【横浜】顧客折衝経験◎研修も充実!介護用品等の提案営業◆業界シェアトップの成長企業◆残業月20H
382~558万
株式会社ヤマシタ
神奈川県横浜市
382~558万
株式会社ヤマシタ
神奈川県横浜市
その他ビジネスコンサルタント
その他営業
・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修(手すりの設置など)のプランニング
■必須要件 ・高卒以上 ・社会人経験2年以上 ・普通自動車第一種免許 ・営業、販売など顧客折衝の経験 ※アパレル、スマートフォン・自動車販売等、サービス業界からの採用実績あり ■歓迎要件 ・目標達成志向が高い方 ・チームで連携して業務を遂行できる方 ・同業経験者歓迎
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、専門職大学、短期大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、専門職短期大学、4年制大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
382万円〜558万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
無
有 平均残業時間: 20時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 40日 10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか 土日出勤あり 平日代休
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給制 月給:24.9万円~36.3万円 年収:382万円~558万円 ※スキル・経験を考慮して決定 ※残業代は1分単位で残業時間に応じ別途支給(みなし残業なし) ※上記は10時間分の想定残業代を含んでいます。 <モデル年収> ・入社2年目 507万円(月給31万+賞与+諸手当) ・入社3年目 625万円(月給36万+賞与+諸手当)/営業リーダーにキャリアチェンジ ・入社5年目 760万円(月給44万+賞与+諸手当)/所長にキャリアチェンジ <年収レンジ> 営業リーダー:500~750万円 所長:600~1050万円 ブロック⾧:~1,300万円 ※20代ブロック長任用歴あり <モデル年収> ・入社2年目 507万円(月給31万+賞与+諸手当) ・入社3年目 625万円(月給36万+賞与+諸手当)/営業リーダーにキャリアチェンジ ・入社5年目 760万円(月給44万+賞与+諸手当)/所長にキャリアチェンジ
無
神奈川県横浜市
屋内全面禁煙
神奈川県横浜市旭区二俣川2-85-1 二俣川ビル401 勤務地最寄駅:相鉄線線/二俣川駅 <転勤> 有
時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有 借り上げ社宅
有
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:非課税限度額内6ヶ月分を年2回支給 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:長期休業収入補償保険(GLTD)、労災補償上乗せ保険、団体生命保険 退職金制度:確定給付企業年金/勤続2年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■新入社員研修 ■福祉用具専門相談員指定講習 ■基礎研修 ■OJT研修 ■中堅研修 ■職種別研修 ■リーダー研修 ■管理者研修 ■福祉用具選定士 ■福祉用具プランナー <その他補足> ■育児短時間勤務(最長小学校入学年の6月まで) ■転勤サポートプログラム(借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか) ■結婚祝金・出産祝金 ■永年勤続表彰 ■財形貯蓄(奨励金あり) ■健康診断 ■ストレスチェック、カウンセリングサービス(EAP) ■インフルエンザ予防接種(無料) ■長期休業収入補償保険(GLTD) ■労災補償上乗せ保険 ■団体生命保険 ■産休、育休、介護休業
2回〜3回
〒427-0195 静岡県島田市中河737 東京本部 〒108-6208 東京都港区港南二丁目15番3号品川インターシティC棟8階
全国各地
福祉用具レンタル・販売 住宅改修 居宅介護支援事業 リネンサプライ 寝具リース 受託サービス事業
山下福至(上海)養老服務有限公司 株式会社山下三井
最終更新日:
450~700万
不動産会社、ビルオーナー、マンション管理会社等の既存・既存周辺顧客に対し、顧客との定期接点からニーズを発掘し、提案・受注、工事部門への引継ぎ、完工後のアフターフォローまで一貫して伴走。 【具体】お客様が抱える設備に関する課題を把握し、適切な工事提案を行います。一度の工事で終わらず、信頼関係を構築することで長期的な取引につなげていくことが重要です。 【業務の流れ】お客様との定期的な接点維持→ニーズの発掘→提案→受注後は工事部門へ引継ぎ→工事中も必要に応じて同席し関係維持→工事完了後も継続的なフォロー
【必須】マンション管理会社等でのフロント営業、顧客折衝、または目標達成に向けて自ら考えて行動したご経験【歓迎】設備や修繕に関する基礎的な顧客対応経験があれば即戦力として活躍いただけます 【魅力】 ■管理会社で培った丁寧な顧客折衝力や信頼関係構築力をそのまま活かせる環境です ■クレーム対応中心の業務から脱却し、建物の資産価値を高める前向きな工事提案に専念できます ■社長が従業員ファーストを公言し、得た利益は社員へ最大限に還元する方針です ■年間休日125日で土日祝休み、月1~2回の理事会対応時も振替休日を100%取得できます
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450~700万
不動産会社、ビルオーナー、マンション管理会社等の既存・既存周辺顧客に対し、顧客との定期接点からニーズを発掘し、提案・受注、工事部門への引継ぎ、完工後のアフターフォローまで一貫して伴走。 【具体】お客様が抱える設備に関する課題を把握し、適切な工事提案を行います。一度の工事で終わらず、信頼関係を構築することで長期的な取引につなげていくことが重要です。 【業務の流れ】お客様との定期的な接点維持→ニーズの発掘→提案→受注後は工事部門へ引継ぎ→工事中も必要に応じて同席し関係維持→工事完了後も継続的なフォロー
【必須】管材・住設の営業、顧客折衝、または目標達成に向けて自ら考えて行動したご経験 【魅力】 ■管材・住設を取り扱う中で得られた丁寧な顧客折衝力や信頼関係構築力をそのまま活かせる環境です ■クレーム対応中心の業務から脱却し、建物の資産価値を高める前向きな工事提案に専念できます ■社長が従業員ファーストを公言し、得た利益は社員へ最大限に還元する方針です ■年間休日125日で土日祝休み、月1~2回の理事会対応時も振替休日を100%取得できます
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537~625万
営業職といっても新規開拓中心ではなく、既存顧客への提案活動がメインとなります。お客様へのヒアリングから見積作成、社内の設計・調達・施工部門との調整、 プロジェクト推進まで幅広く携わるため、施工管理で培われた現場理解や調整力を大いに活かしていただけます。 【具体的な業務】 ・顧客訪問 ・社内調整 ・見積対応、現地調査 ・見積作成、値段交渉 ・契約、請求 ・完成対応など ■業務について: ・プラント電気工事・内線電気設備工事・空調設備工事が中心です。 ・新規:既存=2:8で既存顧客向けの深耕営業がメインです。 ・予算(2026年度):部全体で約100億円 担当規模:10~30億円程度 案件数:大小20件程度が同時並行(主要案件は2~3件) ・外出5割、内勤5割の割合です。
施工管理経験
東証プライム上場、年商1兆円企業の大手電機メーカー 『富士電機』グループの総合設備企業です。 創業100年を迎える老舗として、自社で設計~施工・保全までを ワンストップで担う総合力はもちろん、長年蓄積したノウハウとともに、 DX・環境改善分野の提案・工事、電気・空調の複合施工、 産業向けの高度な施工工事に対応できる国内でも有数の技術を有しています。
450~450万
【概要】 従来の英会話スクールのような講義形式ではなく、受講生に「効率的な英語学習方法」を伝える「英語コーチングサービス」の専属コンサルタントです。 応用言語学に基づいたカリキュラムの構築や日々の学習管理を通じて、受講生の目標達成を伴走サポートします。 【詳細】 ・ カウンセリングによる生徒の英語力分析と課題特定 ・ 一人ひとりの課題に応じた適切なカリキュラムの構築 ・ 週一回の対面トレーニング(面談による確認テストと振り返り、アドバイス) ・ LINEやチャットなどを利用した毎日のオンラインサポートと日々のフォロー ・ コースを卒業されるお客様への、さらなる英語力ブラッシュアップに向けた継続コースのご提案
📍 専門卒もしくは大卒以上の方 📍 英語力をお持ちの方(目安:TOEIC最低800点相当以上、またはTOEFL/IELTS/英検などで同等以上の資格・スコア) 📍 海外への留学経験やワーキングホリデーの経験がある方(歓迎) 📍 日本語ノンネイティブの方の場合:N1取得から8年以上経過しており、日本での顧客折衝経験や正規留学経験がある方(受講生や社内とのコミュニケーションはすべて日本語必須となるため) 📍 自分自身も努力をして英語力を身につけたプロセスや、目標達成への強い意欲をお持ちの方 📍 相手に合わせて柔軟にコミュニケーションを変えられる論理的思考力のある方
受講生の課題を特定し最適なカリキュラムを提案するパーソナル英語コーチングサービスの提供をはじめ、シャドーイングに特化したサブスクリプション型英語学習アプリや、スピーキングの正解が身に付く学習プロダクトなど、「人」×「テクノロジー」を軸とした多角的な英語学習サービスを展開しています。
300~350万
🏠仕事内容(置き薬のルート営業) テレビCMでもおなじみの「富士薬品」の置き薬(薬箱)を、 ご家庭や企業へお届けし、定期的に訪問しながら健康をサポートするお仕事です💊 薬箱は無料で設置し、ご利用いただいた分だけ料金をいただく仕組みのため、 無理な売り込みではなく“必要な分だけ提案するスタイル”が特徴です。 📌主な業務内容 ・既存のお客様宅・企業への定期訪問(3ヶ月に1回程度) ・使用されたお薬代金の集金業務 ・薬箱の使用期限チェック・補充 ・健康状態やお困りごとのヒアリング ・症状やニーズに応じた医薬品・健康食品のご案内 ・新商品やサービスのご紹介 🏠1日のイメージ ・午前:営業所に出社し、集金処理・在庫管理・ミーティング ・日中:1日17~18軒ほどのお客様先を訪問 ・夕方:業務終了(状況により直帰も可能) タブレットで顧客情報や訪問予定を管理できるため、 効率的に訪問スケジュールを組むことができます📱 🤝仕事の特徴 お客様とは定期的に顔を合わせるため、 世間話や健康相談を通じて自然と信頼関係が築かれていきます✨ 「最近どうですか?」といった日常的な会話から関係性が深まり、 長くお付き合いできる仕事です。 また、取り扱う商品は自社開発の医薬品・健康食品のため、 品質面でも安心して提案できます。 🌱この仕事のポイント ・既存顧客中心で未経験でも始めやすい ・人と話すことが好きな方に向いている ・地域に密着し、長く信頼関係を築ける仕事 ・安定したニーズのある医薬品業界で働ける ――――― 埼玉県/千葉県/神奈川県 営業所一覧 ※こちらもご応募可能です! ⇩ 浦和営業所/ 埼玉県さいたま市桜区道場2-8-18 本庄営業所/ 埼玉県本庄市東台3-5-36 流山営業所/ 千葉県流山市加5-1682 千葉営業所/ 千葉県千葉市中央区星久喜町227-1 セイムス星久喜店2階 平塚営業所/ 神奈川県平塚市大神9丁目3番18号 横浜営業所/ 神奈川県横浜市緑区東本郷4-4-9
◆高卒以上 ◆普通自動車第一種免許
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500~600万
飲料原料部にて茶葉(中国茶等)の営業をお任せ致します。 ◆『ケンミンの焼きビーフン』で有名な同社のビーフン全般(市販用商品、業務用商品)のセールス活動に従事頂きます。 ※入社後ご経験に応じて業務をご担当頂きます。 ■市販用商品:スーパー量販店や問屋企業へのセールス活動(商品案内、販促企画、試食提案) ■業務用商品:コンビニやスーパー、学校給食、外食レストラン向けにメニュー提案 ■PB商品:スーパーチェーンや他の食品メーカーの開発商品向けにビーフンなどの自社製品の提案・コラボ商品共同開発
【必須】 食品に関わる営業職のご経験(商社、メーカー、食品卸など) 第一種運転免許普通自動車 【求める人物像】 ◎成長意欲があり、自分の考えやアイデアをアウトプットできる主体性をお持ちの方 ◎「やってみる文化」が当社の社風。社員のチャレンジを後押し、支援する会社のため、新しいことを経験し、学び、成長していきたい方に合致した環境です。
ビーフン、フォー、ライスパスタ、ライスペーパー、はるさめ 冷凍食品、烏龍茶などの製造・販売 直営レストラン、外食店舗運営事業
420~600万
同社が提供する最先端の設計・開発支援ツールに関わる既存顧客へのアフターセールスを担っていただきます。 契約の維持と顧客満足度の向上を目指し、ライセンスの更新管理や交渉に特化して取り組むポジションです。 【具体的には】 ・ソフトウェアライセンス契約がある既存顧客への定期的な契約更新の案内 ・次年度のツール構成や価格の提示、および契約内容の説明と直接の折衝手続き ・担当アカウントの更新状況、利益、および更新率の管理 ・定期的な最新バージョン情報や開催セミナーの案内、および顧客の利用状況ヒアリング ・更新に関わる各種書類作成およびシステムへの契約処理 ・トラブル発生時における現状把握、原因追及、対策検討および実施 ・社内の共同担当営業や事務スタッフ、技術サポートチームとのスムーズな連携
・法人営業経験 【尚可】 ・ソフトウェア販売の営業経験
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600~800万
【仕事内容】 医師に特化したエージェントである当社で、 人材紹介営業としてご活躍いただきます。 ◆POINT ◇既存顧客メイン ◇新規開拓アプローチほぼなし ◇お客様は総合病院からクリニックまで ◇営業活動と共に、仕事を探している医師への キャリアアドバイザー業務もお任せします。 ◆具体的な業務 ◇営業活動 ・医療機関(病院/クリニック)への求人確認 ・医療機関への登録者の紹介/面接日の調整 ・医療機関向けの新規開拓営業(ほぼありません) ◇キャリアアドバイザー業務 ・登録者の面接同行など、内定・入職までのサポート ◆営業スタイル ◇基本的に電話でのご連絡が基本となります。 ◇「医師を採用したい」病院やクリニックなど、 既存のお取引先に対し求人確認を通して ニーズをキャッチします。 ◇新規について 既存のお客様からご依頼をいただく機会が非常に多く、 新規開拓はほとんど手掛けておりません。 ・1ヶ月あたりの面談数 新規の問い合わせ1人10~15名程対応致します。 その10名~15名から、はじめの目標は週に1~2件の面接をします。 ・月々の平均内定承諾件数 人によりますが、10~15名のうち、成約率は15~20%になります。 ・集客方法 外部求人サイトによる新規問い合わせ 以前コンタクトを取ったことがある(お取引がある)お医者様へのメルマガ ◆入社後のフロー 経験に応じて、必要な研修を行います。 例えば営業未経験の方が入社された場合は以下。 ◇半年~1年間 教育担当がマンツーマンで OJT研修を行います。 ※1名につき1名の教育担当がつきます ◇営業活動 先輩同行など、常にペアまたはチームで 業務を行っていきますので、 質問や相談がしやすい環境です。 ◇トークスクリプトあり 明確に言語化された手法を学び、 ロープレや先輩同行での商談を経験することで 一歩ずつ着実に成長していきましょう。
【必須】 ・営業経験3年以上(業界不問)
同社は、医師に特化した人材紹介事業を展開し、 20期を迎える現在も右肩上がりの成長を続ける 安定企業です。業界準大手を目指し「最高水準 の給与」と「働きやすさ」を追求しています。
450~650万
初夏の北海道や、晩秋の山陽への出張。 新幹線とレンタカーで巡る地方の最前線。 各地の名産と、その土地の経済を支える熱き経営者との語らい。 ただの営業ではない。 物流を変える旅に出よう。 貴方の知的好奇心と責任感を、世界最強のベルトが支える。 デスクに座ってメールを打つだけで、物流の現場は変わらない。 真のビジネスチャンスは、新幹線の駅を降り、レンタカーを走らせた先の「現場」にこそ落ちている。 世界を変える「Cordstrap」を武器に、地方経済の要を支える営業の旅を始めよう。 【仕事の手触り】 あなたの主なフィールドは日本全国。 北海道から九州まで、自分でエリアを決めて、月に1〜2回、数日間の広域を巡回します。 例えば飛行機で千歳へ。そこからレンタカーで札幌のメーカー倉庫、石狩のb鶴生センター、苫小牧の海運会社へと巡ります。 現場では、重機や化学製品が積み込まれる緊迫した状況を肌で感じます。「どう固定すれば安全か」「運賃コストをどう最適化するか」。 その土地特有の荷物、現場ごとの苦労話、そして経営者が抱える「本音」に触れる毎日。 現場の方々と膝を突き合わせ、信頼を積み重ねる時間は、オフィスでの業務では決して味わえない「人間味」に溢れています。 ① 商品のラッシングベルトについて 【物流の「ダメージゼロ」を実現する、世界標準のベルト】 ラッシングベルトとは、コンテナ内の貨物やトラックの荷台に積まれた重量物を固定し、輸送中の転倒・破損を防ぐための「荷締め用ベルト」です。 【なぜ同社の商品、コードストラップ(Cordstrap)が選ばれるのか】 単なる紐や金属バンドとは次元の異なる、3つの優位性があります。 鋼鉄をも凌駕する強度と安全性: 高強力ポリエステル糸を束ね、特殊な接着・織り込み技術で加工。鋼鉄製バンドに近い強度を持ちながら、「切断時に跳ね返らない(スナップバックがない)」という特性があり、作業者の安全を劇的に守ります。 貨物を傷つけない「優しさ」: 柔軟な素材のため、精密機器や塗装された建機、高級車など、金属固定では傷がつくリスクのある貨物も、優しく、かつ強固に固定できます。 国際基準(CTUコード)完全対応: グローバルな物流ルールに準拠しており、海外へ輸出する際、現地の荷受け先から「コードストラップを使って固定してほしい」と指名が入るほどの信頼を勝ち得ています。 ② 営業職としての商談:物流の「エンジニア」として 【商談の本質:運ぶ・守る・最適化する】 あなたの商談は「モノ売り」ではありません。荷主や物流会社が抱える「輸送トラブルの解決」と「コストの最適化」を提案する、物流コンサルティングです。 【具体的な商談のステップ】 現場観察(診断): 現地を訪問し、どのような貨物が、どのようなルートで運ばれるかを確認します。 「重心はどこか」「どの方向に力がかかるか」「今の固定方法でどこにリスクがあるか」を、物理的な視点で診断します。 課題の可視化: 「輸送中の貨物破損によるクレーム」「積み込み作業に時間がかかっている」「梱包資材のコストが高い」といった顧客の痛みを言語化します。 ソリューション提案: 単にベルトを売るのではなく、「こう固定すれば、今の半分の作業時間で、かつ絶対に荷崩れしない」という具体的な固定方法(ラッシング図)を提示します。 信頼の構築: 一度、「この方法で事故が減った」という成功体験を共有すれば、顧客にとってあなたは「ベルト屋」ではなく、「物流の品質を担保してくれるパートナー」になります。 結果として、ノルマに追われる必要のない、顧客からの「指名買い」が生まれる関係性が構築されます。 【営業の醍醐味】 「山本さんが教えてくれたこの方法、本当に荷崩れがなくなったよ」という言葉は、私たちの現場では日常の挨拶です。 現場の苦労を理解し、技術で解決する。 その積み重ねが、日本の物流品質を支えているという実感を、毎日得ることができます。 https://www.yamamoto-shokai.net/products 地方経済を支える物流の守護神。その役割を全うした夜は、ビジネスホテルで一息つき、その土地の美食と地酒を嗜む。 これこそが、プロフェッショナルが手にする「移動する自由」と「地域貢献」の融合です。 さらに、得られた情報は次の商談への戦略的カードとなる。 移動の旅路は、そのまま市場調査の旅路でもあります。 あなたの市場価値は「一地域の物流を知る者」から、「全国の物流現場を俯瞰するコンサルタント」へと劇的に進化します。
【期待される武器:知的好奇心という覚悟】 私たちは「効率よく売る営業」ではなく、「現場の課題を一緒に面白がれる人」を探しています。 必須条件: 普通自動車免許(レンタカーでの巡回が必須となるため、運転に抵抗がない方)。 求める姿勢: - 物理的な移動を厭わず、むしろ「旅」を楽しめるメンタリティ。 地方の物流会社やメーカーの担当者と、対等に議論を交わせる誠実なコミュニケーション能力。 現場の不平不満を「改善のチャンス」と捉え、知恵を絞るのが好きな方。 物流の最前線で、その地域の人々と共に課題を解決する。この「泥臭い熱狂」に共感できる方なら、今のスキルや経験は問いません。
世界シェアNo.1の荷締めシステム「Cordstrap」を日本国内へ提供する、物流のソリューションプロバイダーです。 私たちの使命は、単に製品を売ることではなく、日本の物流から「ダメージ(事故・損傷)」を撲滅すること。 創業以来、重厚長大産業から先端技術産業まで、日本のインフラを支え続けてきました。 募集するのは、その現場で顧客と伴走する仲間です。