【SNS運用サポート】好きに囲まれるオフィスワーク/経験者歓迎/月給27万円以上+賞与年2回
324~324万
株式会社いえらぶクリエイターズ
東京都新宿区
324~324万
株式会社いえらぶクリエイターズ
東京都新宿区
イベント法人営業
広告運用
広告/メディア法人営業
SNS運用をお任せいただいている企業さまのアカウント運用をサポートしていただきます。 【具体的には】 ■アカウントのコンセプトシートの作成 ■投稿スケジュールの管理・調整 ■定例会のレポート作成 など 慣れてきたら、こんな仕事もお任せしていきます! ■アカウント分析 ■コンテンツ制作 など ※最初は5社ほどのアカウント運用からスタート。まずはデータ入力などのシンプルな業務から始めていただきます。 営業・コンサル・制作とチームで連携しながら進めるので、分からないことがあっても周りがしっかりサポートします。 未経験の方も安心してチャレンジできる環境です。 ※業務内容の変更範囲:上記業務を除く当社業務全般 現在の組織構成 部署の人数:
ご経験者様歓迎
短期大学、専門職大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、高等専門学校、高等学校
正社員
324万円〜324万円
一定額まで支給
07時間30分 休憩60分
09:30〜19:00 9:30~19:00 夜間勤務:なし
120日 内訳:完全週休2日制、夏季3日、年末年始5日
入社半年経過: 10日 最高: 20日 年末年始休暇、産休・育休、有給休暇
週休2日制(日曜+他1日) 年間休日113日 育休・産休実績あり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
〈給与〉 想定年収:324万円~324万円 月給:27.3万円~27.3万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績: インセンティブ: 〈年収例〉 〈補足情報〉 【月給】 月給27万3600円~+賞与 【給与補足】 ■固定残業代(6万8600円/45時間分)含む。超過分別途支給 ■入社時、最大10万円の引越し手当支給(規程あり) ■昇給・賞与あり 【試用期間】 3ヶ月あり ※期間中の待遇、条件に変更はございません
有
東京都新宿区
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル50階 【アクセス】 ・大江戸線「都庁前駅」直結 ・丸ノ内線「西新宿駅」徒歩4分 ・各線「新宿駅」徒歩8分
無
社会保険完備、健康診断、役職手当 補足情報:■予防接種 ■副業OK ■時短勤務OK ■私服勤務OK ■髪型・髪色自由 ■ネイル・ピアス自由 ■社内勉強会 ■メンター制度 ■社内交流会 ■社員旅行の全額会社負担 ■部署会の全額会社負担
最終更新日:
700~1000万
【部署・サービスについて】 <ネットスーパー市場概況と楽天全国スーパーの貢献領域> ・「楽天全国スーパー」とは 日本全国のスーパーマーケットが出店可能な、ネットスーパーを運営できる プラットフォームとして2022年1月にローンチしたサービスです。 スーパーマーケット版楽天市場のようなイメージで、西友様、ベイシア様、いなげや様など 日本でも有数の大手スーパーを中心に、各地域の有名有力なスーパーマーケットが 出店契約をし、ネットスーパーを展開しています。 出店スーパーは今後も増えていく予定で、各社のネットスーパー事業の立ち上げ 拡大の支援、早期収益化に向けた伴走などをサービスとして行っています。 ・成長中のマーケット ネットスーパー市場は対前年比2桁成長を続けていて、今後も高い成長が続く見通しの市場です。 その背景は、スーパーマーケット実店舗顧客層の高齢化や、共働き世帯増加などで マーケットニーズが高まり続けていることが挙げられます。 ・私たちのミッションと影響力 楽天全国スーパーでは、「地域の小売事業者や消費者をデジタルの力でエンパワーメントする」 ことをミッションとしています。 食品は日々の生活に欠かせないもので、私たちの仕事は人々の生活をより便利で 豊かにすることに繋がります。 また、スーパーマーケットは地域経済に大きな役割を果たしているため 私たちの支援によって、地域経済の活性化にも繋がることから 社会的意義の高いサービスでもあります。 ・OMO促進に関する取り組み 2024年に楽天全国スーパー版アプリをリリースしました。 これはネットスーパーと実店舗の両サービスをタブ切替だけで1つのアプリの中で受けられる OMO(オンラインとオフラインの融合)の促進に繋がる売り場です。 スーパーマーケットの昨今のニーズがこのOMOにもあるため、この領域への チャレンジも、私たちが貢献できる部分です。 <事業の魅力> ・楽天全国スーパーの売上は毎月右肩上がりで伸びており、今後も大きな成長が見込まれる マーケットなため、自分たちの手によって事業が伸びていく成長実感を感じられる事業です。 ・スーパーマーケットは地域経済に大きな役割を果たしているため、私たちの支援によって 人々の食生活がより便利に豊かになり、地域経済の活性化にも繋がる 社会的意義の高さを実感できる事業です。 ・スーパーマーケットの方々に伴走型のコンサルティングを行うことで 一緒に問題解決をしながら成長を共に喜び合える事業です。 <キャリアステップとしての魅力> ・ネットスーパーのユーザーはリピート率が非常に高く、キャンペーンなどの販促による 新規ユーザーの獲得やリピート購買促進が非常に重要な要素です。 パートナーの販売促進だけではなく、プラットフォームである私たちも独自の マーケティングキャンペーンや販促活動を多数行っています。 楽天グループ内のクロスユース促進やオフラインを含めた外部媒体活用など 成長マーケットにおける、事業サイドならでは味わえるグロースを マーケターとして楽しむ醍醐味を感じながら仕事にチャレンジできるポジションです。 ・WEBでの購買データやサイトトラフィックデータだけでなく、アプリのデータや オフライン購買データとのクロス分析などにもポテンシャルがある領域なため マーケティングデータ活用が大きな可能性を持っていますし、AIを活用した 施策検討などもチャレンジを始めています。 【業務内容】 <主な業務内容> マーケティング領域、UI/UX領域のマネジメント業務 ■マーケティング領域 ・ネットスーパーの売り場ページへの集客 (オンラインのデジタルマーケティングやオフライン販売促進) ・マーケティングキャンペーンの企画立案・実行・効果検証およびオペレーション ・ユーザー向けのマーケティングリサーチ ・購買データやユーザー属性データなどの分析、クライアント向けレポーティング 及びコンサルティング ・マーケティング施策の実施や進化を目的とした機能開発起案 ・マーケティング領域の戦略構築 ■UI/UX領域 ・ネットスーパーページのUI/UX改善、売り場作りサポート、メールマガジン運用など ・マーケティング用クリエイティブ制作 ・トラフィック分析やクライアント向けレポーティング、及びコンサルティング ・UI/UX関連施策の実施や進化を目的とした機能開発起案 ・UI/UX領域の戦略構築 ご意向や適性などにより、いずれか片方、もしくは両方に携わっていただきます。
【必須要件】 1.マーケティング戦略立案・実行経験 ・デジタルマーケティング(オンライン集客、キャンペーン企画・実行・効果検証)の実務経験 ・データに基づいたマーケティング戦略の立案、実行、改善サイクルを回した経験 2.データ分析スキル ・SQL、Python等を用いたデータ抽出・分析経験 ・購買データ、サイトトラフィックデータ、ユーザー属性データなどを活用した分析経験 ・分析結果をビジネス示唆に落とし込み、課題解決や意思決定に繋げた経験 3.マネジメント経験 ・複数名が所属するチームまたはプロジェクトのマネジメント経験が3年以上 ・メンバーの育成、目標設定、評価、チームビルディングの経験 【歓迎要件】 1.ECサイト/ネットスーパー業界での経験 ・特に食品・日用品ECの特性を理解している方 2.UI/UX改善の実務経験 ・ウェブサイトやアプリケーションのUI/UX改善プロジェクトへの参画経験 ・A/Bテストやユーザーテストなどを通じた改善提案、実行経験 3.AI/機械学習を活用した施策経験 ・AIや機械学習を用いたマーケティング施策の企画、導入、効果検証の経験 4.オフラインマーケティング経験 ・オンラインだけでなく、オフラインでの販売促進やマーケティング活動の企画・実行経験
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600~1000万
【部署・サービスについて】 生鮮食品・日用品を扱うネットスーパー「楽天マート」に関するマーケティングをお任せします。 ・事業内でのミッション 楽天の保有するデータソースを活用した中長期でのマーケティング戦略立案 短期プロモーション施策の立案・実行により、「楽天マート」の顧客獲得・育成を行います。 ・マーケティング編成課 プロモーション管理グループ あらゆるマーケティングチャネルを活用し、売上予算達成のためのユーザー獲得 リテンション計画を策定し、実行します。 チームは少数精鋭であるため、チャネル別に担当が分かれるなどしておらず 横断的にプランニングに携われます。 【募集背景】 事業規模の拡大を推進するための募集となります。 ・楽天マートのサービスエリアと配送方法 首都圏の対象世帯数:1,200万世帯をカバーしており、自動倉庫2拠点から出荷。 H&S型で効率的な配送網を構築し、当日中の配送と商品温度帯の管理を実現しています。 なお最先端の自動倉庫により、商品探索時の歩行時間と商品確認作業の短縮し 効率性の高い作業が実現可能です。 【業務内容】 新規顧客の獲得から既存顧客の育成まで行っており、データ分析(顧客、商品、UI、セールス関連)は もちろんのこと、以下いずれかを担当いただきます。 <主な業務内容> 1.新規ユーザーの獲得・定着化 ・新規ユーザー獲得計画・予算の策定 ・プロモーション企画立案・実行 ・外部/内部のメディア選定・管理 2.既存ユーザーの購買頻度・購入額拡大 ・既存ユーザー育成計画・予算の策定 ・顧客育成プログラム・CRM 施策の立案・実行 (例:楽天グループサービスのコラボレーション推進) ・楽天マート WEB、APP の UI/UX 改善提案 3.データ分析、ユーザー調査による課題・機会の特定 【働く環境】 <組織構成> マーケティング部 マーケティング編成課 プロモーション管理グループ:4名(20-40代) 事業会社のマーケティング担当、メーカーの設計担当、新卒など 様々なバックグラウンドの人がおります
【必須要件】 ・事業会社、広告代理店、コンサルティングファーム等でのマーケティング業務経験 もしくは企画業務経験 ・定性、定量データ分析(プロモーション効果測定、市場調査等) 【歓迎要件】 ・デジタルマーケティング全般(SEM, SNS広告, SEO, コンテンツマーケティング等)に 関する知識と実務経験 ・ECサービス、小売り業界での経験 ・SQL,R,Python等を利用したデータ抽出スキル ・セルフスタートアップでプロジェクトをリードできる姿勢をお持ちの方 ・プロジェクト又はチームマネジメント経験 ・KPI設計、管理経験
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360~600万
■ミッション "日本一の採用サービスになる" 株式会社ミギナナメウエの目指す「日本を代表する会社」において、大きな事業の柱として「日本を代表する採用サービス」を目指します。 現在展開するRPOサービス・採用コンサルティングサービス・採用ディレクションサービス・採用ツールの代理店サービス含め、あらゆるソリューションを持ち、企業の採用成功に伴走します。 ■業務概要 50を超える採用サービスの中から企業様の採用課題を解決する企画を自ら考え提案していく法人営業ポジションになります。 扱うサービスは、大手求人媒体や各種HRtechツールなどになり、営業スタイルはテレアポなしの完全反響の営業になります。 ■業務フロー ・マーケティング部署が獲得してきたアポイントがカレンダーに追加される。 ・追加されたアポイントの企業様のリサーチを行い、提案を事前に上長と練る。 ・実際にお客様先に訪問して、企画提案を行う。 ・成約した場合、企業担当者に引き継ぎを行う。 【具体的な業務】 ・商談 ・ロープレ ・商品企画 (マネージャーになると) ・チームの数字管理 ・部下のマネジメント ・予算管理等 ■配属先 採用支援事業部 事業責任者1名、メンバー14名 ※2024.8時点 ■ポジションの魅力 ・"採用のプロ"になれます 誰もが知るあの企業から未来を担うスタートアップ企業まで様々な企業の課題解決を経験することで、採用に関する広く深い専門知識が得られ、まさに"採用のプロ"になることができます。 ・市場価値が爆上がりの圧倒的な成長環境 営業力、課題解決力、マーケティング力、ブランディング力…などのどこ市場にも絶対に必要なスキルが最大限に身につきます。 成長意欲の高いメンバーから学びながら未経験からでも法人営業職としてのキャリアを積むことができます。 ・完全反響型の営業なので営業力を上げやすい 未経験から挑戦できる営業職は、テレアポが必須な場合が多い中で、本ポジションでは完全反響型で商談に集中できます。 そのため、フィールドセールスとしてお客様と直接対峙する機会が多くなり、自然と営業力が上がっていきます。 ■360°オンボーディング体制 入社後2~3ヶ月間はマネージャーや先輩社員も同席し終了後のFBをしています。 定例での業務進捗の確認、ロープレの実施など未経験でも安心してチャレンジできる教育体制となっています。 また、チャットツール(Slack)を使ったコミュニケーションやナレッジシェアも頻繁に行っています。 【人材業界で急成長中のベンチャー企業】 2018年の創業以来、2年連続ベストベンチャー100に選出され、平均年齢は25.4歳、約120名のメンバーで、さらにNewsPicks特集「本当に鍛えられる若手の成長環境10社」に「サイバーエージェント」や「ビズリーチ」と並んで紹介されています。 【”採用のプロ”として自分と組織の成長が実感できる】 多種多様な企業の採用に広く入り込むことで"採用のプロ"に成長できるとともに、市場価値の高いスキルや経験を積むことができます。 その成長が将来の"日本を代表する会社"の組織拡大にも直結するため成長の実感値が高いポジションです。 【早期マネジメント経験と意思決定の経験】 創業間もない企業のため、ビジネスのアーリーステージを経験できます。まだまだ未整備の部分もありますが、自ら組織を作り上げていきたい方にはぴったりです。 また現在の拡大のペースだと2ヶ月に1名マネージャーが必要となり、早期(6ヶ月〜)からマネージャー経験を積める可能性が高いです。 【熱量が高い、心理的安全性が高い、チーム意識が高い】 若手のうちに自分の市場価値を上げるために仕事に没頭しているメンバーが集まっています。 「同世代がここまで頑張って結果を出している」という刺激がもらえる環境です。 また心理的安全性が高く、「チームで勝つ」という文化が根付いています。 【業界未経験からでも活躍できる教育体制】 中途入社された方で業界未経験の方も多く、先輩社員のフォローはもちろん、メンバー同士もお互い情報共有しながら一緒に成長している環境です。 【中途入社メンバー例】 ◇27歳 入社1年 前職:保育士 ◇24歳 入社1年 前職:美容クリニックのカウンセラー ◇28歳 入社1年 前職:塾講師
【必須(MUST)】 ・未経験歓迎 【歓迎(WANT)】 ・論理的思考と、数値に基づく課題分析能力のある方 ・現職で結果を出している方 ・法人顧客折衝の素養がある方
■人材紹介業 ■採用コンサルティング事業 ■キャリアコーチング業 ■テックタレント事業 ■システム開発事業
500~700万
【仕事内容】 <自社サービス「みん就」を活用したコンサルティング営業/組織拡大フェーズのため最短1年でマネジメントへ昇格可> クライアントの採用課題を掘り下げ、「みん就」や多様な社内リソースを駆使しクライアントにとって最適な課題解決のソリューションの企画・提案を行っていただく営業です。新規と既存の割合は8対2と新規営業が最初はメインとなります。クライアントの多くはIT業界の会社となりますが、一部メーカーなどもございます。 ■業務詳細 ・既存顧客とのリレーション構築 ・新規クライアントの開拓 ・ポートグループ内の他事業部との連携施策を企画・実行し、新たな価値創出 ・営業戦略の立案、実行など ■提案サービス例 ・イベント みん就フォーラムや、IT志向の学生に特化したIT Job Festaなど、ターゲット学生と直接コミュニケーションが取れる場を提供します。 ・ネットワーク広告 みん就のデータベースを活用し、DSP広告・LINE広告・YouTube広告・Meta広告 などで、潜在層の学生へ効率的にアプローチします。 ・コンテンツ制作 採用動画やパンフレットの制作 、内定者研修、選考官トレーニングなど採用実務に関わるあらゆるニーズに対応します。 ・Web掲載 注目の企業特集やみん就タイアップ、企業現場社員インタビューなど、各企業の魅力を記事コンテンツとして学生に深く訴求します。 ■組織構成 MGR含め12名の3グループ(2名、2名、5名)で構成されております。 残りの2名は営業企画担当となっております。 ■キャリアアップイメージ メンバー→チーフ→SV→マネージャー マネジメント経験がある方は最短で1年でマネージャーまで昇格することが可能です。平均だと1~2年程度でマネジメントを目指せます。 ■みん就について サービスサイト:https://www.nikki.ne.jp/ 「みん就」は1996年のサービスリリース以来、25年以上の歴史を持つ日本最大級の新卒採用口コミサイトです。 就活生の約70%が利用し 、累計約1,450万件の口コミを保有する 圧倒的なブランド力と情報量が最大の強みです。2024年4月に楽天グループよりM&Aを経て、ポートグループのサービスとなりました。
【必要業務経験】 ■必須要件 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材広告営業経験者 ・インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスのご経験をお持ちの方 ・無形商材を提案した経験がある方 <業界未経験歓迎><第二新卒歓迎>
2011年4月創業、2018年12月に東証グロースに上場。 「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、社会課題を解決することで持続可能な社会を実現することを目指し、事業を展開してきました。 社会にとって「なくてはならない」存在となり、社会的負債を次世代の可能性へと変革することを目指しています。
400~700万
【業務内容:デジタルマーケティングコンサルタント】 2,000社を超える豊富な支援実績と、業界屈指の知見を誇るデジタルマーケティング事業部にて、クライアントの事業拡大を支援するコンサルティング営業を担っていただきます。 本ポジションのミッションは、SEOやサイト制作といった手法の提供に留まりません。Googleアナリティクスやヒートマップから導き出されるデータに基づき、経営直結の課題を抽出。オウンドメディア構築やコンテンツ戦略を軸に、本質的な改善策を立案・実行します。BtoB・BtoCを問わず、顧客の商流を深く理解し、成果創出まで共に歩むパートナーとしての介在価値を発揮してください。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ■マーケティング課題の抽出・戦略立案 顧客のビジネス構造や競合状況を把握した上で、定量・定性データ(GA、ヒートマップ等)を多角的に分析し、ボトルネックを特定します。 ・経営層や現場担当者へのヒアリングを通じた現状把握 ・解決に向けたマイルストーンの設計(メディア設計、コンテンツプランニング等) ・SEO、広告、クリエイティブ等のスペシャリストを束ねるプロジェクトの組成 ■戦略の具現化・プロジェクトマネジメント 立案した戦略を形骸化させず、実効性のある施策へと落とし込みます。運用担当者へのディレクションを行い、UI/UXの最適化やSEOの内部構造改善を指揮します。 ・コンテンツSEOの強化による集客の大幅向上(前年比700%超の改善実績あり) ・メディア内の記事企画および制作工程のディレクション ・定例の進捗管理、効果測定、次なる改善アクションの提示(PDCAの完遂) ■組織風土・成長環境・キャリアパス 社内には「知見の共有」を尊ぶ文化があり、アクセス解析の権威である清水誠氏を顧問に招致するなど、専門性を磨くための体制が非常に強固です。 ・年間で約20件のプロジェクトを経験し、短期間で高度なマーケティングスキルを習得 ・「貢献者の異動希望を1年以内に100%実現する」制度により、上級コンサル、事業責任者、自社メディア担当など、多方向へのキャリア形成を支援
【応募資格】 ■必須要件 ・接客、販売、または営業の実務経験 ・ヒアリングを通じて顧客のボトルネックを特定し、論理的な解決案を提示した経験 ・社内外の複数の関係者と連携し、プロジェクトを完遂に導くリーダーシップや推進力 ■歓迎要件 ・Webマーケティングやオンライン広告に関する基礎的なリテラシー ・SEO、コンテンツ制作、Webサイト構築などの実務に携わった経験 ・ロジカルシンキングに基づき、説得力のある提案資料を作成できるスキル ■求めるマインドセット ・完遂力(GRIT):成果創出に向けて仮説と検証を絶えず繰り返し、粘り強く取り組める方 ・自律的な改善姿勢:課題に対して自分にできることは何かを常に考え、主体的に行動を変えられる方 ・継続的な学習意欲:トレンドの移り変わりが激しいデジタル領域で、自ら情報を収集し知識をアップデートできる方 ・誠実なパートナーシップ:クライアントの事業成長を最優先に捉え、周囲と信頼関係を築ける方 ■理想とする人物像 ・既存のパッケージ販売ではなく、一社一社に合わせた本質的なコンサルティング力を磨きたい方 ・企業のトップや事業の意思決定層に対し、対等な立場でビジネスの提案を行いたい方 ・得られた知見を組織へ還元し、チーム全体のレベルアップに貢献することにやりがいを感じる方
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408~804万
■業務内容 クライアントと共に世の中を動かす『バズ』を仕掛けるSNSプランナー。 求められるのは「ただ物を売る営業」ではなく「仕掛けるマーケター」であること。 SNSマーケティングのリーディングカンパニーとして業界を牽引するサイバー・バズでSNS戦略の立案から実行・効果検証まで一貫して担っていただきます。 ■ポジション概要 SNS領域でのマーケティング支援を通じて、クライアントの課題解決から売上・認知拡大の最大化までを担う、企画営業ポジションです。 提案にとどまらず、戦略立案・施策実行・効果検証までを一貫してリードするSNSアカウントプランナーとして、圧倒的な当事者意識と自走力を求めています。 事業・組織の成長スピードに合わせて、入社早期からチームマネジメントや意思決定にも関与できる裁量の大きい環境が整っています。 ■主な業務内容 ①SNSプロモーション全体の戦略立案~プランニング └「新商品のローンチプロモーションをSNSで実施したい」「サービスの認知度向上・利用意向向上をしたい」「生活者の口コミやインフルエンサーの声を通して商品の評判形成を行いたい」等、様々なご相談をいただきます。 └それに対して、クライアントの市場環境やビジネス課題の分析を行い、クライアントの広告予算やターゲット層をヒアリングしながら成果インパクトを最大化する企画提案を行います。 ②運用ディレクション、効果測定 └決定した施策をどのような運用で進めるのかの設計や効果を最大化するインフルエンサーの選定などのディレクション業務も行います。 実施中はもちろん施策終了後もレポートを作成し、次回に向けた改善提案などを行っていただきます。
<未経験者の方> 無形商材の法人営業経験のある方 <経験者の方> 下記いずれかのご経験がある方 ・広告代理店での営業や企画などに準ずる経験 ・デジタルマーケティング領域での経験 ・事業会社でのマーケティング経験 【求める人物像】 ・新しい領域でも臆せず挑戦し、自ら考え、自ら走れる人 ・ゆくゆくは組織を率いるマネージャー/リーダーを目指したい方 ・営業力だけでなく、マーケティングの上流から関わるビジネス全体の視座を持ちたい方 ・SNSやデジタルマーケティングの可能性にワクワクできる人 【このポジションにマッチする志向性の方】 ・営業職から「企画・プランニング」まで幅を広げられる環境を希望される方 ・SNSやトレンドに強いメンバーが多く、情報感度が高いチームで働きたい方 ・20代中心のフラットなカルチャーで、意見やアイデアが通りやすい環境を求めている方 ・提案段階から実行・効果検証まで一貫して関わりたい方
企業がソーシャルメディア(SNS)を用いて行うマーケティングに関連して、各種サービスを提供している会社です。 インフルエンサーのキャスティングを核に、インフルエンサーマーケティング施策の設計やSNSアカウントの運用代行、インターネット広告運用など、SNSマーケティング全般を支援できる点が当社の強みです。
450~650万
情報誌とWEB版美容サイトに関わるお仕事です。 担当するエリア内の美容室、サロンに対して情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。 掲載する記事やクーポンに関する取材、写真撮影、原稿作成・確認なども企画営業担当の大切な業務です。 クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。 クライアントである飲食店の課題解決を通じて、地域の活性化にも貢献できることから、地元を元気にしたい!という方にも、大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。 勤務地は全国各地にあり、転勤はございません。 勤務地:東京/札幌/旭川/仙台/高﨑/新潟/浜松/金沢/名古屋/大阪/岡山/高松/松山/北九州/福岡/熊本/大分 など
・自ら考え、自ら動くことの出来る方 ・常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方 ・カスタマーに新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方
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400~600万
注力する新規事業「クラシルリワード」において、メディア広告営業を担当いただけるメンバーを募集します。営業活動を軸にしながら、UIUXの提案やキャンペーンの企画など、マーケティング分野にも携わりたい方を歓迎します! 自らの企画・営業活動により大規模な売上規模を生み出し、サービス・事業の成長にダイレクトに関わることが可能なポジションです。 ◆ 具体的な業務の例 ・アフィリエイト広告の施策立案・実行 ・新規顧客の開拓および受注活動 ・既存顧客やパートナーメディアとのリレーション構築 ・UI/UXの提案やキャンペーンの企画など、マーケティング施策の実行 ・事業責任者、開発部門を巻き込んだプロジェクトの推進
・法人営業経験(1年以上)
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600~1200万
【募集背景】 当社は『あらゆる人を負の体験から解放することで、人と企業の可能性を引き出す』をミッションに、3.1兆円超のカスタマーサポート市場で変革に挑戦する企業です。 CX(顧客体験)プラットフォーム「KARTE」を提供するプレイド発のスタートアップとして、Webからコンタクトセンターへ連なる【 問い合わせ体験 】をデータ×AIで変革するチャレンジをしています。 ネット証券、ネットバンキング、クレジットカード、保険、インフラ、通信キャリア、旅行代理店、航空会社など幅広い業界の【 ラージエンタープライズ企業 】にすでに導入され、みなさんも気付かぬうちに弊社プラットフォーム上で動くプロダクトをご利用になったことがあるかもしれません。 おかげさまで、2025年4月にシリーズAラウンドにて【 8億円(累計14.2億円)を調達 】し、さらなる加速度的成長のため、プロダクト全体のマーケティング戦略・エンタープライズ特化のB2Bマーケティングを共に推進する仲間を募集しております。 エンタープライズ×AIの領域での事業開発を実現し続けるため、新規事業の「0→0.1」や初期PMF後の事業グロース「0.1→1」、既存事業の「1→100/1000」を共に推進してくれる仲間を求めています! 【業務内容の例】 - プロダクト全体のデリバリー戦略・戦術プランニング - 事業戦略を踏まえたプロダクト全体価値の言語化、構造化 - 各プロダクトや事業責任者と連動したマーケティングコンセプトの設計、実行 - マーケティングプランニングと各ビジネス活動(営業やサクセス)の連動推進 - リード獲得 - イベントやブースの企画・運営・改善(自社イベント/EXPO出展/イベント協賛/外部講演など) - セミナーの企画・運営(自社主催 / 他社共催) - 顧問施策やお手紙施策などのBDR企画 - コンテンツ企画・制作 - 全体のマーケティング戦略に基づくサービスサイトの企画・制作 - 顧客事例の企画・取材・制作 - オウンドメディアやホワイトペーパー、紙媒体におけるコンテンツ企画・制作 - PRと連動したプレスリリース企画・制作 - リードマネジメント - HubSpotやKARTEを用いたコミュニケーション設計・施策実行 - マーケティング/セールス活動を行うためのSalesforce環境におけるデータ構築・整備 【縦割りじゃないからこそのポジションの魅力】 - RightTouchでは、メンバーそれぞれが【 特定の職務・役割にとらわれず、顧客担当を兼任 】しながら顧客・市場に対する深い理解をベースに、事業の種を発見し、実際に顧客との課題検証や事業開発を進めています。 - Bizチームの一員として、BusinessとProductを横断して、広くEnterprise Marketing 〜 Business Developmentに貢献していただくことができます。またRightTouchは、toB SaaSでは珍しく【 エンタープライズ企業に特化 】した事業展開をしており、単純なプロダクト売りではない、エンタープライズ企業の重役職者と伴走するコンサルティング型でのクライアントワークに取り組むことができます。 - 【 縦割りではない 】からこそあらゆる職種にチャレンジしていく機会がある、SaaSスタートアップとしては稀有な環境です。
■必須スキル: - マーケターとしてリード獲得をされてきたご経験 ■歓迎スキル: - BtoB SaaS企業でのマーケティング・PMMの経験 - BtoB事業におけるイベント・ブース・セミナー等の企画・運営経験 - 製品サイトやオウンドメディアサイトのコンテンツ企画・ディレクション・制作の経験 - SFA・MAツールの利用経験(Salesforce, HubSpot, KARTE等) - マーケティング施策の設計・実行をリードした経験や、マーケティングチームマネジメントの経験
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350~500万
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 🟢仕事内容🟢 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ①マーケティング戦略の立案 ・3C分析・競合リサーチ 市場トレンドや競合他社の商品、ユーザーのインサイト(悩み・購買動機)を深掘り ・コンセプト設計 「誰に・何を・どの媒体で」届けるかという勝ち筋を論理的に策定 ・KPI・予算計画 目標達成のためのCPAやROASを設定し、リスクとリターンを計算した上で予算配分を決定 ②クリエイティブの企画・制作ディレクション ・企画、ライティング SNS運用、バナーのキャッチコピー、記事LPのライティングを実施。「冒頭2秒のフック」などを緻密に計算 ・制作ディレクション デザイナー、動画編集者、イラストレーターへの発注・指示出し ③広告運用・数値分析・改善 ・広告出稿、予算管理 媒体への入稿作業および、成果に合わせた予算配分の調整(アロケーション) ・数値分析・改善策定 日々の配信データ(クリック率、成約率など)を分析➡改善案の策定、顧客へのコンサルティング ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 🟢ポジションの魅力🟢 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ①予算上限なし、青天井の裁量権 成果報酬型のため、利益が出るなら広告予算は無制限。 数千万円規模のプロモーションも個人の判断で動かせます。 ②「事業を作る力」が身につく 戦略立案・台本制作・運用・分析までを一気通貫で担当するため、 どこでも通用するフルスタックなスキルが手に入ります。 ③月利1,000万プレイヤーによる直指導 トップマーケターや事業部長がすぐ側でプレイングマネージャーとして稼動。 思考法やノウハウを直接吸収できる環境です。 ④完全実力主義 年齢・社歴は一切不問。 「誰が言ったか」より「数字と成果」が全ての評価基準。 順番待ちなくキャリアを駆け上がれます。 ⑤市場価値の高い「動画マーケ」を極める 今最も需要があるTikTokやShortsなどの「ショート動画」領域で、 モノを売るための最先端のライティング・構成力が身につきます。 PRポイント ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 🟢未経験からでも成長できる環境🟢 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 当社は平均年齢25歳、社長以外全員が未経験からスタートです。 入社3ヶ月以内で8割以上のメンバーが月間売上1,000万円を超えているメンバーもいます。 ▼実現している理由 未経験からでも早期に成果を出せる教育体制と、挑戦を後押しする環境が強みであり、 社内ノウハウと手厚いサポートで成長を支援する環境があります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 🟢オープンなコミュニケーション文化🟢 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 上下の風通しが良いフラットな組織で安心して業務に取り組むことができます。 ▼実現している理由 オフィスには毎日メンバーが集まり、活発なコミュニケーションが生まれており、 年齢や役職に関わらずサポートし合う文化が根付いています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 🟢月利1,000万円達成者からの手厚いフィードバック体制🟢 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 仕事の質に対して「継続的かつ徹底的」なフィードバックを日常的に受けられます。 月末には社長や事業部長との面談を実施し、 1ヶ月の振り返りの中で課題解決と次の目標達成に向けた作戦を共に考えます。 ▼実現している理由 KITENでは「チーム制」を導入しており、 月利1,000万円を達成した実績あるリーダーや事業部長がすぐ側でプレイングマネージャーとして動いているからです。 圧倒的な成果を出しているトッププレイヤーとの距離が近いため、 その思考法やノウハウをダイレクトに吸収できる仕組みが整っています。 管理番号:c-322365
【必須】 ・成長意欲がある方 ・何事に対しても能動的にアクションが取れる方
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