【新規事業開発リーダー候補:ハイブリッド勤務】流通業界DX×アライアンスで事業拡大
1000~1500万
株式会社Retail AI
東京都港区, 福岡県福岡市
1000~1500万
株式会社Retail AI
東京都港区, 福岡県福岡市
商品企画
営業企画
新規事業企画/開発
【個人への期待】 本ポジションは、いわゆる単なる“営業”ではなく、新規プロダクトやアライアンスを軸とした「事業開発」を担う立場です。 営業活動そのものではなく、プロダクトの価値をどのように市場に届け、 継続的な成長モデルを描くかといった戦略構築・体制設計が求められる役割です。 Retail AIの新規プロダクト/サービスをトライアルグループ外の流通マーケットへ新規事業として展開するにあたり、 社内の事業企画・営業企画・アライアンス戦略の立案から、外部パートナーとの協業による事業推進まで、 一気通貫でリードしていただくポジションです。 流通業界における課題をリテールDXの文脈で捉え、構想から事業化に至るまでの戦略策定、社内外の巻き込み、 各種KPI設計やパートナーアライアンス管理といった企画・管理業務まで担っていただきます。 従来のSIベンダーやメーカーの枠にとらわれず、オープンなパートナーシップを構築しながら、 世界に通ずるリテールDXカンパニーの基盤形成に貢献していただきます。 【具体的には】 ・自社およびパートナーと連携したビジネス企画・推進 ・ビジネススキームの構築(数値計画/契約設計/サービスメニュー策定) ・営業企画(KPI設計/販促戦略の立案と実行/マーケットイン起点での提案活動) ・アライアンス提携に向けた外部パートナーとの調整・交渉・契約支援 ・部門KGI/KPI設計、アクションプランのマネジメント ・メンバー育成およびマネジメント ・コンソーシアム起点の企画推進(共創プロジェクト多数) ◆リテールDXコンソーシアムを軸とした事業創造とパートナーシップの確立 毎月、福岡県宮若市にある”リテールDX拠点となる「リモートタウン宮若」”にて小売企業、メーカー、卸、物流、 ITパートナーを招いて、流通全体の変革に向けたリテールDXの共創を目的としたコンソーシアムを進めています。 コンソーシアムを起点としたビジネスの創造と展開のため、飛び込み等の開拓営業はなく、 またパートナーとの連携でのビジネス拡大を中心に進めています。 【直近での共創事例】 ・データ・AIによるSCM全体の効率化 ・次世代決済の共創(顔認証・無人省人化) ・防犯DXへの取り組み ・リテールメディアの共創 など 【当社Product】 ・スキップカート(決済機能付きショッピングカート) ・リテールAIカメラ(防犯、顔認証、オペレーション自動化) ・デジタルサイネージ(店内映像広告端末) ・MD-Link(卸・メーカー向けのデータプラットフォーム) ※業務内容の変更範囲:会社の定める全ての業務
・事業戦略/営業戦略の立案と実行経験 ・法人向けIT領域の事業開発または営業企画経験(3年以上) └新規事業の立ち上げや、既存事業のグロースフェーズでの経験を歓迎します ・企画職としての戦略立案・実行経験 ・社内外の関係者とのプロジェクト推進経験(部門横断歓迎) └ベンダーや他部門と連携しながらプロジェクトを動かしてきたご経験を想定しています ・出張の対応が可能な方 内定の可能性が高い人 【歓迎要件/スキル】 ・大手エンタープライズ企業とのプロジェクト推進/CxOレベル対応経験 ・流通/小売業界のIT関連サービスに携わった経験 ・事業戦略の戦略立案、ビジネス終始計画・事業ロードマップの策定経験 ・外部パートナーと共にビジネスを企画・遂行した経験 ・国内外のITパートナー、スタートアップのパートナー開拓の経験 ・パートナーとの事業推進にあたっての営業戦略、ビジネススキームの構築の経験 ・営業組織や商流設計を含むクロスファンクショナルなプロジェクトのリード経験 【求める人物像】 ・ゼロベースから物事を立ち上げる挑戦マインド ・役割や立場にとらわれず、主体的に取り組める方 ・仮説構築と市場検証を往復できる、企画型の思考スタイルを持つ方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、短期大学
正社員
1,000万円〜1,500万円
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30 【勤務地補足】 ■週数回の出社とテレワークのハイブリッドで勤務しています。 ※勤務地の変更範囲:なし 【勤務時間補足】 ※全社平均残業時間:9時間20分/月(2024年実績)
有 コアタイム (10:00〜15:00)
有 平均残業時間: 9時間
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 ■年次有給休暇:入社半年後付与(最大10日)
■生理休暇■転勤休暇 ■入社時病気休暇 ※入社半年以内
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給 83.3万円~125万円 賞与回数 業績賞与 【給与補足】 ■固定残業代:15~45時間分(85,838円~320,288円)を含みます。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。 ■経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。 【昇給・賞与】 ■賃金改定:年2回(2月、8月) ■賞与:個人業績賞与(等級に応じて支給要件あり)
東京都港区
京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア9階 ※2026年3月より田町駅徒歩8分程度のオフィスへ移転予定
福岡県福岡市
福岡県福岡市東区多の津1丁目12-2
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■全国健康保険協会加入 ■確定拠出年金制度(DC) ■私服勤務(服装自由) ■在宅勤務制度あり(一部の部署除く) ■転居にともなう費用負担制度あり(要件あり) ■リゾート施設社員割引あり ■フレックスタイム制度(要件あり、一部の部署除く) ■サークル活動 ■単身赴任手当(月額50,000円、支給要件あり) ■通勤手当(月額3万円まで/実費支給/有料道路は対象外) ■役職手当(支給要件あり)
1名
2回〜3回
105-0013 東京 港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア 9F
福岡オフィス 〒813-0034 福岡県福岡市東区多の津1-12-2
・Skip Cart事業(タブレットとバーコードリーダーを搭載したセルフレジ機能付きの買い物カートの企画、開発) ・カメラ・IoT事業(スマートストアや無人実証店舗での導入済のIot機器など含む技術開発) ・ビジネスデータ事業(流通業の企業向けSaaSサービスMD-LinkR) ・ショッパーマーケティング(ショッパー行動の深い理解に基づくマーケティング活動全般)
株式会社SalesPlus 株式会社Retail-CIX
最終更新日:
450万~
IT機器のディストリビューターとしてパートナー様向け商品提供をするにあたり、情報提供等の営業支援、メーカーとの窓口となり商品手配、プロモーション等の拡販のお手伝いをご担当頂きます。 【案件】 営業支援の立場で販売店様向け拡販、仕組を作って頂く事を目的としていますので、営業活動的な内容やノルマはありません。 【お客様の特徴等】全国のSIer、IT機器販売店等のパートナー様に対するプロモーション活動、営業支援、各メーカー、サプライヤーとの仕入
【必須】■MD/バイヤー経験(目安2年以上)■販促企画経験 ■IT機器に関する知識 【歓迎】■協調性のある方・長期就労を希望されている方 【キャリアパス】 ■社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク上下する、評価により将来MGRへの登用もあり 【身につく能力】 ■仕入先との交渉、折衝能力■マーケティング、プレゼン能力■販売実績等の分析能力
■システムインテグレーション事業/コンピューター、複合機、通信機器、 ソフトウェアの販売および受託ソフトの開発など ■サービス&サポート事業/サプライ供給、保守、教育支援など
800~1400万
営業企画・推進担当として、事業部長や現場マネージャーと連携し、事業戦略の策定と実行支援から、新規事業・新商品のスキーム構築、組織の生産性向上などを担っていただきます。 事業の多角化と急拡大を続ける当社において、次なる成長を設計する「営業企画」を募集します。既存の営業手法に捉われず、データに基づく戦略立案やBPR(業務再定義)を断行し、組織の生産性を最大化させるのがミッションです。確立された仕組みを回すのではなく、数千億円規模の事業スキーム自体を自らの手で構築・実行でき、経営に近い視点で組織変革をリードすることができます。
<いずれか必須> ・戦略系コンサル会社出身者 ・事業会社における営業企画や販売戦略立案のご経験 【事業について】 米国不動産の取扱高では5年連続No.1を誇り、現在はその強固な基盤を活かした変革期にあります。具体的には、ハワイの高級物件や国内の共同所有型別荘など、取り扱い商材を多角化。単なる販売組織から、富裕層の多様なニーズに一気通貫で応える「クロスセリング・プラットフォーム」へと進化を遂げ、さらなる市場シェア拡大を突き進んでいます。
■不動産売買の代理・仲介事業■新築戸建分譲事業■マンション・ディベロップメント事業■不動産投資事業■不動産金融事業■前各号に付帯関連する事業
800~1200万
<仕事概要> 事業グロースのための重要なレバーを握るポジションです。 事業戦略と一貫したマーケティング戦略を策定し、他部署と協働して事業成長を実現します。 <業務内容> 全社視点での事業戦略の立案・推進をミッションとする事業企画本部内にて、Vertical SaaSにおけるマーケティング領域のBizDevとしてマーケティング戦略をレバーとした事業開発、事業の成長をミッションとして担っていただきます。 ・ 全社観点での最適な価格戦略の設計/サービス展開戦略の設計及び推進 ・ 事業戦略に紐づくマーケティング戦略全体の設計及び推進 ・ 関連部署等と連携した全社最適な販路の設計 ・ その他新規事業支援・各種プロジェクトマネジメント <入社後まずお任せしたい業務・ミッション> 事業推進チーム全体の強化。具体的には以下の通りです。 ・ SaaSプロダクトにおける価格プラン合理化、値引き設計 ・ 特定領域(例:CSマーケ)における機能の推進 ・ 匿名PJにおける事業企画面からのリード ・ サービスや機能をまたいだ事業推進をマーケティング面からリード
必須要件 ・ 社会人経験9年以上目安 且つ以下、いずれかの領域での実務経験が2年以上ある方 ・ 経営企画、事業開発、事業企画、または営業企画の経験 ・ マーケティングにかかるプロジェクトマネジメント経験 ・ プロダクトマーケティングマネージャー(PMM)やBizdevとしての経験(※本職種は収益設計に重きを置きます) 歓迎/尚可 ・ 特定業界におけるDXに携わったことがある ・ 顧客に深く入り込み、その課題解決を戦略レイヤーで携わったことがある方 ・ 建設・不動産・設備業界への関心または業務経験 ・ プロダクトマーケティングマネージャー、プロダクトマネージャー、Bizdevなどの経験
建設DXサービス「SPIDERPLUS」の開発・販売
700~1500万
・事業/営業戦略の策定と実行 インタビュー・業務委託・採用を横断した、新たな提供価値の定義と市場への浸透 ・顧客の経営・人事課題に即したソリューションおよび販売スキームの企画・開発 法人顧客の多様なニーズを捉えた、最適なパッケージやオプションサービスの設計 ・プラットフォームの集客から収益化までを一気通貫でグロースさせるプロダクト開発のリード UI改善に留まらず、ユーザー動向に基づいたマーケティング・機能実装・プライシングの最適化 ・仕組みづくりとオペレーション設計 営業組織が効率的に動くためのセールスイネーブルメントおよび顧客体験(UX)の向上 ・組織マネジメントおよび事業運営全般 メンバーの育成、採用、予実管理を通じた持続可能な組織基盤の構築
事業会社(BtoB)における以下ご経験をお持ちの方(3年以上) 事業開発 営業企画・事業企画 マーケティング プロダクトマネージャー
ビジネス分野に特化したナレッジプラットフォームの運営、新規事業創出/組織開発支援
800~1300万
会社全体の経営戦略立案および実行、また経営課題の解決に携わっていただきます。 具体的な業務は以下のとおりです 全社の中長期戦略の策定サポート 当社が進むべき方向性や市場環境・競合動向を念頭に、各事業の関係者や経営陣と連携しながら事業成長を加速させる戦略立案をサポートいただきます。具体的には市場や顧客、競合、自社の定量、定性的な分析を行います。 経営課題の抽出と改善案の提示、一部実行 事業環境や組織状況を深く理解し経営課題・リスクを特定、具体的な解決策を提示します。提示に留まらず、部分的に実行まで担います。 部門横断プロジェクトや事業のマネジメントやサポート 全社的な視点でプロジェクトや事業を管理・サポートし、プロジェクトの成功に貢献します。
■ご経験面(以下のいずれか) コンサルティングファームにおけるご経験(2年以上)戦略コンサルが望ましい 事業戦略や事業企画におけるご経験(2年以上) 事業会社における経営企画やCEO室等におけるご経験(2年以上) ※上記の経験において自ら手を動かして経営陣の意思決定に繋がる成果物を出していること ■人物面 課題解決力:イシューを構造的に理解し解像度を高めた上で、優先順位を適切に付けられること。特定した課題に対して仮説ドリブンで効率的な分析・調査を行い、深い示唆を出せること コミュニケーション力:他者の立場や考えを想像した上で伝達する内容/手段の選択をし、物事を前に動かすことができること 意見を述べる力:常にポジションを取り自分自身の考えを表明することができること 学習力:競合や業界、他部門が担う専門領域などに関し絶え間なく学ぶことに貪欲で、自分自身の向上を目指し続けることができること ラストマンシップ:自らのアウトプットが全社の意思決定やオペレーションの変革に直結することを自覚して仕事ができること。自分や属するチームだけでなく、会社全体のために行動できること
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420~900万
施設管理に関わる新技術の調査・導入検討、新規事業の開発、既存業務の改善プロジェクト運営等をお任せいたします。2024年6月にできた新設部署で今後の会社改革において非常に重要なポジションです。 本ポジションのミッション:新サービスの構築 (業務詳細例) ■PPA事業立ち上げ■建物設備の異常音検知システムの開発■既存のビルメンテナンス業務改善プロジェクト 【当社の魅力】建物管理会社として業界TOPクラスの当社は自己資本比率も高く 借入もない為安定しております。
【必須】■好奇心があり、新しい業務に取り組める方 ■課題認識/問題設定力/対応策を立案・実行できる方 ■地頭の良い方 【歓迎】■いずれかの業界の知見をお持ちの方:不動産/建物管理/電気/通信/IT(AI) 【働き方】全社的に残業は月20時間程度と少なめです。また、部門内でフォローし合うのが基本なので、予定がある時は定時退社もOKです。有給休暇も計画的に取れるため、連休を取って旅行に行く社員もいます。
建物総合管理事業、保安警備事業、環境施設管理事業、マンション管理事業、海外事業
420~900万
施設管理に関わる新技術の調査・導入検討、新規事業の開発、既存業務の改善プロジェクト運営等をお任せいたします。2024年6月にできた新設部署で今後の会社改革において非常に重要なポジションです。 本ポジションのミッション:新サービスの構築 (業務詳細例) ■PPA事業立ち上げ■建物設備の異常音検知システムの開発■既存のビルメンテナンス業務改善プロジェクト 【当社の魅力】建物管理会社として業界TOPクラスの当社は自己資本比率も高く 借入もない為安定しております。
【必須】 ■好奇心があり、新しい業務に取り組める方 ■地頭の良い方 【歓迎】■いずれかの業界の知見をお持ちの方:不動産/建物管理/電気/通信/IT(AI) 【働き方】全社的に残業は月20時間程度と少なめです。また、部門内でフォローし合うのが基本なので、予定がある時は定時退社もOKです。有給休暇も計画的に取れるため、連休を取って旅行に行く社員もいます。
建物総合管理事業、保安警備事業、環境施設管理事業、マンション管理事業、海外事業
800~1500万
■仕事についての詳細: 事業紹介 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。 現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。 このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォーム『ビズリーチ』を創りました。 今後、弊社として「「キャリアインフラ」になる」をビジョンに掲げる中で、新しい「人材紹介のあり方」を実現するための、新規事業・サービスの立ち上げを行なっております。 業務内容 事業立ち上げ期になりますので、枠に捉われず全方位様々なことに携わっていただきます。 現在は、主にIT業界の採用企業様の法人営業・マーケティング・企画・IT職種を中心にご支援していますが、今後は注力インダストリーを絞りながら、製造・コンサル・IT・金融・ヘルスケア・食品・外資系企業の領域など複数の分野を立ち上げていく予定です。 本ポジションでは、こちらの領域立ち上げの責任者として推進いただける方を募集いたします。 ▼領域立ち上げ業務 ・担当領域の事業戦略策定 ・領域拡大に向けた各種戦略策定 ・担当グループのマネジメント業務 ・企業様の新規開拓 ・企業様との採用要件すり合わせ ・求職者様の集客手法の検討 ▼新規サービス開発 ・新領域の立ち上げ ・新しい「人材紹介のあり方」を実現するための、新規事業・サービスの開発 ・チームビルティング/マネジメント ・マーケティング企画 これまでのご経験/希望に合わせて業務に関してはご相談させていただきます。 業務の魅力 ・経営戦略の重要項目となる本事業への経営からの注目は高く、成長を期待されるポジションの中で自由度高く新しいチャレンジが出来ます。 ・ビズリーチの安定した基盤の中で、新規の事業を作り上げていく1→10のフェーズを経験できます。 ・立ち上げフェーズの事業の為、役割に捉われず、手を挙げれば全方位的に様々な業務に携われます。 ・既に作り上げられている採用市場を根本から作り変えていく面白さがあります。
応募資格 【必須(MUST)】 ・特定の業界における豊富な人材紹介のご経験 ・特定の業界/領域での豊富な顧客知識 【歓迎(WANT)】 ・業務プロセスの設計構築の経験 ・マネジメントのご経験 【求める人物像】 ・業界の立ち上げを一から推進していきたい方 ・正解のない中でも、あるべき姿を模索し、物事を前に進めていける方 ・未整備の環境を楽しみ、課題解決に向けて出来る理由を探せる方 ・チームで協働する環境で、コミュニケーションを大事に出来る方
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600~1000万
■仕事についての詳細: 業務内容 当社は、企業が求職者へ自らアプローチでき、直接やりとりできるプラットフォームを提供しています。日本の人口減少や産業構造の変化、急速なグローバル化により、企業の経営環境は劇的に変化し続けています。その中で、企業は「働き方の変革」と「人材の流動性」を求めるようになってきています。この変化する市場において、お客様の戦略的パートナーとして、採用成功だけでなく、お客様の「人的戦略」を支える戦略的な提案が求められています。 これまで創業15年弱で1500名を超える規模へ急成長してまいりましたが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業・組織を創ってまいります。そのためにも、今後の事業の中核となり得る人材をお迎えしたいと考えています。 中長期事業戦略を踏まえた各事業・機能戦略の立案~遂行、プロジェクトマネジメントなどに携わっていただきます。様々な課題が生じているため、ご担当いただく領域についてはご経験やご志向性等を踏まえて、役割やポジションをご相談させていただきます。 配属例) ・社長室 ・ビジネス開発統括部 ・マーケティング統括部 ・プロダクトマネジメント統括部 ・企画統括部 ・事業開発室
【必須(MUST)】 -ハードスキル ・論理的思考と、数値に基づく課題分析能力 ・異なるバックグラウンドを持つ社内外の人間と協力してアウトプットを出す力 ・事業全体のプロジェクトリード経験 ・組織マネジメントの経験 ・事業開発または事業推進のご経験 ・営業利益を含めた事業計画立案経験、PL管理の経験 ..など -ソフトスキル ・経営陣や部門責任者に対して、良い意味で空気を読まず ストレートに意見できる ・不確実性を恐れず、従来のやり方に固執せず、柔軟に課題に向き合える ・コーチャブル、Grit、インテグリティ、本質志向といった要素を有する 【歓迎(WANT)】 ・事業責任者・新規事業立ち上げ経験 ・事業会社での営業部長等のご経験 ・Web業界及びHR業界での経験
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500~800万
業務内容 「カオナビ」未導入の顧客に対して、最適なソリューションの提案及び新規導入までを行います。 【具体的には】 顧客先での商談(デモンストレーションや提案、クロージング) RFP(提案依頼書)の作成・提案 コンペでのプレゼン 顧客先人事担当者、情報システム担当者、経営者・役員等との折衝業務 現在30名程度のフィールドセールスチームですが、さらなるカオナビの事業拡大のため生産性の高い営業組織を作るべく、仕組み化やチームリレーションの向上に取り組んでいます。 ご入社後はチーム全体で受注を目指していただきます。
【必要な能力・経験】 無形商材の新規営業経験(3年程度以上) IT業界、SaaS業界での法人営業経験(歓迎) 担当社数が50社以上の経験(歓迎) 複数業界の顧客対応経験(歓迎) 【求める人物像】 当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方 自身で工夫し、再現性の高い取り組みや仕組み作りが行える方 素直さ、誠実さ、謙虚さ、責任感のある方
タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート 予実管理システム『ヨジツティクス』の開発・販売・サポート