ライフサイエンス部門/原薬・中間体製造技術/Uターン・Iターン歓迎/茨城 #8290_21 c
400~800万
東証プライム上場 大手化学メーカー
茨城県神栖市
400~800万
東証プライム上場 大手化学メーカー
茨城県神栖市
その他生産技術(機械/電気/電子製品専門職)
その他化学
建築製品生産技術
ライフサイエンス部門の原薬中間体製造部における原薬中間体製造の技術支援に従事して頂きます。 ●原薬及び中間体の業務におけるプロセス改良 ●製造トラブルの対応、原因究明 ●製造設備の増設、更新など製造技術に関する業務 ●GMP製造のための書類作成 【働き方・魅力】 ・職住接近で、駐車場付き借り上げ社宅を会社が用意します(個人負担1万円程度) ・完全土日休み、夜間交代制勤務ありません
※医薬品経験問いません 【必須要件】 有機合成のスケールアップや実生産レベルでの実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・有機合成技術を使ったプロセス開発及び改良 ・分析技術(HPLC、GC、NMR、IR、XRD、ICP-MS等) 【求める人物像】 自ら行動でき、迅速にトラブル等に対応できる人物 【学歴】 高専卒以上(有機合成化学専攻) ※高専卒、大卒、修士修了の別なく実力を公正に評価します
400万円〜800万円
<本求人は(株)エリートネットワークが掲載している求人です> 【応募要件について】 ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
茨城県神栖市
最終更新日:
350~500万
■業務内容 工場の生産設備のレイアウト設計、新規設備の導入、保守メンテナンスなどを担当します。 商品開発部門と協力し、新商品を製造するために必要な設備の考案や、製造部門と協力をし、生産の効率化にも取り組みます。 ※研修やOJTを通してキャッチアップできますので、未経験の方でも歓迎しております。
■要件 機械 or 電気に関する知見がある方 ※経験業界や年数は不問です。 ※大学で専攻していた方も歓迎しております。 ※設計、電気、回路、CADなどの実務経験がある方歓迎です。
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500~750万
電線製造設備(伸線機、撚線機、撚合機、押出機)の導入・改造改善・保全を行っています。主に電気分野をご担当します。各部署の要望をまとめ上げ、柔軟に導入~保全業務を行うポジションです。 【仕事内容】■設備の導入(仕様交渉、各種設計、据付工事見積手配、試運転立上げ) ■設備の改造改善・維持管理(現場からの依頼、提案の各種設計・手配、工事見積手配、立上げ) ■工場インフラ維持管理、保全(工場建屋、水、ガス、電気インフラ老朽化更新) ■設備の制御盤の更新、盤内回路改造変更、工場レイアウトや電源系統などの設計・工事手配、監督、試運転・立上げを行います。
【必須】■高専卒・大卒レベルの電気工学系の基礎知識をお持ちの方 ■生産技術または製造技術、工務課業務のご経験をお持ちの方 【歓迎】■PLCシーケンサソフトの作成・解読、操作取扱いのご経験をお持ちの方 ■電気回路設計、電気工事監督のご経験をお持ちの方 【キャリアについて】当社は個人のキャリアにとことん向き合う文化があり、あなたののやりたいことを尊重する風土です。大手企業にありがちな縦割りの文化は無く、自身が望めば幅広い仕事が経験可能です。
■電力ケーブル・通信ケーブル・電力用機器の製造販売■事務機器用部品の製造販売■無酸素銅、銅合金、各種巻線、リッツ線の製造販売及び付帯する工事の設計・施工■超電導製品、非接触給電等新製品開発
400~630万
〜株式会社クボタとパナソニック株式会社(旧松下電⼯)の住宅外装部⾨が事業統合し設⽴した会社/⽇本から世界へ信頼の商品・サービスをお届け/ルートセールス/既存向けで安⼼/年休122⽇・⼟⽇祝休・残業⽉平均20H~ ■業務内容︓ 当社の⽣産技術職をお任せいたします。 具体的には、外壁材⽣産に係る既存設備の更新/改善や、新規設備の導⼊などを社内関係部署や外部⼯事業者と連携して⾏っていただきます。 ⽣産設備の維持更新、改善は最適な⽣産体制確⽴のため全⼯程に関わる重要な業務であり、やりがいを感じられる仕事です。 【変更の範囲:当社業務全般 会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。】 ■当ポジションの魅⼒︓ 離職率は毎年2%前後で推移。⾮常に定着率も良く、離職者はほぼおりません。 ⾵通しの良い社⾵でチームワークを重視しております。残業時間も20h/⽉とワークライフバランスを保ちやすい環境です。配属部⾨はベテラン社員も多く在籍し、半年~1年間は研修期間と捉えております。安⼼してご応募ください。 ■就業環境︓ ・⼤⼿メーカー由来の会社であるため育英⼿当、住宅⼿当、昼⾷⼿当などの⼿厚い⼿当や福利厚⽣制度、教育制度が充実しています。 ■当社について︓ 〜グローバル売上⽐率68%、世界に⽻ばたくKUBOTAグループ~ 世界120か国以上に事業/販売網を広げ、農業機械/建設機械/エンジンなどの機械製品、⽔環境ソリューションなど様々な製品/サービスを展開しています。総合機械のグローバルメーカーとして、今後も積極的な海外展開と、より⼀層多様な顧客への価値提供を続けてまいります。 ・株式会社クボタとパナソニック株式会社(旧松下電⼯)の住宅外装部⾨が事業統合し2003年に設⽴した会社です。住宅外装建材のトップクラスのメーカーとして⾼い製品⼒と技術⼒を保有しています。 ・圧倒的なマーケットシェアを誇る住宅建材TOPメーカー年間約80万⼾といわれる⼾建住宅に⽤いられる外装建材で、ケイミューのマーケットシェアは約35%と、⾮常に製品⼒の⾼い会社です。 ・国内の4⼾に1⼾はケイミューの屋根材が選ばれており、皆様が⽇頃から⽬にする機会の多い製品を取り扱っております。
<応募資格/応募条件> ■必須条件︓ ・普通⾃動⾞運転免許(AT限定可) ・機械設計/制御設計/⽣産技術/FA装置開発/⼯法開発等のご経験をお持ちの⽅ ※育成ポジションの為、上記のような知識や知⾒がある⽅は歓迎
2003年12⽉、株式会社クボタと松下電⼯(現︓パナソニック)株式会社の住宅外装建材部⾨が事業統合を⾏い、外装建材をトータルにお届けする企業「クボタ松下電⼯外装(Kmew)」が誕⽣しました。さらに、2010年10⽉からは「ケイミュー株式会社」として新たなスタートをきりました。
320~450万
◆分析に従事したご経験や、化学など専攻されたことを活かしてご活躍いただけます ◆総合水事業、廃棄物管理、エネルギー、公共輸送の4事業を展開する世界的なソリューションプロバイダーのグループ企業です 【仕事内容】 同社が関わる浄水場内にて水質分析員として就業いただきます 〈具体的な内容〉 ・浄水場施設内外での採水業務 ・水質分析 ・データ作成、報告書類の作成(記入フォーマット有り) ・その他、業務に必要な補助業務(職場の清掃、安全管理他) ※分析項目例:pH、COD、SS、BOD、T-N、T-P 他 【入社後の働き方】 入社後はOJTを実施いたします。先輩に仕事の流れを教わりつつ少しずつ身に付けていくことが可能です。 研修を含めたサポートがあります。 【求人のポイント】 従業員への支援◎マネジメントや更なる専門スキル向上のため、独自の研修プログラムがございます。 社員を大切にする風土が強く、風通しの良い社風です。 【企業の特徴】 ・循環型経済社会に貢献するソリューションプロバイダーの世界的グループ企業。グループとして、総合水事業、廃棄物管理、エネルギー、公共輸送の4事業を展開 ・2002年に水道事業が規制緩和されたことにより日本法人を立ち上げ、自治体向けの上下水処理施設の運転維持管理等、産業向けの水処理施設の運転維持管理等を担っています ・省エネ及び再生可能エネルギー事業等、エネルギー関連事業も展開 ・公共部門や民間部門の顧客が直面している環境問題に対して、顧客のニーズに合わせた幅広い対応が可能です 【その他】 転勤:当面無し ※転勤は想定しておりません
【必須条件】 ・普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ・業務または学業等で分析に従事した経験をお持ちの方 ・理系、工業系の学科出身の方 ・資格を取得して、その資格を活かして業務に取り組みたい方
■水事業全般 ■省エネ及び再生可能エネルギー事業 ■プラスチックリサイクル事業 ・循環型経済社会に貢献する、世界的なソリューションプロバイダーのグループ企業。グループとして、総合水事業、廃棄物管理、エネルギー、公共輸送の4事業を展開 ・自治体向けの上下水処理施設の運転維持管理等、産業向けの水処理施設の運転維持管理等を担っています ・公共部門や民間部門の顧客が直面している環境問題に対して、顧客のニーズに合わせた幅広い対応が可能です
750~1200万
カーボンニュートラル、SDGs目標達成に向けた先端的な技術開発などをご担当頂きます。ご応募された方の実務経験・知識と志向により、カーボンニュートラル目標達成に向けた下記いずれかの業務を担当いただきます。 【代表的な業務例】 ■工場エネルギのマネジメントの高度化に向けて、デジタル技術開発を中心メンバとしてリードする役割 ■製造工程でのCO2排出の削減に向けて、鋳造などの熱利用プロセスの脱炭素化技術開発を推進する役割 ■海外サイトの活動の活性化について、各統括や事業部と協働し、グローバルプロジェクトを推進する役割
【必須】■エネルギ管理、マネジメントに関連する業務経験、あるいは生産技術や製造プロセス改善に関する業務経験(2年以上)やスキルをお持ちの方 【歓迎】■IoTシステム構築、データアナリストなどデジタル活用業務経験 ■施設管理・保全などの業務経験やスキル ■エネルギー管理や省エネ活動業務経験 ■渉外対応経験 ■海外駐在経験 【業務のやりがい】「脱炭素」「カーボンニュートラル」「デジタル技術」「グリーン燃料」などのトレンドをキャッチし最先端テーマに携わることで、Astemoの未来モノづくりを支えていく面白みを感じることができます。
■2021年1月に国内大手4社のサプライヤーが統合して誕生した国内トップクラスのメガサプライヤー ■事業内容:自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス
450~600万
精密機器を磁気から守る「磁気シールド」の板金の溶接や加工をメインにお任せします。ほとんどがオーダーメイド品のため難易度が高いですが、その分高い技術力が身につく環境です。 【具体的には】 ■シャーリング マシン(板金の切断機)での材料カット ■レーザー加工機での形状加工・型抜き ■専任担当者へ熱処理を依頼 ■熱処理後の製品を加工 ■バリ取り(不要な出っ張りを研磨する作業) ■溶接・組み立て 商材:パーマロイ(ニッケルNiを35~80%含む鉄合金)という特殊な金属※厚さ0.8~2.0mm
【必須】TIG溶接もしくは板金加工経験者 【歓迎】■上記経験3年以上■工程改善等のご経験者 ■ファイバー溶接機のご経験者 ■アーク溶接等の業務に係る特別教育 ■ボール盤作業またはベンダー等の汎用工作機械使用経験3年以上 ■フォークリフト運転技能講習受講者 ■動力プレスの金型の取付け等業務特別教育 【磁気シールド】精密機器が正常に動作するために磁気から守る製品です。身近な精密機器から半導体製造装置や医療機器・研究施設の研究機器など幅広く使われております。
・磁気遮蔽部品製造、磁性材料(パーマロイ及びその他)、精密板金 ・精密プレス・熱処理・磁気および電磁波の測定とその対策 など 【販売先】NEC、東芝、日立製作所、キヤノン、ソニー、浜松ホトニクス など
700~800万
~国内シェア4割︕世界トップレベルの断熱材メーカー◎/年休124⽇/⼟⽇祝⽇休み/転勤なし/英語不問/労働組合との交渉があるため昇給しやすい環境~ ■担当業務︓ 当社⼯場におけるEHSに関するマネジメント業務をお任せいたします。 ■業務詳細︓ ・規定に基づいたEHS要求項⽬の管理と改善⾏動の実⾏ ・安全衛⽣委員会事務局の責任者として組織の運営/実⾏管理 ・災害発⽣時の初動対応と外部との調整 ・社内の安全⽂化醸成に向けた活動の主管 ・化学物質のリスクアセスメント など ■就業環境︓ ・年休124⽇/⼟⽇祝⽇休み ・産休育休100%取得/転勤なし ■当社(マグ・イゾベール)について︓ 当社は1665年にフランスで設⽴された世界的にも⻑い歴史を誇るサンゴバンのグループ会社となります︕製造業では世界最⼤の企業の1つであり、世界70カ国以上で住環境と建築市場におけるグローバル企業として事業を展開しています。断熱材事業においては「イゾベール」ブランドで世界展開しており、グラスウール断熱材として世界No.1のシェアを誇ります。国内でもトップクラスの市場シェアを保有している安定企業です。 <当社/グループの実績> ☆8年連続「世界で最も⾰新的な100社※クラリベイト・アナリティクス社、Top 100 グローバル・イノベーター」に選出☆ ☆ヴェルサイユ宮殿「鏡の間」/ルーヴル美術館の「ピラミッド」/⾃由の⼥神/エッフェル塔第1展望台など世界で有名な建築の施⼯実績有り☆ ■グラスウール断熱材・吸⾳材とは︓ グラスウールは建築現場、家庭などから回収される資源ごみからなるリサイクルガラスを主原料としています。断熱性、不燃性、吸⾳性に優れており、⼈体に安全であることから世界中で⻑年使⽤されている素材です。当社では⽇本で年間約13万棟に相当するグラスウールを販売しております。 ■グラスウールの将来性︓ 2025年より住宅の省エネ基準の適合義務化が始まることから、グラスウールのニーズはさらに加速することになります。エネルギー効率が今後重要視される中で、1⼾あたりの断熱材使⽤量が増えていくため今後も需要がプラスで推移する製品です。
■必須条件︓ ・労働安全衛⽣に関するご経験をお持ちの⽅ ■歓迎条件︓ ・衛⽣管理者の資格をお持ちの⽅
(1)ガラス短繊維製品の製造ならびに販売 (2)断熱材・吸⾳材およびその他建築⽤材料の製造ならびに販売 (3)前各号に関連する⼯事の設計、監理、技術指導ならびに施⼯ (4)前各号に付帯関連する事業
400~800万
【キャリアアップしたい⽅、機械・電気系を専攻していた⽅歓迎/スタンダード上場・90年以上の歴史を誇る⽼舗メーカー/航空機⽤塗料・⾃動⾞⽤防⾳材でトップクラスの技術を誇る/⾃⼰資本⽐率約6割の安定基板/住宅⼿当など福利厚⽣充実】 変更の範囲︓会社の定める業務 ■職務内容︓ご経験に応じて下記いずれかの業務をお任せいたします。 ・⾃動⾞⽤防⾳材部品の試作実務(プレス作業など) ・⾃動⾞⽤防⾳材部品の試作報告書作成 ・⾃動⾞⽤防⾳材部品の⾦型⼿配、⾦型のデザインレビュー ・⾃動⾞⽤防⾳材の開発⽇程管理、顧客折衝 ・⽣産設備検討・導⼊ ・国内⼯場・海外⼯場のサポート ・⼯程分析 ・設備仕様書作成 ・新⼯法開発 ■ご⼊社後の流れ(未経験の場合)︓ 初めはプレス作業等による試作品の⽣産・出荷といった実務から経験してもらい、製品について理解を深めて頂く予定です。試作報告書の作成を通じて、技術的な知⾒を⾝に着けて頂き、⾦型や設備の⼿配が出来るようにスキルを上げて頂きます。 その後、サプライヤーとして、各⾃動⾞メーカーのルールに沿った量産準備を⽇程通りに推進するための知識を実践的に学んで頂き、部品の量産準備を担当して頂きます。ゆくゆくは、⽣産⼯法の改善、新⼯法の開発などを踏まえて、新規⼤型設備投資の起案や、海外⼯場のサポートに携わって頂く予定です。 ■業務の特徴・魅⼒ 同社では”防⾳”に関する技術は国内有数であり、先端の技術に触れる事が可能です。完成⾞メーカー、鉄道⾞両・家電製品等にも展開されています。NV解析技術の⾼さ・少数精鋭組織で顧客の要望に柔軟に対応可能な点で、顧客からの信頼を得ています。 ◆組織構成 1課(開発センター)︓各⼯場を統括したり、⽣産ライン構想・新規⼯程開発 5名 2課・3課(⽇晃⼯業株式会社内)︓20名弱(20代は2名ほど) ※⼊社時点で業務未経験だった⽅も多数活躍中︕︕ ◆就業環境 ・⽉の残業時間は10〜20時間程度 ・年間休⽇122⽇とメリハリをつけて就業が叶う環境です。 ・家族⼿当/住宅⼿当など福利厚⽣も充実しております。 ※⽉に3回ほど休⽇出勤がございます。
■必須要件︓ <業務未経験歓迎> ・⾃動⾞部品や⾃動⾞開発に興味がある⽅ ・試作条件の記録や性能データ取りを⾏い、Excel⼊⼒、パワポまとめが出来る⽅ ※機械・電気系を専攻されていた⽅、⾦型設計、⽣産技術、製造、機械・⾦属加⼯(プレス機など)のご経験をお持ちの⽅歓迎 ■歓迎条件 ・CAD操作、シーケンサープログラム(三菱・キーエンス)等の実務スキルをお持ちの⽅ ※⾃動⾞業界での就業経験をお持ちの⽅は歓迎致します︕
⽇本特殊塗料株式会社は1929(昭和4)年6⽉に航空機⽤塗料の⽣産・販売を⽬的に設⽴されました。戦後、セメント⽡屋根⽤塗料と⾃動⾞⽤防⾳・防錆塗料開発で⼤きく成⻑しました。現在は各種分野⽤の塗料と、防⾳塗料を発展させた⾃動⾞⽤防⾳材料・防⾳部品を⼿がけています。すでに90年以上の歴史があり、1991(平成3)年には東証⼀部に上場しています。
500~1060万
カーボンニュートラル・サーキュラーエコノミーを実現する新規断熱材の開発、および既存製品の改良をお任せいたします。 【具体的には】 ■担当テーマの技術調査、およびニーズの収集(必要に応じた自社・他社・大学関係者等との議論、オープンイノベーションの活用、展示会・セミナーへの参加など) ■ラボ実験検証(樹脂合成、発泡成形検証、樹脂及び発泡製品の分析・評価、特許出願等) ■パイロット検証や工場試作(※必要性は研究開発テーマ内容によります) ■所属グループ内ミーティング、部署内成果報告会、事業部内報告会等での報告・議論 ■関連部署との方向性議論、方針決定 <補足> ■各メンバーが新規断熱材開発(または既存断熱材の改善)に関する革新技術テーマを担当します。※1名あたり2つ程度のテーマを担当することが多くなっております。 ■DX(MI:マテリアルインフォマティックス)も必要に応じて活用いただきます。 ■部署としてリモートワーク(在宅勤務)も積極的に活用しています。ある程度業務に慣れていただいた後は、自身で出勤/在宅をコントロールしていただくことができます。 ■出張もありますが、頻度はそれほど多くありません。日帰り~1泊程度が大半となりますです。 【仕事の魅力・やりがい】 工場の敷地内に実験場・パイロットプラント等を有し、既存製品の改良を行いつつも、幅広く断熱材全般の研究開発を行っております。自らの手で新商品を作り出せる機会も有しています。配属先部署は活気があり風通しも良く、メンバー同士の意見交換も盛んに行われています。 ぜひ一緒に「昨日までなかった技術」を作り上げていきませんか? 【キャリアパスイメージ】 ▼1~3年後 最初は、既存製品の技術を学んでいただき、熱硬化性樹脂や発泡体の特徴や発泡の原理等の基礎を習得してください。これらをベースに、次のステップとして自身の研究開発テーマに向き合っていただき、新技術確立や新規材料開発に注力してください。 ▼3~5年後 複数の研究開発テーマを包括的に担当いただくとともに、メンバーをリードしつつ成果の導出を目指していただくことを期待しています。 【取扱商材】 ■ネオマフォーム 素材が強く、燃えにくいフェノール樹脂を使用した断熱材です。他の断熱材と比較しても圧倒的な断熱性能を誇ります。 【募集背景】 配属先部署では高機能断熱材をはじめ断熱材全般に関する研究開発を行っています。特に、カーボンニュートラル/サーキュラーエコノミーの視点にて、既存製品の改良(更なる機能向上)と、新視点での「新規断熱材の開発」に取り組んでいます。未来を見据えた価値ある技術の確立を目指して、研究開発体制の一層の強化を図るため新しい仲間を募集します。 【給与イメージ】 総合職:269960円以上 25歳標準 月給:283000円 年収:4930000円 30歳標準 月給:370000円 年収:6450000円 35歳標準 月給:446000円 年収:7780000円 40歳標準 月給:594000円 年収:10610000円 ※上記金額は手当・残業代を含みません。 ※経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内致します。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社が定める業務
【必須】 ■化学または高分子系の開発業務の経験をお持ちの方(目安:3年以上) ※出身業界は問いません。大学院などで有機化学・高分子・化学工学などを専攻していた社員がほとんどで、建材に関する知見は特に必要とはしません。 【歓迎】 ■樹脂の開発経験をお持ちの方 ■英語力(論文の読解力) ■危険物取扱者(甲種または乙種)、高圧ガス製造保安責任者(甲種または乙種:いずれも化学もしくは機械)などの資格をお持ちの方 ※業務と並行しての資格取得も目指すことが出来ます。 【求める人物像】 ■好奇心旺盛で、チャレンジ志向の強い前向きな方 ■コミュニケーション力があり、周りを巻き込める
【旭化成建材とは】 先進性を追求し、顧客ニーズに的確に対応した付加価値の高い製品や施工技術を開発・提供しています。「ALC(軽量気泡コンクリート)」「杭基礎」「断熱材」「鉄骨構造用資材」を4つのコア事業領域とし、高度化する顧客ニーズに応え
500~1000万
分析装置群を活用した分析実務、分析装置管理、製品開発を “分析技術” でサポートする仕事です。 分析によるメカニズム解析に興味がある方(設計・開発との協業)、分析で新製品開発に貢献したい方歓迎します。分析技術を習得し磨きながら、働きやすい環境で、私たちのチームで楽しく仕事しませんか。 ◎仕事内容 製品全体を支える基盤技術の分析専門部門として、様々な分析支援や新規分析技術の開発を行います。分析支援では、充実した分析装置群を駆使し、新しい現象や開発課題に対してメカニズム解明を行ったり、新しい化成品材料や本体部品の詳細な材料解析を行います。 <具体的な仕事内容の例> ・分析評価による部材開発への対策提案 ・微少異物の成分特定分析 ・新規分析法の探索および技術応用 ・新規分析機器の選定/導入 ・分析装置の技術教育 ・他社製品分析 ・AI活用による分析データの詳細解析 ・分析報告書の作成/成果報告 ・他事業所、各製品開発拠点の分析部門との連携 <チーム体制> 様々な分析技術を持つメンバーで業務にあたり、各開発課題に対し多角的に分析アプローチし、製品設計や材料開発にフィードバックしていく、とてもやりがいのある仕事です。 <教育体制> 分析装置メーカーが主催している様々なセミナーや展示会(JASIS)への参加、社内の分析技術や材料関連の研修への参加、プリンターに関する一般的な本部内教育プログラム、分析部門内における装置操作・データ解析トレーニングなど分析スキルから製品全般に関する知識まで幅広い研修をご用意しています。また、同部門内はもちろんのこと他事業所の分析部門とも定例会を実施し、様々な分野の最新分析技術・成果の紹介、意見交換を実施し、互いの分析技術のスキルアップを図っています。 要素技術開発から製品開発まで、様々なステージでの分析支援が行えることも醍醐味です。新しいことに挑戦することが好きなチャレンジ精神旺盛な方、分析(GC-MS、LC-MSなどの質量分析、NMRによる物質構造分析など)技術保有の方の応募をお待ちしています。 ◎転職した先輩社員の声 開発現場と一緒なので、依頼者と直接話をして分析を受けることができます(前職では書面のみでのやり取りで、機密も障壁になることがありました) 分析結果のフィードバックがもらえるので、働きがいに繋がっています​ 最新の装置で分析ができ、また様々な装置に触れることができるので、自分の技術領域が広がり、多角的な分析ができるので成長に繋がります​。 ◎職場の先輩の声 Aさん ◎分析チームには、各開発の進捗報告を任意で聞く事ができる仕組みがあり、疑問に思ったことを各開発担当者に聞いたり、情報が入って来やすい風土だと思います ◎チームメンバが互いを尊重し合っていて雰囲気が良い職場です。また業務負荷も適切で休暇取りやすい環境です ◎分析部門として開発や製品品質を公平/多角的な目で見ています Bさん ◎他事業所にある分析装置も、出張して使う事ができ、課題解決のために使える分析装置がかなり充実しています。 Cさん ◎ 開発から工場まで、情報共有しながら一緒に解析ができます ◎製品に直結した職場で、開発との距離が近いので開発メンバーと一緒に解決していけるのが面白く、事業への貢献も感じられる職場です​​ ◎様々な知識が習得でき、スキルアップに繋がっています​ 【職種の変更の範囲】当社業務全般
【必須】 ■化学/物理の基礎知識 【歓迎】 ・質量分析機器(GC-MS、LC-MS)、もしくはNMRによる材料構造分析の知識と技術 ・材料開発の経験 ■求める人物像 分析によるメカニズム解析に興味がある方 (設計・開発との協業) 分析で新製品開発を支えたい方 積極的に先端技術を習得し、新しい分野にも挑戦意欲がある方 チームで楽しく仕事をしたい方 ■関連技術キーワード 分析技術、物理分析、有機化学、無機化学、界面化学、分析化学、物理化学、化学工学
【カメラ、プリンタ、複写機をはじめとする事務機器、デジタルマルチメディア機器などを製造する日本を代表する精密機器メーカー/特許総価値ランキングベスト40でNo.1に選出(※日経ビジネス参照)】 ■プリンティング事業(オフィスネットワーク複