【プロパティマネージャー】《全国主要4拠点》■賃貸アパート・マンションのリーシング及び賃貸管理業務。
400~650万
株式会社JCM
東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
400~650万
株式会社JCM
東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
不動産ファシリティマネージャー
不動産プロパティマネージャー
その他不動産管理/運用
【プロパティマネージャー(PM)業務内容】 《オーナーに代わり、賃貸物件の経営代行を行うことで物件の収益を最大化を目指します。》 ■空室をいかに埋め満室に近づけることで会社の利益に転換していくか。会社の利益構造の根幹を担う部署の担当とし て責任が大きく、やりがいを感じられるポジションです。 <具体的な業務> ★賃貸アパート・マンションのリーシング業務、賃貸管理業務 ・空室原因調査、改善策立案、実行 ・入居者対応 ・オーナー対応 ・提携会社打ち合わせ、進捗確認 ※部署による ・賃料査定 ・募集状況告知、募集資料作成 ・見積、提案書、契約書作成 ・滞納督促 等 ★働き方: ・残業:19時以降会社はクローズし、退社。また在宅勤務時は残業禁止となります。 ・フルフレックス制度もあり大変働きやすい環境です ・在宅勤務:スケジュールにより在宅勤務可能となります
【必須条件】 ・PCスキル(Excel・Word) ・賃貸管理経験 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士資格保持者 ・賃貸不動産経営管理士資格保持者
宅地建物取引士
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
400万円〜650万円
全額支給
休憩60分
09:00〜18:00
有 コアタイム (11:00〜16:00)
有
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 10日 最高: 20日
・慶弔休暇、災害休暇、公務公職休暇、産前産後休暇、育児休業
健康保険
《給与形態:年俸制》 ■想定年収:400万円~650万円程度 ※年齢・経験スキル等により判断します ※担当エリアにより、職務手当/年間30万 支給の場合有 <賃金備考> ・月20時間の残業代を含む ・年俸は16分割(月給12か月分+賞与4か月分)※賞与は業績により+10%~-10%の範囲 ◆資格手当(支給上限5万円) ・宅地建物取引士/月2万 ・賃貸不動産経営管理士/月1万 ・不動産コンサルティングマスター/月1万 ・不動産鑑定士/月1万 ・不動産コンサルティングマスター/月1万 ・社会福祉士/月3万
有
東京都千代田区
屋内全面禁煙
《北海道支社/東京本社/中部支社/関西支社》 <北海道支社> ■住所:札幌市北区北8条西4-1-1 パストラルビルN8 4階 <東京本社> ■住所:東京都千代田区丸の内3-4-2 新日石ビルヂング6階 <転勤>あり ※双方間合意をもって確定
愛知県名古屋市
屋内全面禁煙
<中部支社>※急募 ■住所:愛知県名古屋市中区錦2-4-3 錦パークビル 3階 <転勤>あり ※双方間の合意をもって確定いたします。
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
<関西支社> ■住所:大阪市中央区本町2-6-10 本町センタービル 5階 <転勤>あり ※双方間の合意をもって確定いたします。
リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 ストックオプション
有
<各種手当/制度・福利厚生> 【手当】 ・通勤手当(月5万円まで) ・持株会奨励金制度 ・社長賞 ・資格手当(宅地建物取引士) ・リターンマッチ制度 ■株式で資産形成サポート <従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして> ・株式報酬制度 ・持株会制度 をご用意しております。株式報酬は、年収の5%(管理職の場合15%)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50%分を支給致します。 <株式事例> ■入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万(管理職) →年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金 年間60万拠出の場合 →奨励金30万分を付与 <給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。>
10名
1回〜2回
<東京本社> ■東京都千代田区丸の内3-4-2 新日石ビルヂング
北海道支社(札幌市北区北8条西4-1-1 パストラルビルN8 4階) 中部支社(愛知県名古屋市中区錦2-4-3 錦パークビル 3階) 関西支社(大阪市中央区本町2-6-10 本町センタービル 5階) 九州支社(福岡市博多区博多駅前4-2-1 NEWNO・ザイマックス博多駅前7F)
【業務概要】 ・賃貸住宅経営代行事業及び賃貸住宅一括借上事業(サブリース) ・賃貸住宅管理事業及びその周辺事業 ・高齢者向け賃貸住宅事業 <会社の特徴> ■同社は2002年設立。経営代行(サブリース)事業を主に手がけ、業界のリーディングカンパニーとして基盤を固めてきた同社。 ※同社の強みは平均入居率90%以上、事業発足10年余りで全国トップクラスの運用数。 創立以来21期連続増収を達成。 ※ストック収入が売上高成長を牽引し、JPMCシンエイの成長も寄与。
プライム市場
最終更新日:
420~602万
当社で管理をしているマンションやアパートの各種メンテナンス・小中規模工事等のアパート・マンションの建物管理をお任せします。 【具体的には】 ■入居者の方からの問い合わせ対応/清掃状況チェック ■建物の点検/物件の改善提案 ■退去後の修繕手配&提案/退去の立ち合い ※入居者様の退去に立会い設備や内装を確認。必要に応じて補修やリフォームの手配を行います。
【必須】■運転免許証のお持ちの方 【歓迎】■不動産管理会社やビル管理会社での経験 ■リフォーム会社での経験 【こんな方を歓迎します!】 ■会社が成長・上場を目指す過程を楽しみたい方 ■収入アップ・キャリアアップを目指したい方 ■自分の意思・アイデアを活かせる仕事をしたい方 ■幅広いスキル・専門性を身につけて成長したい方
■不動産再生事業(買取、販売) ■不動産貸付業 ■不動産コンサルティング ■海外不動産投資
800~1600万
職務概要 ファシリティーズ・コーディネーターは、担当物件の日常的な施設運営をサポートし、設備関連業務や作業依頼(ワークオーダー)が適切かつ効率的に完了するよう調整を行うポジションです。 クライアント、オーナー(貸主)、テナント、ベンダー、協力会社などと連携し、安全で機能的かつ適切に管理された施設環境の維持を支援します。 本ポジションは、修繕業務、日常メンテナンス、設備更新・投資計画に関してプロパティマネージャーをサポートする役割を担います。 主な業務内容 • オーナー、テナント、サービスプロバイダーと連携し、定められた手順・ポリシー・報告フォーマットの遵守を確認する • クライアントからの問い合わせや作業依頼を受け付け、記録・管理する • ワークオーダーの作成、進捗管理、完了処理を行う • 作業報告書、見積書、請求書、各種書類の整理・保管を行う • 廃棄物処理やリサイクルなど、建物外部で行われる業務の状況を確認する • 社内指示や文書に従い業務を遂行し、不明点は確認する • クライアント、同僚、上司からの一般的な問い合わせや軽微なクレームに対応する • 既存の手順に基づき、比較的定型的な問題を解決する • 定められたプロセスに従い、監督のもとで正確かつ期限内に業務を遂行する
応募資格・要件 • 高校卒業または同等資格(必須) • 施設管理、一般事務、プロパティマネジメント、カスタマーサービス等の関連経験(2年程度までが望ましい) • 基本的な業務手順やルールに従って業務を遂行できる能力 • 基本的なコミュニケーション能力(口頭および書面) • Microsoft Office(Word、Excel、Outlook等)の基本操作スキル • 高い整理整頓能力および細部への注意力 • 基本的な計算能力(割合、割引率、マークアップ計算など)
-
400~650万
■オーナーが所有する賃貸物件の収益を最大化させるための総合的なコーディネイトおよびマネジメントの実施、入居者の募集、契約、運営管理から資産価値向上のための改善プラン立案や建物維持管理計画立案。 【具体的には】 ■入居者募集業務(募集計画、入居促進策の立案及び実施) ■同社管理物件に対するリーシングマネジメント、業者営業、入居管理業務、建物管理業務 ■運用状況管理業務(計数管理) ■不動産経営コンサルティング業務 ■レポーティング業務
【必須】 ・物件のPM経験 【尚可】 ・リーシング経験 ・普通自動車第一種運転免許 ・賃貸管理経験者 ・宅地建物取引士所有者 ・賃貸不動産経営管理士所有者
賃貸住宅経営代行事業及び賃貸住宅一括借上事業(サブリース) 賃貸住宅管理事業及びその周辺事業 高齢者向け賃貸住宅事業
500~560万
■ 仕事の内容: 全国で185棟のホテルを運営するグループの施設管理担当として、お客様が安全・快適に滞在できる環境づくりを担います。 ・ 運営ホテルの工事計画・監理マネジメント 建物や設備の修繕計画の立案および執行。 ・ 不具合への対応 突発的に発生する設備の不具合に対し、迅速な復旧対応を行います。 ・ 業者選定およびコスト検証 発注業者の選定、見積の精査、社内での稟議申請業務。 ・ 工事の立会い・完了検査 実際の工事現場での立会い、および完了時の品質確認。 ・ レポート作成・設備投資関連業務 各種報告書の作成やCAPEX(設備投資)に関わる業務全般。
■ 必要な能力・経験: 📍 社会人経験3年以上(未経験歓迎・OJTで丁寧にサポートします) 📍 主体的に行動し、将来のリーダー候補として成長したい意欲のある方 📍 建築士、建築・電気工事施工管理技士、建築物環境衛生管理技術者の資格保有者は歓迎 📍 ホテル業界の経験や、設備管理・工事監理、コンストラクションマネジメントの経験者は歓迎 📍 建築基準法などの法規制に関する知識・知見をお持ちの方は歓迎
ホテル、旅館、温浴施設の管理・運営受託業務。ビジネス、リゾート、フルサービスなど幅広いホテルタイプを全国各地で展開し、独自の運営ノウハウで急成長を続けています。
480~930万
【事業・組織構成の概要】 アセットソリューション開発室(AS室)は、”不動産を軸に 会社の成長に貢献する”をミッションに、保有不動産の活用検討・流動化・ファイナンス等に関する高度なソリューションを提供する組織です。個別PJにおける不動産採算性の検証や不動産ファイナンス知見の投入、建築設計視点での専門的意見を含めて幅広くアドバイスしています。 【職務内容】 ①NEC事業場再編に伴う自社不動産開発の推進 ・NEC事業再編や事業インフラとなる建物設備の老朽化に伴い、従業員の拠点となる事業場の移転・集約が行われている ・その中で都内近郊に位置する主要拠点で移転が進んでおり、その後の活用として、不動産再開発を進めており、その主担当として、本PJを推進する ・具体的には、NECとして最適な土地活用を導き、社内および社外(デベロッパー、行政など)と協議しながら合意形成を図り、実現を目指す ②他部門主導の個別PJにおいて、不動産チームとして参画し、PJを推進 ・事業サイドもしくはコーポレートが主導する個別PJにおいて、不動産要素がある場合に、不動産チームを組成し、そのチームの一員としてPJを推進する ③全社不動産戦略の策定など、自社不動産の管財業務の支援 ・他部門が主導する全社不動産戦略や事業場の再編、個別物件の管理業務を支援する 【ポジションのアピールポイント】 会社が持つ”自社不動産(土地・建物・設備)”は、代々受け継いできた重要な資産です。その重要資産の活用を”財務貢献”、”事業貢献”という視点で戦略を練り、実行に移し、会社成長を目指すことは、やりがいのある仕事です。 「①NEC事業場再編に伴う自社不動産開発の推進」では、ITサービスの事業会社でありながら、土地オーナーとして、不動産開発の上流工程(企画・構想)から参画できる貴重なプロジェクトです。 財務部傘下ということもあり、トップマネジメントとの直接の接点が多いことや後々は財務部内や管財業務を所管する他部門への異動も検討可能など、今後のキャリアアップにつながる環境です。また、プロジェクト遂行・プロジェクトマネジメントの経験を積みながら、将来的にはマネジメント職を担っていただくことを想定した募集です。 【職場環境】 リモートワーク:週1程度可能 「出社」がベースの働き方ですが、リモートワークを状況に応じて、適切に活用
主任の場合 【MUST】 不動産開発プロジェクトにおいて、 企画・基本構想、事業計画/収支検討、事業スキーム検討、開発~竣工までの一連の工程を理解し、複数工程に実務として関与した経験(大まかな流れ、ステークホルダーの役割、収支分析等が分かる方)" 【求める人物像・ソフトスキル】 ・自ら考え、自律的に行動できる ・チームとしてパフォーマンスを最大限発揮しようと心がけ ・守備範囲を広く、何でもやります、という気概を持っている ・論理的思考力、コミュニケーション力、正確な情報収集力、アウトプット力 ・不動産・建築への興味関心を持っている
-
500~650万
【所長クラス】ビル設備管理業務(電気、空調、給排水、消防等の保全/メンテナンス業務担当者)のマネジメントをお任せします。メインは電気設備の管理となります。各種設備の確認、データ管理、専門業者の手配 をお任せします。 【詳細】■設備維持、管理運用 ■保全・修理計画策定 ■管理会社、テナントとの調整 ■労務管理、業務管理 ■その他関連業務 ■複数の施設のマネジメント 等 ※工事等の実作業はございません。 【管理ビルの特徴】管理ビルの8割がオフィスビルで、残りが物流施設、商業施設やサーバー等があるデータビルとなっています。本ポジションの担当ビルは常駐型の物件となります。
【どちらも必須】-建物の設備管理業務経験(オフィスビル、マンション、商業施設、複合施設、公共施設(工場、発電所、上下水処理施設等) -部下の業務管理、複数の施設の管理等の何かしらのマネジメント経験 【環境・働き方】中途入社の従業員も多く、様々なバックグラウンドを持った社員がおり、馴染みやすい環境です。毎月1日を起算とする1か月ごとのローテーション勤務です。 【魅力】弊社は住友商事のグループ会社の為、独立系の企業に比べ管理会社の入れ替え・ビルへの入札がほとんど行われないため、異動・転勤はございません。
■建築物、施設の衛生的環境の維持管理業務 ■建築物及び施設の設備管理業務 ■建築物及び施設の保安・警備管理業務 他
500~800万
TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。 ▼募集背景 当社の賃貸管理事業はいま拡大期にあります。順調に反響件数が増加している中で、対応できる人材が不足しているため、新たなメンバーを募集しています。 ▼業務内容 賃貸管理事業における営業活動全般をお任せします。 - 反響に対する初期対応 - オーナー提案・賃料査定 - 商談~契約までのクロージング - 業務報告・KPI管理 ▼このポジションの魅力 - 反響ベースの営業活動となるため、成果を出しやすい環境です。 - 高難度案件は、シニア・マネジャーと連携しながら安心して進めることができます。 - キャリアパスとして、シニア・リーダーへの道もあります。
不動産営業(賃貸・仲介・売買など)の経験
・不動産仲介事業 ・賃貸管理事業 ・銀行代理業 ・建築事業 ・不動産プロダクト開発
600~800万
新規事業所の施設開発業務・介護施設に関わるアセットマネジメント及びプロパティマネジメント業務をご担当いただきます。 【職務概要】 ■物件探索(新規、移転)及び物件の精査 ■物件仕入先の新規開拓(建設会社、大手ハウスメーカー、不動産業者、金融機関等) ■事業所の新設、閉鎖、移転に係る計画立案 ■賃貸借契約の締結・更新に伴う折衝等 ■工事内容・金額の精査ならびに工程管理・工事完了確認 ■建物・設備の法定点検管理業務及び修繕手配等、建物管理にかかるサポート業務 ■行政からの情報収集及び行政手続き業務 など ※出張を伴う業務が発生する場合があります。 ※詳細はお問合せ下さい。
【必須要件】 ■不動産・建物の新規開発業務、改修・リノベーション、仕入れ、売買・仲介のいずれかのご経験をお元の方(3年以上目安) ■PCスキル(Excel、Word、PPT、スプレッドシート等での資料作成業務が可能な方) ■マネジメント、またはリーダーのご経験をお持ちの方 【歓迎) ■宅地建物取引士等、不動産・建築関係の有資格者の方 ■前職で不動産ディベロッパー、ゼネコン、設計事務所等での建物新築にかかる業務経験をお持ちの方 ■信託銀行、金融機関等で開発にかかるプロジェクト管理又は不動産・建物取引の業務経験をお持ちの方 ■介護施設運営会社等での施設開発業務経験をお持ちの方
-
500~680万
物件管理部門のプレイングマネージャーとして、難易度の高い案件対応やオーナー折衝を行いつつ、メンバーの育成・マネジメント、業務フローの構築・改善をお任せします。 ■管理受託物件のPM業務全般(トラブル対応、更新・解約、原状回復等)の最終判断■オーナー様への資産価値向上・収益改善の戦略的提案 ■メンバーの指導・育成、目標管理■業務プロセスの見直し、効率化、マニュアル整備■クレーム等の二次対応(エスカレーション対応) ★現場の実務を回すだけでなく、「組織をどう強くするか」という視点での活躍を期待しています。
【必須】■不動産管理(PM・BM・賃貸管理)の実務経験5年以上 ■後輩指導やリーダー、マネジメントの経験(規模不問)【尚可】■宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士■業務改善やフロー構築の経験 【求めるスタンス】自ら手を動かしつつ、組織課題を解決できる方を求めます。ベンチャー企業の過渡期で、自分の経験を活かして組織を創り上げたいという気概のある方には最適なフィールドです。【採用背景】組織拡大に伴う管理体制強化のための増員。現場のリーダーとして、即戦力での活躍を期待する重要ポジションです。【当社の強み】独自の居抜き物件サイトを運営し、集客力とデータ蓄積量で他社を圧倒しています。
・店舗不動産の仲介・サブリース・管理、店舗資産譲渡の仲介事業 ・閉店する店舗の撤退支援事業 ・店舗物件専門情報サイト・店舗物件売却専門情報サイトの運営