【宅建事務職】《契約手続きサポート》■当社都市部中古不動産事業において宅建資格を活かした業務を担当。
420~600万
株式会社ネクサスエージェント
大阪府大阪市
420~600万
株式会社ネクサスエージェント
大阪府大阪市
宅建事務
総務事務
【募集背景】 ■今回、宅地建物取引士(宅建士)の資格を活かし、法令順守に基䛵いた契約管理業務の中核を担う人材を募集します。 ※このポジションでは、重要事項説明や契約書作成といった実務を通じて、不動産法務の専門知識を深め、契約管理やコンプライアンスのプロフェッショナルへとキャリアアップを目指すことが可能です。 「お客様に安心を届けるために、正確で透明性のある契約業務を行いたい」 「専門性を高め、将来は契約管理や法務分野でキャリアを築きたい」 そんな意欲をお持ちの方をお待ちしています。 【業務概要】 《不動産売買に関する契約手続き全般をサポートしていただきます。》 ■宅地建物取引士(宅建士)の資格を活かし、重要事項説明や契約書のチェックなど、契約のスムーズな締結に向けて、社内外の関係者と連携しながら業務を行います。 <具体的業務内容> ■ 契約書・重要事項説明書の作成・チェック 不動産売買契約書や重要事項説明書の作成・精査 └営業担当がまとめた契約条件をもとに、正確な書類を作成します 内容のチェックと誤記・漏れの修正 └法務や営業担当と連携し、リスクのない契約書を作成 書類の製本・押印申請・電子登録 └電子契約システムを導入しており、業務効率化を推進中 ■ 宅建士業務(重要事項説明・契約締結) 宅地建物取引士としての重要事項説明(対面・オンライン) └ お客様に安心して取引いただくために、わかりやすく丁寧に説明します 契約締結時の立ち会いおよび説明業務 └最終的な契約条件の確認と、安心感を提供する場面です 書類の受け渡しと説明後のアフターフォロー(問い合わせ対応など) ■ 関係者との調整・コミュニケーション オーナー様・買主様・管理会社・金融機関との日程調整や進捗確認 └「いつ、どこで、誰が」などの契約スケジュールを管理し、関係各所と調整 必要書類の案内・回収・管理 └取得・提出の漏れがないようにサポート(丁寧な対応が信頼につながります) 営業チームのサポートとして、顧客からの問い合わせ対応を行う場合もあります ■ コンプライアンス・法令順守に関する業務 宅建業法をはじめとした不動産関連法規の遵守 法令改正への対応(社内書式の修正・説明) └法改正をいち早くキャッチし、スムーズに現場へ反映させる役割です 社内ガイドラインに沿った契約手続きの実行とチェック
■MUST要件 ・ 宅地建物取引士の資格保有者 ■WANT要件 ・ 不動産業界での事務経験がある方 ・ 売買契約関連の経験がある方 ・ 電子契約システムの運用経験がある方 ・ 金融機関・司法書士とのやり取り経験がある方 ・ 賃貸不動産経営管理士、管理業務主任者、マンション管理士などの資格をお持䛱の方 【求める人物像】 ・宅地建物取引士(宅建士)の資格を活かし、不動産契約業務に携わりたい方 ・不動産取引の法務知識を活かし、契約書作成・チェック業務を正確に行える方 ・売買契約・重要事項説明など、不動産に関わる手続きをスムーズに進められる方 ・営業や管理部門と円滑にコミュニケーションを取り、契約業務をサポート䛷きる方 ・不動産業界の法改正や業界動向をキャッチし、業務に活かしたい方
宅地建物取引士
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、その他、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校、高等学校
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
420万円〜600万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00
有 平均残業時間: 15時間
有
114日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日 ■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
<その他休日・休暇> ■GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
《給与形態:月給制》 ■想定年収:420万円~600万円 ■月給:300,000円~430,000円 ※基本給180,000~ 職能給44,000~ 残業代76,000~ ※あくまで想定の⾦額となっています。 同社はスキル‧経験に対して⽀払うので、上記以上の年収が出ることもございます。 <賞与・昇給> ・昇給の審査 年4回 ・賞与: 年一回 (事業に準ずる)
無
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
【大阪本店】 ■住所:大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル 22F <転勤>当面なし
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 ストックオプション 社員食堂・食事補助
有
<各種手当> ■通勤手当:会社規定に基づき支給 ※上限3万円まで ■家族手当:扶養手当あり ■住宅手当:40,000円/月(東京)
10名
1回〜2回
【東京本社】東京都港区新橋1丁目11番7号 新橋センタープレイス 3F
【東京アネックス】東京都港区新橋5丁目14番10号 新橋スクエアビル 9F 【大阪支店】大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル 22F
【事業内容】 《不動産流通WEBサービスブランド『イエリーチ』シリーズの運営共同出資サービス『みんなの年金』の運営》 <2016年に設立された同社。> *不動産売買事業、不動産管理事業によって資産運用コンサルティングを中心に事業を展開してきました。 *従来の不動産業界に革新を起こすべく、DX事業の拡大、C to Cプラットフォームの再構築 、D to C事業の立ち上げを加速度的に展開しております!
最終更新日:
400~450万
◇どんな会社? 全国に展開するリラクゼーションサービス「りらくる」を運営する企業です。安定した事業基盤のもと、働きやすい職場環境づくりにも注力。在宅勤務制度や副業制度を導入し、多様な働き方を推進しています。 ◇どんな仕事? 総務担当として、備品管理や来客対応などの総務業務を中心に、社内規程の管理・改訂や契約書管理など、バックオフィス業務を幅広くお任せします。少数精鋭の組織のため、主体的に業務へ取り組みながらスキルの幅を広げられる環境です。 仕事内容 備品発注・管理 郵便物仕分け、来客対応、電話対応 稟議・捺印対応 社内規程の運用・管理・改訂 契約書管理、保管、押印対応 社内イベントの企画・運営 委員会運営 その他総務関連業務 ◇この仕事の魅力 総務経験を活かしながら、規程管理や契約書管理など専門性の高い業務にも挑戦できる 駅直結の好立地で通勤便利 一部在宅勤務可能、在宅手当支給あり 残業はほとんどなく18時退社を推進 副業可能で柔軟な働き方を実現 少人数組織のため裁量を持って活躍できる環境です
【必須】 総務経験者 【尚可】 社内規程の改訂、契約書管理や各種法令対応などの経験(メインで担当されていなくても可能です) 法務の業務経験
リラクゼーションスペースの運営
500~650万
会社を支える“攻めの総務”としてスキルアップできるポジションです。 入社後は、総務領域の中核メンバーとして、幅広い業務に携わっていただきます。 ▼具体的には ・BCP(事業継続計画)や災害対策の企画・運用 ・オフィス環境の整備/建物管理 ・社用車(リース・レンタカー等)の管理 ・各種総務業務全般(庶務・運営サポートなど) ※人事・労務業務は別部署が担当するため、 「総務の専門性」をしっかり磨ける環境です。 ▼ポジションの魅力 ・総務の幅広い業務を横断的に経験できる ・会社運営に直結する重要領域で市場価値の高いスキルが身につく ・将来的には総務の中核人材として活躍可能
大学卒以上 以下いずれかの経験をお持ちの方: ・総務業務の経験 ・株主総会・取締役会の運営サポート ・施設/オフィス管理の経験 ・BCP・防災・安全衛生・リスクマネジメント ・車両管理などの総務実務 ・その他庶務・バックオフィス経験
建設コンサルタント(関西電力グループ) 国内外において社会資本(インフラ)整備の一翼を担っています。官公庁、民間事業者の技術的パートナーとして土木、建築、電気など多様な事業分野におけるコンサルティング業務(調査・計画・設計等)を行っています。日本国内はもとより海外にも事業領域を広げています。
330~360万
◎現在の管理物件戸数は1,300戸で,入居率は99.3%と高い水準を維持。さらに自社物件がすでに3棟あり,今後戸数増加の予定。それに伴い、管理業務メンバーを強化すべく,採用を決定いたしました。 【具体的には】 ■家賃の入出金管理(経理との連携) ■管理物件の入退去管理(kintone,いえらぶ) ■家賃申込対応 ■家賃送金,管理 ■施工手配 【働き方】月に1回、東京出張あり。完全出勤、リモート不可となっております。 (業務の変更範囲)当社業務全般
【必須】賃貸管理 または 区分マンション売買事務のご経験がある方 【魅力】 ■事 業:都市型投資物件に特化し販売。アフターフォロー専任の事業会社を創立する等、拡大期・変革期フェーズの刺激のある会社。 ■働き方:年間休日127日/土日休み/月平均残業時間15時間/年間有給消化率90%等、業界の当たり前に切り込み働きやすさを追求しています。 ☆社内コミュニケーションが活発。強みを生かしイキイキと働いている社員が多いです!
不動産賃貸管理業
300~400万
【会社について】 株式会社サンパワーは、1997年設立の再生可能エネルギー専門企業です。太陽光発電設備、オール電化設備、蓄電池など環境関連設備の施工販売を27年にわたり手がけており、パナソニックLSスマートエナジー株式会社の代理店として信頼性の高いサービスを提供しています。環境問題に真剣に取り組む企業として、社会貢献度の高い事業を展開しています。 【ミッション概要】 営業部門のサポート業務全般をお任せします。営業資料の作成、電話応対、お客様からの問い合わせ対応など、営業活動を円滑に進めるための重要な役割を担っていただきます。未経験の方も先輩社員が丁寧にお教えしますので、安心してご応募ください。 【具体的な業務内容】 ■ 営業資料作成 ・プレゼンテーション資料の作成(PowerPoint) ・見積書・提案書の作成(Excel、Word) ・商品カタログ・パンフレットの準備 ・営業データの集計・分析 ■ 電話応対・顧客対応 ・お客様からの問い合わせ対応 ・電話応対・メール対応 ・来客対応 ・アポイント調整 ■ 簡単な経理事務 ・経費精算のサポート ・請求書発行のサポート ・帳簿記入の補助 ・その他経理関連の補助業務 ■ その他事務業務 ・書類整理・ファイリング ・データ入力 ・郵便物の発送・管理 ・社内調整業務
必須 (MUST) パソコン基本操作ができる方(ワード、エクセル、パワーポイント等) ※スキルがなくてもお教えしますので、基本的な操作ができれば問題ありません 歓迎 (WANT) ・営業事務の経験 ・事務職の経験 ・簡単な建築CADが使える方 ・経理事務の経験 ・お客様対応の経験 その他 ・環境問題に真剣に取り組める方 ・仕事に積極的に取り組める方 ・勇気をもって挑戦できる方 ・明るくコミュニケーションが取れる方 ・丁寧な対応ができる方 ・チームワークを大切にできる方
系統用蓄電池の施工・運営、自己託送の施工・アグリゲーター、ソーラーシェアリング、水耕栽培、LED植物工場、太陽光発電システム施工・販売、特許工法の太陽光発電の屋根
300~350万
◆◇◆契約受付から納品までの進行管理業務/上場企業/創業38年/成長市場でキャリア形成◆◇◆ ■職務内容 営業が受注した案件について、契約~納品までの進行管理をお任せします。 マニュアルや既存フローをベースに業務を進めながら、徐々に担当範囲を広げていただきます。 ■詳しい業務内容 ・契約内容の確認および顧客対応 ・申込書、必要書類の案内・回収・不備チェック ・タスク管理、進捗管理(スプレッドシート等) ・入金確認 ・納品書/請求書の作成 ・契約期間満了に伴う終了案内・延長対応 ・売上データの管理・集計 ・社内関係部署との連携 (物流・在庫・経理など) ・社内申請業務 ・電話/メール対応 ※契約確定後の案件進行~契約終了まで一貫して関わっていただきます! ■ポジションの魅力: 営業が受注した案件を引き継ぎ、契約から納品、契約終了までをサポートする事務ポジションです。書類対応や進捗管理など、マニュアルに沿って進められるので未経験でも安心。社内のいろいろな部署と関わりながら仕事を進めるため、「ただの事務」ではなく調整力や管理力も身につきます。チームで支え合う環境で、着実に成長できます。 ■企業について 創業38年の安定した基盤を持ち、2005年に上場した安心感のある企業です。法人向けレンタル事業を中心に、スマートフォン・タブレットなどIT機器を扱い、安定性と成長性を両立しています。チームで協力しながら仕事を進める風土があり、未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。
【必須条件】 ・以下いずれかの実務経験(目安1~3年) - 営業事務/契約事務/バックオフィス業務 - コールセンターなどの顧客対応業務 - 携帯ショップ・通信業界での受付業務
1988年に創業し、2005年に上場を果たした当社は、2008年にリユースモバイル業界に参入しました。 以降、DXクラウドサービス企業との資本業務提携(2022年)やリユースモバイル事業への一本化(2023年)を経て、2024年には「ReYuu Japan」への社名変更を実施。
450~780万
これまでのご経験を活かして“もう一歩上流へ”。 エネルギー業界でキャリアアップできるビジネスサポート職のご紹介です!💡 この度ご紹介したいのは、パーソルグループの中核企業 『パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(PERSOL BPD)』 です。 貴方様のこれまでのご経験を活かしながら、 “クライアントの事務業務を改善し、より良い仕組みをつくっていく”という、 一段上のキャリアを築けるポジションです! 💡おすすめできる理由 ・賞与4ヶ月分支給!評価次第でさらにUPも✨ ・事務のご経験がダイレクトに活かせる(業務整理、資料作成、調整力など) ・クライアントワークのため、社外対応スキルが自然と向上 ・平均残業1日1時間未満。ワークライフバランス◎ ・パーソルグループの安定基盤で安心してキャリア形成 直近の内定実績を見ると、 ・メーカー事務、人事総務、コールセンターSV、公務員、営業職など 多様なバックグラウンドを持った方が非常に多い点も魅力です。 ======================== 【仕事内容】 🔷 ポジション概要(事務経験と相性◎) エネルギー企業のバックオフィスの仕組みづくりを支える“ビジネスサポート(PM/PMO補佐)”です。 ・業務フロー整理 ・資料作成(議事録、進捗管理、提案資料など) ・プロジェクトのスケジュール管理や調整 ・データ更新・管理 など、事務の延長線上で始められる業務からスタートします。 慣れてくると ・業務改善の提案 ・新しい仕組みづくり といった“キャリアアップ領域”にも挑戦できます。 🔷 プロジェクト例 ◎電力・ガス小売り事業参入のための新規立上げ支援 ◎EVや充電サービスのインフラ整備支援 ◎電力データ活用のためのツール選定や運用構築支援 🔷 勤務地 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19関電不動産堂島浜ビル7F ※転勤なし 🔷 給与 <平均残業時間20H前後の残業代を含む場合> 457万円~784万円 (想定月収:306,400円~520,000円) ※賞与は標準の評価係数にて算出
■必須※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎 ※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・事務等のバックオフィス経験者 ・PMO経験者 ・営業経験者 ・経営企画、事業企画、営業企画経験者 ・ITスキルを活かして実務に反映した事が有る方 ・エネルギー業界経験者 ・法人営業経験者 ・コールセンターやBPO経験者 ・バックオフィス業務経験者
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375~400万
大和紙料HDグループ全体の成長を支えるバックオフィスメンバーとして、採用業務を中心に総務全般をお任せします。ゆくゆくの総務部の中核を担っていただく方としてご活躍を期待しております。 【具体的には】 ■総務・庶務業務 書類作成、データ入力等の事務全般/会社運営に付随する庶務 社有車(ATライトバン)を使用したイベント時の移動・資材運搬 ■採用関連業務 求人媒体管理/応募者対応/合同企業説明会の準備・運営、イベント参加
【必須】 ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ※例外事由3号のイ・29歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) 【歓迎要件(優遇)】 ■ビジネス・キャリア検定(人事・人材開発・労務管理)をお持ちの方 ■第2級キャリアコンサルティング技能士の資格をお持ちの方 【入社後の流れ】 先輩社員がマンツーマンで一から指導します。まずは採用の流れを覚えることからスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。
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439~493万
【採用背景:15名】 【事業拡大に伴う営業支援体制強化のための増員募集】 不動産売買・賃貸管理・建築領域における案件増加に伴い、 営業と連携して案件進行を支える営業事務体制を強化するための増員募集です。募集予定人数は15名です。 【仕事内容】 コーポレートスタッフ(営業事務)として、契約書作成やデータ入力、顧客対応などの事務業務を担当します。 営業担当と連携しながら案件を進め、業務の正確性とスピードの両立が求められるポジションです。 単なる作業型の事務ではなく、業務改善や効率化にも関与しながら、チームに貢献していく役割となります。 【具体的な業務内容】 ・資料、契約書の作成 ・電話、メール、来客対応 ・顧客情報の登録および管理 ・請求書処理、伝票作成 ・各種データ入力、集計 ・セミナー受付や顧客対応業務 配属部門に応じて、不動産売買・賃貸管理・建築などの事務業務を担当します。 【このポジションの特徴】 ・営業と連携しながら案件を進めるサポート業務 ・契約書作成や金額管理など、正確性が求められる業務 ・顧客対応を含む対人業務あり ・業務改善や効率化の提案が求められる環境 与えられた業務を処理するだけでなく、自ら考えながら業務を進めることが求められます。 【入社後の流れ】 入社後はOJTを通じて業務を習得します。業務はフォーマットや既存フローが整備されているため、 未経験からでも段階的に対応可能です。営業や先輩社員と連携しながら、 業務の進め方や不動産関連の知識を習得していきます。
【必須条件】 ・高校卒以上 ・社会人としての就業経験がある方 ・基本的なPC操作ができる方(メール対応・データ入力) ◎営業、接客、販売、コールセンターなど、顧客対応を含む業務経験がある方 ・社内外の関係者と電話・メールでやり取りしながら業務を進めた経験がある方 【歓迎条件】 ・営業または接客など顧客対応業務の経験 ・複数業務を同時に進行した経験(マルチタスク) ・業務改善や効率化に取り組んだ経験 ・不動産または建築業界への関心 【求める人物像】 与えられた業務を処理するだけでなく、自ら優先順位を判断しながら主体的に業務を進められる方 を求めています。営業と連携しながら複数案件を並行して進める業務であるため、 正確性とスピードを両立しながら対応できることが必要です。 また、業務改善や効率化に対して自ら提案できる姿勢が求められます。 【想定年齢】 22歳~35歳 (長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています)
サマリー 収益不動産の企画・設計・建築・販売・賃貸管理・リフォーム・運用コンサル・市場調査・投資顧問・保険代理など
450~750万
BPR(ビジネスプロセス・リエンジニアリング)コンサルタントは、企業の業務プロセスや組織体制を調査・分析し、業務効率化やDX推進を支援するポジションです。単にITツールを導入するのではなく、まず現状業務を可視化し、本質的な課題を明確にしたうえで、最適な業務プロセスやシステム導入を提案・実行します。 主な業務としては、営業担当とともにクライアントとの打ち合わせに参加し、対象業務の課題や成果物の認識合わせを行います。その後、顧客企業の現場担当者へヒアリングを実施し、業務内容や業務フロー、インプット・アウトプット、作業頻度、課題などを整理・分析します。 ヒアリング内容をもとに、業務一覧、業務フロー図、業務マニュアル、手順書、課題管理表、工数管理表などの資料を作成し、業務の見える化を推進します。また、定期報告会では進捗状況や成果物のレビューを行い、最終報告会では完成した成果物を納品するとともに、業務改善施策を提案します。 さらに、業務効率化に向けた改善フローの設計や、自動化ツール・クラウドサービス・業務システムなどの選定支援も担当します。現状(As-Is)と理想形(To-Be)を比較しながら、業務の標準化やDX推進に向けたロードマップを策定する役割も担います。 プロジェクトは官公庁、メーカー、エネルギー、人材サービスなど幅広い業界が対象で、業界ごとに異なる業務課題の解決に携われる点が特徴です。過去には、行政向けDX支援として業務フローの整備やデータ分析、業務調査結果の報告書作成を行ったほか、大手メーカーのシステム部門に対して業務調査や課題分析、改善提案、業務システム導入支援などを実施した実績があります。 このポジションでは、顧客との折衝力や課題発見力、論理的思考力、資料作成能力が求められます。一方で、チーム内でのレビューやPMとの壁打ち機会が豊富に用意されており、業界未経験者でも業務改善やコンサルティングスキルを身につけながら成長できる環境です。 また、組織自体が成長フェーズにあるため、業務フローの整備や新サービスの企画、チームづくりなどにも関与できる機会があります。将来的にはPMO、プロジェクトマネージャー、ユニットリーダーなどへのキャリアアップも可能で、顧客の課題解決だけでなく組織運営にも携わることができます。
■必須※下記3点をすべて満たす方 ・ビジネスメール、ビジネス電話対応の経験(2年以上) ・ExcelやPowerPointを使った資料作成の経験(例:業務マニュアル、業務フロー図など) ・何かしらの業務改善企画について、オーナーとして他部署を巻き込み推進した経験 ※企画の規模は問いません 例:業務や作業手順の見直し・簡素化、可視化、 DX事務局等における推進担当・オーナー(VBAを活用した自動化推進、RPA導入、ペーパーレス化推進など) ■歓迎 ・PMもしくはPM補佐の経験(業界、規模は不問) ・社内プロジェクトにおけるリーダ経験(PLでなくても可) ・業務コンサルタント(社内・社外向け含む)の経験 ・金融、建設、物流、エネルギー、製造業界やミドルバック業務の業務フロー知識
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375~400万
グループ全体の成長を支えるバックオフィスメンバーとして、採用業務を中心に総務全般をお任せします。ゆくゆくの総務部の中核を担っていただく方としてご活躍を期待しております。 【具体的には】 ■採用関連業務 求人媒体管理/応募者対応/合同企業説明会の準備・運営、イベント参加 ■総務・庶務業務 書類作成、データ入力等の事務全般/会社運営に付随する庶務 社有車(ATライトバン)を使用したイベント時の移動・資材運搬
【必須】 ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ■基本的なPCスキル(Word, Excelでの入力・書類作成程度) 【歓迎要件(優遇)】 ■ビジネス・キャリア検定(人事・人材開発・労務管理)をお持ちの方 ■第2級キャリアコンサルティング技能士の資格をお持ちの方 【入社後の流れ】 先輩社員がマンツーマンで一から指導します。まずは採用の流れを覚えることからスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。
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