【亀戸/大和ハウスグループの総合職】マンション管理・運営◆職種未経験歓迎◆リモート・フレックス有
450~600万
大和ライフネクスト株式会社
東京都江東区
450~600万
大和ライフネクスト株式会社
東京都江東区
マンション/ビル管理人
不動産マンション管理員
マンション管理コンシェルジュ
【仕事内容】 ~業界不問/企画管理部門含めた幅広いキャリアパス形成が可能/平均残業25時間程度/リモートワークやフレックス活用中~ ■職務内容: 当社の総合職として、分譲マンションの管理組合の方々に対し、より快適で安心な住まいの提供と、お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務を担っていただきます。 具体的にはマンション共用部の修繕・清掃や設備の不具合に関することなど、マンションにかかわる幅広い課題に対し、アドバイスやサポートを行います。 入社後、まずは担当者として実務を習得していただき、その後、1~3年を経てリーダーとして3~4名のメンバーマネジメントを担っていただきます。 ■1日の流れ: 朝:メールチェック、スケジュール確認 日中:マンションの管理組合の方々との理事会、総会のための資料作成/施設・工事担当との連携/提案に向けた社内会議 夕方以降:マンションの管理組合の方々との理事会 ■キャリアパス 様々な事業展開を行っている当社だからこそ、将来的にはご自身の志向・経験に応じて様々な業務(企画や管理部門)にチャレンジできる環境があります。総合職は、全従業員の約1割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しております。 ■身につくスキル: ・分譲マンションの共用部分は、複数の区分所有者の共同所有となる為、管理組合運営にあたり「合意形成」が必要となります。お客様の意見を汲み取りながら、最適解を模索し、関係者の動きも統括的に管理することが求められるため、ある種のプロジェクトマネージャー的な役割を果たす必要もあり、スキルアップが叶う仕事です。 ・建築/設備、法律、金融、IT、セキュリティ、コミュニティ形成など、多岐にわたる知識を必要とするため業務を通し幅広い知識が身につきます。 ■働き方: ・リモートワーク/フレックスを活用し柔軟な働き方を実現しています。 ・土日祝日休みで残業は25時間程度となっています。管理組合の方との打ち合わせのため月の7~8割程、土日出社が発生しますが、振替休日の取得が可能です。
【必要業務経験】 \業界未経験・職種未経験歓迎!まずはご応募ください!/ ・大卒 ・顧客折衝経験2年以上(営業、販売サービス業など)
短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(法科)、大学院(博士)、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校
正社員
450万円〜600万円
休憩60分
09:00〜18:00
有 コアタイム (10:00〜15:00)
有
有
123日 内訳:祝日 日曜 土曜
※月の7~8割程、土日出社が発生しますが、振替休日の取得が可能です。
健康保険 厚生年金 雇用保険
【給与・待遇】 想定年収:478万円~630万円 月給:274,100円~350,000円 月額(基本給):274,100円~350,000円 ※上記年収には賞与・残業25Hを含んだ予定年収です。 ■給与改定:年2回(実績・評価・必要資格取得に伴う昇格があります。) ■賞与:年2回 【賃金形態】 月給制(月給=基本給)
東京都江東区
東京都江東区亀戸1丁目42-20
東京都港区赤坂5-1-33
■事業内容: ・マンション管理事業、ビルおよび商業施設など管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業 ・コールセンター事業、損害保険および生命保険代理店事業
最終更新日:
360~510万
ノルマ無し、年休123日、完全週休二日制、 残業月30時間程度メリハリのある働き方が可能です♪ ■不動産業務職〔賃貸管理〕■ 当社でご契約いただいている賃貸物件の管理業務をお任せいたします。 具体的には・・・ 入居者様の対応業務、退去等に伴う解約業務、賃料の入金・滞納管理、 新規契約・更新などの契約業務等をおこなっていただく専門職です。 ▼働き方の特徴 基本的には業務内容ごとのチーム制となっており、どんな仕事も際限なく行うのではなく 自分の担当業務に集中できる為、残業等も少なく働きやすい環境です。 ▼社内OJTを含めた研修が充実 フォローアップ研修もしっかり用意されており、 その都度、自身の成長に合わせた課題解決ができます。 ▼住友不動産ステップについて 業界に先駆け、プロ買取業者への一括サービスであるステップオークションを開始。 全国で延べ8,500社の買取業者と提携し、幅広く買い手を募ります。 サービス開始前は、営業担当が自身の人脈で10数件の買取業者に声を掛けていましたが、 サービス開始後は専門部署が売却情報を吸い上げ、システムを利用して一括で情報を発信。 営業担当の負担軽減にも繋がっており、営業に専念できる環境が整っています。 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります 【変更の範囲】仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
【必須】販売接客などの対顧客業務に携わったことのある方 ※不動産業界で営業経験もしくは管理業務の経験のある方や 宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方は大歓迎です!! 【PCスキル】Word・Excel:初級程度 ☆正社員登用実績あり☆
1.不動産の売買、賃貸の仲介業務 2.不動産の受託販売業務 3.不動産の賃貸業務 4.前各号に付帯関連する業務
400~600万
~土日祝休みでワークライフバランス◎/残業ほとんどなし/年休125日/就業環境◎/大和地所Gの安定基盤有~ ■募集背景: ビルやマンション、公共施設等の運営管理業を営む当社にて、グループ会社の賃貸マンションやビル管理業務に携わって頂きます。設備点検の業務発注や結果確認、各種工事の手配や作業確認、テナント及び入居者対応等を行って頂きます。 ■業務詳細: ・設備のメンテナンス ・委託先業者との連絡調整、業務発注 ・テナントからの問い合わせ対応 ・入居に関わるその他工事、原状回復工事の手配 ・見積書、請求書の作成、業者支払等のチェック ・巡回点検 等 ■担当案件について: 入社後はこれまでのご経験に応じて業務を振り分けますが、やる気・ご希望があれば積極的にお任せしたいと思っております。 管理して頂く物件は、当グループが保有するビルがメインとなります。オーナーがグループ会社である管理物件が半数以上を占めるため、報告・連絡・相談も行いやすく、業務をスムーズに進める事が可能です。 担当物件は、東京、神奈川を中心に、新潟から沖縄があり、地方物件は年数回の出張が発生する可能性ございます。(現場の管理は外部委託しているため、基本的にはメールや電話での対応となります。) ■キャリアイメージ: お持ちの知識やスキル、経験を活かし、当社のビル管理を早期に習得して頂きたいと考えております。大和地所グループにて長期に渡って活躍し、ゆくゆくはビル管理の専門家を目指す事が出来る環境です。 ■就業環境: 残業は月30時間以下で、基本的には土日祝日お休みなります。年に数回土日祝に業務が発生する場合がございますが、その場合は必ず代休をお取りいただけます。基本的に業務スケジュールは自分で柔軟に組める仕組みになっており、どこで休みを取るか等の調整は慣れてくれば自由に調整をすることが可能です。 ■当社の特徴: 総合不動産事業を展開する大和地所グループの一員です。首都圏を中心に約388棟、約2万6千戸のマンションを、首都圏、関西エリア等に約40棟のビルを管理しており、管理物件数も徐々に増加しております。当社では、知識や業務経験を活かすことで早期にキャリアアップできる環境が整っております。
■必須条件: ・ビル等の建物管理や設備メンテナンス等の業務経験をお持ちの方
■事業内容: ・ビルディング、マンション、公共施設等の運営と管理業 ・不動産取引業 ・不動産の賃貸に関する業務 ・損害保険代理業及び生命保険の募集に関する業務 ※管理状況…約405棟、27,810戸(2025年3月現在)
500~600万
~土日祝休みでワークライフバランス◎/残業30時間以下/年休125日/大和地所Gの安定基盤有~ ■募集背景: 大和地所グループ会社が販売するマンション管理をメインに手がける当社にて、管理物件増加に伴い、マンション管理のフロント社員を募集致します。 ■業務詳細: ●総会/理事会の運営サポート 報告書・各種資料作成/総会・理事会の開催や進行サポート/議案書・議事録作成 ●組合の運営/費用関連 予算作成/収支報告・決算説明 ●マンション設備の企画・提案 メンテナンス・修繕提案/大規模改修工事の企画~工事完了のサポート ●住民の方からの問合わせ対応 ■管轄エリアと一人当たりの担当棟数: 管理するのは、首都圏エリア(東京・神奈川・千葉・埼玉)にある自社グループ物件のマンションです。また一人あたり10棟(約800戸程度)を担当致します。チーム担当制ではなく、一人担当制となっております。 ■就業環境: 残業は月30時間以下で、基本的には土日祝日がお休みなります。年に数回土日祝に業務が発生する場合がございますが、その場合は必ず代休をお取りいただけます。基本的に業務スケジュールは自分で柔軟に組める仕組みになっており、どこで休みを取るか等の調整は慣れてくれば自由に調整をすることが可能です。 また同社はサポートセンター設置によるフロント社員の業務負荷を実現しており、万が一休日にトラブル対応や急な業務が発生し際も基本的にはサポートセンターが対応し、至急対応が必要な業務に関してはその日に出勤している別の社員や上司が対応する、という仕組みが整っております。 ■魅力ポイント: ・安定/成長の優良企業である当社は、首都圏を中心に約388棟、2万6千戸のマンションを管理しており、新築マンションも毎年10棟(約800戸)程度増加しています。 ・当社が管理するマンションは、大半がグループ会社が分譲した新築マンションです。ヨーロッパ建築を意識した外観やデザインが特徴的で、ドラマや映画撮影などにも使用されています。 ・総合不動産事業を展開する大和地所グループの一員です。当社では知識や業務経験を活かすことで早期にキャリアアップできる環境が整っております。
■必須条件: ・マンション管理業(フロント)のご経験をお持ちの方 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方
■事業内容: ・ビルディング、マンション、公共施設等の運営と管理業 ・不動産取引業 ・不動産の賃貸に関する業務 ・損害保険代理業及び生命保険の募集に関する業務 ※管理状況…約405棟、27,810戸(2025年3月現在)
420~600万
~未経験歓迎!/土日祝休みでワークライフバランス◎/残業30時間以下/年休125日/大和地所Gの安定基盤有~ ■募集背景: 大和地所グループ会社が販売するマンション管理をメインに手がける当社にて、管理物件増加に伴い、マンション管理のフロント社員を募集致します。 ■業務詳細: ●総会/理事会の運営サポート 報告書・各種資料作成/総会・理事会の開催や進行サポート/議案書・議事録作成 ●組合の運営/費用関連 予算作成/収支報告・決算説明 ●マンション設備の企画・提案 メンテナンス・修繕提案/大規模改修工事の企画~工事完了のサポート ●住民の方からの問合わせ対応 ■管轄エリアと一人当たりの担当棟数: 管理するのは、首都圏エリア(東京・神奈川・千葉・埼玉)にある自社グループ物件のマンションです。また一人あたり10棟(約800戸程度)を担当致します。チーム担当制ではなく、一人担当制となっております。 ■研修制度: 半年から1年程度かけて、先輩社員と一緒にOJTという形で業務の流れを覚えていただきます。すぐに1人で業務を行っていただくわけではなく、独り立ちするまではしっかりサポートさせていただきますので、未経験の方でもご安心下さい。 ■就業環境: 残業は月30時間以下で、基本的には土日祝日がお休みなります。年に数回土日祝に業務が発生する場合がございますが、その場合は必ず代休をお取りいただけます。基本的に業務スケジュールは自分で柔軟に組める仕組みになっており、どこで休みを取るか等の調整は慣れてくれば自由に調整をすることが可能です。 また同社はサポートセンター設置によるフロント社員の業務負荷を実現しており、万が一休日にトラブル対応や急な業務が発生し際も基本的にはサポートセンターが対応し、至急対応が必要な業務に関してはその日に出勤している別の社員や上司が対応する、という仕組みが整っております。 ■魅力ポイント: ・安定、成長の優良企業である当社は、首都圏を中心に約388棟、2万6千戸のマンションを管理しており、新築マンションも毎年10棟(約800戸)程度増加しています。 ・総合不動産事業を展開する大和地所グループの一員です。当社では知識や業務経験を活かすことで早期にキャリアアップできる環境が整っております。
■必須条件: ・顧客折衝経験をお持ちの方
■事業内容: ・ビルディング、マンション、公共施設等の運営と管理業 ・不動産取引業 ・不動産の賃貸に関する業務 ・損害保険代理業及び生命保険の募集に関する業務 ※管理状況…約405棟、27,810戸(2025年3月現在)
500~800万
【具体的な仕事内容】 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。1物件につき、1年のうち5~6回、多い場合には月に1~2回、マンション管理組合の理事会や総会が行われます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行っていただきます。 ■建物・設備の保全業務 共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行います。 ■社内サポートおよび協力会社のマネジメント 委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。 ■イベント企画・実施 居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画・実施します。 ※そのほか、経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動を行う【プランニング】の業務や、長期修繕の企画~提案~施工管理までを行う【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲 :すべての業務への配置転換の可能性あり
マンション管理経験 管理業務主任者保有者
-
450~841万
【業務内容】 管理マンションのマンションマネジャーを担当していただきます。 ・マンション管理組合の運営サポート(理事会、総会) ・コミュニティ形成サポート ・不具合箇所(共用部分)の修繕計画の検討、提案 ・管理費の収支改善の提案 ・関係各所との打ち合わせ <詳細> ・管理施設は高級マンション(自社ブランド)です。 ・管理棟数は5棟~10棟です。 ・担当地域は東京都(都市部)です。 ・土日出勤の頻度は月1回~2回です。 ※ 休日出勤した場合は代休を取得いただきます。 ・残業時間は月平均20時間です。 ■ 企業特徴 【野村不動産グループの総合ビルマネジメント会社】 大型オフィスビルの施設管理・施工を手掛ける野村ビルマネジメント、高級マンションの施設管理・施工を手掛ける野村リビングサポートの合併に伴い設立された総合ビルマネジメント会社です。施設管理を手掛けるビル管理やマンション管理事業のほか、内装工事やリニューアル工事を手掛ける建設事業、建物資産価値の最大化を図るプロパティマネジメント事業を事業の柱として、総合的なビルマネジメント事業を展開しています。 【高層建物・高級マンションの豊富な管理実績】 オフィスビル、商業施設、データセンター、教育施設、公共施設など、約730棟(延床面積9,147,226平方メートル_東京ドーム703個分)のビルマネジメントを手掛けています。高級マンション(PROUD)の設備管理も手掛けており、関東エリアを中心として約173,000戸の管理戸数を誇ります。全ての管理施設の約7割が東京エリアで占めています。 【グループ内からの安定基盤】 野村不動産グループ各社が保有する施設の管理実績を豊富にお持ちです。そのほか、グループ外の管理実績も多数あります。全体の管理実績のうち野村不動産グループが約40%、グループ以外が約60%で構成されており、グループに依存しすぎていない受注体制です。既存施設の価値をいかに高めるかを問われる現在、マーケットの需要拡大に伴いさらなる業績を伸ばしていいます。 【中途社員の活躍】 中途社員の比率は全社員の約5割を占めます。新卒社員と中途社員に分け隔てなくキャリアアップを図れる環境のほか、総合ビルマネジメント会社ならではの各種キャリアチェンジも実現できる環境です。また、様々な資格取得の支援制度のほか、自社研修施設での技術研修、上級職昇格者研修・指導職昇格者研修、基幹職昇格者研修を実施するなど、社員の教育体制が充実しています。 【高い給与水準】 ビルマネジメント会社の中でもトップクラスの給与水準と生涯年収を誇ります。高い給与水準を見込める環境の中でワークライフバランスを維持できる会社として、同業のビルマネジメント管理会社のほか、異業界出身の技術者が多数ご入社されています。
■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方
【事業内容】 <ビルマネジメント事業> ・ビル管理事業(ビルの維持及び運営) ・マンション管理事業(管理組合運営サポート及び専有部サービスやコミュニティ形成支援) ・建築事業(内装工事及び大規模修繕工事) ・プロパティマネジメント事業 【沿革】 ・1977年04月 野村ビルマネジメント株式会社を設立 ・1991年02月 野村リビングサポート株式会社を設立 ・2014年04月 野村ビルマネジメント株式会社と野村リビングサポート株式… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
480~800万
弊社の管理する賃貸マンションの建物診断等を行い、メンテナンス、リフォーム計画等の建物管理業務全般をお任せします。これまでのご経験を活かしながら、裁量を持ちながら就業いただけます! ■定期総会の開催 ■マンションの法定点検の調整・立ち会い ■管理組合に対する提案 ■竣工検査の立ち会い ■大規模修繕計画の提案・管理 ■管理組合の会計 など
【必須】建物管理業務経験(分譲や賃貸のマンションの種別は不問です。)【歓迎】宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士、管理業務主任者 【魅力】好調な販売戸数の推移に比例し管理戸数が着実に増加しております。これまでに培ってこられたノウハウや経験を活かして担当部門の牽引を早期に実現頂く事が可能です。また、月残業20h・土日休みと会社全体で働きやすい職場づくりも推進しています。是非、ご応募ください! 【環境】評価制度は上期・下期が始まる前に各個人目標設定をし、期の終わりに評価!
■不動産の売買、賃貸及び管理 ■不動産に関するコンサルティング ■住宅ローン事務代行業 ■損害保険代理業 ■前各号に附帯する一切の業務
450~800万
【仕事内容】 清水建設グループが管理するオフィスビルや大型複合施設などの資産価値を維持・向上させるためのビルマネジメント業務を担当していただきます。 主な業務内容: オーナー様への管理計画の提案・報告 設備点検・清掃・警備会社等の協力会社の管理・監督 修繕工事・リニューアル工事の企画、見積作成、工事発注、施工管理の立ち会い 建物維持管理コストの最適化提案 テナント対応(不具合発生時の対応等) ★現場に常駐する設備管理(PM)ではなく、複数の物件を巡回またはデスクワーク中心で統括するマネジメント業務がメインとなります。
<必須条件> ビルメンテナンス、設備管理、または施工管理の実務経験をお持ちの方 基本的なPCスキル(Word, Excel) 普通自動車運転免許(AT限定可) <歓迎条件> 建築物環境衛生管理技術者(ビル管理士) 第3種電気主任技術者 1級・2級建築施工管理技士 1級・2級管工事施工管理技士 ※プロパティマネジメント(PM)やビルマネジメント(BM)の実務経験者は即戦力として優遇します。
-
600~800万
マンション等の不動産管理全般に加え、技術的知見を活かしたリノベーション業務をお任せします。 【詳細】■主な業務:入退去時の原状回復立ち合い、リノベーションの企画・主導、修繕工事の発注・管理。■企画提案:親会社がデベロッパーである強みを活かし、グループ共同で部屋の間取りや内装設備の事業企画に携わる機会も多数。単なる管理業務に留まらず、資産価値を向上させるクリエイティブな提案が可能です。【業務内容の変更の範囲】当社業務全般
【必須】■内装施工管理のご経験 ■一級建築施工管理技士or一級建築士 【魅力】施工管理やリノベの経験を活かし、発注者側の立場で資産管理や企画に携われます。AM会社も設立され、中長期的に幅広いキャリアパスが描ける成長フェーズの企業です。少数精鋭の裁量ある環境で、資産価値を高めるクリエイティブな仕事が待っています。
■不動産賃貸管理業 ■不動産コンサルティング業
500~810万
分譲マンションの管理組合運営サポートおよび建物・設備の維持管理。 担当物件(10~12棟程度)の理事会・総会への出席、修繕計画の提案、清掃・設備点検のマネジメント、 居住者向けイベントの企画・実施など、お客様に寄り添った住環境のコンサルティングを行います。
営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・高品質の顧客折衝のご経験を積まれてきた方 ・個人のお客様向けの顧客折衝を極めて行きたい方 ・管理業務主任者の資格保有者
-