【プロパティマネージャー】《全国主要4拠点》■賃貸アパート・マンションのリーシング及び賃貸管理業務。
400~650万
株式会社JPMC
東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
400~650万
株式会社JPMC
東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
不動産ファシリティマネージャー
不動産プロパティマネージャー
その他不動産管理/運用
【業務概要】 《オーナーに代わり、賃貸物件の経営代行を行うことで物件の収益を最大化を目指します。》 ■空室をいかに埋め満室に近づけることで会社の利益に転換していくか。会社の利益構造の根幹を担う部署の担当として責任が大きく、やりがいを感じられるポジションです。 <具体的な業務> ★賃貸アパート・マンションのリーシング業務、賃貸管理業務 ・空室原因調査、改善策立案、実行 ・入居者対応 ・オーナー対応 ・提携会社打ち合わせ、進捗確認 ※部署による ・賃料査定 ・募集状況告知、募集資料作成 ・見積、提案書、契約書作成 ・滞納督促 等 ★働き方: ・残業:19時以降会社はクローズし、退社。また在宅勤務時は残業禁止となります。 ・フルフレックス制度もあり大変働きやすい環境です ・在宅勤務:スケジュールにより在宅勤務可能となります
【必須条件】 ・PCスキル(Excel・Word) ・賃貸管理経験 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士資格保持者 ・賃貸不動産経営管理士資格保持者
宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜650万円
全額支給
休憩60分
09:00〜18:00
有 コアタイム (11:00〜16:00)
有
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 10日 最高: 20日
◆休日休暇 シフト制、国民の祝日 ・慶弔、ゴールデンウィーク、産前産後、育児休業
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
《給与形態:年俸制》 ■想定年収:400万円~650万円程度 ※年齢・経験スキル等により判断します ※担当エリアにより、職務手当/年間30万 支給の場合有 <賃金備考> ・月20時間の残業代を含む ・年俸は16分割(月給12か月分+賞与4か月分)※賞与は業績により+10%~-10%の範囲 ◆資格手当(支給上限5万円) ・宅地建物取引士/月2万 ・賃貸不動産経営管理士/月1万 ・不動産コンサルティングマスター/月1万 ・不動産鑑定士/月1万 ・不動産コンサルティングマスター/月1万 ・社会福祉士/月3万
有
東京都千代田区
屋内全面禁煙
《北海道支社/東京本社/中部支社/関西支社》 <北海道支社> ■住所:札幌市北区北8条西4-1-1 パストラルビルN8 4階 <東京本社> ■住所:東京都千代田区丸の内3-4-2 新日石ビルヂング6階 <転勤>あり ※双方間合意をもって確定
愛知県名古屋市
屋内全面禁煙
<中部支社>※急募 ■住所:愛知県名古屋市中区錦2-4-3 錦パークビル 3階 <転勤>あり ※双方間の合意をもって確定いたします。
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
<関西支社> ■住所:大阪市中央区本町2-6-10 本町センタービル 5階 <転勤>あり ※双方間の合意をもって確定いたします。
リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 ストックオプション
有
<各種手当/制度・福利厚生> 【手当】 ・通勤手当(月5万円まで) ・持株会奨励金制度 ・社長賞 ・資格手当(宅地建物取引士) ・リターンマッチ制度 ■株式で資産形成サポート <従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして> ・株式報酬制度 ・持株会制度 をご用意しております。株式報酬は、年収の5%(管理職の場合15%)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50%分を支給致します。 <株式事例> ■入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万(管理職) →年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金 年間60万拠出の場合 →奨励金30万分を付与 <給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。>
3名
1回〜2回
<東京本社> ■東京都千代田区丸の内3-4-2 新日石ビルヂング
北海道支社(札幌市北区北8条西4-1-1 パストラルビルN8 4階) 中部支社(愛知県名古屋市中区錦2-4-3 錦パークビル 3階) 関西支社(大阪市中央区本町2-6-10 本町センタービル 5階) 九州支社(福岡市博多区博多駅前4-2-1 NEWNO・ザイマックス博多駅前7F)
【業務概要】 ・賃貸住宅経営代行事業及び賃貸住宅一括借上事業(サブリース) ・賃貸住宅管理事業及びその周辺事業 ・高齢者向け賃貸住宅事業 <会社の特徴> ■同社は2002年設立。経営代行(サブリース)事業を主に手がけ、業界のリーディングカンパニーとして基盤を固めてきた同社。 ※同社の強みは平均入居率90%以上、事業発足10年余りで全国トップクラスの運用数。 創立以来21期連続増収を達成。 ※ストック収入が売上高成長を牽引し、JPMCシンエイの成長も寄与。
プライム市場
最終更新日:
466~627万
日本郵政グループが開発・保有する「JPタワー」「KITTE」等をはじめとした大型複合施設のプロパティマネジメントに関わるアカウント業務ならびに物件管理に関する運営事務全般をお任せいたします。 ■各賃貸ビルテナントの水光熱費および賃料の算出・請求事務■入出金確認、経費支払い処理、入金・出金伝票作成等のキャッシュマネジメント■月次費用報告書・精算報告書・運営会議資料・年次報告書の作成、事業者送金手続き■不動産物件の予算実績表作成および更新■運営管理に関する各種システムの入力内容確認、実績管理等の運営管理事務全般■その他、上記に関する付帯業務全般
【必須】■不動産会社での事務経験をお持ちの方【尚可】■プロパティマネジメントに関わるアカウント業務の経験をお持ちの方■不動産の運営管理業務の経験をお持ちの方※宅地建物取引士の資格をお持ちの方歓迎 【採用背景】これまでアカウント業務や運営管理事務は個別の組織で推進していましたが、管理物件の増加に伴い、より効率的な運営体制を目指して2026年4月に「事務企画室」を創設いたしました。今後さらに拡大する業務範囲に対応できる体制を強化するため、前向きにチャレンジいただける新たなメンバーを募集します。【キャリアプラン】担当→主任→係長→課長→室長/副部長/営業所長→部長などステップアップが可能です
日本郵政グループが行う不動産開発事業に係る賃貸用建物(JPタワー等)の 運営管理業務(建物管理業務、テナント管理業務、建物・設備の保守管理業務等)
560万~
【仕事内容】 東京都千代田区丸の内にあるオフィスビルに常駐いただき、設備管理(責任者候補)業務を担当いただきます。 【具体的には・・・】 ・設備、清掃、警備などの日常管理と点検確認 ・各委託先(設備・清掃・警備など)への指導・調整 ・設備不具合・苦情の一次対応、改善提案 ・法定点検、消防検査、修繕工事等の立会い ・防災訓練・停電検査などの実務運営 ・年間スケジュール・点検計画の作成 など 【勤務地詳細】 ・丸の内にあるオフィスビル 各線「東京駅」から徒歩約1分 各線「日本橋駅」から徒歩約4分
【必須要件】 ・設備管理の責任者経験をお持ちの方 ・自衛消防技術認定の有資格者 ・防災センター要員講習を修了された方 【歓迎要件】※必須ではございません。 ○上記の他、以下のような資格をお持ちの方。 ・第二種電気工事士 ・危険物取扱者乙種4類 ・第三種冷凍機械責任者 ・電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 等
■ビルメンテナンス&セキュリティ ■プロパティマネジメント・サポート ■不動産コンサルティング ■設備・工事・システム設計
450~600万
■業務内容: 本社の住宅運営部にて、同社がお預かりしている賃貸物件(主に都心5区の1棟マンション)のプロパティマネジメントをご担当頂きます。 ■担当業務詳細: ・オーナー/入居者対応業務(オーナー宛業務報告、賃料の入金管理・滞納督促、更新管理、トラブル対応、解約・退去業務等) ・入居者募集業務(リーシングプラン策定、テナント募集の実施、契約締結・引渡し等) ・発注者としての建物管理業務(統括管理、修繕計画の作成、協力会社の選定等) ・その他、上記に付随する業務 ■組織に関して: 賃貸事業は賃貸事業グループに集約、売買の中でも営業先によって部が分かれていることに加え、サポートを行う部署も分かれていたりなど社内でも業務が細分化されており、一人一人のミッションが明確な組織です。 全体の約3割が中途入社となっており、配属の住宅運営部は30名程の組織です。 ■評価体制: 評価制度としては、実績(チームと個人)及びそこに至るまでのプロセスや行動がそれぞれ評価されるような仕組みになっている為、しっかりと自身の顧客に向き合う事の出来る環境です。 ■働き方に関して: 土日祝休みとなります。残業時間は25時間程度(残業代は1分単位で支給)、フレックス制度に加え、多様な社員が働き甲斐と活力を持ち、高いパフォーマンスを発揮できる環境づくりを推進するため「人事部ダイバーシティ推進室」が立ち上がっており、サテライトオフィスの活用やフリーアドレス、リモートワークの推進等が進んでおります。 その他、2019年にはデジタル戦略部が立ち上がっており、ICT活用の中でもセールスフォース活用が社内でも浸透しております。 専門職としての採用となり、転勤や異動はございません。住宅運営部にて腰を据えて長期的にご活躍頂ける環境です。 ■教育制度に関して: 入社後、本社で基礎研修後、配属場所にて先輩社員との同行や現場OJTになります。 また、資格取得を援助する制度や不動産に関する知識習得・関連する業務の通信教育費を援助する制度もあります。
■必須条件: ・賃貸管理のご経験(リーシングのみのご経験の方も可) ・宅建または賃貸不動産経営管理士の資格 をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:賃貸不動産経営管理士、宅地建物取引士
1. 不動産の売買、仲介及び鑑定 2. 不動産の管理、貸借及び売買の受託 3. 不動産の所有、管理及び貸借 4. 前各号に関連するプラットフォーム業務 5. 駐車場の管理及び運営 6. 駐車場の管理及び運営の受託 7. 前各号に関連する業務の開発、販売、企画及びコンサルティング業務 8. 金融商品取引法に基づく第二種金融商品取引業及び投資助言・代理業 9. M&Aに関する仲介、斡旋及びアドバイザリー業務
600~1200万
■担当業務: 当社が賃貸運営管理(プロパティマネジメント)するオフィスビル、集合住宅物件のコンストラクションマネジメント業務全般をお任せ致します。 ■担当業務詳細: ・管理物件の技術支援(テナント入居工事サポート、ビルメンテナンス業務のサポート等) ・管理物件の修繕計画(簡易建物調査の実施、中短期修繕計画の立案、リニューアル工事の提案) ・新築物件の商品企画業務(リーシングや管理面から、事業主へ企画、設計プランの技術的アドバイス) ・その他社内外の技術的相談の対応 ※工事及び設計の請負業務は実施しておりません ■組織構成: 課長含めて5名で構成されております。 ■働き方: ◎年休121日(土日祝休) ◎リモート、フレックス制度有 ◎オフィスのフリーアドレス化 ■同社のビジネスモデルについて: 近年、都心に大型ビルが数多く竣工しており、その近隣にビルを所有するオーナー様は入居しているテナントがそちらに移転してしまうことを懸念しています。 当社はそのようなオーナー様向けに「ビル経営セミナー」を実施。専門的かつ豊富なノウハウを盛り込んで、オーナー様の不安を解消し、対策方法をご提示しています。 また、テナント様やオフィス移転をお考えのお客様向けには、今後のオフィス市況や旬な情報など、さまざまなテーマでセミナーを実施しており、こうしたセミナーが新たなお客様との出会いにも繋がっています。 オーナー様の手間を代行しながらさらにはより良い運用に向けたご提案を行っていく。 こうした業務に対し、オーナー様から「管理委託手数料」というフィーをいただくのが不動産管理事業のビジネスです。 当社では賃貸事業グループがこの事業を担っており、首都圏を中心にビル、マンションの管理を行っています。当社では、所有する不動産の管理を任せていただくためにオーナー様に働きかける受託営業部、お任せいただいた不動産の管理を行う運営部や管理部、オフィスの空室発生時に新たなテナント誘致を行うリーシングマネジメント部が一体的に業務を行っています。
■必須条件: ・一級建築士、建築設備士、一級施工管理技士(分野は建築、管工事、電気等)のいずれかを保有されている方
1. 不動産の売買、仲介及び鑑定 2. 不動産の管理、貸借及び売買の受託 3. 不動産の所有、管理及び貸借 4. 前各号に関連するプラットフォーム業務 5. 駐車場の管理及び運営 6. 駐車場の管理及び運営の受託 7. 前各号に関連する業務の開発、販売、企画及びコンサルティング業務 8. 金融商品取引法に基づく第二種金融商品取引業及び投資助言・代理業 9. M&Aに関する仲介、斡旋及びアドバイザリー業務
450~490万
■分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務 (担当物件巡回、管理人・業者折衝、管理組合理事会・総会の運営、防火管理・消防計画作成、駐車場契約・解約、保険契約管理、名簿整備、通知連絡業務、イベント支援) ■会計マメジメント業務(未収納金督促、収納・支払業務、予決算報告業務) ■建物・住環境改善提案(照明、オートロック、宅配ボックス、災害対応等)
【必須要件】 ◎分譲マンションの管理経験2年以上 ◎管理業務主任者
・マンションライフサポート事業 ・ビルマネジメント事業 ・リフォーム事業
450~800万
【未経験からリーシング・運営企画業務に挑戦可能◎/マンション、オフィス、店舗ビル等幅広い物件担当の経験を積める/入居者募集等の簡単な業務からお任せ◎】 ■業務概要: 当社が取り扱う一都三県の自社物件(賃貸マンション、オフィス、店舗ビルなど)を対象に、入居者獲得を軸としたリーシング・運営企画業務をお任せします。 物件ごとの特性やエリア特性を踏まえ、「どのような賃料・募集条件・空間づくりであれば選ばれるのか」を考え、空室改善・収益最大化を目的としたリーシング戦略を実行するポジションです。 まずは入居者募集などリーシング関連業務からスタートし、将来的には賃料設計、募集企画、リノベーション・リフォーム企画など、物件価値向上に関わる上流業務まで幅広く担っていただきます。 ■業務詳細: 〈リーシング・収益改善企画〉 ・賃料設定および募集条件の立案・見直し ・入居者募集に関する企画立案(ターゲット設定、訴求内容検討など) ・空室改善を目的としたリノベーション・リフォーム企画 ・表層デザインの企画・方向性提案 〈入居者対応・運営サポート〉 ・入居者様との各種連絡・調整業務 ・退去時の立会い、点検、原状回復・清掃の手配 ・入居中の修繕対応手配 〈建物運営・価値維持〉 ・共用部修繕の手配(大規模修繕を含む/企画・調整中心) ■組織構成: 40代の部長1名と、30代~50代のメンバーにて構成されています。 会社の拡大や管理物件の増加に伴い、今後も増員予定です。 オープンな社風で他部署とのコミュニケーションも活発な職場なので、わからないことがあれば気兼ねなく質問できる環境です。 ■魅力: ・向上心があれば制限なくステップアップを目指せる環境です。フラットな評価制度で、能力に応じて多くの裁量を与える環境です。 ・現在、BEARSは拡大フェーズです。事業拡大期のため会社の成長を実感でき、自身の成長も楽しんで頂けます。 ・年間休日125日以上で完全週休二日制(水・日・祝日休み)、残業もほとんど発生しないため、プライベートの時間もしっかりと確保できます。 ・最終的には「この人達と働きたい」で選ばれる会社です。是非一度オフィスにお越しいただき、人柄の良さを感じて頂けますと幸いです。 変更の範囲:会社の定める業務
\職種未経験歓迎!/ ■必須条件: ・不動産業界もしくは建築業界でのご経験をお持ちの方
■事業内容: ・不動産売買事業 ・空間デザイン事業 ・不動産プラットフォーム事業 ・デジタルマガジン事業 ・不動産鑑定事業
550~800万
ユニマットグループが保有する優良資産を中心としたプロパティマネジメント業務。テナント管理や募集業務、契約の条件交渉、原状回復工事の手配、ビルオーナーへの運営コンサルティングまで一貫して担います。 【詳細】1都3県の商業ビルや住宅など30棟の管理を担います。入居者募集のためのリーシング、契約条件の改定や更新の交渉、賃料出納、退去時の原状回復工事の業者手配といった実務を網羅的に行います。顧客が身近なグループ企業やテナントであるため意思決定の速度が速く、賃料改定や修繕計画の提案も自身の判断で迅速に進められます。途切れないグループ案件を通じて、現場に即した管理知識が身につきます。
【ご応募対象の方】 ■プロパティマネジメント、または賃貸管理の経験がある方 ■宅地建物取引士の資格を保有している方 【本求人の魅力】オフィス、店舗、住宅と多彩なアセットを管理するため、多様な顧客との折衝を通じて市場価値の高い複合的な技能が身につきます。将来は希望や適性に応じて仲介へのジョブローテーションも可能です。入社後は既存の部員が実務を通じて業務の自立までを並走し、いつでも相談ができる体制を構築しているため、着実に手順を習得して前進できます。 ★賃貸/売買仲介営業、不動産取引等ご経験者歓迎!★
■不動産買取再販事業 ■不動産仲介事業 ■リノベーション事業 ■コインパーキング事業
350~500万
【仕事内容】 2026年に開業した新規大型複合施設の設備メンテナンスをお任せします。
【必須要件】 ○自衛消防技術認定を取得している方 ○設備管理経験をお持ちの方(年数不問) 【歓迎要件】 ○防災センター要員講習を受講済みの方 ○その他、下記資格のいずれか1つ以上お持ちの方 ・第二種電気工事士 ・危険物取扱者乙種4類 ・二級ボイラー技士 ・第三種冷凍機械責任者 ※第三種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者をお持ちの方も歓迎
■ビルメンテナンス ■工事・設計 ■不動産 ■原子力施設、RI研究施設、火力発電所管理 ■セキュリティ ■プロパティマネジメント/ファシリティマネジメント ■発電事業、再生エネルギー ■業務支援サービス 等
400~600万
不動産賃貸管理や売買仲介を行う当社にて、賃貸管理業務全般をお任せいたします。グループの会計事務所と協業し、テレアポやDM発信などの強引な営業は一切なく、税務顧客の資産を誠実に管理する役割です。 ■不動産賃貸管理:リーシング(募集活動・関係構築)、オーナー様対応(新規の管理受託営業・リフォーム改修提案など)、入居者様対応(問合せ対応・退去精算等)、月次の家賃入金管理・滞納督促業務■海外顧客の新規獲得:SNSやウェブの運用・分析、グループ会計事務所の海外事業部との協業体制構築※基本として賃貸仲介業務はなく深い信頼を築くお仕事です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】不動産業界での何らかの実務経験をお持ちの方(職種・年数不問)【尚可】宅地建物取引士の資格をお持ちの方。また、これまでの経験を活かして新しい挑戦に積極的に取り組める方を歓迎いたします。 【要件詳細】これまでの不動産業界での豊富なご経験を活かし、賃貸管理スタッフとして主体的に行動し幅広く大いに活躍してくださる方を求めます。業務での英語力は一切不問です。■求める人物像:好奇心が旺盛で新たな挑戦に積極的に取り組める方、顧客第一の丁寧で明るい対応ができる方。■当社の強み:グループに会計事務所があり、安定した顧客基盤を保有。三方良しの理念に共感し良好な関係を築ける方を歓迎。
不動産の売買、賃貸、仲介、管理から、開発・都市再生、有効活用のコンサルティング、損害保険代理業まで総合的に展開する企業です。個人や法人の顧客へ、不動産に関する多様なサービスをワンストップで提供しています。
716~869万
プライム上場ゼネコンの不動産事業部門において、下記の業務をご担当いただきます。 ※賃貸ブラント「TQ」を冠したマンションやオフィスなどを中心に手掛けています。 【具体的には……】 ・物件賃貸運営計画の立案、実行 ・期中管理業務(運営計画管理、予算管理・実行等) ・プロパティマネジメント(PM)、ビルマネジメント(BM)会社の選定、指示、管理 ・直管理物件のリーシング、契約管理、設備投資・修繕工事の立案・実行 ・物件のアクイジション・売却業務の補助 ・当事業部関連業務の戦略企画実行 など
・オーナーの立場での不動産運用(賃貸管理・物件管理等含む)経験者(5年以上の経験目安) ※宅地建物取引士資格者歓迎
総合建設業