茨城/医薬品業界向け製造管理システム(自社パッケージ)のSE(PM/PL)◎リモート可
500~800万
株式会社日立産業制御ソリューションズ
茨城県日立市
500~800万
株式会社日立産業制御ソリューションズ
茨城県日立市
web/オープンプロジェクトマネージャー
web/オープンSE
当社が自社開発している医薬品製造管理パッケージ「HITPHAMS(ヒットファムス)」を活用し、お客さま(製薬会社)へのシステム導入やアドオン開発、プロジェクト推進をお任せします。 【HITPHAMS】国内シェアトップクラスの原薬製造プロセスから製剤プロセスまでのシステム化を実現したソフトウェアパッケージ 【業務】■PM業務:(1)要件整理、スケジュール調整 (2)開発・テスト・導入までの進捗管理 (3)お客さまとの折衝、ベンダーコントロール ■システム構築(設計・開発)業務:(1)HITPHAMS MESのアドオン開発 (2)現地での導入・設定・テスト支援 (3)将来的には要件定義など上流工程にもチャレンジ可能
【必須】■産業分野におけるシステムの開発や導入の経験をお持ちの方 ■医薬品製造業でシステム部門での経験をお持ちの方 【魅力】「HITPHAMS」は自社で開発しているソフトウェアパッケージのため、開発から導入、保守まで一貫して対応できるのが特徴です。お客さまの声を直接反映しながら、より良い製品づくりに関わることができます。 さらに、HITPHAMSは日本国内だけでなく、中国・インド・欧州など海外にも展開しています。ご希望があれば、海外プロジェクトに参加し、グローバルに活躍するチャンスも広がっています
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~800万円 月給制 月給 270,000円~ 月給¥270,000~ 基本給¥270,000~を含む/月 ■賞与実績:有り
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩45分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:10~15:10)
有 平均残業時間:22時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始4日
入社半年経過時点12日 最高付与日数24日 半日単位も使用可
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■フレックス制度有り 標準的な勤務時間:8:40~17:10 [働く環境について] ・在宅勤務:あり(多くの方が週3日以上出社して業務を行なっております) ・残業時間:月平均20時間 ・その他 :システムの立ち上げについては、お客さまの都合により、工場が休業日のタイミングでシステムの立ち上げが行われることが多いため、年に数回程度休日対応を行う可能性がございます。 [キャリア支援] ・資格取得支援制度の整備 ・自己啓発教育メニューの整備(無料で14,000講座利用可能) [オフィスでの服装] ・ドレスコードフリー(オフィスでの服装は自由) (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)全国の当社拠点
産業ソリューション事業部 医薬ソリューション本部 ※本部全体としては200名程度で部としては70名程度です。
当面無
茨城県日立市大みか町5-1-26
JR常磐線大甕駅 徒歩10分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
車通勤可(茨城本社/適用条件有)
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可)
有 寮完備(茨城地区)、住宅手当制度
有
家族手当、住宅手当制度、企業年金制度、リフレッシュ休暇制度、育児休暇、介護休暇など
[福利厚生]住宅手当(条件あり)/通勤手当/家族手当/カフェテリアプラン/退職金制度/企業年金制度(退職一時金、確定拠出年金、日立企業年金基金)/財形形成支援(財形貯蓄、日立持株会)/資格取得奨励金/見舞金制度(出産見舞金、介護休職給付金、災害見舞金、療養見舞金、生活扶助金)/リフレッシュ支援金・リフレッシュ休暇 [ワーク・ライフ・バランス] ・全社月平均残業時間:22.1時間(24年度実績) ・年間休日:126日(24年度) ・年次有給休暇取得平均:19日(24年度実績) *当社は「2025年健康経営優良法人 ホワイト500」認定されております。 [妊娠、出産、育児に関する各種制度] 育児・仕事両立支援金(子1人につき最大10万円/年、小学校3年修了まで)/フレックスタイム勤務/育児勤務(短時間勤務)/在宅勤務/半日年休/時間単位年休/単身赴任の解消/家族介護休暇/子の介護休暇/配偶者海外転勤休暇(3年以内)/ライフサポート休暇
1名
1~2回
筆記試験:無 選考回数は変更となる場合もございます。
■製造工場や化学プラント等の産業分野や鉄道、上下水道などの社会インフラ等で、設備やシステムを最適に動かすための「制御・運用技術」にAIを活用した画像応用、データ分析などの「デジタル技術」を組み合わたDX化による社会貢献を推進
《当社について》 ■当社は、約半世紀にわたり産業分野や社会インフラ分野における“人やモノの動きを制御するシステム”の構築を積み重ね、 現場(フィールド)に関わる技術や知見を蓄積してまいりました。このフィールドオペレーションの技術・知見 (OT:Operational Technology)が当社の大きな強みであり特長であると考えています。このOTにAIなどの最新デジタル テクノロジーを掛け合わせることで、お客さまの新たな価値創造に貢献してまいります。 ◎日立グループ団体保険制度・企業年金・病院・リゾート施設などの福利厚生が充実。 また、春季/夏季/年末年始の長期休暇や、計画年休/半日年休制度、リフレッシュ休暇のほか、妊娠通院休暇/出産休暇/ 育児休暇/配偶者出産休暇/家族看護休暇/短時間勤務/介護休暇などワーク・ライフ・バランスをサポートする多彩な制度があります。
〒110-0006 東京都台東区秋葉原6番1号
■茨城本社 ■茨城第一事業所 ■横浜事業所 ■勝田事業所 他
■産業ソリューション ■社会・公共ソリューション ■コネクティブエンジニアリング
■株式会社日立製作所 他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
400~700万
①WEB系/業務系システム・アプリ開発エンジニア Web系/業務系システム開発において、上流工程の要件定義から設計、開発、テストまでの開発工程全般をお任せします。 ・要件定義から設計、開発、テストまでの開発工程全般 ・ユーザーやクライアントのニーズの把握や解決方法の提示、推進 ※スキル・希望に応じて適切な業務をお任せ致します。 ②インフラエンジニア(NW/SV/DB/クラウド) インフラ設計構築において、上流工程の要件定義から設計、 構築、運用、監視までの工程全般をお任せします。 ・要件定義から設計、構築、運用、監視までの開発工程全般 ・ユーザーやクライアントのニーズの把握や解決方法の提示、推進・問合せ対応やドキュメント作成 ※スキル・希望に応じて適切な業務をお任せ致します。 ③組込み系エンジニア(C/C++/PLC など) 組込み系エンジニアとして、企画・要件定義などの上流から設計・開発・テスト等の工程全般をお任せします。 ※開発対象製品はさまざまで、ものづくり業界取引先約6,000社のプロジェクトの中から、ご希望の条件やお持ちのスキル、お望みのキャリアプランに応じて、専任 スタッフが最適なポジションをご用意致します。 【会社の魅力/仕事の魅力】 ・約6,000社の取引実績を強みに、持続可能なキャリア形成を実現できます。 ・日本を代表する大手製品メーカーの最新機械製品の開発における、重要なポジションに関われることが醍醐味です。 ・ソフト面だけでなくハード面にも関わる大きなプロジェクトに参画し、スキルアップやスキルの幅を広げることができます。
【MUST】 ①②③のほか、何らかの開発経験が1年以上の方。 ※開発言語、ブランクの有無は問いません。 ※テストや運用のみのご経験の方は対象外です。 ※経験年数には入社時研修期間は含まれません。 ・外国籍の方は、日本語でネイティブレベルのコミュニケーションが取れる方 具体的には:日本語検定レベル N2 以上取得済みの方。※取得レベルよりも実際の日本語力を重視します。 ※1年未満の方もご相談ください。
■業種:業務請負事業/人材派遣事業/人材紹介事業 ■事業内容:技術者派遣、製造アウトソーシング、人材紹介、事務派遣等を含めた「総合人材サービス」事業を展開 労働者派遣許可番号 派13-060060 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-060049 技術者派遣、業務請負からキャリア採用支援まで、幅広いサービスを提供しています。
400~700万
【お任せする業務】 日立関連企業のプログラミング、テスト仕様書作成からテスト実施といった一連のソフトウェア開発業務のをお任せします。 案件については1チーム2~5名規模であたっていただきます。 その後希望があれば顧客先常駐または本社勤務どちらかを選択いただくことが可能です。 ご本人様の希望を優先し、キャリアを決定いたします!
■必須経験、資格など システム開発経験をお持ちの方(業界・フェーズ不問) ■歓迎経験、資格など C++、VC、C、Java、Perl、PHP、Pythonなどのスキル ※経験の浅い方は、先輩社員がOJTで基本的なプログラミングから、徐々に仕事をお任せします。
●ソフトウェア事業部 ・半導体や医用、バイオの計測・検査装置 ・AI/DeepLeaning研究 ・分析制御装置 ・製造・生産管理 ・上下水道監視制御 ・公共交通機関ロケーション ●インターネット事業部 システム環境の構築から開発、保守/運用まで、お客様に必要なサービスをワンストップ提供
1000~1400万
■世界中の「命を守る」製品を支えるDX[デジタルトランスフォーメーション(Digital Transformation)]をリードしませんか? 同社は、自動車用エアバッグやシートベルト、ステアリングホイールなどの安全システムを提供する世界トップクラスのメーカーです。(本社:スウェーデン) 今回募集するのは、日本法人のデジタル戦略を牽引する「Japan IT Digitalization Manager」。 日本国内のDX推進をリードしながら、グローバルIT組織とも連携し、製造・品質・開発・管理部門など幅広い業務改革を推進していただく重要ポジションです。 単なるシステム導入ではなく、日本法人全体のデジタル変革を推進する中核メンバーとして、大きな裁量を持ってご活躍いただけます。 ■仕事内容 日本ITチームのDX推進責任者として、デジタル戦略の企画から実行までをリードしていただきます。 【主な業務】 ・Japan ITロードマップに基づくデジタル戦略・施策の企画・推進 ・DXプロジェクトの立ち上げから導入・定着までのプロジェクトマネジメント ・製造・品質・開発・管理部門などとの連携による業務プロセス改善 ・AI・データ活用・自動化など新技術の導入推進 ・PoC(Proof of Concept:概念実証/実証実験)・アジャイル開発(Agile Development:効果が確認できたら、小さく開発して改善を繰り返す)を活用した新たなデジタル施策の推進 ・グローバルITチームとの協業・海外プロジェクト推進 ・ベンダーマネジメントおよびリソース管理 ・日本IT組織のデジタル人材育成・組織力向上 ■このポジションの魅力 ★日本法人のDXをリードする中核ポジション ★グローバルIT組織との連携により、海外プロジェクトにも携われる ★AI・データ分析・自動化など最新技術を活用できる ★企画から導入・定着まで一貫して携われる ★経営層や事業部門と直接コミュニケーションを取りながら改革を推進できる ★将来的にはアジア・グローバルポジションへのキャリアパスも期待 ■働きやすい環境 ・借上社宅制度 ・転居費用支給 ・退職金制度 ・在宅勤務制度あり(部門ルールによる) ・年間休日120日 ・大型連休(GW・夏季・年末年始) ・英会話教育補助 ・グローバル研修 ・リフレッシュ休暇 ・社員食堂 ・各種表彰制度 ■こんな方におすすめです ・メーカーでDXを推進してきた方 ・IT戦略やIT企画の経験を活かしたい方 ・製造業の業務改革をリードしたい方 ・グローバル環境で英語力を活かしたい方 ・年収アップとキャリアアップを同時に実現したい方 日本法人のデジタル変革を担う重要ポジションです。 世界トップクラスのメーカーで、IT・DXの経験を活かしながら、より大きな裁量とグローバルな環境でキャリアを築きたい方からのご応募をお待ちしております。 *選考につきまして ・事前課題と適正検査あり ・面接は英語になります。英文レジュメが必要になります。
【必須】 ・IT・DX領域での実務経験(5年以上) ・ITプロジェクトまたはDXプロジェクトのマネジメント経験 ・製造業または自動車業界での業務経験 ・業務プロセス改善・デジタル化推進経験 ・ビジネスレベルの日本語・英語力 【歓迎】 ・SaaS、Webシステム、モバイルアプリの導入経験 ・AI・データ活用プロジェクト経験 ・PoC、アジャイル開発経験 ・PMI、PMP、ITIL、COBIT、Scrum Masterなどの知識・資格 ・グローバルプロジェクト推進経験 ■求める人物像 ・DXを企画だけで終わらせず、成果創出まで推進できる方 ・多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを前進させられる方 ・新しい技術を積極的に取り入れ、変革を楽しめる方 ・日本法人のDXを中長期的な視点でリードしたい方
日本でも開発、製造を行うグローバルメーカー 同社は、自動車を含めたモビリティに向けて、多くの安全装置を世の中に送り出してきた、モビリティ安全ソリューションプロバイダーです。衝突安全分野におけるグローバルメーカー(本社スウェーデン)の日本法人として、自動車用のシートベルト・エアバッグ・ステアリングホイール等のモビリティ安全製品の開発から製造、販売まですべての機能を備え、オートリブグループのグローバル戦略を実現するためのアジアの重要拠点となっております。
410~553万
■大手メーカーの研究所や開発拠点で、適性や経験・希望を踏まえた開発業務を担当して頂きます。 <自動車全般> ・車体設計開発 ※その他、エコカーや先進安全自動車にも対応。 <医療機器> ・眼科医療機器の開発 ・家庭用医療機器の開発 <産業機器> ・作業ロボットの設計開発 ・半導体露光装置の開発 <家電機器> ・カーナビゲーションの開発 ・白物家電(冷蔵庫、洗濯機、エアコン等)の設計開発 <航空宇宙機器> ・人工衛星に関連する検査装置の開発 <自動二輪車> ・電気配線用ハーネスの設計 ■雇用形態: アルトナーの雇用形態である「無期雇用派遣」のエンジニアは「正社員雇用」されているので、1つの派遣業務が終了しても雇用関係は継続します。 年功序列型賃金制度の採用で安定した昇給に加え、賞与や退職金制度など、アルトナーなら安心して働き続けることが可能です。 ■教育研修制度: 入社後は、一般研修→社外実務研修→カスタマイズ研修(応用研修)という約3~6ヶ月間の研修を行います。中途社員でも【開発未経験】の方は新入社員同様の研修を実施いたしますのでご安心ください。
・理工系の大学、大学院を卒業された方 ・外国籍の方は日本での開発経験3年以上、且つ日本語検定N1取得済みの方 ※数学、物理、化学、材料、情報、制御、電気電子、機械系といった理工学系の卒業を希望。 【歓迎/尚可】 ・質問に対して要点をまとめ、コンパクトに回答できる方 ・明るく元気よく、ポジティブに対応できる方 ・技術を習得するために努力を惜しまない方 ※数学・物理の知識を少しでも知っているのと、全く知らないは、実は大きな差です。 少しでも知識があれば、当社の研修で再度学び立派なエンジニアになれます。 実直に取り組める方なら、大歓迎です。
-
530~800万
【職務概要】 粒子線がん治療装置のうち、全体を統括する制御システム設計を担っていただきます。(開発言語:C系言語(C言語、C++、C#)) グループ会社である日立ハイテク社が受注した案件に対して、制御システム設計~製作~納入までのプロジェクト遂行・管理をお任せします。 【職務詳細】 ・顧客ニーズに合った製品の検討、提案書作成の実施。 ・粒子線治療装置向け制御システムへの要求仕様を纏める設計仕様書等、技術文書の作成。 ・設計仕様を満足するソフトウェアの開発。(要件定義、設計書作成、プログラミング、テスト) ・顧客施設でのシステムテストの計画、実行。 ・稼働中施設の制御システムの保守、エンハンス対応。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 【魅力・やりがい】 我々の設計した制御システムを世に送り出し、多くのがんで苦しむ方々に、体への負担や治療後の社会復帰に支障をきたすことが少なく、QoL(生活の質)を保つことができる最先端医療を提供することができます。 本システムを導入する病院は各国を代表する基幹病院、アカデミアが主とであるため、常に新しい技術が求められる市場であり、業界の先進技術に携わることができる他、医療の高度化やデジタルソリューションによる省力化、高効率化などにより、社会のイノベーションに貢献できます。 【キャリアパス】 配属後の一般的なキャリアとしては、まず担当として約5年の経験を積み、その後ソフト設計・開発のリーダーとして活躍します。リーダーとしての実績が認められれば、数年以内にチームのマネージャー職に昇格することも可能です。また、同部内では発電所向け制御用計算機システムなど、社会インフラを支える製品の設計・開発も行っているため、粒子線治療分野で培ったスキルを他の重要な分野で活かすことができます。これにより、幅広いキャリアの選択肢が広がり、社会に貢献する機会が増えます。 【働く環境】 大みか事業所: 日本初、世界の先進工場に選出された「大みか事業所」 https://www.hitachi.co.jp/products/it/control_sys/omika/index.html https://deh.hitachi.co.jp/_ct/17476915 チーム: 原子力制御システム設計部のPBT(Particle Beam Therapy:粒子線治療)グループへ配属となります。Gr全体で12名が在籍し、20~50代まで様々な年齢層の方々が共に働いています。 働き方: 各人のご都合に合わせ、在宅勤務が可能(出社頻度は要相談)、顧客施設への国内出張/海外出張も有ります。
【必須条件】 C系言語(C言語、C++、C#)を用いたシステム制御における設計経験(1年以上目安) 【歓迎条件】 (1) Linux環境での開発経験 (2) 基本情報技術者試験、応用情報技術者試験、高度情報処理技術者試験(ネットワーク、セキュリティ、データベースなど)の資格保有者 (3) TOEIC650点程度の英語力。(読み書き・メール利用に支障のないレベル) 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす): 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える): 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす): 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
-
700~950万
研究DXを推進する中核人材として、AI活用および研究データ基盤のアーキテクチャ設計・全体統括を担うポジションです。 クラウドを活用したAIシステムの全体設計、研究データ連携基盤の構築方針策定を行い、研究者と協働しながら、全所的な研究DX環境の高度化と標準化を推進していただきます。 【魅力ポイント】 ・研究DXを全体から設計する中核ポジション ・AI・データ活用の戦略レベルに関われる ・社会課題解決に直結する研究基盤を構築できる
【必須】■クラウド環境における設計・構築の豊富な経験■システムアーキテクチャ設計またはデータ基盤設計の経験 【歓迎】■AIシステムの企画・導入経験■大規模システムまたはDX推進のリード経験 【生涯プロエンジニア】1社・1製品に縛られることなく、約1400社の取引先の中から多様な先端開発や上流工程に携わることができます。次の10年も技術者として最前線で市場価値を高め続けられる環境が整っており、技術力に応じた給与制度の為、経験を積み昇給を目指すことも可能です。役職定年はなく400名以上のエンジニアが定年到達後も活躍。 培ってきた経験を活かし、時代の変化に応える当社で新たな挑戦をしてみませんか?
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
700~950万
HCPS融合人協調システムの中核開発において、ロボティクスAI領域の技術開発およびプロジェクト推進をリードするポジションです。人材育成やチームの技術力向上にも関与いただきます。 VSLAMや生成AIを用いたアルゴリズム開発方針の策定、システム全体設計、性能評価戦略の立案を行い、ロボットモビリティおよびコミュニケーション支援システムの社会実装を見据えた開発を主導していただきます。 【魅力ポイント】 ・ロボティクス×AI融合領域の最前線で技術をリードできる ・国家プロジェクトにおける中核ポジションを担える ・社会課題解決に直結するシステム開発に関われる
【必須】■VSLAMまたは生成AI分野における高度な開発経験■アルゴリズム開発およびシステム実装のリード経験■複数分野を統合したシステム設計経験【歓迎】■音声処理や対話AIの高度な知見 【生涯プロエンジニア】1社・1製品に縛られることなく、約1400社の取引先の中から多様な先端開発や上流工程に携わることができます。次の10年も技術者として最前線で市場価値を高め続けられる環境が整っており、技術力に応じた給与制度の為、経験を積み昇給を目指すことも可能です。役職定年はなく400名以上のエンジニアが定年到達後も活躍。 培ってきた経験を活かし、時代の変化に応える当社で新たな挑戦をしてみませんか?
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
700~850万
HCPS融合人協調システムの構築に向けて、ロボットモビリティまたはコミュニケーションAIの開発を推進するポジションです。VSLAMによる環境認識・地図生成・自己位置推定アルゴリズムの高度化や、生成AIを活用した 音声対話システムの設計・実装を担当し、ロボットシステムやサービスとして成立するための統合開発を推進していただきます。また、専門家と連携しながら仕様検討や評価設計にも関与いただきます。 【魅力ポイント】 ・研究成果を実システムへ落とし込む経験ができる ・ロボット×AIの統合開発スキルを習得できる ・社会実装に近いフェーズに関われる
【必須】■VSLAMまたは生成AI分野における実務開発経験■アルゴリズム実装から評価・改善までの一連の経験■ROS/ROS2または機械学習フレームワークの利用経験【歓迎】音声認識・対話システムの開発経験 【生涯プロエンジニア】1社・1製品に縛られることなく、約1400社の取引先の中から多様な先端開発や上流工程に携わることができます。次の10年も技術者として最前線で市場価値を高め続けられる環境が整っており、技術力に応じた給与制度の為、経験を積み昇給を目指すことも可能です。役職定年はなく400名以上のエンジニアが定年到達後も活躍。 培ってきた経験を活かし、時代の変化に応える当社で新たな挑戦をしてみませんか?
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
700~850万
研究開発のデジタルトランスフォーメーションを推進するため、AI活用およびデータ基盤の設計・導入を担うポジションです。 クラウド環境上でのAIシステムの企画・導入、研究データ基盤の設計・運用を行い、研究者と協働しながら、研究プロセスの高度化・効率化を実現していただきます。 【魅力ポイント】 ・AI×データ×クラウドの中核領域でスキルを発揮できる ・研究者と直接連携し、課題解決に貢献できる ・企画~導入まで一貫して関われる裁量の大きさ
【必須】■クラウド環境における設計・構築・運用経験■ITシステム開発または導入に関する実務経験【歓迎】■データ基盤構築やデータ連携の経験■AI/機械学習の導入、活用経験■DX推進やプロジェクト推進の経験 【生涯プロエンジニア】1社・1製品に縛られることなく、約1400社の取引先の中から多様な先端開発や上流工程に携わることができます。次の10年も技術者として最前線で市場価値を高め続けられる環境が整っており、技術力に応じた給与制度の為、経験を積み昇給を目指すことも可能です。役職定年はなく400名以上のエンジニアが定年到達後も活躍。 培ってきた経験を活かし、時代の変化に応える当社で新たな挑戦をしてみませんか?
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
560~700万
HCPS融合人協調システムの研究開発において、ロボットモビリティおよびコミュニケーションAIの開発に携わるジュニアポジションです。 Visual SLAM(VSLAM)やROS/ROS2を用いたロボットの環境認識・自己位置推定、または生成AIを活用した音声対話システムの開発において、モデル実装・評価・改良を中心に担当いただきます。 【魅力ポイント】 ・ロボティクス×AIの最先端領域に携われる ・VSLAMまたは生成AIの専門性を深められる ・研究開発環境(GPU・スパコン)を活用した開発が可能
【必須】(1)以下いずれかの経験 ・VSLAM開発経験およびROS/ROS2の利用経験 ・生成AIまたは自然言語処理(Transformer/GPT等)を用いた開発経験 【生涯プロエンジニア】1社・1製品に縛られることなく、約1400社の取引先の中から多様な先端開発や上流工程に携わることができます。次の10年も技術者として最前線で市場価値を高め続けられる環境が整っており、技術力に応じた給与制度の為、経験を積み昇給を目指すことも可能です。役職定年はなく400名以上のエンジニアが定年到達後も活躍。 培ってきた経験を活かし、時代の変化に応える当社で新たな挑戦をしてみませんか?
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)