【システム開発PM】最先端ヘルステック/ゆくゆくはBizDIvやCTOに挑戦できる
800~1200万
イーソリューションズ株式会社
東京都港区
800~1200万
イーソリューションズ株式会社
東京都港区
新規事業企画/開発
最先端ヘルステック技術に関わる新規事業開発の要となるシステム開発のPMとして、事業開発/提案活動全般をご担当いただきます。 ■ヘルスケア関連のソフトウェア開発プロジェクトの管理と実行、プロダクトマネジメント(開発の実作業以外の全て)■ステークホルダーとの連携によるシステムアーキテクチャの設計主導■ステークホルダーとの連携による開発の主導、要件定義とスコープの管理■製品の品質保証とリリース計画の策定 ※入社後はシステム開発がメインですが、将来的には事業側(BizDev)キャリアやCTOキャリアも描けるポジションです。
【必須】■システム開発/プロジェクトマネジメント経験(3年以上)■システムアーキテクチャ設計の実践的知識と経験■コミュニケーション能力及びクロスファンクショナルチームとの協力能力■プロジェクト管理能力 【歓迎】■大規模なシステムインテグレーションプロジェクトの経験、特にアジャイルやスクラム手法を用いた経験■モバイルアプリケーション開発経験■データベース(SQL、NoSQL)への深い理解、開発経験■クラウドサービス(AWS、Azure、Google Cloud等)の使用経験■機械学習やデータ分析の知識■スタートアップ企業での作業経験■ヘルスケア業界でのシステム開発経験■開発チームのリーダー経験■医学/工学等理系分野の学位
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
800万円~1,200万円 月給制 月給 507,936円~1,000,000円 日給月給制 月給¥507,936~ 基本給507,936~を含む/月 ※非管理職の残業手当について、勤怠システムで残業時間は1分単位で管理しており、それに基づき支給をしています。
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00 9:00~18:00(休憩1時間) ※但し、毎週第一営業日は8:30~17:30
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給 想定年収には平均残業時間40時間を含む
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(特別休暇、誕生日休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※入社後すぐに「トータルフューチャーヘルスケア」へ出向いただきます。 マネージャー以上:年収1,000万円~ 勤怠システムで残業時間は1分単位で管理しており、それに基づき支給をしています。 業務の変更の範囲:当社の定める業務 勤務地の変更の範囲:当社の定める場所 その他手当: ・通勤手当 ・在宅勤務手当:300円/日を月の在宅勤務日数に応じて別途支給 ・住宅手当:3km圏内に居住している場合、40,000円/月を別途支給
無
東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー17F
東京メトロ日比谷線神谷町駅 徒歩3分 東京メトロ南北線六本木一丁目駅 徒歩7分
敷地内全面禁煙
アクセス:東京メトロ日比谷線「神谷町駅」4b出口より徒歩3分、東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」2番出口より徒歩7分※屋内全面禁煙
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
無 3km圏内に居住住者宅手当有(40,000円/月を別途支給)
無
福利厚生代行会社利用
・産休・育休制度 ・看護・介護休暇 ・結婚・出産時のお祝い金制度 ・児童手当制度(未就学児童1人につき:15,000円/月) ・定期健康診断 (男性5万円/女性6.5万円まで検査オプション補助) ・インフルエンザ/麻疹予防接種補助制度 ・書籍購入補助制度 ・福利厚生代行会社(ベネフィットワン)のサービス利用可能 ・福利厚生代行会社(AIG損害保険)のサービス利用可能 ・オフィス出社時のフリードリンク/軽食提供
1名
3回
筆記試験:有(適性検査) 履歴書、職歴書
■1990年代から国内外の産官学民が持つ様々な可能性を掛け合わせ、SDGs・ESG等の社会課題をビジネスで解決する「事業プロデュース」を展開■各業界大手の役員クラス、各省庁事務次官クラスの方々と連携しており、加速度的に成長可能
《イーソリューションズ株式会社について》 ■官公庁、地方自治体、日本を代表する大手民間企業、国内外の学術界の権威の方々を巻き込み「事業プロデュース」を展開。以下の4 つの事業部に分かれて展開しています。 ・ソーシャルイノベーション事業:地域社会における課題解決・地方創生に向けて、自治体、地元産業界、大学そしてグローバル企業の 連携をプロデュースしています。 ・ソーシャルデザイン事業:電力、鉄道、スマートシティなどの社会インフラの分野で、持続可能な社会実現に貢献しています。 ・ライフデザイン事業:個人の生活の中のある社会課題に着目し、生活に新しい価値を与える新サービスの開発を行っています。 ・ライフサイエンス事業:ライフサイエンス/ヘルスケア領域での事業プロデュースや、世界初となる脳梗塞治療の再生医療ベンチャー の運営に取組んでいます。
〒105-6017 東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー(17階)
社会課題をビジネスで解決する「事業プロデュース」を通じて、社会に持続可能な新しい価値を創造し、未来をデザインするプロフェッショナルファーム
■トータルフューチャーヘルスケア株式会社 ■NCメディカルリサーチ他2社
非公開
佐々木 経世 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
600~730万
■募集背景 株式会社おうちリンクは、グループ会社であるオープンハウスと連携し、住宅購入者様へのサービス拡充を推進しています。 住まいに関する総合的なサポート体制を構築することで顧客満足度向上を目指しており、現在は銀行代理業・リカーリング事業・保険事業、子会社にて太陽光パネル販売事業を運営しています。 今回は、おうちリンクの中で新規生命保険事業の立ち上げ・推進メンバー(管理職候補)としてご活躍いただきます。 戸建購入という人生最大のお買い物をされるお客様に対し、専門知識を持ったFP(ファイナンシャルプランナー)として相対。 将来の資金計画や保障の不安を解消するコンサルティングおよび最適な生命保険をご提案いただきます。 初期メンバー採用後、グループ全体の案件を一手に引き受けるため将来的には15〜20名規模の組織構築を目指しており、急募集を行っています。 ≪業務内容≫ ■完全反響スタイルでのファイナンシャルプランニングおよび生命保険の提案・契約業務 ・ FP業務: 戸建、マンションをご検討されている・ご購入されたお客様に対し、資金計画・ライフプランの不安に寄り添い、安心を提供。最終的に最適な生命保険をご提案。 ・ ヒアリング・プランニング : お客様の将来設計、住宅ローン計画に合わせた保障内容のカスタマイズ ・ 契約・フォロー業務 : 契約手続きおよびアフターフォロー ・ 他部門との連携 : OH仲介や他グループ部署の担当者とスムーズに連携し、グループ全体の顧客満足度向上と利益に貢献 ・ マネジメント業務・組織づくり : 未経験メンバーの育成・マネジメント、営業オペレーション構築、15〜20名規模に向けた組織構築 ■ アピールポイント・この仕事の魅力 ・完全反響で営業に集中できる環境: テレアポや飛び込み、知人勧誘等の新規開拓は不要。100%グループ顧客へのアプローチです。 ・グループの成長力とスケール感: 「日本一」を目指すOHグループの新規事業立ち上げという、一番面白いフェーズに初期メンバーとして参画できます。 ・明朗な評価・還元: 頑張りと業績に応じた賞与還元があり、早期に年収アップを目指せます。
【必須要件】 ・何らかの営業経験をお持ちの方(業界・商材不問) ※生命保険営業やFPの実務経験をお持ちの方はもちろん、不動産・金融・人材等での営業経験者も大歓迎です! 【歓迎要件】 ・生命保険営業、またはFP(ファイナンシャル・プランナー)の実務経験をお持ちの方 ・マネジメント、または後輩の指導・育成経験がある方 【求める人物像(★最重要)】 ・「利他の精神」をお持ちの方:自分の成績だけでなく、「大切な顧客の不安を解消し、グループ全体の成果・顧客満足を守る」という意識で動ける方 ・オープンハウスグループの「日本一」という目標に向け、同じ方向を向いて走れる方 ・長く腰を据えて活躍したい方
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は12期連続で過去最高を更新、売上高13倍・営業利益で11倍まで拡大。
500~900万
クラウド型経営管理システム『Scale Cloud』のリード獲得からクロージングまでの戦略立案と実行を担当します。経営者、事業責任者、経営企画担当者への提案を通じて、SaaS型新規事業立ち上げの経験が積めます。 【具体的には】主に経営者、事業責任者、経営企画担当者への提案を行っていただきます。0→1→10の創業メンバーとして参画し、中長期の事業戦略や組織戦略の構想から実行まで幅広い領域に携わっていただきます。成長企業の経営やビジネスモデルに深くタッチするため、他では得られない経験とノウハウが手に入ります。
【必須】■toB、特に経営者層向けのマーケティング経験、または経営層に対する営業経験 ■事業責任者などの立場で戦略設計から実行を行った経験。 【尚可】■IT業界やSaaS業界での業務経験 ■KPI管理・予実管理等、何かしらの係数管理に携わった経験 ■組織立上げの経験 【求める人物像】■固定概念や過去の慣習にとらわれることなく柔軟な思考で、決断力を持って新しいことに取り組める方(当社のバリュー 「切り拓く」に共感いただける方) ■多様性を受け入れ、同じ目的に向かって力を合わせることができる方(当社のバリュー「スクラムを組む」に共感いただける方)
KPIマネジメントプラットフォームSaaS「Scale Cloud」の開発・提供およびコンサルティング
840~1300万
【業務概要】 MIXIグループの新規事業・既存サービス・グループ会社の事業成長を支援するマーケティング・事業推進業務です。市場・ユーザー分析から戦略立案、KPI設計、施策実行、プロジェクト推進まで幅広く担当し、社内外の関係者と連携しながら事業課題の解決と成長をリードします。 【業務内容】 ・マーケティング・コミュニケーション戦略の立案 ・市場・競合・ユーザー分析 ・事業課題の特定、解決策の企画 ・KPI/OKRの設計・管理 ・マーケティング施策の実行推進 ・社内外の関係者との調整・連携 ・プロジェクトマネジメント ・新規事業・既存サービス・グループ会社の事業成長支援 【ポジション魅力】 ◎MIXIグループの新規事業・既存サービス・子会社など幅広い事業に携われる ◎マーケティングに留まらず、事業戦略・課題特定・KPI設計まで経験できる ◎スポーツ・ライフスタイルなど複数領域の事業成長を支援できる ◎経営層や事業責任者など多様なステークホルダーと協業できる ◎「マーケティング×事業企画」の経験をさらに広げられるポジション
【必須要件】 ・事業責任者等のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験がある方 ・課題発見および問題解決スキルをお持ちの方 【歓迎要件】 ・サービス戦略の策定経験がある方 ・P/L等の情報をもとに、優先順位や戦略を検討した経験がある方 ・Excel、PowerPointを使用した資料作成やプレゼンテーション経験がある方 【求める人物像】 ・事業やサービスの状況を把握し、課題特定~解決策の検討~施策実行まで推進できる方 ・社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進できる方 ・目標やKPI達成に向けて、PDCAを回しながら取り組める方 ・顧客理解や市場分析をもとに、事業課題を整理・解決できる方 ・マーケティングに限定せず、事業成長そのものに関わりたい方 ・プロジェクトメンバーと協業しながら、主体的に事業推進できる方
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705~2000万
◆企業概要 ・1997年創業、大手金融機関等のフロント・ミドルオフィスシステムを自社開発するITコンサルティング企業です。 ・コンサルティングから要件定義・開発・運用・改善提案まで、一貫して手掛ける強みを持っています。 ・暗号資産取引所向けウォレットの提供を皮切りに、ブロックチェーン技術領域での事業展開を推進しています。 ・金融領域で培った技術力を強みに、STO、NFT、GameFiといった新規事業領域へ急速に拡大中です。 ・今年度より「Web3」領域として体制を明確化し、更なる事業成長に向け体制強化を図っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・顧客の抱える課題を特定し、Web3テクノロジーを活用した最適なソリューション提案を行います。 ・Web3プロジェクトにおけるアーキテクチャ設計、開発チームのビルディング・リードを担当します。 ・案件を通じて新規技術の取り込みやライブラリ化、ベストプラクティスの展開・プロダクト化を進めます。 ・チームトポロジーの改善、メンバー育成、採用などエンジニア組織の体制強化を推進します。 ・事業拡大に伴い、将来的にWeb3領域のCTOやプロダクトマネージャー(CPO)へのキャリアチェンジも可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・証券業DXを実現するためのSTO(Security Token Offering)プラットフォーム構築。 ・NFTの発行および二次流通を可能にするエンタープライズ向けWeb3プラットフォームの開発。 ・ブロックチェーン技術を活用した新規GameFiプロダクトの立ち上げと開発推進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅年収700万〜2,000万円!年次やロールを問わず、成果とスキル市場価値に応じた完全実力主義の評価システムです。 ✅将来的にはWeb3領域のCTOやPdMへの道も用意されており、事業創出を推進するキャリアが描けます。 ✅自社開発フレームワークや最先端クラウド(AWS)を駆使し、ミッションクリティカルな開発に挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「Player」を重視し、技術成果を出すメンバー自身が正当に評価され成長できる風土があります。 ・昇給やキャリアパスに年次等の制限制約はなく、能力と実績に応じたダイナミックな昇格が可能です。 ・夕食ビュッフェ無料、最新Macbook貸与、勉強会や知識共有が活発な抜群のエンジニア環境が整っています。
・実務でのWeb系システムの開発経験2年以上(※スクラッチ開発、保守・エンハンス開発、いずれも可) ・要件定義(顧客折衝含む)~リリースに必要な一通りの工程の作業経験と理解
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655~800万
◆企業概要 ・2018年創業のAIスタートアップ。累計資金調達額約160億円で急成長を継続 ・NTTデータと資本業務提携を実施。大手企業のAI事業変革を強力に推進 ・月次売上高前年同月比310%成長を記録。圧倒的な技術力と実績を誇る ・AI技術を軸にマーケ支援やコンサル、採用支援まで多角的に事業を展開 ・最先端AIの実装力と盤石な事業基盤を武器に、企業のAXを一気通貫で支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手エンタープライズ企業に向けたAI実装・DX推進・データ活用のコンサル ・経営課題に対するテクノロジーソリューション提案およびプロジェクト推進・実行 ・新規事業立ち上げ、事業グロース、AI活用による業務効率化等の実行・改善支援 ・DX化やAI活用を推進するために必要なデータ基盤の構築・刷新プロジェクト推進 ・戦略策定から現場での実装まで一気通貫で伴走し、本質的な顧客価値を最大化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手企業に対するAI活用・データ駆動型マーケティング戦略の立案および伴走支援 ・独自の手法や生成AIを活用した、全社的な業務フロー刷新・業務効率化PJ ・エンタープライズ企業のAXを加速させる、次世代データ基盤の構築および導入支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅SaaS企業としての自社実践ノウハウがあるため、現場で活きる提案が可能 ✅コンサルタントと事業開発の双方を担当でき、爆速で成長できる環境 ✅独自の生成AI活用手法を日々アップデート。最先端テクノロジーを体得可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「コンサルティング×プロダクト×採用支援」で本質的な課題解決を実現 ・自社での実践に基づく独自のフレームワークを活用し、再現性の高い支援を実現 ・「提案して終わり」ではなく、実装まで責任を持つため大きな手応えを得られる
下記いずれかのご経験 - 大手企業の経営層や意思決定者に対するソリューション提案・営業の経験 - ビジネスや業務への関心と、AIを中心とした幅広い技術に対する知識と実務経験
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500~800万
地熱発電プロジェクトの開発推進担当として、地熱資源開発から発電所建設、運転開始まで一貫して携わっていただきます。 プロジェクトの初期段階における有望地域の選定や事業計画の策定、資源評価、各種許認可・補助金申請対応から、設計・調達・建設・試運転に至るまで、プロジェクト全体をリードしていただくポジションです。 社内関係部門や顧客、ベンダー、コンサルタント、施工会社、自治体、温泉関係者など多様なステークホルダーと連携しながら、プロジェクトを円滑に推進していただきます。 これまで培われた地熱開発やプラント設計の知見を活かし、技術的な検討だけでなく、工程管理、コスト管理、リスク管理などプロジェクトマネジメントの観点からもご活躍いただきます。 また、JOGMEC助成金申請や環境関連補助金申請、各種許認可取得など事業開発に関わる業務にも携わっていただきます。 プロジェクトの立ち上げから完工、運転開始後のフォローアップまで全工程に関与できるため、地熱分野における専門性とマネジメントスキルをさらに高められる環境です。 【主な業務】 ・地熱発電プロジェクトの開発計画立案および事業推進 ・地熱資源評価および探査計画の策定・管理 ・地質調査、物理探査、地化学調査等の技術評価 ・坑井掘削計画の立案および掘削プロジェクト管理 ・JOGMEC助成金申請、各種補助金申請および許認可対応 ・発電所の概念設計、詳細設計、建設管理 ・EPC案件におけるベンダー・施工会社マネジメント ・プロジェクト全体の工程・コスト・リスク管理 ・地域関係者、自治体、温泉事業者との調整業務
・エネルギー、資源開発、地質調査、プラント、インフラ開発等の分野における実務経験 【歓迎スキル / 経験】 ・社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験 ・プラント設計、建設、試運転のいずれかの経験 ・助成金申請や各種許認可取得業務の経験 ・地熱資源評価、地質調査、物理探査、坑井掘削に関する知見 ・地熱資源開発、坑井掘削、蒸気供給設備に関する知見 ・英語での業務経験
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年収非公開
・養殖システムの管理(魚の飼育管理、成長データの解析、へい死率低減・成長速度向上に向けた施策立案) ・種苗生産・人工ふ化管理(採卵・採精、人工授精および受精卵管理の実行と最適化。仔魚の餌となるワムシ、アルテミア、微細藻類などの培養) ・事業開発(自治体や協力企業との折衝、養殖プラントのセールス、生産された水産物の販路開拓)
【必須】 ・前例のない課題に対して、自ら仮説を立てて検証できる行動力 ・少数精鋭のベンチャー環境を楽しめる柔軟性とタフさ ・多様な関係者と積極的にコミュニケーションが取れる 【尚可】 ・水産・養殖・バイオ、またはプラントエンジニアリング(水処理、空調、配管等)の実務経験
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800~1000万
【具体的な業務】 アジアにおける風力発電・太陽光発電・新規事業に関する下記業務 (1) 新規サイト(候補地)の発掘・確保と案件の精査(評価・分析) (2) 各国におけるパートナーの選定と共同開発契約の締結 (3) 新規案件開発計画の策定・推進(各種契約の締結) (4) 個別プロジェクトの必要資金の確保 (5) 個別プロジェクトの全体工程の策定と管理 (6) 操業案件の総括管理・運営 (7) 関係官庁・業界団体等との折衝・情報収集と分析 ※業務内容変更の範囲:会社内でのすべての業務 【本ポジションの魅力】 再生可能エネルギー事業開発の仕事で、海外の現地に行って様々な人たちと 協議、連携しながら案件組成を進めることが求められ、国籍が違う人たちと共に、 スケールが大きく地球環境保全にも貢献できる事業を一緒に作り上げていくところに やりがいと達成感がある。 【出張頻度】 2か月に1回程度(繁忙期は1か月に1回程度) 出張先は韓国・台湾・東南アジア・中央アジア・インドなど。 ※担当する案件の状況・進捗次第では、長期出張等が必要となる場合あり
【必須】 ※業界不問 ※業績好調により、国内外からの需要も増加し、 国内NO.1風力発電事業者として、より組織体制強化が求められている中で、 ""再エネ拡大に向けた意欲を持つ方"" を求めています ・海外出張など、海外の方とコミュニケーションをとり勤務したご経験 ・日本語での稟議資料など、資料作成が得意な方 ・英語での業務遂行経験(英語能力の目安はTOEIC800点以上) ・PC(Excel, Word, Power Point等)スキルをお持ちの方 ・計数感覚、事業感覚に優れた方(コスト管理、中長期戦略の立案などのご経験がある方)
再生可能エネルギー発電事業
1000~2000万
【募集背景】 ◎ホールディングス化を機に、ギフト領域を超えた「新規事業の連続創出」へ ギフティグループは、eGift事業からスタートし、体験ギフト(ソウ・エクスペリエンス)、地域DX(e街プラットフォーム)、中東YOUGotaGiftなどのM&Aや海外展開を通じて多角化を進めてきました。2026年7月のホールディングス体制移行を経て、私たちが目指すのはギフトという枠組みを超えた「関係性」にまつわる新たな事業の連続的な創出です。 ◎グループのアセットをフル活用する「Venture Build」 まだ名前のついていない新規領域の仮説検証から、アライアンス・JV組成、プロダクト開発、事業の立ち上げ(0→1)までを一気通貫で主導できる体制を整えています。ゼロから資金や基盤を調達するスタートアップとは異なり、グループが持つ顧客基盤・ブランド・資本力・ネットワークを活用して事業化を推進できる環境です。 ◎将来のSBUヘッド・子会社社長を見据えた、新規事業開発リードの増員 今回は、経営陣と直接構想を議論しながら、グループの「次の柱」となる事業を自らの手でゼロから定義し、立ち上げから自立(SBU化・会社化)までを牽引する事業開発リーダー(ストラテジックイニシアチブ)を募集いたします。 【業務内容】 ミッションは、グループ内に蓄積されたアセット・ネットワーク・知見を掛け合わせ、まだ存在しない事業を自分たちの手で立ち上げ、グループの柱へと育てること。 ミッションの実現に向け、新規領域の「最初の仮説検証」から「事業の自立」まで、一気通貫で担います。 ▽Strategic Initiative設計(新規領域の探索・検証) ・経営陣と連携し、グループが注力すべき戦略領域を定義・言語化する ・対象領域の市場規模・競合・技術トレンドを徹底的に調査・分析する ・小規模なPoC(実証実験)を通じて、参入可否の仮説を検証する ▽Venture Build(事業・会社の立ち上げ) ・グループ内リソースの活用、または外部パートナーとのアライアンス・JV組成など、最適な手段で事業を組成する ・ビジネスモデル構築・プロダクト開発・初期組織づくりをハンズオンで実行する ・立ち上げる事業にマッチした経営人材(CxO候補)の誘致・アサインを行う ▽New SBU Incubation(事業の育成・自立化) ・立ち上げた事業がスケールするにつれ、独立した組織・会社としての体制設計を担う ・ホールディングスとの意思決定ライン・報告体制を整備し、事業が自走できる基盤を作る ・事業の成長フェーズに応じて、SBU化・会社化・spin-offを含む最適な形を検討・推進する 【同ポジションの魅力】 ◎「0からの事業構想」と「グループアセット(資本・顧客基盤)」を掛け合わせた立ち上げ環境 既存事業の拡張にとどまらず、まだ存在しない事業の「最初の一手」を自分で設計できます。toC・toB・toGの既存顧客基盤や資本力、国内外のネットワークを武器にしながら、速度と規模感を持って事業を立ち上げられます。 ◎立ち上げた事業の「トップ(SBUヘッド・子会社社長)」として指揮を執るキャリア 自ら起案・検証したStrategic Initiativeがスケールし、SBU化や子会社化・カーブアウトに進む際、その事業のヘッド(CxO・代表)として組織を率いることを前提としたポジションです。事業をつくるだけで終わらず、経営者として事業を成長させるフェーズまで担えます。 ◎代表・経営陣と入社初日から「次のグループ構想」を直接議論できる距離感 経営陣と直接連携し、グループが参入すべき戦略領域の定義から議論に参画できます。社内調整に時間を奪われることなく、仮説検証やPoC、アライアンス交渉などの「事業化に必要なアクション」に集中してリソースを投下できます。
<必須要件> ・新規事業立ち上げ・事業開発の実務経験(目安:7年以上) ・0→1フェーズの事業組成・推進を自ら主導した経験 ・社内外のリソースを巻き込みながら事業を前進させた実績 <歓迎要件> ・スタートアップ創業・共同創業の経験 ・大企業・グループ内での新規事業・カーブアウト経験 ・VC・CVC等でのハンズオン支援経験(投資後の事業推進経験) ・アライアンス・JV組成の経験 <求める人物像> ・「まだ名前のついていない事業機会」を自分で発見し、形にすることにやりがいを感じる ・構想を語るだけでなく、自分が主体となって動ける ・グループの資産と外部の可能性を組み合わせ成果を出すことに面白みを感じられる
「この世界に存在するあらゆる関係性をより良くし、新しい関係性をつくる」をミッションに掲げ、eGift事業の枠を超えて多様なビジネスを展開するホールディングスグループです。 ■個人向け「giftee」や「ソウ・エクスペリエンス」などの体験ギフト ■法人向け販促・福利厚生支援「giftee for Business」 ■自治体向け地域通貨・旅先納税基盤「e街プラットフォーム」 ■東最大手YOUGotaGift子会社化やASEAN展開を通じた非連続な新領域開拓
652~2000万
◆企業概要 ・KPMGのBusiness Innovation Unit所属チームです。 ・従来のコンサルに留まらない“Beyond Consulting”を掲げます。 ・クライアントと協働し、市場へ直接的な価値提供を目指します。 ・変化の激しいフロンティア領域で新規事業創出を包括支援します。 ・大手町駅直結の本社で、柔軟な働き方と手厚い制度が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・メディア・エンタメ領域の新規事業テーマ探索と事業構想支援。 ・IP軸でのメディアミックス、ライセンス、海外展開等の戦略策定。 ・既存メディアの強みや顧客基盤を活用した新サービス企画支援。 ・ファンエンゲージメント向上に向けたプロモーション企画支援。 ・異業種間アライアンス形成やIPオペレーション・リスク対応支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・コンテンツIPを起点とした新規事業・マネタイズモデル構築。 ・出版社・メディア企業におけるIP軸のオペレーション型変革。 ・権利管理やガバナンス体制整備によるIP価値毀損リスクの防止。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ヒット作品を単体で終わらせず、中長期な事業として育てる経験が積める。 ✅広告・メディア業界の強みを活かし、より上流の戦略・事業開発へ昇華。 ✅アイデア構想にとどまらず、PoCや実行・収益化まで一気通貫で伴走。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・単なる調査・提案を超え、自ら市場へ価値提供するスタイル。 ・IPビジネスに不可欠な権利管理やガバナンスまで高度にカバー。 ・KPMGの横断的な知見と先端テクノロジーを融合した支援。
●社会人経験3年以上 ●メディア、エンタメ、出版、広告、コンテンツ、デジタルサービス、新規事業領域のいずれかに対する強い関心 ●論理的思考力、課題整理力、コミュニケーション力 ●クライアントやチームメンバーと連携しながら、主体的に業務を推進できること ●新しい市場や前例の少ないテーマに対して、自ら学び、仮説を持って行動できること
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