【⼤阪/倉庫管理】安定物流企業/勤務地相談可/役職採⽤
400~550万
摂津倉庫株式会社
大阪府東大阪市
400~550万
摂津倉庫株式会社
大阪府東大阪市
倉庫管理(倉庫/配送センター)
物流運営管理
倉庫作業スタッフ
将来の所⻑・センター⻑候補として倉庫事業・運送事業・3PL事業を⾏う当社の物流センターにて、センター運営全般に係る業務を担 当して頂きます。 【職務詳細】 ■フォークリフトによる⼊出庫作業 ■物流センター内作業の指導・管理・サポート・顧客対応 ■業績最⼤化に向けた施策⽴案・実⾏・数値の管理・報告 ■その他営業所⻑の補佐業務・代理業務全般
【必須】 ■フォークリフト経験 ■倉庫管理経験 ■リーダー経験 【歓迎】 ■業務改善経験 ⼊社⼀ヶ⽉程度で現場の流れを把握いただき、その後管理業務をお任せします。 【求める⼈物像】 業務に線引きせず、臨機応変に対応ができる⾼い柔軟性を備えた⽅ 【企業の今後】 拠点拡⼤/事業拡⼤にむけた⼈員増加も、他部署含め多数実施。幅広い年齢層がステップアップを⽬標に活躍中。 様々な挑戦をして頂ける⽅のご応募をお待ちしております︕
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜550万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
無
有 平均残業時間: 20時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季4日、年末年始4日
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
有
大阪府東大阪市
自転車通勤可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 従業員専用駐車場あり
2回〜
最終更新日:
330~580万
倉庫内でのお仕事です。倉庫内作業のほか、作業をされているベンダー(納入業者等)のスタッフの方々へ指示だしやサポートをお願い致します。 ◆倉庫内作業、管理業務 ・入庫、仕分け、棚入れ、出荷、返品など、倉庫内で発生する各種作業 ・現場全体がスムーズに進むように、ベンダー(納入業者等)のスタッフの方々へ指示出しおよびサポート ・進捗確認、作業手順の調整、不具合発生時の対応等 ◆顧客対応、連絡業務 ・現場での作業状況を踏まえ、電話やメールでの問い合わせ対応 ・お客様との円滑なやり取りの為、必要に応じて打ち合わせや会議に参加し、作業内容の確認や調整業務 ◆作業改善、効率化への取り組み ・日々の作業の中で感じた「やりにくさ」や「無駄」に対し、作業手順の見直しや改善の提案 ・現場の意見を反映しながら、作業効率や品質の向上を目指して、チームと一緒に改善活動の推進
【応募条件】 ・倉庫内作業に取り組んで頂ける方 【歓迎条件】 ・倉庫業務に関するご経験をお持ちの方 ・フォリークリフトの免許をお持ちの方
【事業内容】 ・航空輸送 ・海上輸送 ・通関業務 ・貿易、通関に関するアドバイザリーサービス 【会社概要】 世界最大クラスの米国系航空貨物輸送企業グループの国際物流会社です。親会社は、220以上の国(地域)へ航空貨物の集配を行っており、海外の有名雑誌にて「世界で最も称賛される企業」の10位にランクインした事もございます。 【グループ従業員数】 ・世界:600,000人 ・日本:2,160人 【単体の従業員数】 ・世界:21,000人 ・日本:58人(倉庫内:15人)
310~510万
【業務内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 機械工具や自社ブランド「KMTベアリング」 などを扱う倉庫にて、製品の管理から 出荷準備まで幅広く担当します。 ・在庫管理 製品の荷下ろし、照合、棚入れ、棚卸し。 ・ピッキング・出荷準備 リストに基づいた製品のピッキング、 袋詰め、ラベル貼り。 ・事務サポート エクセルを使用した簡単なリスト作成や メール対応。 ・現場マネジメント 現場で働く派遣スタッフさんの取りまとめ。 「ただ運ぶだけ」ではありません。 社内外とコミュニケーションを取りながら、 モノづくりを支える司令塔のような役割です。 【このお仕事・企業の魅力】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1. 商社機能×メーカー機能の多面性 単なる機械工具商社にとどまらず、 自社ブランドのベアリング製造や グローバルな受託加工まで手掛けています。 売上は拡大中!非常にやりがいの大きい環境です。 2. 働く人全員が「同じ待遇」 「職種によって給与や休日が違う」ことはありません。 全社員が同じ待遇だからこそ、 部署の垣根を超えたチームワークが自慢です。 3. 未経験でも丁寧なサポート体制 倉庫内作業が初めての方も歓迎! 先輩がイチから教えますし、まずは見学会で 「自分に合う職場か」を確認してから 応募できるため、安心感が違います。 4. 大手取引先との安定した関係 長年の信頼と海外ネットワークを強みに、 大手企業からの依頼が増えています。 自分の仕事が、大きなプロジェクトの 一部になっている実感が持てます。 5. 働きやすさを追求した休暇制度 土日祝休みは当たり前。年間休日は125日を 確保し、さらに計画年休5日をプラス。 プライベートを全力で楽しめる環境を 会社が用意しています。 【会社概要】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 株式会社KMT 1964年創業。 機械工具商社としての機能に加え、 自社ブランドのベアリング製造、 さらには輸出入の貿易事業まで多角的に展開。 理念である「お客様と社員を幸せにすること」 を徹底し、職種や雇用形態の垣根を超えた フラットで温かい職場環境を大切にしています。 ~まずはお気軽にお問い合わせください~ 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です! 皆様からのご応募お待ちしております。
【必須】 普通自動車運転免許(AT限定可) 【あれば尚可】 ・中型自動車免許 ・フォークリフト運転技能者(フォークリフトはリーチ式) ・倉庫での製品のピッキング/梱包/配達作業に従事した経験
・機械工具販売の機工事業 ・ベアリングの自社ブランド事業 ・金属加工の機械加工事業 ・輸出入の貿易事業
371万~
【レアメタルの商品管理業務】 具体的な仕事内容 同社の物流センター内で、商品の入荷~出荷までの一連の仕事をお任せします。 【具体的な仕事の流れ】(3STEP) ▼STEP1:入荷▼ 営業の方が国内外より購入したレアメタルスクラップ商品を入荷します。ゲートを通過するトラックに放射性物質が含まれていないかモニターで確認し、トラックスケールで重量を計量します。 ↓ ▼STEP2:選別・加工▼ 入荷された商品を個々に計量した後開封し、X線分析機等を使って商品毎のレアメタル含有量を分析いたします。(機械の使い方もいちからお教えしますので、ご安心ください。) その後、必要に応じて物流センター内で加工もいたします。 ※加工とは? 機械を使って金属を切断したり、油や不純物を取り除いて、より純度を高める工程のことです。 ↓ ▼STEP3:梱包・保管・出荷▼ 選別・加工したレアメタルを、物流センター内にて梱包・保管し、その後トラックに積み込みます。 【物流の月間平均入荷出荷数】 コンテナ:入荷20本、出荷10本 【研修体制】 入社後3ヶ月は研修期間として、様々な業務を学んでいただきます。はじめはレアメタルの仕分け等、簡単な作業からスタートし、作業内容を少しずつ覚えていってもらいたいと考えています。 その後、フォークリフト免許、玉掛け免許、クレーン免許を会社負担で取得いただき、手に職をつけていただき、徐々にできることを増やしながら、業務を進めていただきます。
経験不問 【必須スキル】 ●普通自動車運転免許(第一種) ※AT限定可 ●PCスキル(WordやExcelへの文字入力ができるレベル) 【あると尚良いスキル】 ●フォークリフト免許をお持ちの方 明るい対応ができる方 スムーズにコミュニケーションをとれる方 【こんな方は歓迎します】 ・周囲と協力しながら物事を進められる方 ・意欲的に業務に取り組める方
創業以来一貫として非鉄金属地金及びフェロアロイの販売とレアメタル・スーパーアロイ等の金属資源の回収、再生、販売を専門業務としており、同商品の貿易業務も幅広く行っております。
420~500万
1954年の創業以来、四国を基盤に関西・中国・関東へと広域なネットワークを展開し、従業員数512名を誇る四国高速運輸株式会社。 同社の心臓部である物流拠点にて、人・モノ・数字を管理する「総合物流職(管理職候補)」をお任せします。 ヤマト運輸・イオングループなど大手取引多数の同社で四国の物流インフラを、あなたのマネジメント力で動かしまませんか。 【具体的なお仕事内容】 ただ荷物を右から左へ流すのではなく、拠点が円滑に回るための『仕組みづくり』と『コミュニケーション』がメイン業務です。 *人・モノの管理:商品の入出庫管理、自社ドライバーや協力会社との連携・配車調整など *数字の管理:顧客管理、売上管理、PCでの各種データ処理など *コミュニケーション:お客様のニーズヒアリングや、現場スタッフが働きやすい環境づくり 【入社後のステップ/次世代のリーダーへ】 今回の募集は、単なる現場の担当者ではなく、将来的に「支店長」や「営業所長」として拠点を牽引していただくための幹部候補採用です。 まずは既存の管理業務からスタートし、当社のシステムや顧客の特性を掴んでいただいた後、徐々にマネジメントの裁量を広げていただきます。 あなたのこれまでの物流業界での経験を、存分に活かせるステージを用意しています。 【変更の範囲】 変更なし
*普通自動車免許(MT) *高卒以上 *パソコン基本操作(Excel・Word) *運輸物流業務の実務経験
運送業(貨物自動車運送事業・貨物利用運送事業・産業廃棄物収集運搬業、他)
450~750万
■募集背景 国際物流事業の事業所立ち上げに伴い、陸・海上輸送案件が急増しています。 顧客満足度向上とオペレーション品質維持のため、各主要拠点にてCS(カスタマーサービス)および輸出入オペレーション担当者を増員します。 営業が獲得した案件を安定運用し、 「顧客対応品質 × 納期遵守 × 利益確保」を実現する中核ポジションです。 ■業務内容 ・海上輸送の輸出入オペレーション ・船会社・海外代理店との調整 ・ブッキング、スケジュール管理 ・Invoice / Packing List / B/L / Arrival Notice作成 ・通関・ドレージ・配送手配 ・顧客への進捗連絡、納期調整 ・見積作成、請求書発行 ・トラブル時のリカバリー対応 ・営業同行時の案件設計サポート ・KPI管理(粗利、納期遵守率、クレーム率) ・SOP / 業務フロー整備 ・拠点立ち上げ時の標準化推進 ■魅力ポイント ① プレイヤーとして裁量が大きい → 少数精鋭のため、書類だけでなく一連の物流を理解できる → 「部分業務ではなく一気通貫」 ② グループ基盤の安定性 → 中小単体フォワーダーと違い、案件が安定 → 荷主との関係性も既存中心で安心 ③ スキルの市場価値が上がる環境 → 海上輸送×通関×国内配送まで横断的に関われる → 「ただの事務」で終わらない ④ 顧客に近いポジション → オペレーターで終わらず、顧客折衝あり → 将来的に営業寄りキャリアも可能 ■ 勤務地 ・横浜(海上輸送中心)日本大通り、関内近辺 ・東京 新橋 ・大阪(西日本荷主対応)心斎橋や肥後橋、本町近辺 ・名古屋(自動車部品・機械メーカー)名駅近辺 ・浜松(製造業・輸出案件)静岡県浜松市中央区鍛冶町 ・新潟(輸入・食品・通関連携)燕市本社
<必須(MUST)> ・フォワーダー、通関会社、NVOCC、物流会社での実務経験2年以上 ・海上輸送オペレーション経験 ・輸出入書類作成経験 ・顧客対応経験(メール・電話) ・納期調整、イレギュラー対応経験 <歓迎(WANT)> ・通関士資格 ・英語メール対応 ・海外代理店とのコレポン経験 ・危険品 / 食品輸入知識 ・海外販路/OEM輸入の経験 ・WMS / TMS導入経験 ・SOP構築・業務改善経験 ・チームリーダー経験 ・営業サポート、見積設計経験 ・KPI設計経験 ・拠点立ち上げ経験 【その他】 ・貿易実務基礎 ・B/L、I/V、P/Lの理解 ・Incotermsの基礎理解 ・通関・配送手配の流れ理解 ・NACCS使用経験 ・フォワーディングシステム利用経験 <求める人物像> ・手を動かせるプレイヤー ・営業と現場の橋渡しが得意 ・イレギュラー時に優先順位をつけられる ・顧客に安心感を与えるコミュニケーションができる ・業務標準化が好き ・拠点横断で仕組み化したい志向 ・将来的にCS責任者 / 拠点責任者を目指したい
一般貨物自動車運送業 自動車運送取扱業 産業廃棄物収集運搬業 使用済み充電式電池回収システム JBRC排出者登録済 倉庫業 通関業 貨物利用運送事業 一般労働者派遣事業 保険代理店業 カーボンニュートラル事業
500~700万
物流管理業務 / 配車・運行管理業務 構内物流の現場にて、倉庫管理および輸配送管理を担当いただきます。 将来的には課長クラス~部長クラスとして拠点運営や複数拠点の管理を担っていただくこ とを想定しています。 ■業務内容 構内物流の管理業務を中心に、現場運営およびマネジメント業務を担当いただきます。 【主な業務】 ・フォークリフト作業 ・ピッキング作業 ・入荷対応 ・出荷対応 ・作業員の管理 ・物流現場の運営管理 ・輸配送管理 【部長クラスの場合】 ・複数拠点の運営管理 ・拠点マネジメント ・物流オペレーション改善 ・収支管理 ・組織マネジメント ※管理職ポジションですが、現場業務の理解が求められます。
・運送会社でのマネジメント経験(課長以上) ※倉庫側のみの経験も可
一般貨物自動車運送(トラック輸送) 倉庫内荷役作業 梱包・流通加工 物流センター内業務 貨物利用運送事業など
500~700万
あなたには、当社の正社員が勤務している複数の派遣先の現場をを巡回しながら、現場が安定して回るための「課題の発見」と「改 善」をリードしていただきます。 現場にずっと常駐するのではなく、各現場の状況に応じて入り方を変えながら運営を支えていく役割です。 ▼主な業務内容 ・現場の稼働状況の把握(人員配置・作業進捗・雰囲気などの確認) ・現場で働く⽇本人/外国人スタッフとの面談・ヒアリング ・課題の整理と改善提案(作業手順・連携方法・コミュニケーションなど) ・クライアント企業との報告/調整/改善内容の提案 ・改善施策の実行支援 / 効果検証 ・新しい現場立ち上げ時の運営サポート 現場によって課題は様々です。 例えば、 「新人教育でつまづきが出ている」 「人と人の連携がうまくいっていない」 「作業効率が上がらない」 など、原因はさまざま。 あなたには、現場の空気・人の動き・工程の流れを実際に見て、課題の“核心”をつかむ力が求められます。 ▼現場の巡回スタイル ・基本は 近隣エリアを中心に複数現場を担当 ・課題が大きい現場には 集中的に入りサポート ・改善が進んだ現場は 必要に応じてフォローのみ “入り込んで整える → 安定してきたら次の現場へ” というスタイルなので、仕事に飽きが来ません。 ▼連携体制 ・クライアント企業担当者 ・現場で働く⽇本人・外国人スタッフ ・社内の営業担当やサポート担当 「一人で背負わされるポジション」ではなく、 相談・共有・判断ができるチーム体制になっています。 ▼お仕事のやりがい ・自分の提案や改善が 現場の雰囲気や成果に直結して変わる ・スタッフから 「働きやすくなった」 と言われることが増える ・企業から 「Care Earthさんだから助かった」 と頼られる ・改善実績が、そのまま 評価・給与・役職に反映される
■必要条件 「ぎ稼たい」「成長したい」意欲や人柄を重視しています! ■内定の可能性が高い人 \こんな方はぜひ!/ ■頑張った分、稼げる仕事がしたい! ■成果に対して評価してほしい! ■フレッシュな環境で切磋琢磨しながら成長したい! ■事業や会社の成長にコアメンバーとして関わりたい! ■アイデアや意見を発信しやすい職場で働きたい! ■マネジメントや事業立ち上げにもいずれは挑戦したい! ★前向きな意欲がある方大歓迎です! 入社後もしっかりとした研修制度も用意していますので未経験者◎ ★社会人経験のない方から、社会人経験10年以上の方まで歓迎します。
・人材派遣 ・アウトソーシング ・外国人労働者派遣
288万~
\キレイな新倉庫でコツコツ作業+ちょっとしたリーダー業務♪/ ホームセンター向けの雑貨商品を扱う物流倉庫で、 ピッキング・梱包などの軽作業を中心にお任せします。 また、現場をスムーズに回すための 簡単なサポート業務(リーダー的ポジション)もお願いします。 具体的には‥ ・商品のピッキング(必要な商品を集める作業) ・梱包・出荷準備 ・作業の進み具合の確認や声かけ ・新人スタッフへの簡単な説明・フォロー ・社員の方との連携・報告 作業自体はシンプルなので未経験でもすぐ慣れます♪ 人と関わりながら働きたい方におすすめです♪ 2603-BS0326
未経験OK! 【求める人物像】 ・明るく元気がある方 ・当たり前のことを当たり前のこととして実行できる方 ・何事にも前向きに取り組める方 ・チームのみんなと協調して一緒に仕事ができる方 【下記に当てはまる方、ぜひご応募ください】 ・過去の経験を活かして働きたい ・安定企業で働きたい ・家庭と両立できる環境で働きたい ・前職より働きやすい環境で働きたい など
105-5116 東京都東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービルディング南館16F
400~550万
物流拠点のマネジメント業務を担当していただきます。 ━━━━━ □入庫~在庫管理~流通加工~梱包~出荷などの業務マネジメント □作業工程(KPI)管理、業務改善 □輸配送の手配 □スタッフの労務管理 □物流の仕組みづくりやシステム改善 □見積もり、請求業務の対応など ~商品管理も募集中~ ・商品の加工や梱包などの流通加工 ・入出庫作業や検品 ・パート・アルバイトスタッフの管理 などの物流センター業務を中心に行います。
・物流業界または、物流業務での勤務経験がある方
・貨物自動車運送事業 ・貨物利用運送事業 貨物自動車利用運送(引越)約款(PDF) ・倉庫業 ・不動産の賃貸借ならびに管理 ・損害保険代理店業 ・下記物品の買付ならびに販売業 梱包用具および資材/事務用器具類/物品棚類/衣料品、化粧品、装身具/ねじ・工具類 ・事務用器具類、物品棚類、インテリア器具類の修理および組立業 ・建築工事、内外装工事の施工および請負 ・産業廃棄物収集運搬業(兵庫・大阪・滋賀) ・物流システムのコンサルタント業
500~800万
■業務内容 当社の物流センター内にて商品の入荷から出荷、在庫管理を担当し、作業スタッフが行う業務の品質向上と作業効率向上を目指していただきます。 ■業務詳細 プロジェクトの企画・運用、スタッフへの指示・教育、人員配置の調整、シフト管理などを行います。 また、5S(整理、整頓、清掃、清潔、躾)の実行を通じて安全・品質の向上にも取り組みます。 ■1日の流れ(一例) 出社:スタッフの勤怠管理、当日オペレーションの全体指示 午前:全体進捗の確認(目標物量に対しての進捗管理) 午後:午前中の進捗管理と翌日の物量に合わせオペレーションの見直し 夕方:スタッフの勤怠管理、翌日の業務設計 ■組織構成 拠点長は30代~40代で、メンバーの方は20代~30代が中心の組織です。 実績を基に早期キャリアアップが可能な組織となります。 ■キャリアアップ事例 メンバー→アシスタントマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー ※絶対評価での昇格となりますので早期昇格が可能です ■教育体制 入社後はOJTにて実際の業務を体験頂きながら業務習得を頂きます。 (スタッフと一緒にピッキング作業を行っていただきます。) また細かいマニュアルを活用した研修も同時に行われるため未経験者からでも物流の基礎が理解しやすい環境です。基礎研修が終了した後は先輩社員からOJTにて教育がありますのでご安心ください。 ■当社のカルチャー 弊社はEC物流の未来を革新し、顧客満足度の向上を目指しています。 若手が中心の組織であり、社員一人一人が自分の意見を自由に提案し、それを形にできる環境です。 フランクなコミュニケーションがとりやすい企業文化があり、困ったときにはすぐに相談できる風土があります。 ■働く環境 年間休日123日、完全週休2日制、有給取得推奨といった働きやすい環境が整っています。 シフト制となりますので土日祝も勤務することになりますが、所属センター内のスタッフ同士で相談し 家庭の事情と合わせて土日祝休みを取得することも可能です。 ■魅力 年2回の考査のタイミングで昇格/昇給があります。 評価は絶対評価で決まるため早期昇格/昇給が可能です。 ■当社について JP楽天ロジスティクス(JPRL)は楽天市場で販売される商品の保管から出荷までを一括して担う総合物流サービス「楽天スーパーロジスティクス」と、楽天グループの直販事業に係る物流拠点を運営するとともに、日本郵便と楽天グループのリソースとノウハウを活用した、新たな物流サービスの開発に取り組んでいます。
■物流業界にて、以下いずれかのご経験がある方 ・スタッフ管理の経験 ・売上管理の経験 ・在庫管理の経験 ・予実管理の経験 ■拠点により、未経験枠もございますのでご相談ください! ・社会人経験3年以上で物流業界へキャリアチェンジをしたい方 ・物流経験をお持ちの方歓迎 ・ヒトモノカネの管理に関わった経験がある方(業界問わず) ・パートアルバイトのマネジメント(管理)経験がある方 ・小売店の店長・飲食店の店長の経験がある方
日本郵便と楽天グループの合弁会社として、両社のリソースを活用した物流ソリューションを提供。 EC物流代行サービス(「楽天スーパーロジスティクス」の運営等)および、オープン型宅配ロッカー(「はこぽす」等)の運営。 物流DXの推進、共同配送ネットワークの構築、および物流データの利活用による効率的な物流システムの開発。