◆【高知/施工管理】安定成長×長期勤続×地域貢献を叶えたい方へ
380~1000万
東建コーポレーション株式会社
高知県高知市
380~1000万
東建コーポレーション株式会社
高知県高知市
建築施工管理
【業務概要】■土地を保有しているオーナー様に税金対策・土地の有効活用として アパートマンションの提案を行う当社。自社物件の賃貸マンション/ アパート/貸店舗等における施工管理業務全般をお任せします。 【業務詳細】■施工管理業務に加え、配置図作成/建築費積算など営業支援業務も行ないます。【物件特徴】■耐震性や高齢者向けのバリアフリー住宅、産学共同で開発している津波避難マンションなど 時代のニーズに合わせて社会から必要とされる商品を開発しています。鉄骨部材や室内建具、家具、システムキッチン、収納家具などを自社工場で一貫生産しており、自信を持って提供できる商品ばかりです。
【下記いずれか必須】■二級建築施工管理技士資格 または 二級建築士資格をお持ちの方■建築施工管理経験者の方 【歓迎】■一級施工管理技士資格 または 一級建築士資格をお持ちの方 【働く環境の魅力】 ■残業は月平均20~30時間程度と少なく労働環境が安定しています。会社方針により早期退社が奨励されているため20時前後が多く、定時帰宅する人も珍しくありません。固定給に加えて最大3万円の資格手当、実績に応じた昇給など将来の生活も安心。休日もしっかりと取得可能です。 ■教育体制が充実しているため未経験でも立ち上がりを手厚くサポート。
第一種運転免許普通自動車 必須、二級建築士 尚可、2級建築施工管理技士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
380万円~1,000万円 月給制 月給 263,000円~ 月給¥263,000~ 基本給¥130,000~ 固定残業代¥73,800~ 諸手当¥59,200~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 13:00~14:00)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:50.0時間/月
年間127日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期7日、年末年始7日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(※休日実績は昨年度実績)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
<資格手当> 一級建築士/月3万円 二級建築士/月4,000円 1級建築施工管理技士/月2万5,000円 2級建築施工管理技士/月2,000円 ※複数をお持ちの方は上記高額な1つを支給 <入社支度金> 一級建築士・1級施工管理技士保有者/月5万円×入社後6ヵ月=合計30万円を支給 二級建築士・2級施工管理技士保有者/月3万円×入社後6ヵ月=合計18万円を支給 ※入社後に上記資格取得された方は別途支給。 就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所 職種の変更範囲:会社の定める職種
■施工管理部
当面無
高知県高知市前里294-3
敷地内全面禁煙
※初任地は本人希望に応じて決定
時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度 等
福利厚生施設(国内外)あり 等
10名
1回
筆記試験:無
■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も非常に高いです。 ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメです。
【当社の魅力】 ■プライム市場、創業以来無借金の安定性 当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。 ■長く勤務出来る充実の福利厚生 コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33東建本社丸の内ビル
全国219店舗(2025/06/01現在)
■土地所有者向け一般リース建築事業 ■アパート、賃貸マンション、貸店舗の仲介事業(ホームメイト仲介システム)
ナスラック株式会社/上海東販国際貿易有限公司/東建リースファンド株式会社/株式会社東通エィジェンシー/株式会社東通トラベル/東建ビル管理株式会社など
プライム市場
株式会社東名商事 30.4% 左右田 稔 11.4%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | 2025年04月 | 366,640百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
500~1000万
✅事業内容 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ同社にて、住宅の施工管理担当を募集します。 【具体的には】 ・工程説明、建築資材の手配などの着工準備 ・工事期間中の安全確保、施工の手順や精度のチェック ・資材及び人員の確保と施工状況の把握など ※同社では、現場監督のことを生産担当と呼び、着工から引渡し3ヶ月後のフォロー訪問までの全工程を担当します。 ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法、ツーバイフォー構法があります。 ✅ポジションのやりがい 🔽戸建のみならず、希望によって様々な用途の物件に携われる! ⇒扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。 また戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅(フォレストメゾン)や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 🔽住友グループの安定性とブランド力! ⇒住友グループの安定した基盤とブランド力、森林事業を通じた「ウッドサイクル(木材の持続利用)」への貢献など、社会貢献性の高さも魅力。 🔽働きやすい環境 ⇒完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。 産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。
下記のご経験、かつご資格をお持ちな方 ・施工管理のご経験をお持ちな方 ・建築士または施工管理技士のご資格をお持ちな方
「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。
600~1000万
■業務内容 オリックスG100%出資の同社が展開する新築(分譲マンション・商業施設・公共施設等)工事の施工管理をご担当いただきます。 《具体的な業務内容》 ・工事計画/工程表/施工計画の作成 ・施工図面作成 ・協力会社の手配・マネジメント ・安全/品質/工程/コスト管理 ・施主・管理組合・設計事務所との折衝 ■《魅力1》 業界トップクラスの“働きやすさ” ・年休128日(完全週休2日制(土日祝)) ・フレックス制度あり ・直行直帰可 → 【建設業界随一のワークライフバランス】を実現しています。離職率は驚異の”約5%”と超低水準! ■《魅力2》 オリックスG100%出資 × 大規模修繕売上「全国1位」 ・オリックスグループ100%出資の強固な経営基盤 ・マンション大規模修繕の売上 全国トップシェア ・グループの信用力を活かし、大型案件・新築マンション案件を継続的に供給 → 【安定性×案件規模の大きさ】が両立した環境です。 ■《魅力3》 中途入社7割/教育体制が圧倒的に手厚い 教育担当者(OJT)がつき、経験に応じたカリキュラムでスムーズにキャッチアップが可能。 ・先輩に同行しながら段階的に担当範囲を拡大 ・中途入社比率70%の馴染みやすい社風 ・前職での経験を活かしやすい環境 → 新しい環境でも【即戦力として力を発揮しやすい仕組み】が整っています。 ■《魅力4》 資格取得を全面支援(最大60万円補助+毎月手当) 資格取得時には、合格祝い金・講座費用補助など充実したサポート体制を完備。 例:・1級建築施工管理技士(1次:最大20万円補助2次:最大40万円補助) ・資格手当:月3万円(1級建築施工管理技士) → 【スキルアップも給与UPも両立】できる環境。 ■《魅力5》 60代まで安心して働ける環境 定年を 65歳 に延長しており、現場では 50~60代のシニア層が多数活躍中。 年齢に応じた負担調整やポジション転換も行い、【”最後の転職先”として選ばれ続ける企業】です。
・建築施工管理のご経験をお持ちの方
大京グループの一員として、分譲マンションの新築から大規模修繕、リノベーションまで、マンションの価値を創造・維持・再生する事業を一貫して手掛ける総合建設エンジニアリング企業です。 長年培った技術力と大京ブランドの信頼を背景に、安心で高品質な住環境を提供しています。
325万~
住宅リフォームのトップブランド『新築そっくりさん』の営業として、商品説明/提案/契約/工事/引渡しまでを一貫してお任せします。HPや広告からの問合せ経由や、見学会にご来場いただいたお客様への反響営業です。 【業務のやりがい】ヒアリング~提案~プランニング~引き渡しまでを 一貫して担当。分業制では感じることのできない、お客様からの直接の声 を感じながら仕事ができます。売り込むのではなく、お客様の求めること を親身になって提案、フォローしていく営業が何よりの醍醐味。 【業界最高水準のインセンティブ】獲得粗利額最高30%という高率歩合給のため、年収1,000万以上も目指せる環境です。
★リフォーム図面の作成、施工立ち合い等、建築系資格が活かせます★ 【必須】■未経験からでも一から挑戦する覚悟を持って取り組める方 ■お客様のために仕事がしたい、モノづくりに携わりたいとお考えの方 ≪支援充実◎営業職が活躍しやすいように環境を整えています!≫ ■オフィスでの事務業務は事務サポートチームが担当。iPadを活用して随時情報共有が可能なため、現場での商談に専念することが可能です。 ■大手特有の堅苦しさはなく、中途入社の方も多く皆が気さくで教育も含め相互に関与し合う雰囲気です。またプロが集う組織のため、細かく管理する風土ではなく、何事にも自主性が尊重されています。
■事業内容:完成工事事業、注文住宅事業、リフォーム事業 ■商品:J-アーバン・J-レジデンス、新築そっくりさん
600~1050万
一般建築案件の建築施工管理業務を担当していただきます。 【担当物件】※新築が中心 ・店舗 ・複合商業施設 ・オフィスビル ・医療施設 ・介護施設 ・物流施設 ・工場 ・共同住宅 ・病院 ・データセンター など 【イチ押ポイント】 ■プライム市場/『健康経営優良法人』認定 ■年休123日/完全週休2日制(土日祝) ■フレックス導入/4週8閉所の導入/iPadでの品質管理/直行直帰 ■中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり ■平均年収:991万円/給与ベースアップ実施により年収レンジ向上 ■定年67歳/60歳一律役職定年の廃止/定年後再雇用制度あり ■残業時間管理を上司が責任を持つ体制 ■キャリア採用・プロパー間の差なし
【必須】 ・S造、RC造、SRC造の建築施工管理のご経験 ・一級または二級建築士/1級または2級建築施工管理技士/1級建築施工管理技士補のいずれかをお持ちの方 ※数年以内に取得予定の方を含む 【歓迎】 ・木造建築(非住宅)の施工管理のご経験
【住宅系】 戸建住宅(注文住宅・分譲住宅)、賃貸住宅(アパート・寮・社宅)、分譲マンション等の企画・設計・施工・販売、別荘地の販売 【建築系】 商業施設(店舗・ショッピングセンター)、物流施設(物流センター・配送センター・食品施設)、医療・介護施設、法人施設(事務所・ショールーム)の企画・設計・施工・リフォーム
600~1085万
【業務内容】 ・工業化住宅(集合住宅/シャーメゾン)の施工管理を担当 ・契約内容や設計図面を遵守しながら着工からお引き渡しまで、品質/工程/安全管理を中心に対応 ・工事店・職人さんの手配、安全管理 ・お客様との打合せ、協力会社との調整 ・各種検査の立会い、近隣住民への対応 など 【就業環境】 ・1現場に専任技術者を配置 → 「常駐型」ではなく、複数現場を兼務 ・設計・積算と分業体制が整っており、施工図修正などの負担はほとんどなし ・「地域に必要とされる建物」を提案し、入居率98%のシャーメゾンブランドを展開 【おすすめポイント】 ▼年間休日:129日/完全週休2日制(土日祝)/残業時間20H ▼福利厚生/資格取得制度・研修制度の充実 ▼プライム市場企業/業界の中でのリーディングカンパニー ▼キッズ・ファースト企業:育休後復帰率97%(男性育休100%取得) ▼定年65歳
下記いずれかに当てはまる方 ・施工管理のご経験がある方 ・建築施工管理技士(1級または2級)または、建築士(一級または二級)
1.建築工事の請負及び施工 2.建築物の設計及び工事監理 3.造園工事及び外構工事の設計、請負、施工及び監理並びに樹木の育成及び売買 4.土木工事、大工工事、左官工事等 5.不動産の売買、交換及び貸借並びにこれらの仲介及び代理 6.不動産の管理及び鑑定並びに不動産コンサルティング 他
500~1000万
✅業務内容 建築施工管理業務全般をご担当いただきます。 <案件詳細> オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など ✅同社の魅力 *《フルフレックス制》《在宅勤務制度》《4週8閉所》など 業界全体の長時間労働改善の取り組みを行っております。 *住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。 ✅キャリアパス 希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。 また、全社員共通の評価制度もある為、”キャリア採用の方も新卒採用社員と同様”、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。
下記のいずれも該当する方 ・建築施工管理のご経験をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
安藤建設と間組が合併し、安藤ハザマが誕生しました。両社とも100年以上にわたる時間の中で、国土形成と社会発展に寄与する建造物を残し、人々の暮らしを支えてきました。安藤ハザマは、その両社の歴史と技術を引継ぎ、さらに、新しい発想や大胆な行動力によりイノベーションを創出し、長い歴史の中で培ってきた現場力と技術力にさらに磨きをかけて、持続的な成長を実現させようとしています。
400~800万
建設施工管理のアシスタントポジションです! 経験をお持ちの方向けに、 「より働きやすく」 「キャリアアップが狙える」 そんな環境を整えています! 建設事務所内で「事務」と「管理」の仕事をしていきます! 「配属後、いきなり全部やっておいて!」 なんて言われることはありません! 丁寧なフォローをするので、ご安心ください★ ~具体的にお願いすること~ ・計画のスケジュール管理 ・安全管理 ・資材の管理、発注 ・写真撮影などの品質管理 ・申請書等の書類作成 ・請求書の処理 ・電話やメールの対応 ~1日の流れ~ ▼8:30<朝礼> 1日のスケジュールを確認します! 見回りをしながら、プロジェクトの進捗を確認したり、 写真を撮影していきます! ▼10:00<在庫カウント・発注> 次の作業に必要な資材などの発注や打合せを行います。 休憩前に、午後の作業の確認! ▼12:00<昼休憩> ▼13:00<事務作業> 申請書の作成、請求書の処理などを行います! やり方は教えるのでご安心ください! ▼15:00<データ整理や図面の修正など> 取った写真の整理や、CADを使った簡単な図面の修正などを行います! 人気のCADスキルも身に着いちゃいます! ▼16:00<進捗確認> 各作業場を回りながら、 今日の作業の進み具合をチェックします! 遅れている場合は、先輩に報告したり、 スケジュールを調整していきます! ▼17:30<就業> ┗日報や振り返り、明日の準備などを行い退勤! お疲れ様でした! アピールポイント: ★微経験者限定! 経験をお持ちの方には、 より良い環境で働いていただきたいため、 「給料保障」「転勤なし」などの 好条件での入社が可能です! ★フォロー体制は抜群! 未経験採用も積極的に行っているため、 研修制度やフォロー体制は自信があります! 経験が浅い方も大歓迎です! ★土日祝休み!年間休日120日確保! 基本は土日祝休みです! GWや夏季休暇、年末年始休暇などの 長期休暇ももちろんあります!
・半年以上の施工管理経験をお持ちの方
-
560~1100万
戸建住宅またはの集合住宅などの建築物の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・着工からお引き渡しまで、品質・工程・安全管理業務 ・工事店の手配、職人さんの安全管理 ・お客様との打ち合わせ ・協力会社との折衝、調整 ・各種検査の立ち合い ・周辺住民の方々への配慮など 【おすすめポイント】 ■「プラチナくるみん」「PRIDE指標のレインボー」認定 ■年休:129日/完全週休2日制 ■業務効率化:IT環境◎ ■平均年収:882万円 ■定年65歳 ■平均残業:25時間
施工管理のご経験かつ下記いずれかご資格をお持ちの方 ・一級または二級建築士 ・1級または2級建築施工管理技士
・戸建住宅事業 ・賃貸、事業用建物事業 ・建築、土木事業 ・賃貸住宅管理事業 ・リフォーム事業 ・仲介、不動産事業 ・マンション事業 ・都市開発事業 ・国際事業
420~660万
ご経験に応じて、建築、設備(空調・衛生)、電気、土木、プラント等を専門とした施工管理業務を担当していただきます。■建築:マンション/ビル/駅/公共施設等■土木:道路/橋梁/トンネル/ダム等 ■設備:空調、衛生、電気等■プラント 【本ポジションの魅力】経験に応じて年収UPしていける人事評価制度があるのも、弊社の特長です。主なプロジェクトとしてはスーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等、全国の各優良建設会社が手掛けるプロジェクトに参画できます。ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います。
【いずれか必須】施工管理経験3年以上もしくは現場作業員(職長)経験者【歓迎】施工管理技士資格★希望勤務エリアのみでの就業が可能!キャリアアップ希望に合わせた担当プロジェクトを通勤圏でご用意 【働き方について】残業は比較的少なく、ワークライフバランスが整う環境をご用意できます。働き方を変えていきたい、経験スキルを活かせるプロジェクトに就きたい、スキルアップをしたい等、希望のキャリアを叶えられる環境です。
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業
500~1000万
✅業務内容 リニューアル建築工事作業所の施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般を担当します。 ✅同社の魅力 フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っており、「住宅融資」「持株制度」「退職金制度」など福利厚生、各種手当も充実しています。 同社では、社員全員がいきいきと働ける仕組みを実現するための施策を実施しております。 その一つとして、現場での『4週8閉所』の取り組みを行っております。 希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する『自己申告制度』や全社員共通の評価制度がある為、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価される仕組みが整っております。
下記のいずれも該当する方 ・建築施工管理のご経験をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
安藤建設と間組が合併し、安藤ハザマが誕生しました。両社とも100年以上にわたる時間の中で、国土形成と社会発展に寄与する建造物を残し、人々の暮らしを支えてきました。安藤ハザマは、その両社の歴史と技術を引継ぎ、さらに、新しい発想や大胆な行動力によりイノベーションを創出し、長い歴史の中で培ってきた現場力と技術力にさらに磨きをかけて、持続的な成長を実現させようとしています。