茨城/医薬品業界向け製造管理システム(自社パッケージ)のSE(PM/PL)◎リモート可
500~800万
株式会社日立産業制御ソリューションズ
茨城県日立市
500~800万
株式会社日立産業制御ソリューションズ
茨城県日立市
web/オープンプロジェクトマネージャー
web/オープンSE
当社が自社開発している医薬品製造管理パッケージ「HITPHAMS(ヒットファムス)」を活用し、お客さま(製薬会社)へのシステム導入やアドオン開発、プロジェクト推進をお任せします。 【HITPHAMS】国内シェアトップクラスの原薬製造プロセスから製剤プロセスまでのシステム化を実現したソフトウェアパッケージ 【業務】■PM業務:(1)要件整理、スケジュール調整 (2)開発・テスト・導入までの進捗管理 (3)お客さまとの折衝、ベンダーコントロール ■システム構築(設計・開発)業務:(1)HITPHAMS MESのアドオン開発 (2)現地での導入・設定・テスト支援 (3)将来的には要件定義など上流工程にもチャレンジ可能
【必須】■産業分野におけるシステムの開発や導入の経験をお持ちの方 ■医薬品製造業でシステム部門での経験をお持ちの方 【魅力】「HITPHAMS」は自社で開発しているソフトウェアパッケージのため、開発から導入、保守まで一貫して対応できるのが特徴です。お客さまの声を直接反映しながら、より良い製品づくりに関わることができます。 さらに、HITPHAMSは日本国内だけでなく、中国・インド・欧州など海外にも展開しています。ご希望があれば、海外プロジェクトに参加し、グローバルに活躍するチャンスも広がっています
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~800万円 月給制 月給 270,000円~ 月給¥270,000~ 基本給¥270,000~を含む/月 ■賞与実績:有り
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩45分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:10~15:10)
有 平均残業時間:22時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始4日
入社半年経過時点12日 最高付与日数24日 半日単位も使用可
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■フレックス制度有り 標準的な勤務時間:8:40~17:10 [働く環境について] ・在宅勤務:あり(多くの方が週3日以上出社して業務を行なっております) ・残業時間:月平均20時間 ・その他 :システムの立ち上げについては、お客さまの都合により、工場が休業日のタイミングでシステムの立ち上げが行われることが多いため、年に数回程度休日対応を行う可能性がございます。 [キャリア支援] ・資格取得支援制度の整備 ・自己啓発教育メニューの整備(無料で14,000講座利用可能) [オフィスでの服装] ・ドレスコードフリー(オフィスでの服装は自由) (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)全国の当社拠点
産業ソリューション事業部 医薬ソリューション本部 ※本部全体としては200名程度で部としては70名程度です。
当面無
茨城県日立市大みか町5-1-26
JR常磐線大甕駅 徒歩10分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
車通勤可(茨城本社/適用条件有)
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可)
有 寮完備(茨城地区)、住宅手当制度
有
家族手当、住宅手当制度、企業年金制度、リフレッシュ休暇制度、育児休暇、介護休暇など
[福利厚生]住宅手当(条件あり)/通勤手当/家族手当/カフェテリアプラン/退職金制度/企業年金制度(退職一時金、確定拠出年金、日立企業年金基金)/財形形成支援(財形貯蓄、日立持株会)/資格取得奨励金/見舞金制度(出産見舞金、介護休職給付金、災害見舞金、療養見舞金、生活扶助金)/リフレッシュ支援金・リフレッシュ休暇 [ワーク・ライフ・バランス] ・全社月平均残業時間:22.1時間(24年度実績) ・年間休日:126日(24年度) ・年次有給休暇取得平均:19日(24年度実績) *当社は「2025年健康経営優良法人 ホワイト500」認定されております。 [妊娠、出産、育児に関する各種制度] 育児・仕事両立支援金(子1人につき最大10万円/年、小学校3年修了まで)/フレックスタイム勤務/育児勤務(短時間勤務)/在宅勤務/半日年休/時間単位年休/単身赴任の解消/家族介護休暇/子の介護休暇/配偶者海外転勤休暇(3年以内)/ライフサポート休暇
1名
1~2回
筆記試験:無 選考回数は変更となる場合もございます。
■製造工場や化学プラント等の産業分野や鉄道、上下水道などの社会インフラ等で、設備やシステムを最適に動かすための「制御・運用技術」にAIを活用した画像応用、データ分析などの「デジタル技術」を組み合わたDX化による社会貢献を推進
《当社について》 ■当社は、約半世紀にわたり産業分野や社会インフラ分野における“人やモノの動きを制御するシステム”の構築を積み重ね、 現場(フィールド)に関わる技術や知見を蓄積してまいりました。このフィールドオペレーションの技術・知見 (OT:Operational Technology)が当社の大きな強みであり特長であると考えています。このOTにAIなどの最新デジタル テクノロジーを掛け合わせることで、お客さまの新たな価値創造に貢献してまいります。 ◎日立グループ団体保険制度・企業年金・病院・リゾート施設などの福利厚生が充実。 また、春季/夏季/年末年始の長期休暇や、計画年休/半日年休制度、リフレッシュ休暇のほか、妊娠通院休暇/出産休暇/ 育児休暇/配偶者出産休暇/家族看護休暇/短時間勤務/介護休暇などワーク・ライフ・バランスをサポートする多彩な制度があります。
〒110-0006 東京都台東区秋葉原6番1号
■茨城本社 ■茨城第一事業所 ■横浜事業所 ■勝田事業所 他
■産業ソリューション ■社会・公共ソリューション ■コネクティブエンジニアリング
■株式会社日立製作所 他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
600~830万
日本を代表する大手製造業に対し、IoT,AI,自動運転,画像処理などの最先端のテクノロジー分野のシステム開発に携わって頂きます。<案件事例> 医療機関向け検体自動分析装置開発のソフト設計エンジニア 仕様検討/要件定義/基本・詳細設計など設計開発のコア業務に携わることが出来ます。【他企業のSEとの違い】創業以来、製造業大手メーカーとの取引が多く、製造業のIoT化、AI化に伴い、自動運転、画像処理などの最先端のテクノロジー分野のシステム開発案件を多く頂いております。
【必須】ITエンジニア(アプリ・インフラ不問)※目安3年以上【活かせる経験】JAVA、Python、JavaScript、C、C++など各種オープン言語開発経験(プログラマー歓迎)【魅力】■設計開発案件に特化■フルリモート案件有 ■手厚い研修によりスキルを身に着けられる環境■休日選考も可能【自己成長を促す仕組み】受注案件の全てがネット上で検索可能な「ベストマッチングシステム」を独自に保有。ご自身のキャリアに照らし、ぴったりの案件、もう一歩頑張れば就ける 案件などを探すことができます。また、希望する受注案件にスキルが不足している場合はそのスキルが赤字で表示される仕組みとなっており、足りないスキルは研修で補うことが可能です
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
600~830万
日本を代表する大手製造業に対し、IoT,AI,自動運転,画像処理などの最先端のテクノロジー分野のシステム開発に携わって頂きます。<案件事例> 自動運転の認識システムの開発業務(つくば市) トラクタ工場のDX化推進業務(つくばみらい市)/宇宙船内実験装置の地上システム開発(つくば市) 仕様検討/要件定義/基本・詳細設計など設計開発のコア業務に携わることが出来ます。【他企業のSEとの違い】創業以来、製造業大手メーカーとの取引が多く、製造業のIoT化、AI化に伴い、自動運転、画像処理などの最先端のテクノロジー分野のシステム開発案件を多く頂いております。
【必須】ITエンジニア(アプリ・インフラ不問)※目安3年以上【活かせる経験】JAVA、Python、JavaScript、C、C++など各種オープン言語開発経験(プログラマー歓迎)【魅力】■設計開発案件に特化■フルリモート案件有 ■手厚い研修によりスキルを身に着けられる環境■休日選考も可能【自己成長を促す仕組み】受注案件の全てがネット上で検索可能な「ベストマッチングシステム」を独自に保有。ご自身のキャリアに照らし、ぴったりの案件、もう一歩頑張れば就ける 案件などを探すことができます。また、希望する受注案件にスキルが不足している場合はそのスキルが赤字で表示される仕組みとなっており、足りないスキルは研修で補うことが可能です
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
500~700万
日本を代表する大手製造業に対し、IoT,AI,自動運転,画像処理などの最先端のテクノロジー分野のシステム開発に携わって頂きます。<案件事例> 自動運転の認識システムの開発業務(つくば市) トラクタ工場のDX化推進業務(つくばみらい市)/宇宙船内実験装置の地上システム開発(つくば市) 仕様検討/要件定義/基本・詳細設計など設計開発のコア業務に携わることが出来ます。【他企業のSEとの違い】創業以来、製造業大手メーカーとの取引が多く、製造業のIoT化、AI化に伴い、自動運転、画像処理などの最先端のテクノロジー分野のシステム開発案件を多く頂いております。
【必須】ITエンジニア(アプリ・インフラ不問)※目安1年以上【活かせる経験】JAVA、Python、JavaScript、C、C++など各種オープン言語開発経験(プログラマー歓迎)【魅力】■設計開発案件に特化■フルリモート案件有 ■手厚い研修によりスキルを身に着けられる環境■休日選考も可能【自己成長を促す仕組み】受注案件の全てがネット上で検索可能な「ベストマッチングシステム」を独自に保有。ご自身のキャリアに照らし、ぴったりの案件、もう一歩頑張れば就ける 案件などを探すことができます。また、希望する受注案件にスキルが不足している場合はそのスキルが赤字で表示される仕組みとなっており、足りないスキルは研修で補うことが可能です
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
400~700万
700社以上の大手メーカーと取引実績を持つ当社のITエンジニアとして、上流工程から自動車や半導体製造装置等の設計・開発をお任せします。要件定義~運用までの上流工程を中心にこれまでのご経験を生かせます。 【案件例】■業務系システム開発:通信インフラ系、官公庁系、金融系、生損保系 他 ■Web系開発:グルメサイト、ECサイト、情報誌系サイト、会員管理システム 他 ★上流工程から開発、運用、保守まで一気通貫して業務に携わることが可能です。得意な分野・言語、キャリアプラン、就業環境、勤務地など、ご希望を確認した上で適切なプロジェクトにアサインします。
【必須】ITエンジニアのご経験(1年~3年程度) 【働き方】年休126日/月残業15.8時間/有給取得率78.2%/育児休暇取得率100%(※プラチナくるみんマーク)/育児休暇からの復帰率92% ★ESS(エンジニアサポートシステム)という制度を通して、キャリアサ ポーターとの定期的な対話を通じ、エンジニアの成長を支援しています。 配属はそれぞれの『働きたい場所』『磨きたいスキル』『磨くべきスキル 』に合わせた業務案件のマッチングを行い、自分に適した案件に中長期的 に就けるような支援を行っており、長期就業しながらエンジニアとしての スキルアップを実感することが可能です。
■技術者の派遣事業:事業許可番号 派14-090001 ■ものづくり、技術プロジェクトの受託事業(開発、設計、試作、製造、評価)■登録支援事業:19登-003293 ■有料職業紹介:14-ユ-090015
600~750万
700社以上の大手メーカーと取引実績を持つ当社のITエンジニアとして、上流工程から自動車や半導体製造装置等の設計・開発をお任せします。様々な案件で経験を積み、エンジニアとしてのスキルを伸ばせます。 【案件例】■業務系システム開発:通信インフラ系、官公庁系、金融系、生損保系 他 ■Web系開発:グルメサイト、ECサイト、情報誌系サイト、会員管理システム 他 ★上流工程から開発、運用、保守まで一気通貫して業務に携わることが可能です。得意な分野・言語、キャリアプラン、就業環境、勤務地など、ご希望を確認した上で適切なプロジェクトにアサインします。
【必須】ITエンジニアのご経験(目安5年以上) 【働き方】年休126日/月残業15.8時間/有給取得率78.2%/育児休暇取得率100%(※プラチナくるみんマーク)/育児休暇からの復帰率92% ★ESS(エンジニアサポートシステム)という制度を通して、キャリアサ ポーターとの定期的な対話を通じ、エンジニアの成長を支援しています。 配属はそれぞれの『働きたい場所』『磨きたいスキル』『磨くべきスキル 』に合わせた業務案件のマッチングを行い、自分に適した案件に中長期的 に就けるような支援を行っており、長期就業しながらエンジニアとしての スキルアップを実感することが可能です。
■技術者の派遣事業:事業許可番号 派14-090001 ■ものづくり、技術プロジェクトの受託事業(開発、設計、試作、製造、評価)■登録支援事業:19登-003293 ■有料職業紹介:14-ユ-090015
950~1080万
【配属組織】 デジタルサービスビジネスユニット(インフラ制御システム) デジタルシステム&サービス インフラ制御システム事業部 経営戦略本部 PM推進センタ インフラ制御システム事業部(以下、制御シ)のライン部門・プロジェクトとは独立したPMO部門として、プロジェクトのアセスメント、悪化予兆管理、エスカレーション、プロジェクト直接支援などを通して、プロジェクトの健全性確保および維持に努める活動を推進しています。 【携わる事業・サービス】 制御シで推進する、交通およびエネルギー分野のプロジェクト全般 【募集背景】 制御シ プロジェクトマネジメント推進センタでは、次期中計における事業成長や大規模高難易度プロジェクトの増加を見据えて、事業部PMOとしての推進体制の維持・拡大、PMOスキルの向上、生成AI活用拡大(プロジェクトの分析・改善提案)を進めています。 【職務概要】 プロジェクトの健全性確保および維持のために、以下のような職務を遂行します。 ●プロジェクトの確実な見積・計画・実行と一貫したリスクマネジメントを推進する有効な施策の制定 ●フェーズゲートや施策の運営を通しての悪化予兆の可視化 ●見積・計画の妥当性確保および監視による悪化予兆の早期把握 ●悪化予兆の根本原因深掘りと影響の想像に基づく的確なアセスメント、および効果的なエスカレーションによる対策誘導 【職務詳細】 職務の遂行にあたっては、担当領域での活動を計画・実行するとともに、リーダーシップを発揮してメンバーを指導・牽引し、チームとしての目標達成に責任を持って所属部門の目標達成を目指します。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・豊富な経験と幅広い知識を活かしたリスク把握と想像力による対策誘導(深さ)、事業部横断視点でのリスク把握と想像力による対策誘導(広さ)、現場の理解に基づく現実的で効果的な対策誘導といったバリューをプロジェクトへ提供することで、プロジェクトを成功に導き、制御シの業績に貢献します ・プロジェクトを成功に導く施策の立案・運営を通じて制度設計スキルを磨き、プランナのエキスパート/プロフェッショナルを目指します ・プロジェクトの状態を第三者の視点で的確に評価するアセスメントスキルを磨き、アセッサのエキスパート/プロフェッショナルを目指します 【働く環境】 配属組織/チームは25年下期時点での部員数16名、30歳〜60歳台のメンバーで構成されています。プロジェクト現場でのPJメンバとの会話が必要なため出勤者も多いですが、在宅勤務も可能です。 ※上記内容は募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。
【必須条件】 ・IT/ソフトウェア開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験(5〜6名規模程度) ・ソフトウェア開発経験(組み込み/制御系を中心としたC言語の開発経験が好ましい) 【歓迎条件】 ・プロジェクト管理系(PMP)、情報処理系(情報処理技術者)、語学系(TOEIC500点程度)の資格保有 【求める人物像】 ・さまざまなグループの人々とオープンに接し、親しみやすい関係を構築できる方 ・新しい問題に取り組むときに、成功と失敗の両方を学習材料として使い、実験を通して学べる方 ・継続的な改善に重点を置き、業務遂行のための最も効果的かつ効率的なプロセスを熟知している方 【最終学歴】 高卒以上
IT、OT(制御・運用技術)、プロダクトを活用した社会イノベーション事業を展開しています。デジタルシステム&サービス、エナジー、モビリティ、コネクティブインダストリーズの各セクターを軸に、データとデジタル技術で価値を創出するLumadaソリューションを通じて、お客さまと社会の課題解決に取り組んでいます。
500~650万
画像検査を中心とした自動化システム開発チームの一員として生産現場で利用する新規AIアプリケーションの開発・運用改善をお任せします。入社後は経験に沿って半年~1年ほど先輩から学びと実践を交互に行います。 まずは既存システムの運用・改修から入り工場・DXチームなど社内ユーザーの声をもとに、要件定義~設計から実装~テスト~運用まで一貫して携わっていただきます。具体的には、AIモデルの成果を“現場で使える形”に落とし込むための、画像検査のAI技術開発(画像検査AIの技術開発、データ収集・整理、PoC(概念実証)の実施、モデル評価・精度改善)などを先輩社員と協力して進めます。
【必須】■何らかのアルゴリズムを作った経験がある方 ■機械学習の経験がある方もしくは、興味がある方 【将来の展望】現在、東北大学との共同研究によりAI技術開発を推進しています。今後は研究成果を踏まえ、社内業務の効率化に留まらず、製品化・外販までを見据えた開発を加速していきます。 将来的には、DX推進の一環として大学や研究機関との共同研究に参画し、技術論文の執筆や学会発表にも関わることが可能です。
■自動車・輸送用機器用配管製品や自動車用樹脂製品等の製造・販売
400~700万
①WEB系/業務系システム・アプリ開発エンジニア Web系/業務系システム開発において、上流工程の要件定義から設計、開発、テストまでの開発工程全般をお任せします。 ・要件定義から設計、開発、テストまでの開発工程全般 ・ユーザーやクライアントのニーズの把握や解決方法の提示、推進 ※スキル・希望に応じて適切な業務をお任せ致します。 ②インフラエンジニア(NW/SV/DB/クラウド) インフラ設計構築において、上流工程の要件定義から設計、 構築、運用、監視までの工程全般をお任せします。 ・要件定義から設計、構築、運用、監視までの開発工程全般 ・ユーザーやクライアントのニーズの把握や解決方法の提示、推進・問合せ対応やドキュメント作成 ※スキル・希望に応じて適切な業務をお任せ致します。 ③組込み系エンジニア(C/C++/PLC など) 組込み系エンジニアとして、企画・要件定義などの上流から設計・開発・テスト等の工程全般をお任せします。 ※開発対象製品はさまざまで、ものづくり業界取引先約6,000社のプロジェクトの中から、ご希望の条件やお持ちのスキル、お望みのキャリアプランに応じて、専任 スタッフが最適なポジションをご用意致します。 【会社の魅力/仕事の魅力】 ・約6,000社の取引実績を強みに、持続可能なキャリア形成を実現できます。 ・日本を代表する大手製品メーカーの最新機械製品の開発における、重要なポジションに関われることが醍醐味です。 ・ソフト面だけでなくハード面にも関わる大きなプロジェクトに参画し、スキルアップやスキルの幅を広げることができます。
【MUST】 ①②③のほか、何らかの開発経験が1年以上の方。 ※開発言語、ブランクの有無は問いません。 ※テストや運用のみのご経験の方は対象外です。 ※経験年数には入社時研修期間は含まれません。 ・外国籍の方は、日本語でネイティブレベルのコミュニケーションが取れる方 具体的には:日本語検定レベル N2 以上取得済みの方。※取得レベルよりも実際の日本語力を重視します。 ※1年未満の方もご相談ください。
■業種:業務請負事業/人材派遣事業/人材紹介事業 ■事業内容:技術者派遣、製造アウトソーシング、人材紹介、事務派遣等を含めた「総合人材サービス」事業を展開 労働者派遣許可番号 派13-060060 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-060049 技術者派遣、業務請負からキャリア採用支援まで、幅広いサービスを提供しています。
400~700万
【お任せする業務】 日立関連企業のプログラミング、テスト仕様書作成からテスト実施といった一連のソフトウェア開発業務のをお任せします。 案件については1チーム2~5名規模であたっていただきます。 その後希望があれば顧客先常駐または本社勤務どちらかを選択いただくことが可能です。 ご本人様の希望を優先し、キャリアを決定いたします!
■必須経験、資格など システム開発経験をお持ちの方(業界・フェーズ不問) ■歓迎経験、資格など C++、VC、C、Java、Perl、PHP、Pythonなどのスキル ※経験の浅い方は、先輩社員がOJTで基本的なプログラミングから、徐々に仕事をお任せします。
●ソフトウェア事業部 ・半導体や医用、バイオの計測・検査装置 ・AI/DeepLeaning研究 ・分析制御装置 ・製造・生産管理 ・上下水道監視制御 ・公共交通機関ロケーション ●インターネット事業部 システム環境の構築から開発、保守/運用まで、お客様に必要なサービスをワンストップ提供
1000~1400万
■世界中の「命を守る」製品を支えるDX[デジタルトランスフォーメーション(Digital Transformation)]をリードしませんか? 同社は、自動車用エアバッグやシートベルト、ステアリングホイールなどの安全システムを提供する世界トップクラスのメーカーです。(本社:スウェーデン) 今回募集するのは、日本法人のデジタル戦略を牽引する「Japan IT Digitalization Manager」。 日本国内のDX推進をリードしながら、グローバルIT組織とも連携し、製造・品質・開発・管理部門など幅広い業務改革を推進していただく重要ポジションです。 単なるシステム導入ではなく、日本法人全体のデジタル変革を推進する中核メンバーとして、大きな裁量を持ってご活躍いただけます。 ■仕事内容 日本ITチームのDX推進責任者として、デジタル戦略の企画から実行までをリードしていただきます。 【主な業務】 ・Japan ITロードマップに基づくデジタル戦略・施策の企画・推進 ・DXプロジェクトの立ち上げから導入・定着までのプロジェクトマネジメント ・製造・品質・開発・管理部門などとの連携による業務プロセス改善 ・AI・データ活用・自動化など新技術の導入推進 ・PoC(Proof of Concept:概念実証/実証実験)・アジャイル開発(Agile Development:効果が確認できたら、小さく開発して改善を繰り返す)を活用した新たなデジタル施策の推進 ・グローバルITチームとの協業・海外プロジェクト推進 ・ベンダーマネジメントおよびリソース管理 ・日本IT組織のデジタル人材育成・組織力向上 ■このポジションの魅力 ★日本法人のDXをリードする中核ポジション ★グローバルIT組織との連携により、海外プロジェクトにも携われる ★AI・データ分析・自動化など最新技術を活用できる ★企画から導入・定着まで一貫して携われる ★経営層や事業部門と直接コミュニケーションを取りながら改革を推進できる ★将来的にはアジア・グローバルポジションへのキャリアパスも期待 ■働きやすい環境 ・借上社宅制度 ・転居費用支給 ・退職金制度 ・在宅勤務制度あり(部門ルールによる) ・年間休日120日 ・大型連休(GW・夏季・年末年始) ・英会話教育補助 ・グローバル研修 ・リフレッシュ休暇 ・社員食堂 ・各種表彰制度 ■こんな方におすすめです ・メーカーでDXを推進してきた方 ・IT戦略やIT企画の経験を活かしたい方 ・製造業の業務改革をリードしたい方 ・グローバル環境で英語力を活かしたい方 ・年収アップとキャリアアップを同時に実現したい方 日本法人のデジタル変革を担う重要ポジションです。 世界トップクラスのメーカーで、IT・DXの経験を活かしながら、より大きな裁量とグローバルな環境でキャリアを築きたい方からのご応募をお待ちしております。 *選考につきまして ・事前課題と適正検査あり ・面接は英語になります。英文レジュメが必要になります。
【必須】 ・IT・DX領域での実務経験(5年以上) ・ITプロジェクトまたはDXプロジェクトのマネジメント経験 ・製造業または自動車業界での業務経験 ・業務プロセス改善・デジタル化推進経験 ・ビジネスレベルの日本語・英語力 【歓迎】 ・SaaS、Webシステム、モバイルアプリの導入経験 ・AI・データ活用プロジェクト経験 ・PoC、アジャイル開発経験 ・PMI、PMP、ITIL、COBIT、Scrum Masterなどの知識・資格 ・グローバルプロジェクト推進経験 ■求める人物像 ・DXを企画だけで終わらせず、成果創出まで推進できる方 ・多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを前進させられる方 ・新しい技術を積極的に取り入れ、変革を楽しめる方 ・日本法人のDXを中長期的な視点でリードしたい方
日本でも開発、製造を行うグローバルメーカー 同社は、自動車を含めたモビリティに向けて、多くの安全装置を世の中に送り出してきた、モビリティ安全ソリューションプロバイダーです。衝突安全分野におけるグローバルメーカー(本社スウェーデン)の日本法人として、自動車用のシートベルト・エアバッグ・ステアリングホイール等のモビリティ安全製品の開発から製造、販売まですべての機能を備え、オートリブグループのグローバル戦略を実現するためのアジアの重要拠点となっております。