《新規事業責任者》フルリモート可 / ウェルネス×SaaS / 経営直下でB2C新規事業を統括◆◆
1200~1700万
株式会社hacomono
東京都渋谷区
1200~1700万
株式会社hacomono
東京都渋谷区
事業企画
その他経営/事業企画/運営
新規事業企画/開発
<募集背景> hacomonoでは「ウェルネス産業を新次元へ。」というミッションに基づき、業界に大きな変革を起こす新規事業(B2C事業)の準備をしています。CxOが推進する大きなプロジェクトで、経営直下の社長室で少数精鋭の特命チームを組成し、シード期のスタートアップのように全メンバーが横断的に動いて来年のサービスローンチに向けて準備を進めています。 <お任せする仕事内容> ・2Bマーケ・営業・カスタマーサクセス・事業開発・経営管理など、ビジネス全体を統括 ※開発部門とは密接に連携しますが、組織上はCTO配下に位置します ・事業戦略の立案から実行までを一貫して推進 ・顧客基盤の共有やブランド価値の向上を通じて、当該事業起点で他事業にも貢献 ・売上・原価・販管費・営業利益などのPL指標に加え、GMV・店舗数・会員数・ARPU・CPA・継続率・顧客満足度など、リボン型ビジネスにおける主要KPIを責任範囲として担う <やりがい・魅力> ●スピード感を持って0→1と10→100を同時に推進できる、挑戦と成長のフェーズ 既存の顧客基盤・ブランドを活用しつつ、新規事業を迅速に立ち上げ・拡大する裁量があります。これまで培った高速な意思決定・実行力を活かし、大きなインパクトを短期間で創出可能です。 ●社会的意義と事業性の両立に挑めるテーマ設定 健康・ウェルビーイング領域における社会課題へのアプローチと、SaaS×プラットフォームのスケーラブルなビジネスモデルの両立。解くべき課題の本質性と市場性の高さが、このポジションの魅力です。 ●経営直下・CxOレイヤーとの近さ 経営メンバーと対等な立場で、中長期戦略の策定・実行、組織づくり、他事業支援、新規事業創出などに関われるポジション。スタートアップ的スピード感と、経営インパクトの大きさを兼ね備えています。
【必須要件】 以下いずれかのご経験(目安5年以上) ・マーケットプレイスやOTAなどのプラットフォーム型ビジネスでのマネージャー以上の経験 ・事業責任者としての経験 ・数十億円以上、30人以上の組織を率いた経験 【歓迎要件】 ・SaaS/スタートアップでの業務経験 ・高い論理的思考力とコミュニケーションスキル ・戦略策定能力 ・ピープルマネジメント力
大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
1,200万円〜1,700万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00 原則、フルリモート ※本社及び従業員の自宅、業務に応じて国外を含む会社の定める場所となります。
有 平均残業時間: 20時間
123日 内訳:日曜 祝日 土曜、年末年始6日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、産育休、誕生日休暇、子の看護休暇など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都渋谷区
屋内全面禁煙
東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル 5F
社会保険完備、交通費支給 補足情報:・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・交通費支給 ・イベント参加費補助 ・資格取得支援制度 ・生産性が高い仕事ができるように、MacBook Pro(開発)/ MacBook Air ※希望者には、ディスプレイモニタを支給 ・リモートワーク手当あり
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2丁目34番17号 住友不動産原宿ビル5F
ウェルネス/運動施設向けオールインワン・マネジメントシステム「hacomono」の開発・提供
最終更新日:
792~1000万
・国内外顧客(宇宙事業者、官公庁、防衛産業、研究機関など)への提案活動 ・規制・政策対応のリサーチおよび関連省庁・機関との折衝 ・社内エンジニアリングチームとの連携 ・国際的な会議・展示会でのネットワーキング、マーケティング活動
■必須の経験・スキル ・事業開発、営業、商社などでの実務経験(5年以上目安) ・技術ベース事業の理解力(航空宇宙・防衛・ハイテク産業の知見歓迎) ・多様なステークホルダーとの交渉・契約 ・経験高い英語力(ビジネス交渉レベル) ■歓迎する経験・スキル ・航空宇宙産業、ロケット・衛星ビジネスの経験規制対応 (宇宙活動法、ITAR/EAR等)の理解 ・ベンチャー企業での新規事業立ち上げ経験 ・資金調達(VC/CVC/助成金)に関する知識
航空機、宇宙機器、飛翔体及び関連機器の設計、製造、売買に関する事業
490~760万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓産業領域(特に自動車・鉄道)の国内顧客に向けたDX戦略立案および上流エンジニアリング ✓顧客の経営課題やデジタル事業推進指針に対する仮説立案、および解決手段の企画・設計 ✓GlobalLogicや日立グループ全体のリソースを活用したデリバリビジネス(One Hitachi)の創出 ✓DXパートナーとしての顧客との関係構築およびステークホルダーと連携した提案活動の実行責任 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓自動車ユーザ向けモバイルアプリのPoC開発およびアジャイル開発デリバリ案件の創出 ✓顧客事業戦略の伴走支援・仮説立案を通じた、デザイン・データサイエンス案件の創出 ✓DX事業の企画・設計を起点とした、大規模なデジタルプラットフォームやSI案件の創出 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓自動車・鉄道領域の知見を活かし、ITの最上流から企業のDXをリードするキャリアへ挑戦したい方 ✓日立グループの総合力や先進的なテクノロジーを駆使し、ゼロから新しいビジネスを創出してみたい方 ✓知的好奇心が旺盛で、顧客の潜在的な課題に対して自ら仮説を立てて切り込んでいけるチャレンジ精神をお持ちの方 ✓社会インフラを支える大企業の変革に関わり、ビジネスと社会貢献の両立を実現したい方
必須条件(MUST) ✓上流エンジニアリング・新事業開発の経験、デジタルソリューション企画・提案経験、自動車/鉄道領域での実務経験のいずれか(2年以上) ✓困難な状況でも最後までやり抜く胆力と、課題へ飛び込む旺盛なチャレンジ精神 歓迎条件(WANT) ✓英語での打合せや提案資料・議事録作成が可能な語学力(TOEIC 650点目安)
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800~1500万
薬局経営を支援するSaaSプロダクトのグロース戦略立案から実行推進を担当します。KGI/KPI設計、ユーザーインサイト発見、カスタマーサクセス戦略の立案など、事業成長の中核を担うポジションです。 【具体的には】KGI/KPI/NSMの設計、モニタリング、ボトルネック特定並びに分析を基にしたグロース推進、カスタマーサクセス戦略の立案・推進を行います。定量・定性リサーチに基づくユーザーインサイトの発見、仮説立案、ユーザーからの要望やフィードバック収集、アウトカムの見立て、プロダクトへの反映、PdMと協働で開発ロードマップ反映などを担当いただきます。
【必須】事業推進・開発/営業/マーケティングといった市場開発関連の業務経験もしくは戦略/ITコンサルティング経験(計3年以上)/社内外のステークホルダー間の合意形成を自らプロジェクトリードされたご経験 ・(新規事業ポジションの場合)上記に加えて、法人営業もしく事業アライアンスの経験7年以上 【歓迎】・SaaSもしくはネットサービスにおけるプロダクト責任者 or PMM or PdMのご経験/市場調査やユーザーリサーチに基づいた企画立案を行い、合意形成・実行まで完遂したご経験/カスタマーサクセスにおけるゴールを描き、オペレーション設計から実行推進までをリードしたご経験
■薬局・薬剤師向けに電子薬歴システム〈Musubi〉を展開するSaaS企業 ⇒SaaS(クラウドサービス)である電子薬歴『Musubi』の開発・提供 ⇒「薬局と患者」「医療と未来」を繋ぐカケハシ
500~630万
2024年にリリースした新規事業「バイトルトーク」のプロダクトマネージャー(PdM)として、以下の主要業務を担当します: 1. 事業戦略、営業戦略をもとにプロダクト戦略の立案・実現 2. 顧客ヒアリングやユーザーインタビューからのインサイト発見と課題解消のための機能企画 3. 要件定義(スクラム開発におけるPOとしての役割) 4. 企画、デザイナー、エンジニアのリソース管理(パートナー社との開発協議交渉を含む) 5. 受け入れ検証の全体調整およびプロダクト開発関連の課題解決 6. プロジェクト設計と実行 「バイトルトーク」は、アルバイト従業員と店舗管理者のコミュニケーションを改善するアプリ
【必須要件】 ・IT企業でのPdMまたはPdMの補佐としての経験:2年以上 ・IT企業でのWebディレクターまたはディレクターアシスタント経験:2年以上 【歓迎要件】 SaaS企業などにおけるLTVやチャーン率などをKPIとし、数字改善に関する企画から運用までを行った経験をお持ちの方 ITサービスに関して、DAU,MAUなどの利用率に対し、施策を考え実行し、改善を行ってきた方 ステークホルダーとの交渉・折衝を通して数字改善に寄与してきた方(社内外問わず) 【求める人物像】 「事業の成長・達成」に向けて、自ら課題を見つけ解決へと進めていける方。 主体性があり圧倒的当事者意識をもって業務に当た
■Human work force (人材サービス事業) ■Digitall labor force (DX事業) ■Owned media(自社メディア) 少子高齢化による労働力の減少と先進諸国の中で大きく劣る生産性の低さを解消する“労働力の総合商社”として、Human work forceとDigitall labor forceの両面から個人がいきいきと働ける社会を実現するべく、サービス展開しています。 ◆成長の原動力は、「夢とアイデアと情熱。」 私たちディップを突
575~1380万
■企業紹介 ・元BCG日本代表の堀紘一氏により創業された「戦略コンサルティング×事業投資」を軸とする企業 ・社会や産業構造そのものにインパクトを与える“ビジネスプロデュース企業” ・大企業向け戦略支援からベンチャー投資、政策提言まで幅広い取り組み ・若手にも裁量があり、起業家精神を持って未来を創る挑戦ができる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■特 徴 ・最先端のイノベーション、新たなビジネスモデルを生み出す仕事 ・戦略コンサル×事業投資のユニークなハイブリッドモデル ・日本の業界リーダー企業の次の成長を担うプロジェクト ・若手から大きな裁量があり、起業家精神を尊重する文化 ・クロスボーダM&A等の戦略策定・M&A実行・PMI ・「事業創造」「成長戦略」など前向きなテーマ ・社会・産業構造にインパクトを与える案件多数 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ・自ら事業や産業を創っていきたい方 ・戦略コンサル以上の価値提供を志向している方 ・裁量のある環境でスピード感を持って成長したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━ 《プロジェクト一覧》 ✅官公庁との産業政策立案 ✅大手総合商社との新規事業開発 ✅スタートアップへのハンズオン型支援 ✅大手電機メーカーとの次世代モビリティ戦略策定 ✅業界再編に向けたクロスインダストリーパートナーシップ支援
<最終学歴> 大学卒以上
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820~1090万
100年に一度の大変革の中で、クルマの価値を決めるのはソフトウェアです。 あなたには最先端プロダクト「Honda 0(ゼロ)シリーズ」の「車1台」を俯瞰した技術戦略企画 を担っていただきます。 車のIT化を進める、技術企画メンバーを募集します。 下記の業務内容に関するIT領域のお強みがあれば、SIer等、異業界からの応募も歓迎です。 ご自身の強みに応じて、下記のような業務をお任せします。 ■UX/車載ディスプレイやデジタルコックピット領域 ・車内の操作感やディスプレイ表示、インターフェース設計など、「使いやすさ・見やすさ」に関わる戦略企画をお願いします。 ・インフォテインメント(ナビ・音楽・通信など)を統合したデジタル空間の設計をお願いします。 ■コネクティッド領域(クラウド・スマホ・車載連携) ・車をインターネットにつなぎ、クラウドやスマホと連携する技術の企画をお願いします(遠隔操作など)。 ■知能化戦略 ・ドライバー状態認識、予測制御など、AI・データ解析関連の技術企画業務をお願いします。 ■SDV プラットフォーム戦略 ・ソフトウェアで車の機能を進化させる仕組みや共通基盤の技術企画をお願いします。 ■ナビアプリ、サーバーシステム、スマートフォン等、外部パートナーとの技術調整 ※四輪開発メンバーや幹部とのミーティングのため、週1~2回程度の栃木出張が発生します。リモートワークは2~3割です。 ※いずれの領域もグローバルを対象とした業務ですが、北米拠点を中心にとした海外拠点メンバや、開発部門含めた関連各所と緊密に連携推進していきます。 【魅力】 ・経営層とも距離が近く、裁量を持って事業推進頂けます。 ・「自由闊達な風土」「フラットな組織」です。入社直後から大きな仕事をお任せ可能です。 ・弊社の中でも最注力領域のSDV事業をお任せします。投資も大きく社内でも期待されている事業です。 ・グローバルパートナーとの協業を通じて新しいビジネスを生み出すことができます。 ・Hondaの次世代車両を形づくるSDV戦略において、ご自身の専門領域を武器に「車1台」を描く示唆出しを担っていただきます。 ・単なる実装ではなく、ご自身の強み領域の専門家としてプロダクト作りを牽引いただける立場です。 ※「SDV(ソフトウェア・デファインド・ビークル)」とは・・・クルマを制御するソフトウェアをアップデートし続けることで、販売後も機能を増やしたり性能を高めたりすることができる次世代のクルマのこと。例としてOTAアップデート(Over The Air:スマホやクルマなどのデバイスのソフトウェアをデータ通信で更新・変更すること)により、乗車者の状況に応じた最適な状態を構築できる世界を目指しています。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。 【部門の役割】 競争力あるUXとSDV事業の源泉となるSDVおよび、デジタルプロダクト技術戦略の構築 1.SDV提供価値をクロスドメインで実現するSDVコア技術の抽出と技術戦略ロードマップの策定 2.BEV/HEV世代進化と事業性を踏まえたSDV技術適用計画の構築 3.SDVコア技術の骨格定義書反映と研究・開発テーマ化する 4.SDV提供価値と差別化要素をわかりやすく社内外に訴求する 5.SDVコア技術を活用したデジタルプロダクトの技術企画 6.Honda Dogと連携した、ペット向けデジタルサービスの企画 7.AIエージェントを活用した、モビリティサービスの技術企画 【やりがい】 100年に一度と言われる自動車産業の変革期の中、事業変革のカギとなる顧客エンゲージメント向上への貢献や、グローバルなデジタルサービスの企画・開発・運用を一貫して担当することが出来るのがこのポジションならではの特徴です。 シリコンバレーをはじめとするグローバルIT企業、研究機関、その他さまざまなサービスを行うパートナー様と連携しながら、デジタルサービスの特性を活かし、顧客データを分析しながらアジャイルにサービスのアップデートを行い続けることで、人とモビリティの新たな関係を構築するクリエイティブかつチャレンジングな開発が行える環境です。 エンジニア出身メンバや異業種から参画したメンバも多く在籍し、各自の個性やスキルが発揮できる多様性のある職場です。 将来的に海外出張・駐在の選択肢もあり、英語力を活かしてご活躍いただくことが可能です。
(下記、いずれかの経験) ・システムの開発経験および複数のプロジェクトリードの経験(目安:5年以上) (プラットフォーム/クラウド/WEBアプリケーション/バックエンドシステム等) ・システム開発におけるPoCのご経験
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457~784万
◆職務内容 国や地方自治体が進める経済対策や省エネ、再生可能エネルギー関連のプロジェクトを支援する役割を担います。これらのプロジェクトを民間企業や団体と共に推進し、ビジネスパートナーとしてのサポートを行います。単なるプラン提案で終わることなく、クライアントの現場に常駐し、業務構築から課題解決まで深く関与することがこのポジションの特徴です。チームメンバーと密に連携を取りながら、目標達成に向けて協力します。 ◆具体的な業務内容 国や自治体のプロジェクトにおいて、民間団体や企業と共に事業推進をサポートします。具体的には、制度設計、業務構築、業務改善などを担当し、BPOの強みを活かして顧客先で必要な業務を遂行します。 ◆担当するプロジェクト例 ・エネルギーや経済対策に関するプロジェクトに配属され、各省庁や自治体、業界代表企業と協力し課題解決に取り組みます。現場での業務フローや組織状況を理解し、最適な提案を行います。 ・チーム構成としては数名~数十名規模で、さまざまな立場のメンバーと協力してプロジェクトを進行します。 ◆プロジェクトチームの役割 プロジェクトは基本的に年単位で進行し、経験や適性に基づきチームが編成されます。 ・プロジェクトマネジメント プロジェクトの品質、納期の管理および顧客や他ベンダーとの折衝・営業・営業企画等を担当。 ・制度設計支援 事業の骨子を作り上げるため、省庁や業界団体との交渉、情報収集等を行います。 ・業務構築 業務手順や要件定義、ルール作成、業務マニュアルの作成等を担当。 ・システム・Web対応 システム要件定義、Webディレクション、業務自動化ツール(RPAやSaaS)の導入等を行います。 ・ドキュメント制作 公的ドキュメントやノウハウ標準化資料の作成を担当。 ・運用・業務改善 効率的な業務運営、改善提案や品質向上策を実施。 ◆プロジェクト例 再生可能エネルギーや省エネに関するプロジェクト(規模:数億~数百億円) ・事務局運営、進捗管理、各省庁との調整、Web整備等 地方公共団体のエネルギー施策支援 ・業務構築、業務効率化、運用改善、ドキュメント整備等
必須: エネルギーやBPO業界の経験は不問。多くの方が未経験で入社しています。 - 主体的に課題に取り組み、リーダーシップを発揮した経験がある方 - 複数のステークホルダーと調整しながら業務を進めた経験がある方 歓迎: - 国や自治体関連の業務経験がある方(公務員や関連団体、民間企業も含む) - 法人営業経験があり、ステークホルダー調整を並行しながら提案を行ったことがある方 - プロジェクトマネジメント経験者 - PMO経験者(品質管理やプロセス標準化、部署横断的な支援) - エネルギー業界経験者(再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル等) - 高いITスキルを持つ方(RPA、SaaSツール導入、プログラミング経験) - コールセンターやBPO業務経験者(運用設計や業務改善経験) - バックオフィス業務経験者(業務設計、進捗管理経験)
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400~700万
経済対策・省エネ・再生可能エネルギーなど、国や自治体が進めている様々なプロジェクトがあります。それらのプロジェクトを推進する民間団体や企業と共に、ビジネスパートナーとして支援をするのが私たちの仕事です。理想のプランを提案して終わりではなく、クライアント先に常駐し、共に伴走しながら当事者として業務構築や課題解決まで行えるのがこの仕事の醍醐味。各チームが役割分担し、連携を密に行うことでミッションの達成を目指していきます。 【具体的には】 国や自治体のプロジェクトを推進する民間団体や企業にて、事業推進を行うビジネス支援として制度設計、業務構築、業務改善等に携わり、BPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務を遂行いただきます。 <担当プロジェクトについて> エネルギーや経済対策に関連するプロジェクトへ配属。各省庁や地方自治体、業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。数名~数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。 <各チームの役割> プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮し上でアサインします。 1)プロジェクトマネジメント 全体の品質・納期管理、顧客や他ベンダーとの折衝・営業・営業企画等 2)制度設計支援 事業の骨子を決める業務。省庁・業界団体等との折衝、情報収集等 3)業務構築 事務局業務の内容や手順・要件・ルール等の策定、業務マニュアルの作成等 4)システム・Web対応 事業管理を行うシステムの要件定義、Webディレクション、RPAやSaaSツールの導入による業務自動化等 5)ドキュメント制作 制度ルール等が記載された公的ドキュメントの作成、ノウハウ標準化資料作成等 6)運用・業務改善 速度と品質を両立した事務処理、非効率やミス発生リスクの高い業務の改善、生産性向上施策の提案・実現等 ◆プロジェクト例 ◎国が管掌する再生可能エネルギーや省エネに関するプロジェクト(数億~数百億円規模)の各種支援 ・事務局運営 ・プロジェクト進捗管理 ・関連省庁や業界団体等とのやり取り ・Webや各種ツールの整備 等 ◎地方公共団体が推進する、企業や個人向けのエネルギーに関連する施策支援 ・制度に伴う業務構築 ・各種事務関連業務、及び効率化 ・運用の品質改善 ・各種ドキュメントの整備 等
・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方
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700~1000万
【募集背景】 個人のお客さまの中でも運用商品(投資信託、ファンドラップ、一時払保険、平準払保険、外貨預金など)を保有する先に対するアフターフォロー業務を主担当としているチームです。 個人のお客さまとのチャネルの一つとして、電話によるアフターフォローを通じてお客さまとの接点を増やし、顧客満足度向上を目指しております。 2年前の試行開始から徐々に規模を拡大し、2026年4月からは二拠点で運営する計画です。 現状のメンバーに加えて企画業務経験のある新たなメンバーを迎えることで、組織をより拡大・強化していくべく、採用活動を実施しています。また電話以外のチャネル拡大やシステム開発にも企画業務の観点から関与している為、銀行の枠にとどまらず幅広い業務を経験できます。 【仕事内容詳細】 ご入社後まずはアウトコール業務の企画・運営のサポートを担っていただきますが、将来的には企画の主担当者としてご活躍いただくことを期待しています。 ◉競合他社や市場の動きを踏まえた、チーム全体の方針・戦略・施策の企画・策定 └チーム全体の大きな方針や戦略の策定 ◉上記全体の方針や戦略を基にした、アウトコール業務(現場業務)関連の企画・推進 └上記で立てた方針や戦略を基に、現場実務に落とし込む為の企画・推進業務 ◉社内事務効率化の為の事務企画 ・システムの導入や改修 └各営業店からの問合せ対応、各種手続き等、まだまだ改善の余地があり、業務効率をこれから加速度的に進めていきたいと考えております。 (例)架電業務効率化のためコールシステム導入、通話情報文字起こしツール検討等 【ポジションの魅力/特徴】 ◎対面ではフォローしきれないお客様について、今後非対面チャネルを活用し顧客との接点強化を図っていくことを目的に直近立ち上がり、現在は東京本社のみの組織ですが、2026年度には目黒に新たな拠点を構えることとなった、社内における重要組織です。立上げ期の企画や推進に、裁量をもって取り組める環境です。 ◎りそな銀行では、アウトコールやデジタルを中心とした非対面の顧客接点と全国有数の店舗網を活用する事により、多様なチャネルを組み合わせた新しい顧客価値の創造を目指すことができます。 【組織体制】 りそなホールディングス『DX個人部 チャネル企画グループ リモートブランチ』 チームは現在26名在籍おり、内訳は社員9名、派遣社員17名の構成です。 (個人部全体ではキャリア採用者十数名がご活躍中です) 【組織の役割】 ◆DX個人部について◆ 「金融+(プラス)でリテールNo.1」を目指し、以下のMission、Vision、Valueを掲げております。 Mission:デジタルとリアルの融合によるカスタマーサクセスの実現 Vision:対面(店頭・渉外)、リモート(コールセンター・電話によるフォローコール)、デジタル(アプリ・HP・マーケティング)の三位一体でお客さまへの提供価値の最大化 Value:①こまりごと起点での新たな価値・体験の創造 ②最適な情報・気付きを多様なチャネルで提供 ③継続的な機能改善による利便性向上 テクノロジーを活用し、DX分野におけるグループの全体戦略や外部との共創戦略を立案するとともに、グループ各社と連携し、対面・非対面アプローチの融合により価値提供力を強化することを目的としています。 ◆グループについて◆ 今回は『DX個人部 チャネル企画グループ リモートブランチ』へ配属となります。 チャネル企画グループ全体においては、りそなグループ非対面チャネル全般(カスタマーセンター、インターネット支店、口座開設アプリ、マイゲート、グループアプリ、りそなクラブ、ことら等)の企画を担っております。 その中でもリモートブランチチームは、個人顧客のうち運用商品を保有する先にフォローコールを中心としたアウトコール業務をしており、企画・運営(チーム運営やサポート営業店対応)・管理(実績管理、派遣社員の労務管理等)を行っているチームです。チャットやAIなどデジタルツールを活用したデジタルリモート営業拠点としての進化を目指しており、これらの企画にも携わっていただく予定です。 対面ではフォローしきれないお客さまについて、今後非対面チャネルを活用し顧客との接点強化を図っていくことを目的に直近立ち上がり、現在は東京本社のみの組織ですが、2026年度には目黒に新たな拠点を構えることとなった、社内における重要組織です。
【必須】 金融機関(銀行(地銀・信金まで)、生保、証券)において、 本部部門での企画経験がある方 【歓迎】 銀行、生保会社にて個人営業経験がある方 金融機関にてシステムの実装や改修の経験がある方
りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。 設立:1918年05月15日 資本金:279,900百万円
700~1000万
IT業界の構造を変え、エンジニアを「稼げる業種」へと再定義した、株式会社SHIFT創業者・丹下 大が次に見据えるのは、AI時代にこそ価値を増す「食・農業・職人」の領域。 本来高い技術を持つ職人が正当に評価されない現状を独自の「人的資本経営」で打破する。補助金に頼らずビジネスの力で地方を自立させる壮大な社会実験。「東京拠点」の運営と仕組み化を代表や各事業責任者と連携しながら実施いただきます。現場の「負」を仕組みで解決し収益を最大化させる実働部隊のリーダーを求めています【主な業務内容】■数値管理・改善 ■現場介入型の改善 ■経営陣、広島チームとのスピーディーな連携
【必須】■現場と関わりながら改善推進した経験■PLやKPI等の数値を用いて、事業改善・業務改善に関わった経験 ★日本トップクラスの起業家「丹下 大」の隣で「生きた経営学」を学びたい方★ 【このポジションの理想像】 〈圧倒的な当事者意識〉■丹下大の思考スピードに食らいつき、その意図を汲み取り、自ら「勝てる仕組み」を提案・実行できるマインド 〈高い論理的思考力と計数感覚〉■複雑な事象をシンプルに整理し、PLをベースに改善策を導き出せる方 〈周囲を巻き込む推進力〉■自らが起点となり、現場スタッフや経営陣を巻き込みながら、事業成長を力強くリードできる方
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