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企業ダイレクト

【和歌山】PG/自社内開発/プライム案件6割/年休125日/入社後フォロー◎/育休◎

400~500万

株式会社第一コンピュータリソース

和歌山県和歌山市

職務内容

職種

  • web/オープンプログラマー

仕事内容

■まずは、業務系システムの受託開発における開発・検証業務からスタートします。多様な案件に携わりながら開発スキルとお客様対応力を養い、SEとしてステップアップしていくことを期待しています。 介護系パッケージの開発や食品流通業の基幹システムの開発など様々な業界のシステム開発の案件を扱っているため、豊富な経験を積むことが可能です。 ★残業は月13h程度で勤怠管理も徹底しています。※詳細は下記 ★約6割がプライム案件のため上流工程の経験を積むことが可能 ★派遣ではなく受託開発であることと、自社内開発が約9割 ★安心して育児休業を取得し、仕事と子育てを両立できる環境

求める能力・経験

【必須】開発経験(言語不問) 　※履歴書への写真添付必須 ≪入社後のフォロー≫1年程度は先輩職員とのOJTを通して業務に慣れていただきます。 ≪SEへのキャリアアップについて≫開発スキルとコミュニケーション能力（お客様折衝や社内報連相）をもとにSEとなれるか判断します。 ■クラブ活動の他、各地域にて社員旅行、ボウリング大会、バーベキュー、ビンゴ大会等を実施したり、5年に1回は全社での社員旅行を実施して懇親を深めています。イベントに参加する事で、様々な年代の社員同士のコミュニケーションを大切にしています。

学歴

専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

400万円～500万円 月給制 月給 235,000円～285,000円 月給￥235,000～￥285,000 基本給￥235,000～￥285,000を含む/月 ■賞与実績:5.6ヶ月分（昨年度実績）

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩45分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 10:50～16:05)

残業

有 平均残業時間：13時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間125日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 勤続年収に応じて算出

その他

その他（創立記念日12月2日）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■就業場所の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地 【変更の範囲】会社の定める場所

勤務地

配属先

転勤

無 ご希望あれば考慮します。

和歌山LABO

住所

和歌山県和歌山市九番丁15 九番丁MGビル3F

最寄駅

南海電鉄南海本線和歌山市駅 徒歩15分

喫煙環境

和歌山LABOは敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）だが、顧客先により異なる。

制度・福利厚生

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 30歳まで遠方の方は寮に入居可能（会社負担25,000円）

退職金

有

その他制度

社員持株会、クラブ活動、家族手当、役職手当、資格手当など

制度備考

【モデル年収例】 ■例1： PG（25歳）400万円　■例2： SE（30歳）450万円 【福利厚生備考】 ■家族手当：配偶者25,000円/月、子5,000円/月　■役職手当：主任5,000円、主事10,000円 【出産・育児支援制度について】 ■出産後は時間短縮勤務やフレックス制度を利用して育児と仕事を両立できます。 ■出産後は３年間の育児休暇が取得できます 【福利厚生詳細】 各種社会保険制度（健保、厚生年金、雇用、労災）、リゾートホテル法人会員、独身寮、社員持株会、財形貯蓄制度、育児・介護休業制度、クラブ活動等　※退職金あり（確定拠出年金制度） 《研修制度》 人材育成に力を入れており年間『階層別、共通、職別』に分けて約50種もの全社共通研修を行っています。これらの研修により１つ上の技術にも無理なくチャレンジできますし、リーダー志向の方はマネジメント研修でPM/PLとキャリアアップも可能です。

最終更新日： 

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    三菱電機グループの和歌山事業所にてシステム開発業務に従事いただきます。今までのご経験を活かしつつ、スキルアップ可能な環境での業務となります※希望される方には職場見学を実施させていただきます。 【働き方について】当社は三菱電機のグループ会社で、同グループ内での就業となります。そのため、基本的には派遣先や部署異動は発生せず、長く腰を据えて働ける環境です。年間休日125日+5日(計画年休)、月間の平均残業時間約14.7時間程度とプライベートも充実させることができます。また福利厚生も整っており、平均勤続年数10.8年となっております。

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    【必須】システム開発の実務経験 【キャリアアップ】三菱電機グループ内で長期就業頂く前提です。教育担当のOJTに加え、三菱電機グループの研修制度を利用できます。技術レベルに応じた研修が受講可能で、じっくり経験を積み、技術力を高めることができます。また、実力が備わってから派遣先に正社員として転籍していく社員も多く、現在の派遣スタッフの正社員数は約440人ですが、直近5年で102名、10年で194名と毎年約20名前後の転籍実績がございます。

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    求める能力・経験

    採用要件 ＜必須スキル＞ Java、Python、C++、C#、VB.Netいずれかでの開発実務経験（1年以上） 環境 Windows、Android、ios、Linux ＜歓迎スキル＞ SE経験 ＜求める人物像＞ ■新しい技術の習得に前向きな方 ■課題意識とスピード感を持って、業務に取り組める⽅ ■顧客に対して、追加提案ができる方

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