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• エージェント求人

  累計8万社以上が導入 ◤楽楽精算のラクス×カスタマーサクセス◢ 顧客生涯価値の最大化がミッション

  501~661万

  • クラウド
  • アップセル
  • 開発
  • LTV/life time v...
  • Web/ITサービス
  • コンサルティング業務
  • オンボーディング
  • 提案
  • カスタマーサクセス設計
  • クロスセル
  • 導入支援
  • 営業
  • ソフトウェア

  株式会社ラクス東京都渋谷区

  累計8万社以上が導入 ◤楽楽精算のラクス×カスタマーサクセス◢ 顧客生涯価値の最大化がミッション気になる

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  仕事内容

  募集背景▽ 「 ITサービスで企業の成長を継続的に支援します 」をミッションに、企業の業務効率化に貢献するクラウドサービスを企画・開発・運用しています。また長期ビジョンとして「 日本を代表する企業になる 」（＝国内時価総額トップ100に入る）を掲げ、その達成に向けて日々活動しています。 ミッション・ビジョンの達成に向け、カスタマーサクセス組織においては、お客様のサポートのみではなく、アップセル・クロスセルの提案を含めたさらなる顧客課題の発掘・解決へのアプローチが必要です。 「攻め」のカスタマーサクセスとしてご活躍いただける方を募集します。 【業務内容】 ラクスのサービスをご契約いただいた様々な業界のお客様に対し、導入支援・運用支援を行っていただきます。常時20～30社ほどのお客様を担当し、導入完了後も定期接点を取りながらお客様の課題解決に伴走します。 カスタマーサクセスの仕事内容は、大きく2つに分類されます。 ■導入支援（オンボーディング） お客様の業務フロー改善提案含む、サービス運用開始へ向けた導入支援業務 ■運用提案（オンゴーイング） 導入済のお客様に対するコンサルティング提案による、アップセル・クロスセル ミッション▽ 顧客生涯価値（LTV）の最大化 をミッションとしています。 LTVの最大化には、お客様に長く使い続けていただくこと（解約阻止）、またその先で、さらにラクスのサービスに期待いただき、高機能なプランへの変更（アップセル）や、関連サービスとの併用（クロスセル）に繋げることが重要です。 長く使い続けていただくために顧客課題に向き合い、伴走をしながら、お客様も気が付いていない潜在的な課題や、お客様の状況変化によって新しく生じる課題についても適切にキャッチし続け、追加提案を続けていただきます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・4年制大学卒業以上 ・法人、個人向け営業のご経験 【歓迎要件】 ・無形商材を用いたソリューション営業のご経験 ・クラウドサービス、SI,ソフトウェアなどのITソリューション営業のご経験 【求める人物像】 ・ラクスのミッション・ビジョンに共感をいただける方 ・ラクスのリーダーシッププリンシプルに共感をいただける方 ・ゴールから逆算し、課題に向き合いPDCAをまわし続けられる方 ・相手（顧客）の立場に立って物事を捉え、課題解決へ向け伴走いただける方

  事業内容

  経費精算システム「楽楽精算」や電子メール配信サービス「配配メール」など、企業業務を効率化するクラウドサービス（SaaS）を開発・提供する日本のIT企業です。2000年の設立以来、20期連続以上の増収を達成している成長企業であり、「ITサービスで企業の成長を継続的に支援する」ことをミッションとしています。

• エージェント求人

  累計8万社以上が導入 ◤楽楽精算のラクス×フィールドセールス◢ 充実の教育体制

  500~660万

  • 課題設定
  • Web/ITサービス
  • PC/Web
  • 提案
  • 営業

  株式会社ラクス東京都新宿区

  累計8万社以上が導入 ◤楽楽精算のラクス×フィールドセールス◢ 充実の教育体制気になる

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  仕事内容

  募集背景▽ 「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに、 企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス（SaaS）を、自社で企画・開発・運用しています。 ビジョンに「日本を代表する企業になる」掲げ、5ヵ年計画である売上高CAGR30％を目指し、事業を拡大・成長させるために組織を強化していきます。 今回はサービスも増え、今後事業拡大をしていく上で重要なポジションとなる、セールスでの募集となります。 業務内容▽ 自社開発のクラウドシステムを提供している当社にて、法人企業向けの提案営業をするポジションです。 インサイドセールスより商談化されたアポイントへのWeb商談、または訪問による提案を実施。商談を前に進め、受注までをフォローしていきます。 マーケティングやインサイドセールス、カスタマーサクセス部門と連携することで、ビジネス領域の戦略や営業企画の視点を学ぶことができます。 ダイレクトセールス（直販担当） 各製品ののイベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業がメインで、Web商談、または訪問して提案を行います。 並行してお客様の声を収集し、製品開発、企画へのフィードバックを行いながら、企画・マーケティング部門と連携して製品の成長にも貢献いただきます。 【営業先】 製品の導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業が中心で、業種には制限はありません。 商談の窓口となる方は、経理担当者や情報システム担当になります。 【営業手法】 ダイレクト新規営業、パートナーへの販売支援とクロージングなど ※1日あたりの訪問件数：2〜3件/人 ※個人目標受注数：4〜5件/月

  求める能力・経験

  【必須要件】※下記いずれか ・大学卒業以上 ・法人向け商材の営業経験またはそれに準ずる業務経験 ・無形商材を用いたソリューション提案経験 ・IT/WEBサービスに関する専門的な知識をお持ちの方 ・顧客獲得に向けたコミュニケーションの全体設計経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・ラクスのミッション、バリューへの共感できる方 ・ストレッチな目標を設定し、ゴールに向かって着実に実行できる方 ・失敗や課題に向き合って、PDCAをまわし続けられる方 ・相手の立場に立って物事を考えられる方 ・生産性を意識して、属人性よりも再現性を重視する方

  事業内容

  経費精算システム「楽楽精算」や電子メール配信サービス「配配メール」など、企業業務を効率化するクラウドサービス（SaaS）を開発・提供する日本のIT企業です。2000年の設立以来、20期連続以上の増収を達成している成長企業であり、「ITサービスで企業の成長を継続的に支援する」ことをミッションとしています。

• エージェント求人

  【キャリアアドバイザー（飲食領域特化）】未経験歓迎｜東証プライム上場｜年休132日｜土日祝休

  400~620万

  • 店舗/施設運営
  • アルバイト/パート採用
  • マネージャー
  • 店舗運営
  • エリアマネージャー
  • 店舗
  • 店長
  • 飲食店運営
  • 飲食店開発

  株式会社シンクロ・フード東京都渋谷区

  【キャリアアドバイザー（飲食領域特化）】未経験歓迎｜東証プライム上場｜年休132日｜土日祝休気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━ 　オススメPOINT ━━━━━━━━━━━━━━ ● 想定年収：400万円～（ 月給33万円以上 、昇給は年2回） ● 年間休日： 132日 （土日祝休み＋夏季・年末年始・特別休暇も完備） ● 勤務地：恵比寿駅から好アクセスのオフィス（ 私服勤務OK！ ） ● 勤務時間：フレックスタイム制（出退勤の時間帯がコントロールできる働き方） ● 教育体制：ビジネスマナー、営業の基礎、PCスキルなど 3ヶ月間の研修あり！ ■ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「採用に困っている飲食店」 と 「飲食店で働きたい求職者」 を繋ぐ、 キャリアアドバイザー（CA）のお仕事 です。 これまで培った現場経験による知識を武器 に、 キャリアに悩む求職者の良き理解者として転職決定まで継続したサポートを行います。 【具体的な業務内容】 ・求職者面談 　‐ キャリアの悩みを抱える求職者の本音を引き出し、希望のキャリアを整理します。 ・求人提案・選考サポート 　‐ 「この業態なら、このスキルが活きるはず」「この会社の社風なら合いそうだ」といった仮説を立て、最適な企業を提案し、履歴書添削や面接対策を行います。 ・企業への推薦・交渉 　‐ 求職者の強みを言語化し、企業へアピールします。 　‐ 日程調整や条件交渉など、採用決定まで伴走します。 ＜ご経験やご志向を踏まえて段階的にお任せしていく業務＞ ・リクルーティングアドバイザー（RA）業務 　- 「紹介先企業の選定・新規アプローチ」や「人事担当への採用課題ヒアリング」等 企業側の採用課題を解決するためのアドバイス業務もお任せしていきます。 ■ 成長サポートについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社3ヶ月間 は、座学やOJTを通じてあなたのキャッチアップに全力で並走します。 大切なのは、新しい知識を自ら吸収しようとする前向きな心。着実にスキルを磨き、 求職者に最適な価値提供ができるCAになれるよう惜しみなくサポートします。 【STEP1：ビジネス基礎固め】名刺交換やビジネスメールなどの基本を一から習得 【STEP2：知識の習得】営業の基礎、飲食業界動向、人材ビジネスの仕組み理解 【STEP3：提案力の強化】 ロープレ、商談同席、なぜその提案か？を言語化する力を強化 ―― あなたの「成長イメージ例」 ・求職者に対して「この企業ならあなたの強みが活きる」と説得力のある求人紹介ができる。 ・採用に困っている飲食企業の人事担当者に「どうしたら採用成功できるか」について、 　業界動向や採用データを用いながら、解決策を提案できる。 ・ITツールを使いこなし、ルーティーン業務も効率化。店舗や求職者の想いに向き合う 　「人間にしかできない仕事」に時間を使い、自身の営業成果を最大化させる。 ■ 配属部署／チームの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チーム構成：2025年6月発足した当事業は、春から拡大期に入ります。 現在は2名体制（人材紹介、営業に精通したベテラン社員中心）ですが、 この4月からは若手メンバーも複数名合流し、より活気ある組織へと進化します。 少数組織のため互いの距離が近く、困った時はすぐに相談できる環境です。 ポジションの垣根を超えて、チーム全員であなたの成長をバックアップします。

  求める能力・経験

  ■ 応募条件（必須） ・当社Vision、Missionへの共感（飲食業界の未来を良くしたいという想いのある方） ・飲食店舗で正社員としての実務経験（3年目安） ■ 応募条件（歓迎） ・店舗運営だけではなく、エリアマネージャーなどの経験がある方 ・基礎的なPCスキル（操作に抵抗感がなく、入社に向けてキャッチアップできれば可） ・店舗運営業務の中でアルバイト採用や研修対応の経験がある方

  事業内容

  ・飲食店の出店開業・運営支援サイト『飲食店ドットコム』 ・飲食店の求人情報サイト『求人飲食店ドットコム』 ・店舗デザイン会社を探すサイト『店舗デザイン.COM』 ・食材発注アプリ『PlaceOrders』 ・食の世界をつなぐWebマガジン『飲食店ドットコムジャーナル』 ・インテリア業界の求人転職サイト『求人＠インテリアデザイン』 ・居抜き店舗の買取査定サイト『飲食店ドットコム居抜き売却』 ・キッチンカーシェア・マッチングサイト『モビマル』 他

• 企業ダイレクト

  第二新卒歓迎★【法人営業】介護・医療向け教育研修の提案営業★

  364~384万

  

  株式会社ツクイスタッフ東京都千代田区

  第二新卒歓迎★【法人営業】介護・医療向け教育研修の提案営業★気になる

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  仕事内容

  介護・医療業界に特化した教育コンテンツを提供する当社にて、介護施設・医療機関へ教育の課題をヒアリングをし、eラーニングと講師派遣型研修、オンライン研修を組み合わせ、提案を行います。また、自治体の中 で福祉・障害・保育などを担当する部署に対して、研修の課題をヒアリングした上でeラーニングと講師派遣型研修、オンライン研修を組み合わせ、最適な提案を行います【詳細】■提案営業：インバウンド顧客にヒアリング型の提案営業およびターゲット顧客に対する提案営業■営業企画：社内のマーケティング担当部署と連携し、主にWebを使った集客施策を企画する他、イベントや代理店・営業代行を活用するなど幅広い活動が可能

  求める能力・経験

  ★未経験第二新卒歓迎！人柄重視の採用です★ 【求める人物像】モチベーションを維持しながら常に熱量をもって仕事に取り組むことができる方■年齢やバックグラウンドを問わずフラットに コミュニケーションが取れる方 【やりがい】 需要が高まっている介護・医療業界を支える事ができるため社会貢献性が高いです。【当社について】人材支援事業を25年以上続けており、全国の施設にネットワークがあります。地域からの信頼も厚いため、顧客との信頼構築もしやすいです。

  事業内容

  ■人材サービス事業（労働者派遣事業・有料職業紹介事業）■教育研修事業　■RPO事業

• 企業ダイレクト

  【法人営業】介護・医療向け教育研修の提案営業～営業企画まで幅広く経験可！

  384~509万

  

  株式会社ツクイスタッフ東京都千代田区

  【法人営業】介護・医療向け教育研修の提案営業～営業企画まで幅広く経験可！気になる

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  仕事内容

  介護・医療業界に特化した教育コンテンツを提供する当社にて、介護施設・医療機関へ教育の課題をヒアリングをし、eラーニングと講師派遣型研修、オンライン研修を組み合わせ、提案を行います。また、自治体の中 で福祉・障害・保育などを担当する部署に対して、研修の課題をヒアリングした上でeラーニングと講師派遣型研修、オンライン研修を組み合わせ、最適な提案を行います【詳細】■提案営業：インバウンド顧客にヒアリング型の提案営業およびターゲット顧客に対する提案営業■営業企画：社内のマーケティング担当部署と連携し、主にWebを使った集客施策を企画する他、イベントや代理店・営業代行を活用するなど幅広い活動が可能

  求める能力・経験

  【必須】営業経験1年以上【求める人物像】モチベーションを維持しながら常に熱量をもって仕事に取り組むことができる方【やりがい】需要が高まっている介護・医療業界を支える事ができるため社会貢献性が高いです 【キャリアパス】入社後はプレイヤーとして実績を積んで頂き、実績と適性を鑑みた上で管理職への登用も行います。【ビジョン】はたらく幸せを求める人と、超高齢社会に貢献する組織を繋ぎます。介護・医療業界が直面する様々な課題を解決するために、「人材支援」にとどまらず、介護現場の知見を活かし、定着のための「教育事業」、採用支援のための「業務支援事業」と領域を拡大しています。

  事業内容

  ■人材サービス事業（労働者派遣事業・有料職業紹介事業）■教育研修事業　■RPO事業

• エージェント求人

  【若年層特化型エージェント事業】キャリアアドバイザー(リモート可)

  450~600万

  パーソルイノベーション株式会社東京都港区

  【若年層特化型エージェント事業】キャリアアドバイザー(リモート可)気になる

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  仕事内容

  【具体的な職務内容】 ・若年層、未経験層の求職者とのキャリア面談 ・キャリアの棚卸し、強み分析、キャリアプランの提案 ・応募書類作成のアドバイスおよび面接対策 ・求職者の希望や適性に応じた求人提案・マッチング ・企業側との連携・情報収集を通じた紹介精度の向上 ・入社までの意思決定支援およびフォロー ・事業成長に向けたサービス改善提案

  求める能力・経験

  何かしらの営業経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【未経験歓迎】クリエイターの人材派遣・人材紹介の営業／テレビ局・制作会社担当◆プライム上場◆土日祝休

  400~700万

  • 編集
  • Web広告
  • 営業
  • メディア
  • コンピュータサイエンス
  • PC/Web
  • CM/テレビ広告
  • 人材紹介/派遣
  • イベント運営運用
  • マネジメント
  • 事務
  • クリエイター
  • ネットワーク
  • イベント企画
  • スタッフ
  • ディレクター
  • 開発
  • 制作
  • 人材紹介
  • ゲーム
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Word

  株式会社 クリーク・アンド・リバー社東京都港区

  【未経験歓迎】クリエイターの人材派遣・人材紹介の営業／テレビ局・制作会社担当◆プライム上場◆土日祝休気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ～東証プライム上場企業／年間休日125日・完全週休2日制・土日祝休み・フレックス／未経験歓迎～ 当社はクリエイティブエージェンシーのパイオニアとして、テレビ局、CMや音楽、動画配信メディア企業において、ディレクターやAD・AP、映像編集やカメラマンなどのクリエイターを支援しています。 ■業務内容： ・映像、TVなどに関わるクリエイターの人材派遣／人材紹介の営業およびマネジメント ・契約に関わる事務作業全般 ・企業への企画営業から具体的なソリューション提供までの一連の業務 ■具体的な業務： ・営業、ギャランティの交渉 ・スタッフの就業環境の改善やキャリア相談への対応 ・現場スタッフと共に番組の企画や制作チームの構築、プロデュースなど ※近年は映像制作と併せてSNSを含めた動画の制作と運営、イベント企画や商品開発などのニーズも増えています。 C&Rグループのネットワークを活用し、自ら業務の幅を広げていくことも可能です。 ■当社について： 当社は、東証プライム市場に上場している企業で、年齢に関係なくやる気と実力次第で責任ある仕事を任せられる環境が整っています。 当社は、映像、ゲーム、Web、広告・出版、作家、建築、ファッション、食、コンピュータサイエンス、舞台芸術、ライフサイエンス、アスリート、CXOといった多岐にわたる分野で、エージェンシー事業、プロデュース事業、ライツマネジメント事業を展開しています。

  求める能力・経験

  【必要業務経験】 ＼業界未経験歓迎・職種未経験歓迎／ ■必須条件： ・社会人経験1年以上 ・Word、Excel、PowerPoint使用経験 ■歓迎条件： ・営業経験 ・人材系営業経験 ・放送局または制作会社等、映像・WEB制作に関わった経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤IMPACT◢ 若手ハイエンドの人生を動かすキャリア戦略コンサル

  400~2000万

  • 新規事業
  • 商品企画
  • マネジメント
  • マーケティング
  • 営業
  • 開発

  株式会社アサイン東京都千代田区

  ◤IMPACT◢ 若手ハイエンドの人生を動かすキャリア戦略コンサル気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 若手ハイエンド層に特化したキャリア支援のプロフェッショナルとして、個人と法人の両面を担当 - 中長期的なキャリア支援と、企業の成長を見据えた本質的な採用コンサルティングを両立 - 法人支援：経営・事業・採用課題に対するコンサルティング、採用戦略の設計・実行 - 個人支援：価値観に基づくキャリア戦略の策定、中長期的なキャリアパートナーとしての伴走支援 - 業務フロー：転職希望者との面談（価値観・志向の深掘り、キャリア戦略設計）、オーダーメイド型の選考対策・企業推薦、人事責任者層・採用担当者との連携による選考設計・フォローアップ、意思決定サポート〜入社後の定着・活躍支援 - 1人あたり10回前後の密な面談を実施し、短期的な成果よりも「中長期的なキャリア選択」に徹底的に向き合う ◤会社の特徴◢ - 株式会社アサインは2016年設立、従業員250名の急成長企業 - 若手ハイエンド層に特化した転職支援事業を展開 - 「ASSIGN」ブランドで転職サイト、エージェント、新卒、コーチング、キャリアメディア、採用管理システムなどを運営 - Bizreach年間総合MVP受賞、Bizreachコンサルティング部門MVP受賞、外資系転職Liiga転職支援実績No.1の実績を持つ - 大手戦略ファーム、投資銀行、総合商社、メーカーなど多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルなチーム ◤仕事の魅力◢ - 創業フェーズから急成長を続ける当社で、事業拡大を牽引し、組織と事業の未来を形作る経験 - マーケティング、事業開発、アライアンス、広報など多様なミッションに挑戦可能な「サブミッション制度」 - 入社1年以内に新規事業責任者に抜擢されるメンバーもおり、エージェントの枠を超えた成長機会 - 20代〜30代の優秀な若手ハイエンド層の「人生の意思決定」に寄り添い、自身の視座を広げ市場価値を高める経験 - 転職市場のみならず、幅広い業界や職種への知見、問題解決力、事業開拓力が得られる ◤描けるキャリア◢ - エージェント業務に留まらず、サブミッション制度によりマーケティング、事業開発、アライアンス、広報など多様な領域に挑戦可能 - 入社1年以内に新規事業責任者に抜擢されるなど、早期からのキャリアアップ・事業創出機会 - 早期から組織マネジメントや経営に携わるチャンス - 多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルなチームとの切磋琢磨による成長 - 知見勉強会、ロールプレイング、候補者ミーティングなど充実した育成体制で実践的なスキルを習得 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ キャリアエージェント / 転職支援 / 若手ハイエンド / キャリアコンサルティング / 採用コンサルティング / 事業開発 / マーケティング / 新規事業 / 組織マネジメント / 経営課題 / 営業 / 人材紹介 / 育成体制 / フレックス勤務 / 高い裁量 / 顧客志向 / コミットメント / チャレンジ精神 / Bizreach / ASSIGN

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 営業経験1年以上（法人・個人問わず） ◤歓迎スキル・経験◢ - 現職で高い実績を出されている方 - 新規開拓営業のご経験 - 経営企画、商品企画、マーケティング、新規事業開発などの経営課題に取り組んだご経験 ◤求める人物像◢ - 顧客のキャリアに対して誠実であり、顧客志向の強い方 - 目標や数字に対するコミットメントカの高い方 - 失敗を恐れず、まずやってみようとするチャレンジ精神のある方 - 早期から組織マネジメントや経営に携わりたい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【若手ハイエンド専門エージェント】フレックス勤務で成長！

  1000~1250万

  • 新規事業
  • マネジメント
  • マーケティング
  • 商品企画
  • 開発
  • 営業

  株式会社アサイン東京都千代田区

  【若手ハイエンド専門エージェント】フレックス勤務で成長！気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 若手ハイエンド層に特化したキャリア支援のプロフェッショナルとして、個人と法人の両面を担当 - 中長期的なキャリア支援と、企業の成長を見据えた本質的な採用コンサルティングを両立 - 法人支援：経営・事業・採用課題に対するコンサルティング、採用戦略の設計・実行 - 個人支援：価値観に基づくキャリア戦略の策定、中長期的なキャリアパートナーとしての伴走支援 - 業務フロー：転職希望者との面談（価値観・志向の深掘り、キャリア戦略設計）、オーダーメイド型の選考対策・企業推薦、人事責任者層・採用担当者との連携による選考設計・フォローアップ、意思決定サポート〜入社後の定着・活躍支援 - 1人あたり10回前後の密な面談を実施し、短期的な成果よりも「中長期的なキャリア選択」に徹底的に向き合う ◤会社の特徴◢ - 株式会社アサインは2016年設立、従業員250名の急成長企業 - 若手ハイエンド層に特化した転職支援事業を展開 - 「ASSIGN」ブランドで転職サイト、エージェント、新卒、コーチング、キャリアメディア、採用管理システムなどを運営 - Bizreach年間総合MVP受賞、Bizreachコンサルティング部門MVP受賞、外資系転職Liiga転職支援実績No.1の実績を持つ - 大手戦略ファーム、投資銀行、総合商社、メーカーなど多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルなチーム ◤仕事の魅力◢ - 創業フェーズから急成長を続ける当社で、事業拡大を牽引し、組織と事業の未来を形作る経験 - マーケティング、事業開発、アライアンス、広報など多様なミッションに挑戦可能な「サブミッション制度」 - 入社1年以内に新規事業責任者に抜擢されるメンバーもおり、エージェントの枠を超えた成長機会 - 20代〜30代の優秀な若手ハイエンド層の「人生の意思決定」に寄り添い、自身の視座を広げ市場価値を高める経験 - 転職市場のみならず、幅広い業界や職種への知見、問題解決力、事業開拓力が得られる ◤描けるキャリア◢ - エージェント業務に留まらず、サブミッション制度によりマーケティング、事業開発、アライアンス、広報など多様な領域に挑戦可能 - 入社1年以内に新規事業責任者に抜擢されるなど、早期からのキャリアアップ・事業創出機会 - 早期から組織マネジメントや経営に携わるチャンス - 多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルなチームとの切磋琢磨による成長 - 知見勉強会、ロールプレイング、候補者ミーティングなど充実した育成体制で実践的なスキルを習得 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ キャリアエージェント / 転職支援 / 若手ハイエンド / キャリアコンサルティング / 採用コンサルティング / 事業開発 / マーケティング / 新規事業 / 組織マネジメント / 経営課題 / 営業 / 人材紹介 / 育成体制 / フレックス勤務 / 高い裁量 / 顧客志向 / コミットメント / チャレンジ精神 / Bizreach / ASSIGN

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 営業経験1年以上（法人・個人問わず） ◤歓迎スキル・経験◢ - 現職で高い実績を出されている方 - 新規開拓営業のご経験 - 経営企画、商品企画、マーケティング、新規事業開発などの経営課題に取り組んだご経験 ◤求める人物像◢ - 顧客のキャリアに対して誠実であり、顧客志向の強い方 - 目標や数字に対するコミットメントカの高い方 - 失敗を恐れず、まずやってみようとするチャレンジ精神のある方 - 早期から組織マネジメントや経営に携わりたい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】インサイドセールスマネージャー／事業成長に直結するRevenue創出を推進していただきます

  650~1100万

  • 戦略提案
  • 商談
  • マーケティング
  • 提案
  • インサイドセールス/電話営業
  • アポイント獲得
  • マネージャー
  • マネジメント
  • 営業戦略策定
  • 事業責任者
  • 営業
  • SaaS

  株式会社TalentX東京都新宿区

  【東京】インサイドセールスマネージャー／事業成長に直結するRevenue創出を推進していただきます気になる

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  仕事内容

  アポイント獲得を目的とした組織運営ではなく、「どの市場で、どの売上を、どの構造で創出するか」を設計する役割を担います。 マーケティング・フィールドセールスと連動しながら、エンタープライズ・ミドルマーケットにおける商談創出の再現性を高め、事業成長に直結するRevenue創出を推進していただきます。 ・顧客ターゲット領域における商談創出戦略の設計や実行 ・ターゲットアカウントの定義とインダストリー別優先順位の設計 ・アウトバウンド型の商談創出やナショナルクライアントのABM施策の推進 ・受注や商談クオリティから逆算した指標やKPIの見直しと再設計 ・マーケティング部門と連携したインサイド組織からの需要創出 ・インサイドセールス起点でのマーケティング施策へのフィードバックと改善提案 ・フィールドセールスへの引き渡し基準の設計や商談品質、受注率の向上 ・インサイドセールスメンバーの育成やキャリアラダーの設計 インサイドセールスマネジャーは、売上の最終責任（PL）を単独で負うポジションではありません。 一方で、商談創出の設計や優先順位、質の定義については、現場における最終判断を担います。 まだ未完成なRevenue構造を、現場から作っていくミッションに携わることが可能です。

  求める能力・経験

  ■必須経験 ・インサイドセールスまたは営業組織でのマネジメント経験 ・マーケティングなどの他部門と連携して施策提案や成果創出を行った経験 ・５名以上のメンバーの育成、評価、フィードバックの経験 ■歓迎経験 ・HR領域またはBtoB SaaS事業での営業、インサイドセールス経験 ・エンタープライズ向け営業、またはABM型の営業経験 ・マーケティング部門との協業経験やマーケティング部門での就業経験 ・事業責任者や関係部門に対し、自組織課題を解決する取り組みや提案を行った経験 ・BtoB領域における営業戦略策定経験や営業企画部門での就業経験 ■求める人物像 ・パーパス/ビジョン/バリューへの理解と共感 ・これまでのやり方に固執せず、目的のために慣習を壊せる方 ・自らも、自組織のメンバーの成長のプロセスを楽しめる方 ・背中で見せるリーダーシップ ・インサイドセールス組織にとどまらず自らの活躍のキャリアや場を広げていきたい方

  事業内容

  タレント獲得プラットフォーム「Myシリーズ」の企画、開発、管理及び運営