経営企画・事業管理担当／栃木本社 #9011_146 c

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  【工場長候補／栃木工場】トラック・建設機械部品メーカー／信頼度◎板金から塗装まで一貫体制：11250

  800~1000万

  • 育成指導
  • 進捗管理
  • 塗装
  • 板金
  • 品質管理
  • 生産管理
  • 部品
  • 機械部品
  • 工場長
  • マネジメント
  • 国内工場立ち上げ
  • ライン立ち上げ
  • 新規設備導入
  • 産業自動化
  • 溶接
  • 工場全体プロセス改善推進
  • 生産性改善
  • 生産計画策定
  • 人員管理
  • 社長へ業務報告
  • 工場
  • 運用課題改善
  • 組織課題設定
  • 製造部門連携
  • 社内関係者調整

  優れた板金技術と豊富な機械設備◎業績好調・栃木工場は生産拡大に伴う体制強化を推進　※社名非公開栃木県栃木市

  【工場長候補／栃木工場】トラック・建設機械部品メーカー／信頼度◎板金から塗装まで一貫体制：11250気になる

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  仕事内容

  ■トラックやバス、建設重機等で使用される部品を製造する企業です。金属部品の板金加工から塗装まで一貫生産できる強みを持ち、生産量も年々増加しています。 現在、既存事業の受注増加に加え、新規事業の拡大も進んでおり、製造・塗装設備の増強、自動化設備の導入、新工場建設など、工場運営のあり方そのものをアップデートしていくフェーズにあります。 ■本ポジションは、同社・栃木エリアにおける第一・第二工場（約40名規模）の統括を担い、将来的には第三工場新設の立ち上げを見据えた工場運営全体を担う役割です。 単に管理・指示を行う工場長ではなく、自ら現場に入り込み、課長・グループ長と共に動きながら、生産性・品質・人材・設備の最適化を進めていく存在を期待しています。 【主な仕事内容】 ・栃木第一、第二工場の製造全体マネジメント （製造/塗装/生産管理/品質保証との横断的な連携） ・工場の生産計画立案、進捗管理、人員配置の最適化 ・現場課題の把握および工程改善、生産性向上の推進 ・生産管理部門や品質保証部門との調整および全体最適の推進 ・新設備/自動化設備導入時の現場主導での立ち上げ対応 ・将来的な第三工場新設に向けた準備、体制構築への関与 ・課長/係長/グループ長クラスの育成、指導 ・社長および本社への報告および方針共有 ※現場を理解し、現場に足を運ぶことを前提としたポジションです 【得られる経験・キャリア】 ・成長フェーズの製造業において、工場運営を超えた「工場経営」に近い経験 ・新工場立ち上げや大型設備投資、自動化推進を、計画段階ではなく実行フェーズから現場側で関われる経験 ・製造/生産管理/品質保証を横断した工場運営スキルの獲得 【企業の特徴】 ・創業より80年、主力製品であるトラック用部品・建設用機械部品を製造する企業 ・経営VISIONが明確で、事業も右肩上がりで成長している会社です ・強みは、板金から塗装まで一貫生産体制による高品質の部品を製造できること ・卓越した板金技術と小ロット生産で様々なニーズに対応！お客様からの信頼も満足度も高く、安定した需要を確保できています ・お取引先は大手トラックメーカー、大手建設機械メーカー、部品メーカーなど ・海外にも生産拠点を保有しグローバル展開。国内工場と同規模の設備を備える工場でも製造しています ・人材育成にも積極投資◎グループ全社をあげて、海外子会社からの研修生の定例受入れ等、様々な機会と仕組みを通じて社員の成長を積極的に支援しています

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・製造業における工場運営、または製造部門全体のマネジメント経験 ・現場に入り込み、自ら動きながら課題解決を行ってきた経験 ・製造/生産管理/品質などを分断せず、全体を俯瞰してきた経験 ・複数の関係者を巻き込み、現場を前に進めてきた経験 ※特定工程（溶接・レーザー加工等）の深い実務経験は必須とはしませんが、　現場理解を前提としたマネジメント経験は必須とします 【歓迎】 ・工場長、製造部長、またはそれに準ずる立場での経験 ・新工場や新ライン立ち上げ、大型設備や自動化設備導入の経験 ・板金加工/溶接/塗装工程いずれかへの理解、経験

  事業内容

  トラック用部品・建設用機械部品の製造 ・強みは、板金から塗装まで一貫生産体制による高品質の部品を製造できること ・卓越した板金技術と小ロット生産で様々なニーズに対応！お客様からの信頼も満足度も高く、安定した需要を確保できています ・お取引先は大手トラックメーカー、大手建設機械メーカー、部品メーカーなど ・人材育成にも積極投資◎グループ全社をあげて、海外子会社からの研修生の定例受入れ等、様々な機会と仕組みを通じて社員の成長を積極的に支援しています

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  Honda グローバル事業企画＊20兆円規模企業の変革期におけるキャリア

  590~1090万

  本田技研工業株式会社東京都港区, 栃木県芳賀町

  Honda グローバル事業企画＊20兆円規模企業の変革期におけるキャリア気になる

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  仕事内容

  ▼本田技研工業株式会社 四輪事業戦略統括部　事業戦略部所属 現在のHondaは、電動化・ソフトウェア化・グローバル再編の真っただ中。 特に日本企業としては稀有な「四輪・二輪・航空・ロボティクス・エネルギーなど、事業領域が非常に広い」特色を持つため、変革もダイナミックなものが社会からも要望されます。 テーマとして主たるものは下記。 ・EV・ソフトウェア企業への構造転換 ・グローバル拠点・サプライチェーンの再構築 ・数千億〜兆円規模の投資判断 ・海外パートナーとのアライアンス推進 【職務内容】 ▼グローバル事業戦略の策定・推進 └Honda四輪事業におけるグローバル全体の中長期事業戦略を統括 └各国・各地域市場(北米・欧州・中国・ASEAN等)の市場構造、顧客ニーズ、政策・規制、競合環境を踏まえた戦略設計を主導 └単なる計画策定に留まらず、経営アジェンダに直結する戦略テーマを推進 ▼地域別P/L・KPIマネジメント（実行責任） └地域本部と連携し、戦略に基づくKPI・目標値の設計 └予実管理、差分要因分析、課題特定から打ち手立案まで一気通貫でリード └現職でのKPI設計・PMO・モニタリング経験をそのまま活かせる環境です。 ▼グローバル経営層・地域トップとの合意形成 └各地域本部・海外法人との定例レビュー／意思決定プロセスを設計・ファシリテーション └経営層・シニアマネジメントとのディスカッションを通じた戦略アラインメント └現職で培ったストーリーテリング、論点設計、合意形成力が直結出来ます ▼クロスファンクショナル・プロジェクトのリード └商品企画、開発、営業、マーケティング等を横断する全社プロジェクトの企画・推進 └戦略→実行フェーズまで責任を持つ「実装型プロジェクト」 └PM／ワークストリームリード経験者にフィット ▼データドリブンな意思決定基盤の構築 └市場・顧客・販売などの定量データを活用した意思決定プロセスを構築 └戦略立案・進捗管理・経営報告に向けた分析・示唆出し・アウトプット設計 └現職での分析力 × 事業会社での意思決定実装を両立できるポジション

  求める能力・経験

  ▼コンサルティング会社、商社、でのプロジェクト管理の経験3年以上 └PL、PM以上のご経験 └toC、最終製品市場向けビジネスのご経験 ▼事業会社ご経験者は事業企画/事業推進ご経験者

  事業内容

  主要製品 二輪車、四輪車、パワープロダクツ

• エージェント求人

  【小山】企画業務

  400~700万

  • 予算計画
  • 予算管理
  • 工場
  • Microsoft Excel

  株式会社デンソーテン栃木県小山市

  【小山】企画業務気になる

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  仕事内容

  ・経費・投資の年度予算立案、実績管理 ・人員計画（1年～3年先）立案、実績管理 ・原価企画、管理 ⇒ 機種事の原価企画と実績管理 ・小山製作所及び海外工場の最適レイアウト検討

  求める能力・経験

  ・Excel、PPTの基本操作 ・コミュニケーション能力（いろいろな部門と関わるため）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【本部配属】事業計画等策定支援専任担当者

  450~1000万

  株式会社足利銀行栃木県宇都宮市

  【本部配属】事業計画等策定支援専任担当者気になる

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  仕事内容

  法人のお客さま向けに中期経営計画や事業計画策定などの支援を担当する人材を募集。 地元企業を支援し、地域経済の活性化に貢献しませんか。 足利銀行は、栃木県に本店を置き、北関東および埼玉県を主要営業エリアとする地方銀行です。創業から100年以上「地域と共に生きる」を経営理念とし、地域の皆さまと共に成長してきました。 2016年には常陽銀行との経営統合により「めぶきフィナンシャルグループ」（以下、めぶきFG）を設立。地方銀行業界で全国３位の総資産を誇ります。北関東を中心とした広域ネットワークを活かし、お客様が抱える幅広いニーズに最適なコンサンルティングを提供すべく事業を拡大展開しております。 ★当行では、更なる歴史をつなぎ、地域の皆さまにより有益なサービスを提供していくために、最前線で活躍する多様なキャリアをもった人材の中途採用に取り組んでおります。 ★このたび、法人のお客さまに向けて中期経営計画や事業計画などの策定支援を担当する新たな人材を募集します。弊行ではコンサルティング業務の一環として地元のお客様を支援し、地域経済を活性化することに注力しております。これまで培ってきたご経験やスキル、ノウハウを十分に発揮していただき、中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。 ★資格取得制度やeラーニングにより行員の自己啓発をサポート。毎期多くの公的資格取得者が誕生しています。 ぜひご応募をご検討ください。 仕事内容 ◎法人のお客さまへのコンサルティング業務 ◎主に、中期経営計画・事業計画策定支援などに携わります。 ■配属部署 ・法人コンサルティング部　クライアントサポート室 ポジション リーダー, メンバー

  求める能力・経験

  【業務に活かせるキャリア】 ・コンサルティング業務 ・金融機関における融資業務 【あれば望ましい資格】 ・簿記 ・ファイナンシャル・プランナー ・中小企業診断士

  事業内容

  普通銀行業務（地方銀行） ※栃木県に本店を置き、北関東および埼玉県を営業エリアとする地方銀行

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  408204918／【栃木】生産領域における環境課題解決の推進（四輪）〈上場企業〉

  590~1090万

  • 戦略立案
  • カーボン/炭素
  • 企画立案
  • 検証
  • 審査/回収
  • 品質管理
  • 主任/リーダー
  • 審査
  • 事務
  • 製品
  • 提案
  • 主任
  • 製品設計
  • 主任技術者
  • 水処理
  • プラント

  本田技研工業株式会社栃木県芳賀町

  408204918／【栃木】生産領域における環境課題解決の推進（四輪）〈上場企業〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 Honda四輪生産領域における横断的な環境課題への取り組みを企画する部門にて、カーボンニュートラル、資源循環、再生エネルギー最大活用等の企画・推進を担当していただきます。 【職務詳細】 ●資源循環やカーボンニュートラルなどの課題に対するゴール達成シナリオの構築と施策の企画 ●環境リスク低減、環境パフォーマンス向上に向けた海外を含めた各拠点との連携業務 ●各拠点のグローバル環境データ収集および関係部署への展開 ●次世代の環境課題解決技術の事業性検証 【部門の役割】 2050年カーボンニュートラル実現に向けて、工業系廃棄物および工業用取水のゼロを目指す ・社会情勢や法規制の動向を先取りし、的確な情報収集と本部への迅速な情報提供 ・グローバルな「グリーンファクトリー」の実現に向けた環境戦略の企画・立案 ・環境に関する体質データに基づき、組織や設備における課題を提起・調整する役割 ・地域における環境リスク（ネガティブ要因）による生産への影響を未然に防止する機能

  求める能力・経験

  【必須】 ●環境関連知識および実務経験をお持ちの方（エネルギー・資源・廃棄物・リサイクル等） 【尚可】 ●省エネ法対応、ISO 14001（環境）または 9001（品質）事務局 のいずれかのご経験をお持ちの方。 ●エネルギー・資源・廃棄物・リサイクルに関連する企画提案のご経験 ●製品の再利用を踏まえた製品設計に携わったご経験 ●環境関連の設備のご経験（電力・空調衛生・水処理・エネルギー・化学系プラント設備等） ●エネルギー管理士／電気主任技術者／公害防止管理者／環境計量士／ISO14001審査員などの資格をお持ちの方 ●サステナビリティ開示（特に法定開示）に関する実務経験をお持ちの方 ※勤務地補足 将来的には、本人の希望と適性を踏まえ、会社の定める場所へ出向の可能性があります。期間はご入社後、企業様との調整の上、期間を決定します。

  事業内容

  自動車・オートバイ・汎用製品・飛行機の製造および販売

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  408192475／【栃木】四輪事業におけるグローバル地域戦略の企画〈上場企業〉

  590~1090万

  • 課題設定
  • 戦略立案
  • 政治/政策
  • プロジェクト
  • 進捗管理
  • 営業
  • 開発
  • 販売
  • 目標設定
  • 分析
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • マネジメント
  • 商品企画
  • 製品
  • 自動車
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクト推進
  • 事業推進

  本田技研工業株式会社栃木県芳賀町

  408192475／【栃木】四輪事業におけるグローバル地域戦略の企画〈上場企業〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 四輪事業における全体戦略策定、各グローバル地域と連携した事業戦略の企画・実行・推進業務をお任せします。 【職務詳細】 Honda四輪事業における ●グローバル全体の事業戦略の立案・策定 中長期の事業戦略を各国市場に展開するにあたって、各地域のニーズ・政策・競合、動向を踏まえた事業戦略の設計を行います。 ●上記に基づく、地域本部ごとの目標値設定・予実管理 地域本部と連携し、目標設定・進捗管理・要因分析・課題に対する施策立案を行います。 ●各地域本部との議論・整合窓口 地域本部・海外法人と定期的なレビューや合意形成の場を設け、戦略整合を図ります（会議体設計・ファシリテーション含む）。 ●横断プロジェクトのリーディング 商品・開発・営業など各部門と連携し、施策実行に向けた横断プロジェクトを企画・リードしていただきます。 ●事業戦略の立案・実行を支える情報基盤構築やデータ活用 市場・顧客・販売など各種データの収集、分析、発信 ※各地域本部、現地法人等の関連部門と連携して業務を推進していただきます。

  求める能力・経験

  【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ●事業企画／事業推進／プロジェクト管理の経験3年以上 ●最終製品の開発のご経験 ●PL／PMのご経験 【活かせる経験】 本ポジションでは、以下のようなご経験が活かせます ・自動車業界における商品企画・プロジェクトマネジメントのご経験 ・部門横断でのステークホルダー調整、戦略実行のご経験 ・海外拠点や本社と連携したグローバルプロジェクト推進のご経験 ※勤務地補足 将来的には、本人の希望と適性を踏まえ、会社の定める場所へ出向の可能性があります。ご入社後、企業様との調整の上、期間を決定します。

  事業内容

  自動車・オートバイ・汎用製品・飛行機の製造および販売

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  407509320／【栃木】サプライチェーンにおけるサステナビリティ企画／推進〈上場企業〉

  590~1090万

  • 課題/ボトルネック特定
  • 製品
  • 提案
  • アンケート調査
  • ヒアリング
  • リスク評価
  • 海外出張
  • 資料作成
  • 購買/調達
  • カーボン/炭素
  • 窓口業務
  • デューデリジェンス
  • 営業

  本田技研工業株式会社栃木県芳賀町

  407509320／【栃木】サプライチェーンにおけるサステナビリティ企画／推進〈上場企業〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 同社のサプライチェーンにおけるサステナビリティ企画／推進担当として下記業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ●お取引先様とのサステナビリティ活動の方針／計画策定 ●お取引先様のCO2等の環境データや人権への取組み状況の調査／課題特定および改善提案 ┗例：GHG排出量や再エネ比率、人権対応の実態調査（アンケート・現地ヒアリング等）を通じて、個社ごとのリスク評価と改善アクションの提示 ●ライフサイクルアセスメント（LCA）を活用した製品の環境負荷低減活動 ●サステナビリティマネジメントに関わる情報の収集、対外発信／外部アンケート調査等への対応 ┗例：ESG評価機関や顧客企業からの各種サステナビリティ調査（CDP、EcoVadis等）に対する回答作成や、統合報告書への情報提供 ※業務の中で英語を使用する機会もございます。（入社後のキャッチアップで問題ありません） ※中国、タイ、北米、ブラジル、イギリスなど様々な地域へ海外出張の機会があり、グローバルにご活躍いただくことが可能です。

  求める能力・経験

  【必須】 ※業界を問わず、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ●企業サステナビリティ推進経験 ●製造業における企業間取引の窓口業務経験（営業、調達など）があり、サステナビリティ領域への興味をお持ちの方 ●カーボンニュートラルやCo2削減に向けた実務経験（省エネ施策の立案と削減管理） ●ESG調査・人権デューデリジェンス対応経験 ●サステナビリティ報告書やESG関連資料の作成経験 【尚可】 ●英語 TOEIC600点以上相当(英文資料の確認・作成、海外法人とのメールでのやりとり等)

  事業内容

  自動車・オートバイ・汎用製品・飛行機の製造および販売

• エージェント求人

  四輪新機種開発における購買統括プロジェクトリーダー／管理職／栃木 #1081_2318 c

  1250~1450万

  東証プライム上場 完成車メーカー栃木県芳賀町

  四輪新機種開発における購買統括プロジェクトリーダー／管理職／栃木 #1081_2318 c気になる

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  仕事内容

  職務内容 Honda四輪の新機種開発において、プラットフォームシリーズ機種ごとの事業目標達成に向けた購買戦略の立案・実行を担うプロジェクトマネジメント業務です。購買領域のプロジェクトリーダーやバイヤーを統括し、複数部門との連携を通じて新機種開発を推進いただきます。 【具体的には】 ●購買戦略の立案とプロジェクト推進： 開発初期段階から参画し、機種ごとの事業目標や商品特性を踏まえた購買戦略を立案。バイヤー・プロジェクトリーダーと連携し、コスト、品質、納期の最適化を目指したプロジェクトマネジメントを遂行します。 複数の新機種開発を横断的にマネジメントし、中長期視点での戦略立案・実行にも携わっていただきます。 ●社内外関係者との調整・交渉： 設計、生産、営業、サービス、品質など多様な部門と連携しながら、開発全体の方向性を共有し、課題解決に向けた調整・交渉をリード。部門横断での価値創出に貢献します。 状況に応じてサプライヤーやグローバル拠点とも連携し、最適な部品調達体制の構築にも関与します。 ●組織運営・人材マネジメント： 購買領域における人員計画や業務アサイン、予算管理などの課運営に加え、担当グループ(バイヤー・PL)の人材育成や労務管理を通じて、組織のパフォーマンス最大化を図ります。 メンバーの育成とチームビルディングを通じて、強い現場と次世代リーダーの育成を担っていただきます。 【業務の魅力】 自分が開発に携わった車が量産開始し、お客様の手に渡ったときに大きな達成感を味わうことができます。将来は二輪や汎用領域も含め、購買のバイヤー部門への異動や海外購買への駐在可能性も見据え働くことができるのも魅力です。 【社員の声】 ●管理職40代 ホンダ購買部門にて、US生産機種の購買プロジェクトリーダーを経験したことを皮切りに、自身の経験とキャリアを重ねてアメリカに海外駐在しました。最初に自身が担当した機種が発売され市場に出た時は、それまでの苦労を忘れ開発チームと大きな喜びを分かち合いました。現在は管理職として若手を育成する立場であり、事業を見なくてはいけない立場に変わりましたが、それでもホンダの四輪開発を担い、新製品を開発する役割はやりがいとモチベーションを与えてくれます。入社時の夢だった日本の素晴らしい自動車を海外の人に喜んでもらうということを実践出来ていると感じます。 ●管理職40代(前職企業：自動車部品サプライヤー) ホンダに転職後は材料・HEV部品のバイヤー・原価企画に従事し10か月前に現在の購買 プロジェクトリーダー(管理職)を行っています。入社年数や先輩後輩に限られず『あなたはどうしたいか』を必ず聞かれる皆の意見を大事にする社風があると思います。材料時代に輸入韓国材への置換を自ら提案し開発部門やQD部門を説得し採用してもらい車が上市した時の喜びはとても大きなもので今でも忘れられません。現在は管理職の立場で世の中の変化を捉えながら事業を支える新モデルの企画にどう購買としての戦略を反映し実行するかというチャレンジに取り組んでいます。また、自分が昔経験したような喜びを後輩にも達成してもらえることをモチベーションに日々業務に励んでおります。

  求める能力・経験

  【求める経験・スキル】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ●製造業における購買領域でのプロジェクトマネジメント経験 ●設計・生産・品質など他部門との連携・調整を伴う機種開発プロジェクトの推進経験 ※上記に加え、チームマネジメントやリーダー経験がある方を歓迎します。 【歓迎する経験・スキル】 以下のいずれかに該当される方は、特に歓迎いたします。 ●海外拠点や海外サプライヤーとの折衝・調整を含む業務経験 ●グローバル調達・グローバル開発体制における業務遂行経験 ●製品開発初期段階から携わった調達・購買の戦略企画経験 ●英語での会議や交渉が可能な語学力 【求める人物像】 ●組織や立場を越えた関係者と円滑に連携し、合意形成や調整を主体的にリードできる方 ●プロジェクト全体を俯瞰しながら、課題発見・打ち手の実行を推進できる方 ●不確実性の高い環境でも、柔軟かつ前向きに取り組み、変化を楽しめる方 ●チームメンバーの成長を支援しながら、組織の成果にこだわって行動できるリーダーシップをお持ちの方

  事業内容

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• エージェント求人

  カーボンニュートラル実現に向けた新事業(定置型蓄電システム)における研究 #1081_1640 c

  550~1100万

  東証プライム上場 完成車メーカー栃木県芳賀町

  カーボンニュートラル実現に向けた新事業(定置型蓄電システム)における研究 #1081_1640 c気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 再生可能エネルギーの有効活用とリソースサーキュレーションへの貢献を目的とし、 中古の車載リチウムイオン電池を搭載可能な、大型定置型蓄電池システムの設計・開発を行います。 ・国、電力会社、事業者、ユーザー等と連携した顧客要求分析 ・上記に基づくバッテリーマネジメントシステムの要求仕様の策定、性能設計及び開発 ・アーキテクチャ設計、ソフトウェア仕様の設計、及び検証・テスト業務 ・MBDプロセスとPoC環境構築 【開発ツール】 ・Simulink 【やりがい・魅力】 自動車会社の持ち味や強みを生かした蓄電池システムの新規開発プロジェクトの中心メンバーとして、今後ますます拡大する蓄電池市場において競争力のある製品を世に送り出す新たなチャレンジとなります。 上記に伴い、立ち上げの段階から幅広い領域で活躍ができ、本業務を通じて再生可能エネルギーの普及や貴重な電池資源のリソースサーキュレーションといった社会貢献ができます。 【職場環境・風土】 買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、理想と本質を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。お客様の視点や社会の動きに寄り添い、「こんな製品やサービスが未来を創る！」と自ら手を挙げて提案していただけるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。

  求める能力・経験

  【求める経験・スキル】 ※以下、いずれかの知識・業務経験 ●Simulinkを使用した制御設計の経験 【上記に加えて歓迎する経験・スキル】 ●二次電池/電気機器/ECU・マイコン/センサ類の開発・評価経験 ●自動車・機械・電気・電子機器メーカー出身の方 ●定置型蓄電池システムに関する知見 【求める人物像】 ●Hondaのフィロソフィーに共感いただける方 ●主体性とリーダーシップを発揮してきた方 ●自分の考えを発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方 ●未知の領域に臆せず飛び込む積極性をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  生産領域における環境課題解決の推進(四輪)／栃木 #1081_1972 c

  550~1100万

  東証プライム上場 完成車メーカー栃木県芳賀町

  生産領域における環境課題解決の推進(四輪)／栃木 #1081_1972 c気になる

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  仕事内容

  職務内容 Honda四輪生産領域における横断的な環境課題への取り組みを企画する部門にて、カーボンニュートラル、資源循環、再生エネルギー最大活用等の企画・推進を担当します。 【部門の役割】 2050年カーボンニュートラル実現に向けて、工業系廃棄物および工業用取水のゼロを目指す ●社会情勢や法規制の動向を先取りし、的確な情報収集と本部への迅速な情報提供 ●グローバルな「グリーンファクトリー」の実現に向けた環境戦略の企画・立案 ●環境に関する体質データに基づき、組織や設備における課題を提起・調整する役割 ●地域における環境リスク(ネガティブ要因)による生産への影響を未然に防止する機能能 【具体的には】 ●資源循環やカーボンニュートラルなどの課題に対するゴール達成シナリオの構築と施策の企画 ●環境リスク低減、環境パフォーマンス向上に向けた海外を含めた各拠点との連携業務 ●各拠点のグローバル環境データ収集および関係部署への展開 ●次世代の環境課題解決技術の事業性検証 ※上記の仕事内容に限らず、Hondaの環境経営の更なる推進の為に、 自ら様々な企画立案をし世界最高の環境経営の実現を共に目指していただける方を求めています。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【魅力・やりがい】 ◆環境戦略の推進はHondaの中でも重点に置かれる取り組みの1つです。社会的な意義も大きく、社内の注目度も高い戦略テーマにおいて、担当領域の専門性を高め、自らのアイデアを生産領域への提案につなげることが可能です。 ◆Honda四輪事業の海外を含む広いフィールドで、生産領域の環境戦略を能動的に企画提案できる業務です。 【キャリアパス】 生産領域の環境部門で広範な視点での経験を積んでいただいたのちに、適性をみて多様なキャリアへのチャレンジが可能です。 ●生産工場の環境部門マネジメント ●最上位部門である環境企画部での戦略立案業務 ●リソースサーキュレーションやカーボンニュートラル領域でのスペシャリストとして業務推進 ●北米、中国、アジアなどのグローバル拠点での環境責任者 志向によって、国内やグローバル、生産領域での環境スペシャリストへの成長が見込まれます。 【職場環境・風土】 Hondaは「三つの喜び(買う喜び、売る喜び、創る喜び)」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。 役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 【部門メンバーのコメント】 ・年齢：42歳 ・社会人経験年数：21年 ・社員のコメント Hondaの環境活動において経営層と製作所を繋ぐ部隊。経営視点での意思決定から製作所への施策投入まで、幅広く関与することが出来る部署です。中途採用社員も複数在籍しており、様々なスキルを様々な領域で活かして活躍しております。 ・年齢：31歳 ・社会人経験年数：9年 ・社員のコメント 四輪生産領域におけるグローバルの環境戦略統括部署として各地域や国の環境戦略部署の仲間と繋がり、 カーボンニュートラルやサーキュラーエコノミーに向けた施策立案や戦略企画等を推進出来ます。

  求める能力・経験

  【求める経験・スキル】 ●環境関連知識および実務経験をお持ちの方(エネルギー・資源・廃棄物・リサイクル等) 【歓迎する経験・スキル】 以下のいずれかに該当される方は、特に歓迎いたします。 ●エネルギー・資源・廃棄物・リサイクルに関連する企画提案のご経験 ●製品の再利用を踏まえた製品設計に携わったご経験 ●環境関連の設備のご経験(電力・空調衛生・水処理・エネルギー・化学系プラント設備等) ●エネルギー管理士/電気主任技術者/公害防止管理者/環境計量士/ISO14001審査員などの資格をお持ちの方 【求める人物像】 ●ビジョンに共感し、強い使命感をもって環境経営に取り組める方 ●困難な状況においても、前向きに粘り強く業務遂行できる方 ●何事にも好奇心とチャレンジ精神を持って取り組める方 ●課題意識をもって現状打破、提案型の仕事ができること

  事業内容

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