事業 ネット上で影響力のあるインフルエンサーと広