【CTO候補】150兆円の小売市場を変革する／AI×ショート動画で新しい経済システムを構築。

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• エージェント求人

  ※非公開案件【~2,500万円/CTO候補】急成長企業

  1500~2500万

  • TypeScript

  非公開東京都中央区

  ※非公開案件【~2,500万円/CTO候補】急成長企業気になる

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  仕事内容

  非公開案件のため、ご面談時にお伝えさせてください。

  求める能力・経験

  - 大規模システムの開発経験 - エンタープライズ向けSaaS企業でのご経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  CPO / 正社員

  1008~1920万

  カウシェ東京都渋谷区

  CPO / 正社員気になる

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  仕事内容

  カウシェは「発見型ソーシャルECアプリ」であり、従来の検索型ECとは異なり「なんとなく眺めているなかで、ほしいものを発見して買う」体験を提供します。2025年5月15日に累計400万ダウンロードを突破し、特にEC利用経験が少ない40〜50代の女性に多く利用されています。「カウシェファーム」などの日常的に楽しめる要素が強みで、高い頻度で利用されています。 ミッションは「日常に楽しさを」、目指す世界は「新しい生活圏のカタチ」をつくることです。検索と最適化に偏りがちなEC体験に、発見や偶然、人間らしい豊かさを取り戻し、ソーシャル・エンタメ・コマースを掛け合わせた生活の拠点を目指しています。2023年の事業転換後、18か月でGMV25倍、売上総利益90倍を達成し、社員100人で企業価値1兆円に挑戦することを目標としています。 この成長をさらに加速させるため、プロダクトビジョンを定義し、事業とプロダクトの両方をリードするCPOを募集しています。特に「カウシェファーム」に代表される「ゲームとショッピングを融合した新しい購買体験」をさらに進化させ、プロダクトの力で事業を次のフェーズへと引き上げるのが喫緊の課題です。 CPOの主な業務内容は以下の通りです。1. プロダクト戦略とビジョンの策定：事業戦略に基づいた中長期的なプロダクトビジョンとロードマップの策定・実行。 2. プロダクト開発の全体統括：ユーザー向けアプリのプロダクトマネジメント全般、開発プロセス全体へのオーナーシップ。 3. 組織構築とマネジメント：開発組織全体のチームビルディング、採用戦略の策定・実行、組織文化の発信。必須スキルには、ユーザー規模が数十万人規模のToCサービスでのCPO経験、プロダクトのビジョン・ロードマップ策定力と実行力、プロダクトマネージャーチームの組成とマネジメント経験、およびお客様視点に立ったプロダクト設計・開発経験などが求められます。 歓迎要件として、数百〜数千万規模のToCサービスでの経験、ゲーミフィケーションやAI・機械学習を活用したプロダクト開発の経験、EC業界経験、データ分析スキルなどがあります。 カウシェのMISSION・VISION・VALUEに共感し、不確実性を楽しみ、経営チームの一員として事業全体を俯瞰し戦略的な意思決定に貢献できる人物像を求めています。 開発環境は、開発言語にGo, Swift, Kotlin、基盤にGoogle Cloud, Terraform, BigQueryなどが使われています。

  求める能力・経験

  必須スキル： * ユーザー規模が数十万人規模のToCサービスでのCPO経験 * プロダクトのビジョン・ロードマップ策定力と実行力 * プロダクトマネージャーチームの組成とマネジメント経験 * お客様視点に立ったプロダクト設計・開発経験歓迎スキル： * 数百〜数千万規模のToCサービスでの経験 * ゲーミフィケーションやAI・機械学習を活用したプロダクト開発の経験 * EC業界経験 * データ分析スキル求める人物像： * カウシェのMISSION・VISION・VALUEに共感する人 * 不確実性を楽しめる人 * 経営チームの一員として事業全体を俯瞰し戦略的な意思決定に貢献できる人

  事業内容

  -

• エージェント求人

  セキュリティ統括責任者（CISO候補）

  800~1430万

  ギフティ東京都品川区

  セキュリティ統括責任者（CISO候補）気になる

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  仕事内容

  ギフティグループは、既存事業の拡大に加え、新規事業創出やM&Aなどを通じたエコシステム形成を進める中で、「セキュリティの確立」を事業信頼の基盤と位置づけています。本ポジションはCISO候補として、グループ全体のセキュリティ戦略立案から実行までをリードし、経営・開発・インフラを横断した体制構築を推進する、立ち上げフェーズのセキュリティ組織の中核を担う役割です。 具体的な業務内容は、グループ全体のセキュリティ戦略・ロードマップの策定と推進、セキュリティガバナンス体制の設計・運用、経営層へのリスクレポーティングと投資計画立案、CSIRT/PSIRTなどのインシデント対応体制の構築、自社プロダクトの脆弱性管理戦略設計、開発におけるセキュリティレビューや方針策定、インシデント発生時の対応・再発防止策策定などです。 開発環境には、Ruby, Go, Ruby on Rails, React, MySQL(Aurora), AWS（ECS or EKS）, Teraform, GitHub Actionsなどが使われています。 このポジションの魅力は、中長期的な成長を重視した意思決定のもと、継続して利用されるプロダクト開発と組織体制構築に腰を据えて取り組める点、社会に新たな文化や習慣の実装に取り組める点、技術面だけでなく採用・育成・組織戦略にも関与し、開発チームの在り方を設計・実行できる点です。 必須スキルは、情報セキュリティ分野での実務経験（5年以上）、セキュリティ戦略の立案・運用または組織・体制構築の経験、脆弱性管理・インシデント対応・監査対応などの実務知識、エンジニアリング組織・インフラチームとの協業経験です。歓迎スキルとして、大規模サービスでの不正アクセス対応経験やAWSでのインフラ構築・運用経験があります。

  求める能力・経験

  必須要件： * 情報セキュリティ分野での実務経験（5年以上） * セキュリティ戦略の立案・運用または組織・体制構築の経験 * 脆弱性管理・インシデント対応・監査対応などの実務知識 * エンジニアリング組織・インフラチームとの協業経験歓迎スキル： * 大規模サービスでの不正アクセス対応経験 * AWSでのインフラ構築・運用経験求める人物像（ポジションの魅力から推察）： * 中長期的な成長を重視した意思決定のもと、継続して利用されるプロダクト開発と組織体制構築に腰を据えて取り組める * 社会に新たな文化や習慣の実装に取り組める * 技術面だけでなく採用・育成・組織戦略にも関与し、開発チームの在り方を設計・実行できる * 立ち上げフェーズのセキュリティ組織の中核を担う意欲がある（CISO候補）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  エンジニアリングマネージャー

  900~1400万

  SODA東京都渋谷区

  エンジニアリングマネージャー気になる

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  仕事内容

  株式会社SODAは、国内最大級のファッション・コレクティブ マーケットプレイス「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」を運営しています。 【募集背景】 開発組織が急拡大している一方で、組織の整備が追いついていないのが現状です。チーム間連携の強化、採用体制の整備、評価制度の構築などが課題となっています。多くのEMがプレイングマネージャーであるため、組織開発やキャリア開発に注力できる人材が不足しており、開発組織の再構築と、AI Agentを活用した未来の組織デザインを牽引する人材を求めています。 【業務内容】 急速に拡大する開発組織をマネジメントし、チームの生産性とメンバーの成長を最大化する組織開発全般を推進します。 具体的な業務内容：1. 組織デザインの刷新とマルチスキル化：現状課題を解決する組織デザインの考案・推進、AI Agentを組み込んだ新しい開発プロセスや組織デザインの刷新（PoC/PDCA）。 2. 人材開発とマネジメントスキームの構築：開発メンバーのキャリア開発、目標設計、評価制度の策定・運用、複数チーム間の調整を行うEMチーム全体のリード。 3. 開発組織の採用力強化：エンジニア採用戦略の立案・実行、採用プロセスへの貢献。【ポジションの魅力】 成長期の組織体制と人材育成の根幹をゼロベースで設計・構築できる「組織のリアーキテクト」に携われます。AI Agentなどの最先端技術を取り入れ、未来のエンジニアリング組織の在り方を実践する「次世代の組織づくり」が可能です。組織生産性向上を通じて事業の成功にダイレクトに貢献し、「事業インパクトの最大化」を実現できます。 【開発環境】 Web（Go / TypeScript / Next.js / Vue.js / AWSなど）、モバイルアプリ（Dart / Flutter）、AI Tools（Claude Code / Cursor）など。 【応募資格（必須）】 * 5名以上の開発チームにおけるマネジメント経験。 * Webアプリケーションまたはモバイルアプリのアジャイル開発経験。 * ソフトウェア開発を深く理解し、組織課題を技術とマネジメントの両面から解決できる能力。【求める人物像】 50名以上の中規模開発組織を対象に組織開発を推進したい方、プロダクトの成長に伴う組織の課題を構造的に解決できる方、自らPoCやPDCAを回し成果に繋げられる方。

  求める能力・経験

  【応募資格（必須）】 * 5名以上の開発チームにおけるマネジメント経験。 * Webアプリケーションまたはモバイルアプリのアジャイル開発経験。 * ソフトウェア開発を深く理解し、組織課題を技術とマネジメントの両面から解決できる能力。【歓迎スキル】 （該当する記載がありません） 【求める人物像】 50名以上の中規模開発組織を対象に組織開発を推進したい方、プロダクトの成長に伴う組織の課題を構造的に解決できる方、自らPoCやPDCAを回し成果に繋げられる方。

  事業内容

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• エージェント求人

  CTO候補

  1000~1400万

  digdig東京都渋谷区

  CTO候補気になる

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  仕事内容

  CTO候補として、digdig / 物流倉庫システムの技術戦略の立案・実行にコミットいただきます。 ■業務内容 サービス全体の技術戦略の立案と実行、AIを活用したレコメンドエンジン等の開発主導、自社倉庫オペレーションを支える業務システムやRPAの設計・改善、倉庫オペレーションのオートメーション化、プロダクト開発チームの組成・採用・育成、技術的意思決定、コード品質・セキュリティの担保、開発への実務的な関与（立ち上げまで）、社内外ステークホルダーとの連携。 ■必須スキル Webアプリケーション開発経験（10年以上）、TypeScript・React・Next.jsなどの実装経験、AI/機械学習を活用したプロダクト構築経験、小規模チームでのCTOまたはテックリードとしての実務経験（3年以上）、経営視点をもって技術戦略を描き、プロダクトをスケールさせた経験。 ■歓迎スキル スタートアップでのプロダクト開発経験（0→1 or 1→10）、フリマアプリやマーケットプレイス事業での開発経験、物流業務やWMSに関する知見・開発経験、Google CloudやAWSなどのクラウド技術の活用経験、ハードコーディングからチーム育成まで手足も動かせる柔軟性、ファッション／サステナビリティ領域への関心と共感。 ■求める人物像 ファッションやサステナビリティ領域への共感、他者や社会にベクトルが向いている方、スタートアップの環境を楽しみ、自己と会社両方を成長させる意欲のある方、状況に応じてフィードバックの強弱や方法を変えられる方、技術に対して強い興味・関心を持ち続けられる方。

  求める能力・経験

  ■必須スキル Webアプリケーション開発経験（10年以上）、TypeScript・React・Next.jsなどの実装経験、AI/機械学習を活用したプロダクト構築経験、小規模チームでのCTOまたはテックリードとしての実務経験（3年以上）、経営視点をもって技術戦略を描き、プロダクトをスケールさせた経験。 ■歓迎スキル スタートアップでのプロダクト開発経験（0→1 or 1→10）、フリマアプリやマーケットプレイス事業での開発経験、物流業務やWMSに関する知見・開発経験、Google CloudやAWSなどのクラウド技術の活用経験、ハードコーディングからチーム育成まで手足も動かせる柔軟性、ファッション／サステナビリティ領域への関心と共感。 ■求める人物像 ファッションやサステナビリティ領域への共感、他者や社会にベクトルが向いている方、スタートアップの環境を楽しみ、自己と会社両方を成長させる意欲のある方、状況に応じてフィードバックの強弱や方法を変えられる方、技術に対して強い興味・関心を持ち続けられる方。

  事業内容

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• エージェント求人

  VPoE

  年収非公開

  ギフティ東京都品川区

  VPoE気になる

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  仕事内容

  ギフティでは、事業拡大に伴うエンジニア組織の急成長を受け、「技術戦略の強化」と「自律的に機能する開発組織の構築」を重要テーマとしています。VPoE候補として、エンジニアリング組織全体のビジョン策定、チーム運営体制の整備、採用・育成・評価の仕組みづくりをリードし、技術文化を次のステージへ導くことがミッションです。 業務内容は、経営と開発をつなぐハブとして、組織戦略、技術基盤、プロセス設計のすべてに横断的に関わることです。具体的には、全社横断の開発戦略の策定・実行、組織構造・キャリアパス設計、EM/Tech Lead層の育成、技術基盤・アーキテクチャ戦略の立案、開発プロセス改善、エンジニア採用・評価・技術広報の推進など多岐にわたります。 開発環境は、主に開発言語にRuby, Go、フレームワークにRuby on Rails、WebフロントエンドにReact、インフラにAWS（ECS or EKS）を使用しています。 このポジションの魅力は、中長期的な成長を重視した意思決定のもと、継続して使い続けられるプロダクト開発と組織体制の構築に腰を据えて取り組める点、また、技術面だけでなく採用・育成・組織戦略にも関与し、開発チームの在り方を自ら設計・実行できる点です。 必須スキルは、ソフトウェアエンジニアとしての実務経験に加え、10名以上のエンジニアリング組織のマネジメント経験、組織設計・評価制度・採用などの仕組みづくり経験、技術と事業を両立させるリーダーシップ経験です。 求める人物像としては、エンドユーザーの利便性向上に興味があり、技術だけでなくビジネスにも関心を持ち、異なる職域のメンバーと積極的にコミュニケーションを取れる方、そして成長意欲を持ち、自発的に技術インプットを楽しめる方を求めています。

  求める能力・経験

  必須スキル: * ソフトウェアエンジニアとしての実務経験 * 10名以上のエンジニアリング組織のマネジメント経験 * 組織設計・評価制度・採用などの仕組みづくり経験 * 技術と事業を両立させるリーダーシップ経験歓迎スキル: * 記載なし求める人物像: * エンドユーザーの利便性向上に興味がある方 * 技術だけでなくビジネスにも関心を持つ方 * 異なる職域のメンバーと積極的にコミュニケーションを取れる方 * 成長意欲を持ち、自発的に技術インプットを楽しめる方

  事業内容

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• エージェント求人

  週3可/取締役/建設業許可取得に伴う経営管理責任者

  600~600万

  • Linux
  • コンプライアンス
  • 取締役

  株式会社ゼウス・エンタープライズ東京都千代田区

  週3可/取締役/建設業許可取得に伴う経営管理責任者気になる

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  仕事内容

  Linuxネットワークに特化した業務委託事業を展開する当社の、 建設業許可（電気通信工事業）取得および維持における 「経営業務の管理責任者」を担っていただきます。 ・建設業許可の新規申請、更新手続きの監修 ・社内の工事品質管理、法令遵守（コンプライアンス）の指導 ・若手エンジニアへ安全管理のアドバイス等

  求める能力・経験

  ■建設業（種類不問、電気通信なら尚可）において、役員として5年以上の経験がある方 ※尚可： 　・1級 電気通信工事施工管理技士 　・2級 電気通信工事施工管理技士 　・電気通信主任技術者（＋1年以上の実務経験）

  事業内容

  ■Linuxネットワークに特化した業務委託事業及びIT教育事業　小規模LANから大規模WANまでのネットワーク構築や運用支援。各種アプリケーションの実行基盤やデータベースなど業務サーバーの構築や運用支援。オンプレ環境やクラウド環境、ハイブリッドクラウドの環境においても、セキュリティを重視した構築や運用支援を提供しています。また、「ゼウスITトレーニングセンター」という教育機関を併設しており、ネットワークやLinuxを中心に、時代のトレンドに沿ったインフラ教育を行っています。

• エージェント求人

  株式会社マネジメントソリューションズ　【PROEVER】テックリード候補

  1000~1200万

  • プロジェクト
  • マネジメント
  • デザイン
  • 中期経営計画策定
  • 品質管理
  • DB設計
  • コードレビュー
  • プロジェクトマネジメント
  • 開発
  • アーキテクチャ設計
  • Azure
  • Asana
  • ソフトウェア
  • 開発プロジェクト
  • プロダクト開発
  • Jira
  • テックリード
  • クラウド
  • SaaS

  株式会社マネジメントソリューションズ東京都港区

  株式会社マネジメントソリューションズ　【PROEVER】テックリード候補気になる

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  仕事内容

  【PROEVERとは】 プロジェクトマネジメント専門会社としてのノウハウ/経験を結集させた 「プロジェクトマネジメントプラットフォーム」をSaaSとして事業展開しています。 プロジェクトデータを一元的に集約し、AI技術も用いてお客さまの意思決定を 支援する事で、プロジェクト成功及びプロジェクトマネジメント成熟度の 向上を支援しております。 主なお客さまは全社横断で多くのプロジェクトを推進している マネジメント層（PM含む）で、プロジェクトの状況をリアルタイムで 正しく把握し意思決定を行うことができます。他社PMツールとは異なり タスクや課題管理に留まらず、関連する複数のプロジェクトを俯瞰的、横断的に 状況把握できることが特徴です。 【仕事内容】 ・次世代プロダクトの技術戦略の策定と実行 ・プロダクト全体アーキテクチャ設計、技術スタック選定 ・コードの品質と一貫性を保つためのコードレビューやペアプロの実施 ・技術的課題の発見/解決、パフォーマンス最適化 ・チームの技術的な底上げに向けたコーチング、メンタリング ・定常的に新しい技術やツールを評価し、プロダクトに取り入れるべきか判断 【技術環境】 OS: Windows Server, Linux フロントエンド：TypeScript / Next.js / TailwindCSS / shadcn/ui バックエンド：TypeScript / Python データベース：PostgreSQL / GraphQL インフラ：Azure / Docker CI/CD：GitHub Actions バージョン管理：GitHub プロジェクト管理：PROEVER デザイン管理：Figma / Storybook コミュニケーション：Slack / Notion / GoogleWS / MS365 その他：GitHub Copilot / GitHub Codespaces / Keeper 【募集背景】 MSOLは、2030年に向けた中期経営計画「Vision1000」を発表し その重点戦略の一つとしてPROEVERを位置付けています。 しかし、現在のプロダクト構造は初期リリースからの経年劣化により 事業成長の妨げとなっています。 そこで、2025年内に大規模な刷新を予定しています。 これに伴い、開発チームの体制を強化するとともに 技術文化の形成を積極的に推進できる人材を求めています。 【人数規模】 ・計25名（エンジニアチーム：11名、CSチーム：12名、その他：2名）

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・クラウドサービス（SaaS等）事業会社でのCTO or テックリードいづれかの経験3年以上 ・最新のクラウドネイティブアーキテクチャやマイクロサービス、コンテナ技術の知識 ・AI関連技術の基本的な知識/経験及び、強い興味 ・優れたコミュニケーション能力とリーダーシップ ・マネジメントやアドバイスだけでなくご自身で手を動かせられる方 【歓迎条件】 ・クラウドサービス（SaaS等）開発業務のご経験10年以上 ・プロジェクトマネジメントの基本的な知識/経験、又は強い興味 ・グローバル環境での開発経験（英語を使ったオフショア開発等） ・大規模ソフトウェア開発プロジェクトのリード経験 ・グローバル環境での開発経験（英語を使ったオフショア開発等） ・Azureでのプロダクト開発/運用経験 ・プロジェクト管理ツールの使用経験（JIRA、Asana等） 【求める人物像】 ・サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 ・自発的に行動し、リーダーシップ、フォロワーシップを発揮できる方 ・最新の技術トレンドや他社事例に明るく、自社チームを導ける方 ・Enterpriseにおける身の動かし方が出来る方（顧客、MSOLが大企業） ・（なお良し）エンジニア界隈で知名度がある、発信力や採用力のある方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  東京【システム本部長(CTO)】経営×技術戦略を牽引

  1200~2200万

  

  大阪デジタルエクスチェンジ株式会社東京都港区

  東京【システム本部長(CTO)】経営×技術戦略を牽引気になる

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  仕事内容

  【システム本部長(CTO)】として、日本初のST流通市場を支える技術責任者として、金融の新たなスタンダードを創っていただきます。 【業務内容】※詳細については、勤務条件備考に記載しております。 ■システム部門の統括マネジメントおよび組織づくり■事業戦略に基づいたシステム企画・開発ロードマップの策定■取引システムの安定稼働と運用高度化■最新技術(ブロックチェーン等)の活用検討と実装推進 【変更の範囲：当社業務全般】【期待】経営陣と対等な視座で事業戦略を技術戦略へ落とし込み、従来の株式PTS市場の安定稼働と、黎明期にあるセキュリティトークン(ST)市場の拡大を両輪で牽引していただきます。

  求める能力・経験

  【何れも必須】■金融システムの開発・運用経験（証券会社関連、特にマーケットとの連携、または市場業務（ダークプール含む））におけるシステム部門のマネジメント経験（部長級以上を想定） ■システム企画・開発・運用の一連のプロセスに関する深い知識 ■複数プロジェクトを統括する PMO / プロジェクト管理スキル ■証券取引所またはPTS、ダークプールとの接続・運用に関する実務経験 ■日本の金融・証券規制への理解

  事業内容

  【資本金備考】資本準備金含む 株式の私設取引システム（PTS）運営 セキュリティトークンの私設取引システム運営

• 企業ダイレクト

  【渋谷/CTO候補(ハードウェア量産/技術責任者)】経営視点/裁量権大/海外展開

  800~1000万

  

  テラドローン株式会社東京都渋谷区

  【渋谷/CTO候補(ハードウェア量産/技術責任者)】経営視点/裁量権大/海外展開気になる

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  仕事内容

  経営メンバーとして自社ドローン開発の技術戦略策定から実行、グローバル量産体制構築をリードいただきます。日本のハードウェア産業復権をかけた挑戦で、技術判断が事業成長に直結するダイナミックな環境です。 ハードウェアスタートアップにおいて、技術戦略から量産化まで一気通貫で推進いただく重要なポジションです。試作段階から数万台規模の量産フェーズへの移行期において、技術面でのリーダーシップを発揮していただきます。 【業務内容】■全社技術戦略の策定・実行■ハードウェア開発・量産化の統括■グローバル展開の推進■エンジニア組織のマネジメント・採用■QCD管理とプロセス構築■サプライチェーンマネジメント構築

  求める能力・経験

  ＼0→1立ち上げ・急成長組織・エンジニアマネジメント経験歓迎／ 【必須】■経営/事業責任者水準での技術開発関与経験■ハードウェア（動体・ロボティクス・精密機器）の量産開発経験■ビジネスレベルの英語力 【ドローン世界No.1企業/CTO候補】日本のハードウェア産業復権をかけた挑戦 【経営×技術のハイブリッド】技術判断が事業成長に直結するダイナミックな環境 【グローバル展開推進】世界を舞台に技術折衝やビジネスを展開可能 【量産開発統括】試作から数万台規模への量産体制構築をリード 【株式報酬あり】年俸制800万円以上＋成長に連動した株式報酬制度

  事業内容

  ドローンや空飛ぶクルマに関わる、測量・点検・運航管理のハードウェアやソフトウェアのプロダクトやサービスを一貫して開発/提供。取引先：国内外の大手ゼネコン/建機メーカー/測量会社/大手電力/石油/ガス会社様