≪札幌≫ 大手オフィス家具メーカーでの空間提案営業職!
430~650万
プラス株式会社
北海道札幌市
430~650万
プラス株式会社
北海道札幌市
日用品/アパレル/インテリア法人営業
建築法人営業
その他営業
オフィスの移転・新築・リニューアル等に伴う内装工事や家具を含むオフィス環境をトータルに提案するお仕事です。 ・オフィス空間の提案営業 ・代理店様へのルート営業(販売店様からの問合せや注文を受ける仕事です。) ※代理店様情報にて発生した案件に対しましては、オフィストレンドを意識し、社内の空間デザイナーや工務スタッフと一緒にエンドユーザー様への提案活動をお願い致します。 ※社用車を使っての活動が中心になります。
【応募条件】 ・何らかの営業経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許証をお持ちの方 【歓迎条件】 ・家具、インテリア、内装、建築、工事関係等に関する営業経験をお持ちの方 ・建築、内装、照明、インテリア等に関する資格をお持ちの方
正社員
有
430万円〜650万円
全額支給
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30
有 平均残業時間: 20時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年末年始、夏季、慶弔、産休、育休等、年間休日125日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収430万~600万円+残業代 ※ご経験、前職等の年収により応相談
北海道札幌市
【勤務地】 北海道札幌市中央区大通西6丁目10-4 エナスクエア大通ビル7F 【最寄駅】 南北線、東西線、東豊線「大通駅」より徒歩3分
出産・育児支援制度 資格取得支援制度
有
雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険、企業型選択制確定拠出年金、交通費全額支給、定期健康診断、賞与、残業手当、退職金制度、財形貯蓄、積立貯蓄、慶弔見舞金、家族手当(義務教育期間までの子1名につき5,000円)、住居手当(会社指示の転居を伴う転勤の場合に支給あり)、LTD(長期療養時の収入補償)制度、育児休職制度、育児短時間勤務制度(小学校2年時終了直後の5月31日まで)、介護休職制度(最長1年間)、介護短時間勤務制度(最長3年間)、資格手当(一級・二級建築士、1級・2級施工管理技士、福祉住環境コーディネーター、インテリアコーディネーター、ITパスポートなど)
東京都
日本全国
・オフィス家具、オフィスインテリア用品の製造・販売 ・文具、事務用品、OA・PC関連商品、事務機器の製造・販売 ・オフィス環境のデザイン・施工・内装工事・電気工事・管工事 ・電子光学機器、教育機器の製造・販売
プラスグループ(47社) 【売上】 ・単体:900億円 ・連結:2,300億円 【従業員数】 ・単体:1,400名 ・連結:8,000名
最終更新日:
400~700万
代理店・販売店等の法人へLIXILの製品を提案・販売を行います。また実際にエンドユーザーへ提案をする工務店等に向け、当社製品の強みや魅力となるポイントを知ってもらえるよう、勉強会等の取り組みも行います。 以下事業部への配属となります。◎ウォーターテクノロジー事業(LWT):トイレ、洗面化粧台、浴室、キッチン・タイル建材などの水まわり製品を提供しています。【社風】当社では多様性を大切にしており、誰もが活躍できるよう在宅勤務やコアタイム無しのスーパーフレックス制度を導入しています。WLBを充実させながら働くことができ、残業時間を減らしている従業員も多数!有給も取りやすい環境です。
【必須】◎営業経験2年以上 【歓迎】ハウスメーカー、建築業界経験者 【求める人物像】当事者意識をもって業務に取り組める方/フットワーク軽く行動できる方/リーダーシップを発揮できる方 ~優れた福利厚生のもと長期就業がしやすい環境です~ 【1】育児休業取得率 男性59.7%・女性96.0% 【2】WLB充実:年間休日125日+ゆとり休暇(5日間連続休暇)+有給休暇平均取得11.0日です。残業:15h以下の従業員も多いです。 【3】時短勤務制度・在宅勤務等子育てをしながら長く勤めることができます。
■ウォーターテクノロジー:トイレ、浴室、水栓、シャワーなどの水まわり製品を提供■ハウジングテクノロジー:窓や玄関ドア、エクステリア製品を提供■リビング:キッチン、洗面化粧台、インテリア建材を軸に暮らしと空間に調和する統合ソリューションを提供
300~350万
■多様な業界のクライアント企業に対するユニフォームの提案営業■お客様のニーズに合わせたカタログ提案やサンプル提示■既存顧客のフォローと新規開拓の両方を担当■顧客の課題解決に向けたコンサルティング営業 【具体的には】午前・午後で複数のクライアント先を訪問し、ユニフォームの提案や商談を行います。医療機関、建設関係、ホテル、介護施設、食品工場など幅広い業界のお客様を担当。お客様からの注文対応や相談に応じて、最適なユニフォームを提案します。既存顧客のフォローと新規開拓の両方を担当していただきます。
★未経験歓迎★【必須】自家用車をお持ちの方【歓迎】 ■顧客の課題に寄り添える姿勢 ■法人営業経験■誠実的な方 【魅力】■年間休日129日と充実した休暇制度で、ワークライフバランスを重視した環境■土日祝休みで家族との時間や自分の予定が立てやすい環境■多様な業界のクライアントを担当するため、幅広い知識や人脈が身につく■自分の裁量で時間管理ができ、働き方に柔軟性がある ■頑張りが数字に反映され、評価される環境(売上達成時のインセンティブあり)
-
460~600万
BYD正規ディーラーの店舗において、ご来店いただいたお客様へ新型電気自動車の提案・販売を担当いただきます。 【詳しい業務内容】 ・ショールームに来店されたお客様への接客・ご案内 ・試乗対応や車両の特徴、購入プランのご説明 ・見積書・契約書などの書類作成、納車までのサポート ・展示会や地域イベントでのBYD車両のPR活動 ・SNSや店頭POPなどを通じた情報発信 ・他、付帯業務BYDの営業は、ご来店頂いたお客様へ、BYDの魅力を丁寧にお伝えする”反響型営業”です。 【部署構成】 新店舗のため未定(札幌店 男性:4名 女性:2名、札幌西店 男性:3名 女性:1名) 新店舗は旭川駅 徒歩5分圏内に年内オープン予定です。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・第一種運転免許普通自動車
全国自動車ディーラーへのコンサルタント並びにプラットホーム構築・支援事業 各種自動車の小売・卸・紹介業務 各種自動車の買取・車検・整備・パーツ販売等 ファイナンスの企画・運用業務等 リース支援事業 車両残価構築並びに買取保証業務 保険代理店業務等 BYD正規ディーラー事業(北海道・沖縄県) 不動産活用事業 オリジナルカスタムカーの販売・パーツ開発 自動車の賃貸借事業 社内外のクリーニング・写真撮影等の自動… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
968~1268万
事業・業績拡大に向けた営業推進、基盤構築を行っていただきます。 【主な業務内容】 <メンバー育成と生産性の高い組織づくり> ・数値/コンピテンシー(行動特性)の両面からメンバー育成(目標設定/1on1等による期中管理/考課) ・イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善 ・年間数十名単位の採用活動 <新たな営業の勝ち筋の模索/戦略を踏まえた戦術の立案・実行> ・市場におけるポジショニングや競合相手の動きを踏まえた営業戦術の立案 ・新たなアライアンス構築 ・リサイクル顧客へのアプローチ強化 ・クロスセル推進 ・各取り組みの推進を通じた高効率な営業組織の形成 <メンバーの活動マネジメント> ・シェア拡大に向けた営業活動の強化 ・北海道の販売パートナーとのリレーション構築やパートナー向け勉強会の実施支援 ・メンバーの営業力向上と東京営業部門との連携強化による北海道エリア専任チームの目標達成に貢献 <ミッション> 直近5年間CAGR(年平均成長率)30%以上を継続し、中期経営計画の最終年度である2026年3月期には当期純利益100億円、純資産200億円の実現という高い成長戦略を描いています。既存の延長で達成できる簡単な挑戦ではないため、実現に向けた積極的な戦術立案、実行改善、メンバー育成など、組織マネジメント全般の主導を期待しています。 ※ダイレクトセールスを行う「楽楽クラウド事業本部 営業戦略統括部 東日本広域営業部 営業1課」への配属を予定。課長、メンバー6名程度が在籍しています。 ※入社後2ヶ月ほどは東京にて研修を実施します。IT業界以外からの中途入社者が多いためご安心ください。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・法人営業(新規・既存問わず)もしくは、カスタマーサクセスの管理職経験3年以上(メンバーの課題設定・目標設定・評価経験) ・組織目標達成の為の戦術立案・実施・検証などの経験(現状分析→仮説→戦術の立案・実行)
CMでお馴染みの「楽楽精算」など、数多くのクラウドサービスでトップクラスのシェア実績を誇っています。 累計導入社数は、クラウド型経費精算システム「楽楽精算」で20,000社、電子請求書発行システム「楽楽明細」で14,000社を突破し、日本の経費精算業務に大きな変化をもたらしてきました。 インボイス制度や電子帳簿保存法などの法改正により、今後ますます需要が見込まれる当社のサービス。生産性を高める業務改革から… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
490~1000万
全国に1,640店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業をお任せします。 【具体的には】 ・来訪されたお客さまへの接客(1日5~6件)…「おたからや」にご来店されたお客さまへの接客対応。会話を楽しみ、ご提案しやすい雰囲気をつくりましょう。 ・買取のご案内…お客さまの大切な品物をお預かりし、種類や状態などを確認。スマホで撮影し専門部署へメールで送ります。専門部署から鑑定結果がきたら、お客さまへ価格をお伝えします。 ・売上分析…どんな商品が売れるかなどを分析し、お客さまへの提案に活かします。 ※ご利用のお客さまは、現在高騰中の金や高級腕時計・ブランド品などの現金化をご検討中の方。現状は相場高騰も拍車がかかり、お問い合わせは右肩上がりで増加中です。 業界No.1のおたからやだからこそ「依頼件数とお客さまからの信頼」で成果もあげやすい環境です。 【入社後の流れ】 本社にて2週間の各研修を行います。本物を見極める査定研修、買取営業を完全再現した座学研修(1週間)と店舗実地研修(1週間)です。 その他、独り立ち後も支えるメンター制度。未経験の方でもイチから、品物の専門知識と、買取営業の極意を学べる環境を整えています! … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・未経験歓迎 ・社会人経験をお持ちの方
・高級宝飾・時計・地金事業、買取事業、販売事業、オークション事業、ヘルスケア事業、フィットネス事業、水素吸入事業、ゴルフ事業、不動産事業、フランチャイズ事業… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
350~1000万
土地をお持ちのオーナー様(地主様)に対して、賃貸マンションやアパート 経営による「土地活用」をご案内します。 →「売る」のではなく、お悩みを解決する営業職! まずは顔を覚えてもらい、お話を聞くところからスタートするため、 未経験でも始めやすい環境です🌱 📌このお仕事の魅力 ・「売り込み」は不要! 税金や将来の相続に対するお悩みをヒアリングするスタイルです。 ・専門知識は後からでOK! 具体的なプランや契約業務は、 上司や専門スタッフがしっかりサポートします。 ・高いニーズと社会的価値! 「節税対策」や「安定収入」など、 多くの地主様が抱える切実な悩みに応える商材です。 ・成果がダイレクトに還元! 業界トップクラスのインセンティブ制度があり、 頑張りがしっかり給与に反映されます✨ ・充実の研修制度! 営業スキルや税金の知識は、 入社後の丁寧な研修でイチから身につきます。 👉 お客様の人生に深く寄り添い、信頼関係を築いていく“信頼構築型営業”です! 🌱仕事内容の流れ 1.担当エリアの訪問:地主様宅へコツコツ足を運び、顔と名前を覚えてもらいます。 2.お悩みのヒアリング:家族構成や将来の不安、土地に関する困りごとを伺います。 3.メリットのご案内:賃貸経営がどのように悩みを解決するか (節税効果など)を説明します。 4.商談日時を設定:興味を持っていただけたら、 詳しい提案のための日時を調整します。 5.チーム・上司へ引き継ぎ:上司や専門スタッフが同行し、 具体的なシミュレーションや契約を進めます。 💪この仕事のやりがい ・お客様から「あなただから任せた、ありがとう」と深い信頼をいただける感動 ・成約時の達成感と、それがダイレクトに評価やインセンティブに直結する環境 ・税金や不動産の専門知識が身につき、ビジネスパーソンとして成長できる実感 ・支店全体で新人を育て、商談をバックアップしてくれるチーム体制の安心感
■高卒以上 ■普通運転免許をお持ちの方
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319~420万
学校教育機関・体育会部活動・スポーツ連盟に対して、学生の就職支援につながる企画提案を行います。キャリア形成に寄り添うコンサルティング型の営業が特徴です。 【主な業務内容】 <学校教育機関(大学、短期大学、専門学校)への提案活動> ・学校教育機関へのアプローチ ・キャリアセンター担当者とのヒアリング 「学生の相談利用率」「内定状況の把握」「支援体制の課題」など ・課題に応じた支援提案 「就職ガイダンスの企画、キャリアセミナーの実施」「合同企業説明会の企画提案」「個別就職面談サービスの提案」など <体育会学生・アスリートへのキャリア支援と、スポーツ連盟や各種団体との協賛・イベント運営に関する活動> ・就職ガイダンスの実施、キャリア相談の実施、合同企業説明会への案内 ・スポーツ連盟担当者と協賛企画の商談、打ち合わせ ・スポーツ大会運営のサポート(当日運営・受付・協賛企業との調整など) ・スポーツ団体と活動の継続・発展に向けた協力関係の構築、イベントの企画から実施 ・部活動監督・コーチ・学生代表との打ち合わせ ・競技と仕事・学業の両立を広める活動(デュアルキャリア) 【キャリアパス】 ・一般→チーフ→チーフリーダー→サブマネージャー→アシスタントマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー 会社への貢献に応じて、年次・年齢に関係なく管理職や幹部として評価されます。入社1年でチーフ、3年でサブマネージャーにキャリアアップした方も! ・新規プロジェクトの立ち上げメンバー等にも入社1年目から選抜されるメンバーもいます。 ※最初の2ヶ月ほどは東京本社で研修を受けていただきます。会社がマンスリーマンションをご用意しますのでご安心ください。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・社会人経験3ヶ月以上 ・初対面でも円滑にコミュニケーションを取れる方 ・普通自動車運転免許
デジタルリスク事業 HR事業… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
450~550万
オートミールやコーンフレークなどのシリアル商品を、食品卸や広域流通、小売店、業務用卸店へ提案営業します。NB・PB商品、業務用製品を扱い、既存顧客との関係構築を中心に、事業拡大に向けた新規開拓も推進。市場調査や販売戦略立案、拡販施策の企画を担い、年2回の新商品発売時には小売・量販店と連携し販促を実施します。自社ブランドの拡大を目指し、顧客課題に応じた提案を行うことが重要です。オンライン商談や資料作成(Excel・PowerPoint)を活用し、セルフマネジメント力を発揮できる環境です。経営陣との距離が近く、提案が採用されやすい風土で、営業戦略やブランド形成に主体的に関与できます。商品開発、用途提案、弊社の製品で課題を解決できる提案が可能です。 ■働く環境 日本で最も古いシリアルメーカーとして、有機JAS認定工場やFSSC22000を取得。 高品質な製品を開発。競合と差別化した商品と戦略で市場ニーズに応えています。他業種出身者も活躍中です。 ■働き方 ・月1回程度東北エリアへ出張有 ・オンライン商談を積極活用 ■キャリアパス 営業戦略やブランド形成に関与しながら、将来的には市場開拓や事業拡大をリードするポジションへ。裁量ある環境で成長を実感できます。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・食品業界での営業経験(提案型)3年以上 (toB/toCどちらの経験でもOK) ・普通自動車免許
コーンフレークやオートミールの製造、販売… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
400~450万
網走を中心とした法人のお客様に、オフィスに必要な機器・サービスを総合的に提供する当社で営業として事務用品・機器の提案から保守契約等をお任せします。既存顧客が中心の為、新規飛び込み営業はありません。 【具体的には】■官公庁・民間企業の既存顧客を中心に、オフィス環境に関わる事務用品・機器の提案、見積書・提案書の作成、納品調整など■保守契約の提案やサービス導入支援■新規飛び込み等はなく、既存の担当顧客(初期は50社程度)に対して、1日3~5件訪問で提案■網走周辺企業(車で5~30分程度の範囲)に営業活動を行います。■年に1~2回、セミナーや展示会の企画・運営も行います。
【必須条件】■顧客折衝経験(営業職など)■普通自動車免許(AT限定可)■基本的なPC操作スキル 【魅力】 ■地域密着型の営業スタイルで、既存顧客との長期的な信頼関係を構築 ■営業手当、運転手当、被服手当など充実した手当制度 ■賞与年2回(前年度実績4か月分)・昇給あり ■年間休日126日・完全週休二日制(土日祝)・残業ほぼ無し・転勤なし →プライベートも大切に、長期的に働ける環境です◎
オフィスIT機器(デジタル複合機・プリンタ・通信機器)および コンピュータ機器(ハード・ソフト)の販売・設定・メンテナンス
315~400万
網走を中心とした法人のお客様に、オフィスに必要な機器・サービスを総合的に提供する当社で営業として事務用品・機器の提案から保守契約等をお任せします。既存顧客が中心の為、新規飛び込み営業はありません。 【具体的には】■官公庁・民間企業の既存顧客を中心に、オフィス環境に関わる事務用品・機器の提案、見積書・提案書の作成、納品調整など■保守契約の提案やサービス導入支援■新規飛び込み等はなく、既存の担当顧客(初期は50社程度)に対して、1日3~5件訪問で提案■網走周辺企業(車で5~30分程度の範囲)に営業活動を行います。■年に1~2回、セミナーや展示会の企画・運営も行います。
★未経験歓迎★前職、介護職、ガソリンスタンド勤務の社員も在籍しており、入社から1年で一人立ちしています!! 【魅力】 ■地域密着型の営業スタイルで、既存顧客との長期的な信頼関係を構築 ■営業手当、運転手当、被服手当など充実した手当制度 ■賞与年2回(前年度実績4か月分)・昇給あり ■年間休日126日・完全週休二日制(土日祝)・残業ほぼ無し・転勤なし →プライベートも大切に、長期的に働ける環境です◎
オフィスIT機器(デジタル複合機・プリンタ・通信機器)および コンピュータ機器(ハード・ソフト)の販売・設定・メンテナンス