広告やサイト改善を通じて集客や売上アップをサポートするEC担当◆年収390万円~480万円/転勤なし
390~480万
企業名非公開
兵庫県西宮市
390~480万
企業名非公開
兵庫県西宮市
ECサイト運営
自社ECサイトの商品をより多くの方に知ってもらうため、広告やサイト改善を通じて集客や売上アップをサポートするポジションです。数値を見ながら関係部署と連携して進めていきます。 【広告運用】 ・リスティング広告(Google広告/Yahoo!広告)の運用・改善 ・ディスプレイ広告、リマーケティング広告の設計・運用 ・SNS広告(Meta、X、LINE、Instagram等)※必要に応じて ・予算管理、KPI設計(CPA、ROAS等) ・広告クリエイティブ、LP改善の企画提案 ・広告効果測定、レポーティング、改善施策の立案 【SEO対策】 ・自社ECサイトのSEO戦略立案・実行 ・キーワード調査、競合分析 ・商品ページ・カテゴリページのSEO最適化 ・コンテンツSEO(記事・特集ページ等)の企画・改善 ・内部対策(構造、タグ設計、表示速度等)の改善提案 ・Search Console・GA等を用いた分析・改善 【共通】 ・データ分析に基づく集客・CVR改善 ・社内(制作・開発・商品担当)との連携 ・外注先・代理店のディレクション(必要に応じて) ※無期雇用 ※変更範囲:会社が定める業務
<求める人物像> ・WEB広告運用の実務経験(1年以上目安) ・SEO施策の実務経験(内部対策・コンテンツSEO等) ・Google Analytics/Search Consoleの基本的な活用経験 ・数値をもとに仮説検証、改善ができる方 <尚可> ・Clarityの利用経験 ・ECサイト(自社EC)の集客・運用経験 ・LP・商品ページのCVR改善経験 ・タグマネージャー(GTM)の利用経験 ・HTML/CSSの基礎知識 ・MA・CRMツールの利用経験 ・外注・代理店管理経験
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、専門学校、4年制大学、専門職短期大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
390万円〜480万円
全額支給
09:00〜17:40
無
有
有
110日
入社半年経過: 10日 最高: 20日 ※入社3ヶ月経過後より支給
月8~10日休み 連続休暇制度 産休・育休 介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【月給】207,000~254,800円 ※年齢給+職位給20,000円+評価給2,000円 ■昇給:年1回(10月) ■賞与実績:年2回(6月/12月) 【年収例】 ・年収467万円:30歳(係長) ・年収497万円:35歳(係長) ・年収673万円:40歳(課長) ・年収705万円:45歳(課長)
無
兵庫県西宮市
屋内全面禁煙
▼各線「西宮」駅~徒歩10分
無
無
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 厚生年金基金 通勤手当(交通費全額支給) 社員表彰制度 復職支援制度 社員割引制度 カフェテリアプラン(ポイント制の福利厚生) 連続休日制度
1名
百貨店を中心に4つの高級洋菓子・パンブランドで国内外150店舗を展開。 商品企画・開発・製造・販売まで一貫して自社プロデュースを行う体制で12期連続黒字経営
最終更新日:
420~590万
HTML・CSSコーディング経験やPhotoshopの操作ができる方歓迎✨ 土日祝お休み×残業1日1時間程度✨賞与実績約4~5カ月分✨ \アウトドア製品「WHATNOT HARDWEAR STORE」という店舗を展開/ ⏩自社商品だけでも5000点以上! ⏩企画、デザインなどに携われる◎商品開発などにも積極的に関与可能♪ ⏩アウトドア好き!ギア好き!大歓迎✨ ⏩土日祝休み◎年間休日111日◎有給消化率80%超え! 当社が展開する大手ECサイトの運営をお任せします。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】年収:420万~590万円 【勤務時間】8:45~17:45 【勤務地】兵庫県三木市大村177-1 【募集要件】EC・WEBサイト企画運営、ディレクション経験 【その他】HTML・CSSコーディング経験(実際に作業までできる方) ⭐️この求人のアピールポイント⭐️ ✅️社員にはアウトドア好きがたくさん♪中途社員も活躍中 ✅️残業は1日1時間程度でプライベートも充実◎ ✅️賞与実績約4~5カ月分✨業績右肩上がり ✅️商品を通して創る喜び「DIY」への貢献 *********** 【どんな会社なの?】 昭和12年の創業以来、大工道具の生産・販売会社で事業を展開。 その後のDIY市場に対応した商品開発、流通機構に適応した販路づくりに注力&革新を図ってきました。 伝統工具だけにとらわれない多様な商品構成作りに取り組み、消費者はもとより販売店様のニーズも踏まえた、「使いやすい!売りやすい!欲しくなる!」製品の開発やパッケージングを基礎に市場の信頼性を獲得し、成長中です! また、アウトドア製品に特化した「WHATNOT HARDWEAR STORE」という店舗を展開し、 プロの目利きで国内外の魅力的な製品を取り揃えつつ、品質と高耐久性を実現した自社開発製品も積極的に投入し、三木市中心に多くのリピーターを抱えるアウトドア用具の情報発信店舗として一目を置かれています。 現在自社WEBサイト、ECサイトの運営に注力しており、拡充を図る為、WEBサイト運用担当者を募集します。 【お仕事内容】 当社が展開する大手ECモール出店中のDIY・アウトドアブランド「WHATNOT」での商品ページSEO対策、特集ページ(LP)、商品ページ作成、各種イベント施策の企画、制作、運営までの全般業務を担当いただきます。 具体的には・・・ ✅️新規商品ページ作成、既存商品ページ修正等 ✅️自社WEBサイト、各ECサイトのデザイン企画、修正、変更 ✅️illustrator、Photoshop等を使用した画像の作成、更新、修正 ✅️商品撮影 ✅️HTML,CSS等のコーディング業務 ✅️製品特長等のライティング ✅️基本資料のWEB用変更など ✅️ECサイト利用者からの問合せ対応(一部クレーム対応もあり) ✅️返品、交換処理 *実際の発送は別チーム ✅️外部業者(WEB関連)との打ち合わせ、調整 ✅️売上や各種数字の打合せ、対策会議 ✅️広告の実施と効果測定 ✅️自社サイトに加え、Amazon・楽天・Paypayモールに出店 ✅️SNS(現在、インスタ、ブログ)を通じて製品プロモーション ✅️外注制作会社との各種調整、進捗、品質管理 などなど 自社ブランドを中心としたECサイトの企画、運営に関与できるポジションです。デザインやサイト機能などまだまだ改善の余地ありで、あなたの知見を活かして活躍可能です! 【お仕事の魅力】 ⏩自社商品だけでも5000点以上! ⏩企画、デザインなどに携われる◎商品開発などにも積極的に関与可能♪ ⏩アウトドア好き!ギア好き!大歓迎✨ ⏩土日祝休み◎年間休日111日◎有給消化率80%超え! 当社の特徴は、お休みが充実しており残業も1日1時間程度なので、 プライベートを充実させながら、お仕事をすることが出来ます。 社員にはアウトドア好きが多く、アウトドアを介した共通の話題の話もしやすく、社員同士の関係性がとても良いのが特徴です。 役職に関わらず話・相談をしやすい職場環境なので、中途入社した社員ものびのびと活躍しております。 お仕事内容や働き方などについては面接でもしっかりとご説明させていただきますので、当社でのお仕事に興味を持っていただけた方のご応募をお待ちしています。
【求める人材】 ⏩学歴不問 ⏩お人柄重視の採用です⭐ ⏩EC・WEBサイト企画運営、ディレクション経験 ⏩HTML・CSSコーディング経験(実際に作業までできる方) ⏩イラストレーター・フォトショップの操作ができる方 〈歓迎条件〉 ・ネットショップ運営業務経験(個人的でもOK) ・Googleアナリティクス、各種EC数値管理など経験 ・インスタグラムの活用経験(個人、法人不問) ・WordPress操作経験 ・アウトドアが好き!DIY好きな方 ・趣味で多数ギアを持っている方 ・新しいギアの使い方を考えるのが好きな方
DIY関連商品製造卸商社
350~550万
▼おすすめ ★キッズアパレル業界で注目の企業!EC販促の中心メンバーとして活躍 「BREEZE」「apres les cours」など人気ブランドを展開する株式会社F・O・インターナショナルで、EC販促・ディレクション業務を担当。楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー2023受賞など、実績ある企業で経験を活かせます。 ★フレックスタイム制&残業少なめで働きやすい コアタイム10:00~15:00、フレキシブルタイム7:00~20:00の柔軟な勤務体系。月残業平均10時間、毎週水曜はノー残業デー。年間休日125日で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ★女性活躍・福利厚生が充実!安心して長く働ける環境 兵庫県・アパレル業界初の「プラチナえるぼし」認定企業。育児短時間勤務(小学校2年生まで)、産休・育休制度、各種祝い金、インフレ手当支給実績など、社員を大切にする制度が整っています。 ▼お仕事内容 これまでの経験を活かしていただき、ECサイトの販促、ディレクション業務に従事いただける方を募集します。 ■具体的な業務: ・p.premierのEC販促ディレクション/撮影/SNS運営 ・新ブランド/コンテンツのEC販促ディレクション/撮影 ・SNS運用管理全般(Instagram) ・LP、バナーの企画~依頼(LP・バナー等) ・撮影ディレクション(コーディネート組/スタジオ選定/撮影現場業務) ※ご経験に合わせて担当いただきます 【PR】「楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー2023」受賞 ●会社概要 株式会社F・O・インターナショナルは、ベビー・キッズ領域における総合アパレルメーカーです。 商品の企画・生産・物流・販売を一貫して行うSPAモデルを確立し、全国のショッピングモール等に約250店舗を運営。「BREEZE」「apres les cours」「ALGY」「F.O.KIDS」など、多彩なブランドを手がけています。 小売・卸・ECを組み合わせた三位一体のビジネスモデルを推進しており、自社ECサイト「F.O.Online Store」をはじめ、ZOZOTOWNや楽天など主要モールにも出店。店舗とECの融合によるオムニチャネル戦略を強化しています。 ●事業の特徴・今後の展望 アパレルの枠を超え、“ベビー・キッズの総合企業”として新たな価値を創出しています。 キッズコスメ、知育玩具、生活雑貨、教育事業(体操教室)などを通じて、子どもの日常と成長を多方面から支える事業を展開。さらに、気候変動やライフスタイルの変化にも対応し、熱中症対策商品「ICE RING」をはじめ、家族の安心・快適な暮らしを支える生活関連商品も開発しています。 “お客様が欲しい時に、欲しいものを、欲しい価格で提供する”という考えを軸に、お客様に寄り添う「モノづくり」と、体験を通じた「コトづくり」の両面から、子どもたちの健やかな成長と家族の笑顔を支える企業として進化を続けています。 こうした取り組みの根底には、『世界中の子どもたちに驚きと感動を与えるファッションを提供し、家族を笑顔にする』という企業理念があります。変化する市場環境の中で常に新しい顧客体験を生み出し、“子どもと家族の笑顔を生み出す企業”を目指しています。 ●働きやすさと社会貢献への取り組み 当社では、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりと、多様な人材が力を発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 ・2024年2月 女性活躍推進の取組みが優良な企業として、兵庫県初・アパレル業界初となる「プラチナえるぼし」認定を取得 ・通勤費支給(上限あり)
■必須条件: ・販促もしくは販促ディレクション経験 ■歓迎条件: ・SNS運用経験
子ども服・雑貨ショップの卸販やFC取引
350~500万
▼おすすめ ★子ども服業界トップクラスのEC事業に携われる! 業界内で高いシェアを誇るブランドのECサイト運営に関わり、企画・分析・改善まで幅広く経験できます。 ★フレックス制度&年間休日125日で働きやすさ抜群 コアタイムありのフレックス勤務、ノー残業デーも導入されており、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ★自社で企画・製造・販売まで一貫体制!アイデアを形にできる職場 店舗との連携企画やブランディングにも関われるため、EC運営にとどまらず幅広い視点で活躍できます。 ▼お仕事内容 自社ECサイトおよび各モールのECサイト運営や売上計画管理など、当社EC事業の販売面においてリーダー候補としてメンバーと共に利益目標の達成を目指せる方を募集します。 これまでのご経験に応じて、下記業務をご担当いただきます。 ・自社サイト、モールサイト(楽天、ZOZO、楽天ファッション等)の運用管理 ・MD部門にて設定された数値を達成するためのイベント立案と実施、およびブランディング領域含むサイト運用計画の立案と実施 ・自社サイト分析(アクセス・購買者軸)、分析からの仮説、実行、振返り ・ECシステム開発会社やデザイン会社など外注との折衝、社内要件の取りまとめと進行管理 ・WEB系広告代理店への出稿、予算管理 ・EC戦略、各店予算を既存責任者と立案 ・実店舗部門との調整(連動企画・独自企画) ■組織構成: ネット販売部 販売チーム 10名 チャレンジ精神を重視する企業文化で柔軟なアイデアを形にする機会も多数あるので、自律的かつ前向きに業務を進められる方にとっては仕事を楽しめる職場です。20代~30代が多く活躍しています。 <当社について> ・子ども服を中心に、商品の企画から製造・物流・販売までを一貫して自社で行うアパレル企業です。 ・当社商品を取り扱う販売先は全国に約700店舗、直営店は約300店舗あります。 ・EC事業も積極的に進めており、子ども服業界内においてトップクラスの規模です。 ・年間125日のお休みや育休産休の取得等、長く働きやすい環境が魅力で、“好き”を仕事にして働き続けたい方にも働きやすい環境です。 業績が落ち込んだ時期もありましたが、経営体制の見直しを進め、コロナ禍でも実店舗会員のECへの送客を進めたことで業績も回復。今後は店舗数を維持しながらEC化率を引き上げ、『ICE RING』をはじめとするアパレル商品以外の開発により、業績拡大及び再成長を目指していくとともに、会社としても次なるステージである“上場”を目指していきます。
■必須条件: ・ECサイト運営の経験がある方
「ファッショナブルでリーズナブルな服を子供たちへ」 そんな思いから98年に起業。 実用性のみが重視されていた肌着類にアメリカンカジュアルなデザインを取り入れ低価格で提案したことが、幅広いお客様に受け入れられました。 創業当初は卸業務中心でしたが、現在では卸業務以外に直営店も全国に展開にも力を入れており、またベビー子供服以外に、レディースウェア、生活雑貨、知育玩具に至るまで多彩な提案を行っております。 キッズアパレル業界の中では品質、価格帯、デザイン性に定評を得ています。
310~420万
ゴルフアイテムを扱う当社のオンラインサイトの運営全般をお任せします!※必須資格なし 経験に応じてお任せする案件を確定します◎ ≪具体的な仕事内容≫ ●コーポレートサイト/ECサイトの管理・運用保守 ●社内のIT資産管理/整備、従業者の業務効率向上施策の策定、実施 ●社外ベンダーとの折衝、購買など外部管理に関わる業務など ≪ 歓迎資格 ≫ITパスポート/基本情報技術者などの資格 【変更の範囲】会社の定める業務全般
【 いずれか必須 】 目安社会人歴~15年目程度 ■WordPressのWEBサイトの運用経験 ■ECサイトの運用経験 ■社内SE・ヘルプデスクなど情報システム関連部署でのご経験 【 求める人物像 】好きなゴルフをもっと世の中に広めたい!という思いを持っている社員が多数在籍しています。ゴルフをする方・テレビ等でゴルフをみるのが好きな方で上記の要件に当てはまる方はぜひご応募ください ◆自社製品等の販売成績の成果が月々の給与に反映されます。 ◆等級制度が細かく設定されており、レベルアップを実感しやすいす。 【待遇】ゴルフ奨励金\5000/月×2回、無料打ちっぱなし
【ゴルフ用品の企画・製造・販売】自社製品の販売あり 【ゴルフスクールの運営】
450~600万
仕事内容 テレビやインターネットが使えるようにするケーブルや機器を販売するECサイトへの問い合わせを対応していただきます。 ・お客様からの問い合わせ対応(電話/メールなど) ・納期や商品に関するお客様の相談への対応、他部署へのエスカレ ・お客様へのアフターフォローコール ・お客様の声を元にサービスや商品の改善案検討・提案 ・顧客対応の分析、対応フロー改善策検討 ※業務を理解したら、問合せ対応8割、企画改善活動2割を想定 メインミッションは、カスタマーサポートの運用と改善です。 ◎問合せ内容 ・注文の在庫 ・納期の質問や調整依頼 ・返品依頼 ・機器の仕様 ・性能の質問や選定相談 ・不具合による交換対応依頼 ・見積依頼等 PRポイント ・創業以来増収・増益の成長中企業 ・年休122日・転勤無しで長期就業可能な環境 ・ECに特化して、テレビやアンテナ、情報通信機器などの放送通信関連の工事用資材を企画・製造販売する企業
応募条件 ■必須要件: ~業界未経験歓迎~ ・バイヤー経験 ・エクセル経験(関数、ピボットテーブル) 歓迎条件 ■歓迎条件: ・ECサイトでのバイヤー経験
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1000~1250万
・ EC事業の責任者として事業利益の最大化に努める ・ ECでのビジネス戦略の立案とその実施(集客、販促施策の企画、MD、コンテンツ開発等) ・ システムサービスの改善、拡充 ・ 物流他オペレーション全体の改善及び効率化
・ ECサイト運用の責任者経験2~3年以上ある方 ・ アパレル、ファッション、小売り業界でのECサイト運用経験者 ・ コーディングスキル(HTML、CSS、クロスブラウザチェック等) ・ 自らEC売り上げ拡大の戦略立案と実施を行った方 ・ アパレル、ファッション、小売り業界でのECサイト運用経験者
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350~500万
自社ECサイト及び各モールのECサイト運営や売上計画管理など、同社EC事業の販売面においてリーダー候補としてメンバーと共に利益目標の達成を目指せる方を募集します。 これまでのご経験に応じて下記業務をご担当いただきます。 ・自社サイト、モールサイト(楽天、ZOZO、楽天ファッション等)の運用管理 ・MD部門にて設定された数値を達成するためのイベント立案と実施及びブランディング領域含むサイト運用計画の立案と実施 ・自社サイト分析(アクセス・購買者軸)、分析からの仮説、実行、振返り ・ECシステム開発会社やデザイン会社など外注との折衝、社内要件の取りまとめと進行管理 ・WEB系広告代理店への出稿、予算管理 ・EC戦略、各店予算を既存責任者と立案 ・実店舗部門との調整(連動企画・独自企画) ※無期雇用 ※変更の範囲:会社の定める業務
<求める人物像> ・ECサイトの運営経験
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300~300万
宅配ギフト企画・アイスクリーム・デザート製造・加工などの事業を展開する同社にて、ECサイトの運営をお任せします。 ■オンラインストア(楽天や自社サイト)の運営・顧客・資材管理 ■受発注対応 ■配送手配 ■一部請求手続き 等
【必須】 ・何らかのECサイト運営の経験がある方 →受発注や請求書・在庫管理、配送手配 等
冷凍スイーツを中心とする食品宅配ギフトの企画・開発および卸売業
500~600万
■WEBデザインを中心としたECサイト運営 ・UI、UXを意識したECサイトのWEBデザイン、コーディング ・商品情報の登録、管理 ・販促物(主にWEB)の制作 ・販促施策の実行(メルマガ、WEB接客等)
【必須】 ・ECサイト運営経験3年以上 ・Photoshop、Illustratorを使ったWEBデザインの実務経験 ・HTML、CSSを使ったコーディング経験 【歓迎】 ・SNS、メルマガ作成 ・Premiere Proなどを使用した動画編集 ・チラシ、カタログなどの印刷物のデザイン ・ライティング(本文、キャッチコピー) ・ECサイトのマーケティング、企画、販促経験 ・楽天、Yahooショッピングなどのモール運用経験
お菓子文化を築く企業
400~700万
自社ECサイトの運営について既存責任者の下で、リーダー候補として既存メンバーの取りまとめ、目標達成を目指 してくださる方を募集いたします。 【具体的な業務】 ■ECサイトの運用管理(データ登録更新、メルマガ作成、SNS投稿準備など)・ディレクション ■MD部門やプロモーション部門にて設定された販売施策やイベント、打ち出しの計画実行 ■運用分析(購買内容、アクセス)と分析の仮説、実行、振返りと実施 ■関連部門との調整(制作関連、CS関連、実店舗関連、システム関連) ■ECサイトやブランドのプロモーションに関わる業務 等
・自社ECサイトでの運用・販売の経験(商品データ作成・更新、メルマガ作成、SNS作成など) ・GoogleAnalytics等でのアクセス分析経験 ・各種分析を元に計画達成に向けて自律的に問題解決できる方 ※事業主側もしくは受託側にて1年以上の実務経験 ※モールサイトのみ経験の場合も可 ・実店舗を持つファッション企業にて自社ECサイト運営の経験がある方 ・実店舗にて子供服やファッション関連の販売経験がある方 ・マネジメント経験のある方 ・ファッションECのトレンドや競合他社のEC動向など情報収集力をお持ちの方 ・ECサイトの新規立ち上げやリニューアル経験のある方
ベビー・キッズを中心とした服・玩具・雑貨の企画から販売まで一貫して行うSPA事業と卸売事業、EC販売事業、教育事業(体操教室)を展開。