408191294/新規HR事業コンサルタント〈上場企業〉
360~1200万
株式会社ベクトル
東京都港区
360~1200万
株式会社ベクトル
東京都港区
Webサービス法人営業
新規事業企画/開発
その他営業
【職務概要】 ベクトルグループのHR事業にて、新規事業開発、及び売上に直結するプロジェクトを早期にお任せいたします。 【職務詳細】 新規事業関連のプロジェクトマネージメントとして、長期的ビジネスのプロジェクト推進や短期的ビジネスにて売上の創出を行っていただきます。主に、短期的ビジネスでは、中途領域での人材紹介ビジネス推進(企業開拓や候補者獲得)を予定しております。 ベクトルグループの強みを活かし、企業側の案件獲得、 及びPRやマーケティング効果でも今後候補者の集客を狙っております。 【配属先】JOBTV事業本部 動画で企業と就活生を繋ぐ、これまでにない採用プラットフォームサービスです。企業・就活生は動画を通じ、魅力を双方が分かりやすく伝えることで、スピーディなマッチングを実現します。採用戦略の立案やコンテンツ制作、母集団形成までを一気通貫で行う、「JOBTV採用ブランディングパッケージ」も提供しています。
【必須】 ・対人コミュニケーション能力に自信のあるかた、もしくは落ち着いた対応力をお持ちのかた 【尚可】 ・営業経験
正社員
有
360万円〜1,200万円
■勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00) ※1日あたりの標準労働時間:8時間 ■休憩時間 60分
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏季、年末年始、慶弔、育休、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:360万円~1200万円 賃金形態:年俸制 賞与:年1回(業績連動) 昇給:年1回
東京都港区
敷地内全面禁煙
東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ 東京メトロ銀座線「赤坂見附」駅 徒歩7分
ベネフィットワン加入(スポーツジム、リゾート・トラベル、育児支援、学習支援等多種多様な割引制度あり)、持ち株会制度、在宅勤務制度、キャリアチャレンジ制度、ベクトルプレナー制度(起業支援)、お祝い金制度、賃貸割引制度、育児中時短勤務制度
〒107-0052 東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ18F
香港オフィス/上海オフィス/北京オフィス/ベトナム/タイ/ハワイ/マレーシア/台湾/韓国/広州/関西支社/九州支社
■PR事業■プレスリリース配信事業「PR TIMES」■ダイレクトマーケティング事業■HR事業「採用マッチングプラットフォームJOBTV」等■デジタルマーケティング事業「NewsTV」等■投資事業(ベンチャー企業の成長を資金面/IR面で支援)■海外事業■新規事業■WEBソリューション・SI事業
(株)アンティル、(株)プラチナム、(株)イニシャル、(株)関西ベクトル、(株)九州ベクトル、(株)VECKS、(株)パブリックアフェアーズジャパン、(株)イベック、(株)PR TIMES、(株)ビタブリッドジャパン、(株)Japan entry、(株)あしたのチーム、ビジコネ…
最終更新日:
500~800万
AIエネルギーマネジメントクラウド「NZero」のフィールドセールスを担っていただきます。 【NZeroについて】電力・ガスなどのエネルギーデータを自動で連携・見える化し、AIによる分析・シミュレーションを通じて、企業・自治体のエネルギーコスト削減とCO2排出量削減を同時に実現する新サービスです。データセンターや製造業など電力使用量が大きい産業において「コストを下げながら脱炭素を進める」エネルギーマネジメントを提供します。米国州政府や公共施設などでも採用されています。 【職務内容】 ・Zoomを活用した商談から成約までの遂行 ・営業プロセスや商談スクリプトの改良 ・ヒアリングによる顧客ニーズの収集 ・プロダクト開発への情報連携 ・パートナー企業とのリレーション構築、他社紹介案件の営業同行 ・カスタマーサクセスとの連携、引き継ぎ 【入社後のキャリアパス】 入社〜3か月はインサイドセールスとして初回ヒアリングや興味付け、商談提案のスキルを習得。3〜6か月でフィールドセールスとして商談の一連の流れを自走。半年〜1年以降は営業部リーダーとして6〜7名のチームマネジメントや、新規事業・別ポジションへのチャレンジも可能です。
【必須要件】 ・法人営業経験(3年以上) ・目標達成意欲が高く、結果にこだわることができる方 【歓迎要件】 ・新規顧客への開拓営業経験 ・無形商材の提案経験
CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービス「ASUENE」、サプライチェーンマネジメントプラットフォーム「ASUENE SUPPLY CHAIN」、GX・ESG人材特化型転職プラットフォーム「ASUENE CAREER」を展開。グループでカーボンクレジット取引所「Carbon EX」、第三者検証・保証の「ASUENE VERITAS」等も運営。
1000~3000万
■ミッション ・今までにない新しい事業のリードや、組織的課題の解決により、エムスリーの今後の成長を担う。 ・将来の経営幹部候補 ■所属 シナジークリエイショングループ ※担当ミッションに応じてM3グループ内事業を兼務いただきます。 ■担当業務 ・エムスリーのプラットフォームを活用する戦略的新規事業のビジネスリーダー ・エムスリーグループの組織的課題を解決する経営管理リーダー ・買収先のターンアラウンド、事業成長をリードするグループ会社マネジメント ・その他、事業戦略に関連する様々な事項への対応 ■今オススメする理由 (1)時価総額最大7兆円を超えるJapan to Global企業 └2017年:世界で最も革新的な成長企業〈第5位〉、2020年:パンデミック下でも繁栄する世界100社に選ばれる日本を代表する20世紀最大のスタートアップ企業。 (2)国内の医師ビックデータを保有 └国内医師の9割が登録をしているm3.comを運営。医師に関する膨大なデータをAIで分析活用し、医療業界のDX化を推し進めている。 (3)海外展開 └2021年末にオーストラリア企業のM&Aを締結し、2022年5月にはドイツ企業、2022年6月にはスペイン企業の買収。これでスペインの医師のカバー率は80%以上に到達。 国内のデータに留まらず、海外への事業展開を加速させている。
■応募条件 ・戦略コンサルや事業会社におけるビジネス経験 ・Excel、PowerPoint操作上級レベル ・ビジネス会話レベルの英語力があれば尚可(TOEIC800点以上) ■求められる資質 ・自ら情報を収集し、分析し、論理に基づいて方針を策定する能力 ・戦略の策定だけでなく、実行へのこだわりを持っていること ・結果を出すことにこだわりを持っていること、実行力があること ・明確に課題が定義されていない状況でも、問題解決に導く資質 ・社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力 ・量・スピード・質を担保した業務スケジュールの管理ができること ・既成概念にとらわれず、新しい考え方に対応する柔軟な思考 ・雑務等も嫌がらず対応できること
-
500~800万
【職務内容】 ICTソリューション営業として、主に金融業界向けに顧客が抱える課題をICTで解決するソリューション提案営業に携わっていただきます。 【具体的には】 顧客とのコミュニケーションを通じてビジネス課題やニーズを把握し、当社の技術およびサービスを組み合わせ最適なICTソリューションを提案することが主な業務です。 具体的なビジネス領域は以下となります。 <現在の主な領域> ・システムプラットフォーム(プロダクト・ネットワーク・クラウドサービス)の販売・構築 ・金融業界向けソリューションの導入 <拡大を目指す領域> ・当社が考える成長領域(DXコンサル・セキュリティ・運用サービス)のビジネス拡大 ・クラウドビジネスの拡大(求人ID:440951)
【必須】 ・ICTに関わる業務経験 3年以上、法人向け営業経験のある方 【歓迎】 ・金融業界におけるICT導入の経験、 金融業界の業務知識を保有 ・DXやクラウドサービス導入に関するプロジェクト従事経験
【事業内容】 ネットワークシステムおよび情報システムの設計、開発、施工、保守 【同社の歴史】 「通信ネットワーク」と「情報システム」双方の技術を持つ希少なトータルソリューションプロバイダとして、 業界内の高い地位と独自性を確立しています。 創業当時、電話を中心とする電気通信設備工事から事業展開していった同社は、 電算機、周辺機器販売、OA事業等、事業幅を拡大していき、 多くのクライアントから信頼を得る存在となっていきました。
500~760万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓地方公共団体(東京都)および外郭団体に対する業務システム・インフラ系システムの企画・提案営業 ✓顧客の事業方針に沿った業務改善やDX化に向けたソリューション提案活動 ✓他社との協創を通じたインフラ基盤の構築提案、および利用者サービス向上の支援 ✓最適なソリューション・クラウドサービス(IT・OT・プロダクト等)を組み合わせた提案 ✓社会課題や業界トレンドを起点とした情報収集・分析および戦略立案 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓東京都の抱える複雑な社会課題に対する、デジタル技術を活用したDX推進プロジェクト ✓安心・安全かつ時代に即した新たなインフラ基盤の企画・構築プロジェクト ✓日立の総合力と社内外のステークホルダーを巻き込んだ次世代社会システム提案 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓営業やSE、コンサルタントとして培った顧客折衝力や提案力を、スケールの大きな公共事業で発揮したい方 ✓日本の中心である東京都の未来を創る、社会貢献度が高く意義のあるビジネスに挑戦したい方 ✓社内外の多様な関係者を巻き込みながら、自らの力でプロジェクトを推進し達成感を得たい方 ✓充実した教育体制と柔軟な働き方(リモートワーク等)が整った環境で、長期的にキャリアを築きたい方
必須条件(MUST) ✓営業、SE、またはコンサルタントとしての実務経験をお持ちの方 ✓論理的思考に基づくストーリー作成、プレゼンテーション能力、および優れたコミュニケーション能力 ✓ITに関する基礎知識(ITパスポート取得済みが望ましい)をお持ちの方 歓迎条件(WANT) ✓公共領域での業務経験(公務員としての実務経験を含む)をお持ちの方 ✓IT業界における実務経験やソリューション提案の経験をお持ちの方
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412~500万
・ 顧客創出 新規顧客の創出は、主に電話によるアプローチ(テレアポ)を中心に行います。 業界や企業の情報を事前にリサーチした上で、採用課題を抱えている可能性のある企業に対して、ニーズを喚起するようなトーク設計を行い、商談の機会を創出します。 ・ 課題設定 顧客との対話を通じて、表面的なニーズだけでなく、根本的な課題や背景を深掘りします。 採用活動における本質的な問題を明確にすることで、的確な提案につながる土台を築きます。 ・ 商談 課題に対して最適なサービスやソリューションを提案するフェーズです。 複数の商材を組み合わせながら、顧客ごとの状況に応じた柔軟な提案を行います。 ・ 原稿作成/取材 契約後は、企業の魅力や募集背景を正確に伝えるため、原稿作成や取材を行います。企業の言葉になっていない想いや特徴を丁寧に言語化し、求職者に伝わる形で表現する重要な工程です。 ・ 効果検証/フォロー 掲載後の反響を分析し、必要に応じて改善提案を行うフェーズです。 応募数や質、採用までのプロセスを振り返り、次回以降の施策に活かすことで、顧客との継続的な関係構築につながります。 配属先はこれまでのご経験や居住地などを総合して配属いたします。 ※全国転勤あり また、適正により下記、部門への配属の可能性がございます。 ■スポットバイトル統括部・・・・新サービスの「スポットバイトル」に特化して営業していく専門組織です。通常の採用コンサルタント職と異なり、「バイトル」や「はたらこねっと」などの複数の商材を扱いません。 ■ゼロプロジェクト推進室・・・銀行をパートナーとして、ディップが提供する各種商材の販売促進を行う役割を担っています。銀行の法人・個人顧客に対して、行員の皆様が当社サービスを提案しやすくなるよう、研修・販促施策・営業支援を実施し、パートナーシップを強化することを目的としてる部門です。 ▪️ 事業内容 〇 誰もが「働く喜び」と「幸せ」を実感できる社会へ 〇 ディップは「人材(求人広告)」×「DX」の力で、よりよい社会の実現を目指しています。採用コンサルタントとして取り扱うサービスは、 ・ 求人広告サービス: 「バイトル」「スポットバイトル」「バイトルNEXT」などの求人広告で、人材採用を支援。 ・ DXサービス: 「面接コボット」「バイトルトーク」「人事労務コボット」など、採用業務効率・スタッフの定着化を実現。 「人材(求人広告)」×「DX」で、企業の成長を中長期的に支援し、採用だけでなく人材の活用(定着・育成)にまで踏み込んだ提案を行います。 ★企業価値向上に向けた取り組み ①「スポットバイトル」では、事業主都合の就労前直前キャンセル問題などに積極的に取り組んでいます。 ※大手スポットワーク仲介業者では、就労開始直前に事業主都合で就業がキャンセルされてもワーカーに賃金相当額が支払われないケースが発生していました。
・大卒以上
(1)人材サービス事業(Human work force solution) 当事業では、日本最大級のアルバイト・パートの求人情報サイト「バイトル」を始め、正社員・契約社員求人情報サイト「バイトルNEXT」、総合求人情報サイト「はたらこねっと」、専門職の求人サイト「バイトルPRO」、及び看護師を中心とした人材紹介サービス「ナースではたらこ」を展開しております。
446~689万
当社は、企業のバックオフィス業務を効率化するクラウドサービスを提供しています。 経費精算・請求書発行・販売管理・メール対応など、企業の中で手間がかかりやすい業務をITで効率化し、事業成長や働く方々の幸せに貢献することをミッションとしています。 配属は希望や適性に応じて、以下いずれかの職種で決定します。 <仕事内容> 【1】フィールドセールス イベントやWebサイト、メディアからのお問合せへのインバウンド営業で、電話でアポイント調整し訪問して提案、クロージングを行います。顧客課題に応じてマイルストーンを設けながらの営業活動となります。並行して、お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバックを行っていただきます。 【2】インサイドセールス 主にマーケティング担当が獲得してくるリード顧客に対するインバウンド営業と一度お問い合わせをいただいた顧客に対するアウトバウンド営業となります。 新規で流入する顧客へのアプローチだけではなく、マーケティングチームと協力し、検討ステージに引き上げるための施策の立案と、顧客へのアプローチを行っていただきます。 【3】カスタマーサクセス ■導入支援 契約をいただいたお客様に対し、 サービス運用開始までの設定(導入)支援 を行います。 ■運用サポート・コンサルティング 運用開始後も業務効率化などの企業様の目標達成に向け、伴走・支援していただきます。
・法人営業経験2年以上
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446~689万
当社は、企業のバックオフィス業務を効率化するクラウドサービスを提供しています。 経費精算・請求書発行・販売管理・メール対応など、企業の中で手間がかかりやすい業務をITで効率化し、事業成長や働く方々の幸せに貢献することをミッションとしています。 配属は希望や適性に応じて、以下いずれかの職種で決定します。 <仕事内容> 【1】フィールドセールス イベントやWebサイト、メディアからのお問合せへのインバウンド営業で、電話でアポイント調整し訪問して提案、クロージングを行います。顧客課題に応じてマイルストーンを設けながらの営業活動となります。並行して、お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバックを行っていただきます。 【2】インサイドセールス 主にマーケティング担当が獲得してくるリード顧客に対するインバウンド営業と一度お問い合わせをいただいた顧客に対するアウトバウンド営業となります。 新規で流入する顧客へのアプローチだけではなく、マーケティングチームと協力し、検討ステージに引き上げるための施策の立案と、顧客へのアプローチを行っていただきます。 【3】カスタマーサクセス ■導入支援 契約をいただいたお客様に対し、 サービス運用開始までの設定(導入)支援 を行います。 ■運用サポート・コンサルティング 運用開始後も業務効率化などの企業様の目標達成に向け、伴走・支援していただきます。
・法人営業経験2年以上
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446~689万
当社は、企業のバックオフィス業務を効率化するクラウドサービスを提供しています。 経費精算・請求書発行・販売管理・メール対応など、企業の中で手間がかかりやすい業務をITで効率化し、事業成長や働く方々の幸せに貢献することをミッションとしています。 配属は希望や適性に応じて、以下いずれかの職種で決定します。 <仕事内容> 【1】フィールドセールス イベントやWebサイト、メディアからのお問合せへのインバウンド営業で、電話でアポイント調整し訪問して提案、クロージングを行います。顧客課題に応じてマイルストーンを設けながらの営業活動となります。並行して、お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバックを行っていただきます。 【2】インサイドセールス 主にマーケティング担当が獲得してくるリード顧客に対するインバウンド営業と一度お問い合わせをいただいた顧客に対するアウトバウンド営業となります。 新規で流入する顧客へのアプローチだけではなく、マーケティングチームと協力し、検討ステージに引き上げるための施策の立案と、顧客へのアプローチを行っていただきます。 【3】カスタマーサクセス ■導入支援 契約をいただいたお客様に対し、 サービス運用開始までの設定(導入)支援 を行います。 ■運用サポート・コンサルティング 運用開始後も業務効率化などの企業様の目標達成に向け、伴走・支援していただきます。
・法人営業経験2年以上
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350~490万
【業務内容】 今回の募集部門は2021年6月から新規事業として立ち上がったグループ内のスポーツ×ビジネスを一手に担う部署。 スポーツ団体の課題、ニーズをくみ取り【HATTRICKオークション】を通じてビジネスを展開。今後はエンタメ分野にも裾野を広げ拡大予定。 唯一無二の企画を提案することにより、クライアント・ファン・当社の三方よしを実現する。 今回の募集ポジションにジョインいただく方には、大きく以下のような業務をお任せいたします。 ー スポーツ団体、エンタメ企業への企画コンテンツ提案、企画運営、効果検証 ※新規テレアポアプローチなし。新規獲得は問い合わせや既存クライアントからのご紹介、イベント参加型アプローチがメイン。
※※未経験歓迎※※ 【歓迎要件】 ー営業、販売接客経験(toB toC問わず) ー新規プロジェクト立ち上げ経験 ー ご自身が過去・現在問わず競技者としてご活躍されたご経験 ー スポーツに関わるビジネスにおいての実務ご経験・ご実績
グループ全体の経営・マネジメント強化、 戦略立案・策定、企業価値の最大化 ■買取事業:「なんぼや」「BRAND CONCIER 」「八光堂」の運営 ■オークション事業:「STAR BUYERS AUCTION」「THE EIGHT AUCTION 」の運営 ■販売事業:「ALLU 」の運営 ■アプリ運営:「ALLU Fashion Market(アリューファッションマーケット)」の運営 ■不動産事業:「なんぼや不動産」の運営
1500~2500万
■募集背景 当社は近年、自治体と連携したリアルなリユース拠点「ジモティースポット(ジモスポ)」を全国で展開。すでに300を超える自治体と協定を結び、家具・家電などの不要品を「捨てる」から「次の人へ渡す」へと変える資源循環の仕組みを社会実装しています。 私たちは今、オンラインのプラットフォームと、リアルな店舗・物流網を融合させ、「地域の社会インフラ」となるべく、第二の創業期とも言える変革期を迎えています。 ジモスポを核とするリユース事業は、店舗・物流・データを掛け合わせた、全く新しいビジネスモデルへと進化しようとしています。店舗運営やプロダクトがアクセルを踏み込む一方で、事業全体の収支構造を一枚の絵として描き、経営資源を「どこに・どれだけ」配分すべきかを冷静に設計し、規律を効かせる「事業の参謀役」が不可欠です。 私たちはこのポジションを、事業全体のKPIと収支に責任を持つ「事業専任のCFO(ミニCFO)」と位置づけています。感覚ではなく数字とロジックで設計し、再現性のある成長エンジンへと変えていく役割です。 ■ミッション リユース事業全体の収支構造とKPIツリーを設計・運用し、経営資源の最適配分と利益目標の達成をコントロール。事業計画の策定・高度化を主導し、データに基づく規律ある意思決定を組織に根づかせていただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・事業KPIマネジメント&モニタリング体制の構築:店舗数、拠点あたり取扱個数、物流費、人件費などの主要KPIをシンプルかつ精緻に整理・設計し、「行動」と「数字」の整合性を管理する。 ・事業計画・財務モデルの策定と高度化:収支モデルをスプレッドシート等で自ら構築・シミュレーションし、事業の蓋然性を検証。経営会議や対外説明に耐えうる計画へと磨き上げる。 ・投資・採用に対する規律あるガバナンス:新規投資や人員配置に際し、「投入リソースが達成すべき目標」と「期待されるROI」を明確化し、規律ある判断を支える。 ・事業構造の生産性改善:物流プロセスや店舗・パートナーアライアンスにおける構造的なボトルネックを特定し、資本効率の最大化に向けた施策を推進する。 ■このポジションの魅力 【経営の意思決定に大きく関与】 単なる数値管理ではなく、「どの事業に・どれだけ資本を投下するか」という事業ポートフォリオの意思決定に、経営陣と並走して関与できます。 【ゼロから事業管理の仕組みを作れる】 整備された管理体制を運用するのではなく、KPI設計・予実管理・投資判断のフレームそのものをゼロから構築する裁量があります。 【リアル×データの複雑性に挑める】 店舗・物流・在庫といったリアルアセットを伴う事業の収支設計は、純粋なネット事業にはない難易度とおもしろさがあります。 【社会的インパクト × 経済合理性の追求】 自治体と深く連携し、地域の不要品を資源に変えるという「極めて社会的意義の高い事業」を扱いながら、それをボランティアではなく、徹底的にデータドリブンで高収益なビジネスへと昇華させる難しさと面白さがあります。
【必須スキル】 ・事業企画・経営企画に関わる実務経験があり、KPI管理や予算統括の仕組みをゼロから設計・運用した実績。 ・複雑な事業構造をシンプルなKPIに分解し、財務モデルを自ら構築・シミュレーションできるデータ分析力・財務的解像度。 ・論理的思考力が高く、感情論を排して建設的な対話とガバナンスを効かせられること。 ・経営陣・外部パートナーに対する論理的な説明・交渉能力。 【歓迎スキル】 ・再現性の高い事業推進の仕組みを、体系的に設計・運用してきた経験。 【求める人物像】 「美しく整備された仕組みを運用してきた人」ではなく、「事業構造を理解し、再現性のある管理の仕組みをゼロから作れる人」 現場や経営の熱量に流されることなく、数字とロジックで組織に規律をもたらし、牽制機能としての役割も担える方。
「ジモティー」および「ジモティースポット」の企画・開発・運営