【不動産ファンド立上げ、運用】新規ファンド事業における不動産取得・事業計画担当
1000~1500万
スカイコート株式会社
東京都新宿区
1000~1500万
スカイコート株式会社
東京都新宿区
不動産投資アセットマネジメント
不動産投資ソーシング/アクイジション
その他不動産投資
新規事業部門【不動産ファンド開発事業部】にて、不動産特定共同事業許認可を取得し、不動産小口販売事業を展開するにあたり当該新規事業の推進と業務全般から今後の事業スケールまでを担いご担当頂きます。また並行して、不動産情報の収集/取得コスト算出/事業計画作成/地権者との交渉/金融機関との折衝などを行って頂き、マンション販売用地の選定および購入を行って頂きます。 【詳細】 販売実績973棟、分譲戸数3万5000戸以上と業界トップクラスを誇る当社での、新規事業立ち上げを社長、責任者とともに企画の実施から、実働までを推進頂きます。 ■働き方: 有給取得奨励(10日以上取得実績有)や残業月15H以下(基本定時/残業を要する場合は事前に取得申請頂きます)。 ■求める人物像: ・新規事業の立ち上げメンバーとして、責任者とともに当事業の発展に寄与頂ける前向きな方 ・不動産×金融の新しいビジネスモデルに挑戦したい方 ・ゼロから仕組みをつくり、事業の成長を牽引したい方 ・部署横断的に関係者を巻き込み、実務を推進できる方 ・スタートアップ的なスピード感・柔軟性を持って行動できる方 ■同社の特徴: スカイコートは1969年に設立。独自に “マンション経営システム”を開発し、マンション分譲から賃貸業務、管理、リフォームまで、マンション経営にまつわる幅広いサービスをワンストップで提供しています。グループ企業のスカイコート賃貸センター、スカイサービスと連携し、2万人を超えるオーナー様から高い評価をいただいています。 そして今後も、オーナー様、ご入居者様、そして社員、スカイコートに関わる人たちが笑顔になれるよう、スカイコートの紡ぐ縁を大切に100年企業を目指しています。 ◎スカイコートシリーズとは?…最大の特徴は成約率の高さ。空室リスクをゼロにする「借上保証」や賃貸・管理・リフォームまでの一連の流れをしっかりお手伝いさせて頂く「トータルサポート」など、オーナー様にとって安心のサービスを揃えています。 変更の範囲:会社の定める業務
■ご経験・スキル ・不動産ファンド業界における売買業務の実務経験をお持ちの方 ・不動産ファンドまたは不特法事業の立上げ・運用に携わった経験をお持ちの方 ・不動産の取得(アクイジション)または運用(アセットマネジメント)の実務経験をお持ちの方 ・不動産特定共同事業、不動産クラウドファンディング等のスキーム理解がある方 ・収支計画策定、SPC組成、金融機関折衝のいずれかに携わった経験をお持ちの方 ■必須資格 ・宅地建物取引士に加え以下いずれかの資格を保有している方 ・不動産証券化マスター ・ビル経営管理士 ・不動産コンサルティングマスター
不動産証券化協会認定マスター、ビル経営管理士、公認不動産コンサルティングマスター
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
1,000万円〜1,500万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
無
有 平均残業時間: 20時間
有
126日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始7日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年俸制 12分割 します。 昇給(年1回/本人の業務実績による) ※年俸制の場合賞与なし 年収概算1200万円の場合:月給100万円×12ヶ月 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
東京都新宿区
有 寮社宅:社宅制度※自社物件に限り月45,000円補助
〒162-0067 東京都新宿区富久町8-22
最終更新日:
900~1000万
グループの一役を担う不動産セグメントの人財として 以下の業務に携わっていただきます。 ※配属先は前職での業務内容・ご経験および適性を判断し決定します。 ■オフィスビル、商業施設、住宅、物流施設、運営施設等の企画・開発・運営 ■私募ファンド、REIT運用会社での以下業務 ・新規物件取得 ・期中運用業務 ・物件売却 【配属部署(主な事業内容)】※親会社後、各社へ出向となります ■グループ不動産㈱(不動産の投資・開発・賃貸・運営・管理) ■グループ不動産投資顧問㈱(私募ファンドの運営) ■グループ・アセットマネジメント㈱(上場REITの運営) 【キャリアプラン】 ■不動産セグメントでのローテーションを通じて、不動産のスペシャリストとして経験を積んでいただきます。 ■「自己申告制度」「キャリアチャレンジ制度」等により、不動産関連業務にとどまらずグループ内の各部門で活躍できる機会もあります。ご自身の能力・適性・意欲次第で、どこまでも成長の可能性は広がる環境です。
以下のいずれかのご経験 不動産営業経験 不動産経験(売買仲介、デべ、PM、AMなど) 金融機関での法人融資経験 不動産証券化にかかわる業務経験など
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600~800万
グループの一役を担う不動産セグメントの人財として 以下の業務に携わっていただきます。 ※配属先は前職での業務内容・ご経験および適性を判断し決定します。 ■オフィスビル、商業施設、住宅、物流施設、運営施設等の企画・開発・運営 ■私募ファンド、REIT運用会社での以下業務 ・新規物件取得 ・期中運用業務 ・物件売却 【配属部署(主な事業内容)】※親会社後、各社へ出向となります ■グループ不動産㈱(不動産の投資・開発・賃貸・運営・管理) ■グループ不動産投資顧問㈱(私募ファンドの運営) ■グループ・アセットマネジメント㈱(上場REITの運営) 【キャリアプラン】 ■不動産セグメントでのローテーションを通じて、不動産のスペシャリストとして経験を積んでいただきます。 ■「自己申告制度」「キャリアチャレンジ制度」等により、不動産関連業務にとどまらずグループ内の各部門で活躍できる機会もあります。ご自身の能力・適性・意欲次第で、どこまでも成長の可能性は広がる環境です。
以下のいずれかのご経験 不動産営業経験 不動産経験(売買仲介、デべ、PM、AMなど) 金融機関での法人融資経験 不動産証券化にかかわる業務経験など
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700~900万
グループの一役を担う不動産セグメントの人財として 以下の業務に携わっていただきます。 ※配属先は前職での業務内容・ご経験および適性を判断し決定します。 ■オフィスビル、商業施設、住宅、物流施設、運営施設等の企画・開発・運営 ■私募ファンド、REIT運用会社での以下業務 ・新規物件取得 ・期中運用業務 ・物件売却 【配属部署(主な事業内容)】※親会社後、各社へ出向となります ■グループ不動産㈱(不動産の投資・開発・賃貸・運営・管理) ■グループ不動産投資顧問㈱(私募ファンドの運営) ■グループ・アセットマネジメント㈱(上場REITの運営) 【キャリアプラン】 ■不動産セグメントでのローテーションを通じて、不動産のスペシャリストとして経験を積んでいただきます。 ■「自己申告制度」「キャリアチャレンジ制度」等により、不動産関連業務にとどまらずグループ内の各部門で活躍できる機会もあります。ご自身の能力・適性・意欲次第で、どこまでも成長の可能性は広がる環境です。
以下のいずれかのご経験 不動産営業経験 不動産経験(売買仲介、デべ、PM、AMなど) 金融機関での法人融資経験 不動産証券化にかかわる業務経験など
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400~800万
~\カジュアル面談(会社説明とQ&Aへの回答)から選考に進むことができますのでお気軽に応募ください!・未経験歓迎!宅地建物取引士の取得が目指せる!/ ★自身の業務幅を狭めず、柔軟性を持って能動的に行動できる方歓迎! ★日常のコミュニケーションを大切にしてチームワークを発揮されたい方歓迎! <募集背景> さらなる売り上げ拡大のため、新たに新宿エリアにて東京支社を立ち上げるため、立ち上げメンバーとしてご活躍いただける方を募集します。 <業務概要> 反響があったお客様へ資産運用を目的とした不動産のご提案をお任せします。 <業務内容> ・営業手法:反響があったお客様に対して、ご対応をいただきます。 ・取り扱い商材:マンションの1室など ・商談方法:オンラインがメインになりますが、一部契約時などは対面でのご対応をお願いする場合がございます。 <ご入社後の流れ> 当該部署につきまして、新宿あたりに立ち上げを予定しておりますが、それまでは池袋オフィスにて研修を実施します。ご経験にもよりますが、1~2カ月ほどは座学にて学んでいただき、その後は先輩社員への同行などOJTにて学んでいただきます。 \インセンティブについて/ 物件にもよりますが、1件あたり10万円程度のインセンティブの支給がございます。1年目については月2,3件を想定しているため、基本給+20~30万円のインセンティブの給与構成になります。※年収1,000万円を越える社員もおります。 <配属先について> 現在、営業の責任者をしている40代男性のもとで新たに2名を採用し、3名体制となる予定です。責任者の方は、40代で気さくな人柄で面倒見もよく、社員からの信頼が厚い方です。 <昇給・昇格制度> 昇給昇格につきまして6月と12月の年2回あり、最短で試用期間終了後の4か月目から昇給の可能性がございます。昨年10月に中途入社し翌年6月に昇格された実績が直近(2024年6月)でございます。 <社風> 毎年秋から冬頃に社員旅行とコンベンション(社内表彰式)を行っております。社員旅行では人事総務がイベントを企画するなど活気溢れるイベントとなっております。また、コンベンションでは、表彰だけではなくバンド演奏やダンス披露など1日かけて行っております! 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: \職種未経験・業種未経験歓迎!/ ~ご希望の方は、1次面接前にカジュアル面談(会社説明とQ&Aへの回答)実施も可能です!お気軽にご応募ください!~
■事業内容: ・不動産投資顧問業、不動産の売買および仲介 ・新築および中古マンション販売 ・不動産の賃貸および管理業務 ・住宅ローン事務代行 ・損害保険代理業、サブリース業
1000~1500万
【アクイジション_管理職】成長戦略の中核を担う、事業拡大を牽引するリーダー候補 ■業務内容 当社が賃貸運用する不動産。当社が開発する【スカイコートシリーズ】のマンション用地仕入れをプレイイングマネジャーとして部下を統率し、牽引頂きます。 ■具体的には (1)ソーシング(仲介業者等からの情報収集、不動産オーナーへのアプローチ等) (2)アクイジション(デューデリジェンス、事業収支立案、売主交渉等) (3)クロージング(売買契約締結、決済業務) (4)事業化(開発物件の場合は商品企画から竣工監理まで、既存物件の場合は賃貸運用事業化まで) 以上の部内マネジメントを牽引 ■同社の特徴: スカイコートは1969年に設立。独自に “マンション経営システム”を開発し、マンション分譲から賃貸業務、管理、リフォームまで、マンション経営にまつわる幅広いサービスをワンストップで提供しています。グループ企業のスカイコート賃貸センター、スカイサービスと連携し、2万人を超えるオーナー様から高い評価をいただいています。 そして今後も、オーナー様、ご入居者様、そして社員、スカイコートに関わる人たちが笑顔になれるよう、スカイコートの紡ぐ縁を大切に100年企業を目指しています。 ◎スカイコートシリーズとは?…最大の特徴は成約率の高さ。空室リスクをゼロにする「借上保証」や賃貸・管理・リフォームまでの一連の流れをしっかりお手伝いさせて頂く「トータルサポート」など、オーナー様にとって安心のサービスを揃えています。 変更の範囲:会社の定める業務
・アクイジション経験者 ・マネージメント経験者 ・宅地建物取引士の有資格者
・コンパクト(1R・1K・1LDK)マンションの開発・分譲 ・ファミリーマンションの分譲、販売 ・アパートの分譲、販売 ・戸建住宅/宅地の販売 ・マンション・戸建住宅のリノベーション事業 ・賃貸業務 ・不動産に関する企画、相談、事業受託 ・その他の不動産業務全般
420~790万
■業務内容:不動産ファンド事業への参入のための収益物件、開発物件の発掘を担当頂きます。 ■具体的には (1)ソーシング(仲介業者等からの情報収集、不動産オーナーへのアプローチ等) (2)アクイジション(デューデリジェンス、事業収支立案、売主交渉等) (3)クロージング(売買契約締結、決済業務) (4)事業化(開発物件の場合は商品企画から竣工監理まで、既存物件の場合は賃貸運用事業化まで) ■同社の特徴: スカイコートは1969年に設立。独自に “マンション経営システム”を開発し、マンション分譲から賃貸業務、管理、リフォームまで、マンション経営にまつわる幅広いサービスをワンストップで提供しています。グループ企業のスカイコート賃貸センター、スカイサービスと連携し、2万人を超えるオーナー様から高い評価をいただいています。 そして今後も、オーナー様、ご入居者様、そして社員、スカイコートに関わる人たちが笑顔になれるよう、スカイコートの紡ぐ縁を大切に100年企業を目指しています。 ◎スカイコートシリーズとは?…最大の特徴は成約率の高さ。空室リスクをゼロにする「借上保証」や賃貸・管理・リフォームまでの一連の流れをしっかりお手伝いさせて頂く「トータルサポート」など、オーナー様にとって安心のサービスを揃えています。 変更の範囲:会社の定める業務
歓迎:未経験・第二新卒 宅地建物取引士の資格をお持ちの方、不動産売買仲介経験のある方(年数問わず) 【教育体制】 ご入社後は、OJTにて基本業務を習得頂きます。アクイジション未経験者でもご活躍頂けるよう、先輩同行や社内研修など手厚いサポート体制が充実しております。
・コンパクト(1R・1K・1LDK)マンションの開発・分譲 ・ファミリーマンションの分譲、販売 ・アパートの分譲、販売 ・戸建住宅/宅地の販売 ・マンション・戸建住宅のリノベーション事業 ・賃貸業務 ・不動産に関する企画、相談、事業受託 ・その他の不動産業務全般
560~756万
竣工から30年以上を迎え老朽化が進んでいる病院に対して、建築・不動産関連のコンサルティングを行っていただきます。 経営コンサルタントと連携しながら、経営・財務・事業状況を踏まえた建替計画や改修・修繕計画の策定などの上流工程から実行支援までを担っていただきます。 ◎具体的な業務内容 当社とパートナーシップを締結している医療機関および新規候補先の医療機関に対して、以下のような業務を行います。 <建物管理コンサルティング業務 > ・中長期修繕計画の策定 ・改修・修繕工事の発注者代行業務(見積査定・工事計画書チェック・定例会議・完了検査等) ・建築・不動産評価業務(建物状況調査・遵法性調査・建物環境リスク調査・修繕計画作成・簡易ER作成等) ・ランニングコスト削減提案業務(水光熱費等)
【必須要件】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・建築、設備に関する設計や施工等のご経験 ・ファシリティマネジメント/プロパティマネジメント/ビルマネジメントのご経験 ・不動産企画・開発のご経験 【歓迎要件】 ・建築士(一級・二級)、宅地建物取引士、各種施工管理技士(建築・電気・管等)、その他建築・設備関連の資格をお持ちの方 ・医療機関における建物管理業務経験、または改修・修繕の設計や施工のご経験 【求める人物像】 ・ユカリアのビジョン・ミッションに共感いただける方 ・他者を尊重したコミュニケーションができ、お互いにサポートし合いながら仕事取り組む姿勢をお持ちの方 ・建築・設備のスペシャリストとしてより上流工程で価値発揮をしたいと考えている方
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700~1100万
同社子会社を通じて当社が出資するバイオマス案件のアセットマネジメントをご担当いただきます。 具体的には、 ・技術メンバーやEPC事業者等と協力して案件の工程管理 ・予実管理 ・事業計画策定 ・レンダー対応(総務的な業務も含む) ・外部税理士および監査法人と協業した会計処理スキームの策定 ・バイオマス事業における各種契約の査読および締結 ・パートナー(地権者・電力会社・行政機関)などとの折衝 他 上記業務からバイオマス発電事業の開発プロジェクト全般の知識・経験を習得して頂く事で、将来プロジェクトマネージャーとして活躍して頂きます。 同社は、開発・発電事業者の立場としてバイオマス・風力・太陽光発電に取り組んでいます。再エネ部ではプロジェクトマネージャーを中心に数名のチームで複数案件を並行して推進しており、リーガル・コマーシャル・技術・ファイナンス・の知見等も身に付けて頂く事ができます。再生可能エネルギー事業部は二部構成であり、約40名体制です。案件毎にグループは分かれていますが、それぞれが得意なバックグラウンドを活かし、連携しながら業務推進しています。これまでのご経験を活かし、当社の再生可能エネルギー事業に参画いただける方をお待ちしています。 【募集背景】 ・同社は日本における石油/天然ガスの上流事業開発のリーディングカンパニーとして、エネルギー資源の探鉱・開発・生産・販売を展開するE&P事業をコアビジネスとしてきましたが、総合エネルギー企業に進化すべく、新たな事業の柱として低炭素化・脱炭素化の実現に貢献する再生可能エネルギー事業の分野にも事業領域を拡大しています。 ・2019年5月に再生可能エネルギー事業部を創設以来、風力発電・バイオマス発電並びに太陽光発電の開発プロジェクト数を順調増やしており、現在複数同時に推進中。開発中プロジェクトを更に加速させ、新規プロジェクトを組成する為、新たに外部より中核人材を募集致します。
<必須> ・大卒以上 ・普通自動車免許 以下いずれかの能力・経験をお持ちの方 ・事業会社、アセットマネジメント会社にて、再エネ案件のアセットマネジメント(建中~運開案件の運営管理)経験 ・事業会社、金融系においてリーガル担当として再エネ関連契約の査読、管理経験 ・子会社の運営管理(事業計画策定、決算策定、内部監査、規定策定等)経験 <歓迎> ・プロジェクトファイナンス組成案件の運営管理業務経験 ・TK-GKスキームを活用した案件の運営管理業務経験 ・金融商品会計(特にヘッジ会計)に関する知識及び実務経験 ・連結決算業務経験
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975~2200万
【メガバンクグループの不動産AM会社の期中AM】 本求人の企業では、銀行のソーシング力も駆使して、S~Aクラスのオフィスビルやラグジュアリーホテル、新規開発案件など、数ある不動産AM会社の中でも非常にやりがいあるアセットを経験可能です。 ■ポジションの魅力:安定基盤で最先端AMを追求 ・46名の精鋭集団 の一員として、案件のソーシング支援から出口戦略まで、AM業務のバリューチェーン全体に高い裁量で関与します 。 ・運用対象はオフィス、商業施設、住宅、ホテルなど多岐にわたり、幅広い知見を獲得できます 。 ・ESG改修・脱炭素化を図る「グリーンリカバリーファンド」 など、未来志向の最先端テーマをフロントとして牽引します。 ・ホテルオペレーターチェンジやリニューアル工事を通じた積極的なバリューアップ など、資産価値最大化に深く関われます。 ■募集ポジション アセットマネージャー(フロント担当) 仕事の内容: ・各種不動産を対象としたアセットマネジメント業務全般 ・運用資産の価値最大化に向けた収益の維持向上策の検討及び実施 ・投資家や金融機関とのリレーション及びレポーティング ・出口戦略の立案及び実行など ■待遇・働き方 ・想定年収:975万円~2,200万円(基本年俸+賞与) ・勤務地:日本の金融の中心地、大手町タワー ・勤務形態:フレックスタイム制 (コアタイム無し)、ハイブリッド型テレワーク制 AMの専門性を極めながら、安定したメガバンクグループの強力なインフラと、市場競争力のある報酬 を両立させたい方に最適な環境です。
・不動産ファンドまたはAM会社での経験
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960~1800万
【開発案件も担当可能! メガバンク系不動産ファンド・アクイジション業務】 ■ポジションの魅力 ・グループ全体で”AUM1兆円”を超える大手 ・出社とテレワークを混在させた「ハイブリッド型テレワーク制」導入 ・年収960~1,800万円と高年収! ・メガバンクの圧倒的なソーシング力で持続的に成長 ・候補者が希望する運用方針やアセットクラスに合わせて応募可能(下記) ■ポジションの魅力:戦略的案件と高待遇 ・グループ連携により、市場に競合する前に持ち込まれる戦略的な「独占ディール(プロプライエタリ案件)」に、経営の上流工程から関与できます ・年収レンジは960万円〜1,800万円(基本年俸+年賞与) ご経験・能力を正当に評価し、業界トップクラスの水準で優遇します ・フレックスタイム制(コアタイム無し)、ハイブリッド型テレワークで柔軟な働き方 ■募集ポジション:アクイジション(取得担当) アクイジション担当として、以下の業務に携わります。 ・投資対象不動産の発掘 ・物件評価 ・投資家の開拓、ファンドのストラクチャリング ・決済・クロージング業務 ご経験や志向性に応じて以下の3つの部で採用されます。 1. 第一部:開発案件やバリューアッド型案件に強み ・投資対象不動産の発掘、物件評価、ファンド組成業務に加え、不動産開発(プロジェクトマネジメント含む)の業務経験者を求めています。 ・建築学科卒のバックグラウンドをお持ちの方や、開発経験を活かしたい方に適しています。 2. 第二部:ホテルアセット特化 ・成長性の高い「ホテルアセット」に係るアクイジション業務がメインです。 ・外資系投資家へのエクイティ・セールス機会があるため、英語力があれば好条件で優遇されます。国際的なキャリアを志向される方に最適です。 ・ホテルアセット未経験でも、OJTを通じて専門性を身につけたい意欲のある方も検討可能です。 3. 第三部:コアファンド&自グループ案件を担当 ・コアファンド案件や、自社グループ内からトスアップされた物件のファンド組み入れを行います。 ・不動産取得・売却、ファイナンス、鑑定評価の取得など、幅広いアクイジション業務を担当可能。
・事業用不動産の取得、開発経験 ・不動産ファンドでの業務経験 ・金融機関でのストラクチャードファイナンスに従事した経験
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