物流企画/岐阜 #5530_217 c
450~750万
東証プライム上場 油圧緩衝機器・油圧機器・システム製品の開発製造販売企業
岐阜県可児市
450~750万
東証プライム上場 油圧緩衝機器・油圧機器・システム製品の開発製造販売企業
岐阜県可児市
その他SCM/生産管理/購買/物流
生産管理
物流企画/管理
・物流に関する法令対応 ・会社の物流に関する仕組の構築 ・物流/運送会社との物流改善、物流費低減活動の推進 ・物流コストに関わる査定、交渉の実行 ・報告資料/プレゼン資料の作成(Excel、PowerPoint使用)
【必須条件】 なし 【歓迎条件】 ・物流および物流関連法令に関する知識、および物流に関する業務経験
450万円〜750万円
<本求人は(株)エリートネットワークが掲載している求人です> 【応募要件について】 ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
岐阜県可児市
最終更新日:
400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有しており、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流改善やセンター運営管理経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
400~600万
半導体や電子部品から貴金属をリサイクルし、新たな金(ゴールド)を生み出す製造オペレーター業務です。ライン作業ではなく、各工程ごとにチームで協力しながら進めます。 具体的には・・・・・ ・半導体や電子機器部品の仕分け・検品・解体 ・原料の粉砕・焼成作業(大型設備の操作) ・薬品や高熱炉を用いた貴金属の抽出・製品化 ・機械に付着した貴金属の剥離・洗浄 ・EV車バッテリーや医薬品包装材の破砕・分離 ※簡単な設備点検・メンテナンスあり ※未経験者向けの教育体制が整っており、先輩が丁寧に指導します。 \この仕事の魅力/ 東証プライム上場企業の安定した基盤のもと、半導体や電子部品から貴金属をリサイクルし、新しい価値を生み出す仕事です。景気に左右されにくい事業で、長期的に安心して働ける環境が整っています。 未経験からでも専門的なスキルを身につけられる教育体制が充実しており、貴金属リサイクルという希少な技術を学べるチャンスです。現場では先輩が丁寧に指導するので、製造業務が初めての方も安心してスタートできます。 働きやすさも魅力のひとつ。勤務は日勤のみ、土日祝休みで年間休日は120日。プライベートを大切にしながら、安定したキャリアを築けます。
<必須条件> 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・製造業務経験(業界不問) ・製造関連業務経験(フォークリフト操作、倉庫管理、整備士、サービスエンジニア、設備保全など)
①貴金属事業 半導体や電子部品から貴金属をリサイクルし、化成品開発・販売を行う「貴金属資源の循環型リサイクルメーカー」 ②環境事業 産業廃棄物の適正処理・分離リサイクルを通じて、地球環境保全に貢献する「エコ・ビジネスのパイオニア」 ③食品事業 食品原材料の調達・販売を行う専門商社として、食品メーカーや外食産業を支援。
500~700万
当社の将来を担う新事業部(フリーブレンド事業部)で受注案件のプロジェクトマネージャー(生産準備/工程設計)をお任せします。 ※フリーブレンドとはプラスチック原料をベースレジンとして、目的材を80%まで配合する事が出来る技術です。 【業務内容】 ・受注~量産までの各種調整業務 ・発注先及び外注先との打ち合わせ ・金型手配及び試作品製作時の調整業務 ・工程設計 ・生産日程調整 ・仕様書/手順書/QC行程表等の作成
【必須】射出成形及び射出成形金型への知見 CAD図面の読解力 【歓迎】工程設計のご経験 仕様書/手順書/QC工程表の作成経験
【事業内容】 プラスチック部品及び金型の製造 【主力製品】 デジタルカメラ・ビデオカメラ等のデジタル家電部品 カーナビ・エアコン・オーディオ・ETC等の自動車関連部品
450~600万
<募集ポジション> ・自社物流センターの物流/倉庫管理をお任せ。 <業務内容> ▼物流・倉庫管理・運用 ・独自の物流機器やシステムを活用し、商品の入出荷をコントロール ・商品を正確かつ遅滞なく届けるための庫内オペレーションを実施 ・スタッフへの指示出し、業務進行管理 ▼オペレーション改善 ・商品管理・出荷業務における手間やコストの削減 ・スタッフが働きやすい職場環境の整備、業務効率化の推進 ・安全面の向上に向けた取り組み ・必要に応じて取引先メーカーとの協議・調整
≪下記経験をお持ちの方が活躍されています≫ ・物流センター/倉庫での現場管理経験 ・メーカーでの生産管理 ・物流/倉庫での配車経験
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650~1200万
【職務内容】 生産性改善及び製造管理業務 ご経験豊富な方・リーダーとしてご活躍いただける方 ・納期、生産の進捗確認と調整指示 ・各工程の指示と進捗確認 ・改善資料の作成と報告 ・人員調整 ・労働安全衛生全般 【担当製品】 窒化アルミニウム基板、窒化ケイ素基板、炭化ケイ素製品など 【この仕事の面白さ・魅力】 改善スピードの早さと現場レベルでの改善がすぐに出来る事
製造業でのマネジメント・管理者経験
MARUWAは1973年の創業から培ってきたセラミック材料技術を強みに電子部品や半導体関連製品、LED照明等の複数の領域での事業展開をしています。 高熱伝導基板ではグローバルシェアトップクラスの製品を有し、独自の差別化製品戦略で高い収益性、業績を順調に伸ばしています。
500~850万
■部⾨のミッション 電⼦事業本部では、半導体パッケージ基板の開発〜⽣産を⾏っています。 事業推進部は利益額を最⼤化するための、セールス機能+アドミ機能を融合した、全体の司令塔を担っており、⽣産管理Gは⼯場運営状態の健全性の⾒張り=監視・コンダクターとして⽣産計画の⽴案や⽣産状況の管理を⾏っています。 ■業務内容 ①担当ブロック・⼯程の⽣産進捗管理、監視を⾏い、⽣産現場への⽣産指⽰‧⽣産状況確認、顧客への⽣産状況報告、監査報告やそれに伴う資料作成を⾏っていただきます。 ②担当は(国内外の)⼯場×⼯程で区分けています。デジタル化が進んでおり、海外⼯場もリモートで対応しています。また、国内⼯場担当の場合も、顧客は海外の企業となる場合もあります。 ③ゆくゆくは複数⼯程を取りまとめる⼯場責任者や、⽣産計画を⽴案するプランナーを⽬指していくことが可能です。 ■配属部⾨ 事業推進部(108名) ⽣産管理G(56名) 平均年齢40歳 ■福利厚⽣ フレックスタイム制度やリフレッシュ休暇制度を導⼊しており、社員が働きやすい環境を整えています。 有給取得の平均⽇数16⽇‧平均勤続年数17年‧離職率3.1%と⻑く働き続けられる職場です。 ‧「プラチナくるみん」(厚労省) 2020年に岐⾩県⺠間企業で初めて認定取得 ‧「健康経営優良法⼈ホワイト500」(経産省) 2017年より9年連続認定取得 ※2025年には「健康経営銘柄」に初選定 ‧「ワークライフバランスエクセレント企業」(岐⾩県) 2018年に認定取得 ■当社について ・半導体には⽋かせないICパッケージ基板や、⾃動⾞の環境対応を⽀えるセラミック製品など、世界トップクラスの企業から選ばれる企業に成⻑を遂げている「技術開発型企業」です。 ・特に半導体パッケージ基板は、半導体業界全体の需要拡⼤に伴い、今後の事業拡⼤が⾒込まれております。その中でも、通信の⾼度化や、特に⽣成AI向けに対応する技術⼒で世界中の主要企業から⾼く評価されています。 ■岐⾩県⼤垣市の魅⼒ ⼤垣市は豊富で良質な地下⽔の恵みによって「⽔の都」と呼ばれており、四季折々の⾃然を感じること ができる街です。⾃然豊かな⼟地でありながら「名古屋までは30分」、「⼤阪へも90分」というアクセス環境も魅⼒のひとつ。⽥舎過ぎず都会過ぎず、どちらの楽しみ⽅もできることから近年は移住者に⼈気の地域となっています。⽣活環境として⼤事な「⼦育て」「買い物」「医療」「⾃然/レジャー/アウトドア」も充実しており、コロナ禍において私⽣活を充実させやすく、近隣にはスキー場やキャンプ場、ゴルフ施設やサウナ施設も豊富にあり、住みやすく‧働きやすい環境が整っております。 ※東洋経済『都市データパック』編集部による「住みよさランキング2022」において、⼤垣市は全国812市区中35位。岐⾩県内で1位に選出※
■必須条件 ・⽣産の管理・監督や業務改善業務のご経験をお持ちの⽅(⽣産管理職に限らず、周辺職種で近しいご経験をお持ちの⽅) ・英語での簡単な資料作成や会話が可能な⽅ ■歓迎条件 ・⽣産管理経験者 ・ISOなどの知識保有者(内部監査経験) ■学歴:不問 ■英語:中級レベル
■事業概要 電⼦事業(パソコンデータセンター向け、プラスチックICパッケージ基板)、セラミック事業(ディーゼル⾞黒煙除去フィルターや触媒担体保持‧シール材や半導体製造装置等に使⽤されるファインセラミックスなど)の開発、製造、販売を⾏っています。 ■事業詳細 主⼒事業は電⼦事業とセラミック事業です。電⼦事業ではプラスチックICパッケージ基板、セラミック事業では特殊炭素製品やDPF等、全ての分野で世界トップクラスの企業と協業し、技術⾰新のイニシアティブを取っています。
800~1200万
スクリーン印刷に特化した老舗印刷機メーカー で製造現場の幹部(部長~副執行役員)※工場長候補 を探しています。 ・生産計画の策定・実行、品質管理、安全管理、コスト削減、人材育成、設備管理など、工場運営全般に責任を持ちます。 ・生産効率と品質、安全性を確保しながら利益を生み出し、従業員のモチベーションを高め、取引先との関係構築
・大手または大手中堅で厳しい工場運営を経験した方(工場長が望ましいが、部長などの幹部でも可) ・装置メーカーでの工場経験だと尚良し ・会社全体の事を考えて工場運営ができるマインド
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520~850万
【部門のミッション】 電子事業本部では、半導体パッケージ基板の開発~生産を行っています。 事業推進部は利益額を最大化するための、セールス機能 + アドミ機能を融合した、全体の司令塔を担っており、生産管理Gは工場運営状態の健全性の見張り=監視・コンダクターとして生産計画の立案や生産状況の管理を行っています。 【業務内容】 担当ブロック・工程の生産進捗管理、監視を行い、生産現場への生産指示・生産状況確認、顧客への生産状況報告、監査報告やそれに伴う資料作成を行っていただきます。担当は(国内外の)工場×工程で区分けています。デジタル化が進んでおり、海外工場もリモートで対応しています。また、国内工場担当の場合も、顧客は海外の企業となる場合もあります。ゆくゆくは複数工程を取りまとめる工場責任者や、生産計画を立案するプランナーを目指していくことが可能です。 【業務の魅力】 もともともともと生産部に属していたいましたが、営業により近いところに置くという方針により、事業推進部に所属することとなり、より顧客を向いた業務を行うことが可能で、顧客への報告業務なども行っていただきます。
■必須要件 ・生産の管理・監督や業務改善業務のご経験をお持ちの方 (生産管理職に限らず、周辺職種で近しいご経験をお持ちの方) ・英語での簡単な資料作成や会話が可能な方 ■歓迎要件 ・生産管理 経験者 ・ISOなどの知識保有者(内部監査経験)
電子事業(パソコンデータセンター向け、プラスチックICパッケージ基板)、セラミック事業(ディーゼル車黒煙除去フィルターや触媒担体保持・シール材や半導体製造装置等に使用されるファインセラミックスなど)の開発、製造、販売を行っています。
460~850万
■部門のミッション: 電子事業本部では、半導体パッケージ基板の開発~生産を行っています。配属予定の設備技術部や新工場PJではパッケージ基板の生産設備開発を担当しています。新工場PJは25年度に立ち上げ予定の新工場を担当しています。 ■業務の内容: 25年度立ち上げ予定の新工場にて、200以上の工程で非常に複雑なパッケージ基板の製造工程の省人化、効率化を目指し、マテハンのシステム構築を行っていただきます。 ■配置部門: ・電子事業本部 技術統括部 新工場PJ
■必須要件 ・工場マテハンに関するご経験をお持ちの方
ICパッケージ基板、SiC-DPF、触媒担体保持・シール材、グラファイト、高温断熱ウール
340~400万
『はたらく』の未来を、現場で創る。 ── 一人ひとりの可能性を広げるインフラをあなたの手で 🔶概要と役割: タイミーが誇るスキマバイトサービス『Timee』を活用し、物流倉庫などクライアント先にて現場リーダー(フィールドマネージャー)としてご活躍いただきます。 スポットワーカーの業務フォローや配置調整、業務改善の提案まで、現場の“核”として、誰よりも働く人の側に立ち、現場を動かす役割です。 人と話すのが好き、人に教えるのが好き、改善を考えるのが好き——そんなあなたにこそふさわしいステージです。 🔶具体的なミッション: クライアント先での業務の習得・実践 スポットワーカーへの業務指導・フォロー 配置や勤務状況の管理およびレポーティング 現場の課題=業務プロセスの可視化と改善提案 社内外との定期ミーティングを通じた連携強化 🔶やりがい・魅力: 現場のリアルに深く立ち、即効性のある改善で現場に変化を起こせるポジションです 『Timee』の急成長を支える一員として、社会に新しい働き方を提案し続ける使命感を感じられます 2024年7月に東証グロース市場へ新規上場──成長フェーズの最前線で、共に企業文化を創り上げるチャンスです 🔶働く環境が他社よりも際立つポイント: 未経験者歓迎:業界未経験でも挑戦できるため、新たな成長を求める方に最適です 充実した福利厚生:転居費用・敷金礼金などを会社負担する転居手当、書籍購入補助、セミナー費用援助、部活やチーム活動支援など多彩な制度を備えています 柔軟な勤務形態:車通勤OK、さまざまなシフト対応可能、勤務地も全国展開と幅広く対応可能です 新ポジション採用:上場を機に設置された新たな採用枠で、裁量を持って活躍できる舞台です 🔶キャリアパス: 一つの現場を任されるプロフェッショナルへ 複数現場を統括するマネジメントポジションへ 将来的には営業職などへのキャリアチェンジも視野に入れられます 🔶とあるストーリー 23年、28歳で物流の現場経験を経たAさんは、指示待ちの環境にモヤモヤしていました。 自分のアイデアで現場を動かしたい──そんな思いで転職活動を始めたところ、「現場を動かす立場」であるフィールドマネージャー職に出会います。 この仕事なら、自らが“動き”、改善を提案し、現場の働き手と企業の両方に笑顔を生み出せる──その兆しに心が動きました。 入社後は、現場業務の習得からスタート。 業務に慣れる中で気づいた小さな改善──休憩導線の整備や配置の見直し──を提案した瞬間、ワーカーから「働きやすくなった」という声が返ってきたのです。 その言葉が、自分の存在意義へと変化した瞬間。 前職で培った「気づき」と「変えていく姿勢」をフルに活かしつつ、タイミーの研修と成長への仕組みの恩恵を受けながら、Aさんはチームの中心へと成長を遂げました。 「より良くしたい」という静かな熱意が、現場を、そして自分自身を前へと押し進めているのです。 🔶会社紹介動画です。(約15分) https://www.youtube.com/watch?v=5Y8B2FPmESo 🔶具体的な業務内容 ・就業先における現場業務の習得/実施 ・就業先の業務改善施策の提案/実施/報告 ・就業先でのスポットワーク活用状況の報告 ・ワーカーに対するフォロー/業務指導 ・ワーカーの勤務管理/人員配置 ・ワーカーの勤務状況や活用状況についてのレポート ・クライアント/社内との定期的なミーティング 等 🔶今回募集するのは、タイミーを活用するクライアント先での現場リーダー職です。ミッションを実現するには、今まで以上に最前線でワーカーやクライアントに寄り添い、今まで以上の価値を提供していくことが重要です。 現場リーダーとして、ワーカーのフォローや指導はもちろん、お客様の業務プロセスを可視化したり、より現場を円滑に推し進めるための手段・手法を提案していただきます。 タイミー活用拡大のサポートを通して、ビジョン・ミッションの実現を共に目指していただける方をお待ちしています。 🔶1人1人のキャリアを尊重し、将来的には下記のキャリアステップをご用意しております! ・1つの現場を取りまとめるプロフェッショナル ・複数の現場を取りまとめるマネジメント ・タイミーの営業職へチャレンジ/ステップアップ
🔶必須要件 以下のすべてを満たす方 ①明るい対応できる方 ②人と話すことが好きな方 ③PC操作のご経験がある方(文字入力、資料の閲覧など高度なスキルは求めません) ④エリア内・全国・特定の都道府県含めた転居が可能な方(転居にかかる費用・残家賃や違約金は弊社負担) 🔶歓迎要件(活躍できる経験) 物流、製造、小売、飲食店等でのご経験 営業経験 管理職経験 コミュニケーション能力に自信のある方 🔶応募時に必要となるご提供情報 ◆転居可能エリア ご希望の転居可能エリア(都道府県、地域)※複数ある場合はすべてご記入ください。 ▼記入例 ・全国転勤可能 ・東京・埼玉・千葉 ・愛知県のみ ※転居手当については「福利厚生」欄をご確認ください。 ◆就業可能な働き方 以下より、就業可能の勤務形態を複数ある場合は全てご記入ください。 ・日勤(8:00〜17:00) ・夕勤(14:00〜22:00または23:00) ・夜勤(23:00〜翌7:00) ・いずれも可能 ◆自動車免許および運転について 以下より、該当するものを1つご記入ください。 ・普通自動車免許あり/運転に慣れている ・普通自動車免許あり/運転に慣れていない ・普通自動車免許なし ◆自家用車の有無 ・所有している ・所有していない
会社HP https://corp.timee.co.jp/ 弊社は「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、 スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開しております。 近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に労働者に対する負荷が大きくなっています。 弊社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。