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エージェント求人

【関東】法人営業(金融)/第二新卒向け/業種・職種未経験歓迎/株式会社りそな銀行

500~650万

株式会社りそな銀行

東京都千代田区, 神奈川県横浜市, 千葉県千葉市

職務内容

職種

  • 銀行法人営業

仕事内容

【業務内容】 主に中堅・中小企業の、経営戦略、M&A、事業承継、海外進出等の幅広いニーズに対し、それぞれのお客さまの成長段階に応じた提案、サービスの提供を行っていただきます。年商10から100億のお客さまを担当いただく事が多く、経営者とお話しする機会が非常に多くあります。そのため、経営者の良き相談相手として高い視座を持ち、会社がどうすれば成長できるかを常に考えながら、様々なソリューションを提案でき、自己成長できる環境です。また拠点によっては大企業を担当いただく事もあり、大規模な案件など、ダイナミックなソリューションのご提供を行えるチャンスもございます。 ＜ソリューションプロダクツ（一例）＞ ・コーポレートソリューション（事業融資、M&A、事業承継コンサルティング、デリバティブ、ストラクチャードファイナンス、ビジネスマッチング、etc） ・信託関連（企業年金コンサルティング、不動産コンサルティング、証券信託活用、etc) ・決済関連（りそなキャッシュレスプラットフォームをはじめとする資金管理業務等の効率化・高度化ニーズにおけるコンサルティング） ・国際関連（お客さまの海外進出支援、現地での支援、外国為替取引、クロスボーダーM&A、etc） ・DX/SDGs支援（りそなデジタルハブ、CO2排出量算出サービス、etc） 例えば… ・借入の返済負担が大きいお客さまに対し、資金使途にあわせたリファイナンスのシンジケートローンを提案することで、お客さまの資金繰りの改善に繋げることができます。 ・上場を目指すお客さまに対し、福利厚生の一貫として企業年金の提案や、導入にあたっては人事制度の設計を同社グループ会社と連携しながら行っていただくことで、お客さまとのより一層深い関係性の構築ができます。 ・後継者不足などで事業承継に悩んでいるお客さまに対しては、M&Aや遺言信託などを本部の専門部署と連携し提案し、お客さまの事業継続を支援することで、経営者がより一層事業に専念するためのご支援ができます。 ・デビットカードやキャッシュレスプラットフォームでお客さまの日々の資金繰り負担を軽減する切り口から、ご融資のみならず決済口座のメイン化にも挑戦できます。 ※入社後は、人財サービス部育成室にて、2か月の研修プランを用意しております。また支店に配属後は融資業務を経験の上、法人営業に従事して頂く可能性もございます。また将来的には本部への異動含めたキャリアパスの可能性もございます。 業務の変更範囲：すべての業務 【募集背景】 ・体制強化による増員 お客さまのニーズは年々変化し広がりを増しています。同社も今まで以上にお客さまの期待を上回るソリューションのご提供を続け、同社が目指す「リテールNO.1」の実現に向け、さらなる成長を遂げていきたいと考えております。同社の考え方・姿勢に共感いただける方のキャリア採用を強化し、社外の価値観や自由な発想から得られる多様性により、お客さまに新たな価値提供ができる体制を強化したいという想いがあります。 【配属について】 ・りそな銀行本支店（東京・神奈川・千葉・大阪・兵庫・京都・奈良にある支店・営業部のいずれか） ※配属拠点はお住まい・ご希望・適性などを考慮して決定します。 ※入社後の研修は、居住地に応じて東京または大阪で受講いただきます。また、研修期間中、東京の方は大阪、大阪の方は東京で数日研修を受講いただく可能性もございます。 ・転居を伴う異動について 同社では「本拠エリア制度」を導入しています。例えば本拠エリアを関東（東京、神奈川、埼玉、千葉）とした場合、関東エリア内での異動・配属を基本とします。関西（大阪、京都、兵庫、奈良）とした場合は、関西エリアでの異動・配属を基本とします。 これは本拠エリアを生活基盤としつつ、キャリアを積んでもらうことを目的としています。 ただし、隔地転勤が全く無いわけではなくご本人が希望する業務や、会社として経験してほしい業務がエリア外にあるなど、キャリア形成のために期間（原則、最長4年）を限定した隔地転勤の可能性はあります。新たなマーケットを経験することで視野が広がり、成長につながると考えています。この場合、例えば家族の看病や介護など家庭の事情等を踏まえて行うようにしています。 【平均残業時間】 ・残業：30h（原則19時退社ですが、配属拠点によって変動がございます。） 【入社日について】 2026年7月1日を想定しております。

求める能力・経験

【必須】 ・社会人経験1年以上お持ちの方で、銀行における法人営業、融資業務にチャレンジしたい方 ※業界不問・職種不問 【歓迎】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・銀行や信託銀行、信用金庫等で法人・個人営業 or 融資業務の経験2年以上 ・証券会社にて法人・個人営業の経験2年以上 ・保険会社にて、代理店営業 or 法人営業の経験2年以上 ・リース会社にて、法人営業の経験2年以上

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、専門職大学、大学院（その他専門職）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

500万円〜650万円

勤務時間

07時間45分 休憩60分

08:40〜17:25

残業

有 平均残業時間： 30時間

残業手当

有

休日・休暇

122日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

有給休暇：入社初年度は入社月により1～16日、2年目以降は20日付与

その他

年末年始休暇(12/31～1/3)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

・月給：266,000円〜330,200円 ・賃金形態：月給制 ・昇給有無：有 ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【入社日について】 2026年7月1日を想定しております。 【入社時期の注意事項】 ・本ポジションの採用については、あらかじめ入社日が1月・7月の各1日と決まっている為、選考の進捗状況により入社時期が異なります。 ・採用月の前々月末日までに内定しご退職日が決定頂けない場合には、次の入社日となりますので、予めご理解いただきます様お願いいたします。 ・1次面接後には、最終選考→オファー面談（条件明示）→入社意思確認の日程が必要となりますのでご注意ください。 ・採用状況により、求人が終了となる場合がございます。 ・入社後の導入研修を経たのちに配属拠点で実際に勤務いただきます。 　　＜詳しくは面接の際にご確認をお願いいたします。＞

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都千代田区

備考

りそな銀行本支店（東京都・神奈川県・千葉県にある支店のいずれか） ◆変更の範囲：転居を伴わない範囲内でりそな銀行本支店 ※配属先についてはお住まい等を考慮し決定します。

住所

神奈川県横浜市

備考

りそな銀行本支店（東京都・神奈川県・千葉県にある支店のいずれか） ◆変更の範囲：転居を伴わない範囲内でりそな銀行本支店 ※配属先についてはお住まい等を考慮し決定します。

住所

千葉県千葉市

備考

りそな銀行本支店（東京都・神奈川県・千葉県にある支店のいずれか） ◆変更の範囲：転居を伴わない範囲内でりそな銀行本支店 ※配属先についてはお住まい等を考慮し決定します。

制度・福利厚生

制度

資格取得支援制度 研修支援制度

その他

寮・社宅

有

退職金

有

その他制度

【福利厚生】 ・通勤手当:規程に従い支給 ・家族手当:次世代育児支援手当(扶養対象の子供が対象) ・住居手当:扶養有/無、職務等級、地域により決定 ・寮社宅:厚生社宅制度を利用できる場合あり ・社会保険:各種社会保険完備 ・厚生年金基金:企業年(DC・DB) ・退職金制度:有 ・定年制度:60歳～65歳までの間で選択可能 　継続雇用制度:70歳まで ※いずれも条件あり 【教育制度】 ・りそなビジネススクール(法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他)、社外派遣研修、等 【その他】 ・資格取得報奨金(公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等) ・資格取得奨励金(宅地建物取引主任者、FP2級等) ・キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度　他

制度備考

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    セールス（東京エリア） / Luup

    500~900万

    • 法人営業
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • フードデリバリー
    • 提案
    • マネーフォワード
    • プロジェクトマネジメント
    • Sansan
    • 社長
    • ネットワーク
    • プロジェクト推進
    • SMB
    • アライアンス
    • 鉄道
    • 営業
    • freee
    • SaaS
    • 事業推進
    株式会社LUUP東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事概要: 当社は、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、 電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービスを日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、ポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。 Luupは移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京をはじめ、仙台・名古屋・大阪・京都・神戸・広島・福岡など全国34エリア、15,500ポート、車両40,000台でサービスを展開しています。 将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、 すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。 【組織とポジションについて】 事業推進部は、『LUUP』の推進のため、行政・各地域・民間様々なクライアントに対して、適切なアライアンスを行いながら、 当社売上の肝を握る「ポート」設置導入の営業を行なっている部署になります。 「ポート」をいかに効率的に獲得してくか、という点の企画についての責任も負っています。 今回募集する方には、以下いづれか、または複数をお任せいたします。 （能力やご希望によってミッションは調整いたします） ・主要な土地を持つ民間企業とのアライアンス ・電鉄会社、大手不動産ディベロッパーなどのナショナルクライアントとのアライアンス ・「ポート」を原資とした当社売上への貢献 ゆくゆくは、目標達成に向けたプロジェクトマネジメントまで担っていっただけることを期待しています。 社内のプロジェクト推進メンバーやその他関連する部署と密に連携を取りながら、各社との取り組みの提案や骨子を作りあげて、 社外への提案、議論をするために、人脈を拡げ、最適なステークホルダーとのアライアンスの場を設定していくことで、ポートの設置導入に繋げていきます。 CEOや様々なネットワーク・コミュニティを介して、スケールの大きい座組みでのアライアンスを仕掛けていただけることを期待しています。 【仕事の魅力】 ・行政・各地域・民間企業など様々なステークホルダーに影響を与えることができます。 ・「LUUP」の提案を通じてまちづくりに貢献することができます。 ・街の新たなインフラとして注目度の高い仕事に携わることができます。 募集背景: ＜年収＞ 年収500万～900万 ＜年齢＞ 23歳〜35歳 ※それ以外は基本NG ※現メンバーとのバランスを考えた際に35歳が上限 ＜業務イメージ＞ 業務特性上、決済者（社長）と直接コミュニケーションを取ることが多いため、 SMB（中小企業）向け営業を通じて社長や決済者と直でコミュニケーション取ることが多かった無形商材営業経験者が最も相性が良いです。 ＜親和性の高い会社・ご経験＞ ・メガベンチャーでの法人営業経験者（楽天、リクルート、LINEヤフー、GMOグループなど） ・QR決済事業者での営業経験者（楽天pay、paypayなど） ・フードデリバリー事業者での営業経験者（ubereats、wolt、出前館など） ・成長SaaS企業での営業経験者（Sansan、ラクス、マネーフォワード、freee、アンドパッドなど） ・POSレジ関連事業者での営業経験者（スマレジ、UNEXTなど）

    求める能力・経験

    ■必須スキル: ＜経験＞ ・法人営業経験2年以上 ・自ら提案することで顧客ニーズを生み出し、従来のやり方に固執せず新しい提案をしてきた経験 ■歓迎スキル: ＜経験＞ ・無形商材を扱う企業での法人営業経験 ・ベンチャー/スタートアップ企業ならではのスピード感や柔軟性がある中で働かれた経 ■求める人物像: ・Luupの事業・ミッションに共感できる方 ・自らで限界を決めず不断に努力し続けられる方 ・自律的にPDCAを回していける方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◢◤株式会社日立製作所◢◤ソリューション企画提案営業|金融DXを牽引

    500~700万

    • リーダー
    • マネジメント
    • 提案
    • システム統合
    • コンサルティング業務
    • 開発
    • プロジェクト
    • コンサルタント
    株式会社日立製作所東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅メガバンク・信託銀行等の大手金融機関に対するITソリューション提案 ✅既存システムの改善提案および、非対面デジタル・生成AI活用の新規DX提案 ✅海外拠点のIT基盤整備や一元化支援によるグローバル展開のサポート ✅GlobalLogic等の海外グループ資産を活用した顧客のビジネス拡大支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大規模プロジェクトのリードを通じたITコンサルタント・PMへの深化 ✅海外グループ会社との連携によるグローバルなビジネスリーダーへの成長 ✅金融×ITの専門性を武器に、事業企画やサービス開発へのキャリア拡充 ✅日立グループの広範なリソースを活用した多角的なマネジメント経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅社会インフラを支えるメガバンク案件という圧倒的な事業影響力 ✅在宅勤務と出社を併用した、柔軟で生産性の高いワークスタイル ✅20代〜50代まで幅広い層が活躍し、中途入社者も馴染みやすい組織風土 ✅「顧客起点」を重視し、自らのアイデアを形にできる裁量の大きさ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅数年規模のビッグプロジェクトを動かし、金融の未来を創る手応え ✅世界水準のデジタル技術（GlobalLogic等）を提案に組み込める強み ✅複雑な課題に対し、自社アセットを駆使して最適解を導き出す醍醐味 ✅社会的な重要度が極めて高い「金融システム」の安定稼働を支える誇り ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅メガバンク・信託・カード担当の3部構成による専門性の高い組織 ✅困り事を共有し、チームで解決を目指す前向きで風通しの良い文化 ✅中途入社者が多数活躍しており、多様なバックグラウンドを尊重する環境 ✅日立のコアコンピテンシーを体現し、挑戦を称えるイノベーティブな姿勢 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅生成AIを活用した金融業務の効率化・新サービス創出プロジェクト ✅eKYC（オンライン本人確認）導入による非対面チャネルの強化支援 ✅ワークスタイル変革に伴う金融機関内部のITインフラ刷新 ✅グローバル拠点のシステム統合およびセキュリティガバナンスの構築

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■応募条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大学卒業以上 ✅金融機関での法人営業経験、またはIT業界での法人営業経験 ✅（歓迎）金融向けSI営業経験、またはコンサルでのシステム導入支援経験 ✅論理的思考力を持ち、顧客の課題に対して粘り強く提案できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    メットライフ生命保険株式会社/ホールセラー

    600~900万

    メットライフ生命保険株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 ・金融機関代理店（都市銀行、信託銀行、地方銀行、証券会社など）への販売推進、販売支援、管理に関する活動全般 ・クライアントへの各種研修、勉強会、顧客セミナー等の開催、販売支援活動 ・競合他社との商品比較や、銀行窓販に関するコンプライアンス、日々の業務で使用する社内システムや経費精算システムの単元 【1日のスケジュール例】 9：00／銀行訪問①　※直行 10：00／銀行訪問② 11：00／帰社。銀行の支店勉強会資料の作成や準備。 12：00／ランチ 13：00／統括部ミーティング 14：00／e-learning受講、経費精算 15：00／銀行にて新商品の勉強会 17：00／勉強会終了。　※直帰

    求める能力・経験

    【必要な業務経験・免許】 ・大卒以上の方 ・普通自動車運転免許 ・営業経験者（B to B、B to Cでの営業経験がある方）

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【プライム上場/大手不動産デベロッパー】金融機関アライアンス/ 法人渉外スペシャリスト

    600~1000万

    株式会社オープンハウスグループ東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ■会社紹介 オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は13期連続で過去最高を更新、 2025年9月期の売上高は1兆3,364億円（前期比： 103.1％） 営業利益1,459億円（前期比： 122.５％）当期純利益（前期比： 108.3％）。自己資本比率38.1%、ネットD/Eレシオ0.6倍以内と健全な財務状況を維持。 さらに2026年9月期の売上高は前期比11％増の1兆4,850億円、当期純利益は11％増の1,120億円を見込んでいます。好立地の土地仕入れを背景にマンション事業が大きく伸びる予測です。 具体的な業務内容としては下記の通りです。 ■ 提携先への紹介促進・PR活動 　・提携金融機関の会議や勉強会に参加し、当社の米国不動産商品の魅力や紹介メリットをプレゼンします。 　・最新の米国不動産市況や税務メリットに関する情報提供を行います。 ■ 営業担当の支援・同行 　・当社営業担当が提携先を訪問する際に同行し、金融機関担当者との関係構築をサポートします。 ■ リレーション管理・トラブル対応 　・提携先からの要望やクレームに対する一次対応を行い、良好な関係を維持します。 　・新たな提携先の開拓（アライアンス締結）に向けたアプローチ。

    求める能力・経験

    【必須（MUST）】 ・金融機関での法人渉外経験者

    事業内容

    オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。

  • エージェント求人

    ◢◤大手信託銀行系◢◤【マネージングディレクター】M＆Aコンサルタント　◎内定・入社実績あり◎

    910~2000万

    • M&Aコンサルティング
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A案件担当
    • M&A関連業務
    大手信託銀行 グループ会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    マネジメント対象部署における、案件の統括管理（ソーシング・オリジネーション・エグゼキューション）、およびクライアントとのリレーションシップマネジメントをお任せします。 お任せする部署は応募者の方のご専門性や強み等を踏まえて新設いたします。戦略策定・実行、日々のマネジメント実務まで網羅的にご担当いただきます。 ＜本ポジションのメリット＞ ①グループの強みを活かした顧客開拓が可能 大手信託銀行グループの一員であることを活かし、グループのネットワークを活かした顧客開拓が可能な環境です。 既存のネットワークを活用した案件開拓が可能であるため、マネジメントいただく部署の安定した売り上げを作りやすくなります。 ②入社から2年間の待遇保証をいたします 入社時に提示する年収を2年間保証いたします。また、実績に応じてアップサイドもございます。

    求める能力・経験

    ■必須要件： ・大卒以上 ・社会人経験 10年以上～25年程度（目安） ・以下いずれかで豊富なご経験がある方 ①FAファーム（大手証券会社、会計系FAS、FA専門会社等） ②大手・中堅M＆A仲介会社、大手地銀のM＆A担当

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】事業企画 ＆ 事業推進 兼 M＆Aアドバイザー（未経験者枠）◎内定/入社実績 複数あり！◎

    600~900万

    • UX改善
    • M&A対応
    • 国内M&A対応
    • コンサルティング業務
    • 新規事業
    • 新規事業売上規模1億円以上
    • 事業承継
    • 事業推進
    • M&Aアドバイザリー
    • M&Aコンサルティング
    • M&A案件担当
    • M&A支援
    プライム上場企業グループ内のマッチングプラットフォーム運営会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■概要： （1）M＆Aアドバイザーとしての役割と（2）プラットフォーム新規事業の事業推進・事業企画の役割の2役を担っていただきます。 ■具体的には： （1：事業推進） ・提携先（主に地域金融機関様）との関係構築と連携推進 （2：M＆Aアドバイザー） ・譲渡検討のオーナー経営者様、買い手候補企業様との間に立ち、M＆A実行までを支援（片側FAになるケースもございます） （3：サービス企画） ・テクノロジーを活用したM＆A成約までのプロセスの効率化、改善 ・プラットフォームの機能やUI/UX改善の提案　など ※ご経験や能力スキルを考慮して、お任せする役割や業務を検討いたします。 ※なお、顧客獲得は金融機関様など提携先様からのご紹介と自社サイトの問い合わせで対応できており、新規TELアポのようなものはございません。 ■担当コンサルタントからのメッセージ： 【1】運営母体が強固 →株式時価総額 4,000億円超、売上高 661億円（営業利益 178億円）のプライム上場企業グループ 【2】M＆Aプラットフォームを運営 →全国の譲渡検討案件が累計 18,000件以上登録。利用中の譲受候補企業は 10,000社以上の国内有数のプラットフォーム 【3】働き方の柔軟性 →” 週2在宅 ”、” 週3出社 ”のハイブリッド勤務形態、且つコアタイム無しのフルタイムフレックス制度。商談がない日はTシャツ、チノパン等カジュアルな服装での勤務も可能。 【4】問い合わせ対応と提携先様からのトスアップが主体 →入社後の譲渡企業様に対するソーシング活動（TEL）は現状一切ございません。

    求める能力・経験

    ■必須要件： ・大卒以上 ・社会人経験 5年～10年程度（目安） ・営業経験をお持ちで、高い成果・実績を残してこられた方 ・【M＆A】×【プラットフォーム事業】の領域に挑戦したいという気持ちをお持ちの方 （加えて、いずれかの経験をひとつお持ちの方） （1）M＆A実務経験を有する方（成約実績は不問） （2）オーナー経営者向けの営業経験 （3）金融業界（銀行・証券・地銀）での営業経験 （4）（1）（2）の経験はないが、金融関連、税理士法人等に在籍し、数多の決算書を読み、財務分析力を保有する方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【面接確約有り/未経験可】業界最高峰のM&Aプレイヤー集団/上場予定/最高峰のインセンティブ

    420~9999万

    • コンサルティング業務
    • 契約交渉
    • M&Aコンサルティング
    • M&A支援
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A対応
    • 条件交渉
    • アドバイザリー
    • デューデリジェンス
    • サービス提供
    • 提案
    • クロージング
    • ドキュメンテーション
    • 分析
    • コンサルタント
    • リース/レンタル
    • Salesforce
    • 営業
    • SaaS
    M＆Aロイヤルアドバイザリー株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    M&Aコンサルタントとして、以下の仕事を担っていただきます。 ・M&A案件の開拓、企業訪問・提案・条件交渉 ・対象企業の企業評価・分析・考察 ・デューデリジェンス、ドキュメンテーションのサポート ・秘密保持契約及びアドバイザリー契約の締結 ・マッチング、トップ面談の調整 ・クロージングに向けた各種対応 【代表よりメッセージ】 ・業界トップクラスのメンバーが集うM&A仲介企業で一緒に高みを 弊社は、大手M&A仲介会社から独立したメンバーが中心となり、2021年11月に設立されました。 M&A業界でトップクラスの実績と「高い専門性」「熱い情熱」「信頼される人格」のすべてを併せ持つ人材を採用するという経営理念を掲げ、ハイクオリティなサービス提供を行うことを目的としております。 弊社の理念に共感し、業界トップクラスのメンバーと一緒に高みを目指すメンバーを募集いたします。 弊社は、M&Aアドバイザーの第二のキャリアとして、投資事業への関与、投資先企業での経営及びハンズオン支援等をコンサルタントに担って頂きたいと考えております。 将来的に、自らが経営者として、また自らが出資者として関与できる機会を提供することで、継続的な自己成長と人生を豊かにする環境を提供致します。 優秀なアドバイザーをメンバー一同、心よりお待ちしております。

    求める能力・経験

    ＜出身業界＞ ・金融業界（銀行、信用金庫、証券、リース） ・不動産系（オープンハウス、住友不動産、大東建託、投資用不動産等） ・人材系（マイナビ、中堅人材等） ・SaaS系（SaaS営業経験者） ・その他（大手商社、キーエンス、大塚商会、リクルート、セールスフォースなどのTier1クラスの企業や営業力に定評のある組織に在籍した方） ＜思考・性格＞ ・インセンティブでバリバリ稼ぎたい意欲がある。 ・安定志向ではなく、チャレンジ志向のある方。（起業したい！20代で3,000万円かせぎたい！など） ・テレアポ等の地道な新規開拓に抵抗がない、同業他社との引き合いにも負けないパッション、耐性のある方

    事業内容

    仕事・事業 『経営理念』 M&Aロイヤルアドバイザリーは、 「社会的意義」「顧客への忠誠心」「付加価値の高い投資銀行業務」を最重要原則とし、最も称えられる投資銀行を目指します。

  • エージェント求人

    【面接確約有/未経験可】大手M&Aアドバイザー/年収保証有/M＆A業界大手一角/営業経験者歓迎

    600~9999万

    • コンサルティング業務
    • M&A支援
    • 契約交渉
    • M&A対応
    • 提案
    • M&Aコンサルティング
    • 営業担当
    • 営業
    • 条件交渉
    • アドバイザリー
    • クロージング
    • 資料作成
    • 商談
    • M&Aアドバイザリー
    • コンサルタント
    • 分析
    • 成約
    • 財務
    • 会計
    株式会社fundbook東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【M＆Aアドバイザリー業務】 M&Aの売り手（会社売却側への営業）担当として、以下の業務に従事していただきます。 ・譲渡先企業の新規開拓（テレアポ等）、商談獲得、企業訪問、提案、契約 ・バリュエーション（企業価値評価）、分析、考察、資料作成 ・買収企業とのマッチング、デューデリ ・譲渡企業、譲受企業の経営者らの条件交渉のサポート ・クロージング 全国の中堅中小企業、ベンチャー企業の譲渡を検討するオーナー様と、譲受先となる企業様をマッチングし、 M&Aコンサルタントとして成約に至るまでの支援を行います。 顧客開拓および企業価値評価、M＆A手法の策定・考案、譲渡/譲受先の マッチング、条件調整、クロージング（成約）と、M&Aアドバイザリー業務を一気通貫でご担当いただきます。

    求める能力・経験

    ・1年以上の営業経験有（24卒から可能） ・営業実績にて上位の成績有 ・高単価商材や多面的な要素を持つサービスを扱う営業経験 ・経営者との折衝経験 ・財務や会計に関する基礎的な知識　（⇒マストではございません） ・コミュニケーションスキル ・体育会系、やり切る力がある人

    事業内容

    M&A仲介事業 【事業内容・会社の特長】 "気軽にM&Aの相談ができて、安心してM&Aが選択できる新しい世界へ” fundbookは、M&Aの質を追求。 自社開発プラットフォーム「fundbook cloud」による独自のマッチングに、 優れた経験・専⾨性を備えたアドバイザーのサポートを組み合わせた 「ハイブリッド型M&Aサービス」によって、成約までのプロセスを徹底サポートします。

  • エージェント求人

    【東京】金融機関様とのパートナーシップ担当 兼 プラットフォームサービスのカスタマーサクセス職

    600~750万

    • M&A支援
    • M&A対応
    • 新規事業
    • マネジメント
    • カスタマーサクセス設計
    • アドバイザリー
    • アライアンス
    • M&Aアドバイザリー
    • 法人営業
    プライム上場企業グループ内のマッチングプラットフォーム運営会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    M&Aプラットフォームサービスを運営する当社の地域金融機関とのアライアンス強化に注力する部門で、パートナーシップ構築からM&A案件創出、プラットフォーム活用支援まで一貫して担当。パートナーシップ強化・連携に関する業務・役割に留まらず、事業の成長を最前線で推進する重要なポジションです。 【具体的には】 ・地域金融機関担当者とのリレーションシップマネジメント（関係構築と関係深化） 　‐ サービスのご案内 　‐ M&A案件の創出のための各種活動(勉強会等) 　‐ プラットフォームの活用支援と伴走 　‐ 業務改善や施策立案 【ポジションの特徴】 カスタマーサクセスとしての経験を積みながら、M&Aアドバイザリー部門や事業開発、マネジメントへのキャリアアップも可能。新規事業開発とそのグロースを経験できる環境です。

    求める能力・経験

    ■必須要件： ・大卒以上 ・社会人経験 3年～10年程度（目安） ・法人営業経験（業界不問） ・ビジネス基礎力（ビジネスマナー、円滑なコミュニケーション、課題解決力など） ・チームワーク ・協調性 ■歓迎要件： ・金融機関での勤務経験 ・M&A業務経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    【開業支援から設備導入まで一気通貫で担う】リース営業（医療機関向け）◆景気に左右されない成長市場

    550~700万

    • 調剤薬局
    • 営業担当
    • 介護
    • 病院
    • リース/レンタル
    • 医療/ヘルスケア
    • 提案
    • 新規顧客
    • ファイナンス
    • 営業
    • 既存顧客
    • コンサルティング業務
    • ローン/融資
    • 融資
    リコーリース株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【仕事内容】 【医療機関の新規開業支援や経営支援を通じてキャリアアップを目指す方に最適／医療機関への設備導入を支え、金融×医療の高い専門性を身につけられる環境／ベンダー協業を活かし、医療現場の課題を解決】 ■業務概要： 弊社のリース営業担当としてご活躍いただきます。病院、診療所（医科・歯科）、調剤薬局および介護施設など医療介護分野のお客様向けのリース営業をメインに行っていただきます。本事業領域は景気に左右されない医療分野であり、高齢化社会において市場拡大が見込まれる注力分野です。 ■具体的業務内容： 医療系ベンダー（メーカー、ディーラーや商社）を定期的に訪問し、ベンダーからの情報提供や協力を得ながら、ユーザーとなる病医院、薬局（クライアント）に対してリース、割賦などのファイナンス提案を行っていきます。病医院等にリースなどのニーズがあれば、営業自ら与信調査を実施。与信が通れば契約を結ぶという流れになります。基本はベンダー向けの営業となり、既存顧客の対応はもちろん新規顧客の開拓も積極的に行います。 ■入社後のフォロー体制について ご入社後１年間は先輩社員と同行し仕事を学び、２年目より実務経験開始 、３年目より取引先を担当するイメージです。先輩社員のフォローを受けながら、業務になれ、業務に必要な知識・経験を身に着けて頂きます。

    求める能力・経験

    【必要業務経験】 ■必須条件：※下記いずれか必須 ・医療機関に対しての営業経験（MRやMSなど） ・金融機関での法人融資（営業）経験 ・リース会社での営業経験 ・コンサルティング会社での営業経験 ・税理士事務所での営業経験

    事業内容

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