【東京|企画営業】★KADOKAWAグループ/進路イベント&進路メディアの提案
450~665万
株式会社バンタン
東京都目黒区
450~665万
株式会社バンタン
東京都目黒区
その他営業
事業開発本部のキャリア支援部にて、グループ校であるインターネットと通信制高校、通信制大学の制度を活用したネットの学校との連携を図り、進路に関するBtoBの事業に携わっていただくお仕事です。 【具体業務】■大学、専門学校、企業に対するBtoB営業/高校、大学との関係性構築■進路決定に繋がるオンラインやオフラインでのイベント等の企画実行■進路情報を提供するためのメディアの開発、制作、販売■営業数値、業務進捗などを管理するための各種管理帳票作成 ※自宅から訪問先への直行直帰がメインですので、出社による通勤負担を軽減し、業務に集中できる働き方です。
【必須】■業界問わずBtoBの営業経験が5年以上ある方(複数社での年数合算OK)■コミュニケーションスキルに自信がある方【歓迎】■進路ガイダンス事業を展開されている企業、広告代理店、人材会社での勤務経験 ■専門学校もしくは大学での勤務経験がある方【魅力】■高校生や大学生の進路を支援し、進路を考える機会や情報・選択肢を提供することで、一人ひとりの人生の意思決定に貢献でき、やりがいがある■進路指導をする高校・大学と、受け入れ先の大学・専門学校・採用企業の間に入りサポートすることで、多角的なスキルアップが可能■広告メディアの新規企画提案や進路イベントの企画・運営といった自身のキャリアの可能性が広がる
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~665万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 4,504,800円~6,654,600円 年俸¥4,504,800~¥6,654,600 基本給¥286,000~¥422,500 固定残業代¥89,400~¥132,050を含む/月
会社規定に基づき支給 月上限50,000円まで
08時間00分 休憩60分
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間122日
入社半年経過時点10日 入社日に付与※入社時期に応じて変動
その他(慶弔休暇/産前産後休暇/育児休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※勤務地はご自宅(ご自宅と訪問先の直行直帰がメイン)および、出社の際は当社の東京エリア拠点の中目黒3号館です。(https://vantan.jp/corporate/location/) ■給与の改定:毎年6月(人事考課規程に則り、前年度の査定により決定 ※前年の4月~3月が対象期間) ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
部長1名、マネージャー1名、スタッフ(進路イベント&進路メディアの企画営業)2名、アシスタント1名
当面無 ※備考欄に詳細記載あり
東京都目黒区上目黒1丁目3-3 サンタスビル
JR山手線恵比寿駅 徒歩7分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※勤務地はご自宅(ご自宅と訪問先の直行直帰がメイン)および出社の際は中目黒3号館です(https://vantan.jp/corporate/location/)
無 ※退職金は勤続3年以降より発生
有
■シフト制9:00~19:00の間で実働8時間(シフトに準ずる・基本は9:00~18:00の勤務) ■休日休暇形態:週休2日制(シフト制) ※基本は土日休みとなりますが、年に1~2回程度、進路イベントが土日に開催される場合などは出勤日となる可能性があります。その場合は別日にお休みを振り替えることができます。 ※年次有給休暇、季節休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇 【福利厚生】健康診断、退職金制度(勤続年数3年以上)、産休・育児休暇制度、引率宿泊手当、海外出張日当、慶弔金、書籍購入支援制度(月間3,000円まで支給)、資格取得奨励制度、子供入学支援制度、学費補助制度 【選考フロー】書類選考→1次面接(部長)→適性検査(Web)→2次面接(本部長)→最終面接(管掌役員)
1名
3回
筆記試験:無 適性検査(Web)あり
【KADOKAWAグループの教育事業】企業法人である自由さ(フレキシブルな事業展開)×圧倒的な歴史(60年で20万人超の卒業生を輩出)で、業界No1を目指す/教育業界を盛り上げるべく「世界で一番、社会に近いスクールを創る」を掲げ拡大中
当社は、KADOKAWAグループ(親会社:株式会社ドワンゴ)の教育事業を担う企業として、クリエイティブ分野に特化した企業法人立の専門スクールを運営しています。 【当社のVMV】 ■VISION - 将来のありたい姿:世界で一番、社会に近いスクールを創る ■MISSION - 果たすべき使命:メンバーが描くキャリアを、メンバー自身の力で実現させる ■VALUE - 行動価値基準:メンバーの未来ファースト/収益を生み続けよう/あなたがバンタンをつくる 【主な運営スクール】●バンタンデザイン研究所:ファッション/ヘアメイク/美容師/グラフィックデザイン/フォト/映像/スケートボード分野に特化した専門スクール ●バンタンゲームアカデミー:ゲーム/アニメ/イラスト/ノベル/eスポーツ等“コンテンツ”に特化した専門スクール ●KADOKAWAドワンゴ情報工科学院:日々進化するIT業界の「最新」のスキルや知識を学ぶ専門スクール
〒104-0061 東京都中央区銀座4-12-15歌舞伎座タワー 13F
■バンタンデザイン研究所 ■レコールバンタン ■バンタンゲームアカデミー ■ヴィーナスアカデミー 他
ファッション/ビューティ/グラフィックデザイン/ゲーム/アニメ/マンガ/サウンド/パティシエ/フードコーディネーター/プログラミング/エンターテインメント領域のクリエイター/インフルエンサー等を育成するスクール運営事業、卒業生の支援事業等
■株式会社KADOKAWA ■株式会社ドワンゴ 他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
410~700万
プロスポーツチーム「BATTLES」と「ブロンコス」のスポンサー営業・事業開発を担当します。 企業とチームをつなぎ、新たな価値やプロジェクトを生み出す役割です。 営業の枠を超えて、企業課題の解決や地域活性化につながるアイデアを形にする仕事です。 ・新規スポンサー企業の開拓および既存スポンサーとの関係維持・強化 ・スポンサーシップ提案書や契約書の作成 ・スポンサー企業との打ち合わせ、交渉、契約締結 ・スポンサー企業へのレポート作成や効果測定 ・スポンサーシップ活動の企画・実行・管理 ・イベントの企画・運営サポート ・スポーツチーム(BATTLES/ブロンコス)の魅力を伝えるためのプレゼンテーション作成・実施 ・スポンサー契約に関連するすべての部署との連携、調整 ・運営まわりのサポート
法人営業経験2年以上
人材サービス事業 DX事業
年収非公開
募集要項の内容を整理し、求職者が「この仕事で何をするのか」を直感的に理解できるよう、3つのポイントに絞ってまとめました。 🛠 仕事内容の要約 単なる「アプリの提案」ではありません。既存クライアントのパートナーとして、「労働力不足」という経営課題をBPR(業務プロセス再構築)で解決するコンサルティングがメインミッションです。 1️⃣ クライアントの経営・現場課題の解決(BPR) 経営層や事業責任者に対し、人件費構造や店舗オペレーションの分析を行います。 「どの業務をスポットワークに切り出すか」という戦略を立て、クライアントの利益最大化に貢献します。 2️⃣ 「タイミー」活用の最大化・多店舗展開 すでに導入済みの企業に対し、利用店舗の拡大(新橋店→上野店など)を提案します。 また、利用職種の拡大(ホールのみ→キッチンや清掃も)を推進し、タイミーがなくてはならないインフラになるよう導きます。 3️⃣ リーダー候補としての組織貢献 プレイヤーとして高い成果を出しながら、急成長する組織の基盤作りやチームマネジメントへの参画が期待されています。 SMB(数億〜数百億円規模)からENT(数兆円規模)まで、経験に応じたターゲットを担当します。
⚠️ 必須応募条件(MUST) 無形商材の法人営業経験(3年以上) 形のないサービス(IT、広告、人材、金融など)を企業向けに提案してきた経験。 普通自動車運転免許(必須) 業務において運転が必要となるため、保有が必須とされています。 論理的な課題解決の実績 クライアントの課題に対し、論理的にアプローチし成果を出した経験。 ビジョン・ミッションへの共感 タイミーが掲げる「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」という志に共感できること。 高い成果・実績 前職までにおいて、数値目標の達成など具体的な実績を残していること。 💡 歓迎条件(WANT) IT業界、人材業界(派遣・求人媒体)、広告業界、金融業界。 コンサルティング業界での実務経験 企業の経営課題に深く踏み込み、BPR(業務再構築)などを行った経験。
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360~1100万
▼新規のお客様(主に法人)へ電話や訪問でアプローチ ∟法人を取引先とし、既存のお客様を定期訪問することはもちろんテレアポや飛び込みなどで新規開拓を行います。 ▼在庫を確認・訪問し、その場で査定 ∟お客様から商品をお預かりし、宝石の種類や品番、キズや状態などを確認の上、買取価格を提示。 ▼商品管理・事務業務 見積書・報告書など仕入れに伴う書類作成、買取した商品の管理、販売に向けた関連部署への共有など管理に伴う各種対応をします。 ★新規と既存の割合は5:5。新規開拓と並行して担当エリアの既存顧客への定期訪問を行います。 お話を聞いていただける確率は8割以上にのぼります。(訪問から仕入までは6割の成功率です) 目利きスキルにご信頼をいただき、お任せいただくケースが多いです。 ★ジュエリーの目利きができる営業は、顧客となるジュエリー取り扱い店舗からしても貴重な人材。 当社では自社に工房と鑑別機関も擁しており、信頼いただける目利きスキルを磨くための環境が整っています。 大切なのはお客様からの信頼を得ること。「どういった品なのか」「なぜこの値段なのか」を丁寧に説明することで お客様と長期的な関係性を築いていきましょう。 ※営業用に社用車を支給、直行も可能です。 ※事前申告で休日利用もOK! \多様なキャリアパスがあります!/ 買取・査定は当社のビジネスの基盤を支えているため、スキルを身に着けたメンバーは業務の幅が広がり、スピーディーな昇給昇格も可能。新卒3年目で役職者に昇格したり、営業部から他の部署のリーダーに異動してマネジメントを行っている者も!
・社会人経験をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
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350~450万
創業60年以上となる当社にて法人営業を担っていただきます。 【扱う商材】 建設機械・重機等に使用する燃料油 【お仕事内容】 お取引先は,スーパーゼネコンや大手ゼネコン等建設会社が中心。 長年取引のある既存顧客を担当し、ルート営業となります。 【営業の働き方】1日の訪問先は、5~10社です。 工事現場や事務所に訪問し、現場の責任者に対して提案活動を行います。 50代が中心で3名の営業社員が在籍しています。皆さん途中入社です。
【必須】 ■運転免許証をお持ちの方 【歓迎条件】■営業経験 【営業方法】■新規営業:2割/既存営業8割 【こんな方を求めています】 ■フットワーク軽く行動できる方 ■顧客の課題を理解し、色々な提案を考える事が好きな方
■石油製品の販売■不動産賃貸業■損害保険代理業及び保険代理業 ■自動車整備業■リース事業
600~800万
「新しい商品を知ってもらいたい」「商品を売りたい」「街に人を呼びたい」「採用を強化したい」「ファンを増やしたい」など、企業のさまざまなマーケティング課題に対し、クリエイティブを通して課題解決の提案をしていただきます。 提案内容は多岐にわたります。社内に複数職種のクリエイターが在籍しており、媒体やコミュニケーション方法にとらわれず、ニーズに合うものを提案することが可能です。 企画営業という立ち位置ではありますが、企画~提案だけでなく、実制作部分にも携わることができるのも弊社の特徴です。 <具体的には…> ・新規、既存顧客へのアプローチ 案件の獲得 ・クライアントのマーケティング課題の抽出 ・課
必須スキル・経験 ・広告業界(SP、イベント、デジタル、SNS 等)での企画営業経験 2年以上 ・複数案件の進行管理・クライアント折衝経験 ・チームリーダーやマネジメントの実務経験 歓迎スキル・経験 ・デジタルマーケティング領域(SNS、運用広告、データ分析)に関する知識 ・制作会社や代理店での大型案件マネジメント経験 ・チームビルディングや育成に強みを持つ方 求める人物像 ・裁量を持ってダイナミックに動きたい方 ・営業だけでなく企画・クリエイティブに深く関わりたい方 ・大手の分業制ではなく、一気通貫でプロジェクトを動かしたい方 ・個人の成果だけでなく、チーム全体の成長もコミットでき
■イラスト制作 ■キャラクター制作 ■ゲームイラスト制作 ■漫画制作 ■映像/アニメーション制作 ■WEBサイト制作 ■WEBコンテンツ制作 ■AR/VR開発 ■インタラクティブコンテンツ開発 ■SNSマーケティング支援 ■WEBマーケティング支援 同社はビジュアルに強みをもったデジタルクリエイティブカンパニーです。「人々に夢と感動をお届けする!」アクアスターの全社員が常にこの暑い思いを胸に抱きながら様々な事業を展開しています。テレビCM用絵コンテで、常にフロントランナーを
560~798万
医療・介護分野におけるM&A案件の発掘から成約まで、一気通貫で案件をリードする役割をお任せします。地方銀行や医療介護系税理士事務所との関係構築から、案件のソーシング、マッチング、エグゼキューション、そしてPMIまで、M&Aの全プロセスに携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 【ソーシング活動】 ・全国の地方銀行M&Aチームへの営業活動 ・医療介護系税理士事務所との関係構築 ・既存取引先からの案件発掘 ・M&A戦略立案コンサルティング(ストロングバイヤー向け) 【マッチング活動】 ・対象法人の詳細調査と企業概要書作成 ・案件のマッチング探索と調整 ・意向表明書、基本合意書のドラフト作成 【エグゼキューション活動】 ・デューデリジェンス対応 ・最終譲渡契約書作成 ・クロージングに向けた諸条件調整(金融機関対応含む) 【PMI(経営統合後)支援】 ・売却資金運用相談 ・買い手企業向けPMIコンサルティング立案
【必須要件】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・地方銀行でのM&A経験 ・ストラクチャードファイナンス分野でのドラフト作成経験(金融機関出身者) 【歓迎要件】 ・医療・介護分野での業務経験(銀行、ブティック、コンサル等) 【求める人物像】 ・ユカリアのビジョン・ミッションに共感いただける方 ・他者を尊重したコミュニケーションができる方 ・自分なりの意見を持ち、周りに発信できる方
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500~800万
大手・中堅企業の経営層に対し、専門サービスを組み合わせたソリューション提案を行います。 社内の会計士やエンジニアを束ねるリーダー候補として、組織の戦略構築にも参画いただけます。 【業務詳細】 ・顧客へのヒアリングと関係構築 CSP本部内のマーケティング部門及びインサイドセールス部門と連携し、商談機会を創出します。 顧客の話をじっくり聞き、中期経営計画などの戦略的なテーマ及び潜在的な課題(「M&A後の統合がうまくいかない」「システムが老朽化して経営数値が見えない」など))を探ります。 ・社内プロジェクトチームの組成とリード 顧客の課題に合わせて、社内の各専門サービス部署からメンバーをアサインし、提案チームを組成します。 ERPや人事システムなどのIT導入提案が含まれる場合も、技術的な詳細設計はコンサルタントに任せつつ、営業として全体スケジュールの管理や、顧客視点での提案内容のブラッシュアップを主導します。 ・組織づくりや戦略構築への参画 拡大期の組織において、営業戦略の立案や効率的な営業フローの構築、チーム内のナレッジ共有など、組織を良くするための取り組みにも積極的に関わっていただきます。 CSP本部内における、マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス全般の議論にも積極的に参加頂きます。
【必須】 ・無形商材の法人営業経験3年以上 ・ITソリューション、SIer、コンサルティング、人材サービス、WEB広告などの業界出身者 等 ・顧客の要望をヒアリングし、社内のリソースを使って解決策を提案・クロージングした経験がある方
上場企業をメイン顧客とし、M&A・会計・IT・人事の4軸で経営支援を行うプロフェッショナル集団です。 単なるコンサルティングに留まらず、実務実行まで伴走する独自のスタイルで厚い信頼を獲得。 「コーポレート機能の変革」をミッションに、5年で年平均27%超の成長を続ける勢いある企業です。
450~1000万
仕事概要 弊社のミッションは「人の力で世界最高峰を再興する」という壮大なビジョン達成の最前線と中核を担うことです。 単一商材を扱うインサイドセールスとは一線を画し、企業の経営課題全体を解決する「ワンデスクソリューション事業」の推進力として、インサイドセールス事業部全体を牽引していただきます。 この唯一無二の営業モデルを支える組織の責任者として、事業の成長を指数関数的に加速させるための、すべての戦略立案と実行、組織設計にコミットしていただきます。 メイン業務 配属メンバーのマネジメントに留まらず、当社の未来を創る事業部全体の「生産性」と「成長」を最大化する組織設計および戦略実行の全権を担
必須スキル 前向きに物事に取り組める方 挑戦することに対して前向きに捉えることのできる方 歓迎スキル toB営業の経験があること 求める人物像 ・組織運営にご興味があられる方 ・マネジメントを今後していきたい思いがあられる方
■建設業界専門の転職支援およびキャリアコンサルティング ■建設技術者派遣 ■フリーランス支援サービス(ビーバーズフリーランス) ■高度外国人材紹介 あなたのしあわせを大事に。同社は新しい働き方を支援する総合人材エージェントです。 ◆建設業界の人手不足の解消 建設2024年問題は人手不足や高齢化、働き方改革による生産性低下など、業界全体に危機をもたらしています。同社は、デジタル技術や業務プロセスの効率化により現場の生産性を向上させ、人材支援やM&Aで技術者の育成と組織力強化
400~800万
mairu techのサービスの運用に向けて現場の声とサービス改善を繋ぐ、カスタマーサポートを担っていただく方を募集しています!利用者様が配車する時に限らず搬送体験全体に関わる立ち上げポジションです。 ■mairuシステム導入支援:配車システムを導入される病院・福祉施設へのサポート ■mairu搬送サービスの紹介 ■システム・搬送サービスを利用される方からの問合せ対応 ■プロダクト全体の改善点を洗い出し社内メンバーと協業し、改善手法の立案・実行
【必須】■営業もしくはカスタマーサポート、カスタマーサクセスの経験 【歓迎】■医療・福祉関連サービスでの勤務経験 ■タクシー・モビリティ業界、運輸関連サービスでの勤務経験 【利用者様ははこのような方々です】 ■病院(地域医療連携室/患者相談センター等)の医療ソーシャルワーカー■夜間対応の看護師、職員■通院に付き添うご家族、支援者の方々■福祉施設の職員■ケアマネージャー 等
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800~1500万
■大手企業との中長期的な提携を進め、「駅」「コンビニ」「街のランドマーク」を所有する企業に対し、電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP」のポート(置き場)獲得を行います。 【業務内容】■既存企業とのアライアンスに加え、新規の大手企業を開拓し、包括連携、資本業務提携なども含めた、大手企業との中長期のアライアンスを推進していただきます。特に、大手企業の抱えるアセットやユーザーを最大限活用して、Luupユーザーの拡大だけでなく、クライアント企業にとってメリットのある新たな事業開発の芽を作ることで、これまでにない新たな価値創造に繋げ、中長期的な提携を担います。
《LUUPを起点とした街づくり提案/駅徒歩15分→LUUP5分/上場準備中》 【必須】■大手企業に対する法人営業または事業開発の実務経験■アライアンス戦略の立案、実行、締結までのプロセス全体をリードした経験 【LUUPについて】東京をはじめ、仙台・名古屋・大阪・京都・神戸・広島・福岡など、現在11都市にサービスを展開し、更なる拡大が見込まれています。交通ルールの遵守のうえ、適切にサービスをご利用いただけるよう、自治体や警察と連携した安全講習会の実施やルール周知のためのキャンペーン活動を実施。ポート導入することで、違法駐輪対策と美観向上/物件入居率の向上/店舗への集客向上といったメリットがございます。
マイクロモビリティシェア